人才租賃合同書
甲方：____________________
乙方：____________________
第一、協(xié)議基礎：甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法規(guī)，在自愿、平等、協(xié)商的基礎上，簽定本合同。
第二、合同標的
1、 租賃人員是指由甲方將與其建立勞動關(guān)系的人員以租賃的方式派往乙方工作的人員。
2、 甲方應按乙方《租賃人員需求計劃表》中的內(nèi)容和要求開展人才租賃工作。
3、 乙方使用租賃人員每月需向甲方支付租賃服務費_______元。
第三、甲方責任
1、 與租賃人員建立勞動合同關(guān)系，管理其人事關(guān)系和人事檔案。
2、 根據(jù)乙方確定的工資標準，負責為租賃人員建立個人工資帳戶，辦理工資獎金的發(fā)放。
3、 按規(guī)定的繳費基數(shù)為租賃人員辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。
4、 負責為租賃人員辦理醫(yī)保，工傷保險的理賠。
5、 根據(jù)乙方要求組織租賃人員進行崗前培訓。
6、 敦促租賃人員在乙方工作期間遵守制度，遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，按時完成乙方規(guī)定的工作任務，愛護乙方財產(chǎn)，保守乙方商業(yè)秘密，服從乙方管理。
7、 合同期內(nèi)租賃人員擅自離職的，甲方可根據(jù)乙方的要求重新派遣租賃人員。
第四、乙方責任
1、 與租賃人員簽訂工作合同，制定崗位責任和工作紀律。對租賃人員進行管理，涉及商業(yè)秘密的崗位與之簽訂保密合同。
2、 負責對租賃人員進行考勤管理。并將考勤情況按時反饋給甲方。對違紀人員提出處理意見。
3、 根據(jù)有關(guān)規(guī)定制定工資標準及社�；鶖�(shù)。
4、 負責承擔租賃人員意外傷害保險費每人每年_______元。
5、 乙方應按有關(guān)規(guī)定為租賃人員提供良好的環(huán)境和工作條件。如乙方原因造成甲方與租賃人員提前解除勞動合同的，乙方按規(guī)定支付租賃人員經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的數(shù)額按照國家勞動和社會保障部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的標準確定。
6、 乙方應執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間和休息休假制度，為租賃人員提供必要的勞動保護、安全衛(wèi)生等條件。
7、 在合同期間租賃人員有下列情況之一，乙方有權(quán)將其退回甲方或要求更換租賃人員：
a.租賃人員試用期內(nèi)被證明業(yè)務技能或身體條件不能勝任本職工作的;
b.嚴重違反乙方規(guī)章制度、業(yè)務流程或勞動紀律，符合按照乙方內(nèi)部管理制度應當予以辭退情形的;
c.嚴重失職、營私舞弊，給乙方利益造成重大損害的;
d.被依法追究刑事責任的⑸法律法規(guī)規(guī)定的其它應當辭退的情形。
8、 在合同期內(nèi)租賃人員有下列情形之一，乙方有權(quán)將其退回甲方，但必須提前_______日以書面形式通知甲方和租賃人員，并按有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償：
a.租賃人員患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作的;
b.雙方訂立的人才租賃合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的;
c.乙方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生困難，確需裁剪人員的;
d.其它符合法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定的情況的。
9、 在合同期內(nèi)租賃人員有下列情況之一，乙方不得將租賃人員退回甲方：
a.患病或負傷在規(guī)定的'醫(yī)療期內(nèi)的;
b.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
c.法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。
10、 乙方可根據(jù)自身發(fā)展需要向甲方提出增加租賃人員或調(diào)整租賃人員工作崗位的要求，經(jīng)雙方商定后，由甲方負責辦理。乙方因工作需要安排甲方租賃人員加班的應按有關(guān)規(guī)定支付加班費。租賃人員應享受女職工產(chǎn)假期間的工資。
第五、人才租賃費的支付時間和方式
1、 本合同簽訂后，乙方即向甲方支付租賃人員當月各項保險。
2、 乙方每月應按時向甲方支付人才租賃費。如乙方未能及時撥款，影響租賃人員工資按期發(fā)放或保險及個人所得稅按期繳納的，其后果由乙方承擔。
3、 乙方于每月_______日前將當月保險變動情況報給甲方并于每月_______號前將上月員工應發(fā)工資情況報給甲方，甲方于_______日前將《租賃人員工資、保險及服務費核算表》報給乙方確認。乙方于_______日前將確認后的款項支付給甲方。
第六、合同終止
1、 本合同雙方不再續(xù)約，出現(xiàn)違約情況有權(quán)解除合同的一方解除合同，雙方協(xié)商一致提前解除合同的，本合同終止。租賃合同終止后，租賃人員回到甲方，由甲方負責與其解除勞動合同。
2、 雙方協(xié)商一致解除本合同，因此導致甲方解除與租賃人員勞動合同的，經(jīng)濟補償金由提出一方承擔。
第七、違約責任
1、 雙方應嚴格按照本合同書約定的各方責任履行自己的義務，一方違約給對方造成損失的，應當給予相應的經(jīng)濟補償。
2、 乙方拖欠甲方人才租賃服務費及有關(guān)費用的，除應繼續(xù)履行支付義務外，還應按照銀行同期利率標準向甲方支付拖欠部分的違約金。
3、 租賃人員發(fā)生違約責任的，其違約金交給甲方后，由甲方轉(zhuǎn)交給乙方。
4、 雙方在履行本協(xié)議中出現(xiàn)爭議，應本著友好協(xié)商的原則，積極解決。協(xié)商無果可向乙方所在地法院提出訴訟。
第八、合同起訖
1、 本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。有效期為_______年。從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可續(xù)簽合同。
2、 如遇國家等有關(guān)政策調(diào)整，無法繼續(xù)履行本合同時，一方用書面通知另一方后，本合同終止。
第九、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商。
第十、本合同一式四份，雙方各執(zhí)二份，具有同等效力。
甲方(簽字、蓋章)：____________________
簽約人：__________________
乙方(簽字、蓋章)：____________________
簽約人：__________________
_______年_______月______日
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