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      2. 聘用合同

        時(shí)間:2021-07-08 17:11:17 聘用合同 我要投稿

        【精選】聘用合同模板集錦十篇

          隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,合同對(duì)我們的約束力越來(lái)越不可忽視,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,以下是小編整理的聘用合同10篇,歡迎大家分享。

        【精選】聘用合同模板集錦十篇

        聘用合同 篇1

          甲 方

          乙 方 性 別

          出生日期 年 月 日

          居民身份證號(hào)碼:

          單位地址家庭住址:

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個(gè)月,本合同______終止。

          第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同以及單位各項(xiàng)工作制度和崗位責(zé)任制要求,

          第三條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

          第四條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理,直到解除本合同。

          第五條甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制,乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。

          第六條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方按照雙方協(xié)商的工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付工資20xx元支付給乙方 第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          第七條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

          1.在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;

          2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

          3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)單位利益造成重大損害的;

          4.被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》、《準(zhǔn)駕證》的;

          5.被依法追究刑事責(zé)任的。

          八條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定,給對(duì)方造成損失或損害的,應(yīng)當(dāng)說(shuō)依據(jù)國(guó)家和成都市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

          第九條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容:

          第十條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi),向人民法院提起訴訟

          第十一條本合同未盡事宜,或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

         第十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

          甲方(蓋章) 乙方(簽章)

          法定代表人

          簽訂日期 年 月 日

        聘用合同 篇2

          甲方:

          乙方:

          甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

          一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。

          二、乙方這職務(wù)或工種為。

          三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé):

         。ㄒ唬┘追焦究偛;

         。ǘ┘追皆谌Y公司或參股的合資公司;

          (三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

          (四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。

          四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

          五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周五個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理之。

          六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理之。

          七、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。

          八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇每月元人民幣。

          九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

          十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

          十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處,分為警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

          十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個(gè)月通知乙,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。

          十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前1個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。

          十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

          十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

          十六、本合同為長(zhǎng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

          十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

          甲方代表人:(簽字)

          乙方代表人(簽字)

        聘用合同 篇3

          甲方:

          乙方:

          因甲方工作需要,需聘請(qǐng)乙方做兼職會(huì)計(jì),在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,以便共同遵守。

          一、聘用期:從 年 月 日至_______年_______月_______日止。合同期滿,雙方可以如繼續(xù)履行則合同順延一年,再無(wú)須再辦理續(xù)簽事宜。依次類推。

          二、報(bào)酬:甲方每月付給乙方報(bào)酬______________元,在每月10日后財(cái)務(wù)報(bào)表完成后支付。

          三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

          1.為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,分配與財(cái)務(wù)有關(guān)的任務(wù);

          2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;

          3.使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

          4.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

          四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

          1.依法履行會(huì)計(jì)職務(wù);

          2.獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

          3.對(duì)甲方(單位)的管理工作提出建議;

          5.遵守甲方(單位)的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受甲方(單位)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,服從工作安排;

          6.在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí),不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德;不得從事有損于甲方(單位)聲譽(yù)的活動(dòng),嚴(yán)禁泄漏甲方的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

          7.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。

          五、其它

          1.雙方有任何一方不滿意時(shí)均可提出解除合同(但須提前一個(gè)月告知對(duì)方);

          2.因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

          3.因國(guó)家政策或上級(jí)政策發(fā)生變化時(shí)。

          4.合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須立即交出全部有關(guān)財(cái)務(wù)憑證文件,案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

          六、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。

          七、本合同自雙方簽字之日起生效。

          八、如有未盡事宜,雙方可以協(xié)商解決。

          甲方: 乙方:

          聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

          _______年_______月_______日

        聘用合同 篇4

          甲方:(聘用單位) 藥店

          乙方:(被聘人)

          一、聘用 (學(xué)歷: 、專業(yè):、職稱:)為 藥店的質(zhì)量負(fù)責(zé)人,同時(shí)兼任處方審核員、、 等崗位。

          二、質(zhì)量負(fù)責(zé)人對(duì)藥店藥品質(zhì)量具有裁決權(quán),并指導(dǎo)顧客安全合理使用藥品、提供相應(yīng)藥品知識(shí)的咨詢服務(wù)。

          三、聘用期年,聘用期間要求 營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)在職在崗,不得在其他單位兼職,月薪元。

          四、如無(wú)異議雙方簽字之日起,合同正式生效。

          甲方:藥店乙方: 企業(yè)負(fù)責(zé)人:

          年月 日 年 月 日

          

        聘用合同 篇5

          甲方(用人單位)名稱:_XX高校______________

          工商注冊(cè)號(hào):____________

          通訊地址:______XX高校____________

          法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):張莉_____

          乙方(受聘者)姓名:_____________

          性別:________________

          居民身份證號(hào)碼___________________

          通訊地址:_____________________________

          甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》中華人民共和國(guó)教師法等法律法規(guī)規(guī)章的指定,在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂了本勞動(dòng)合同,,共同遵守本合同所列條款。

          一、 合同期限

          _____年_____月_____日起至______年_____月_____日止。其中試用期為_____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。

          二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘任在助教職位工作。乙方的工作地點(diǎn)為XX高校。

          2.乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要

          求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

          3.乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,每學(xué)年完成?粕虮究粕虒W(xué)任務(wù),總學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到200學(xué)時(shí)以上

          4.乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),認(rèn)真完成學(xué)院分配的教學(xué)工作及行政管理工作,認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)。

          三.乙方權(quán)利

          1. 乙方有權(quán)要求甲方支持,配合履行職位職責(zé),要求甲方在國(guó)家法律,法規(guī)和學(xué)校能力允許的前提下,為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件,應(yīng)該從人力、物力和時(shí)間上為乙方主持和完成項(xiàng)目提供便利。

          2.乙方依法享有休假,婚假,喪假,公休日和國(guó)家法定的節(jié)假日。具體標(biāo)準(zhǔn)按上級(jí)指示執(zhí)行。

          四.乙方義務(wù)

          1.乙方必須遵守憲法和法律,忠誠(chéng)教育事業(yè),遵守學(xué)校的規(guī)章制度,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)合作,愛護(hù)學(xué)生,關(guān)心集體,自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

          2.乙方同意按照聘任期內(nèi)甲方施行的《教師編制核定,職位設(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程》的要求履行義務(wù)和承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,同意履行本合同所承諾或約定的義務(wù)和職位職責(zé)。

          3.乙方承諾,未經(jīng)書面向甲方提出申請(qǐng),并獲甲方許可,不在校外兼任有報(bào)酬性的職業(yè)

          五、工作時(shí)間和休息休假

          乙方工作時(shí)間為每周一至周五,每周共工作五天,每天不超過(guò)6課時(shí),任課教師可根據(jù)課表安排,實(shí)行彈性工作制。因工作需要,甲方還需要乙方加班加點(diǎn)的,乙方須予以服從。國(guó)家法定節(jié)假日加班的或休息日加班又不能安排補(bǔ)休的,按相關(guān)規(guī)定支付300%和200%的工資。

          六、勞動(dòng)報(bào)酬

          乙方試用期工資為________元/月,不享受津貼和獎(jiǎng)勵(lì)工資。

          試用期結(jié)束后,正式上崗后的工資為結(jié)構(gòu)工資制,按月發(fā)放。分為基礎(chǔ)年薪工資、學(xué)校的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)工資、工作量津貼三部分。

          1.基礎(chǔ)年薪工資

         。1)月基本工資________元。

          2.工作量津貼:

          職務(wù)津貼:擔(dān)任______職務(wù),________元/月。

          3.獎(jiǎng)金:

         。1)全勤獎(jiǎng)金:___元/月

         。2)年終獎(jiǎng)金

          (3)寒暑假生活補(bǔ)貼:寒假_____元,暑假_____元。

          本合同履行期內(nèi),甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方所擔(dān)任職務(wù)并按照甲方的工資標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)調(diào)整乙方工資中的第1項(xiàng)。

          七、社會(huì)保險(xiǎn)

          甲乙雙方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。

          八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

          1、因特殊情況致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,可以解除本合同。

          2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同;

          (1)合同期滿;

          (2)在試用期間被證明不符合聘用條件的;

          (3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的;

          (4)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損失的;

          (5)被依法追究刑事責(zé)任的;

          (6)乙方患病或者非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排工作的;

          (7)連續(xù)兩年考核不合格,又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的;

          (8)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

          3、有以下情形之一者,乙方可以解除本合同:

          (1)按照國(guó)家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入高等院校深造以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的;

          (2)甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬或者提供相關(guān)工作條件的;

         。3)乙方被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的;

         。4)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除聘用合同的其他情形。

          4、在合同期內(nèi),乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:

          (1)乙方患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

          (2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

          (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          5、如果甲、乙雙方要解除、終止本合同,需提前30天書面通知對(duì)方。

          九、違約責(zé)任

          1.本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反合同約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)當(dāng)付給對(duì)方相應(yīng)的賠償金。

          2. 乙方違約解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用。

          3、乙方違反保密義務(wù)的,須按乙方在甲方的月基本工資的五倍支付給甲方違約金。違約金不足以彌補(bǔ)甲方由此而遭受的經(jīng)濟(jì)損失的,乙方尚須補(bǔ)充賠償。

          十、本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效,一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,校人事處備案一份。

          甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________ _________ 法定代表人(簽字)

          ______年____月____日 _________年____月____日

        聘用合同 篇6

          甲方: 身份證號(hào):

          乙方(受聘人員): 身份證號(hào):

          經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲方將位于________________項(xiàng)目工程施工技術(shù)承包給乙方,聘用期限自_______年_______月______日至_______年____月_____日,經(jīng)共同協(xié)商達(dá)成以下條款:

          一、承包方式:?jiǎn)伟斯すべY。

          二、工作內(nèi)容:圖紙所設(shè)計(jì)的工程內(nèi)容。

          三、甲方責(zé)任:

          1、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應(yīng)的辦公設(shè)備。

          2、甲方對(duì)乙方的工作應(yīng)予以協(xié)助和配合并有權(quán)對(duì)乙方的工作質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督檢查。

          四 、乙方責(zé)任:?jiǎn)T工聘用合同1、乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一管理并接受甲方的考核,乙方在施工中應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)范,施工圖紙和有關(guān)部門的施工規(guī)范進(jìn)行施工和工作驗(yàn)收,對(duì)工作質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)管理,規(guī)范操作并及時(shí)和項(xiàng)目其它組成人員緊密聯(lián)系,認(rèn)真對(duì)本項(xiàng)目部出現(xiàn)的有關(guān)質(zhì)量方面的意見和問題及時(shí)提出糾正,防止返工式質(zhì)量問題的發(fā)生。

          2、乙方必須服從甲方管理,按施工進(jìn)度及時(shí)完成并接受上級(jí)主管部門對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的檢查及提出的要求。

          五、工資結(jié)算及付款方式:

          1、乙方工資總額定為________元整(________元整)。

          2、甲方必須按月支付乙方人工工資,即每月底按時(shí)支付______元整(_____元整)或每月全額的______%支付,剩余部分工資完工后付清。

          六、違約責(zé)任:

          本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時(shí),違約方應(yīng)支付對(duì)方違約金_______元整。

          七、爭(zhēng)議解決方式:①雙方協(xié)商解決。②法院訴訟解決。

          本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

          甲方簽字: 乙方簽字:

          年 月 日 年 月 日

        聘用合同 篇7

          甲方(單位)名稱:_______________大學(xué)

          乙方(職工)姓名:___________________

          性別:_______出生年月:____________

          文化程度:___________________________

          專業(yè)技術(shù)職務(wù):_______________________

          參加工作時(shí)間:_______________________

          身份證號(hào)碼:_________________________

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《江蘇省事業(yè)單位實(shí)行聘用制暫行辦法(試行)》、國(guó)辦發(fā)(20xx)35號(hào)文《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》以及國(guó)家其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本聘用合同確定勞動(dòng)關(guān)系并共同遵照?qǐng)?zhí)行。

          一、合同期限

          本合同采用下列方式之第( )種

          1.固定期限合同:自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止,為期_______年_______月;其中試用期為 _______個(gè)月,試用期自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。合同期內(nèi)實(shí)行人事代理,人事檔案放人才交流中心管理。

          2.無(wú)固定期限合同,除按規(guī)定變更、解除、終止外,本合同可至乙方達(dá)到退休年齡時(shí)終止。

          3.甲方安排乙方從事______________特定工作任務(wù)為期限,自_______年_______月_______日至該任務(wù)完成后,本合同即終止執(zhí)行。

          二、工作內(nèi)容和條件

          1.甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī),通過(guò)雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式,確定乙方的工作崗位,其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書執(zhí)行。

          2.甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施,保障乙方的安全與健康。

          三、報(bào)酬和保險(xiǎn)、福利待遇

          1.根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度、甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況,以貨幣形式按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬,不得克扣或無(wú)故拖欠,并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方建立檔案工資。

          2.甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),其中,乙方個(gè)人應(yīng)交納的部分,由甲方按月從乙方的工資中代為扣納,統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。

          3.乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)制度、公休假日、女工保護(hù)待遇,因工負(fù)傷、致殘和死亡待遇,非因工負(fù)傷和患病待遇均按國(guó)家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          四、工作紀(jì)律

          1.甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全考核制度,做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

          2.甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策,制定本單位的規(guī)章制度,乙方有違反的,甲方可按規(guī)定給予必要的處理。

          3.乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化,積極參加崗位技能培訓(xùn),忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,努力完成本職工作。

          五、聘用合同的變更、解除、終止

          1.因特殊情況致使合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,也可以解除本合同。

          2.乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同:

         。1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。

         。2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的。

         。3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的。

         。4)被依法追究刑事責(zé)任的。

         。5)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當(dāng)工作的。

         。6)連續(xù)兩年考核不合格的,又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。

         。7)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

          3.有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同:

         。1)試用期內(nèi)的。

         。2)甲方未按照國(guó)家規(guī)定或聘用合同支付工作報(bào)酬或提供工作條件的。

         。3)按照國(guó)家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學(xué)校,應(yīng)征入征,以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。

          4.有下列情況之一的,聘用合同終止:

         。1)聘用合同期滿。

         。2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。

         。3)乙方被開除、自動(dòng)離職以及死亡的。

          5.有下列情況之一的,甲方不得終止或解除聘用合同:

          (1)乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病醫(yī)療終結(jié),經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。

          (2)乙方患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

         。3)乙方是女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

         。4)國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          六、合同解除方式

          甲乙雙方解

          除合同應(yīng)以書面形式通知對(duì)方,其中有本聘用合同第五條第2款的第5.6.7項(xiàng)情形的,應(yīng)提前_______天通知對(duì)方。

          七、違約和解除合同責(zé)任

          甲方或乙方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。

          1.乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進(jìn)的,乙方違約或提出解除合同,如雙方訂有協(xié)議,培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)問題按協(xié)議規(guī)定辦理;如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議,甲方可適當(dāng)收取費(fèi)用,數(shù)額按培訓(xùn)或引進(jìn)后乙方加甲方服務(wù)的年限,以每年遞減所支費(fèi)用的______%的比例計(jì)算。

          2.乙方與甲方解除聘用合同,涉及商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面問題,而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,按國(guó)家相應(yīng)的法律、法規(guī),乙方應(yīng)給予甲方必要的經(jīng)濟(jì)賠償。

          八、聘用合同爭(zhēng)議的處理

          甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決。

          九、雙方其他約定

          1.乙方在合同期內(nèi)必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

          2.乙方購(gòu)買甲方住房或享受甲方購(gòu)房補(bǔ)貼,乙方基本服務(wù)期(_______年)滿前,房產(chǎn)證由甲方保管;痉⻊(wù)期滿且考核合格的,房產(chǎn)證交給乙方。

          3.乙方若提前解除合同,需向甲方繳納違約金,違約金金額按______________號(hào)文執(zhí)行。

          4.合同期滿后甲方可根據(jù)需要及乙方各方面表現(xiàn)決定是否續(xù)聘,乙方可決定是否繼續(xù)應(yīng)聘。

          十、其他事項(xiàng)

          1.本合同一式三份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份存入檔案。

          2.本合同應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人簽字,確因故需代簽的,須經(jīng)合法授權(quán),否則,代簽無(wú)效。

          3.本合同在生效后,若有條款與國(guó)家新頒布實(shí)施的法律、法規(guī)或政策抵觸的,以國(guó)家新的法律、法規(guī)或政策為準(zhǔn)。

          4.本合同未盡事宜,按國(guó)家規(guī)定及《_______省事業(yè)單位實(shí)行聘用制辦法(試行)》執(zhí)行,國(guó)家及《______省事業(yè)單位實(shí)行聘用制辦法(試行)》沒有規(guī)定的,由甲乙雙方依現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策商定。

          甲方:_____________________(蓋章)

          甲方代表(簽字):_________________

          乙方:_____________________(簽字)

          ___________年_________月_________

        聘用合同 篇8

          甲方(聘用單位):  法定代表人:

          乙方(受聘人員):  乙方身份證號(hào)碼:

          甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔(dān)任幼兒園門衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,特簽訂本合同。

          一、門衛(wèi)人員工作職責(zé):

          1、嚴(yán)格遵守幼兒園各項(xiàng)制度,按規(guī)定時(shí)間開門、關(guān)門。

          2、工作時(shí)間不能離崗,離崗時(shí)必須有人頂替。

          3、衣著整潔,待人接物和氣,工作時(shí)間不聚眾聊天。

          4、幼兒入離園時(shí)門衛(wèi)人員必須堅(jiān)守崗位,在門前巡視。切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作,嚴(yán)防幼兒走失。認(rèn)真做好家長(zhǎng)接待工作并及時(shí)進(jìn)行傳達(dá)。

          5、工作時(shí)間非公尋訪不得接待,嚴(yán)禁各類商販入園。

          6、外來(lái)人員必須登記后經(jīng)允許方能入園,來(lái)訪人員須出示介紹信或有關(guān)證件。

          7、嚴(yán)禁外來(lái)機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入幼兒園,內(nèi)部車輛必須放在指定地點(diǎn)。

          8、協(xié)助總務(wù)管理好園內(nèi)綠化,做好包干區(qū)的清潔衛(wèi)生工作,每日清晨打掃大門內(nèi)外的衛(wèi)生,使幼兒進(jìn)園時(shí),感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。

          9、要全面了解校園內(nèi)的電力設(shè)施、水路管道、消防設(shè)施、監(jiān)控和報(bào)警設(shè)備的基本狀況,掌握搶險(xiǎn)、滅火、防護(hù)的基本技能。

          10、門衛(wèi)值夜班時(shí),注意防火、防盜、每天要檢查班級(jí)門窗和水、電安全工作,夜間不得外來(lái)人員進(jìn)入幼兒園。如遇可疑情況,及時(shí)通知園長(zhǎng)或公安機(jī)關(guān)。

          11、幼兒園物品、財(cái)產(chǎn),未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)禁止帶出。

          12、及時(shí)收發(fā)各種報(bào)刊雜志和教職工的信件工作。

          13、加強(qiáng)節(jié)、假日值班保衛(wèi)工作,切實(shí)保障園內(nèi)財(cái)產(chǎn)安全。

          二、聘用合同期限:本聘用合同期限為 年 月至 年 月。雙方如愿意,應(yīng)重新簽訂合同。

          三、聘用合同的終止與解除:

          1、聘用期間乙方觸犯法律,法規(guī)時(shí)本合同自行終止。

          2、聘用期間,如乙方違反園務(wù)制度,或嚴(yán)重失職,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,并提前一個(gè)星期通知乙方。

          3、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí),甲方解除本合同。

          4、因行業(yè)及特殊性,乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同,如違反賠甲方違約金 元。

          5、因本崗位的特殊性,年齡不能太大,如年齡太大,甲方解除本合同。

          6、雙方約定的其它事宜。

          四、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。

          甲方(公章) :乙方(簽字):

          日期: 年月日 日期: 年月日

        聘用合同 篇9

          甲方:

          身份證號(hào) :

          聯(lián)系電話 :

          乙方:

          身份證號(hào) :

          聯(lián)系電話 :

         。追胶鸵曳綉(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂、履行勞動(dòng)合同相關(guān)的各項(xiàng)信息真實(shí)有效。)

          甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,現(xiàn)就涉及看護(hù)病人服務(wù)過(guò)程中雙方的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)簽訂本協(xié)議。

          一、 勞動(dòng)協(xié)議期限

          合同期自 年 月 日起,至 年 月 日

          止。試用期自 年 月 日起,至 年 月 日止(試用期工資按照正常工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放)。

          二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          乙方同意根據(jù)甲方需要,從事 工作,乙方工作地點(diǎn)為隨身陪護(hù)。

          三、雙方的權(quán)利與義務(wù):

          1、甲方指派 負(fù)責(zé)病人日常喂食、喂藥、擦洗身體、清洗衣物、定時(shí)翻身、身體移動(dòng)以及其它日常護(hù)理工作并確保病人生活舒適和人身安全。

          2、乙方在照顧病人過(guò)程中要盡到愛心孝心,尊敬病人,不得打罵傷害。同時(shí)甲方家人要做到與乙方互敬互愛。

          3、在合同期限內(nèi)未經(jīng)甲方同意,乙方私自停止對(duì)病人的護(hù)理,或懈怠對(duì)病人的看護(hù),甲方有權(quán)扣除工資并解除合同。如乙方行為對(duì)協(xié)議看護(hù)對(duì)象造成損害,乙方應(yīng)按實(shí)際發(fā)生情況承擔(dān)法律責(zé)任。

          4、甲方給乙方創(chuàng)造能開展工作的必要條件。乙方要對(duì)工作環(huán)境內(nèi)的設(shè)施和財(cái)產(chǎn)負(fù)有看管和維護(hù)的責(zé)任。

          5、乙方享受每半月放假1天的權(quán)利。每月放假日期根據(jù)實(shí)際情況酌情商定。

          6、本合同期內(nèi),乙方居住地址、聯(lián)系電話及通信地址等事項(xiàng)發(fā)生變化,應(yīng)及時(shí)告知甲方。

          7、在放假、外出、以及工作中非甲方惡意傷害所造成的乙方人身傷害由乙方自行負(fù)責(zé),甲方不予承擔(dān)責(zé)任。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式

          乙方工資為3000元/月,甲方供吃供住。社會(huì)保險(xiǎn)及政府規(guī)定的各種個(gè)人綜合意外險(xiǎn)(含醫(yī)療費(fèi)用)等由乙方自行負(fù)責(zé),甲方不負(fù)任何責(zé)任、不負(fù)擔(dān)任何費(fèi)用。

          工資發(fā)放方式為每月先行發(fā)放2500元,剩余部分協(xié)議期限終止日一并發(fā)放。當(dāng)月工資應(yīng)發(fā)部分次月5日前發(fā)放。

          五、勞動(dòng)合同的解除與終止 甲乙雙方應(yīng)按照合同約定,依法、全面履行各自的義務(wù)。 在合同期限內(nèi),當(dāng)乙方無(wú)法完成甲方要求的崗位工作時(shí),甲方有權(quán)解除、終止本合同,但須提前三天通知乙方,乙方無(wú)條件服從。工資結(jié)算至乙方離崗之日。

          在合同期限內(nèi),乙方無(wú)故離崗3天,本合同終止,扣除當(dāng)月工資及其它月份未結(jié)算工資總數(shù)的50%。

          在合同期限內(nèi),乙方任何理由終止合同須提前15天告知甲方。同時(shí)須保證甲方找到下任護(hù)工才可以離開工作崗位。工資結(jié)算至乙方離崗之日。

          六、雙方約定的其他事項(xiàng):

          合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(簽章): 乙方(簽章):

          年 月 日 年 月 日

        聘用合同 篇10

          教職工全員聘用合同制方案

          一、指導(dǎo)思想:

          為了進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部管理體制改革,充分調(diào)動(dòng)充滿教職工教書育人工作的.積極性,激勵(lì)教師提高政治思想素質(zhì)及文化業(yè)務(wù)素質(zhì),造就素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)優(yōu)化,面向新世紀(jì)充滿生機(jī)和活力的創(chuàng)新型的實(shí)小教師隊(duì)伍,根據(jù)《小學(xué)教師隊(duì)伍管理暫行辦法》文件精神,結(jié)合本校實(shí)際制定全員聘用合同制實(shí)施方案。

          全校教職工將通過(guò)簽定聘用合同確立人事關(guān)系,簽定崗位合同確定工作崗位。進(jìn)一步明確學(xué)校與教職工雙方的權(quán)利和義務(wù),從而充分調(diào)動(dòng)教職工辦一流實(shí)驗(yàn)小學(xué)的積極性,全面提高辦學(xué)效益。

          二、實(shí)施原則:

          依據(jù)實(shí)小目前辦學(xué)規(guī)模和學(xué)校人員編制標(biāo)準(zhǔn)和市教育局對(duì)我校崗位設(shè)置方案審核意見,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,全員聘用、條件公開、雙向選擇優(yōu)化組合、擇優(yōu)聘任,分期分批與教職工簽定全員聘用合同及崗位聘用合同。

          三、聘用合同的簽定:

         。ㄒ唬┢赣梅秶蛯(duì)象

          實(shí)驗(yàn)小學(xué)在編在職教職工

          (二)聘用條件

          受聘人員必須取得《教師資格條例》規(guī)定的相應(yīng)教師資格,或者具備取得教師資格證書規(guī)定的條件。

         。ㄆ赣梅椒ǎ

          1、學(xué)校在首次簽定聘用合同時(shí),除國(guó)家規(guī)定的辭退對(duì)外,對(duì)全體在編教職工均應(yīng)該尊重本人意愿與他們簽定聘用合同。

          2、校長(zhǎng)的聘用合同按干部管理權(quán)限,有主管部門與其簽定。其他人員的聘用合同經(jīng)校務(wù)會(huì)議集體審核同意后,由校長(zhǎng)代表學(xué)校去個(gè)人簽定。聘用合同簽定后,不因校長(zhǎng)變更而終止或解除;確需變更的雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按照原簽定合同;雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

          3、新進(jìn)師范畢業(yè)生均應(yīng)試聘一年,試聘期間,畢業(yè)生的人事關(guān)系和檔案,由市人才市場(chǎng)中心實(shí)行代理。試聘期滿經(jīng)學(xué)?己撕细竦,辦理正式聘用手續(xù);試聘不合格或本人不接受聘用的,通過(guò)人才市場(chǎng)另行擇業(yè)。

          4、聘用合同正式簽定和,填寫《全員聘用合同制人員花名冊(cè)》,并按要求辦理簽證手續(xù)。

         。ㄋ模┢赣闷谙

          聘用合同分為有固定期限、無(wú)固定期限兩種。固定期限暫定為三年,對(duì)在本校連續(xù)共作十年以上或距法定退休年齡不滿十年的教師,竟雙方同意,可簽定無(wú)固定期限合同,但

          聘期不超過(guò)被聘人員法定的退休年齡。

          (五)聘后待遇

          1、受聘人員的工資,根據(jù)國(guó)家規(guī)定的工資制度和工資標(biāo)準(zhǔn),按照所在崗位職務(wù)確定,并按照工作責(zé)任大小和崗位目標(biāo)達(dá)成情況,確定活工資部分,合理拉開校內(nèi)工資檔次。

          2、受聘人員在聘期內(nèi)享受國(guó)家和省規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇,解聘、辭聘后,原待遇取消。

          3、按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定,為受聘人員參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)承擔(dān)應(yīng)當(dāng)支付的費(fèi)用。

          4、受聘人員的工時(shí)制度,公休假日、女職工保護(hù),因工負(fù)傷、致殘和死亡,非因公負(fù)傷和患病等福利待遇,均按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

         。┪雌赣媒處煹陌才

          教職工不員與學(xué)校簽定聘用合同的,應(yīng)在每年暑假前三個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)流動(dòng)。在規(guī)定期限內(nèi),學(xué)校按排其臨時(shí)的工作,如個(gè)人不再要求流動(dòng)而愿意簽定聘用合同的,學(xué)校應(yīng)與其簽定聘用合同,逾期拒絕簽定聘用合同且又未調(diào)離本校的,學(xué)?捎枰赞o退。

          學(xué)校對(duì)拒簽聘用合同的教師,從次月起停止發(fā)放津貼(即活工資)和校內(nèi)各種津貼、福利。滿三個(gè)月仍不能自行流動(dòng)且繼續(xù)拒聘的,從第四個(gè)月起停發(fā)工資,停止享受一切福利待遇。

         。ㄆ撸┢赣煤吐牭淖兏、終止和解除。

          按《鎮(zhèn)江市中小學(xué)教師隊(duì)伍管理暫行辦法》第二十九條至第三十八條執(zhí)行。

         。ò耍┢赣煤贤瑑(nèi)容

          (1)聘用期限;

         。2)工作內(nèi)容和工作條件

         。3)工作報(bào)酬和保險(xiǎn)、福利待遇;

         。4)工作紀(jì)律;

         。5)變更、終止、解除聘用合同的條件;

         。6) 違反聘用合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任;

          四、崗位合同的簽定

          崗位合同是學(xué)校月教師按照受聘崗職責(zé)要求,確定雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議,是聘用合同的附件。

         。ㄒ唬┮罁(jù)和條件

          學(xué)校按省、市有關(guān)規(guī)定和學(xué),F(xiàn)有規(guī)模,在核定的編制數(shù)內(nèi),結(jié)合學(xué)校管理、教育、教學(xué)的實(shí)際情況設(shè)置崗位、科學(xué)定員。按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和穩(wěn)定的原則,在已簽定聘用合同的教職工中,按系列條件實(shí)行雙向選擇和競(jìng)爭(zhēng)上崗:

          1、必須具備教育工作者應(yīng)具備的職業(yè)道德要求

          2、必須具備崗位所規(guī)定的學(xué)歷、資歷和達(dá)到職后培訓(xùn)規(guī)定的要求。

          3、必須自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),保證工作質(zhì)量。

          4、必須滿工作量,堅(jiān)持正常工作,個(gè)別學(xué)校認(rèn)為要減輕工作量的除外。

          5、必須自覺接受學(xué)校的年度考核和崗位考核,年度考核合格者可以上崗,教育教學(xué)崗位考核稱職以上者才能聘任教育教學(xué)崗位。

          6、必須能夠完成學(xué)校交給的其他工作。

          7、身體健康,能堅(jiān)持完成一學(xué)年的正常工作。

         。ǘ⿳徫

          雙方約定的其他事項(xiàng)。

          1、學(xué)校中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗。

          〈1〉公布中層干部崗位及崗位任職的條件。

          〈2〉組織競(jìng)爭(zhēng)上崗

          a、公開報(bào)名。個(gè)人根據(jù)擬任崗位資格條件和本人意愿填寫《學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)崗位自薦表》。每個(gè)人可自薦和組織推薦相結(jié)合的方式。

          b、資格審查。對(duì)自薦人員進(jìn)行資格審查,去頂競(jìng)爭(zhēng)上崗人員名單。

          c、公開述職。在一定范圍內(nèi)有競(jìng)聘人員進(jìn)行個(gè)人述職,競(jìng)聘人員介紹自己的基本情況、任職優(yōu)勢(shì)和任職和的工作設(shè)想。

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