教練聘用合同12篇
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中，合同的用途越來(lái)越廣泛，簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。知道嗎，寫(xiě)合同可是有方法的哦，下面是小編為大家整理的教練聘用合同，希望對(duì)大家有所幫助。
教練聘用合同1
甲方（聘用單位）： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方） 乙方（受 聘 人）： 身份證號(hào)碼： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止，合同期 個(gè)月。合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
第二條工作崗位
1、甲方安排乙方從事瑜魅人瑜伽會(huì)所瑜伽教練工作。
2、根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1、甲方提供課程課時(shí)為六十至七十分鐘。
2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、乙方一旦受聘，甲方有權(quán)使用乙方圖片及視頻作為宣傳使用。
第四條工作報(bào)酬
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方的工作崗位是兼職教練，按照課時(shí)計(jì)酬，課時(shí)費(fèi)為 。每月發(fā)工資時(shí)間為次月的15—18日。工作期間因乙方達(dá)不到甲方要求，甲方有權(quán)解聘。
2、由于兼職教練行業(yè)特殊，為了保障雙方的利益甲方將在暫扣半個(gè)月工資作為押金，在合同到期時(shí)無(wú)息返還給乙方。
第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按會(huì)所有關(guān)規(guī)定給予處罰。
4、甲方聘用乙方后，同時(shí)甲乙雙方協(xié)商安排課程，乙方需按雙方確定的課程合理安排時(shí)間，保證按時(shí)上課，乙方需開(kāi)課前提前十五分鐘簽到進(jìn)行課前準(zhǔn)備，遲到十分鐘扣除當(dāng)日代課費(fèi)的百分之二十，遲到十五分鐘扣除當(dāng)日代課費(fèi)的百分之三十，超過(guò)十五分鐘扣除當(dāng)日代課費(fèi)的百分之五十。
5、簽訂合同后乙方需要進(jìn)行試課1—2節(jié)，若會(huì)員反映良好，乙方則通過(guò)測(cè)試正式成為瑜魅人瑜伽會(huì)所的兼職教練，本合同立即生效。
6、教練因自身原因不能上課應(yīng)提前一周書(shū)面通知本會(huì)所，并由甲乙雙方協(xié)商調(diào)整課程，又乙方安排相應(yīng)人員替課。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
A、在合同期內(nèi)教學(xué)水平得不到有效提高，永不進(jìn)步的；
B、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或會(huì)所規(guī)章制度的；
C、故意不完成教育、教學(xué)任務(wù)，給教育、教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失的；
D、教育接待學(xué)員不周，經(jīng)教育不改的；
E、品行不良，侮辱學(xué)生，影響惡劣的；
F、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；
G、被依法追究刑事責(zé)任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。
A、乙方患病或醫(yī)療期間，不能從事原工作。
B、乙方不能勝任工作；
C、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；
D、乙方不履行聘用合同的。
7、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。并且乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方招聘相應(yīng)人員代替乙方工作方可執(zhí)行。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在試用期），甲方應(yīng)根據(jù) 乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于兩個(gè)課時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除相當(dāng)于半個(gè)月的工資作為乙方給甲方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由雙方解除聘用合同的，甲乙雙方互不追究責(zé)任。
4、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，凡由會(huì)所出資進(jìn)行培訓(xùn)、服裝及其他費(fèi)用，乙方應(yīng)按規(guī)定賠償。
5、聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負(fù)違約責(zé)任。即給對(duì)方補(bǔ)償一個(gè)月當(dāng)月的工資。
第八條其它事項(xiàng)
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按《實(shí)施意見(jiàn)》第六條人事?tīng)?zhēng)議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。
2、本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同的未及事項(xiàng)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)。
甲方（簽字）： 乙方（簽字）：
身份證號(hào)： 身份證號(hào)：
聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：
日期： 日期：
教練聘用合同2
甲方(聘用單位)：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方(受聘人) ： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1.合同有效期：
(1)自 ，合同期為 年。合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
第二條 工作崗位
1.乙方受聘為兼職 ,全面負(fù)責(zé)教練部業(yè)務(wù)及管理工作。
2.根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1. 甲方實(shí)行每周工作 時(shí)，每周6天的工作制度。
2. 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3. 乙方一旦受聘,為了便于宣傳推廣包裝,甲方有權(quán)免費(fèi)使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。
第四條工作報(bào)酬
1. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方的工作崗位是兼職健身教練，每月工資參照績(jī)效制度，每月發(fā)工資時(shí)間為次月的15號(hào)。
第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
2. 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
3. 乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰。 第六條聘用合同的變更、終止和解除
1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。
2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前十天以書(shū)面形式通知受聘人。
A.乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
B.乙方不能勝任該工作崗位,連續(xù)兩個(gè)月不能完成私教績(jī)效任務(wù)的。
C. 乙方不履行聘用合同的。
6.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
A.乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
B.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外);
C.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
7. 乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。并且乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方招聘相應(yīng)人員代替乙方工作方可執(zhí)行。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除相當(dāng)于半個(gè)月的工資作為乙方給甲方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2.乙方需遵守競(jìng)業(yè)規(guī)則，若乙方在職期間或離職后去同行業(yè)其他公司，乙方不得以任何原因引導(dǎo)教練員及私教客戶去他方，否則乙方須賠償五萬(wàn)元作為甲方的經(jīng)濟(jì)損失補(bǔ)償，同時(shí)，甲方保留追究一切經(jīng)濟(jì)損失的權(quán)利。
第八條其它事項(xiàng)
本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 本合同的未及事項(xiàng)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)。
甲方(簽字蓋章)： 乙方(簽字):
教練聘用合同3
甲方(用人單位)：
乙方(應(yīng)聘人)： 職務(wù)： 聯(lián)系電話：
性別： 出生年月： 年 月 日 民族： 文化程度：
甲方根據(jù)工作實(shí)際需要，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章和駕校實(shí)際情況，按照按需設(shè)崗、公開(kāi)招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘任的原則，與乙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘任合同。
一、聘任期限
本合同從20xx年 月 日起至 年 月 日止，期限為 年。
二、工作崗位
根據(jù)甲方工作需要，乙方自愿受聘在駕校教練員崗位從事教練工作，并履行下列工作崗位職責(zé)和義務(wù)。
1、具有良好的職業(yè)道德與較強(qiáng)的責(zé)任心。
2、嚴(yán)格遵守駕校的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作態(tài)度好。
3、具備完善的業(yè)務(wù)知識(shí)，業(yè)務(wù)技能較高。
4、具有 年以上安全駕駛經(jīng)歷和半年以上駕校駕駛從教經(jīng)歷及相應(yīng)車(chē)型駕駛經(jīng)歷。
5、能夠按照教學(xué)大綱規(guī)范施教，對(duì)待學(xué)員熱情，服務(wù)周到，教學(xué)過(guò)程中能夠使用禮貌語(yǔ)言，學(xué)員滿意率達(dá)到90%。
6、當(dāng)期有 個(gè)學(xué)員的，不合格學(xué)員不超過(guò) 人，有 個(gè)學(xué)員的，不合格學(xué)員不超過(guò) 人，因教練員的原因考試不合格的學(xué)員，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)補(bǔ)考合格。
7、訓(xùn)練期間愛(ài)護(hù)車(chē)輛，無(wú)事故發(fā)生，無(wú)學(xué)員投訴，無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、根據(jù)工作需要和聘任崗位的職責(zé)，結(jié)合乙方應(yīng)聘時(shí)的工作思路和工作目標(biāo)，制定聘期內(nèi)詳細(xì)的崗位職責(zé)和工作任務(wù)目標(biāo)。
2、甲方對(duì)乙方履行崗位職責(zé)的情況，進(jìn)行考核。乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障。
2、乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé)。
3、乙方不得自行購(gòu)車(chē)掛靠在宜春市其他駕校，與甲方產(chǎn)生業(yè)務(wù)沖突;否則甲方有權(quán)追究乙方給甲方帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失，并要求經(jīng)濟(jì)賠償。(本條款不受合同其期限限制，長(zhǎng)期有效)
四、工作報(bào)酬及待遇
乙方在甲方處服務(wù)滿一年以上(含一年)，甲方確保乙方年收入不低于30000元人民幣(含基本工資+補(bǔ)貼+福利+獎(jiǎng)金等)，乙方在受聘期內(nèi)基本待遇等同于目前駕校其他教練待遇，補(bǔ)貼及福利按階段性發(fā)放，獎(jiǎng)金統(tǒng)一在年底發(fā)放(甲方將根據(jù)乙方培訓(xùn)學(xué)員合格率發(fā)放獎(jiǎng)金)，如果乙方在遵守協(xié)議后，每月所發(fā)的基本工資及階段性補(bǔ)貼、福利、獎(jiǎng)金加起來(lái)未滿30000元年收入，甲方將為乙方補(bǔ)足所差金額。
五、工作紀(jì)律
1、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守人事法規(guī)、紀(jì)律，努力維護(hù)乙方人事權(quán)益。
2、乙方應(yīng)遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，勤奮工作、盡職盡責(zé)。
教練聘用合同4
甲方：______________
法人代表：______________
乙方：______________
身份證號(hào)碼：______________
根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定特制本合同。
經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，甲方同意聘用乙方為專(zhuān)業(yè)教師或職員特立本合同，具體事項(xiàng)如下：
一、乙方必須遵紀(jì)守法、思想端正、品德良好、為人師表、愛(ài)崗敬業(yè)，不斷學(xué)習(xí)黨的方針和提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、熱愛(ài)本職工作，服從學(xué)校統(tǒng)一管理，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度、盡職盡責(zé)完成自己所在崗位工作任務(wù)。努力學(xué)習(xí)、不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能水平，堅(jiān)守崗位，搞好協(xié)作。
三、要有集體主義思想，文明教學(xué)、禮貌待人、關(guān)心學(xué)生、愛(ài)護(hù)學(xué)生、對(duì)學(xué)生教而不厭，問(wèn)而不煩的精神。愛(ài)校如家，教師嚴(yán)禁搞私人暴利，與破壞學(xué)校形象的違法違紀(jì)活動(dòng)。不收學(xué)生一分一物，更不能接受學(xué)生任何禮物，廉潔辦事，時(shí)刻為億聯(lián)事業(yè)樹(shù)立良好形象，同步發(fā)展壯大。
四、乙方在聘用期間（聘用期為_(kāi)_年）因其它原因要求解聘時(shí)，應(yīng)提前2個(gè)月并推薦新的專(zhuān)業(yè)人員，經(jīng)校方考察核實(shí)后錄取上任方可離校，否則后果自負(fù)。
五、乙方在試用期內(nèi)，不服從管理，不按章工作、凡發(fā)現(xiàn)一切不利于學(xué)校的發(fā)展問(wèn)題，造成經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失由乙方負(fù)責(zé)，情節(jié)嚴(yán)重者甲方____有權(quán)辭退。
六、乙方在校期間工作突出、業(yè)績(jī)重大，甲方給予嘉獎(jiǎng)。
七、此合同一式兩份，經(jīng)雙方鑒定之日起生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方：______________
法人代表簽字：______________
乙方簽字：______________
xx學(xué)校（蓋章）
____年____月____日
教練聘用合同5
甲方：XXXX俱樂(lè)部
乙方： 教練
隨著
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人民生活水平的提高，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商自愿達(dá)成以下協(xié)議：
一、甲方出資教練培訓(xùn)費(fèi)肆仟元，保送乙方去冷江陽(yáng)光俱樂(lè)部培訓(xùn)。（車(chē)旅、生活等費(fèi)用由乙方自付）。
二、乙方向甲方交付肆仟元保證金。保證從20xx年5月19日起至20xx年5月20日期間必須在甲方上班。不能在同行業(yè)任職，否則乙方的肆仟元保證金甲方不再退還，另外，甲方有權(quán)向乙方索賠伍仟元賠償費(fèi)。
三、乙方在沒(méi)有重大違紀(jì)、違法情況下，甲方無(wú)權(quán)終止合同，否則乙方有權(quán)向甲方索賠伍仟元賠償費(fèi)。
四、乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：
20xx年5月1日至20xx年6月1日期間，30元/課時(shí)； 20xx年6月1日至20xx年7月1日期間，40元/課時(shí)； 20xx年7月1日至20xx年8月1日期間，45元/課時(shí)； 20xx年8月1日至20xx年12月31日期間，50元/課時(shí)；
20xx年元月1日至20xx年元月1日期間，55元/課時(shí)； 20xx年元月1日至20xx年元月1日期間，60元/課時(shí)； 20xx年元月1日至20xx年5月20日期間，60元/課時(shí)； 20xx年5月20日以后，60元/課時(shí)。
五、上課課時(shí)乙方必須提前20分鐘做好上課準(zhǔn)備，下課后必須有10分鐘時(shí)間以上與會(huì)員溝通。
六、工作時(shí)間安排和營(yíng)銷(xiāo)工資標(biāo)準(zhǔn)按管理制度另行安排。
七、以上工資包括養(yǎng)老保險(xiǎn)和其它費(fèi)用在內(nèi)，甲方不再另外承擔(dān)，由乙方自行支付。
八、此協(xié)議一式兩份，簽字生效。
甲方簽字：
乙方簽字：
年月日
天鷹健身俱樂(lè)部教練應(yīng)聘
合 同 書(shū)
甲方：天鷹健身俱樂(lè)部
乙方： 教練
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人民生活水平的提高，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商自愿達(dá)成以下協(xié)議：
一、甲方聘請(qǐng)乙方為天鷹健身俱樂(lè)部 教練，底薪為月薪人民幣 ，另外課時(shí)費(fèi) 元/課時(shí)。（此工資包括養(yǎng)老金等等，不再另外補(bǔ)貼，由乙方自行支付）。
二、合同期限 年，自年月日至年月 日。
三、乙方的工作時(shí)間和營(yíng)銷(xiāo)工資標(biāo)準(zhǔn)按標(biāo)準(zhǔn)管理制度另行安排。
四、乙方向甲方支付貳仟元合同保證金，保證在合同期內(nèi)不再其他同行業(yè)任職，否則，保證金甲方不再退還，另外甲方有權(quán)向乙方提出伍仟元賠償費(fèi)。
五、乙方在合同期內(nèi)如無(wú)重大違紀(jì)，甲方無(wú)權(quán)終止合同，否則，乙方有權(quán)向甲方索賠柒仟元賠償費(fèi)，甲方必須履行條
約。
六、甲方必須保證乙方每月28課時(shí)以上。
七、上操課時(shí)乙方必須提前20分鐘做好上課準(zhǔn)備，下課后必須有10分鐘時(shí)間以上與會(huì)員溝通。
八、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、共同努力把新化健身事業(yè)更上一臺(tái)階。
九、此協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字生效。
甲方簽字：
乙方簽字：
年月日
教練聘用合同6
甲方：
乙方：
甲方因經(jīng)營(yíng)需要,聘用乙方為健身教練�，F(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限為壹年。自xxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。
二、甲方聘用乙方為健身主教練，負(fù)責(zé)甲方其他教練工作，健身會(huì)員的訓(xùn)練，培訓(xùn)等事務(wù)(乙方盡力為甲方培訓(xùn)一名健身教練，但是不能強(qiáng)迫)
三、甲方按會(huì)員健身項(xiàng)目一個(gè)年度的純利潤(rùn)的%作為乙方的報(bào)酬,甲方每月五號(hào)按時(shí)預(yù)支給乙方元生活費(fèi)用，甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。年度底結(jié)算時(shí)在乙方報(bào)酬中扣減，乙方有權(quán)對(duì)甲方會(huì)員健身項(xiàng)目的財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。(甲方在年度底沒(méi)有支付給乙方應(yīng)得的酬勞,應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律條款無(wú)條件賠償乙方應(yīng)得酬勞的兩倍)
四、在聘用期內(nèi)，乙方在同行業(yè)不得兼職，否則，承擔(dān)偽約金壹萬(wàn)元。
五、乙方應(yīng)盡職維持甲方正常經(jīng)營(yíng),如因乙方原因（無(wú)故辭職），致使甲方無(wú)健身教練，經(jīng)營(yíng)造成損失，賠償甲方壹萬(wàn)元。（注:在不影響乙方任何學(xué)業(yè)的情況下，此條款方可生效）
六、甲方負(fù)責(zé)提供乙方的住宿便利。
七、甲方應(yīng)保障乙方在工作期間的人身安全。甲方負(fù)責(zé)為乙方買(mǎi)一年的人身意外事故保險(xiǎn)。
八、甲方為乙方負(fù)責(zé)出%的外出培訓(xùn)及考初中高級(jí)瑜珈導(dǎo)師證書(shū)的費(fèi)用。
九、若甲方經(jīng)營(yíng)虧損，乙方不承擔(dān)
十，本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，雙方均不得反悔，否則承擔(dān)對(duì)方違約金兩萬(wàn)元。
甲方：
乙方：
xxxx年 月 日
（此協(xié)議一式兩份，由甲方、乙方存留）
教練聘用合同7
甲方(聘用單位)： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方(受聘人) ： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1.合同有效期：
(1)自 年月日至 年月日止，合同期為 年。合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3. 本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
第二條 工作崗位
1.甲方安排乙方從事 跆拳道俱樂(lè)部跆拳道教練工作。
2.根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1.甲方實(shí)行每周工作六天放假一天，平均每日工作八小時(shí)的工作制度。
2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3.甲方根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。
4.乙方一旦受聘,甲方有權(quán)使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。
第四條工作報(bào)酬
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方的工作崗位是教練，每月基本工資為元，全勤獎(jiǎng)金為 ，每月發(fā)工資時(shí)間為次月的 號(hào)。(節(jié)假日期間照常發(fā)放工資)
2、教練員招生獎(jiǎng)金制度(以繳年費(fèi)為準(zhǔn))，按個(gè)人每月招生貢獻(xiàn)大小給獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金年終發(fā)放，辦法如下：
3、養(yǎng)老保險(xiǎn)制度為：
第五條 乙方的義務(wù)
1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時(shí)、認(rèn)真上課;保證內(nèi)容的充實(shí);對(duì)學(xué)員進(jìn)行良好的溝通和指導(dǎo)。
2.乙方在上課時(shí)應(yīng)穿練道服，不能坐著上課，上課期間不接電話，不接待親朋好友。
3.乙方在甲方俱樂(lè)部工作期間，不得到其他跆拳道館交流授課，或?qū)⒈镜鲤^學(xué)生帶往他人道館去學(xué)習(xí)，否則賠償甲方1000元現(xiàn)金。
4.嚴(yán)格遵守跆拳道俱樂(lè)部的跆拳道教練員守則。
第六條 甲方的權(quán)利
1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序，并提供最好的工作態(tài)度等。
2.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。
第七條 聘用合同的變更、終止和解除
1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。
2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同
在合同期內(nèi)跆拳道技術(shù)得不到有效提高,永不進(jìn)步的
嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的
故意不完成教育、教學(xué)任務(wù)，給教育、教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失的
教育接待學(xué)生不周，經(jīng)教育不改的
品行不良，侮辱學(xué)生，影響惡劣的
嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的
被依法追究刑事責(zé)任的
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。
A.乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
B.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
C.聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
D.乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
A.乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
B.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外);
C.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8. 乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。并且乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方招聘相應(yīng)人員代替乙方工作后方可執(zhí)行。
第八條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1.經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除相當(dāng)于半個(gè)月的工資作為乙方給甲方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
3.聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由雙方解除聘用合同的，甲乙雙方互不追究責(zé)任。
4.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的， 凡由俱樂(lè)部出資進(jìn)行培訓(xùn)的費(fèi)用，乙方應(yīng)按規(guī)定賠償培訓(xùn)費(fèi)。
5.聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負(fù)違約責(zé)任。即給對(duì)方補(bǔ)償一個(gè)月當(dāng)月的工資。
6.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
第九條 其它事項(xiàng)
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按《實(shí)施意見(jiàn)》第六條人事?tīng)?zhēng)議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。
2.本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同的未及事項(xiàng)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章):
甲方代表(簽字)： 乙方(簽字) ：
年 月 日 年 月 日
教練聘用合同8
聘用方(甲方)：_____________________________________________
地址：_______________________________________________________
電話：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務(wù)：_______________________________________________________
受聘方(乙方)：_____________________________________________
身份證號(hào)碼：_________________________________________________
住址：_______________________________________________________
電話：_______________________________________________________
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1.本合同為有固定期限的聘用合同，期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習(xí)期/試用期，試用期為_(kāi)______個(gè)月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。)，協(xié)議從簽字后即開(kāi)始生效。
2.勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
第二條 工作內(nèi)容和工作地址
1、乙方的工作內(nèi)容為_(kāi)________________________________，工作地點(diǎn)為_(kāi)________________________________。
2、根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。
第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1、甲方實(shí)行每天工作八小時(shí)工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。
4、乙方一旦受聘，甲方有權(quán)使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。
第四條 工作報(bào)酬及支付方式
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方的工作崗位是_________，工資為_(kāi)________元/月+提成(績(jī)效工資)。每月發(fā)工資時(shí)間為_(kāi)_______日。工作期間因乙方達(dá)不到甲方要求，甲方有權(quán)解聘。
2、甲方支付給乙方的工資，已包含保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方自行負(fù)責(zé)繳納保險(xiǎn)費(fèi)用。
3、由于教練行業(yè)特殊性，為了保障雙方的利益，甲方將暫扣_____個(gè)月工資作為押金，在合同到期時(shí)無(wú)息返還給乙方。
4、每月工資通過(guò)第_____種方式發(fā)放
(1)現(xiàn)金發(fā)放
(2)發(fā)放至乙方銀行卡。銀行卡號(hào)：__________________________________
第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理、培訓(xùn)。
3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，按甲方有關(guān)規(guī)定給予處罰。
4、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。
5、除政策因素外，乙方受聘期間未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得回到原單位或其它單位工作。乙方在聘期內(nèi)要求脫離工作崗位的，必須先經(jīng)甲方同意，并與甲方解除聘用合同，甲方可根據(jù)規(guī)定給予辦理有關(guān)辭職手續(xù)。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
A.在合同期內(nèi)教學(xué)水平得不到有效提高,永不進(jìn)步的;
B.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或俱樂(lè)部規(guī)章制度的;
C.故意不完成教學(xué)任務(wù)，給教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;
D.接待學(xué)員不周，經(jīng)教育不改的;
E.品行不良，侮辱學(xué)員，影響惡劣的;
F.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;
G.被依法追究刑事責(zé)任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人：
A.乙方患病或醫(yī)療期間，不能從事原工作;
B.乙方不能勝任工作;
C.聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同
無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
D.乙方不履行聘用合同的。
7、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。并且乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方招聘相應(yīng)人員代替乙方工作方可執(zhí)行。
第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在試用期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本俱樂(lè)部的工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除乙方相當(dāng)于半個(gè)月的.工資作為乙方給甲方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由雙方解除聘用合同的，甲乙雙方互不追究責(zé)任。
4、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，凡由俱樂(lè)部出資進(jìn)行培訓(xùn)、服裝及其他費(fèi)用，乙方應(yīng)按規(guī)定賠償。
5、聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負(fù)違約責(zé)任。即給對(duì)方補(bǔ)償_____個(gè)月當(dāng)月的工資。
第八條 其它約定事項(xiàng)
(一)________________________________________________________。
(二)________________________________________________________。
第九條 爭(zhēng)議解決
本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請(qǐng)調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的，可以提交__________仲裁委員會(huì)仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。
第十條 合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。
合同生效后，甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書(shū)面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)：______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
教練聘用合同9
聘任方（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：學(xué)院健身房
受聘人（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：
第一條 乙方崗位職責(zé)與要求
一、愛(ài)崗敬業(yè)，積極了解本人培訓(xùn)項(xiàng)目發(fā)展情況，在學(xué)員培訓(xùn)中發(fā)揮骨干作用;
二、按其培訓(xùn)內(nèi)容指標(biāo)，認(rèn)真安排暑期教學(xué)訓(xùn)練、周教學(xué)訓(xùn)練計(jì)劃;
三、誠(chéng)懇踏實(shí)，自覺(jué)提高自身文化素質(zhì)及修養(yǎng)，教學(xué)訓(xùn)練先育人，嚴(yán)于律己，為人師表;
四、組織實(shí)施教學(xué)訓(xùn)練計(jì)劃，堅(jiān)持從難、從嚴(yán)、從實(shí)戰(zhàn)出發(fā)的教學(xué)訓(xùn)練原則;
五、教練員在試課期間，應(yīng)展示難度、精彩技能，提高在會(huì)員心中的的地位，及本機(jī)構(gòu)的知名度。在試課期間，教練員由照顧到每位會(huì)員，以樹(shù)立學(xué)習(xí)的信心。在結(jié)課時(shí)期，教練員應(yīng)展示新穎的動(dòng)作或舞段，以吸納會(huì)員的續(xù)報(bào)和擴(kuò)大潛在的會(huì)員。
第二條 權(quán)利和義務(wù)
一、甲方權(quán)利與義務(wù)
1、根據(jù)炎華兄弟有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理，保護(hù)乙方應(yīng)有的各項(xiàng)權(quán)利與義務(wù);
2、依照炎華兄弟有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方培訓(xùn)指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核與獎(jiǎng)勵(lì);
4、為乙方完成合同規(guī)定的培訓(xùn)指標(biāo)及目標(biāo)，提供良好的工作條件、支持與幫助;
二、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)于律己，為人師表;
2、上課期間認(rèn)真負(fù)責(zé)學(xué)員課堂紀(jì)律與會(huì)員人身安全，禁止學(xué)員離開(kāi)培訓(xùn)場(chǎng)地，或者帶領(lǐng)學(xué)員到機(jī)械區(qū)、跑步機(jī)區(qū)，課間休息時(shí)，須通知負(fù)責(zé)人由其監(jiān)管情況下方可離開(kāi)培訓(xùn)場(chǎng)地，如有違反，出現(xiàn)安全事故須由教練員承擔(dān)50%經(jīng)濟(jì)責(zé)任;
3、乙方須積極配合負(fù)責(zé)人的招生和管理工作;
4、全面履行崗位責(zé)任，完成培訓(xùn)工作任務(wù)，接受甲方的監(jiān)督、考核與管理;
5、享受甲方為其提供的工作條件及其它支持與幫助;
6、教練員在不影響正常教學(xué)情況下，可學(xué)習(xí)其他任何科目，其親屬學(xué)習(xí)其他科目享受8折優(yōu)惠;
7、合同期內(nèi)，教練員嚴(yán)禁在其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行代課，如有發(fā)現(xiàn)，乙方承擔(dān)甲方的相應(yīng)損失，并予以解聘;
8、教練員禁止外泄或向其他任何機(jī)構(gòu)提供會(huì)員，如有發(fā)現(xiàn)，乙方承擔(dān)甲方的相應(yīng)損失，并予以解聘;
9、未經(jīng)甲方許可，教練員禁止與會(huì)員進(jìn)行任何商業(yè)交易;
10、教練員禁止向其他機(jī)構(gòu)提供本機(jī)構(gòu)教練信息及聯(lián)系方式。如造成甲方教練員流失，乙方承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任;
11、教練員禁止向外泄漏甲方一切內(nèi)部資料、宣傳策略，及相應(yīng)的商業(yè)機(jī)密。
第三條 聘期、工資、課長(zhǎng)
聘期
自 年 月 日至 年 月 日。
每節(jié)課 元。
每節(jié)課時(shí)90分鐘。
第四條 考核及獎(jiǎng)懲
一、甲方按其培訓(xùn)指標(biāo)和會(huì)員進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查、日常上課綜合情況對(duì)乙方進(jìn)行考核，甲方根據(jù)考核小組（由各地方負(fù)責(zé)人和總負(fù)責(zé)人組成）的意見(jiàn)確定其考核結(jié)果;
二、乙方未完成培訓(xùn)指標(biāo)，須向甲方交納違約金500元（人民幣）;
三、在甲方開(kāi)課一周內(nèi)（招生重點(diǎn)期間），無(wú)故離崗，造成甲方嚴(yán)重?fù)p失的，須由乙方支付違約金1000元（人民幣）;
四、乙方上課無(wú)故遲到、無(wú)故早退者扣除本節(jié)課時(shí)費(fèi)10元（10分鐘內(nèi)）、20元（15分鐘內(nèi)）、30元（20分鐘內(nèi)）、40元（20分鐘以上）;
五、乙方有事（不能上課）請(qǐng)假須提前一天通知當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé)人，無(wú)故離崗（非招生重點(diǎn)期間）扣除課時(shí)費(fèi)100元;
六、乙方完成培訓(xùn)指標(biāo)，會(huì)員問(wèn)卷調(diào)評(píng)教平均績(jī)分達(dá)到8。5以上（包括），無(wú)無(wú)故離崗、無(wú)故遲到、無(wú)故早退情節(jié)的，甲方在原課時(shí)費(fèi)基礎(chǔ)上另加5—10元進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);
第五條 培訓(xùn)指標(biāo)（內(nèi)容）
甲方簽字： 乙方簽字：
蓋 章 蓋 章（簽名）
教練聘用合同10
甲方：
乙方：
甲方因經(jīng)營(yíng)需要，聘請(qǐng)乙方為星夢(mèng)體育發(fā)展有限公司的XXX活動(dòng)的教練，為保障雙方權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在XXX活動(dòng)的有關(guān)工作事宜達(dá)成協(xié)議如下：
一、 聘用期限為此次活動(dòng)7天期限。自 年月日至年月 日。
二、 甲方聘用乙方為本次活動(dòng)的健身教練，負(fù)責(zé)甲方參加此次活動(dòng)學(xué)員的訓(xùn)練，培訓(xùn)等事務(wù)。
三、 甲方按此次活動(dòng)項(xiàng)目的純利潤(rùn)的5%作為乙方的報(bào)酬，活動(dòng)結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)甲方將支付給乙方報(bào)酬，乙方有權(quán)對(duì)甲方會(huì)員健身項(xiàng)目的財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。
四、 在聘用期內(nèi)，乙方在同行業(yè)不得兼職，否則，承擔(dān)偽約金壹萬(wàn)元。
五、 乙方應(yīng)盡職維持甲方正常經(jīng)營(yíng)，如因乙方原因（無(wú)故辭職），致使甲方無(wú)健身教練，經(jīng)營(yíng)造成損失，賠償甲方壹萬(wàn)元。
六、 甲方應(yīng)保障乙方在工作期間的人身安全。
七、 若甲方經(jīng)營(yíng)虧損，乙方不承擔(dān)。
八、 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，雙方均不得反悔，否則承擔(dān)對(duì)方違約金壹萬(wàn)元。
甲方： 乙方：
年 月日
�。ù藚f(xié)議一式兩份，由甲方、乙方存留）
教練聘用合同11
甲方(聘方)：
乙方(受聘方)：
為加強(qiáng)對(duì)俱樂(lè)部的管理，維護(hù)公司和會(huì)員的利益，使俱樂(lè)部正常有序的發(fā)展，特簽訂合同如下：
第一條、乙方必須通過(guò)私人教練考核合格后方正式上崗。
第二條、乙方為會(huì)員做私人教練(包括：減肥私教、塑形私教、有氧操課私教、少兒私教、產(chǎn)后恢復(fù)、運(yùn)動(dòng)康復(fù))時(shí)必須認(rèn)真填寫(xiě)私教執(zhí)行情況統(tǒng)計(jì)表，每上完一節(jié)課必須有會(huì)員簽字，上報(bào)核實(shí)才能生效。
第三條、認(rèn)真遵守私人教練管理的有關(guān)規(guī)定。
第四條、認(rèn)真遵守私教預(yù)約制度。
第五條、私教的課堂時(shí)間為每節(jié)課60分鐘，不準(zhǔn)超時(shí)。
第六條、私人教練每個(gè)月任務(wù)指標(biāo)40節(jié)課，連續(xù)三個(gè)月完不成任務(wù)指標(biāo)俱樂(lè)部將預(yù)與辭退。
本合同自簽訂之日起即為有效，若因不可抗拒因素導(dǎo)致本合同不能正常履行由雙方協(xié)商解決，合同期限一年。
甲方(簽字)： 乙方(簽字)：
簽定人： 簽定人：
日期：年 月 日
教練聘用合同12
甲方：
乙方： （身份證號(hào)： ）
根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類(lèi)人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。
一、試用合同期限：
自 年 月 日至 年 月 日上，有效期為 個(gè)月。
二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請(qǐng)乙方在 工作崗位。
三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為 元，該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。
四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：
1. 甲方的權(quán)利。
l 有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
l 有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰；
l 對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。
2.甲方的義務(wù)。
l 為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件；
l 按本合同支付給乙方薪金。
l 對(duì)試用期乙方因工傷亡，由甲方負(fù)擔(dān)賠償。
五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)：
1. 乙方的權(quán)利。
l 享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；
l 享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利；
l 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；
l 對(duì)試用狀況不滿意，請(qǐng)求辭職的權(quán)利。
2. 乙方的義務(wù)。
l 遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；
l 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)；
l 維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)：
l 試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同； l 對(duì)員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同； l 試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān) %（90%），乙方承擔(dān) （10%）； l 試用期甲方一般不為乙方辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)種，從試用期起算；
l 試用期，乙方請(qǐng)長(zhǎng)病假10天、事假團(tuán)黨委計(jì)超過(guò)7天者，試用合同自行解除。
七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)：
l 試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同；
l 乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì)；
l 具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；
l 反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。
八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。
九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。
十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 甲方： 乙方：
法定代表人：簽字：
簽約日期： 年 月 日
簽約地點(diǎn)：
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