年終述職大會簡報(精選10篇)
在當(dāng)今社會生活中,越來越多人會去使用簡報,簡報的種類盡管很多,但其結(jié)構(gòu)卻不無共同之處,一般都包括報頭、標(biāo)題、正文和報尾四個部分。那要怎么寫好簡報呢?以下是小編為大家整理的年終述職大會簡報,僅供參考,歡迎大家閱讀。
年終述職大會簡報 篇1
X月X日、X日,集團在xxxx廣場八樓順利舉行了20XX年度集團、xx中高層管理人員述職活動。并組織召開了20XX年中工作總結(jié)會議。
在7月3日集團及xx公司中高層管理人員述職環(huán)節(jié),集團及xx公司管理干部,分別代表本模塊,主要圍繞上半年目標(biāo)完成情況、存在問題及改進措施和相關(guān)建議向集團進行了述職匯報。各相關(guān)人員的匯報內(nèi)容基本切合述職活動主題,簡明扼要、客觀務(wù)實、條理清晰,既總結(jié)了在上半年工作中取得的成績,也談到了存在的問題,并提出了一系列后續(xù)改進措施。
集團董事長/總裁,集團常務(wù)副總裁嚴(yán)xx,集團副總裁邵xx、李xx、張xx,集團總裁助理丁xx和述職人主管領(lǐng)導(dǎo),分別在述職人匯報后,對述職人員的述職內(nèi)容及優(yōu)缺點進行了簡要點評。述職點評環(huán)節(jié)在肯定各述職人成績與進步的同時,更側(cè)重關(guān)心述職人職場與發(fā)展,對述職人下一步提升提出了殷切期望。
7月4日為集團年中工作總結(jié)會議環(huán)節(jié),會議首先由xx公司總經(jīng)理呂xx、集團常務(wù)副總兼xx公司總經(jīng)理嚴(yán)xx分別代表xx公司、xx公司作年中工作報告。
xx公司在20XX年上半年經(jīng)營目標(biāo)基本實現(xiàn)雙過半目標(biāo),為近幾年來半年度業(yè)績首次突破。南區(qū)八棟入伙屬近年來首次準(zhǔn)點并收效為歷史最好,九年制學(xué)校順利通過驗收并計劃X月X日開學(xué),新開工部分工程進度基本正常。
xx公司在20XX年上半年經(jīng)營目標(biāo)也實現(xiàn)了集團要求,xx公司本年度經(jīng)營目標(biāo)近期還進行了上調(diào)。天巒湖一期2棟竣工驗收順利完成,即將進入精裝修階段。天巒湖二期開發(fā)計劃將前置,目前正進入樁基施工。瀾灣項目也按計劃實施樁基工程。
集團董事長在兩個地產(chǎn)公司匯報后,分別對兩個地產(chǎn)公司今年上半年的工作靚點予以了充分肯定,并希望地產(chǎn)公司再接再厲。
隨后,集團董事長代表集團作了20xx年中工作總結(jié)點評。董事長對各單位、各模塊上半年的工作成績予以了充分肯定,并結(jié)合各業(yè)務(wù)模塊現(xiàn)狀,對各業(yè)務(wù)模塊下一步改進提高提出了總體要求。
客觀審視上半年存在問題,部分員工在職業(yè)化素養(yǎng)、協(xié)作溝通交流、目標(biāo)計劃意識、甲方能力和管理轉(zhuǎn)型方面還存在不足,集團要求對照總結(jié)并逐步改進(年中點評報告全文將在OA系統(tǒng)上另發(fā))。
集團董事長最后還結(jié)合房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展形勢及內(nèi)外部環(huán)境變化因素,分析了房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理及從業(yè)人員提高方向。董事長希望全體員工能以"4+N"為指導(dǎo),爭做四有員工。也只有具備良好的責(zé)任心、團隊精神、專業(yè)能力、學(xué)習(xí)能力,才能在未來的殘酷競爭中不被行業(yè)發(fā)展淘汰。
會后,集團特意組織了休閑交流活動。
年終述職大會簡報 篇2
20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日,20XX年全國xx代購點經(jīng)驗交流會在京召開。
參加會議的有:全國優(yōu)秀代購點代表50名、總部領(lǐng)導(dǎo)及各分公司經(jīng)理、各采購部經(jīng)理、各部門經(jīng)理、市場組長代表、采購組長代表等110人。
本次會議主題是:了解背景,展望遠景;交流經(jīng)驗,學(xué)習(xí)技巧;確定目標(biāo),埋頭苦干。
會議分兩天舉行。11日上午首先是姚總?cè)骊U述xx網(wǎng)店的運營模式,提出并講解xx管道模式理論。他說:傳統(tǒng)商超模式是顧客提水模式,顧客涌進各大商場或超市,自己提水回家;其他網(wǎng)上商城是商家提水模式,商家在幾個城市設(shè)立庫房,從庫房中提水送到客戶手中;xx是管道模式,我們所有的結(jié)構(gòu)體系,都是管道中的一部分,我們所有的工作,都是為建立、維護、拓寬管道。
接下來是代購點代表發(fā)言,由xx博學(xué)書屋代購點劉xx,xx省xx代購點王xx,山西xx代購點張xx三位優(yōu)秀代購點進行經(jīng)驗介紹。
下午會議繼續(xù),策劃部王經(jīng)理向大家介紹了xx代購點優(yōu)勢、遠景展望及采購體系,并展示xx服務(wù)店的形象規(guī)劃及服務(wù)內(nèi)容。然后是全國各地9個優(yōu)秀代購點代表發(fā)言。
晚上,參會人員分小組進行討論,交流會議感受,確立明年目標(biāo)。
12號上午,首先是4名優(yōu)秀代購點代表發(fā)言,然后是xx分公司吳經(jīng)理進行如何開發(fā)和維護客戶的培訓(xùn),接下來是代購點座談會。許多代購點紛紛表示深受震懾,通過此次會議,增長了經(jīng)驗,堅定了信心,鼓足了干勁,明年一定更輝煌。大會最后的環(huán)節(jié)是頒發(fā)20XX年xx銷售精英獎,共10名優(yōu)秀代購點獲此殊榮。下午,各代購點代表到北京配貨中心參觀學(xué)習(xí)。
年終述職大會簡報 篇3
20xx年12月30日至31日,歷時兩天,中烏項目布哈拉輸氣管理處在布哈拉行政駐地召開20xx年度生產(chǎn)運行工作總結(jié)和20xx年工作計劃專題會議。會議由呂子文經(jīng)理主持,管理處各部門領(lǐng)導(dǎo)、各站隊站長及生產(chǎn)技術(shù)科專業(yè)工程師參加。通過對20xx年的工作進行總結(jié)和討論,使管理處各部門負(fù)責(zé)人能夠全面了解本部門的工作開展情況,明確成績和不足,找到問題的解決辦法,明晰管理處的工作思路和方向,合理安排各部門20xx年的工作。
在會議的開始,HSE科進行風(fēng)險提示并分享了"I chose to look the other way"經(jīng)驗案例。大家從案例中學(xué)習(xí)到大部分事故的發(fā)生都是可以預(yù)控的,關(guān)鍵在于我們選擇的立場,面對不合規(guī)的操作不應(yīng)該選擇視而不見,應(yīng)該上前制止,安全無小事,從我做起,互相監(jiān)督保證安全。隨后調(diào)控中心匯報了20xx年度的KPI指標(biāo)完成情況和中方員工考核情況。20xx年布哈拉輸氣管理處完成了各項考核指標(biāo),超額完成了全年320億的輸氣任務(wù),自用氣占氣比為0.82%。面對國內(nèi)需求持續(xù)低迷,國外氣源供氣不足的情況,仍然超額的完成了輸氣任務(wù),充分體現(xiàn)出了中烏項目所擁有的面對問題迎難而上的"塔什干精神"。
生產(chǎn)技術(shù)科代表管理處做了20xx年工作總結(jié)和20xx年工作計劃匯報。20xx年依舊是工作飽滿的一年,各項重點工作、維檢修計劃、技改工作和隱患處理情況都按照計劃順利開展,并取得了優(yōu)異的成績。同時針對20xx年的部分遺留工作,生產(chǎn)技術(shù)科逐條和各站隊站長進行了分析,討論了工作的難點和要點,對影響運行的問題制定了風(fēng)險防范措施,有針對性的制定20xx年的工作計劃。
31日,各部門和站隊匯報了20xx年工作中的不足、存在的問題和20xx年的改進計劃。面對工作中和生活上存在的問題和不足,大家分別建言獻策,激烈討論,發(fā)揮頭腦風(fēng)暴的作用,對共性問題進行分析總結(jié)、對個性問題一一分析,對各站的困難進行記錄,明確負(fù)責(zé)人員。
工作會的`最后,中烏項目副總經(jīng)理兼布哈拉管理處經(jīng)理孫強對會議進行總結(jié),并對20xx年度工作做出部署。孫強指出,20xx年布哈拉輸氣管理處實現(xiàn)了安全生產(chǎn)平穩(wěn)輸氣的目標(biāo),圓滿完成了總部下發(fā)的考核指標(biāo),這是各個部門齊心協(xié)力、共同努力的結(jié)果,面對20xx年更加嚴(yán)峻的形式,我們既要努力完成考核指標(biāo),提升工作質(zhì)量,同時也要努力做好"世先"工作。通過增強人員技能、健全規(guī)章制度、發(fā)揚奉獻精神等措施做好三基工作在合資公司的落地;借助標(biāo)準(zhǔn)化管理在合資公司的融合重新梳理自身業(yè)務(wù)流程,提升管理水平;利用多種形式和平臺、根據(jù)實際需求制定培訓(xùn)計劃并開展培訓(xùn),切實提高中烏雙方員工技能水平;加強部門間的協(xié)調(diào)和與總部間的溝通、加強對HSE規(guī)章和勞動紀(jì)律執(zhí)行的管理,扎實做好20xx年各項生產(chǎn)和安全工作,為實現(xiàn)20xx年安全平穩(wěn)運行和建設(shè)世界先進水平管道公司的目標(biāo)不懈努力。
年終述職大會簡報 篇4
為了更好的做好社區(qū)服務(wù),穩(wěn)步推進20xx年社區(qū)各項工作,1月6日下午,百樂社區(qū)在二樓會議室召開了終工作會議,全體社區(qū)工作人員和居民組長參加了此次會議。會上,社區(qū)書記xx總結(jié)了20xx年度百樂社區(qū)工作開展情況,查找出這一年來的工作不足之處,并代表社區(qū)感謝各位居民小組長一年來對社區(qū)工作的關(guān)心和支持,對于居民組長一年來的辛苦工作表示認(rèn)可和感謝;同時,結(jié)合社區(qū)實際提出了百樂社區(qū)20xx年社區(qū)工作思路。隨后,社區(qū)工作人員表示會繼續(xù)努力做好自己的本職工作,居民組長也對社區(qū)各項工作及社區(qū)管理等提出了意見和建議。
通過召開年終工作會議,百樂社區(qū)全面總結(jié)了本年度工作中的好做法和存在的不足,進一步明確了明年的工作思路,明年社區(qū)居委會將會在完善居民服務(wù)、建設(shè)和諧社區(qū)的工作上加大力度,做出更好的成績。
年終述職大會簡報 篇5
29日,濱海路街道召開街道20xx年工作總結(jié)表彰會議,對20xx年街道的整體工作進行總結(jié),隆重表彰了在一年各項工作中涌現(xiàn)出來的先進單位和個人。
金堡路、芙蓉路、長安路的通車,園區(qū)雨污管網(wǎng)分流工程完工,大莊舊村改造暨文化長廊項目安置房和城際鐵路安置房項目內(nèi)外墻施工完成,投資147萬的楊家臺社區(qū)照明、道路硬化、供熱管線改造的完成、東軫排污工程建設(shè)竣工以及村農(nóng)家樂成功獲批山東省四星級"好客人家"20xx年,街道緊緊圍繞提高群眾滿意度這一核心目標(biāo),以問題為導(dǎo)向,超前謀劃預(yù)判各項工作,從細節(jié)入手,狠抓落實,各項工作有了新的進展,新的提高,新的突破。
20xx年,濱海路街道堅持以舊村改造和中心城區(qū)路網(wǎng)建設(shè)為重點,統(tǒng)籌推進城市功能不斷完善,城市品味內(nèi)涵全面提高。濱海大社區(qū)配套路、城鐵安置房配套路、金灘南路、世貿(mào)東路等重點道路的開工建設(shè),市委黨校配套路進行驗收以及長寧路、金灘東路的全程無障礙拆遷完成,順利打通了制約城市路網(wǎng)發(fā)展的瓶頸。將與長安路、雙核東路、迎春大街形成區(qū)域大循環(huán),進一步促進人流、物流聚集,為該區(qū)片文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展增添了強大推動力。
一年來,濱海路街道立足區(qū)位資源要素,把文化產(chǎn)業(yè)作為經(jīng)濟發(fā)展的主攻方向,發(fā)揮重點項目和招商引資"驅(qū)動器"作用,推動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)。重點項目建設(shè)快速推進膠東文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園項目一期主體已封頂,煙臺山醫(yī)院項目門診樓及3棟住院樓已經(jīng)建成,帶動了區(qū)域文化創(chuàng)意,健康醫(yī)療、商貿(mào)服務(wù)產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展。據(jù)了解,街道全年共招引內(nèi)資項目21個,總投資10.25億元,完成對外開放任務(wù)指標(biāo)1.53億元。
在加快經(jīng)濟發(fā)展和重點項目建設(shè)的同時,街道著力民生改善,提高群眾幸福指數(shù)。開發(fā)就業(yè)崗位,開展失地居民勞動技能培訓(xùn),調(diào)解勞資糾紛,養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,做好低保優(yōu)撫及愛心救助工作,全面完成了各項為民服務(wù)實事,各項民生保障工作富有成效。同時,街道加強文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),投資200多萬元新建的街道綜合文化站及萊龍莊、大莊2處村文化大院目前已經(jīng)完成基礎(chǔ)裝修。全年增配圖書20xx余冊,電腦20臺。啟動"以文為媒惠民生,文化走親樂翻天"活動,在各村居、各隊伍之間廣泛開展文化互動交流,逐步倡導(dǎo)樹立群眾文明生活方式和社會文明氛圍,積極參與并圓滿完成了文化強省及全國文明城市創(chuàng)建的測評工作。
年終述職大會簡報 篇6
12月31日,沈采街道組織機關(guān)人員、社區(qū)書記、專職副書記、副主任等20人,在街道四樓會議室召開20xx年年終工作總結(jié)會議。會議由街道黨工委書記閆海濱主持并講話。
會上機關(guān)各部門負(fù)責(zé)人對檢查社區(qū)全年工作的情況進行點評,社區(qū)書記隨后也對各自社區(qū)工作做出匯報并總結(jié)了一年來工作中需完善和改進的地方。
最后,閆書記指出,沈采街道黨工委、辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)直各部門的大力支持和關(guān)心下,團結(jié)帶領(lǐng)全街道廣大干部群眾,緊緊圍繞年初各項目標(biāo)任務(wù),牢牢把握科學(xué)發(fā)展的主題,努力把社區(qū)建成堅強的基層陣地、優(yōu)質(zhì)的民生服務(wù)平臺、創(chuàng)新的社會管理載體,以民生問題為社區(qū)工作的出發(fā)點,以維護穩(wěn)定為社區(qū)工作的基本前提,變化變革、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實效,較好地完成了年初各項任務(wù)目標(biāo)。但還應(yīng)認(rèn)識到自身工作存在的不足,提升自我能力的同時,不斷創(chuàng)新工作方法,順應(yīng)興隆臺區(qū)升級發(fā)展大趨勢,切實保障轄區(qū)居民最大利益,辦實事辦好事,力爭沈采街道20xx年工作跨越新臺階!
年終述職大會簡報 篇7
為確保全面完成全年工作目標(biāo),11月15日,淮川街道組織召開“沖刺年終,謀劃來年”工作點評和調(diào)度會議。全體黨政班子成員、機關(guān)干部和社區(qū)工作人員等共150多人參加會議。
會上,通報表彰了三季度優(yōu)秀工作者。各線分管領(lǐng)導(dǎo)分別就工作進行點評,回顧總結(jié),分析問題,提出措施,謀劃來年。
會議要求,各站辦所和社區(qū)要圍繞目標(biāo)、凝心聚力、攻堅克難,實現(xiàn)工作的全面勝利。
會議強調(diào),要突出重點,推薦特色,嚴(yán)明紀(jì)律,強化考核,全面完成今年工作任務(wù)的同時,科學(xué)謀劃好來年工作。
年終述職大會簡報 篇8
12月31日下午,中遠社區(qū)召開20xx年度社區(qū)年度工作總結(jié)大會,對社區(qū)全年工作進行全面回顧。會議由社區(qū)黨委副書記王琴主持,社區(qū)黨員、居民組長等55人參加會議。街道文化站站長、中遠社區(qū)第一書記xxx應(yīng)邀出席會議。
社區(qū)黨委書記袁美華代表社區(qū)"兩委"作中遠社區(qū)20xx年度工作報告,全面回顧和總結(jié)了社區(qū)一年來的工作情況和取得的成績,提出來年工作思路,對各位代表一如既往地支持工作表示了衷心感謝,并就來年工作提出殷切期望,希望大家通力合作,把社區(qū)建設(shè)得更加和諧美好。社區(qū)第一書記朱軍華作了總結(jié)發(fā)言,她肯定了社區(qū)取得的成績,希望社區(qū)的同志與各位居民代表再接再厲,更上一層樓。最后,她預(yù)祝各位代表在新年里身體健康,心想事成。
年終述職大會簡報 篇9
1月7日,天鼎豐在臨邑縣萬力大酒店召開以"志存高遠,永遠在路上"為主題的年終總結(jié)會議,會議全面總結(jié)了20xx年公司各項工作所取得的成果,并對20xx年公司總體發(fā)展戰(zhàn)略及各部門工作進行了部署。
天鼎豐董事長xx作了題為《20xx年工作總結(jié)暨20xx年工作部署》的報告。20xx年,天鼎豐各項經(jīng)濟指標(biāo)完成良好,提前完成年度既定銷售目標(biāo),產(chǎn)品質(zhì)量保持穩(wěn)步提升,合格品率實現(xiàn)從優(yōu)到精的突破;長絲車間噸能耗比20xx年大幅減少;子公司的聚丙烯材料生產(chǎn)線順利完成安裝調(diào)試工作,所產(chǎn)高強粗旦聚丙烯紡粘針刺土工布各項指標(biāo)滿足標(biāo)準(zhǔn)要求,部分指標(biāo)優(yōu)于國外進口產(chǎn)品,實現(xiàn)技術(shù)突破。另外,1#、6#車間及天鼎豐(滁州)的建設(shè)工作也有條不紊。
20xx年,天鼎豐收獲多項榮譽,被中國產(chǎn)業(yè)用紡織品協(xié)會授予"中國產(chǎn)業(yè)用紡織品行業(yè)名優(yōu)品牌單位""中國產(chǎn)業(yè)用紡織品行業(yè)質(zhì)量標(biāo)桿企業(yè)",20xx年9月順利通過中國紡織聯(lián)合會專家評審,在全國數(shù)以萬計的紡織企業(yè)中脫穎而出,榮獲"全國紡織行業(yè)質(zhì)量獎"。據(jù)悉,全國共有6家企業(yè)獲此殊榮,作為一個成立僅5年的年輕企業(yè)來講,這項榮譽殊為難得。品牌建設(shè)方面,經(jīng)中國品牌建設(shè)促進會權(quán)威部門評審,天鼎豐品牌價值達8.32億元人民幣,較上一年度有質(zhì)的飛躍。此外,董事長聶松林先后獲得"第二屆中國產(chǎn)業(yè)用紡織品行業(yè)領(lǐng)軍人物""中國產(chǎn)業(yè)用紡織品行業(yè)杰出貢獻獎""山東省優(yōu)秀企業(yè)家"等榮譽,總工程師姜瑞明獲得"德州市首席科學(xué)家"稱號。科研方面,公司獲批博士后工作站(孵化基地)、"山東省院士工作站";目前已授權(quán)專利12個,另有11個進入實質(zhì)審查階段。這一系列榮譽的取得,代表了行業(yè)及社會各界對天鼎豐的信任和認(rèn)可。
20xx年是天鼎豐第二個五年規(guī)劃的開局之年,公司已在聚酯材料、環(huán)保材料、聚丙烯材料三大領(lǐng)域完成布局。20xx年,在保證現(xiàn)有客戶供應(yīng)的基礎(chǔ)上,公司將迅速開辟歐美、印度市場,特別是在高性能非織造土工、環(huán)保材料領(lǐng)域;同時加強品牌宣傳力度,提高天鼎豐品牌在國內(nèi)、國外相關(guān)領(lǐng)域的知名度、影響力。20xx年,天鼎豐繼續(xù)秉承"天道酬勤,一言九鼎,五谷豐登"的企業(yè)文化,腳踏實地,按規(guī)律辦事,不斷加大創(chuàng)新力度,研發(fā)高附加值的產(chǎn)品,提高技術(shù)創(chuàng)新和企業(yè)的核心競爭力,多方位開拓國內(nèi)市場和國際市場;以高度的責(zé)任感和飽滿的工作熱情迎接未來的每一個挑戰(zhàn),志存高遠,永遠在前進的路上。
年終述職大會簡報 篇10
12月28日,北城街道關(guān)工委召開20xx年年終總結(jié)暨表彰會,關(guān)工委全體成員及各社區(qū)書記參加會議,并邀請了黨工委領(lǐng)導(dǎo)和辦事處相關(guān)科室負(fù)責(zé)人列席。會議總結(jié)了北城街道關(guān)工委一年來的工作,對評選出的優(yōu)秀義務(wù)網(wǎng)吧監(jiān)督員進行了表彰,討論了20xx年的工作打算。
20xx年,北城街道關(guān)心下一代工作成效顯著,一是認(rèn)識到位,措施有力,為轄區(qū)青少年辦了一些好事實事,比如幫扶家庭困難的青少年15人,開展了網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督活動和校園周邊環(huán)境治理等;二是以轄區(qū)中小學(xué)校為依托,立足基層,開展了一系列有利于青少年成長的宣講和教育活動;三是積極整合社會資源,努力推動救助貧困學(xué)生長效機制的建立健全;四是充分發(fā)揮“五老”同志的優(yōu)勢和作用,組織了多名“五老”同志加入到關(guān)心下一代工作中來,既讓老同志們能夠發(fā)揮余熱,老有所為,又帶動和促進了關(guān)心下一代工作取得更多實效。
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