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      2. 聘用合同

        時間:2021-07-22 08:24:00 聘用合同 我要投稿

        聘用合同五篇

          隨著人們對法律的了解日益加深,合同的類型越來越多,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。你知道合同的主要內容是什么嗎?下面是小編為大家收集的聘用合同5篇,希望對大家有所幫助。

        聘用合同五篇

        聘用合同 篇1

        編號:

          甲方:(旅游車輛經營者)

          乙方:(駕駛員)______

          簽訂日期:______年___月____日

          甲方姓名:_________性別:______文化程度:______ 出生日期:______________住址:__________________ 居民身份證號碼:______________________________ 家庭電話: 手機號碼:

          所屬街道辦事處:

          乙方姓名: ___________性別: ______文化程度: ______ 出生日期: ____________

          住址: __________________居民身份證號碼: ______駕駛員聘用合同家庭電話: ____________手機號碼: ____________ 所屬街道辦事處: ________________________

          身體狀況:____________________________________

          根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          第一條 本合同期限類型為______期限合同。本合同生效

          日期______年______月______日。其中試用期______個月,本合同____年 月 日終止。

          第二條 乙方同意根據甲方工作需要從事海南旅游汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務的租車合同以及管理公司指派,按時完成規定的營運任務。

          第三條 甲方為乙方提供符合海南省交通主管部門行政許可具有旅游營運資質,為旅游團隊(者)提供旅游交通服務的營業性乘用客車,建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。

          第四條 甲方錄用乙方,乙方須具備的條件

          1.須依法持有相應機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發的客運駕駛員從業資格證;

          2.經交通管理部門職業道德、服務意識培訓合格;

          3.上崗前須熟知管理公司的管理規定;

          4.儀容儀表端正,文明禮貌,身體健康;

          5.具有一定的維修經驗,能夠獨立排除一般故障;

          6.在接團期間無飲酒、賭博等不良行為;

          7.無重大責任交通事故及服務質量投訴。

          第五條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。按國家和海南省的有關規定組織安排乙方進行健康檢查。

          第六條 乙方應遵守《海南旅游客運服務質量標準》、《旅游客運服務質量投訴和違反調度結算的處理規定》及《海南

          省旅游車駕駛員管理辦法》等規章制度,乙方違反以上規定的,應承擔相應責任,并接受管理公司的處理,直至解除本合同。

          第七條 乙方作息時間按不定時工作制。

          第八條 甲方實行計時工資制,工資標準為____ 元/出團日;其中試用期內工資按______元。但不得低于當地最低工資標準。乙方工資由甲方委托管理公司按時發放。

          第九條 甲方應按規定為乙方繳納各項社會保險。

          第十條 乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和海南省有關規定執行。

          第十一條 若甲方擔負外事、搶險、主要客運集散點供車及其它指定性任務,乙方應服從甲方工作安排并完成任務。

          第十二條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行的,經雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

          第十三條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。 第十四條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

          1.在試用期內,被證實不符合錄用條件的;

          2.嚴重違反《海南旅游客運服務質量標準》、《旅游客運服務質量投訴和違反調度結算的處理規定》及《海南省旅游車駕駛員管理辦法》等規章制度的;

          3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《客運駕駛從業資格證》及中心取消其旅游車駕駛資格的;

          5.被依法追究刑事責任的。

          1.乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事駕駛旅游車工作的;

          2.乙方不能勝任工作,經過培訓,仍不能勝任工作的;

          3.符合本合同第十三條規定,雙方不能就變更合同達成協議的。

          第十六條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的,應當提前三十日向中心、駕駛員說明情況,聽取管理公司意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除本合同。

          第十七條乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間,乙方不得依據第一款解除勞動合同。

          第十八條有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

          1.在試用期內的;

          2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手

          段強迫勞動的;

          3.甲方不能按照本合同規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

          第十九條 本合同期限屆滿,勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向,經雙方協商同意續訂勞動合同。

          第二十條 甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定,給對方造成損失或損害的,應當依據國家和海南省有關規定承擔賠償責任。

          第二十一條 當事人約定的其他內容:

          第二十二條 因履行本合同發生勞動爭議,當事人可以向本地勞動爭議調解委員會申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內,向人民法院提起訴訟。

          第二十三條 海南省旅游汽車駕駛員營運任務的租車合同及《海南旅游客運服務質量標準》、《旅游客運服務質量投訴和違反調度結算的處理規定》及《海南省旅游車駕駛員管

          理辦法》等規章制度______作為本合同附件。

          第二十四條 本合同未盡事宜,或與國家、海南省有關規定相悖的,按國家、海南省有關規定執行。

          第二十五條 本合同一式叁份,甲、乙、管理公司各持一份。

          甲方(蓋章) 乙方(簽章)

          簽訂日期 年 月 日

          使用說明:

          一、本合同書可做為海南省旅游車經營者與駕駛員簽訂勞動合同時使用。

          二、本合同格式及合同中有關主體資格認定;勞動合同期限;工作內容;勞動保護和勞動條件;勞動報酬;保險福利待遇;勞

          動紀律;勞動合同的變更、解除、終止、續訂;經濟補償與賠償;勞動爭議處理的內容,不得任意變動。

          三、本合同中凡劃線的地方,要由雙方當事人協商一致后填寫。

          四、本合同設定的條款不適用的,經甲乙雙方協商一致后,在本合同書“第二十一條當事人約定的其他內容”中寫明:“下列條款雙方協商一致同意取消”,列出某某條款即可。經雙方當事人協商需增加的條款,也在該條中寫明“經雙方當事人協商一致同意增加以下條款”,并在下面逐條寫清。

          五、本合同中甲應簽名;法定代表人或委托代理人及駕駛員本人應簽字或蓋章;甲乙方姓名、出生日期應同居民身份證一致。

          六、本合同用鋼筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確。本合同一經簽訂,不得涂改。

          七、當事人約定的其他內容、勞動合同變更書及續訂書在本合同內填寫不下時,可另附紙。

          八、本合同書一式叁份,管理公司、甲、乙各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。

        聘用合同 篇2

          甲方:xx學院

          乙方:

          一、自20xx年 月 日起至20xx年 月 日,甲方聘請乙方擔任 課程任課教師。

          二、甲方職責

          1.甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數。

          2.甲方按每標準課時 元的標準支付給乙方講課酬金。甲方為進行教學質量監督,暫扣乙方5元每標準課時的課時費,在確定無教學質量方面的問題后,于第二個學期的第一次課時酬金表中計發。

          3.甲方按相關規定支付給乙方命題、批改作業、評卷報酬,酬金發放時間與甲方正式員工發放時間相同。

          4.甲方因故需停課,至少提前一天通知乙方;如臨時停課,非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課,甲方按兩節課課酬標準的`50%付給乙方工資。

          三、乙方工作職責

          1.乙方向甲方提供學歷證書和職稱資格證書的原件和復印件。乙方若不具備副教授及以上專業技術職稱的任職資格,在受聘前必須參加甲方組織的試講。

          2.乙方應嚴格按照甲方教學計劃要求組織教學,如認真備課、講課,批改作業、閱評試卷等。

          3.為保證甲方能正常傳達教學管理信息,乙方每周至少主動與各主管系負責人聯系一次。

          4. 乙方在甲方工作期間,應自覺遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂,否則,每發現一次從乙方當月課時酬金中扣除20元。

          5.乙方因故不能按時上課,至少應提前一天告知相關系部并到教務處辦理調、停課手續,事后應補上所缺課程課時。乙方不得擅自調課、停課,否則,每發現一次從乙方課時酬金中扣除50元。

          6.乙方要求中止合同,需提前兩周以書面形式通知所在系部,甲、乙雙方經協商后可解除合同。

          四、有下列情況之一者,甲方有權與乙方解除合同

          1.教學質量考核不合格。

          2.乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規章制度,在師生中造成不良影響。

          3.教學過程中談論與教學無關的內容且在學生中造成不良影響。

          甲方教務處(簽章) 乙方(簽章)

          聯系電話: 聯系電話:

          年 月 日 年 月 日

        聘用合同 篇3

          _________(聘方)聘請_________(受聘方)為外籍工作人員(或_________語教師),雙方本著友好合作的精神,簽訂本合同。

          第一條 聘期為_________年(學校可按學期、學年定),自_________年_________月_________日到職之日起,至_________年_________月_________日離聘之日止。

          第二條 受聘方的工作任務,商定如下:_________

          受聘方應按時、按質完成以上工作任務。聘方應為受聘方提供必要的工作生活條件。受聘方在工作中提出的合理化建議,聘方應予采納。雙方應積極合作。

          第三條 政府法定的工作日為:每周六天,每天八小時(教師按周課時填寫)。

          第四條 聘方每月付給受聘方工資人民幣_________元,并按附件規定提供各項生活待遇。

          第五條 受聘方應遵守政府的法律、法令、有關規定和聘方的工作制度。

          第六條 雙方均不得無故提前終止合同。受聘方如中斷合同,必須在離華前一個月向聘方提出書面申請,未經聘方同意,受聘方仍應照常進行工作。聘方自同意之日起的兩周后,停發工資,并停止提供受聘方及其家屬的有關生活待遇,回國的一切費用自理。

          受聘方違犯政府法令,聘方有權提出解聘。自提出解聘之日起一個月內工資照發,但受聘方應在此期間內安排回國。聘方負擔受聘方及其家屬在中國境內的旅費,國際旅費自理。

          對瀆職的受聘方,聘方有權提出解聘,自提出解聘之日起一個月內,安排受聘方回國。受聘方及其家屬回國的旅費,由聘方支付,其它一切費用自理。

          第七條 受聘方因健康原因,經醫生證明連續病休兩個月后仍不能繼續工作,聘方有權提出提前終止合同,并根據受聘方的健康狀況,于一個月內安排其回國。聘方提供受聘方及其家屬回國的飛機票和負擔按規定限量的行李托運費。

          第八條 本合同自聘期開始之日起生效。任何一方如要求延長聘期,均應在合同期滿前三個月向對方提出,由雙方協商確定,并另簽延聘合同。延聘合同系本合同不可分割的組成部分。本合同的各項條款在延聘期內繼續有效。雙方均未提出延長聘期或一方不同意延長聘期時,本合同期滿即失效。

          第九條 本合同在執行中如有爭議,由雙方協商解決。

          第十條 本合同用中文和_________文寫成,兩種文本具有同等效力。

          聘方(蓋章):_________ 受聘方(簽字):_________

          代表人(簽字):_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

          簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

        聘用合同 篇4

          甲方:(聘用單位) 藥店

          乙方:(被聘人)

          一、聘用 (學歷: 、專業:、職稱:)為 藥店的質量負責人,同時兼任處方審核員、、 等崗位。

          二、質量負責人對藥店藥品質量具有裁決權,并指導顧客安全合理使用藥品、提供相應藥品知識的咨詢服務。

          三、聘用期年,聘用期間要求 營業時間內在職在崗,不得在其他單位兼職,月薪元。

          四、如無異議雙方簽字之日起,合同正式生效。

          甲方:藥店乙方: 企業負責人:

          年月 日 年 月 日

        聘用合同 篇5

          一、聘方(甲方)

          法人代表(負責人)

          應聘方(乙方)

          住址:

          聯系電話:

          身份證號碼:

          為確立勞動關系,明確雙方的權利和義務,根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規定,經雙方協商同意,簽訂本合同。

          二、聘用期限:自 年 月 日 至 年 月 日( 共 年)

          注:

          簽一年合同者,合同期滿獎金200元。簽二年合同者,合同期滿獎金400.簽三年合同者,合同期滿獎金600元。

          三、聘請待遇:

          1.根據乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。試用期工資( )元/月。

          試用期后底薪為( )元/月。假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計算。

          2.獎金:按園老師考評方案兌現。

          四、勞動合同的解除

          乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

          1. 嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的

          2. 嚴重失職、營私舞弊對甲方利益造成重大損害的

          有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同但是應該提前通知乙方

          1. 乙方患病、懷孕或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的

          2. 乙方不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位仍不能勝任的

          3. 勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經當事人雙方協商不能變更勞動合同達成協議的

          4. 甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同

          5. 因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

          6. 私下將生源介紹到其他園的

          7. 故意泄露本園機密、重要文件、資料和教材及本園技術手段的

          甲方:(簽字或蓋章) 乙方:(簽字或蓋章)

          合同簽定日期: 年 月 日

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