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      2. 大型會議策劃方案怎么寫流程

        時間:2024-08-22 19:09:37 會議方案 我要投稿
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        大型會議策劃方案怎么寫流程

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        大型會議策劃方案怎么寫流程

          流程:

          1.立項

          就是要把活動作為一個項目確定下來,這個活動要不要做?為什么做?一定要很清晰。

          2.進行調查和可行性研究

          做調查,大家很清楚,不詳細闡述,但大型活動策劃調查有其特殊性,例如調查的內容:國家關于大型活動方面的政策和法規、公眾關注的熱點、歷史上同類個案的資訊、場地狀況和時間的'選擇性,都是調查的內容。

          3.提煉主題,進行創意

          除了個人創意外,我們要特別強調群體創意的概念。我不贊成個人策劃大師的提法,當今的時代已經不像三國演義時代要有一個諸葛孔明,靠一個人拈指算出什么妙計來,而是靠不同學科的組合群體策劃。

          4.方案論證

          方案不僅要有論證,而且要有科學的論證,方案論證通常使用定位式優選法,輪轉式優選法和優點移植法。

          大型會議策劃方案模板1

          1.時間:20xx年1月25日左右下午16:20-22:00;

          2.地點:莎娜賓館三樓錦繡廳

          3.活動流程:

          主題一:年度總結

          地點:共好會議室

          (1)時間:13:30——15:00

          人員:吳總

          內容:總結2010年公司的發展及20xx年公司的目標

          (2)時間:15:00——15:50

          人員:戴工、劉工、陳工、紀工、華主管

          內容:匯報各部門的總結與展望

          (3)時間:15:50——16:00

          人員:陳明燕、來工、蔣斌、王西軍、王福祥、姜水金

          內容:給當月的生日人員過生日

          主題二:布置會場

          地點:蕭山賓館三樓錦繡廳

          時間:16:20:——17:0 0

          人員:人力資源部全體

          內容:充分利用資源,把會場布置的有節日氛圍

          主題三:簽到

          時間:17:00——17:30

          人員:全體人員

          引導人員:崔甜甜(發放簽到筆)

          內容:全體人員在畫卷簽到墻上寫上對公司的祝愿及簽下自己的姓名

          主題四:用餐

          時間:17:30-----19:00

          主題五:晚會正式開始

          時間:19:30——22:00

          4.附晚會流程

          致開場詞(3分鐘)

          歌曲開場(5分鐘)

          3個節目(20分鐘)

          游戲 抽獎

          (1)報紙時裝秀(15分鐘)

          (2)抽取三等獎(約35人)(約10分鐘)

          5、5個節目(40分鐘)

          6、游戲 抽獎

          (1)我是pose王(10分鐘)

          (2)抽取二等獎(10個)(約5分鐘)

          7、5個節目(40分鐘)

          8、游戲 抽獎

          (1)一個蘿卜一個坑(15分鐘)

          (2)抽取一等獎(5個)(約5分鐘)

          備選游戲

          (1)心有靈犀一點通

          (2)大串聯

          9、頒獎(15分鐘)

          (1)最佳員工獎(1名) 入圍名單。

          入圍條件:月考核成績在良好以上的

          (2)最佳設計師(1名) 入圍名單。

          入圍條件:月產值在50萬以上的,或者年產值在200萬以上的'

          (3)最佳項目經理(1名)

          入圍條件:客戶滿意度在90分以上的,工程質量在90分以上的,沒有未收尾款的

          (4)最佳新人獎(1個)

          入圍條件:工作半年以上的,未到一年,各項成績表現突出的

          10、結束,拍全家福

          大型會議策劃方案模板2

          一、會議主題:

          “分享經驗 相互激勵 團結進取”

          二、會議時間

          20xx年8月31日,9月1日

          三、會議地點

          會會議目的及意義

          1、隨著20xx年過半,為了更好地把我們這半年來的各項工作進行全面系統、詳實準確地總結,共同分享我們的成長與經驗,也為了在下半年我們能有更好地發展,公司決定組織召開20xx年半年度工作總結 活動。

          2、今年作為海航公司清潔生產審核項目的規范之年,我們遇到了新的問題和困難,在各位同仁的共同努力下,我們基本完成年初制定的目標,在此對各位的支持和努力表示感謝!

          四、會議參會人員

          公司全體員工

          五、會議流程與安排

          本次年會的流程與安排如下:

          20xx年8月31日(周五)

          8:30 全體參會員工到達會議指定地點,按指定排座就位并簽到,行政人員清點到場人數,準備會議開始;

          9:00—9:10 大會進行第一項

          由主持人宣布大會議程、宣讀到會人員名單,宣布大會開始,放國歌,齊唱國歌。

          9:10-9:20大會進行第二項

          在主持人帶領下,全體員工齊讀公司存在的本源

          9:20—10:20大會進行第三項

          市場與技術部狀元、榜眼就自己的成長過程與成功經驗與大家進行分享,并由總經理頒發個人榮譽獎。(每人10分鐘)

          10:20-10:40大會進行第四項

          公司兩位老員工就公司變化歷程做歷史見證的講話。(每人10分鐘)

          10:40-12:00大會進行第五項

          技術服務中心術中心XXx代表公司目前最高審核技術主題進行發言(20分鐘)

          然后每位員工就20xx年上半年個人工作進行全面總結,并結合20xx年年初制定的規劃與實際工作內容進行詳細對比,明確提出自身存在的.差距和問題并制定相應的解決辦法;順序為:

          行政服務部xxx的總結和規劃(每人20分鐘) 財務服務部xxx的總結和規劃(20分鐘)

          12:00-14:00午餐

          14:00- 18:00會議進行第六項

          項目發展中心xxx xxx的總結和規劃(每人20分鐘) 技術中心xxx xxx xxx的總結和規劃(每人20分鐘) 20xx年9月1日(周六)

          9:00-10:30會議進行第七項

          各部門主管就部門20xx年上半年整體情況和經驗教訓進行詳細全面的總結,進行述職報告準備;順序為

          項目開發部xxx經理就部門20xx年上半年整體情況和經驗教訓進行詳細全面的總結,進行述職報告準備(45分鐘)

          技術服務中心xxx主任就部門20xx年上半年整體情況和經驗教訓進行詳細全面的總結,進行述職報告準備(45分鐘)

          10:30- 11:00會議進行第八項

          公司領導就公司20xx年上半年整體情況和經驗教訓進行詳細全面的總結,進行述職報告準備;

          11:00 主持人宣告此次大會結束,組織員工離場。

          六、會議準備及相關注意事項

          會議的通知與宣傳:公司行政服務部將本次會議活動進行公示和宣傳,達到全員知悉,爭取全民參與。

          物品的采購準備:軟皮筆記本2包,簽字筆2盒,水果若干,咖啡1盒,紙杯1袋 物品準備:投影儀、激光筆、簽到表

          七、會議籌辦任務

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