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冬季工作會(huì)議的講話稿
冬季工作會(huì)議講話稿：冬天里的一把火
親愛的戰(zhàn)友、兄弟姐妹們：
大家好！
過去的20xx年第四季度，我們收獲甚豐。雖然天氣很冷，我心溫暖。雖然新媒體時(shí)代下的紙媒很低靡，但《東莞時(shí)報(bào)》成績卻令人滿意。
下面我梳理一下我們的興奮點(diǎn)——
一、收支平衡，還有盈利
元旦長假剛過，廣告部經(jīng)理黃xx帶來好消息，2014年廣告收入與報(bào)紙支出相抵還有盈利。我非常高興，因?yàn)椴蝗菀住鴥?nèi)紙媒都在走下坡路，我們從2013年實(shí)現(xiàn)收支平衡后，今年繼續(xù)有盈利，值得慶賀！首先，廣告部的員工們很敬業(yè)很努力，請(qǐng)大家為他們鼓掌！其次，我們控制成本到位。曾社新官上任三把火，最重要的一把火是控制人的成本，即減少分母策略，我們堅(jiān)決貫徹，執(zhí)行到位。我統(tǒng)計(jì)了一下，過去的一年我們走了38位同事，與預(yù)算相比，我們廋身相當(dāng)大，所以支出大幅下降，比預(yù)算少了12％以上，不僅人力成本，其他支出亦嚴(yán)控，所以才有那么好的數(shù)據(jù)。
二、采編亮點(diǎn)，頻繁顯現(xiàn)
在文本上我們也有很大收獲。本季度最佳文本候選作品達(dá)7件之多就頗說明問題。
我們的一些專欄有質(zhì)量有創(chuàng)新，比如求真室專版、張xx的天氣專欄，xx的健康報(bào)道，均有特色。
總之，我們?cè)隗w現(xiàn)曾社強(qiáng)調(diào)的“貼心貼肺”辦溫暖報(bào)紙方面形成了自己的特色與操作范式。使本報(bào)與黨報(bào)形成較大的差異化。
三、隊(duì)伍給力，新老發(fā)光
20xx年我們走了38位同事，但報(bào)紙亮點(diǎn)不斷，質(zhì)量沒有下滑，說明我們的隊(duì)伍經(jīng)得起考驗(yàn)，是能打硬仗的隊(duì)伍。我驚喜地發(fā)現(xiàn)我們?cè)S多老員工非常努力，沒有懈怠，仍在進(jìn)步；而一些新員工積極向上，成績斐然。比如我發(fā)現(xiàn)最佳文本獎(jiǎng)既有馮xx、李xx、尹xx、石xx、沈xx這樣的老員工，也有韋瓊、黃澄獻(xiàn)這樣的新人。老人謝xx此次拿到了最佳策劃一等獎(jiǎng)，新人黃澄獻(xiàn)拿到最佳報(bào)道一等獎(jiǎng)，兩個(gè)大獎(jiǎng)，一老一新，頒具代表性。文體部譚xx的文章得到潘常委隆重表揚(yáng)，等等，說明我們大家都動(dòng)起來了，非常好！
我們的采編有意識(shí)追求專業(yè)主義，令我欣慰。比如劉xx對(duì)于交警線熟悉與專業(yè)；尹xx、沈xx對(duì)于社會(huì)新聞的特長，xx對(duì)于健康的專長，謝xx對(duì)于茶葉市場(chǎng)的了解，黃xx與孫xx的策劃能力，趙xx出了本總結(jié)自己職業(yè)生涯的書等等，都可圈可點(diǎn)。記得評(píng)年度最佳時(shí)，大家總覺得名額太少，爭(zhēng)得面紅耳赤。
我一直認(rèn)為《東莞時(shí)報(bào)》現(xiàn)在是歷史上隊(duì)伍最簡(jiǎn)單也是最和諧的時(shí)期。表現(xiàn)在內(nèi)部沒有幫派沒有山頭，風(fēng)氣很正，大家一心撲在工作上，沒什么亂七八槽的事兒。
四、開拓創(chuàng)新經(jīng)營出彩
我們還存在那些問題:
一、對(duì)于新媒體重視不夠
二、有些員工還沒有動(dòng)起來
有個(gè)別人員沒有動(dòng)起來，有的居然未完成任務(wù)，說不過去。我們有大把版面，只要不偷懶，夠勤快，大把的土壤夠耕耘，關(guān)鍵自己不努力。
三、創(chuàng)意仍需強(qiáng)化
包括采編的動(dòng)態(tài)策劃與靜態(tài)策劃，以及廣告經(jīng)營的活動(dòng)策劃等等。尤其采編的動(dòng)態(tài)策劃較弱，要彌補(bǔ)短板，不能光是幾個(gè)人動(dòng)，要全民皆兵，大家都動(dòng)起來才更精彩！像四季度最佳報(bào)道獎(jiǎng)的8個(gè)推薦作品有兩個(gè)來自于我，一個(gè)松山湖路上布滿鐵釘，一個(gè)東莞菜市場(chǎng)調(diào)查。我認(rèn)為不正常。辦報(bào)是創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，需要我們的智慧吸引眼球。