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      2. 城市美發(fā)店聘用合同

        時間:2022-02-28 12:50:25 聘用合同 我要投稿

        城市美發(fā)店聘用合同模板

          在當今社會,人們對合同愈發(fā)重視,合同的法律效力與日俱增,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編為大家收集的城市美發(fā)店聘用合同模板,希望能夠幫助到大家。

        城市美發(fā)店聘用合同模板

        城市美發(fā)店聘用合同模板1

          甲方:

          乙方: (以下簡稱甲方)

          因工作需要,聘用 (以下簡稱乙方)為試用員工,經雙方協商,一致同意簽訂以下勞動合約:

          一、乙方同意按甲方安排,在甲方從事 工作,甲方如因工作需要,可以調整乙方的工作性質、類型。

          二、本合約自聘用之日起, 年 月 日起至 年 月 日止為期 是聘用期,若聘用期滿,如有一方提出終止合約,經批準后辦理解除合約手續(xù)。

          三、甲方依據簽約人的工作性質,在店內傳授成長過程必須的技術及能力,乙方必須分期向甲方交納技術、技能培訓費_________元整(注:每月在工資里扣除30%);正常合同期滿后,乙方欲離職,甲方將一次性獎勵給乙方_________元整。

          四、自簽訂本合約之日起,乙方每月交納食宿費 元整,共 個月,正常合同期滿后,乙方欲離職,甲方將作為獎金全部獎勵給乙方。

          五、合約期內,乙方如違反國家政策和法規(guī),一切責任將由乙方負責,乙方要嚴格執(zhí)行國家勞動安全,衛(wèi)生法規(guī),遵守勞動紀律和職業(yè)道德,認真履行崗位職責完成工作任務。

          六、在合約期間,乙方因特殊原因,必須提前取消合約的.,要事先向甲方負責人交書面辭職書,甲方將在一個月內有權隨時批準離場,如技術、技能培訓費未交納完,在工資內補交完,只發(fā)扣除費用后的工資。

          七、有下列情形之一的,乙方可解除勞動合同,并要求收取協議保證金及工資追究責任。

          1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

          2、甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的。

          3、經雙方協議停工無補助超過30天的。

          4、甲方要求乙方從事違法犯罪行為的。

          八、乙方在下列情形之一的,甲方可解除勞動合同,辭退乙方:

          1、多次工作失誤,經教育培訓屢教不改、嚴重失職、不稱職,不符合錄用條件的。

          2、嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的,一個月被警告、投訴三次以上的。

          3、嚴重失職、造成甲方利益重大損失的,有嚴重聲譽損壞及嚴重破壞工作程序的。

          4、被依法追究刑事責任的。

          5、乙方患病超過療期三個月(最長)不能從事原工作或另行安排的工作的。

          九、乙方離職后一年內不得在本店兩公里范圍內作同一行業(yè)及將本店技術和管理程序等商業(yè)機密外傳,造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責任。

          十、乙方在職期間工作表現優(yōu)秀,在新發(fā)展的店鋪內將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展,協議即日生效。

          甲方(代表):

          乙方:

          年 月 日

        城市美發(fā)店聘用合同模板2

          甲方:

          乙方:

          甲方因工作需要,在本著平等、公開、自愿、互惠互利的前提下,聘請乙方為甲方店之 (職位),為顧客進行美發(fā)服務,達到甲乙雙方雙贏的目的。具體合作事宜如下:

          1、乙方需認真細讀此合同,待簽署后,本合同書自動產生法律效應。

          2、本合同于年日正式生效,至 日止。如到期乙方提出續(xù)約,則另行簽署此合同。

          3、合同期內,乙方作息時間必需按照甲方規(guī)定安排,如有遲到、早退、正常工作日不上班(未批準請、休假)、不按規(guī)定休假者,甲方將按相應規(guī)章予以處罰。

          4、乙方之具體工作主要是為顧客設計發(fā)型。

          5、乙方工作模式由甲方設定,乙方需按甲方設定之工作模式開展工作。工作中如有顧客投訴、返工、工作不專心、服務態(tài)度差、不按時到崗或擅自離崗、不服從主管或經理調度、和同事不團結者,甲方有權依據公司制定之獎罰制度對乙方實施相應處罰。

          6、乙方合同期滿離開公司,不得在甲方經營店三公里范圍內同性質之經營店工作。

          7、甲方每月20-25日之間支付給乙方工資,元。工資提成如下:乙方指定客戶產生之業(yè)績按 %提成,非指定之客戶業(yè)績按 %提成。

          8、合同期內如因其它原因需解除合約,甲方將扣除乙方當月之住宿、餐飲以及水電等工作外開支。

          9、為保證甲乙雙方的利益,乙方受聘上崗前需向甲方繳納 元人民幣風險金,待甲乙雙方順利履行完合同后,再予以退回。如合同期內乙方未按正確程序請辭離職,甲方將沒收此保證金。

          10、員工在本店聘用滿兩年者,學費報銷一半;滿三年者,學費全部由本店承擔。

          11、乙方本人已詳細閱讀了此合同書的內容,深入了解了在合同期內本人應該盡到的責任與義務、獎罰制度與提成。本人接受此份合同的所有款項,如有違反,甘愿承擔責任。

          本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。如有未盡事宜,則經由雙方協定修改。

          甲方簽署: 乙方簽署:

          日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

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