水電工聘用合同_水電工聘用合同

時間：2022-03-01 17:40:51 聘用合同我要投稿

水電工聘用合同_水電工聘用合同模板

　　隨著人們法律意識的建立，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編幫大家整理的水電工聘用合同_水電工聘用合同模板，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

水電工聘用合同_水電工聘用合同模板

水電工聘用合同_水電工聘用合同模板1

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　經(jīng)雙方協(xié)商，乙方同意在甲方工作。為此，雙方簽訂本合同。

　　一、原則

　　1、甲方承諾按月付給乙方工資。

　　2、乙方必須遵守學(xué)校一切規(guī)章制度，忠于職守，愛崗敬業(yè)，服從學(xué)校管理和工作分配，對學(xué)校在后勤管理及發(fā)展提出建議，幫助樹立學(xué)校形象，愛護學(xué)校聲譽。

　　二、要求

　　1、乙方必須持證上崗，特別是要具有牢固的安全意識，對突發(fā)事故要用應(yīng)變措施。

　　2、在設(shè)備正常的情況下，要保證全校水電供應(yīng)暢通，要按照學(xué)校的作息時間表對教學(xué)樓，宿舍樓，抽水房進行開啟和關(guān)閉。

　　3、要對全校的用電線路，供水管道的分布情況一目了然，經(jīng)常檢修可能出現(xiàn)問題的線路、管道。對出現(xiàn)的問題要及時修理，重大問題要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　4、凡校內(nèi)的用電線路，供水管道出現(xiàn)的問題(除重大問題外)都應(yīng)由乙方解決，(重大問題要應(yīng)經(jīng)過主管領(lǐng)導(dǎo)確認后可清專業(yè)人員進校維修)，若請外面的師傅修理，其工資由乙方支付。

　　5、乙方應(yīng)保持通訊暢通，出校門要先請假，且不得耽誤學(xué)校的工作。

　　6、乙方要完成學(xué)校下達的招生指標。

　　三、待遇

　　1、工資

　　①基本工資：每月

　　②兼職工資：

　　每年享受工作服、工作鞋、手套、洗衣粉等共計人民幣240元。

　　四、聘用時間：自20 年月日至20 年月日止。

　　五、其它事項：

　　1、此合同一經(jīng)簽訂即具效力，雙方均不得違約，否則，應(yīng)付給對方一個月工資額的賠償。

　　2、乙方以一個月的工資金額作為合同保證金。

　　3、此合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方簽字： _______________乙方簽字：_______________

　　_________年_________月_________日

水電工聘用合同_水電工聘用合同模板2

　　招聘方(簡稱甲方)：_________

　　受聘方(簡稱乙方)：___________________

　　甲方招聘合同制職工，甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關(guān)情況;甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　第一條合同期限

　　合同期限為從_20___ 年_ 3 月_ 10 日至_ 20__ 年_12_ 月_ _30 日止。

　　第二條試用期限

　　第三條職務(wù)(或從事某工種的工作)

　　第四條工作時間

　　上下班時間按甲方規(guī)定和實際情況執(zhí)行。

　　第五條勞動報酬

　　_________年_________月_________日為 _ 元。

　　第六條生活福利待遇

　　1、補貼待遇：每月補貼市內(nèi)話費50.00元。

　　2、假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、喪假與其他職工相同。

　　第七條勞動保護。

　　(已包含在工資以內(nèi)。)

　　第八條乙方患病、養(yǎng)老保險。

　　已包括在內(nèi)

　　第九條政治待遇和勞動紀律要求

　　(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨、團組織和工會的權(quán)利等。

　　(二) 乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務(wù)。

　　第十條教育與培訓(xùn)

　　甲方應(yīng)加強對乙方進行思想政治教育、遵紀守法教育、安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

　　第十一條勞動合同的變更

　　(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：

　　1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國家和社會的利益;

　　2.訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;

　　3.由于甲方單位嚴重虧損或關(guān)閉、停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)確實無法履行勞動合同的規(guī)定，或由于上級主管機關(guān)決定改變了工作任務(wù)、性質(zhì);

　　4.由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行;

　　5.法律規(guī)定的其他情況。

　　(二) 在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：

　　1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時搶修或救災(zāi);

　　2.因工作需要而進行的臨時調(diào)動(單位內(nèi)工種之間、機構(gòu)之間);

　　3.發(fā)生不超過一個月時間的短期停工;

　　4.甲方依法重新任命、調(diào)動、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作;

　　5.法律規(guī)定的'其他情況。

　　第十二條勞動合同的解除

　　解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補助費。解除勞動合同時，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報告有關(guān)機關(guān)核準。

　　第十三條違約責任

　　(一) 甲方無故辭退乙方，應(yīng)償付給乙方違約金_5000.00_ 元。

　　(二) 甲方違反勞動安全和勞動和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應(yīng)補償乙方的損失。

　　(三) 乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)按照公司的規(guī)定予以處理5000-20__0元罰款或追究刑事責任。

　　第十四條本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。

　　第十五條其他事項____________________________________________________

　　本合同于簽字之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方可按( 2)解決：

　　(1)依法向勞動合同的管理機關(guān)請求處理，

　　(2)依法向人民法院起訴。

　　本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方： _蓋章乙方：_____________

　　代表人：_______________ 代表人：_____________

　　____年____月____日 ____年____月____日

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