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      2. 科研工作人員聘用合同

        時間:2020-10-04 11:14:39 聘用合同 我要投稿

        科研工作人員聘用合同范本

          聘任方(甲方):_____________________

        科研工作人員聘用合同范本

          法定代表人:_________________________

          地址:_______________________________

          上級主管部門:_______________________

          受聘方(乙方)姓名:_________________

          出生年月:___________________________

          最后學歷:___________________________

          最后學位:___________________________

          專業(yè)技術職務:_______________________

          任職時間:___________________________

          身份證號碼:_________________________

          受聘方所在二級學院(教學部):_______

          根據(jù)______學院校內(nèi)人事制度改革的要求,為了進一步落實《_______學院關于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見》(試行)的規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,乙方為甲方受聘教師,為明確甲方與乙方崗位職責,特訂立此聘任合同。

          一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同,合同期從_______年______月______日起,至_______年______月______日止。

          二、崗位職責及責任目標

          1.受聘崗位

          受聘崗位名稱:_________

          受聘崗位級別:_________

          2.乙方在聘期內(nèi)所承擔的任務內(nèi)容(請對照所聘崗位的基本崗位任務逐項填寫):

          教學工作:_________

          隊伍建設:_________

          課程(學科、專業(yè))建設:_______

          科研工作:_________

          其他任務與目標(該項任務由乙方所在單位與乙方商定后填寫):________(教學科研崗位勞動合同)

          三、甲方負責為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,在聘期內(nèi)的'每一個年度,先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的80%按月發(fā)放,預留的20%根據(jù)年終考核結果,按學院文件規(guī)定予以發(fā)放。

          四、《_________學院關于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見》(試行)文件試行一年,試行期結束后,乙方所承擔的崗位任務按學院確定的正式方案執(zhí)行。

          五、因工作需要,雙方協(xié)商一致,可變更本合同,更換崗位。

          六、本合同未盡事宜,均按國家法律、法規(guī)、規(guī)章及_________學院有關規(guī)章制度執(zhí)行。

          本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,另一份由乙方所在單位保存。

          甲方(蓋章):_____________  乙方(簽章):_________

          法定代表人(簽字):_______

          _________年______月______日  _________年____月____日

          簽訂地點:_________________  簽訂地點:_____________

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