聘用合同

實用的聘用合同錦集六篇

　　現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強，合同的法律效力與日俱增，它可以保護民事法律關(guān)系。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編精心整理的聘用合同6篇，歡迎閱讀與收藏。

聘用合同 篇1

　　為加快教師隊伍建設，適應人事制度改革，推進我校內(nèi)部管理體制改革，為保障聘用干部(教師)的權(quán)利和義務，經(jīng)雙方同意，簽定聘用合同如下：

　　1、聘用合同期從 年 月 日至年 月 日止。

　　2、根據(jù)乙方的文化、技能和身體健康狀況及甲方需要，安排擔任學校的（工作）工種。

　　3、受聘人員在聘用期內(nèi)，列入教育事業(yè)干部范圍管理，享受本校教師有關(guān)待遇；月工資為 元(人民幣)。

　　4、受聘人員應服從組織安排、教書育人、為人師表、自覺遵守黨紀國法及學校各項規(guī)章制度，認真完成教育教學工作任務。

　　5、聘用期內(nèi)，受聘人員因違法亂紀或工作失職，造成嚴重事故和不良影響的，用人單位可以提出意見，經(jīng)研究后可以隨時辭退；因觸犯刑律的，聘用合同自行解除。

　　6、受聘人員應遵守潭政人(20xx)08號文《關(guān)于建陽市機關(guān)、事業(yè)單位不在崗人員的處理及今后加強對工作人員的管理意見》的規(guī)定。

　　7、合同期滿，乙方表現(xiàn)好，因工作需要，甲方可予續(xù)聘；若乙方表現(xiàn)不好或病、傷等，確實不能勝任教育教學工作的，甲方可予解聘；若學校因辦學規(guī)模等自然減縮而裁員的，甲方可予解聘。

　　8、本合同一式四份，用人單位、受聘人員各1份，存檔1份，報市局備案1份。為保障雙方利益，單方需解除合同，應提前一個月通知對方。

　　甲方單位（蓋章）

乙方（簽名）

　　聯(lián)系電話：

　　簽證日期：

聘用合同 篇2

　　聘請方（以下簡稱甲方）：_______________ 應聘方（以下簡稱乙方）：_______________

　　甲方經(jīng)理事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

　　一、 聘用內(nèi)容：甲方聘請乙方擔任甲方公司總經(jīng)理。

　　二、 聘用期限： 自___年_月_日起至___年_月_日止。

　　三、 主要經(jīng)濟技術(shù)指標

　　1、____年末固定資產(chǎn)原值_________萬元，承包期間固定資產(chǎn)增值總額為_________萬元，其中____年_________萬元；____年_________萬元。

　　2、固定資產(chǎn)的維護_________；設備完好率達到____%；固定資產(chǎn)凈值率____%。閑臵資產(chǎn)處理辦法_________。

　　3、生產(chǎn)產(chǎn)品3項，主要新產(chǎn)品是_靈芝、茶樹菇、香菇。

　　4、承包期間生產(chǎn)投資方式：

　　自給自足，獨自籌款，獨立經(jīng)營，可以拉人入伙，組織團體加盟投資，也可向相關(guān)部門申請；

　　5、產(chǎn)品銷售方式、登記和查詢：

　　產(chǎn)品營銷方式：以市場為主，超市為付；

　　登記和查詢：所有收入及支出，要以正規(guī)發(fā)票為準，并加以詳細的記錄，不得無辜作假；

　　6、基礎卡設、生產(chǎn)資料等購買方式、登記和查詢：

　　基礎卡設：前期的基礎卡設已經(jīng)完成，要保證設備和實施在使用的過程中的完善度；后期可以根據(jù)具體的經(jīng)營方向，予以申請建設，并提供詳細的施工方案和成本預算；建設過程中要設監(jiān)理一名，做好詳細記錄和質(zhì)檢工作；

　　7、安全生產(chǎn)和雙保指標責任承擔：

　　乙方負責生產(chǎn)的全部安全，情節(jié)嚴重的還要承擔相應的法律責任；

　　9、預期產(chǎn)值指標以及產(chǎn)生計劃書（附）：

　　預期產(chǎn)值指標；

　　生產(chǎn)計劃書；

　　四、 貸款、債務以及項目補助款的約定

　　1、貸款歸還，承包前的債權(quán)債務處理：

　　貸款由乙方自理，并負責償還；

　　承保前的債權(quán)由乙方簽訂連帶責任；

　　2、承包債務及貸款的具體約定

　　具體事宜以債務和貸款協(xié)議所規(guī)定的權(quán)利和義務為準；

　　3、關(guān)于公司在運營過程中項目款的具體約定

　　關(guān)于項目款的約定：去除其他一切雜費之后，取其中的百分之二十作為公司滯納金，其余的款項，以保證公司的`正常經(jīng)營為主；保證經(jīng)營的前提下，不得私自處理，當以償還債務為準；

　　五、 權(quán)利義務

　　（一）甲方由理事會行使下列職權(quán)

　　1、公司的總經(jīng)營方針和投資計劃的決定權(quán)；

　　2、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；

　　3、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

　　4、決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設臵，決定公司的基本管理制度；

　　5、監(jiān)督乙方的工作，并有權(quán)對乙方的過失予以懲罰權(quán)；

　　（二）乙方：

　　首先，必須承認和遵守甲方理事會以及其指示，如有私自做主并給給公司帶來的任何損失（包括法律所禁止的事由和行為）均有乙方個人承擔，公司不直接負責任，情節(jié)嚴重的，還要追究乙方的法律責任。

　　1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負全面責任，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán)，并接受甲方理事會的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn)，長效管理，保值增值。

　　2、 遵守法律法規(guī)和財務會計制度，擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設臵方案，擬訂公司的基本管理制度；

　　3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍，如確實需要改動，應經(jīng)理事會同意；

　　4、對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等；

　　5、聘用經(jīng)營期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方理事會同意；

　　6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保；

　　7、應于每月10日前據(jù)實向甲方理事會報送甲方的財務報表；

　　8、聘任或者解聘除應由理事會聘任或者解聘以外的負責管理人員；

　　9、公司章程和董事會所授予的其他職權(quán)。

　　六、 費用指標： 乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費用人民幣____

　　七、 工資福利：聘用期間每年基本報酬為人民幣____萬元（含社會保險、福利等），按月平均預支，年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務，同時還可按公司年銷售額的5%分取報酬，年終結(jié)算。

　　八、 合同解除：

　　乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，或者甲方理事會認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔任何責任。

　　九、合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由中國注冊會計師的驗證；雙方辦理移交手續(xù)，移交程序為： 按正常法律范圍內(nèi)進行。

　　十、 違約責任：任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同，應向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__萬元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應向甲方償付違約金__萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方全部損失。

　　十一、 其他事項： 本合同凡有和法律法規(guī)相抵觸的地方，以法律法規(guī)為準，經(jīng)雙方協(xié)商的合同附件，同本合同一樣具有法律效應。

　　十二、 合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式3份，甲方、乙方各執(zhí)1份，1份合作社存檔。

　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

聘用合同 篇3

　　甲方： 金點子餐飲管理咨詢有限公司

　　乙方：

　　甲、乙雙方本著誠信合作、互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘用乙方為 店長（經(jīng)理）管理金點子餐飲管理咨詢有限公司店事宜，達成以下協(xié)議：

　　一、合作內(nèi)容及要求：

　　1、 甲方聘請乙方出任金點子餐飲管理咨詢有限公司店（以下簡 稱店）任店長（經(jīng)理）一職，全面負責店管理日常事務，直接對甲方運營總監(jiān)負責，完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容。以專業(yè)餐飲管理模式，做到開源節(jié)流，以最合理的投入，做出最佳的業(yè)績。

　　2、 乙方將盡心提升甲方企業(yè)文化、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務型的優(yōu)秀團隊，開展特色經(jīng)營，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

　　3、乙方正常工作時間為上午10:00—14:00，下午16:30—晚上20:30。享有每月3天的帶薪休假（在不影響經(jīng)營和管理的前提下，可適當調(diào)整休假時間，休假須報請甲方運營總監(jiān)）。國家規(guī)定的其他法定假日按照本店相關(guān)規(guī)定辦理。中午和晚上休息時保持電話暢通，特殊情況隨叫隨到。在本店任職期間不得從事其它兼職。

　　特別約定每個用餐高峰時段（除休假外）如無特殊情況必須在店現(xiàn)場督導。

　　4、雙方在現(xiàn)有條件下商定年全年經(jīng)營目標為實際經(jīng)營收入萬元，實

　　現(xiàn)利潤1月萬元；2月3月 萬元；4月 萬元；5月 萬元；6月 萬元；7月 萬元；8月 萬元；9月10月11月萬元；12月做出大幅度改變，本目標將進行調(diào)整。

　　二、合作時間：

　　年 月 日至 年 月日。合作期滿，雙方可根據(jù)合作情況協(xié)商續(xù)簽事宜。

　　三、薪酬待遇：

　　合作期間薪酬構(gòu)成為：基本工資 元+崗位工資 +獎金（完成任務獎+超額完成任務獎）。本工資的固定部分已包含應由甲乙雙方繳納的各種保險費用。如國家政策要求上繳，將從本部分工資中扣除。

　　①：固定部分：根據(jù)出勤情況按月發(fā)放，發(fā)放時間為下月15日。如有違反《員工手冊》行為，將按制度中的相關(guān)條款處理；

　　②：績效考核部分：根據(jù)績效考核得分情況計算（績效考核以每月考核的實際情況為依據(jù)），發(fā)放時間為下月15日；

　　A：績效考核獎按每月績效考核得分計算。

　　B：考核項目最低項90分（含）以上全額發(fā)放；

　　C：考核項目最低項89分—80分按89%—80%比例對應發(fā)放；

　　D：考核項目最低項低于80分取消績效考核獎。

聘用合同 篇4

　　地下水超采綜合治理試點林業(yè)項目

　　合 同 書

　　項目實施主體名稱：

　　地 點：.

　　合同編號

　　二零一五年十月

　　甲 方：鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府

　　乙 方： （公司、農(nóng)場或合作社） 法人代表： 身份證號：

　　為落實地下水超采綜合治理試點林業(yè)項目責任，保證項目建設質(zhì)量和進度，根據(jù)《河北省地下水超采綜合治理方案》、

　　《衡水市地下水超采綜合治理林業(yè)項目實施方案》，遵照公平

　　公正、雙方自愿原則，甲乙雙方確定實施由非農(nóng)作物替代農(nóng)作

　　物的地下水治理林業(yè)項目工程，并定立以下合同。

　　一、地下水超采綜合治理試點林業(yè)項目地點及規(guī)模 見下表:

　　二、國家補助政策

　　國家補助資金為每畝4500元，分五次下達：第一年每畝1500元、第二至第五年每年每畝750元。 三、各方權(quán)利和義務 （一）甲方權(quán)利和義務

　　1、負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目區(qū)域的全部土地流轉(zhuǎn)到造林實體。 2、負責將建設任務準確落實到具體地塊和項目實施主體，確保耕地符合項目要求。配合市林業(yè)部門做好項目實施、耕地確

　　認、測量等工作，確保登記項目實施主體姓名、地塊位置及面積準確無誤。

　　3、負責項目的施工組織工作，督促項目實施主體按時保質(zhì)保量地全面完成建設任務。

　　4、配合林業(yè)主管部門，做好建設任務完成情況的檢查驗收工作。

　　5、配合市有關(guān)部門，對驗收合格的項目，及時向乙方發(fā)放補助資金；對驗收不合格的項目，暫緩或停發(fā)補助資金，并督促乙方整改。

　　6、按照國家、省市要求負責關(guān)停項目區(qū)內(nèi)的機井 7、負責及時解決和反映項目實施中存在的問題。 （二）乙方的權(quán)利和義務

　　1、嚴格遵守國家地下水超采綜合治理試點林業(yè)項目相關(guān)政策要求。建設用地全部流轉(zhuǎn)，流轉(zhuǎn)合同交甲方存檔；項目造林全部為混交

　　生態(tài)林，次要樹種不低于20%，密度40-110株。

　　2、嚴格按實施方案施工，按項目技術(shù)要求造林。造林使用一級苗木，樹種選擇抗旱、節(jié)水、鄉(xiāng)土樹種，確保成活率在 90 %以上，造林質(zhì)量符合國家驗收標準。

　　3、林間嚴禁兼作高耗水、高桿作物以及可能影響林木生長的其他作物，并做好幼林的撫育和管護工作，保證項目周期內(nèi)保存率達到國家驗收標準（保存率必須在 85 %以上），適時進行施肥、除草、澆水、修枝，加強撫育管理，并進行補植補造，杜絕亂砍濫伐和大面積病蟲害發(fā)生。

　　4、積極配合上級有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。

　　5、經(jīng)林業(yè)主管部門組織檢查驗收合格后，乙方領(lǐng)取補助資金；檢查驗收不合格，暫緩領(lǐng)取補助資金，并在規(guī)定的期限內(nèi)進行整改，合格后再領(lǐng)取補助資金。規(guī)定期限內(nèi)整改不合格，市林業(yè)部門有權(quán)對不合格地塊進行調(diào)整，乙方退換已經(jīng)領(lǐng)取的國家補助資金。 四、其它

　　1、按照項目要求，省、市、縣林業(yè)、財政部門對項目進行驗收，在12月底前對項目造林面積和栽植情況驗收；第二年6月底前，第二次驗收項目造林合格后兌現(xiàn)政策補貼。

　　2、本合同自簽訂之日起生效，甲、乙雙方嚴格遵守執(zhí)行。 3、合同中未盡事宜，以國家地下水超采綜合治理試點林業(yè)項目政策為基礎，雙方另行商議。

　　4、本合同一式五份，甲方、乙方、村委會、衡水市林業(yè)局、冀州市林業(yè)局各執(zhí)一份。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn) 政府（公章） 鄉(xiāng)鎮(zhèn)長簽字：

　　公司或合作社（公章） 法人代表簽字：

　　年 月 日

聘用合同 篇5

　　招聘方：_____________ 簡稱甲方

　　受聘方：______________簡稱乙方。

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。

　　第一條 協(xié)議期限

　　協(xié)議生效期限為___個月，從____年____月____日起至____年____月____日止。

　　第二條：工作內(nèi)容

　　1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。

　　2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對乙方進行經(jīng)濟處罰。

　　3、乙方負責廚房食品的安全衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責。衛(wèi)生防疫部門來檢查，如果達不到衛(wèi)生防疫部門要求，乙方及按要求改正，并對所造成的一切損失承擔責任。（硬件設施除外）

　　4、乙方在工作期間應盡職盡責，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求。

　　5、乙方努力提高自身素質(zhì)，在工作中愛護設備、節(jié)約能源，避免浪費。做出物美價廉，搭配合理，營養(yǎng)豐富，色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。

　　第三條：勞動紀律

　　1、甲方應根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，xx定本酒店各項具體規(guī)章xx度。

　　2、乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法xx定的各項規(guī)章xx度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；服從甲方的管理和教育。

　　3、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本酒店相關(guān)規(guī)章xx度，給予紀律處分、經(jīng)濟處分，直至解除勞動協(xié)議。

　　第四條：勞動報酬

　　1、乙方月工資為： 元/月

　　2、乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個月未發(fā)放工資，視為違約。

　　3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何費用。

　　第五條：勞動紀律

　　1、如乙方終止協(xié)議，必須提前半個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。

　　2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。

　　3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章xx度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)xx度，甲方有權(quán)對其予以警告、處罰、直至辭退。

　　4、甲方因業(yè)務萎縮時有權(quán)終止本協(xié)議，并提前一個月通知乙方，協(xié)議終止時，心得體會范文甲方得結(jié)清乙方的工資，且乙方不必補償協(xié)議期內(nèi)的培訓費。

　　第六條：其它

　　1、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，具有同等法律效力。

　　甲方： 乙方（姓名）：

　　簽約代表人：

　　號碼：號碼 ：

聘用合同 篇6

　　甲方：________________________________

　　乙方：________________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、聘用期限

　　本協(xié)議期限為________年。

　　本協(xié)議生效日期為：________年________月________日。

　　二、聘用期間的工作崗位，工作內(nèi)容

　　1．工作崗位：________________ 公司銷售部銷售員

　　2．工作內(nèi)容：________________公司產(chǎn)品的銷售；其它工作。

　　三、聘用期間的待遇

　　1．基本工資：人民幣________元（包括工資________元，交通費________元，午餐補助________元，醫(yī)療費________元）。

　　2．銷售獎勵提成：完成每一單項物業(yè)，依據(jù)公司銷售部制訂的《銷售費用提取及銷售人員獎勵辦法》中有關(guān)條款執(zhí)行。

　　四、勞動紀律

　　乙方應認真學習并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項規(guī)章制度，嚴格遵守工作程序及勞動紀律，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的各項業(yè)務培訓和學習活動，不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　五、勞動時間及勞動保護

　　1．甲方安排乙方執(zhí)行定時工作制，每天工作8小時，每周工作40小時，節(jié)假日及公休日按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2．甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

　　3．甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

　　六、相關(guān)事宜

　　乙方與甲方簽定本協(xié)議時，應與原工作單位解除勞動合同及相關(guān)合同，并結(jié)清一切相關(guān)事宜，乙方如未與原單位解除合同，并同甲方簽署本協(xié)議，由此所產(chǎn)生的一切法律問題及后果均由乙方承擔。

　　七、協(xié)議的變更、解除

　　1．簽訂本協(xié)議依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

　　2．經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲乙雙方可以解除本協(xié)議。

　　3．乙方有下列情況之一，甲方可以解除本協(xié)議。

　　（1）在聘用期間，被證明不符合聘用條件的。

　　（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。

　　（3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的。

　　（4）被依法追究刑事責任的。

　　4．甲方有下列情況之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議：

　　（1）在聘用期內(nèi)，甲方不按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　（2）在聘用期內(nèi)，甲方違反勞動合同及國家法規(guī)給乙方造成嚴重損害的。

　　八、其它

　　本協(xié)議未盡事宜或與今后國家及公司有關(guān)規(guī)定相悖的，甲乙雙方協(xié)商后，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（簽字）：_______________

　　代表人：_____________________

　　乙方（簽字）：_______________

　　代表人：_____________________

　　日期：______年_____月______日

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