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【實(shí)用】聘用合同范文匯總7篇
在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非�？鄲腊�，以下是小編收集整理的聘用合同7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
聘用合同 篇1
甲方（聘用單位）：
乙方（受 聘 人）：
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條：合同期限
1、合同有效期為八年：自 年 月 日至年 月 日止（試用期為 月），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
第二條：工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為 銷(xiāo)售副總，并根據(jù)公司管理制度中《銷(xiāo)售副總崗位責(zé)任》明確乙方的具體權(quán)限和職責(zé)。
2、乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)可以由甲方依乙方的職務(wù)，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
第三條：工作條件
1、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)公司管理制度辦理。
第四條：工作報(bào)酬
1、甲方按月支付乙方工資為人民幣元。
2、獎(jiǎng)金提成在按所主管部門(mén)月銷(xiāo)售總額的‰提取，當(dāng)年提成獎(jiǎng)金于年底春節(jié)放假前一次性支付給乙方。（私車(chē)用費(fèi)、出差、請(qǐng)客、送禮等費(fèi)用已經(jīng)包括在提成獎(jiǎng)金里面，公司不再另行報(bào)銷(xiāo)，但要將發(fā)票交給財(cái)務(wù)）
3、乙方可按每股萬(wàn)元入股甲方，甲方配送乙方相同股份，乙方在公司工
作期間，甲方按相應(yīng)股份比例向乙方分紅。但乙方應(yīng)將分紅的其中％補(bǔ)足投入到配送股份至足額為止。合同期滿和解除本合同的，甲方按乙方實(shí)際投入股金退還乙方，不計(jì)股息和利息。
4、甲方根據(jù)單位的有關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況，可與乙方協(xié)商調(diào)整乙方的工資。
5、乙方享受公司制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇。
6、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依公司管理制度辦理。
7、乙方自行辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、待業(yè)保險(xiǎn)和其它社會(huì)保險(xiǎn)。（鑒于聘用實(shí)際較長(zhǎng)，建議甲方給乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)�。�
第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
5、乙方在任職期內(nèi)不得參與其它經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、不得參股第三方公司、不得給任何第三方公司提供任何服務(wù)。如經(jīng)核實(shí)，甲方有權(quán)終止聘用合同，甲方扣留所有工資、獎(jiǎng)金提成及利潤(rùn)分紅。如果給甲方造成損失，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除聘用合同。
�。�1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
�。�2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；
�。�3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成損失的；
�。�4）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；
�。�5）在任職期內(nèi)參與其它經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的；
�。�6）被依法追究刑事責(zé)任的。
6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。
�。�1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
�。�1）乙方因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
�。�2）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
�。�1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬的。
第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1、由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
2、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按乙方在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
3、甲方無(wú)故終止和解除本合同，應(yīng)支付人民幣元作為違約金給乙方。
4、 聘用合同履行期間，乙方無(wú)故要求解除聘用合同或因乙方從事其它經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的，應(yīng)支付人民幣 元作為違約金給甲方，并返還所扣提成獎(jiǎng)金、利潤(rùn)分紅等。
5、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解
除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
第八條 甲方的商業(yè)秘密范圍
�。ㄒ唬┍竞贤傅纳虡I(yè)秘密是甲方不為公眾所熟知，具有商業(yè)價(jià)值、使用價(jià)值或?qū)嵱脙r(jià)值且經(jīng)甲方采取保密措施的信息、文本資料、技術(shù)資料、專有技術(shù)或?qū)＠夹g(shù)等。
�。ǘ┍竞贤Ｗo(hù)的甲方商業(yè)秘密包括但不限于：
1、甲方的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略計(jì)劃，客戶或合作者的名單及聯(lián)系方式，產(chǎn)品成本、內(nèi)控價(jià)格，人事記錄，業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估、預(yù)算，營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、渠道、方式及拓展計(jì)劃，商業(yè)總盈利，計(jì)算機(jī)程序、數(shù)據(jù)庫(kù)、管理系統(tǒng)及內(nèi)容等，合作商家、投資人、出資人及選用及業(yè)務(wù)合作或技術(shù)合作的內(nèi)容或計(jì)劃或往來(lái)資料或信息，會(huì)計(jì)檔案、往來(lái)賬戶及賬目等。無(wú)論乙方是通過(guò)何方式何途徑獲取。
2、本勞動(dòng)合同條款內(nèi)容及其未公開(kāi)的組成部分或附件內(nèi)容也屬甲方的商業(yè)秘密。
�。ㄈ┘追礁鶕�(jù)企業(yè)發(fā)展情況，可以適時(shí)對(duì)上述商業(yè)秘密的范圍作出適當(dāng)調(diào)整（增加或減少）。調(diào)整后的商業(yè)秘密范圍，將在甲方保密制度中制定，并分發(fā)給乙方，自保密制度公布之日起即成為本合同的附件，乙方應(yīng)予嚴(yán)格遵守。
第九條 商業(yè)秘密的保守
�。ㄒ唬┓墙�(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方在保密期限內(nèi)不得有下列行為。否則，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。
1、乙方不得以任何形式（如口頭、書(shū)面、傳真、QQ、電子郵件等）故意或過(guò)失地將本合同或本合同第八條規(guī)定的商業(yè)秘密或甲方規(guī)定的其他保密內(nèi)容據(jù)為己有，或使用、泄漏、披露或以其他任何有償或無(wú)償?shù)姆绞�，允許或造成其他任何第三方知悉或使用。
２、利用甲方的商業(yè)秘密牟取私利。
3、將工作中接觸、知悉的商業(yè)秘密數(shù)據(jù)、文字資料、圖片及其信息化數(shù)據(jù)等（包括原件、復(fù)印件、電子文本等）據(jù)為己有或私自留存或攜帶出辦公區(qū)或轉(zhuǎn)移任何第三方（無(wú)論有償或無(wú)償）。
�。ǘ┍Ｃ芷谙蓿鹤员竞贤炗喕蛞曳街ぜ追缴虡I(yè)秘密之日起，至甲方公
開(kāi)之日（甲方書(shū)面同意在特定主體范圍內(nèi)公開(kāi)的不在此公開(kāi)之列）止；且保密期限的效力及于本合同解除或終止后的甲方公開(kāi)之日。
第十條 競(jìng)業(yè)限制
1、乙方在合同期內(nèi)以及與甲方解除或終止勞動(dòng)合同后的二年期間，在福建寧德范圍以內(nèi)，不得受聘在其他與甲方經(jīng)營(yíng)范圍相同或相類(lèi)似的企業(yè)、行業(yè)工作，不得受聘或兼職于甲方的直接或間接的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手企業(yè)或行業(yè)，不得自行設(shè)立或與他人共同設(shè)立與甲方經(jīng)營(yíng)范圍相同或相類(lèi)似的企業(yè)、行業(yè)，不得雇用未與甲方合法解除、終止勞動(dòng)合同或者雖已解除、終止勞動(dòng)合同但尚在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)的人員等。
2、乙方在合同期內(nèi)及與甲方終止或解除勞動(dòng)合同后，不得將甲方客戶介紹給甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或帶入其受聘的其他單位或乙方自行設(shè)立或與他人共同設(shè)立的企業(yè)或與甲方客戶發(fā)生業(yè)務(wù)往來(lái)；
第十一條 其它事項(xiàng)
1、乙方合同期滿或本協(xié)議因故提前解除，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)其所負(fù)責(zé)的客戶貨款全額回收，否則甲方有權(quán)用其投資入股款沖抵。
2、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
3、本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
4、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方（蓋章）乙方（簽字）
身份證號(hào)碼：
代表（簽字） 戶口所在地地址：
聯(lián)絡(luò)方式：
簽約時(shí)間： 年 月 日
聘用合同 篇2
一、聘用合同訂立的原則
聘用合同應(yīng)當(dāng)依法訂立，堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定。
二、訂立聘用合同的主體
訂立聘用合同的主體一般是受聘人員本人和單位法定代表人。在明確授權(quán)的情況下，單位法定代表人的代理人也可以與受聘人員訂立聘用合同。同時(shí)，按國(guó)家規(guī)定并履行審批手續(xù)聘用的未滿16周歲的未成年人，由其法定監(jiān)護(hù)人代為訂立聘用合同。
三、聘用合同的主要內(nèi)容
(一)聘用合同期限。
(二)聘用崗位及其職責(zé)要求。
(三)勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。
(四)工作報(bào)酬。
(五)保險(xiǎn)福利待遇。
(六)工作紀(jì)律。
(七)聘用合同的變更、終止、解除、續(xù)訂的條件。
(八)違反聘用合同的責(zé)任。
(九)當(dāng)事人雙方可以協(xié)商約定的其他內(nèi)容。
四、聘用合同的期限
短期合同的聘用期限為3年以下，中長(zhǎng)期合同的聘用期限為3年以上，但最長(zhǎng)不得超過(guò)受聘人員達(dá)到法定退休年齡的年限。國(guó)家有規(guī)定的，從其規(guī)定。在訂立聘用合同時(shí)，只要當(dāng)事人雙方協(xié)商一致，可以訂立任何一種聘用合同。
連續(xù)工齡已滿25年或者在本單位連續(xù)工作已滿10年且年齡距法定退休年齡已不足10年的受聘人員，提出訂立聘用至退休的聘用合同的，聘用單位應(yīng)當(dāng)與其訂立聘用至退休的聘用合同。
聘用合同 篇3
林業(yè)承包合同
青縣林業(yè)局于洪偉
一、林業(yè)承包制度
1、國(guó)家實(shí)行農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)制度
農(nóng)村土地承包采取農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部的家庭承包方式，不宜采取家庭承包方式的荒山、荒溝、荒丘、荒灘等農(nóng)村土地，可以采取招標(biāo)、拍賣(mài)、公開(kāi)協(xié)商等方式承包。
2、國(guó)家依法保護(hù)農(nóng)村土地承包關(guān)系的長(zhǎng)期穩(wěn)定。
承包后，土地的所有權(quán)性質(zhì)不變。承包地不得買(mǎi)賣(mài)。
3、承包期內(nèi)，發(fā)包方不得調(diào)整承包地，不得收回承包地。
4、縣級(jí)以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)向承包方頒發(fā)林權(quán)證等證書(shū)，并登記造冊(cè)，確認(rèn)林地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)。
二、林業(yè)合同的管理機(jī)關(guān)
《中華人民共和國(guó)農(nóng)村土地承包法》第十一條規(guī)定“縣級(jí)以上地方人民政府農(nóng)業(yè)、林業(yè)等行政主管部門(mén)分別依照各自職責(zé)，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)農(nóng)村土地承包及承包合同管理。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)農(nóng)村土地承包及承包合同管理�！� 《河北省農(nóng)業(yè)承包合同管理?xiàng)l例》第五條規(guī)定“縣和縣以上各級(jí)人民政府農(nóng)業(yè)行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)承包合同的管理。林業(yè)、畜牧水產(chǎn)、水行政主管部門(mén)按照同級(jí)人民政府確定的職責(zé)管理與本行業(yè)有關(guān)的農(nóng)業(yè)承包合同。各級(jí)管理農(nóng)業(yè)承包合同的部門(mén)統(tǒng)稱農(nóng)業(yè)承包合同管理機(jī)關(guān)。鄉(xiāng)級(jí)人民政府負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)農(nóng)業(yè)承包合同的管理�！�
三、林業(yè)承包合同訂立的原則
�。ㄒ唬┌凑找�(guī)定統(tǒng)一組織承包時(shí)，本集體經(jīng)濟(jì)組織成員依法平等地行使承包土地的權(quán)利，也可以自愿放棄承包土地的權(quán)利；
�。ǘ┟裰鲄f(xié)商，公平合理，公開(kāi)公正；
�。ㄈ┏邪桨笐�(yīng)當(dāng)按《農(nóng)村土地承包法》《河北省農(nóng)業(yè)承包管理?xiàng)l例》的規(guī)定，依法經(jīng)本集體經(jīng)濟(jì)組織成員的村民會(huì)議三分之二以上成員或者三分之二以上村民代表的同意；
�。ㄋ模┏邪绦蚝戏�。
四、林業(yè)承包合同訂立的程序
�。ㄒ唬┍炯w經(jīng)濟(jì)組織成員的村民會(huì)議選舉產(chǎn)生承包工作小組；
�。ǘ┏邪ぷ餍〗M依照法律、法規(guī)的規(guī)定擬訂并公布承包方案；
�。ㄈ┮婪ㄕ匍_(kāi)本集體經(jīng)濟(jì)組織成員的村民會(huì)議，討論通過(guò)承包方案；
�。ㄋ模┕_(kāi)組織實(shí)施承包方案；
�。ㄎ澹┖炗喅邪贤�。
發(fā)包方將農(nóng)村土地發(fā)包給本集體經(jīng)濟(jì)組織以外的單位或者個(gè)人承包，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)本集體經(jīng)濟(jì)組織成員的村民會(huì)議三分之二以上成員或者三分之二以上村民代表的同意，并報(bào)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府批準(zhǔn)。
由本集體經(jīng)濟(jì)組織以外的單位或者個(gè)人承包的，應(yīng)當(dāng)對(duì)承包方的資信情況和經(jīng)營(yíng)能力進(jìn)行審查后，再簽訂承包合同。
五、承包期限
林地的承包期為三十年至七十年；特殊林木的林地承包期，經(jīng)國(guó)務(wù)院林業(yè)行政主管部門(mén)批準(zhǔn)可以延長(zhǎng)。
六、發(fā)包方和承包方的`權(quán)利和義務(wù)
�。ㄒ唬� 發(fā)包方享有的權(quán)利：
1、發(fā)包本集體所有的或者國(guó)家所有依法由本集體使用的農(nóng)村土地；
2、監(jiān)督承包方依照承包合同約定的用途合理利用和保護(hù)土地；
3、制止承包方損害承包地和林業(yè)資源的行為；
4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
�。ǘ┌l(fā)包方承擔(dān)的義務(wù)：
1、維護(hù)承包方的土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)，不得非法變更、解除承包合同；
2、尊重承包方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)自主權(quán)，不得干涉承包方依法進(jìn)行正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；
3、依照承包合同約定為承包方提供生產(chǎn)、技術(shù)、信息等服務(wù)；
4、執(zhí)行縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）土地利用總體規(guī)劃，組織本集體經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)的農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；
5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。
�。ㄈ┏邪较碛械臋�(quán)利：
1、依法享有林地使用權(quán)，有權(quán)自主組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和處臵產(chǎn)品；
2、承包地被依法征用、占用的，有權(quán)依法獲得相應(yīng)的補(bǔ)償；
3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
�。ㄋ模┏邪匠袚�(dān)的義務(wù)：
1、維持土地的林業(yè)用途，不得用于非林業(yè)生產(chǎn)建設(shè)；
2、依法保護(hù)和合理利用土地，不得給土地造成永久性損害；
3、保護(hù)林業(yè)資源、預(yù)防和撲救森林火災(zāi)，防止森林病蟲(chóng)害的義務(wù)；
4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。
七、合同的一般條款
�。ㄒ唬┌l(fā)包方、承包方的名稱，發(fā)包方負(fù)責(zé)人和承包方代表的姓名、身份證明、住所；
�。ǘ┏邪值氐拿Q、坐落、面積、地貌特征、質(zhì)量等級(jí)；
�。ㄈ┏邪谙藓推鹬谷掌冢�
�。ㄋ模┏邪值氐挠猛荆�
�。ㄎ澹┌l(fā)包方和承包方的權(quán)利和義務(wù)；
�。┻`約責(zé)任。
�。ㄆ撸└郊河嘘P(guān)發(fā)包的會(huì)議記錄、承包林地的地形圖表資料、有關(guān)部門(mén)的批復(fù)材料等。
八、承包經(jīng)營(yíng)權(quán)的流轉(zhuǎn)應(yīng)當(dāng)遵循的原則：
�。ㄒ唬┢降葏f(xié)商、自愿、有償，任何組織和個(gè)人不得強(qiáng)迫或者阻礙承包方進(jìn)行土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)；
�。ǘ┎坏酶淖兺恋厮袡�(quán)的性質(zhì)和土地的農(nóng)業(yè)用途；
�。ㄈ┝鬓D(zhuǎn)的期限不得超過(guò)承包期的剩余期限；
�。ㄋ模┦茏尫巾氂修r(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)能力；
（五）在同等條件下，本集體經(jīng)濟(jì)組織成員享有優(yōu)先權(quán)。
承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)的主體是承包方。承包方有權(quán)依法自主決定土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)是否流轉(zhuǎn)和流轉(zhuǎn)的方式。
承包經(jīng)營(yíng)權(quán)采取轉(zhuǎn)包、出租、互換、轉(zhuǎn)讓或者其他方式流轉(zhuǎn)，當(dāng)事人雙方應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面合同。采取轉(zhuǎn)讓方式流轉(zhuǎn)的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)發(fā)包方同意；采取轉(zhuǎn)包、出租、互換或者其他方式流轉(zhuǎn)的，應(yīng)當(dāng)報(bào)發(fā)包方備案。
土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)采取互換、轉(zhuǎn)讓方式流轉(zhuǎn)，當(dāng)事人要求登記的，應(yīng)當(dāng)向縣級(jí)以上地方人民政府申請(qǐng)登記。
九、承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)合同一般包括的條款：
�。ㄒ唬╇p方當(dāng)事人的姓名、住所；
（二）流轉(zhuǎn)土地的名稱、坐落、面積、質(zhì)量等級(jí)；
（三）流轉(zhuǎn)的期限和起止日期；
�。ㄋ模┝鬓D(zhuǎn)土地的用途；
（五）雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)；
�。┝鬓D(zhuǎn)價(jià)款及支付方式；
�。ㄆ撸┻`約責(zé)任。
十、 爭(zhēng)議的解決
因土地承包經(jīng)營(yíng)發(fā)生糾紛的，雙方當(dāng)事人可以通過(guò)協(xié)商解決，也可以請(qǐng)求村民委員會(huì)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府等調(diào)解解決。當(dāng)事人不愿協(xié)商、調(diào)解或者協(xié)商、調(diào)解不成的，可以向承包仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，也可以直接向人民法院起訴。
當(dāng)事人對(duì)承包仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁裁決不服的，可以在收到裁決書(shū)之日起三十日內(nèi)向人民法院起訴。逾期不起訴的，裁決書(shū)即發(fā)生法律效力。
任何組織和個(gè)人侵害承包方的土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。 十一、 國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員的違法行為
有利用職權(quán)干涉農(nóng)村土地承包，變更、解除承包合同，干涉承包方依法享有的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)自主權(quán)，或者強(qiáng)迫、阻礙承包方進(jìn)行土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)等侵害土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)的行為，給承包方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償?shù)蓉?zé)任；情節(jié)嚴(yán)重的，由上級(jí)機(jī)關(guān)或者所在單位給予直接責(zé)任人員行政處分；構(gòu)成犯罪的，
聘用合同 篇4
甲方：***醫(yī)療器械有限公司 負(fù)責(zé)人:***
乙方： （質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人） 甲方聘請(qǐng)乙方為興化市新時(shí)代醫(yī)療器械有限公司的質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人，經(jīng)雙方協(xié)商，同意訂立如下聘用合同：
一、聘用期限：聘用期為5年，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
二、工作時(shí)間：乙方在公司每周工作天數(shù)6天（星期1至星期6）每天工作8小時(shí)（上午：8時(shí)至12時(shí)，下午2時(shí)至6時(shí)）。乙方應(yīng)確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在職在崗，不得在其他企業(yè)兼職。
三、履行職責(zé)：乙方應(yīng)負(fù)責(zé)本醫(yī)療器械有限公司的質(zhì)量管理工作和業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)，解決經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題，在藥品質(zhì)量管理方面有效行使裁決權(quán)。具體應(yīng)履行以下職責(zé)：
1. 對(duì)公司所經(jīng)營(yíng)的器械和質(zhì)量管理工作負(fù)全部領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2. 領(lǐng)導(dǎo)和組織全體員工學(xué)習(xí)和貫徹《器械管理法》及相關(guān)的法律法規(guī)。負(fù)責(zé)企業(yè)的GSP實(shí)施，在質(zhì)量第一的思想知道下進(jìn)行質(zhì)量管理文件。
3.負(fù)責(zé)建立和調(diào)整質(zhì)量管理組織，審批企業(yè)指定的質(zhì)量管理文件。
4.主持召開(kāi)器械質(zhì)量會(huì)議，布置、檢查、處理器械質(zhì)量方面的問(wèn)題。
5.負(fù)責(zé)公司的器械采購(gòu)工作。
四、工作報(bào)酬：甲方應(yīng)付給乙方工作報(bào)酬每月元，付款時(shí)間與付款方式為現(xiàn)金 。
五、違約責(zé)任：
六、其他事項(xiàng)：
本協(xié)議一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，藥監(jiān)部門(mén)存檔壹份。本協(xié)議一經(jīng)簽字，立即生效。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
簽約日期：20xx年xx月xx日
簽約日期：20xx年xx月xx日
聘用合同 篇5
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意于＿＿＿年＿＿＿月＿＿日變更＿＿＿年＿＿＿月＿＿日雙方簽訂的聘用合同（編號(hào)：
�。�。聘用合同的內(nèi)容作如下變更：
1、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
2、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
3、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
… … …
聘用合同書(shū)未變更部分的內(nèi)容，雙方仍繼續(xù)遵照?qǐng)?zhí)行。
甲方（蓋章） 乙方（簽字蓋章）
法定代表人或
委托代理人（簽字蓋章）
年 月 日 年 月 日
聘用合同 篇6
甲方：
乙方：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，同意簽訂本合同，共同遵守。
一、聘用期限：
本合同自日至日止。
二、合同期間：雙方必須執(zhí)行國(guó)家教委正式頒布的《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理?xiàng)l例》，遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度。
三、合同期間雙方的基本權(quán)利和義務(wù)：
甲方：
1、 負(fù)責(zé)乙方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想政治工作，提供適宜的工作環(huán)境，保護(hù)乙方的合法權(quán)益。
2、 根據(jù)工作需要和單位的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理與安排，并對(duì)其思想、工作等表現(xiàn)，實(shí)施考核和獎(jiǎng)勵(lì)。
3、 聘用期內(nèi)甲方不得無(wú)故解聘乙方，但有類(lèi)似下列六種情形之一的可解聘，并視情節(jié)輕重，追究其責(zé)任。
①體罰和變相體罰幼兒，造成影響或嚴(yán)重后果的; ②挪用幼兒園經(jīng)費(fèi)的，造成后果的;
③教育、教學(xué)管理、后勤服務(wù)失職，造成后果的; ④不服從工作安排，鬧情緒的。
4、聘用期滿，甲方根據(jù)工作需要和乙方在聘用期內(nèi)的德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、身體狀況，考慮是否繼續(xù)聘用。
5、甲方發(fā)放工資時(shí)，當(dāng)月的工資在下個(gè)月的20日發(fā)放。(即，第一個(gè)月的20天的工資，在放假時(shí)一次結(jié)清。)
乙方：
1、 享有所在崗位同職人員的同等政治、工作和生活待遇，享有國(guó)家法律、《教師法》保護(hù)和本合同明確的一切權(quán)益。
2、 遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度。
3、 積極履行保教義務(wù)，廉潔奉公，努力做好本職工作。
4、 乙方不得無(wú)故終止合同，如要辭職，需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，征得同意后方可辭職，如中途辭職，不再聘用。
四、乙方的工作任務(wù)及要求協(xié)定如下：
1、 任務(wù)：依據(jù)保育與教育相結(jié)合的原則，對(duì)幼兒實(shí)施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。
2、 乙方必須擁護(hù)黨的基本路線，熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，愛(ài)護(hù)尊重幼兒，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能，提高學(xué)歷和專業(yè)水平，品行良好，為人師表，樂(lè)于奉獻(xiàn)，忠于職守，身體健康。
3、 甲方根據(jù)工作量化標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方每學(xué)期進(jìn)行績(jī)效考核，一個(gè)學(xué)年度綜合，采取末位淘汰制。
4、 所有聘用人員一律實(shí)行月薪制， 工資實(shí)行實(shí)干實(shí)發(fā)制。
五、本合同未盡事宜，按園董事會(huì)的補(bǔ)充決定或上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方簽章： 乙方簽章：
年 月 日
聘用合同 篇7
甲方（聘用單位）名稱 州膠市初級(jí)實(shí)驗(yàn)中學(xué)
法定代表人 z
住所地 州膠市福州南路232號(hào)
聯(lián)系電話 82233607 郵編 266300
乙方（受聘人員）姓名 性別
住址
聯(lián)系電話 郵編
居民身份證號(hào)碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□
青島市人力資源和社會(huì)保障局
說(shuō)明
1.本合同為青島市事業(yè)單位與其工作人員確立聘用關(guān)系的范本。
2.本合同一經(jīng)雙方依法訂立，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行合同條款。
3.本合同采取的是雙聘（人員聘用、崗位聘用）合一的方式。各單位也可根據(jù)工作實(shí)際，與受聘人員分別訂立人員聘用合同和崗位聘用合同。
4.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存入乙方檔案一份，具有同等法律效力。必須由甲方的法定代表人或其合法授權(quán)的委托代理人與受聘人員訂立，甲乙雙方簽字或者蓋章方有效。
5.本合同請(qǐng)使用藍(lán)色或黑色墨水書(shū)寫(xiě)，字跡工整、清楚，文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確。涂改時(shí)應(yīng)在涂改處加蓋雙方印章或簽名，否則涂改內(nèi)容無(wú)效。
根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿訂立本合同并嚴(yán)格履行。
[聘用合同期限]
第一條 本合同經(jīng)雙方約定，采用下列第 (一) 種形式：
（一）有固定期限合同：
自20xx年7月1日（20xx年考錄的教師應(yīng)為:自20xx年8月30日）起至20xx年6月30日止。
�。ǘo(wú)固定期限合同：（此項(xiàng)不填）
自____年____月____日起至乙方退休時(shí)止。
�。ㄈ╉�(xiàng)目合同：（此項(xiàng)不填）
甲方安排乙方從事________工作任務(wù)。該任務(wù)完成后，本合同即終止。
其中，試用期自20xx年8月30日起至20xx年8月30日止（本約定僅適用于新進(jìn)人員，軍轉(zhuǎn)干部、復(fù)退軍人等政策性安置人員除外）。（20xx年考錄的教師為新進(jìn)人員）
合同期滿需續(xù)訂的，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前辦理有關(guān)手續(xù)。（續(xù)訂合同文本附后）
[聘用崗位與工作內(nèi)容]（此項(xiàng)根據(jù)自己的崗位聘用證書(shū)上的實(shí)際情況寫(xiě)，免費(fèi)師范生空著。）
�。ɡ┑诙䲢l 甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方至 專業(yè)技術(shù)
�。ü芾怼I(yè)技術(shù)、工勤）崗位工作，崗位名稱 二級(jí)教師____________，
崗位等級(jí) 十一級(jí) ，崗位聘期自20xx年3月1日起至20xx年2月28日止，合同履行地 州膠市初級(jí)實(shí)驗(yàn)中學(xué) ，乙方的工作任務(wù)和崗位職責(zé)是 遵守單位的規(guī)章制度和職業(yè)道德，認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成崗位工作任務(wù)。
[勞動(dòng)保護(hù)與工作條件]
第三條 甲方應(yīng)按國(guó)家、省、市規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方在安全的環(huán)境條件下工作。
第四條 甲方必須建立健全安全制度和操作規(guī)程，并對(duì)乙方進(jìn)行安全教育。甲乙雙方在工作中均須嚴(yán)格遵守相關(guān)制度與規(guī)程，當(dāng)甲方管理人員違章指揮，強(qiáng)令違章或冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行，不視為違反聘用合同。
[工資報(bào)酬與保險(xiǎn)福利待遇]
第五條 根據(jù)按勞分配和按生產(chǎn)要素參與分配的原則，在不低于青島市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，甲方依據(jù)國(guó)家、省、市的有關(guān)人事政策規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況，以法定貨幣形式支付乙方工資報(bào)酬，并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方建立檔案工資。
第六條 甲方應(yīng)按照國(guó)家、省、市的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，安排乙方接受培訓(xùn)和繼續(xù)教育；乙方按照有關(guān)規(guī)定享受工資福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)待遇等。
第七條 乙方在合同期內(nèi)的工作時(shí)間、公休假日、女職工保護(hù)待遇，因工（公）負(fù)傷、致殘、死亡、非因工（公）負(fù)傷和患病等待遇，均按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
[工作紀(jì)律]
第八條 甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定，依照規(guī)定程序制定本單位的規(guī)章制度，約束管理行為，規(guī)范工作秩序。制定的規(guī)章制度與現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和政策沖突的，對(duì)乙方無(wú)效。
第九條 甲乙雙方聘用關(guān)系存續(xù)期間，甲方有定期考勤乙方的權(quán)利，乙方有遵守由甲方及其上級(jí)主管部門(mén)依法制定并經(jīng)公示或告知的規(guī)章制度的義務(wù)。
[聘用合同的變更、終止與解除]
第十條 本合同一經(jīng)訂立即具有法律約束力。甲乙雙方必須全面履行合同約定的義務(wù)。除法律、法規(guī)規(guī)定情形及本合同有明確約定的以外,任何一方未經(jīng)對(duì)方同意不得擅自變更或解除。
第十一條 本合同履行過(guò)程中，甲方按工作標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)年度考核確認(rèn)乙方不勝任本崗位工作時(shí)，可以調(diào)整乙方的崗位。甲乙雙方訂立長(zhǎng)期聘用合同后，由于年齡或機(jī)構(gòu)調(diào)整等原因，或因工作需要，與乙方協(xié)商后，甲方可以調(diào)整乙方工作崗位。調(diào)整后，聘用合同約定的工作內(nèi)容應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行變更。
第十二條 因特殊情況致使本合同無(wú)法履行或無(wú)法完全履行時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以按原訂立程序變更本合同或變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
第十三條 雙方訂立的變更協(xié)議，作為聘用合同的組成部分，與合同其他條款一并執(zhí)行。（變更合同文本附后）
第十四條 有下列情形之一，本合同即告終止：
（一）合同期滿，或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的；
�。ǘ┮曳揭艳k理退休（退職）手續(xù)的；
（三）因工負(fù)傷、治療終結(jié)后，經(jīng)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)鑒定機(jī)構(gòu)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力，按照國(guó)家規(guī)定應(yīng)當(dāng)退休并已辦理退休手續(xù)的；
�。ㄋ模┮曳剿劳龌蛘弑蝗嗣穹ㄔ盒嫠劳龅�；
（五）甲方被撤銷(xiāo)的。
第十五條 合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)聘用合同終止證明書(shū)與本合同一起存入乙方檔案，同時(shí)，甲方應(yīng)將聘用合同終止證明書(shū)的內(nèi)容書(shū)面告知乙方。證明書(shū)應(yīng)記載原合同當(dāng)事人、起止期間、終止時(shí)間、終止原因等情況（聘用合同終止證明書(shū)附后）。
第十六條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷趦�(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的；
�。ǘ┻B續(xù)曠工超過(guò)15個(gè)工作日，或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30個(gè)工作日的；
（三）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；
�。ㄋ模﹪�(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使聘用單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的；
（五）未經(jīng)甲方同意，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的；
�。┠甓瓤己瞬缓细袂也煌庹{(diào)整工作崗位，或連續(xù)兩年年度考核不合格的；
�。ㄆ撸┦艿介_(kāi)除處分的。
第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同，但是應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式提前三十日通知乙方：
�。ㄒ唬┮曳交疾』蛘叻且蚬へ�(fù)傷，規(guī)定的醫(yī)療期期滿后不能從事原崗位工作，也不愿到甲方安排的其他崗位工作的；
�。ǘ┮曳侥甓瓤己嘶蛘咂钙诳己瞬缓细�，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。
第十八條 乙方有下列情形之一，甲方不得終止或解除本合同：
�。ㄒ唬┗疾』蛘哓�(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（二）患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神疾病的；
�。ㄈ┮蚬ぃü┴�(fù)傷，治療期終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為5至6級(jí)喪失勞動(dòng)能力的；
�。ㄋ模┡毠ぴ谠衅凇a(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；
�。ㄎ澹┮曳秸诮邮芗o(jì)律審查尚未作出結(jié)論的；
�。┓蠂�(guó)家規(guī)定的其他不得解除聘用合同的情形。
第十九條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷趦�(nèi)的；
（二）考入普通高等院校的；
（三）被錄用或選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的；
�。ㄋ模┮婪ǚ鄣摹�
除上述情形外，聘用人員提出解除聘用合同時(shí)，應(yīng)提前30日書(shū)面通知單位，雙方對(duì)解除聘用合同另有約定的除外。
第二十條 乙方有下列情形之一，不得提出解除本合同：
�。ㄒ唬┏袚�(dān)國(guó)家或省、市（區(qū)）重點(diǎn)科研項(xiàng)目(單位項(xiàng)目)的主要負(fù)責(zé)人或業(yè)務(wù)骨干，科研項(xiàng)目尚未完成的；
（二）從事國(guó)家機(jī)密工作，或曾從事國(guó)家機(jī)密工作在規(guī)定的保密期內(nèi)的；
（三）符合法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的其他情形。
第二十一條 本合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)聘用合同解除證明書(shū)與本合同一起存入乙方檔案，同時(shí)，甲方應(yīng)將聘用合同解除證明書(shū)的內(nèi)容書(shū)面告知乙方。證明書(shū)應(yīng)記載原合同當(dāng)事人、起止期間、解除時(shí)間、解除原因等情況。（聘用合同解除證明書(shū)附后）
第二十二條 雙方的聘用合同解除后，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，甲方不得以任何理由扣留乙方人事檔案，乙方不得無(wú)故不辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。如需辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)等手續(xù)，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)為乙方辦理。
第二十三條 有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實(shí)際工作年限向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
�。ㄒ唬┘追教岢鼋獬竞贤曳酵饨獬�；
�。ǘ┮曳交疾』蛘叻且蚬へ�(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方安排的其他工作，甲方單方面解除本合同的；
（三）乙方年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新的崗位后考核仍不合格，甲方單方面解除本合同的。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式按《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定確定。
[違約責(zé)任]
第二十四條 本合同解除或終止后，乙方失業(yè)保險(xiǎn)待遇按照現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦理。甲方未按規(guī)定及時(shí)辦理解除、終止聘用合同或人事檔案、保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方在此期間相應(yīng)的失業(yè)救濟(jì)金等實(shí)際損失，并協(xié)助乙方做好相關(guān)事項(xiàng)的處理。甲方為乙方辦理檔案、保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等事項(xiàng)過(guò)程中，乙方負(fù)有協(xié)助義務(wù)。
第二十五條 甲乙雙方可按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，對(duì)培訓(xùn)費(fèi)、服務(wù)期限、違約金、保密事項(xiàng)、競(jìng)業(yè)限制、人才安家補(bǔ)貼等費(fèi)用在本合同第二十七條進(jìn)行約定。
[其它事項(xiàng)]
第二十六條 本合同履行期間，如果相關(guān)條款與國(guó)家、省、市新出臺(tái)的法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定相抵觸的，按國(guó)家、省、市新出臺(tái)的法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十七條 雙方約定的其它事項(xiàng)：
甲方（公章）________ 乙方（簽章或簽字）________
法定代表人________（簽章）
合同訂立日期____年____月____日
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