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      2. 醫(yī)院的聘用合同

        時間:2021-11-11 15:19:16 聘用合同 我要投稿

        醫(yī)院的聘用合同

          隨著法律觀念的日漸普及,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,它可以保護民事法律關(guān)系。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編收集整理的醫(yī)院的聘用合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        醫(yī)院的聘用合同

          醫(yī)院的聘用合同1

          甲方:

          法定代表人:

          乙方:

          身份證號:

          根據(jù)上級有關(guān)要求,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同。

          聘用雙方達成協(xié)議如下:

          一、聘用合同期限

         。ㄒ唬┍竞贤掌冢 年 月 日至 年月日,共年(其中年月日至年月日為試用期)。

         。ǘ┖贤狡冢追娇筛鶕(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、科室考評表、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方也可根據(jù)自己的實際情況,決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘,雙方應重新簽約。

          二、崗位職責與工作要求

         。ㄒ唬┘追狡赣靡曳皆 崗位工作。甲方如因工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。

          (二)乙方需持有崗位要求的學歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書或者相應的技術(shù)等級證書,具有完成應聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實際能力;

          (三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī),愛護國家財產(chǎn)、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。

         。ㄋ模┮曳綉邆淞己玫乃枷肫返潞途礃I(yè)精神,熱愛本職工作,有事業(yè)心和工作責任心。

         。ㄎ澹┮曳巾毎凑占追酱_定的崗位職責自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時保質(zhì)完成工作任務。

         。┘追綄σ曳皆谒枷肷嫌枰躁P(guān)心,業(yè)務上予以指導,根據(jù)工作需要,為乙方提供崗位培訓、繼續(xù)教育和其他進修機會。

          (七)聘用合同期內(nèi),在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時間外出進修或?qū)W習。

         。ò耍┰囉闷趦(nèi)懷孕或生育的試用期延長一年。

          三、工作報酬、福利、職務職稱及其他待遇

         。ㄒ唬┕べY

          1、試用期滿后甲方根據(jù)國家的.有關(guān)政策、本市人事部門具體核定的月工資、以及甲方根據(jù)實際情況,結(jié)合本院工作崗位的不同而制定的勞務績效補貼等。

          2、甲方根據(jù)國家、省、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資及福利待遇。

          3、甲方對乙方工資每月10號之前發(fā)放上月工資,績效勞務補貼按乙方上月工作量考核情況以及考勤、勞動紀律、醫(yī)德醫(yī)風的執(zhí)行情況進行考核后再行發(fā)放。

         。ǘ└@觯

          1、試用期滿后甲方根據(jù)國家的.有關(guān)法律法規(guī)、以及甲方的實際情況,結(jié)合工作崗位的不同而制定的福利待遇等。

          2、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的節(jié)假日等。

         。ㄈ┞殑章毞Q及其它待遇:

          1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求,經(jīng)過考核,對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務。

          2、乙方享有民主和獲得精神和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。

          四、工作紀律

          乙方違反法紀、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,或者不能勝任本職工作,甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及本單位職工獎懲制度,視情節(jié)輕重,給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分。

          五、聘用合同的終止、解除及違約責任

          1)受聘人員年度考核或者聘期考核不合格,又不同意單位調(diào)整其工作崗位的,或者雖然同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的;

          2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

          3)出國、探親、進修、外出等時間超過一個月的。

          4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;

          5)嚴重擾亂工作秩序,致使本單位、其他單位工作不能正常進行的;

          6)被判處有期以上刑罰,收監(jiān)執(zhí)行或被勞動教養(yǎng)的;

          7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形;

          8)聘用合同期滿的;

          9)乙方提出辭職需提前一個月書面通知甲方,否則扣除所有未發(fā)的工資及勞務績效補貼。

          六、其它事項

          本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。

          甲方法定代表人(簽字、蓋章):_________

          __________年____月____日

          乙方(簽字):________

          _________年____月____日

          醫(yī)院的聘用合同2

          甲方:__________________________

          乙方:__________________________

          一、甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,現(xiàn)就涉及看護病人服務過程中的相關(guān)權(quán)利與義務達成協(xié)議,具體內(nèi)容如下:

          1、由于病人的病情為_________________________________________________,生活不能自理,需要護工看護,乙方要全天候_____小時看護病人。

          2、乙方要根據(jù)病情情況幫助病人進行日常起居生活,包括洗漱,進食,更衣,大小便等。

          3、乙方要酌情對病人進行擦身并及時更換病人衣物和被褥,對病人換下的衣物和被褥及時清洗和晾曬,并做好病人房間清潔衛(wèi)生工作。乙方同時要做好個人清潔衛(wèi)生并保證自身身體健康無任何疾病。

          二、甲方的權(quán)利和義務:

          1、在醫(yī)院護理的情況下乙方提供每天_____小時的服務,護理勞動薪金為每天_____元。

          2、甲方保證乙方在陪護期間的人身安全不受侵害。

          3、如果乙方和病人發(fā)生糾紛,所有結(jié)果由乙方自行承擔,并且甲方有權(quán)終止此協(xié)議。

          三、其他約定:

          1、乙方如果因突發(fā)狀況未能達到協(xié)議陪護天數(shù),需要提前1天向甲方說明情況并且找到接替的陪護人員方可離開,不經(jīng)通知擅自離開則視為放棄陪護薪金。

          2、乙方由于自身原因突發(fā)疾病或者上下班途中受到其他傷害時,應自行承擔后果,甲方概不負責。

          3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。一經(jīng)雙方簽訂即時生效。初步預計護理時間為_____天結(jié)束。護理期限時間一到,本協(xié)議自行終止。

          4、協(xié)議期限:_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。

          甲方(簽章)乙方(簽字)

          時間:_____年_____月_____日 時間:_____年_____月_____日

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