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      2. 臨時(shí)人員聘用合同

        時(shí)間:2023-04-08 20:29:04 雪桃 聘用合同 我要投稿

        臨時(shí)人員聘用合同(通用10篇)

          隨著人們法律意識的建立,合同的法律效力與日俱增,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問題呢?以下是小編幫大家整理的臨時(shí)人員聘用合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

          臨時(shí)人員聘用合同 篇1

          用人部門(甲方):

          受聘人員(乙方):

          甲方因工作需要臨時(shí)聘用工作人員,經(jīng)衛(wèi)生院院務(wù)會研究決定,甲方招聘乙方為臨時(shí)工作人員,雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議:

          一、工作期限

          年 月 日至 年 月 日為乙方工作時(shí)間,期限為一年。

          二、工作任務(wù)

          乙方在甲方的 崗位承擔(dān)工作。

          三、勞動(dòng)紀(jì)律和待遇

          1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實(shí)際情況制定工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方必須自覺遵守,服從甲方管理,服從甲方工作調(diào)整。

          2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項(xiàng)考核制度,做到責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)罰分明。

          3、乙方基礎(chǔ)工資同新聘正式職工標(biāo)準(zhǔn),試用期為一年,其他節(jié)假日福利待遇同正式職工 。

          四、終止解除聘用協(xié)議條件

          1、在合同期內(nèi),有下列情況之一者,甲方可以提出解除聘用合同:

          (1)試用期間被證明不符合聘用條件的,續(xù)聘考試及考核不合格者;

         �。�2)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行工作安排者;

          (3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度的;

          (4)無理取鬧,打架斗毆者;因服務(wù)不到位與患者發(fā)生糾紛的。

          (5)不履行合同,不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;

         �。�6)醫(yī)院因管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動(dòng)協(xié)議無法履行或國家崗位編制調(diào)整需裁減人員;

         �。�7)嚴(yán)重失職,對用人單位利益造成重大損害的;

          (8)被依法追究刑事責(zé)任的.。

          2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除聘用合同:

         �。�1)用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

         �。�2)用人單位不履行勞動(dòng)合同,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;

          3、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議,應(yīng)提前書面通知另一方。

          五、雙方協(xié)定的其他事項(xiàng)

          1、乙方在聘用期間由于某種原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯(cuò)事故嚴(yán)格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          2、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

          六、調(diào)解與仲裁

          雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭執(zhí),可協(xié)商解決,協(xié)商無效,可申請勞動(dòng)爭議仲裁,對仲裁裁決不服,可向甲方所在地人民法院起訴。

          七、本協(xié)議書一式二份

          甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效,具有法律效力,本協(xié)議期限屆滿自行終止。

          甲 方(蓋章):

          法定代表人(簽章):

          乙 方(簽名或蓋章):

          年 月 日

          臨時(shí)人員聘用合同 篇2

          甲方:

          乙方:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及現(xiàn)行相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,經(jīng)雙方商定,甲方聘用乙方為臨時(shí)職工,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同,共同遵守本合同條款。

          一、聘用合同期限

          本合同為有固定期限的聘用合同。合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。

          其中 年 月 日至 年 月 日為試用期(試用期應(yīng)包括在合同期內(nèi)),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

          二、工作內(nèi)容

          1(具體職責(zé)由教務(wù)處根據(jù)班主任工作管理?xiàng)l例而定),完成工作任務(wù);

          2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度;

          3、甲方根據(jù)本合同約定和《臨時(shí)聘用人員管理辦法》對乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

          三、權(quán)力及義務(wù)

          1、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定。

          2、甲方制定的各項(xiàng)具體管理制度應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。甲方為乙方提供符合規(guī)定的工作條件,并按時(shí)支付其勞動(dòng)報(bào)酬。

          3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,服從甲方的管理,按時(shí)、按量完成工作任務(wù)。

          4、乙方向甲方須繳納1000元合同保證金(合同到期后全額返還),在合同期間乙方不得在外單位從事兼職工作。

          5、按學(xué)校要求班主任收取的學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、補(bǔ)考費(fèi)等必須在當(dāng)天下午3:30之前交學(xué)校財(cái)務(wù)。

          6、試用一年后經(jīng)考核合格者,從第二年起開始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。

          四、工資福利待遇

          1、班主任薪金

          (1)、基本帶班人數(shù):120名學(xué)生,基本薪金:700元;

          (2)、帶班人數(shù)超過基本帶班人數(shù)薪金:1.5元/生;

          2、招生津貼

          招生人數(shù):10個(gè)/年+帶班人數(shù)×7%,招生費(fèi)與在編職工一樣

          3、其他津貼

          (1)、監(jiān)考費(fèi)與在編職工一樣;

          (2)、中餐補(bǔ)助與在編職工一樣;

          (3)、節(jié)假日發(fā)放實(shí)物與在編職工一樣,發(fā)放現(xiàn)金、購物卡是校內(nèi)職工的一半。

          4、寒、暑假帶薪休息,每月基礎(chǔ)工資700元。

          5、甲方按時(shí)支付乙方工資,于每月上旬發(fā)放上月工資,不得無故克扣、拖欠工資;

          6、乙方按要求參加甲方每年兩次的工作總結(jié)大會。

          五、合同的變更、終止和解除

          1、勞動(dòng)合同需變更的,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。

          2、聘用合同期滿或雙方約定合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可續(xù)訂聘用合同。

          3、甲方單位被撤銷,聘用合同終止。

          4、經(jīng)雙方協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

          5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

          (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,或不能勝任本職工作的;

          (2)違反規(guī)章制度,不服從工作安排和管理,或無正當(dāng)理由曠工,曠工連續(xù)超過5天的;

          (3)嚴(yán)重失職、瀆職,給甲方利益造成損害的;

          6、乙方有下列情形之一的.,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方:

          (1)乙方患病或非因公(工)負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當(dāng)工作的;

          (2)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀形式發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行;

          (3)乙方不履行合同的。

          7、乙方在聘期內(nèi)違反法律法規(guī),被追究責(zé)任的,勞動(dòng)合同自行解除。

          8、乙方提出解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

          9、甲方有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同:

          1)在本合同規(guī)定的乙方試用期內(nèi)的;

          (2)甲方未按規(guī)定支付工作報(bào)酬或提供工作條件的。

          10、經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

          六、違約責(zé)任

          甲、乙雙方違反合同約定,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。造成對方經(jīng)濟(jì)損失的,按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

          七、其他事項(xiàng)

          1、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

          2、本合同依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。

          3、在聘用合同履行期間發(fā)生爭議的,應(yīng)由雙方協(xié)商解決,經(jīng)協(xié)商不能解決的,可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

          4、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等的法律效力。

          5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

          甲方(公章):

          法定代表人(簽字):

          乙方(簽字):

          年 月 日

          年 月 日

          臨時(shí)人員聘用合同 篇3

          甲方:_________________(以下簡稱甲方)

          乙方:_________________(以下簡稱乙方)

          按照國家環(huán)境監(jiān)測總站的相關(guān)要求,為確保我縣__________農(nóng)村空氣自動(dòng)監(jiān)測站的順利運(yùn)行,通過權(quán)責(zé)落實(shí)到個(gè)人,以達(dá)到自動(dòng)站管理制度化、常態(tài)化及長久性目標(biāo)。甲方?jīng)Q定聘用乙方共2人為__________空氣自動(dòng)監(jiān)測站的管理人員,負(fù)責(zé)自動(dòng)站房的`日常管理。現(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)簽訂聘用協(xié)議:

          一、聘用期限:_________________本協(xié)議有效期伍年(從___年___月___日起至___年___月___日止)。

          二、甲方權(quán)利及責(zé)任

          1、甲方應(yīng)就自動(dòng)站管理工作制定相關(guān)制度,明確工作要求,定期或不定期對乙方的工作情況進(jìn)行檢查,并將檢查結(jié)果納入對乙方的工作考核當(dāng)中。

          2、甲方負(fù)責(zé)對自動(dòng)站機(jī)房內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù),并承擔(dān)自動(dòng)站房的維修及相鄰單位的協(xié)調(diào)工作等。

          3、甲方負(fù)責(zé)按月支付乙方工作報(bào)酬:_________________每月支付基本工資700元/人.月;考核工資300元/人.月(該考核工資以甲

          方對乙方日�?己私Y(jié)果為依據(jù)支付)。

          4、如因乙方工作失誤,甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

          三、乙方權(quán)利及責(zé)任:_________________

          1、乙方應(yīng)遵守自動(dòng)站管理制度,按照甲方的工作要求,堅(jiān)守崗位,確保自動(dòng)站24小時(shí)有專人管理,專人看守。

          2、乙方負(fù)責(zé)自動(dòng)站房的日常管理,及時(shí)向甲方報(bào)告站房運(yùn)營突發(fā)情況。

          3、乙方作為甲方聘用的工作人員,應(yīng)按照甲方關(guān)于自動(dòng)站的管理要求,接受甲方的工作考核。

          4、本協(xié)議期滿后,另行簽訂聘用協(xié)議。如因工作需要更換工作人員,應(yīng)先征求乙方意見,在同等條件下優(yōu)先聘乙方。

          四、本協(xié)議報(bào)經(jīng)甲方主管部門同意后方可生效。本協(xié)議一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,另一份留存甲方主管部門(婺源縣環(huán)境保護(hù)局)。

          甲方:_________________乙方:_________________

          法定代表人:_________________

          電話:_________________

          甲方主管部門意見:_________________

          臨時(shí)人員聘用合同 篇4

          甲方:_________________(聘用單位)

          乙方:_________________(受聘人)身份證號碼:_________________

          甲方因工作需要,聘用同志為臨時(shí)代課(聘用)教師,擔(dān)任教育教學(xué)工作。雙方在平等、自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本聘用合同:

          一、合同期限:_________________聘期從______年______月______日起至______年______月______日止。

          二、受聘人員應(yīng)履行如下義務(wù):_________________

          1、熱愛教育事業(yè),遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》,遵紀(jì)守法,不體罰或變相體罰學(xué)生;忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。

          2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研教材,努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)。

          2、尊敬領(lǐng)導(dǎo),服從安排,積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的.各項(xiàng)任務(wù)。

          三、受聘人員享受有同類人員同等的福利、獎(jiǎng)勵(lì)、學(xué)習(xí)權(quán)利。

          勞動(dòng)報(bào)酬:_________________聘用期間月工資:_________________專科每月800元,專科以下每月600。

          四、有下列情況之一的,聘用單位可以解除合同:_________________

          1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

          2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;

          3、受聘人員不能勝任本職工作的;

          4、聘用期滿本協(xié)議自行解除。

          五、乙方在校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故,甲方不負(fù)任何責(zé)任。

          六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(共章):_________________乙方(簽章):_________________

          甲代表人(簽章):_________________

          ______年______月______日

          臨時(shí)人員聘用合同 篇5

          聘用方:____________(簡稱甲方)

          受聘方:____________(簡稱乙方)

          身份證號碼:____________

          甲方因生產(chǎn)(工作)需要,聘用乙方,雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)管理規(guī)定,按平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議,以明確雙方權(quán)利、義務(wù),并共同遵守執(zhí)行。如本人不愿意與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同要寫明情況。

          一、甲方聘任乙方在分公司項(xiàng)目擔(dān)任________崗位工作。

          二、協(xié)議期限:___________________。

          三、酬金:

          1、甲方按月給乙方付酬,工資實(shí)行月薪制,月薪為含法定公休日及其它福利報(bào)酬。(取得建造師、造價(jià)師、工程師、會計(jì)師資格證者,月薪增加________元)。

          2、遵循按勞取酬原則,以工地考勤計(jì)算薪金。

          五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

          1、甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo),并根據(jù)工作需要可適當(dāng)調(diào)動(dòng)。

          2、甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作能力和具體表現(xiàn),對其崗位職務(wù)有權(quán)高聘或低聘,酬金標(biāo)準(zhǔn)也相應(yīng)調(diào)整。

          3、乙方如不服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和分配,不按自己的業(yè)務(wù)范圍和受聘崗位履行職責(zé),甲方有權(quán)解聘,解聘后扣發(fā)一個(gè)月的酬金。

          4、受聘期間,乙方因自身疾病所發(fā)生的費(fèi)用,由乙方自理。

          5、合同期一個(gè)月內(nèi),甲方認(rèn)為乙方不能勝任崗位工作,甲方提出終止協(xié)議,解除乙方。

          六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

          1、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

          2、乙方應(yīng)服從甲方按排,按聘任職務(wù)做好本職工作。

          3、乙方應(yīng)以國家法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)作為依據(jù),按公司有關(guān)文件規(guī)定的要求,在授權(quán)范圍內(nèi),對所管轄的工程實(shí)施嚴(yán)格的管理,對責(zé)任范圍內(nèi)的`所有的簽字負(fù)終身的責(zé)任。

          4、在工作中必須不斷學(xué)習(xí),廉潔自律,嚴(yán)禁一切損害國家利益,損害公司榮譽(yù)的行為。

          5、乙方在工作中不負(fù)責(zé)任,造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失,造成重大責(zé)任事故的將移交司法機(jī)關(guān),追究刑事責(zé)任。

          6、乙方將月酬金作為責(zé)任抵押金。

          7、乙方在聘任期間,按月計(jì)酬。

          8、乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅,由甲方財(cái)務(wù)科從個(gè)人月薪中代扣繳。

          9、乙方受聘期間,因私事離開工作崗位,應(yīng)征得項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人同意后,方可離開。

          10、乙方要求提前終止協(xié)議,應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方,并征得甲方同意后,按合同有關(guān)條款做好工作交接后,方可終止協(xié)議。

          七、協(xié)議書的生效,變更及終止。

          1、協(xié)議書經(jīng)甲、乙雙方簽字生效。

          2、符合上述條款中的終止條件時(shí),協(xié)議書自行終止。

          3、其他未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

          甲方:____________乙方:____________

          時(shí)間:

          臨時(shí)人員聘用合同 篇6

          甲方:

          乙方:

          茲因甲方工作需要決定聘用乙方從事相關(guān)工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議:

          一、聘用期限

          自 年 月 日起至 年 月 日止,共 年。

          二、聘用崗位職責(zé)

          乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期間履行以下義務(wù):

          (1)工作崗位:

          (2)遵守國家法律法規(guī),甲方的各種規(guī)章制度,遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

          三、乙方完成合同規(guī)定的崗位職責(zé),甲方應(yīng)向乙方支付下列待遇:

          (1)甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元。

          (2)甲方支付乙方必需的勞保用品和工作工具。

          四、聘期管理

          (1)聘用期滿后,經(jīng)雙方協(xié)商,可以續(xù)聘,續(xù)聘合同另行簽訂。

          (2)在聘用期內(nèi)任何一方提出解除聘用關(guān)系,必須提前一個(gè)月以書面形式通知對方,并在征得對方同意后,方可按規(guī)定解除聘用關(guān)系。

          五、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

          (1)乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的`。

          (2)甲方因工作原因必須撤消崗位,又無法重新安排工作的。

          (3)乙方不服從甲方安排的。

          (4)乙方因病或非因公負(fù)傷,不能從事原崗位工作的。

          六、甲、乙方聘用關(guān)系解除或終止后,乙方自謀職業(yè)。

          七、乙方若有違反本合同約定條款的,按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          甲方(公章):_________乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

          臨時(shí)人員聘用合同 篇7

          甲方:

          乙方:

          乙方身份證號:

          電影(名稱擬定)由甲方出品。

          甲乙雙方就甲方聘用乙方參與電影(名稱擬定)(以下簡稱電影)的拍攝事宜達(dá)成如下協(xié)議:

          一、甲方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù):

          1、甲方聘任乙方在電影劇組中擔(dān)任臨時(shí)工作人員一職,負(fù)責(zé)電影拍攝中劇組安排的具體工作,聘用日期為 日起到 為止(具體時(shí)間以電影攝制結(jié)束為準(zhǔn))。

          2、甲方同意支付乙方的酬金為月薪人民幣 ,按月支付。

          3、付款方式: 日起,每月甲方向乙方支付月薪即人民幣( ),如超過 日,按上述月薪繼續(xù)支付,如實(shí)際工作結(jié)束時(shí)間在 日到日之間,雙方約定按三個(gè)月支付乙方酬金。

          4、甲方為乙方提供在電影拍攝期間的伙食、住宿、及相關(guān)因公交通方面的支持。但不支付因私醫(yī)藥費(fèi)、因私交通費(fèi)及通訊費(fèi)和各項(xiàng)私人消費(fèi)等費(fèi)用。

          5、乙方如果不能勝任此崗位工作,甲方有權(quán)解除本合同。甲方不再對乙方給予其他補(bǔ)償,乙方不得提出其他要求,應(yīng)于解除合同后離組,返程事宜甲方安排。

          二、乙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù):

          1、在本合同期限內(nèi),乙方應(yīng)遵守電影攝制組規(guī)章制度,保證甲方能在24小時(shí)隨時(shí)能與乙方聯(lián)絡(luò)。按本合同時(shí)間到達(dá)攝制組,認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、及時(shí)完成攝制工作。

          2、在本合同期限內(nèi),倘若乙方因任何原因不履行本合同,甲方有權(quán)暫行吊銷本合同,而不必征得乙方同意。待查明原因及處理后,認(rèn)可由甲方?jīng)Q定恢復(fù)本合同,

          期間費(fèi)用由乙方承擔(dān)。如果乙方違反本合同任何條款的,所造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。

          3、本合同期間,乙方應(yīng)服從甲方以攝制工作為中心的時(shí)間和工作安排,乙方不得接受任何另外影視劇的拍攝任務(wù),不得中途退組。如果開機(jī)時(shí)間推后,本合同所約時(shí)間也將順延,原則上不超過一周。

          4、乙方應(yīng)遵守?cái)z制組的財(cái)務(wù)規(guī)定,乙方因工作需要的差旅費(fèi),應(yīng)事先經(jīng)甲方同意后,才能報(bào)銷,未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的差旅費(fèi)、餐費(fèi)、交通費(fèi)、電話費(fèi)等各種名目的費(fèi)用,均由乙方自行承擔(dān)。合同期間,乙方因個(gè)人原因,請假離組所產(chǎn)生的交通費(fèi)等各種費(fèi)用,由乙方自行承擔(dān)。

          5、由于不可抗力的因素造成拍攝工作的后延,乙方因本著積極負(fù)責(zé)的`精神,配合拍攝工作,認(rèn)真完成好本職工作。

          6、乙方有責(zé)任和義務(wù)對甲方影片的內(nèi)容保密,不得以任何方式向第三方傳播(內(nèi)容包括:所以涉及影片的相關(guān)文字,圖片、聲音、拍攝素材和影片相關(guān)的一切資料等)。乙方如有違反保密條款的,甲方將追究乙方造成的一切相關(guān)損失。

          三、版權(quán)事宜:

          該電影的一切錄像帶、錄像、鐳射影碟、電視、電影、網(wǎng)絡(luò)、廣播及一切將來發(fā)行之傳播媒介等版權(quán),皆屬甲方所有,與乙方無涉。甲方有權(quán)更改影片內(nèi)容,乙方不得干涉和異議。

          四、其他條款:

          1、仲裁約定:本合同在履行中如有爭議,甲乙雙方本著友好協(xié)商的態(tài)度解決,如協(xié)商不成,任何一方可向法院提起訴訟和仲裁。

          2、未盡事宜,雙方友好協(xié)商,可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,與本合同具有同等法律效益。

          3、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,具有同等法律效益。

          4、本合同自簽訂之日,甲乙雙方簽字后生效。

          甲方: 乙方::

          蓋章簽字: 蓋章簽字:

          簽定日期: 年 月 日

          臨時(shí)人員聘用合同 篇8

          甲方:_________________

          乙方:_________________

          甲方需要聘用專職學(xué)生公寓管理員(生活老師),經(jīng)與乙方商議特訂立如下合同:_________________

          一、乙方職責(zé)

          1、負(fù)責(zé)清點(diǎn)登記宿舍財(cái)產(chǎn),并要求學(xué)生愛護(hù)宿舍的所有設(shè)施,做到墻壁無污染,廁所無臭氣,如有財(cái)產(chǎn)損壞負(fù)責(zé)追究當(dāng)事人照價(jià)賠償,并報(bào)告甲方處理。

          2、開學(xué)初、末做好財(cái)產(chǎn)交接工作。

          3、負(fù)責(zé)安排學(xué)生鋪位,并按鋪位登記造冊,每晚按時(shí)清點(diǎn)住宿生人數(shù),對不按時(shí)作息的學(xué)生進(jìn)行教育,并報(bào)告班主任及政教處。

          4、督促學(xué)生搞好宿舍衛(wèi)生,及公寓樓周邊衛(wèi)生,每天對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行一次檢查量分,并監(jiān)督學(xué)生保持宿舍經(jīng)常干凈、整潔。

          5、按學(xué)校規(guī)定的'時(shí)間開關(guān)公寓門鎖。

          6、禁止學(xué)生在宿舍用電器、吸煙、賭博、酗酒、打架等違紀(jì)行為,要求學(xué)生按規(guī)定鋪位就寢。

          7、嚴(yán)禁社會閑雜人員進(jìn)入宿舍,嚴(yán)禁男生到女生宿舍、女生到男生宿舍,若不聽勸阻就立即報(bào)告甲方安保處。

          8、經(jīng)常檢查宿舍安全,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,立即報(bào)告甲方安保處。

          9、堅(jiān)守崗位不能隨意離崗,有住宿學(xué)生在校留宿必須有相應(yīng)宿舍管理員上班。

          10、學(xué)生離校前,生活老師必須檢查各個(gè)宿舍,確保門窗關(guān)閉,防止財(cái)產(chǎn)丟失和學(xué)生被褥不被暴雨淋濕。

          二、待遇

          能履行上述職責(zé)甲方每月發(fā)給基本工資1200元,月考核工資250元,按(__________初級中學(xué)生活教師考核細(xì)則)量化考核成績計(jì)算考核工資。寒暑假期間不發(fā)工資,聘期內(nèi)不足一月的按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算工資。雙休有學(xué)生留宿期間要值班,要確保在校學(xué)生的安全,若不履行職責(zé)造成工作失誤的每次扣除50元,同時(shí)不予聘用,合同解除。

          三、乙方屬合同用工,除每月發(fā)給合同工資外,不負(fù)擔(dān)任何校外意外事故費(fèi)用,在聘用期間不按時(shí)上班,合同自行終止。

          四正常辭退乙方,甲方按相關(guān)政策執(zhí)行。

          五、聘請:_________________自 _____年_____月_____日 年元月(至放寒假)。

          六、以上合同甲、乙雙方共同遵照執(zhí)行。一旦簽約不得反悔,本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,甲方存檔一份。

          備注:_________________吳大會為新招聘人員,自20__年10月8日到校上班,試用期為兩個(gè)月,若不能適應(yīng)學(xué)校的工作,學(xué)校將于辭退。

          甲方代表簽字:_________________乙方代表簽字:_________________

          __________初級中學(xué)

          _____年_____月_____日

          臨時(shí)人員聘用合同 篇9

          甲方:______________村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人:_________________

          乙方:_________________男(女)_____歲、文化中專、住址:_________________

          為落實(shí)鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理,明確甲乙雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系,在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,達(dá)成村衛(wèi)生室聘用

          一、甲方聘請乙方在_______________村村衛(wèi)生室擔(dān)任鄉(xiāng)村醫(yī)生。

          二、甲方對乙方的聘用期為x年x月x日到x年x月x日。

          三、甲方為乙方提供業(yè)務(wù)診療場所對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。

          四、乙方在甲方提供的村衛(wèi)生室工作,負(fù)責(zé)落實(shí)甲方交給的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。

          主要有以下業(yè)務(wù)范圍:_________________

          1、按照河南省鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理規(guī)定的要求為村民提供基本醫(yī)療服務(wù)和農(nóng)村居民健康檔案的建立和隨訪。

          2、藥品、器械采購從鄉(xiāng)衛(wèi)生院購進(jìn)不得從其他地方購進(jìn)。

          3、乙方應(yīng)接受衛(wèi)生院的領(lǐng)導(dǎo)和管理,自覺遵守衛(wèi)生室的各項(xiàng)規(guī)章制度,完成鄉(xiāng)衛(wèi)生院交給的各項(xiàng)任務(wù)。

          4、乙方應(yīng)努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范及醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范。

          5、乙方在聘用期內(nèi)有下列情形之一的',甲方有權(quán)予以解聘,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

          (1)、不具備國家法律法規(guī)所規(guī)定的執(zhí)業(yè)條件的;

          (2)、發(fā)生醫(yī)療責(zé)任事故及其他嚴(yán)重違法違規(guī)行為的由乙方承擔(dān);

          (3)、私自購藥售藥,開展非法診療活動(dòng)的;

          (4)、不服從管理,經(jīng)批評教育仍不改正的;

          (5)、違反職業(yè)道德或醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范,造成不良影響的。

          五、乙方在執(zhí)業(yè)過程中發(fā)生醫(yī)療責(zé)任事故的,其賠償責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。

          六、乙方在聘用期內(nèi)對其工作場所內(nèi)的資產(chǎn)負(fù)有保管責(zé)任,因乙方過錯(cuò)造成資產(chǎn)損失的,必須照價(jià)賠償。

          七、甲方因經(jīng)營上的原因,有權(quán)與乙方解除聘用關(guān)系,但必須提前一個(gè)月書面告知乙方。

          八、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)工作需要有權(quán)終止甲乙雙方的聘用關(guān)系。

          九、在本協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi),雙方可以協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。

          十、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份報(bào)衛(wèi)生局備案。

          甲方(蓋章) ___________

          乙方(簽章) ___________

          ____年_____月_____日

          臨時(shí)人員聘用合同 篇10

          甲 方:

          乙 方:

          簽訂日期: 年 月 日

          甲方(用人單位)名稱:

          法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):地址:

          乙方(勞動(dòng)者)姓名: 性別: 出生年月: 民族:文化程度: 身份證號碼: 住址:聯(lián)系電話:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,共同簽訂并履行本合同所列條款。

          一、勞動(dòng)合同期限

          本合同為固定期限勞動(dòng)合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

          二、工作內(nèi)容

          乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在崗位 從事臨時(shí)輔助性工作。甲乙雙方可另行明確崗位具體職責(zé)和要求。

          三、工作時(shí)間和休息休假

          1.甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守國家規(guī)定的工作時(shí)間制度,甲方根據(jù)工作需要,安排乙方加班的,應(yīng)安排調(diào)休或給予加班費(fèi)。

          2.甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日等休假。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          乙方的月工資為 元,其中試用期間的月工資為 元。 乙方工資的增減、補(bǔ)貼、加班費(fèi)的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等均按有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

          五、社會保險(xiǎn)及福利

          1.甲、乙雙方依法參加社會保險(xiǎn),繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù),乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

          2.甲方可根據(jù)其實(shí)際情況為乙方提供其他保險(xiǎn)和福利待遇。

          六、勞動(dòng)紀(jì)律

          甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、政策。乙方應(yīng)服從甲方的管理,并嚴(yán)格遵守政府的有關(guān)規(guī)定及甲方依法制定的規(guī)章制度。

          七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

          甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的`勞動(dòng)安全制度。

          八、勞動(dòng)合同變更、解除和終止

          1.甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方就勞動(dòng)合同變更、解除另有約定的,可在本合同書第十項(xiàng)中約定。

          2.本合同解除或者終止時(shí),甲方為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。

          3.乙方按照雙方約定,及時(shí)辦理工作交接等有關(guān)手續(xù)。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)�,在乙方辦結(jié)工作交接等有關(guān)手續(xù)時(shí)支付。

          九、當(dāng)事人約定的其他事項(xiàng)

          經(jīng)協(xié)商一致,甲、乙雙方約定以下內(nèi)容:

          十、勞動(dòng)爭議處理及其他

          1.甲、乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決,也可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會或所在鎮(zhèn)(街)勞動(dòng)社會保障和社會求助服務(wù)所及人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成或不愿調(diào)解的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

          2.本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

          3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(公章):

          乙方(簽字或蓋章):

          法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

         �。ê炞只蛏w章):

          簽字日期: 年 月 日

          簽字日期: 年 月 日

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          2. 臨時(shí)人員聘用合同(通用10篇)

              隨著人們法律意識的建立,合同的法律效力與日俱增,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問題呢?以下是小編幫大家整理的臨時(shí)人員聘用合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

              臨時(shí)人員聘用合同 篇1

              用人部門(甲方):

              受聘人員(乙方):

              甲方因工作需要臨時(shí)聘用工作人員,經(jīng)衛(wèi)生院院務(wù)會研究決定,甲方招聘乙方為臨時(shí)工作人員,雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議:

              一、工作期限

              年 月 日至 年 月 日為乙方工作時(shí)間,期限為一年。

              二、工作任務(wù)

              乙方在甲方的 崗位承擔(dān)工作。

              三、勞動(dòng)紀(jì)律和待遇

              1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實(shí)際情況制定工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方必須自覺遵守,服從甲方管理,服從甲方工作調(diào)整。

              2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項(xiàng)考核制度,做到責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)罰分明。

              3、乙方基礎(chǔ)工資同新聘正式職工標(biāo)準(zhǔn),試用期為一年,其他節(jié)假日福利待遇同正式職工 。

              四、終止解除聘用協(xié)議條件

              1、在合同期內(nèi),有下列情況之一者,甲方可以提出解除聘用合同:

              (1)試用期間被證明不符合聘用條件的,續(xù)聘考試及考核不合格者;

             �。�2)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行工作安排者;

              (3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度的;

              (4)無理取鬧,打架斗毆者;因服務(wù)不到位與患者發(fā)生糾紛的。

              (5)不履行合同,不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;

             �。�6)醫(yī)院因管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動(dòng)協(xié)議無法履行或國家崗位編制調(diào)整需裁減人員;

             �。�7)嚴(yán)重失職,對用人單位利益造成重大損害的;

              (8)被依法追究刑事責(zé)任的.。

              2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除聘用合同:

             �。�1)用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

             �。�2)用人單位不履行勞動(dòng)合同,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;

              3、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議,應(yīng)提前書面通知另一方。

              五、雙方協(xié)定的其他事項(xiàng)

              1、乙方在聘用期間由于某種原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯(cuò)事故嚴(yán)格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              2、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

              六、調(diào)解與仲裁

              雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭執(zhí),可協(xié)商解決,協(xié)商無效,可申請勞動(dòng)爭議仲裁,對仲裁裁決不服,可向甲方所在地人民法院起訴。

              七、本協(xié)議書一式二份

              甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效,具有法律效力,本協(xié)議期限屆滿自行終止。

              甲 方(蓋章):

              法定代表人(簽章):

              乙 方(簽名或蓋章):

              年 月 日

              臨時(shí)人員聘用合同 篇2

              甲方:

              乙方:

              根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及現(xiàn)行相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,經(jīng)雙方商定,甲方聘用乙方為臨時(shí)職工,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同,共同遵守本合同條款。

              一、聘用合同期限

              本合同為有固定期限的聘用合同。合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。

              其中 年 月 日至 年 月 日為試用期(試用期應(yīng)包括在合同期內(nèi)),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

              二、工作內(nèi)容

              1(具體職責(zé)由教務(wù)處根據(jù)班主任工作管理?xiàng)l例而定),完成工作任務(wù);

              2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度;

              3、甲方根據(jù)本合同約定和《臨時(shí)聘用人員管理辦法》對乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

              三、權(quán)力及義務(wù)

              1、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定。

              2、甲方制定的各項(xiàng)具體管理制度應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。甲方為乙方提供符合規(guī)定的工作條件,并按時(shí)支付其勞動(dòng)報(bào)酬。

              3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,服從甲方的管理,按時(shí)、按量完成工作任務(wù)。

              4、乙方向甲方須繳納1000元合同保證金(合同到期后全額返還),在合同期間乙方不得在外單位從事兼職工作。

              5、按學(xué)校要求班主任收取的學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、補(bǔ)考費(fèi)等必須在當(dāng)天下午3:30之前交學(xué)校財(cái)務(wù)。

              6、試用一年后經(jīng)考核合格者,從第二年起開始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。

              四、工資福利待遇

              1、班主任薪金

              (1)、基本帶班人數(shù):120名學(xué)生,基本薪金:700元;

              (2)、帶班人數(shù)超過基本帶班人數(shù)薪金:1.5元/生;

              2、招生津貼

              招生人數(shù):10個(gè)/年+帶班人數(shù)×7%,招生費(fèi)與在編職工一樣

              3、其他津貼

              (1)、監(jiān)考費(fèi)與在編職工一樣;

              (2)、中餐補(bǔ)助與在編職工一樣;

              (3)、節(jié)假日發(fā)放實(shí)物與在編職工一樣,發(fā)放現(xiàn)金、購物卡是校內(nèi)職工的一半。

              4、寒、暑假帶薪休息,每月基礎(chǔ)工資700元。

              5、甲方按時(shí)支付乙方工資,于每月上旬發(fā)放上月工資,不得無故克扣、拖欠工資;

              6、乙方按要求參加甲方每年兩次的工作總結(jié)大會。

              五、合同的變更、終止和解除

              1、勞動(dòng)合同需變更的,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。

              2、聘用合同期滿或雙方約定合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可續(xù)訂聘用合同。

              3、甲方單位被撤銷,聘用合同終止。

              4、經(jīng)雙方協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

              5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

              (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,或不能勝任本職工作的;

              (2)違反規(guī)章制度,不服從工作安排和管理,或無正當(dāng)理由曠工,曠工連續(xù)超過5天的;

              (3)嚴(yán)重失職、瀆職,給甲方利益造成損害的;

              6、乙方有下列情形之一的.,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方:

              (1)乙方患病或非因公(工)負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當(dāng)工作的;

              (2)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀形式發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行;

              (3)乙方不履行合同的。

              7、乙方在聘期內(nèi)違反法律法規(guī),被追究責(zé)任的,勞動(dòng)合同自行解除。

              8、乙方提出解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

              9、甲方有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同:

              1)在本合同規(guī)定的乙方試用期內(nèi)的;

              (2)甲方未按規(guī)定支付工作報(bào)酬或提供工作條件的。

              10、經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

              六、違約責(zé)任

              甲、乙雙方違反合同約定,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。造成對方經(jīng)濟(jì)損失的,按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

              七、其他事項(xiàng)

              1、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

              2、本合同依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。

              3、在聘用合同履行期間發(fā)生爭議的,應(yīng)由雙方協(xié)商解決,經(jīng)協(xié)商不能解決的,可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

              4、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等的法律效力。

              5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

              甲方(公章):

              法定代表人(簽字):

              乙方(簽字):

              年 月 日

              年 月 日

              臨時(shí)人員聘用合同 篇3

              甲方:_________________(以下簡稱甲方)

              乙方:_________________(以下簡稱乙方)

              按照國家環(huán)境監(jiān)測總站的相關(guān)要求,為確保我縣__________農(nóng)村空氣自動(dòng)監(jiān)測站的順利運(yùn)行,通過權(quán)責(zé)落實(shí)到個(gè)人,以達(dá)到自動(dòng)站管理制度化、常態(tài)化及長久性目標(biāo)。甲方?jīng)Q定聘用乙方共2人為__________空氣自動(dòng)監(jiān)測站的管理人員,負(fù)責(zé)自動(dòng)站房的`日常管理。現(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)簽訂聘用協(xié)議:

              一、聘用期限:_________________本協(xié)議有效期伍年(從___年___月___日起至___年___月___日止)。

              二、甲方權(quán)利及責(zé)任

              1、甲方應(yīng)就自動(dòng)站管理工作制定相關(guān)制度,明確工作要求,定期或不定期對乙方的工作情況進(jìn)行檢查,并將檢查結(jié)果納入對乙方的工作考核當(dāng)中。

              2、甲方負(fù)責(zé)對自動(dòng)站機(jī)房內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù),并承擔(dān)自動(dòng)站房的維修及相鄰單位的協(xié)調(diào)工作等。

              3、甲方負(fù)責(zé)按月支付乙方工作報(bào)酬:_________________每月支付基本工資700元/人.月;考核工資300元/人.月(該考核工資以甲

              方對乙方日�?己私Y(jié)果為依據(jù)支付)。

              4、如因乙方工作失誤,甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

              三、乙方權(quán)利及責(zé)任:_________________

              1、乙方應(yīng)遵守自動(dòng)站管理制度,按照甲方的工作要求,堅(jiān)守崗位,確保自動(dòng)站24小時(shí)有專人管理,專人看守。

              2、乙方負(fù)責(zé)自動(dòng)站房的日常管理,及時(shí)向甲方報(bào)告站房運(yùn)營突發(fā)情況。

              3、乙方作為甲方聘用的工作人員,應(yīng)按照甲方關(guān)于自動(dòng)站的管理要求,接受甲方的工作考核。

              4、本協(xié)議期滿后,另行簽訂聘用協(xié)議。如因工作需要更換工作人員,應(yīng)先征求乙方意見,在同等條件下優(yōu)先聘乙方。

              四、本協(xié)議報(bào)經(jīng)甲方主管部門同意后方可生效。本協(xié)議一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,另一份留存甲方主管部門(婺源縣環(huán)境保護(hù)局)。

              甲方:_________________乙方:_________________

              法定代表人:_________________

              電話:_________________

              甲方主管部門意見:_________________

              臨時(shí)人員聘用合同 篇4

              甲方:_________________(聘用單位)

              乙方:_________________(受聘人)身份證號碼:_________________

              甲方因工作需要,聘用同志為臨時(shí)代課(聘用)教師,擔(dān)任教育教學(xué)工作。雙方在平等、自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本聘用合同:

              一、合同期限:_________________聘期從______年______月______日起至______年______月______日止。

              二、受聘人員應(yīng)履行如下義務(wù):_________________

              1、熱愛教育事業(yè),遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》,遵紀(jì)守法,不體罰或變相體罰學(xué)生;忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。

              2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研教材,努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)。

              2、尊敬領(lǐng)導(dǎo),服從安排,積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的.各項(xiàng)任務(wù)。

              三、受聘人員享受有同類人員同等的福利、獎(jiǎng)勵(lì)、學(xué)習(xí)權(quán)利。

              勞動(dòng)報(bào)酬:_________________聘用期間月工資:_________________專科每月800元,專科以下每月600。

              四、有下列情況之一的,聘用單位可以解除合同:_________________

              1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

              2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;

              3、受聘人員不能勝任本職工作的;

              4、聘用期滿本協(xié)議自行解除。

              五、乙方在校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故,甲方不負(fù)任何責(zé)任。

              六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。

              甲方(共章):_________________乙方(簽章):_________________

              甲代表人(簽章):_________________

              ______年______月______日

              臨時(shí)人員聘用合同 篇5

              聘用方:____________(簡稱甲方)

              受聘方:____________(簡稱乙方)

              身份證號碼:____________

              甲方因生產(chǎn)(工作)需要,聘用乙方,雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)管理規(guī)定,按平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議,以明確雙方權(quán)利、義務(wù),并共同遵守執(zhí)行。如本人不愿意與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同要寫明情況。

              一、甲方聘任乙方在分公司項(xiàng)目擔(dān)任________崗位工作。

              二、協(xié)議期限:___________________。

              三、酬金:

              1、甲方按月給乙方付酬,工資實(shí)行月薪制,月薪為含法定公休日及其它福利報(bào)酬。(取得建造師、造價(jià)師、工程師、會計(jì)師資格證者,月薪增加________元)。

              2、遵循按勞取酬原則,以工地考勤計(jì)算薪金。

              五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

              1、甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo),并根據(jù)工作需要可適當(dāng)調(diào)動(dòng)。

              2、甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作能力和具體表現(xiàn),對其崗位職務(wù)有權(quán)高聘或低聘,酬金標(biāo)準(zhǔn)也相應(yīng)調(diào)整。

              3、乙方如不服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和分配,不按自己的業(yè)務(wù)范圍和受聘崗位履行職責(zé),甲方有權(quán)解聘,解聘后扣發(fā)一個(gè)月的酬金。

              4、受聘期間,乙方因自身疾病所發(fā)生的費(fèi)用,由乙方自理。

              5、合同期一個(gè)月內(nèi),甲方認(rèn)為乙方不能勝任崗位工作,甲方提出終止協(xié)議,解除乙方。

              六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

              1、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

              2、乙方應(yīng)服從甲方按排,按聘任職務(wù)做好本職工作。

              3、乙方應(yīng)以國家法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)作為依據(jù),按公司有關(guān)文件規(guī)定的要求,在授權(quán)范圍內(nèi),對所管轄的工程實(shí)施嚴(yán)格的管理,對責(zé)任范圍內(nèi)的`所有的簽字負(fù)終身的責(zé)任。

              4、在工作中必須不斷學(xué)習(xí),廉潔自律,嚴(yán)禁一切損害國家利益,損害公司榮譽(yù)的行為。

              5、乙方在工作中不負(fù)責(zé)任,造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失,造成重大責(zé)任事故的將移交司法機(jī)關(guān),追究刑事責(zé)任。

              6、乙方將月酬金作為責(zé)任抵押金。

              7、乙方在聘任期間,按月計(jì)酬。

              8、乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅,由甲方財(cái)務(wù)科從個(gè)人月薪中代扣繳。

              9、乙方受聘期間,因私事離開工作崗位,應(yīng)征得項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人同意后,方可離開。

              10、乙方要求提前終止協(xié)議,應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方,并征得甲方同意后,按合同有關(guān)條款做好工作交接后,方可終止協(xié)議。

              七、協(xié)議書的生效,變更及終止。

              1、協(xié)議書經(jīng)甲、乙雙方簽字生效。

              2、符合上述條款中的終止條件時(shí),協(xié)議書自行終止。

              3、其他未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

              甲方:____________乙方:____________

              時(shí)間:

              臨時(shí)人員聘用合同 篇6

              甲方:

              乙方:

              茲因甲方工作需要決定聘用乙方從事相關(guān)工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議:

              一、聘用期限

              自 年 月 日起至 年 月 日止,共 年。

              二、聘用崗位職責(zé)

              乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期間履行以下義務(wù):

              (1)工作崗位:

              (2)遵守國家法律法規(guī),甲方的各種規(guī)章制度,遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

              三、乙方完成合同規(guī)定的崗位職責(zé),甲方應(yīng)向乙方支付下列待遇:

              (1)甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元。

              (2)甲方支付乙方必需的勞保用品和工作工具。

              四、聘期管理

              (1)聘用期滿后,經(jīng)雙方協(xié)商,可以續(xù)聘,續(xù)聘合同另行簽訂。

              (2)在聘用期內(nèi)任何一方提出解除聘用關(guān)系,必須提前一個(gè)月以書面形式通知對方,并在征得對方同意后,方可按規(guī)定解除聘用關(guān)系。

              五、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

              (1)乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的`。

              (2)甲方因工作原因必須撤消崗位,又無法重新安排工作的。

              (3)乙方不服從甲方安排的。

              (4)乙方因病或非因公負(fù)傷,不能從事原崗位工作的。

              六、甲、乙方聘用關(guān)系解除或終止后,乙方自謀職業(yè)。

              七、乙方若有違反本合同約定條款的,按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              甲方(公章):_________乙方(公章):_________

              法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

              _________年____月____日_________年____月____日

              臨時(shí)人員聘用合同 篇7

              甲方:

              乙方:

              乙方身份證號:

              電影(名稱擬定)由甲方出品。

              甲乙雙方就甲方聘用乙方參與電影(名稱擬定)(以下簡稱電影)的拍攝事宜達(dá)成如下協(xié)議:

              一、甲方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù):

              1、甲方聘任乙方在電影劇組中擔(dān)任臨時(shí)工作人員一職,負(fù)責(zé)電影拍攝中劇組安排的具體工作,聘用日期為 日起到 為止(具體時(shí)間以電影攝制結(jié)束為準(zhǔn))。

              2、甲方同意支付乙方的酬金為月薪人民幣 ,按月支付。

              3、付款方式: 日起,每月甲方向乙方支付月薪即人民幣( ),如超過 日,按上述月薪繼續(xù)支付,如實(shí)際工作結(jié)束時(shí)間在 日到日之間,雙方約定按三個(gè)月支付乙方酬金。

              4、甲方為乙方提供在電影拍攝期間的伙食、住宿、及相關(guān)因公交通方面的支持。但不支付因私醫(yī)藥費(fèi)、因私交通費(fèi)及通訊費(fèi)和各項(xiàng)私人消費(fèi)等費(fèi)用。

              5、乙方如果不能勝任此崗位工作,甲方有權(quán)解除本合同。甲方不再對乙方給予其他補(bǔ)償,乙方不得提出其他要求,應(yīng)于解除合同后離組,返程事宜甲方安排。

              二、乙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù):

              1、在本合同期限內(nèi),乙方應(yīng)遵守電影攝制組規(guī)章制度,保證甲方能在24小時(shí)隨時(shí)能與乙方聯(lián)絡(luò)。按本合同時(shí)間到達(dá)攝制組,認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、及時(shí)完成攝制工作。

              2、在本合同期限內(nèi),倘若乙方因任何原因不履行本合同,甲方有權(quán)暫行吊銷本合同,而不必征得乙方同意。待查明原因及處理后,認(rèn)可由甲方?jīng)Q定恢復(fù)本合同,

              期間費(fèi)用由乙方承擔(dān)。如果乙方違反本合同任何條款的,所造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。

              3、本合同期間,乙方應(yīng)服從甲方以攝制工作為中心的時(shí)間和工作安排,乙方不得接受任何另外影視劇的拍攝任務(wù),不得中途退組。如果開機(jī)時(shí)間推后,本合同所約時(shí)間也將順延,原則上不超過一周。

              4、乙方應(yīng)遵守?cái)z制組的財(cái)務(wù)規(guī)定,乙方因工作需要的差旅費(fèi),應(yīng)事先經(jīng)甲方同意后,才能報(bào)銷,未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的差旅費(fèi)、餐費(fèi)、交通費(fèi)、電話費(fèi)等各種名目的費(fèi)用,均由乙方自行承擔(dān)。合同期間,乙方因個(gè)人原因,請假離組所產(chǎn)生的交通費(fèi)等各種費(fèi)用,由乙方自行承擔(dān)。

              5、由于不可抗力的因素造成拍攝工作的后延,乙方因本著積極負(fù)責(zé)的`精神,配合拍攝工作,認(rèn)真完成好本職工作。

              6、乙方有責(zé)任和義務(wù)對甲方影片的內(nèi)容保密,不得以任何方式向第三方傳播(內(nèi)容包括:所以涉及影片的相關(guān)文字,圖片、聲音、拍攝素材和影片相關(guān)的一切資料等)。乙方如有違反保密條款的,甲方將追究乙方造成的一切相關(guān)損失。

              三、版權(quán)事宜:

              該電影的一切錄像帶、錄像、鐳射影碟、電視、電影、網(wǎng)絡(luò)、廣播及一切將來發(fā)行之傳播媒介等版權(quán),皆屬甲方所有,與乙方無涉。甲方有權(quán)更改影片內(nèi)容,乙方不得干涉和異議。

              四、其他條款:

              1、仲裁約定:本合同在履行中如有爭議,甲乙雙方本著友好協(xié)商的態(tài)度解決,如協(xié)商不成,任何一方可向法院提起訴訟和仲裁。

              2、未盡事宜,雙方友好協(xié)商,可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,與本合同具有同等法律效益。

              3、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,具有同等法律效益。

              4、本合同自簽訂之日,甲乙雙方簽字后生效。

              甲方: 乙方::

              蓋章簽字: 蓋章簽字:

              簽定日期: 年 月 日

              臨時(shí)人員聘用合同 篇8

              甲方:_________________

              乙方:_________________

              甲方需要聘用專職學(xué)生公寓管理員(生活老師),經(jīng)與乙方商議特訂立如下合同:_________________

              一、乙方職責(zé)

              1、負(fù)責(zé)清點(diǎn)登記宿舍財(cái)產(chǎn),并要求學(xué)生愛護(hù)宿舍的所有設(shè)施,做到墻壁無污染,廁所無臭氣,如有財(cái)產(chǎn)損壞負(fù)責(zé)追究當(dāng)事人照價(jià)賠償,并報(bào)告甲方處理。

              2、開學(xué)初、末做好財(cái)產(chǎn)交接工作。

              3、負(fù)責(zé)安排學(xué)生鋪位,并按鋪位登記造冊,每晚按時(shí)清點(diǎn)住宿生人數(shù),對不按時(shí)作息的學(xué)生進(jìn)行教育,并報(bào)告班主任及政教處。

              4、督促學(xué)生搞好宿舍衛(wèi)生,及公寓樓周邊衛(wèi)生,每天對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行一次檢查量分,并監(jiān)督學(xué)生保持宿舍經(jīng)常干凈、整潔。

              5、按學(xué)校規(guī)定的'時(shí)間開關(guān)公寓門鎖。

              6、禁止學(xué)生在宿舍用電器、吸煙、賭博、酗酒、打架等違紀(jì)行為,要求學(xué)生按規(guī)定鋪位就寢。

              7、嚴(yán)禁社會閑雜人員進(jìn)入宿舍,嚴(yán)禁男生到女生宿舍、女生到男生宿舍,若不聽勸阻就立即報(bào)告甲方安保處。

              8、經(jīng)常檢查宿舍安全,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,立即報(bào)告甲方安保處。

              9、堅(jiān)守崗位不能隨意離崗,有住宿學(xué)生在校留宿必須有相應(yīng)宿舍管理員上班。

              10、學(xué)生離校前,生活老師必須檢查各個(gè)宿舍,確保門窗關(guān)閉,防止財(cái)產(chǎn)丟失和學(xué)生被褥不被暴雨淋濕。

              二、待遇

              能履行上述職責(zé)甲方每月發(fā)給基本工資1200元,月考核工資250元,按(__________初級中學(xué)生活教師考核細(xì)則)量化考核成績計(jì)算考核工資。寒暑假期間不發(fā)工資,聘期內(nèi)不足一月的按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算工資。雙休有學(xué)生留宿期間要值班,要確保在校學(xué)生的安全,若不履行職責(zé)造成工作失誤的每次扣除50元,同時(shí)不予聘用,合同解除。

              三、乙方屬合同用工,除每月發(fā)給合同工資外,不負(fù)擔(dān)任何校外意外事故費(fèi)用,在聘用期間不按時(shí)上班,合同自行終止。

              四正常辭退乙方,甲方按相關(guān)政策執(zhí)行。

              五、聘請:_________________自 _____年_____月_____日 年元月(至放寒假)。

              六、以上合同甲、乙雙方共同遵照執(zhí)行。一旦簽約不得反悔,本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,甲方存檔一份。

              備注:_________________吳大會為新招聘人員,自20__年10月8日到校上班,試用期為兩個(gè)月,若不能適應(yīng)學(xué)校的工作,學(xué)校將于辭退。

              甲方代表簽字:_________________乙方代表簽字:_________________

              __________初級中學(xué)

              _____年_____月_____日

              臨時(shí)人員聘用合同 篇9

              甲方:______________村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人:_________________

              乙方:_________________男(女)_____歲、文化中專、住址:_________________

              為落實(shí)鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理,明確甲乙雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系,在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,達(dá)成村衛(wèi)生室聘用

              一、甲方聘請乙方在_______________村村衛(wèi)生室擔(dān)任鄉(xiāng)村醫(yī)生。

              二、甲方對乙方的聘用期為x年x月x日到x年x月x日。

              三、甲方為乙方提供業(yè)務(wù)診療場所對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。

              四、乙方在甲方提供的村衛(wèi)生室工作,負(fù)責(zé)落實(shí)甲方交給的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。

              主要有以下業(yè)務(wù)范圍:_________________

              1、按照河南省鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理規(guī)定的要求為村民提供基本醫(yī)療服務(wù)和農(nóng)村居民健康檔案的建立和隨訪。

              2、藥品、器械采購從鄉(xiāng)衛(wèi)生院購進(jìn)不得從其他地方購進(jìn)。

              3、乙方應(yīng)接受衛(wèi)生院的領(lǐng)導(dǎo)和管理,自覺遵守衛(wèi)生室的各項(xiàng)規(guī)章制度,完成鄉(xiāng)衛(wèi)生院交給的各項(xiàng)任務(wù)。

              4、乙方應(yīng)努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范及醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范。

              5、乙方在聘用期內(nèi)有下列情形之一的',甲方有權(quán)予以解聘,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

              (1)、不具備國家法律法規(guī)所規(guī)定的執(zhí)業(yè)條件的;

              (2)、發(fā)生醫(yī)療責(zé)任事故及其他嚴(yán)重違法違規(guī)行為的由乙方承擔(dān);

              (3)、私自購藥售藥,開展非法診療活動(dòng)的;

              (4)、不服從管理,經(jīng)批評教育仍不改正的;

              (5)、違反職業(yè)道德或醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范,造成不良影響的。

              五、乙方在執(zhí)業(yè)過程中發(fā)生醫(yī)療責(zé)任事故的,其賠償責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。

              六、乙方在聘用期內(nèi)對其工作場所內(nèi)的資產(chǎn)負(fù)有保管責(zé)任,因乙方過錯(cuò)造成資產(chǎn)損失的,必須照價(jià)賠償。

              七、甲方因經(jīng)營上的原因,有權(quán)與乙方解除聘用關(guān)系,但必須提前一個(gè)月書面告知乙方。

              八、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)工作需要有權(quán)終止甲乙雙方的聘用關(guān)系。

              九、在本協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi),雙方可以協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。

              十、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份報(bào)衛(wèi)生局備案。

              甲方(蓋章) ___________

              乙方(簽章) ___________

              ____年_____月_____日

              臨時(shí)人員聘用合同 篇10

              甲 方:

              乙 方:

              簽訂日期: 年 月 日

              甲方(用人單位)名稱:

              法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):地址:

              乙方(勞動(dòng)者)姓名: 性別: 出生年月: 民族:文化程度: 身份證號碼: 住址:聯(lián)系電話:

              根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,共同簽訂并履行本合同所列條款。

              一、勞動(dòng)合同期限

              本合同為固定期限勞動(dòng)合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

              二、工作內(nèi)容

              乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在崗位 從事臨時(shí)輔助性工作。甲乙雙方可另行明確崗位具體職責(zé)和要求。

              三、工作時(shí)間和休息休假

              1.甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守國家規(guī)定的工作時(shí)間制度,甲方根據(jù)工作需要,安排乙方加班的,應(yīng)安排調(diào)休或給予加班費(fèi)。

              2.甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日等休假。

              四、勞動(dòng)報(bào)酬

              乙方的月工資為 元,其中試用期間的月工資為 元。 乙方工資的增減、補(bǔ)貼、加班費(fèi)的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等均按有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

              五、社會保險(xiǎn)及福利

              1.甲、乙雙方依法參加社會保險(xiǎn),繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù),乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

              2.甲方可根據(jù)其實(shí)際情況為乙方提供其他保險(xiǎn)和福利待遇。

              六、勞動(dòng)紀(jì)律

              甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、政策。乙方應(yīng)服從甲方的管理,并嚴(yán)格遵守政府的有關(guān)規(guī)定及甲方依法制定的規(guī)章制度。

              七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

              甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的`勞動(dòng)安全制度。

              八、勞動(dòng)合同變更、解除和終止

              1.甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方就勞動(dòng)合同變更、解除另有約定的,可在本合同書第十項(xiàng)中約定。

              2.本合同解除或者終止時(shí),甲方為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。

              3.乙方按照雙方約定,及時(shí)辦理工作交接等有關(guān)手續(xù)。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)�,在乙方辦結(jié)工作交接等有關(guān)手續(xù)時(shí)支付。

              九、當(dāng)事人約定的其他事項(xiàng)

              經(jīng)協(xié)商一致,甲、乙雙方約定以下內(nèi)容:

              十、勞動(dòng)爭議處理及其他

              1.甲、乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決,也可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會或所在鎮(zhèn)(街)勞動(dòng)社會保障和社會求助服務(wù)所及人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成或不愿調(diào)解的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

              2.本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

              3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

              甲方(公章):

              乙方(簽字或蓋章):

              法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

             �。ê炞只蛏w章):

              簽字日期: 年 月 日

              簽字日期: 年 月 日