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五一勞模座談會方案（精選13篇）
為了確保工作或事情能有條不紊地開展，往往需要預先制定好方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。那么問題來了，方案應該怎么寫？以下是小編收集整理的五一勞模座談會方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
五一勞模座談會方案 1
為慶祝“五一”國際勞動節，進一步弘揚勞模先進的模范帶頭作用，謳歌模范先進為我區經濟建設、和諧社會建設做出的顯著成就，經區總工會研究，定于xx年xx月25日召開沿灘區慶“五一”勞模座談會。座談會主題“如何切實發揮勞模的'先鋒模范作用，為實現區委、區政府提出的“三大目標”做出更大地貢獻”;“如何動員組織各級工會在服務“兩大戰略”中發揮主力軍作用”。
一、會議時間：
xx年xx月25日(星期一)下午2：30分報到，3:00-5:30開會。
二、會議地點：
區總工會三樓會議室。
三、參會人員：
1、邀請區委、區人大、區政府、區政協分管聯系領導;
2、省、市勞模代表15人;
3、組織部、宣傳部、民政局的主要負責人;
4、特邀代表：部分鄉鎮工委主任、工業集中區工委：謝尚榮(麗鷹鞋業)、彭靜(雙源石化)、李競春、何偉、徐壽貞。
四、會議議程
1、區總工會常務副主席張偉主持。
2、勞模代表發言每人3-5分鐘。
3、企業工會主席及鄉鎮工委主任代表發言
4、四大班子分管聯系領導講話
5、6:00在龍湖春天就餐
6、7:30在沿灘新城市民廣場觀看沿灘區“慶五一”慰問演出。
五一勞模座談會方案 2
一、指導思想及主題
為慶祝“五一”國際勞動節，全面貫徹“三個代表”重要思想和落實中央全心全意依靠工人階級的`指導方針，團結動員廣大職工積極投身我區全面建設小康社會，構建“和諧、平安、富裕”武陵，建設社會主義新農村的偉大事業，加快武陵發展，為“十一五”開好局、起好步做出新貢獻。座談會主題：“弘揚勞模精神，踐行八榮八恥”。
二、座談會時間及地點
1、時間：x月28日(星期五)上午9時
2、地點：區委二樓會議室
三、參加座談會人員
1、勞模代表(20人)
①全國勞模(1人)
xx。
②省級勞模(3人)
xx
③市級勞模(9人)
xx
④區級勞模(7人)
xx
2、特邀單位代表：區委宣傳部、區文體科技局、區衛生局、團區委、區婦聯等單位負責人。
3、到會領導
xx
四、中心發言內容
xx：《堅持誠實守信，做大做強企業》;
xx：《服務居民群眾，強化社區建設》;
xx：《搞好來信來訪，維護社會穩定》;
xx：《帶領群眾致富奔小康，建設社會主義新農村》;
xx：《提高員工素質，建設和諧醫院》;
xx：《救助弱勢群體，體現黨的溫暖》;
xx：《開展健康活動，活躍社區文化》。
五、會議議程(主持人：江升元同志)
1、勞模情況通報;
2、勞模發言;
3、部門負責人發言;
4、宣讀倡議書;
5、領導講話;
6、會議結束。
五一勞模座談會方案 3
為弘揚中國工人偉大品格，動員和引導我市廣大干部職工學習勞動模范的先進事跡和創新精神，激勵全市干部職工在推進我市市域經濟發展過程中崗位創新、建功立業，耒陽市總工會、耒陽市電視臺決定聯合發起“勞模宣傳月”活動。具體方案如下：
一、組織機構：
略
二、宣傳對象：
略
三、步驟和方式：
1、采訪編輯：擬于20xx年4月通過專題采訪方式歸集部分國、省、衡陽市三級勞模和衡陽市五一勞動獎章獲得者(含實行勞模管理的先進工作者，下同)的先進事跡，由耒陽電視臺安排專人負責做好采訪、編輯、制作等工作，市總工會負責提供采訪線索。
2、宣傳報道：擬于20xx年5月在耒陽電視臺設專欄報道勞模先進事跡，在耒陽市新聞聯播欄目插播。時間暫定為20天，擬報道勞模18人。
3、采訪編輯及制作定稿等工作計劃四月底前完成，宣傳報道工作計劃五月底前結束。
四、宣傳內容：
素材可以由勞模的.一天、勞模的心愿、勞模談耒陽發展、平凡崗位，崇高情懷、勞模談創新等主題構成。定稿審查工作由耒陽市總工會、耒陽市電視臺兩單位主要領導聯合負責。
五、工作要求：
1.本次活動要作為耒陽市建市周年獻禮作品，高質量、高起點、高要求。
2.總工會工作人員提前與參與宣傳活動的勞模約時間、約稿件、約場地;
3.各級勞模須認真準備好采訪素材，維護勞模良好形象，弘揚勞模精神，樹立勞模榜樣，激發勞模正能量，工作人員要恪盡職守、精心組織，確保質量與效果;
3.嚴格遵守廉潔自律紀律，禁止從事或變相從事有償新聞活動。
五一勞模座談會方案 4
一、活動主題：
"慶五一樹勞模"
二、活動時間：
4月30日下午兩點
三、活動地點：
華興鎮機關院內
四、參賽隊伍：
以村（社區）為單位，每個村（社區）組織一只參賽隊，機關組織兩只參賽隊
五、參賽辦法：
（一）所有參賽隊員必須是所在村（社區）常住人口，機關必須是在職在崗人員；
（二）每隊可報運動員20名，領隊1人、教練員1人，上場運動員為15人，其中男10人，女5人；
（三）運動員必須身體健康，患有高血壓、心臟病、各種傳染病等的`人員不得參加比賽。
六、競賽辦法：
（一）采用單淘汰賽制，三局兩勝。
（二）賽前兩隊通過擲幣選擇場地，每局比賽結束后雙方立即交換場地，進行下一局比賽。
（三）比賽時運動員只穿橡膠底運動鞋，鞋底不得帶齒粒。
（四）每局比賽結束后可向主裁判員提出換人，每場最多可換兩人。
七、獎勵辦法：
（一）比賽取前3名給予獎勵，頒發證書和獎金。
（二）比賽設最佳風采獎3名，最佳組織獎3名，頒發證書和紀念品。
八、參賽紀律：
文明比賽，團隊協作。
九、其它規定：
（一）于4月30日下午1：45準時到機關院壩集中。
（二）各參賽隊員著裝得體。
（三）比賽如遇非人為因素影響導致比賽不得不推遲舉行的（如刮風下雨等惡劣天氣），鎮黨政辦將統一通知參賽隊，重新比賽時間將另行通知。
（四）比賽過程中運動員要注意安全，避免意外的發生。
五一勞模座談會方案 5
為熱烈慶祝“五一”國際勞動節，大力宣傳工人階級在我市經濟社會發展中的主人翁精神和主力軍風采，充分展示新時期國防電子系統廣大職工和勞動模范的精神風貌，為推動國家中心城市建設做出積極貢獻。按照省、市總工會認真組織開展慶祝“五一”國際勞動節暨勞模宣傳月活動的要求，現將有關事項通知如下：
一、活動時間
4月中旬至月中旬
二、總體要求
堅持實事求是、優中選優的原則，以一線職工、基層單位為重點，集中宣傳一批在經濟建設、政治建設、化建設、社會建設、生態明建設和黨的建設中作出突出貢獻的先進集體和先進個人；集中宣傳一批具有“大國工匠”、“天府工匠”、“xx工匠”精神的高技術人才和優秀技術工人；集中宣傳一批長期在平凡崗位上艱苦奮斗、無私奉獻、銳意改革、開拓創新、成績卓著、事跡突出的先進集體和先進個人；集中宣傳一批在推進脫貧攻堅工作中，幫助貧困群眾解決實際問題，推動精準扶貧、精準脫貧方面作出突出貢獻的先進典型。
三、宣傳節點
第一階段：宣傳造勢階段（4月中旬）。集中宣傳各基層單位黨委對勞模的關心關愛和支持。
第二階段：宣傳推進階段（4月下旬）。重點推出歷屆省、部級以上勞模（五一勞動獎獲得者）的先進事跡報道。
第三階段：集中宣傳階段（月）。“五一”節前，突出宣傳省、市表彰會盛況和精神；重點宣傳國防電子系統今年表彰的五一勞動獎和工人先鋒號先進典型；宣傳各單位“五一”國際勞動節慶祝活動情況。
四、工作舉措
（一）各基層單位工會要積極安排部署，圍繞重點宣傳，加強與新聞媒體的溝通合作，主動向媒體提供宣傳報道內容、線索及采訪素材，注重發揮新媒體宣傳作用，力爭在“勞模宣傳月”期間，形成廠報、電視、網絡互動發聲，努力營造勞動偉大、勞動光榮、勞動神圣的熱烈氛圍。
（二）各基層單位工會要把舉辦勞模報告會、座談會、創新成果展覽、風采展覽等作為宣傳的有效載體和重要平臺，重點宣傳和弘揚勞動模范的`先進思想以及在技術創新、服務創新、管理創新等方面的顯著成果，充分展示最具時代特點的勞模形象，為宣傳月活動營造良好的輿論氛圍。
（三）各基層單位工會要充分利用職工活動中心、俱樂部等工會宣傳陣地，通過藝演出、讀書演講、櫥窗畫廊、板報展覽等多種宣傳形式，全面深入展示勞動者風采。
（四）各基層單位工會要結合職工志愿服務活動，千方百計做好服務勞模工作，努力為勞模辦實事、辦好事。特別是要走訪慰問長期堅守在工作生產一線的勞模、生活困難勞模和離退休老勞模。
五、工作要求
“勞模宣傳月”期間，各基層單位工會要突出主題，彰顯特色，要在全社會大力弘揚勞模精神、勞動精神，大力弘揚愛崗敬業、勞動光榮、拼搏奉獻的社會風尚，大力營造尊重勞模學習勞模的濃郁氛圍。
五一勞模座談會方案 6
為隆重慶祝第xx個“五一”國際勞動節，貫徹市委市政府和區委區政府有關精神，落實市總工會的工作要求，豐富廣大職工群眾的精神文化生活，大力弘揚勞模精神，展現全區各級勞模的先進事跡和精神風貌，號召全體職工行動起來，為把XX建設成更繁榮、更文明、更幸福的城區努力奮斗。按照區委區政府的要求，XX區總工會擬舉辦慶“五一”暨第六屆勞模表彰大會。具體工作方案如下。
一、工作要求
以“尊重勞動，尊重創造”、“勞動光榮，共建共享”、“職工為本，基層為重”和“快樂XX，幸福XX”為主題，層層遞進，推向高潮；通過表彰大會、文藝演出和職工群眾參與的互動方式，為我區職工群眾送出一份獨特的精神文化大餐，表達區委區政府對職工群眾的.節日問候和殷切期望，發揮工會組織在組織職工、教育職工、引導職工的重要作用。大力弘揚“勞動光榮，勞動偉大”的勞模精神，引導“崇尚勞模、學習勞模、爭當勞模、關愛勞模”的良好風尚，增強作為工人階級的偉大榮譽感和崇高使命感；號召工作在各條戰線的職工群眾們立即行動起來，立足自身崗位，努力工作，爭做創新開路，質量至上的支持者、參與者、推動者，為把羅湖建設得更繁榮、更文明、更幸福，發揮工人階級主力作用。
二、時間地點
時間：4月25日下午3時（暫定）
地點：XX區委會堂
（備注：彩排走臺時間至少安排在正式活動的前三天）
三、組織領導
成立羅湖區慶“五一”暨第六屆勞模表彰大會組委會，以保證活動的順利舉辦（以下簡稱為“大會組委會”）。
主 任：XXX
副主任：XXX，XXX
組委會成員：各街道總工會主席，各工委會、教育工會、兩新組織工委工會的主席，區總工會各部室負責人等
四、活動內容
1、區總工會相關領導表彰決定；
2、表彰：區級先進生產（工作）者，區級先進集體，區級勞模，市級先進集體，市級勞模；
3、文藝表演（4個節目）；
4、職工方陣互動；
5、勞模優秀典型視頻。
五、活動分工
“大會組委會”下設六個小組，各自分工落實具體工作任務，以保證活動的正常有序進行。
1、大會統籌組：負責制定整體工作方案；負責表彰頒獎和演出節目設計等總體統籌工作。（區總工會負責）
2、大會文宣組：負責大會所有文字材料的撰寫、聯系媒體新聞報道及相關領導的邀請工作。
（區總工會負責，區委宣傳部配合）
3、舞臺效果組：負責策劃舞臺的整體搭建方案；負責彩排和演出時，節目現場催場等現場調度工作。
（區總工會負責，區機關事務管理局配合）
4、大會會務組：負責大會的相關會務及通知受表彰人員/單位提前到會等工作。
（區總工會負責）
5、大會互動組：負責組織職工方陣，統一服裝和口號，保證現場氣氛熱烈的等相關工作。
（區總工會負責，各街道總工會、各工委會、教育工會、兩新組織工委工會和區機關事務管理局配合）
6、后勤安保組：負責大會所有環節的后勤和安全保衛工作。
（區總工會負責，區機關事務管理局配合）
六、進度安排
（一）籌備階段（20XX年3月15日至4月20日）
1、制訂整體工作方案，落實分工后分別開展準備工作；
2、頒獎和節目彩排，各協辦單位進行宣傳，組織安排觀眾；
3、勞模風采視頻光盤和所有文字材料的定稿；
4、邀請相關領導、媒體出席等。
（二）實施階段（20XX年4月21日至20XX年4月25日）
1、安排提前彩排進行查漏補缺，并根據彩排反饋出的問題，及時調整，確保正式大會正常有序；
2、確定領導人員的出席和講話稿，演職人員和受表彰隊伍接待安排和媒體的聯絡，職工方陣的有序組織；
（三）收尾總結階段（20XX年4月26日至4月30日）
完成結算收尾工作和后續宣傳報道，并形成活動總結材料；制作活動現場視頻DVD光盤并發放給獲獎單位和個人，同時完成活動照片歸檔工作。
七、具體要求
一是要高度重視。此項工作是我區每三年一度的大型表彰系列活動，參與此項工作的單位和同志一定要高度認識此次活動的重要意義，認真工作，周密部署，確保圓滿完成工作。
二是要廣泛宣傳，擴大影響。為使慶祝五一”暨第六屆勞模表彰大會及時、深入地向社會宣傳、擴大影響，各級工會及相關單位要充分利用各種宣傳手段和渠道，借助現代化的傳播工具，共同營造濃厚的宣傳輿論氛圍，認真做好系列活動的宣傳報道工作。
三是做好安全保衛工作。此活動影響大、參與人員多，與相關職能部門密切配合，落實“大會組委會”提出的工作要求，確保表彰活動正常有序進行，安全無事故。
五一勞模座談會方案 7
一、評選目的：
為了肯定、鼓勵在崗位上勤勞奮進、踏實肯干、積極進取、務實創新的優秀勞動先鋒，公司決定開展“五·一勞動模范”評選活動。
二、評選條件：
入職半年(20xx年11月1日以前入職)以上且已轉正的員工。
三、獲獎名額及標準：
1、金獎：1名，獎勵金額：500元
2、銀獎：2名，獎勵金額：300元
3、銅獎：8名，獎勵金額：200元
四、名額分配：
運行管理部：5名
工藝研發部、生產技術部、行政管理部、人力資源部、經營管理部、財務資產部各1名
五、評優機構：
1、成立評審委員會，由各部門負責人組成。
2、評審委員會職責：評審委員會成員負責對候選人的事跡、推選理由等情況進行匯報;對候選人的業績表現進行評分。
六、評選方法
1、以“民主、公平、公開、公正”為原則，公司采用部門推薦為主，個人自薦與部門推薦為輔相結合，公眾調查、評審委員會最終評定的辦法。
2、評優資格審查條件
A、本年度(20xx年5月1日至20xx年4月30日)的出勤率(實際出勤天數/應出勤天數)在98%以上， 年度無遲到、早退、曠工記錄;
B、嚴格遵守公司各項規章制度和流程，無嚴重工作失誤，無違紀記錄和通報批評，未給公司帶來較大的經濟損失;
C、認可企業文化，熱愛環保事業，有較強的團隊精神及團隊協作能力;
D、思想品德良好，為人誠實、正真，有良好的敬業精神，熱愛本職工作;
E、服從領導的工作安排，保質保量及時的完成領導安排的`各項工作，并且工作表現得到部門領導和其他部門員工的好評;
F、具有全局意識和集體榮譽感，協作能力強，能積極配合本部門或其他部門工作;
G、努力學習，提高自身專業技能水平;
H、完全勝任本職工作，能夠立足崗位不斷提高工作效率、改進工作方法;
I、成本意識、奉獻意識較強，不計較個人得失。
J、積極支持、熱情參與公司的各項工作。
七、評選程序
1、各部門召開部門會議，依據評選標準和要求通過民主評議、綜合考評的形式推薦候選人。
2、各部門將推薦人名單及書面業績材料報人力資源部審核，將不符合評選條件的候選人退回部門，保證候選名額均符合評選條件。
3、人力資源部將業績匯報材料及部門評選考評結果報公司評審委員會進行評選。
①先介紹優秀員工候選人名單;
②部門負責人介紹部門候選人業績材料及部門評選考評結果;
③評審委員會依據評選條件及個人先進事跡材料向個人及部門負責人提問;
④通過“無記名投票過半數”的形式評選出獲獎人員。
4、評選小組評選出的獎項人員將在全公司范圍內公式1天，接受全體員工的評議。
5、公示無異議的報公司總經理辦公會審查，若有異議的經查證屬實報公司評審委員會批準取消其評選資格。
6、審查通過后由總經理簽發并公布。
7、20xx年5月2日由公司領導為五·一勞動模獲得者頒發證書和獎金。
8、評選材料記入個人檔案，作為晉升等人事變動依據。
五一勞模座談會方案 8
為熱烈慶祝“五一”國際勞動節，展示工人階級的精神風貌，激發全市廣大職工參與xx經濟建設的積極性和創造性，xx市總工會決定于4月中旬至5月中旬組織開展慶祝“五一”國際勞動節暨勞模宣傳月活動。現將有關事項安排如下：
一、活動內容
(一)大力宣傳我市工人階級的勞動業績和創造精神，各行各業先進模范人物的先進事跡和崇高品質;宣傳廣大職工在推進我市經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和生態文明建設協調發展中做出的貢獻。
(二)大力弘揚工人階級偉大品格和勞模精神、勞動精神，努力營造“學習勞模、尊重勞模、關愛勞模、崇尚勞模、爭當勞模”的良好輿論氛圍和社會環境。
(三)大力宣傳勞動模范是體現“勞動美”的豐富內涵，用勞模“愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮斗，勇于創新、淡漠名利、無私奉獻”的勞模精神，啟迪職工、鼓舞職工、凝聚職工，倡樹通過勞動創造美好生活的時代精神。
(四)大力宣傳我市工會組織圍繞中心、服務大局，維護職工合法權益、維護職工隊伍穩定，推進和諧xx建設的新舉措、新實踐、新經驗。
二、宣傳策略
各級工會要以全國、省五一勞動獎狀、獎章表彰大會為契機，將整個宣傳活動貫穿推薦、評選、表彰等過程。
第一階段：宣傳造勢階段。4月中旬通過新聞媒體和宣傳陣地宣傳各級黨和政府對勞模的`關心關愛及評選推薦工作的推進情況。
第二階段：宣傳推進階段。4月下旬在媒體和宣傳陣地上重點推出歷屆省、部級以上勞模(五一勞動獎章獲得者)的先進事跡報道。
第三階段：集中宣傳階段。5月突出宣傳全國、省表彰大會盛況和大會精神，重點宣傳本地本部門今年表彰的五一勞動獎狀、獎章獲得者。
宣傳活動要堅持實事求是、優中選優的原則，以一線職工、基層單位為重點宣傳對象;關注技能型產業工人，特別是農民工技能人才和投身“大眾創業、萬眾創新”的優秀員工，關注新生代農民工和勞務派遣工中的先進典型。
三、工作舉措
(一)各級工會要加強與新聞媒體的聯系和合作，重點圍繞宣傳看點、亮點、要點，盡早部署宣傳報道工作。主動向媒體提供宣傳報道內容、線索及采訪素材，力爭“五一”前后，報紙上有文，電臺中有聲，電視里有影，網絡面有信，努力形成勞動偉大、勞動光榮、勞動神圣的濃郁氛圍。
(二)各級工會要以本地本單位電視臺、廣播電臺、報紙、新媒體、網絡、微博、微信、企業報等渠道，以專欄、專題、專版等載體，以新聞、通訊、消息等形式，以約稿、專訪、征稿等方法，全方位、多層次宣傳一批具有突出先進性和廣泛代表性的先進模范人物，形成較大宣傳聲勢。宣傳中要充分利用和發揮好新媒體作用。
(三)各級工會要把舉辦報告會、演講、座談會、展覽、征文作為勞模宣傳的有效載體和重要平臺，宣傳弘揚勞動模范的先進思想以及在技術創新、服務創新、管理創新等方面的顯著成果;舉辦職工志愿服務、勞模創新成果、勞模風采攝影等展覽，充分展示最具時代特點的勞模形象，為宣傳月活動營造良好的輿論氛圍。
(四)各級工會要充分利用工人文化宮、俱樂部等工會宣傳陣地，通過開展文藝演出、讀書演講、板報展覽等活動，宣傳模范人物的先進事跡。有條件的文化宮、俱樂部要發揮文藝骨干隊伍的作用，創作主題節目，在“五一”期間深入企業、工地，開展送節目、送電影、送文化下基層活動。
(五)各級工會要結合職工志愿服務開展內容豐富、形式多樣的集中走訪慰問勞模活動，千方百計做好服務勞模工作，努力為勞模辦實事、辦好事。要重點走訪慰問長期堅守在工作生產一線的勞模、生活困難勞模和離退休老勞模。
(六)各級工會要在城鎮社區、主要街道、標志性建筑物、工會文化活動陣地懸掛、張貼鼓舞職工干勁、斗志的宣傳標語和口號。有條件的可制作本地、本企業的勞模專題宣傳片、微電影等，在本地電視臺、城市街頭大屏幕等媒介播放展示。
各級工會要注意收集活動的有關圖片、音像資料，全面反映活動的全過程，并于5月17日前將宣傳月情況上報市總工會組宣部。舉辦各種宣傳活動要按有關規定務實節儉。
五一勞模座談會方案 9
一、活動主題
回顧過去，展望未來。
二、活動目的
略
三、為營造健康積極的.工作環境
提升員工的精神文化品位，加深相互認識了解、培養成員之間互親互愛、增進感情，加強社團團隊凝聚力。
四、活動對象
xx公司全體成員
五、活動時間(場次視情況確定)
20xx年5月xx日，x時-x時
六、活動地點
公司辦公室(待定)
七、活動準備
負責人：楊經理
1、材料：場地，多媒體設備調試，紙巾。
2、食物：茶水，點心，水果
3、電子照片，工作人員日常照片集錦或視頻縮影
4、如在室外，可不放視頻。
八、預算
10元/人，共60人，總計：600元
九、活動內容
1、主持人：張總
2、全體人員集合，放映電子照片或者視頻
3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞，提出問題，解決問題
4、領導/主持人小結
5、活動結束
五一勞模座談會方案 10
為慶祝"五一"勞動節，激發廣大員工的愛崗敬業精神和主人翁意識，團結動員廣大員工為實現集團公司安全發展、高效發展、和諧發展和可持續發展的宏偉目標而努力奮斗，集團公司舉辦勞模代表座談會。具體安排如下：
一、會議主題：
弘揚勞模精神，爭做xx先鋒
二、會議宣傳口號：
一、戶內標語：
1、學習勞模尊重勞模關愛勞模爭當勞模
2、勞模光榮工人偉大
二、戶外樓體：
1、弘揚勞模精神，爭當xx先鋒！
2、勞動者最偉大，勞動者最光榮，向勞動者致敬！
3、弘揚新時期勞模精神，展示主力軍時代風采！
4、大力弘揚勞模精神，實現xx目標！
三、時間及地點
時間：xx年5月2日上午11：00—12：30
地點：xx
四、與會領導（25人）
1、集團公司領導（10人）
2、各分、子公司領導（15人）
主持人：
五、參會人員
歷屆勞模代表（擬定22人，詳見歷屆勞模及受表彰人員代表名單）
六、行程安排：
5月2日早7：30從xx出發至xx公司；8：20至8：50在xx參觀；
9：10至9：40在xx參觀；
11：00在xx公司召開座談會。
七、會議議程
1、集團公司紀檢書記xx主持。
2、勞模代表發言每人3—5分鐘
3、集團公司工會主席講話。
4、集團公司副總裁xx講話。
5、集團公司黨委副書記、副總裁xx講話。
6、集團公司董事長、黨委書記、總裁xx講話。
7、會議結束，合影留念（就餐后發放紀念品）。
八、通知與會領導及接送車輛由集團辦公室負責。
九、會務工作安排
1、會場布置及宣傳標語、臺簽、水果、茶水、話筒就餐等由城峰公司承辦；
2、紀念品發放由集團公司辦公室負責；
3、會后合影由黨群文化處和xx公司黨群文化部共同完成，xx公司提前準備合影場地和領導座椅。
4、xx、xx、xx公司要安排專人負責接待，提前安排好參觀線路并引導講解。
五一勞模座談會方案 11
一、會議時間:
20XX年1月13日上午9:30。
二、會議地點:
xx國際酒店三樓多功能廳
三、參會人員
1、縣領導（8人）:XX、XX、定輝、運群、木發、曉斌、木生、少平同志。
2、勞模工匠代表15人。
3、招商引資企業代表10人。
4、省市人大代表、政協委員10人，其中省市人大代表、政協委員各5人。
5、在職勞模工匠職工代表25人，其中村級3人，鄉鎮3人，工交口3人，城建口3人，商業財貿口2人，政府綜合部門2人，農口2人，政法2人，科教文衛體2人，省市駐縣單位2人，以上人員中以一線勞模工匠職工為主，并涵蓋科級、股級及一般勞模工匠等各個層面。
四、會議議程
1、XX通報20XX年度全縣經濟和社會發展情況；
2、勞模工匠代表及社會各界人士代表座談發言；
3、XX講話。
主持人:定輝同志
五、工作任務分工
1、縣委辦:負責會議總體協調；負責制定會務方案，擬發會議通知；負責通知縣領導參會；負責起草XX講話稿和定輝同志主持詞。
2、政府辦:負責座談會會務工作；負責起草XX講話稿。
3、人大辦、政協辦、老干局、商務局、組織部:分別負責選定參會的省市人大代表、政協委員、勞模工匠、招商引資企業主和在職勞模工匠代表，并通知他們按時參會(參會人員名單于20XX年1月11日下午下班前報縣政府辦秘書科溫華平處。
4、接待辦:負責座談會水果安排及晚餐安排。
5、宣傳部、廣電新聞中心:負責會議相關報道。
五一勞模座談會方案 12
為慶祝"五一"國際勞動節，進一步弘揚勞模先進的模范帶頭作用，謳歌模范先進為我區經濟建設、和諧社會建設做出的'顯著成就，經區總工會研究，定于xx年4月25日召開沿灘區慶"五一"勞模座談會。座談會主題"如何切實發揮勞模的先鋒模范作用，為實現區委、區政府提出的"三大目標"做出更大地貢獻"；"如何動員組織各級工會在服務"兩大戰略"中發揮主力軍作用"。
一、會議時間：
20xx年4月25日（星期一）下午2：30分報到，3：00—5：30開會。
二、會議地點：
區總工會三樓會議室。
三、參會人員：
1、邀請區委、區人大、區政府、區政協分管聯系領導；
2、省、市勞模代表15人；
3、組織部、宣傳部、民政局的主要負責人；
4、特邀代表：部分鄉鎮工委主任、工業集中區工委：謝xx（麗鷹鞋業）、彭xx（雙源石化）、李xx。
四、會議議程
1、區總工會常務副主席張xx主持。
2、勞模代表發言每人3—5分鐘。
3、企業工會主席及鄉鎮工委主任代表發言
4、四大班子分管聯系領導講話
5、6：00在龍湖春天就餐
6、7：30在沿灘新城市民廣場觀看沿灘區"慶五一"慰問演出。
五一勞模座談會方案 13
一、策劃背景：
20XX年金興村兩委勞模工匠迎新春座談會將在20XX年1月在金興小學舉行，我村兩委為了給各自然村勞模工匠提供更多的工作交流機會，定于20XX年1月20日在金興小學舉行“20XX年勞模工匠、企業家迎新春座談會”。
二、主題：
20XX年勞模工匠迎新春座談會
三、公關目標
為了讓我村兩委勞模工匠、各村民小組長、學校領導、老師和各自然村企業家（老板）提供一次互相了解、交流、溝通的機會；為了更加明確我們肩負的光榮使命；為了做好新一年的工作計劃，為了推進金興新農村經濟建設、教育事業的發展，我們有充分的理由在一起探討和交流工作經驗，以便更進一步提高金興村各方面的.建設。
四、目標公眾：
兩委勞模工匠、各村正副小組長、學校領導、老師、學生和特約黨員、村民。
五、特別鳴謝：
xx
六、具體內容、時間表
（一)金興黨支部書記做全年工作總結(10分鐘）
（二)金興村委會主任做全年工作總結(10分鐘）。
（三)金興小學校長做本學期工作總結（10分鐘）獎勵金興小學從一年級到六年級前十名的學生(20分鐘）
（四)各自然村組長對本村做全年總結(40分鐘，每條自然村5分鐘）
（五)各自然村企業家（生意老板）交流工作經驗，談談如何發展金興的農村經濟。事先請好要發言的企業家(20分鐘）
（六)自由交流時間(20分鐘）
（七)其中可以穿插點歌曲，由學校和村兩委會準備。(15分鐘）
七、會場布置
1、場外布置在學院正門口布置一個標有“20XX年金興村勞模工匠迎新春座談會”的海報。學院門口掛點氣球和用彩帶裝飾一下，體現出新年到來的喜慶氛圍。
2、場內布置在操場的正前方位置布置一個標有“20XX年勞模工匠迎新春座談會”的橫幅。橫幅下面是主席臺，主席臺由八張桌子八張凳子組成，桌子上用紅布蓋上。主席臺左邊安排校長、老師和領獎學生就座，右邊安排各自然村組長、各自然村企業家（老板）和特約黨員、村民。桌椅和音響由學校提供。
八、安全工作為了確保座談會順利進行。
需維持現場秩序，確保人員安全。學校安排老師管好學生安全和會場紀律，各自然村也要遵守會場紀律，以防止人群擁擠沸騰所造成的混亂。
九、錄像拍攝
由村委會和學校負責拍照（要求拍些有代表性、紀念性的照片，以備存檔和做宣傳）
十、費用預算根據座談會確定費用，下面只是個大概預測：
1、宣傳海報：門口一張1.6米x0.5米的宣傳海報，經濟允許的話，可以購買些紀念品發給到會的人員，單單海報大約250元左右，不包含紀念品。
2；零食費用：（桔子40斤：120元；蘋果4箱：250元；香蕉50斤：150元；糖果5袋：200元，餅干4箱：200元，怡保小礦泉水4箱：200元）
3；橫幅：一幅標有“20XX年金興勞模工匠迎新春座談會”的橫幅（大概350元左右），裝飾氣球和彩帶：200元
4；學生獎品控制在每位學生15元x60位=900元（可以買些小禮物或者筆記本和鋼筆之類的），如需要獎狀的話由學校提供。總計費用：大約3000元左右。
十一、效果預算。
提供更多的交流平臺，讓勞模工匠、老師、學生和村民有一次全新面對面的了解與溝通，使大家更進一步了解兩委、學校以級各自然村的發展趨向，希望能從中取長補短，互相協調，加快農村的發展建設……
十二、費用清單
名稱數量單價小計備注
宣傳海報1張250250元大概
橫幅1幅350350元大概
氣球4袋25元100元
彩帶10個10元100元
學生獎品60人15元900元
桔子40斤4元160元
蘋果4箱60元240元
香蕉50斤3元150元
糖果5袋40200元
餅干4箱50元200元
怡保小礦泉5箱40元200元
合計2860元
獎狀由學校提供
紀念品經濟允許的話可購買些
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