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      2. 聘用合同

        時間:2021-09-14 11:43:16 聘用合同 我要投稿

        精選聘用合同范文匯總七篇

          隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,合同的用途越來越廣泛,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?下面是小編整理的聘用合同7篇,希望能夠幫助到大家。

        精選聘用合同范文匯總七篇

        聘用合同 篇1

          甲方______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))

          負責人:乙方姓名_____

          身份證號碼__ _ _ 文化程度_____ 專業(yè)資質_____

          根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革實施方案》和《廣德縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理實施方案》及其《實施細則》規(guī)定,經甲乙雙方協(xié)商,甲方聘用乙方在本村衛(wèi)生室工作,特簽定本合同。

          一、合同期限貳年,自20xx年12月1日至20xx年11月30日止。

          二、乙方根據(jù)甲方安排,從事以下工作任務:

          1、負責傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告;

          2、協(xié)助做好孕產婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;

          3、開展健康教育,向村民宣傳衛(wèi)生保健知識;

          4、參與農民健康檔案的建立與更新,配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄;

          5、協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃預防接種,老年人保健,結核病、艾滋病等傳染病防治,村級愛國衛(wèi)生運動實施;

          6、積極宣傳新農合政策,協(xié)助做好參合農民醫(yī)藥費用報銷補償情況的定期公示工作;

          7、使用適宜技術和國家基本藥物,做好常見病、多發(fā)病的一般診治、急重病人的初級救護、及時轉診和家庭康復指導;

          8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務;

          9、實施新型農村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。

          三、乙方在工作期間,應當遵守甲方制定的勞動和工作紀律,嚴格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術操作規(guī)定,保證工作質量。

          四、乙方有以下行為之一的,甲方有權解除聘用合同:

          1、年度考核或者聘期考核不合格的;

          2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;

          3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;

          4、嚴重擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;

          5、受到刑罰處罰,或者被勞動教養(yǎng)的。

          甲方負責人簽字: 乙方簽字

          年 月 日 年 月 月

        聘用合同 篇2

          聘用單位:

         。ㄒ韵潞喎Q甲方)

          被聘用人: (以下簡稱乙方)

          因甲方承建建甌市香樟名苑日、月座商住樓工程施工需要,為了加強施工技術力量,決定聘用乙方為該工程質檢員,為了明確雙方在今后工作中的責、權、利關系,經協(xié)商一致,具體訂立以下合同條款:

          一、工程名稱:

          二、工程地點:

          三、乙方工作崗位職責范圍:

          1、在項目負責人領導下,負責檢查監(jiān)督施工組織設計的質量保證措施的試驗,組織建立各級質量監(jiān)督體系。

          2、嚴格監(jiān)督進場材料的質量、型號和規(guī)格。監(jiān)督班組操作是否符合規(guī)程。

          3、按照規(guī)范規(guī)定的分部分項工程的檢驗方法和驗收評定標準、正確的進行自檢和實測實量,報各項檢查表格。對不符合工程質量評定標準質量要求的分部分項工程,提出返工意見。

          4、提出工程質量通病的防治措施,制定新工藝、新技術的質量,保證措施建議。

          5、對工程的質量事故進行分析,提出處理意見。

          四、聘用期限:暫定十二個月(自雙方簽訂合同書之日起至二0一二年十月二十日)

          五、工資待遇:經雙方協(xié)商一致,乙方單獨擔任日座商住樓工程質檢員時,甲方每月支付給乙方人民幣捌佰元整;乙方同時擔任日、月座商住樓工程質檢員時,甲方每月支付給乙方人民幣壹仟伍佰元整(含工資、食宿費、交通費、防暑費、加班費)。

          六、考勤制度:乙方每月出勤率應達到五天以上,否則,每月出勤率少于五天時,建設單位所進行的處罰由乙方承擔,從工資款中扣除。

          七、乙方在工作中,應自行解決伙食、住宿問題,若有事需向甲方請假,不得擅自離崗。

          八、乙方應做好自身安全工作,否則,發(fā)生一切大小事故時,其一切責任自負。

          九、乙方在工作中,不得違反甲方和建設單位對本工程的有關規(guī)定,否則,甲方有權處理。

          十、其他條款:

          1、乙方在工作中,應服從甲方組織安排,積極與甲方探討施工方案,不得擅自對本工程施工中的工序和項目進行更改,否則,所造成的經濟損失由乙方負責。

          2、自雙方簽訂本聘用書之日起,在未取得甲方同意時,乙方不得單方解聘,否則,建設單位因乙方的自身原因所造成的處罰由乙方承擔。

          以上條款,雙方必須共同遵守執(zhí)行,本合同壹式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同自雙方簽字之日起生效,待本工程竣工后失效。

          甲方(簽字蓋章): 乙方(簽字蓋章):

          代表: 身份證號碼:

          聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

         年月日

        聘用合同 篇3

          甲方:

          乙方:

          為認真貫徹執(zhí)行上級衛(wèi)生工作會議的精神,更好地適應醫(yī)藥衛(wèi)生工作發(fā)展的需要,以加強我衛(wèi)生院內涵建設,強化目標管理,提高醫(yī)療質量,改善服務態(tài)度,確保醫(yī)療安全,不斷改革和完善衛(wèi)生院管理運行機制,堅持“以人為本、尊重生命、關愛健康”為宗旨,優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境為重點,繼續(xù)深化醫(yī)院管理,充分調動衛(wèi)生院醫(yī)務工作的積極性,我單位以促進工作,提高效率,根據(jù)衛(wèi)生院之實際要求,按照會寧縣人事制度之全員聘用制政策,聘你為我衛(wèi)生院門診 職務,特為你制定以下工作職責和目標:

          1.自覺遵守衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生院制定的各項規(guī)章制度,堅守工作崗位,按時上下班,不遲到早退;服從衛(wèi)生院和科室安排的節(jié)假日值班;要熱忱服務于患者,讓患者要有賓至如歸的感覺,保持醫(yī)院良好的服務環(huán)境;搞好同事之間的團結協(xié)作;做好本職崗位的衛(wèi)生清潔,確保環(huán)境優(yōu)雅、財務安等工作。

          2. 履行衛(wèi)生院制定的醫(yī)德醫(yī)風考核制度和績效考核辦法,

          3.對門診病員應以高度的責任心和同情心,及時、嚴肅、敏捷、認真地進行診治,并按要求做好門診記錄,如是傳染病還應及時做好傳

          染病登記和傳染病報告工作,對急診病員,要嚴密觀察病情變化,做好各項記錄。

          4.對疑難、危重病員應立即請上級醫(yī)師診視或會診,迅速制定治療方案。

          5.門急診室各類搶救藥品及器械材料要準備完善,并由專人管理,放置位置固定,經常檢查,及時補充,更新修理和消毒。

          6.門急診室各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,同時建立各種急、危重病人搶救技術操作規(guī)程。門急診室內保持清潔,清靜,嚴格執(zhí)行各類消毒制度。

          7.門急診室各項記錄要求真實齊全,凡涉及違法的病員,在積極救治的同時,必須要向相關部門報告。

          8.對需住院的病人及時開具住院證,協(xié)調聯(lián)系住院部做好各項準備工作。

          9.完成衛(wèi)生院安排的其他各項工作任務,如下鄉(xiāng)包村、建立農村和城鎮(zhèn)居民的健康檔案等各項工作。

          10.每周完成疾病譜的排序工作并及時上報公共衛(wèi)生科。

          11.聘期一年,此合同書一式兩份兩頁,自簽字之日起生效

          合同單位:會師鎮(zhèn)衛(wèi)生院本人簽字: (蓋章)(蓋章)

          年月日 年 月 日

        聘用合同 篇4

          甲方(用人單位)

          乙方(受聘人)

          根據(jù)國家有關法律法規(guī),甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

          一、合同有效期:合同期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止,合同期滿聘用關系自然終止。聘用期間基本工資為 元/月;另外享受崗位津貼,聘用期間第一年崗位津貼為 元/月,以后隨年度增加崗位津貼?冃ЧべY按醫(yī)院效益酌情發(fā)放。

          二、合同期滿前一個月,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。如任何一方不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

          三、甲方聘用乙方在 崗位從事 工作。甲方有權根據(jù)工作需要以及乙方的專業(yè)知識、工作經驗及能力等綜合考慮安排和調整乙方的工作崗位。

          四、甲方負責安排乙方的工作,并且為其提供必要的、安全的工作條件及個人工作用品。

          五、乙方接受聘用后,不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診。如有發(fā)現(xiàn),輕者處罰,重者單位有權將其辭退,其在外所產生的任何糾紛導致的后果由其本人負責。

          六、乙方享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關福利,按雙方約定的薪酬待遇,甲方以人民幣現(xiàn)金支付。乙方應嚴格遵守醫(yī)院有關經營、人事、財務、薪酬等項工作的保密制度,如有違反,甲方有權解除此合同。

          七、乙方在聘用期間,必須遵守甲方的一切規(guī)章制度及《員工手冊》,應服從領導,團結合作,盡職盡責做好本職工作。如有違反規(guī)定的,甲方有權調整其工作崗位或予以辭退,為此乙方應表示無異議。

          八、聘用期第 月,甲方按國家規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金,聘用期間若乙方違反甲方規(guī)章制度被除名或乙方自行離職,要如數(shù)退還甲方為乙方交納的養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金。

          九、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前10天以書面形式通知乙方(受聘人)

          1、乙方患病或非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不愿意從事甲方另行安排工作的'。

          2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。

          3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀條件發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

          十、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

          1、乙方不履行聘用合同,或違反工作紀律和規(guī)章制度的。

          2、嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成損失的。

          3、違法亂紀,被依法追究刑事責任的。

          十一、乙方在接到解聘通知后,及時辦理有關手續(xù),結清有關帳務,并將聘用期間掌握的甲方經營、財務、人事、印章、證照和相關物資全部移交甲方,不得扣留、損毀、滅失、轉移、否則應承擔相應的民事責任。

          十二、乙方如辭聘應提前30天書面告知甲方,即辭即走者,當月工資和獎金不予支付。

          十三、甲方未按合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,乙方有權要求解除聘用合同。但應提前30天以書面形式通知甲方。

          十四、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報酬,而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同的約定結算,在解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工資報酬。

          十五、聘用合同簽訂后,雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得隨意變更合同。確需變更時,雙方協(xié)商同意一致,并按原簽訂程序變更合同,雙方未能達成協(xié)議的,原合同繼續(xù)有效。

          十六、因不可抗力因素,致使本合同無法履行時,本合同自行終止,雙方互不追究責任。

          十七、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,經雙方簽字后生效。

          甲方(蓋章) 乙方(簽字)

          代表(簽字) 乙方身份證號:

          簽約時間: 年 月 日 簽約時間: 年 月 日

        聘用合同 篇5

          甲方:XXXXXXX學?倓仗

          乙方:

          身份證號碼:

          為加強學校用電管理,提高用電管理人員的服務意識、服務質量、服務效率,確保師生正常用電的安全和需求,最大限度地減少用電的浪費,甲方聘請乙方為學校兼職電工,經雙方協(xié)商,乙方同意在甲方工作。為此,雙方簽訂本合同。

          一、原則

          1.甲方承諾按乙方工作累計時間付一定的工資報酬。

          2.乙方必須遵守學校一切規(guī)章制度,忠于職守,愛崗敬業(yè),按照學校的需求隨時為學校提供服務。

          二、要求

          1.乙方必須持證上崗,特別是要具有牢固的安全意識,對突發(fā)事故要用應變措施。

          2.在設備正常的情況下,要保證全校用電供應暢通。

          3.要對全校的用電線路的分布情況一目了然,經常檢修可能出現(xiàn)問題的線路。對出現(xiàn)的問題要及時修理,重大問題要及時向總務處領導匯報。

          4.凡校內的用電線路出現(xiàn)的問題(除重大問題外)都應由乙方解決。(重大問題要應經過主管領導確認后可請專業(yè)人員進校維修)。

          5.乙方在工作過程中應規(guī)范操作,認真落實水電工工作安全責任條例,在排除各種安全隱患的工作中如出現(xiàn)安全事故,一切責任由乙方承擔。如乙方因安全事故喪失工作能力或犧牲生命,甲方則同時終止與乙方的聘用關系。

          三、待遇

          按乙方工作累計時間付一定的工資報酬。

          四、聘用時間

          自 年 月 日至 年 月 日止。

          五、其它事項

          1.此合同一經簽訂即具效力,雙方均不得違約。

          2.此合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。

          甲方簽字:

          乙方簽字:

          年月日

        聘用合同 篇6

          甲方:

          乙方:

          甲方招(聘)用乙方為職工,雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《_____市勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本合同,建立勞動關系,并共同遵守履行。

          一、合同期限

          甲、乙雙方同意按以下方式來確定本合同期限:______年______個月。固定期限:從______年______月______日起到______年______月______日止。

          二、工作內容

          (一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務):工作地點為______;部門為公司開發(fā)部;職務為程序員。

         。ǘ┮曳降墓ぷ魅蝿栈蚵氊煟汗鞠嚓P程序的設計、代碼實現(xiàn)、升級維護工作;必須按質按量完成甲方正常安排的生產(工作)任務。

          三、勞動報酬

         。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)本單位的工資制度,確定乙方正式期執(zhí)行以下工資形式:

          1、工資組成:崗位工資+績效考核工資+項目提成。

          2、其中崗位工資______元/月;績效考核工資______元/月;項目提成______%。

          (二)項目提成為乙方主持完成的項目,實際到款扣除稅收和消耗后金額的百分之______。

         。ㄈ┘追矫吭露ㄆ谥Ц兑曳焦べY______元;甲方的工資發(fā)放日為每月______日。

         。ㄋ模┲躝_____至周______甲方安排乙方加班加點,應給予相同時間的補休,或按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

         。ㄎ澹┙涬p方協(xié)商,甲方為乙方辦理基本社會保險和醫(yī)療保險,其中個人支付部分由個人支付,每月從工資扣除,由公司統(tǒng)一代交。

         。┘追讲回撠熞曳降氖乘藓徒煌、通訊等費用。

         。ㄆ撸┮曳揭蚬救蝿粘霾铍x開______市,由甲方負責支付差旅費,補助標準為人民幣______元/日。

          四、勞動保護和勞動條件

         。ㄒ唬┕ぷ鲿r間

          1、甲方經批準,根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行工作時間制度:標準工作時間:乙方每天工作______個半小時,每周工作______天;具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排。

          2、在本合同期內,如乙方的工作崗位依法變更,按新工作崗位確定乙方的工作時間。

          3、甲方如安排乙方加班加點,應按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

          (二)休息休假

          1、甲方保證乙方每周至少休息______天;

          2、乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假等有薪假期;

          3、甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點,可給予乙方同等時間補休,但補休后不再支付加班工資;無法安排補休的,甲方應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

         。ㄈ┘追綀(zhí)行國家和省、市有關勞動保護規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件,切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康。

         。ㄋ模┘追桨磭矣嘘P規(guī)定對乙方進行安全生產知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓,實行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

         。ㄎ澹┮曳接袡嗑芙^甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。

          五、勞動紀律

          (一)乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

         。ǘ┓欠ǘü(jié)假日,乙方請假,經公司同意可以休假,但按照每天______小時計,扣除同等時間的補休小時數(shù)或扣除相應工資。

         。ㄈ┪唇浌就猓曳讲坏焦旧习,依曠工處理,按照曠工天數(shù)加倍扣除工資;一個月內曠工超過______天,按照自動開除處理,扣除當月工資,解除勞動合同,對公司造成損失的,按照實際損失,由乙方給予賠償。

         。ㄋ模┮曳缴习嗝恐苓t到或早退______次,按照休假______天計算扣除同等時間的補休小時數(shù)或扣除相應工資。

          六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

         。ㄒ唬┘追揭蚝炗喓贤瑫r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個人原因,要求變更本合同條款的,必須提前______天書面通知對方,經雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關內容。

         。ǘ┍竞贤喠r所依據(jù)的法律、法規(guī)已經修改或失效,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款。

         。ㄈ┙浖、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

         。ㄋ模┮曳接邢铝星闆r之一的,甲方可以解除本合同:

          1、在試用期內被證明不符合錄用條件的;

          2、嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度,符合開除、除名、辭退條件的;

          3、嚴重失職,營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,對甲方的利益造成重大損害的;

          4、被依法追究刑事責任的。

          (五)有下列情況之一的,甲方有權解除本合同,但必須提前______日以書面方式通知乙方,方可辦理解除勞動合同手續(xù):

          1、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;

          2、乙方患病或非因工負傷,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

          3、乙方不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位,仍不能勝任的。

         。┘追綖l臨破產處于法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難,確需裁減職工時,甲方可以解除本合同。

         。ㄆ撸┯邢铝星闆r之一的,乙方可以隨時解除本合同:

          1、在試用期內的;

          2、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

          3、甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。

          (八)除上述第(七)項規(guī)定外,乙方解除本合同,應當提前______日書面通知甲方;乙方依前款規(guī)定解除本合同,給甲方造成經濟損失的,應當賠償甲方的經濟損失。

         。ň牛┏竞贤碛幸(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,沒有按照規(guī)定期限提前通知對方或通知時間不足的,應當按相差的天數(shù),以解除或終止合同前______個月乙方的日平均工作為標準,支付賠償金給對方。

          (十)解除或終止合同后,甲方應當在______日內辦理終止或解除勞動合同手續(xù);乙方需向新聘請的人員交接自己承擔的公司事務,新人接任后方可離職,在______天內可向乙方咨詢相關事務。

          七、違反勞動合同的責任

         。ㄒ唬┘、乙雙方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:

          1、甲方違反本合同規(guī)定,單方面解除本合同的;

          2、乙方未經甲方同意,擅自離職的。

         。ǘ╇p方同意以下列方式承擔違約責任:

          1、違約金:一方違約,應支付違約金人民幣______萬元;

          2、賠償金:違約金不足以賠償對方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。

          (三)違約行為是因不可抗力造成的,違約方應酌情減輕或免除違約責任。

          八、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

          雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起______日內向______勞動爭議調解委員會申請調解,或自爭議發(fā)生之日起______日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          九、雙方需要明確的其他事項

         。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜雙方應本著自愿與信任的原則通過協(xié)商形式合理解決。

         。ǘ┮曳匠兄Z離開公司后,遵守非競爭性條款規(guī)定,即______年內不到與甲方有具體競爭項目關系的公司工作。

          甲方(蓋章):

          法定代表人(簽字):

          聯(lián)系電話:

          簽署時間:______年______月______日

          乙方(簽字):

          身份證號碼:

          聯(lián)系電話:

          簽署時間:______年______月______日

        聘用合同 篇7

          甲方(聘用單位): (以下簡稱甲方) 乙方(受 聘 人): 身份證號碼: (以下簡稱乙方)

          甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

          第一條合同期限

          1、合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日止,合同期 個月。合同期滿聘用關系自然終止。

          2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          3、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

          第二條工作崗位

          1、甲方安排乙方從事瑜魅人瑜伽會所瑜伽教練工作。

          2、根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),甲方可以調整乙方的工作崗位。

          第三條工作條件和勞動保護

          1、甲方提供課程課時為六十至七十分鐘。

          2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

          3、乙方一旦受聘,甲方有權使用乙方圖片及視頻作為宣傳使用。

          第四條工作報酬

          1、經甲乙雙方協(xié)商,乙方的工作崗位是兼職教練,按照課時計酬,課時費為 。每月發(fā)工資時間為次月的15—18日。工作期間因乙方達不到甲方要求,甲方有權解聘。

          2、由于兼職教練行業(yè)特殊,為了保障雙方的利益甲方將在暫扣半個月工資作為押金,在合同到期時無息返還給乙方。

          第五條工作紀律、獎勵和懲處

          1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

          2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

          3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按會所有關規(guī)定給予處罰。

          4、甲方聘用乙方后,同時甲乙雙方協(xié)商安排課程,乙方需按雙方確定的課程合理安排時間,保證按時上課,乙方需開課前提前十五分鐘簽到進行課前準備,遲到十分鐘扣除當日代課費的百分之二十,遲到十五分鐘扣除當日代課費的百分之三十,超過十五分鐘扣除當日代課費的百分之五十。

          5、簽訂合同后乙方需要進行試課1—2節(jié),若會員反映良好,乙方則通過測試正式成為瑜魅人瑜伽會所的兼職教練,本合同立即生效。

          6、教練因自身原因不能上課應提前一周書面通知本會所,并由甲乙雙方協(xié)商調整課程,又乙方安排相應人員替課。

          第六條聘用合同的變更、終止和解除

          1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

          2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

          4、經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

          5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

          A、在合同期內教學水平得不到有效提高,永不進步的;

          B、嚴重違反工作紀律或會所規(guī)章制度的;

          C、故意不完成教育、教學任務,給教育、教學工作造成嚴重損失的;

          D、教育接待學員不周,經教育不改的;

          E、品行不良,侮辱學生,影響惡劣的;

          F、嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

          G、被依法追究刑事責任的。

          6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

          A、乙方患病或醫(yī)療期間,不能從事原工作。

          B、乙方不能勝任工作;

          C、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

          D、乙方不履行聘用合同的。

          7、乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。并且乙方負責協(xié)助甲方招聘相應人員代替乙方工作方可執(zhí)行。

          第七條違反和解除聘用合同的經濟補償

          1、經聘用合同當事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在試用期),甲方應根據(jù) 乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當于兩個課時的經濟補償。

          2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方扣除相當于半個月的工資作為乙方給甲方的經濟補償金。

          3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由雙方解除聘用合同的,甲乙雙方互不追究責任。

          4、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,凡由會所出資進行培訓、服裝及其他費用,乙方應按規(guī)定賠償。

          5、聘用合同履行期間,合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的,必須負違約責任。即給對方補償一個月當月的工資。

          第八條其它事項

          1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議,按《實施意見》第六條人事爭議處理的有關條款執(zhí)行。

          2、本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

          3、本合同的未及事項,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

          4、雙方認為需要規(guī)定的其他事項。

          甲方(簽字): 乙方(簽字):

          身份證號: 身份證號:

          聯(lián)系方式: 聯(lián)系方式:

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