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      2. 聘用合同

        時(shí)間:2021-05-26 08:40:32 聘用合同 我要投稿

        精選聘用合同模板集錦八篇

          隨著人們法律意識的加強(qiáng),人們運(yùn)用到合同的場合不斷增多,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么制定合同書有什么需要注意的呢?以下是小編收集整理的聘用合同8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        精選聘用合同模板集錦八篇

        聘用合同 篇1

          聯(lián)系方式: 聯(lián)系方式:

          年 月 日 年 月 日

          第2篇:校車司機(jī)聘用合同

          甲方: 關(guān)津鄉(xiāng)育林學(xué)校

          乙方:

          甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致,達(dá)成以下條款:

          一、甲方聘請乙方為專職司機(jī)。

          二、合同期限:

          本合同自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止,一年一簽訂,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)簽勞動合同。

          三、勞動報(bào)酬:

          上班期間工資為xx元/月,每月20日核發(fā)上月工資。

          四、勞動紀(jì)律及責(zé)任:

          1、乙方證件齊全有效,符合準(zhǔn)駕車型;乙方應(yīng)遵守甲方所有規(guī)定,盡忠職守,維護(hù)學(xué)校利益。

          2、在上班時(shí)間內(nèi),按照學(xué)校要求及時(shí)接送學(xué)生。

          3、乙方每天出車前必須檢查車輛是否正常,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修,同時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

          4、乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車子,如換機(jī)油、檢查輪子等,要經(jīng)常保持車輛安全性能,保持車內(nèi)外之整潔,若因乙方未盡至以上職責(zé),造成車輛損壞,則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。保養(yǎng)及維修費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

          5、乙方聘用期間須服從學(xué)校安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,學(xué)校依情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

          6、年審費(fèi)用保險(xiǎn)費(fèi)用等車輛的相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

          7、車輛行駛時(shí)必須遵循交通規(guī)則,車輛沒有停穩(wěn)不得開門,嚴(yán)禁違規(guī)行車,嚴(yán)禁超速,超載,嚴(yán)禁酒后駕車,開疲勞車,"英雄"車,堵氣車。

          8、乙方駕駛校車必須遵守國家交通管理法律法規(guī),若因乙方駕駛不當(dāng)或違反交通規(guī)則造成的一切損失由乙方承擔(dān)全部責(zé)任并賠償經(jīng)濟(jì)損失。

          9、乙方要妥善保管好隨車工具。

          10、乙方應(yīng)嚴(yán)格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給甲方造成的一切損失。

          11、乙方不得無故曠工或請假,曠工一天扣款叁佰元。

          五、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂:

          1、甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個(gè)人特殊原因要求變更合同條款的,必須提前三十天書面通知或口頭告知對方,經(jīng)雙方協(xié)調(diào)一致,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

          2、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)調(diào)一致,可以解除本合同。

          3、乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)終止本合同:

          ①不服從甲方安排,嚴(yán)重違反甲方制定的各種規(guī)章制度,符合開除、辭退條件的;

          ②乙方因工作失職,違反交通規(guī)則、損壞車輛,造成重大安全事故的;

          ③有貪污、盜竊、賭博、酒后駕車等違法行為的;

          六、違約責(zé)任:

          甲、乙雙方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:

          ①甲方違反本合同規(guī)定,無任何理由單方面解除本合同的;

          ②乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職的;

          ③乙方在合同期內(nèi),違約和中途辭職,因此給甲方帶來工作困難和損失者,停發(fā)當(dāng)月工資。

          七、因履行本合同發(fā)生爭議的解決方法:

          雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)節(jié)委員會申請調(diào)解,或自爭議發(fā)生之日起內(nèi)向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。

          八、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

          九、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

          甲 方:(蓋章) 乙 方:

          甲方法人代表:

          年 月 日

        聘用合同 篇2

          電視MV演員聘用協(xié)議

          鑒于作為本公司員工,雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)充分友好協(xié)商,訂立如下合同條款,以資共同恪守履行:

          第一條 出演角色

          乙方在電影短劇(廣告)中出演的角色為_________,除此之外,甲方還可以根據(jù)劇情需要安排乙方出演電影短劇(廣告)中的其他角色。

          第二條 工作期限

          乙方應(yīng)于_________年_________月_________日前到達(dá)_________(拍攝場地),向甲方報(bào)到。乙方工作正式開始。乙方工作結(jié)束的時(shí)間為乙方出演的劇情全部拍攝完畢之日。

          甲方可以隨時(shí)終止本合同

          第三條 姓名、肖像的使用

          甲方有權(quán)無償使用或許可播放者、發(fā)行者在電影短劇(廣告)、電影短劇(廣告)的衍生產(chǎn)品、電影(電視劇)的宣傳片使用乙方的姓名和肖像。但僅限于電影短劇(廣告)推廣、宣傳之目的。

          第四條 合同的解釋

          本合同的理解與解釋應(yīng)依據(jù)合同目的和文本原義進(jìn)行,本合同的標(biāo)題僅是為了閱讀方便而設(shè),不應(yīng)影響本合同的解釋

          第五條 補(bǔ)充與附件

          本合同未盡事宜,依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行,法律、法規(guī)未作規(guī)定的,甲乙雙方可以達(dá)成書面補(bǔ)充合同。本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

          第六條 合同的效力

          本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

          有效期為_________年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

          本合同正本一式_________份,雙方各執(zhí)_________份,具有同等法律效力。

          甲方: 阿克蘇瑪麗亞婦科醫(yī)院 乙 方:

          地址: 健康路16號 身份證:

          委托人:聯(lián)系方式:

          年 月 日

          阿克蘇瑪麗亞婦科醫(yī)院策劃部

        聘用合同 篇3

          甲方: (以下簡稱甲方)

          乙方: (以下簡稱乙方)

          甲方和乙方經(jīng)過平等協(xié)商自愿簽定本合同:

          一、合同時(shí)間:為年,從 年 月 日起至 年 月 日止。

          二、乙方應(yīng)持有公安、運(yùn)管部門核發(fā)的駕駛證和從業(yè)資格證書,能遵守交通安全管理規(guī)定、作風(fēng)正派、身體健康、能吃苦耐勞,服從管理。

          三、勞動報(bào)酬:

          1、按每月元/發(fā)放,工資發(fā)放日期為每月15日至18日。

          2、甲方為乙方購買(工作期間)人身意外傷害保險(xiǎn)一份,工作期間執(zhí)行嚴(yán)格的出勤、考勤制度,除國家規(guī)定的國假之外,其余時(shí)間一般不得請假,超出假期每天扣工資元/天。

          3、工作期間外出包食宿,在長煉范圍內(nèi)食宿自理,上班自行安排交通方式。

          四、責(zé)任承擔(dān):

          1、違章罰款處理均為乙方本人負(fù)擔(dān)(甲方證件手續(xù)不齊,超載等除外);

          2、酒后開車,私用車輛,擅自交與他人駕駛及違章駕駛釀成事故全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任由乙方本人負(fù)擔(dān),且自動終止合同。

          3、發(fā)生交通事故,經(jīng)公安部門裁決,除保險(xiǎn)公司理賠外,乙方需承擔(dān)30%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。發(fā)生機(jī)械事故,乙方需承擔(dān)30%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

          4、合同期間,甲、乙雙方不得違約,違約者需支付對方違約金貳仟元整,但因甲方經(jīng)營不善,雙方合同自動取消。乙方解除合同,需提前一個(gè)月通知對方。

          5、在工作期間,為保證駕駛員的充分休息時(shí)間,乙方不得在工作之余經(jīng)營運(yùn)輸義務(wù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即終止合同。

          6、未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商決定,本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)過雙方簽訂后生效。

          甲方簽字: 乙方簽字:

          年月日

        聘用合同 篇4

          甲方:錦華婚禮策劃中心

          乙方:

          經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方就以下條款達(dá)成共識,特制定本合同,以資共同遵守。

          甲方同意聘用乙方為錦華婚禮策劃中心兼職司儀,

          聘用期自 年月日起至 年月日止。

          一、甲方的義務(wù)與權(quán)利:

          義務(wù):

          1、為乙方提供必要的工作條件,維護(hù)乙方在為甲方工作時(shí)的合法權(quán)益。

          2、按合同約定及時(shí)付給乙方工作報(bào)酬。

          權(quán)利:

          1、對乙方提出工作標(biāo)準(zhǔn),并按照有關(guān)要求檢查督促乙方的工作。

          2、對乙方工作中的不當(dāng)之處提出批評及處理意見,對嚴(yán)重違反方有關(guān)規(guī)定,工作失誤,給甲方造成名譽(yù)及經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)終止合同,并要求乙方賠償損失,情節(jié)嚴(yán)重的將追究乙方法律責(zé)任。

          二、乙方的義務(wù)和權(quán)利:

          義務(wù):

          1、按照聘用合同的約定,按時(shí)、及時(shí)、按質(zhì)、按量的完成甲方交辦的工作任務(wù)。

          2、 婚禮日期前一天到達(dá)婚禮現(xiàn)場,到達(dá)工作地點(diǎn)后及時(shí)電話通知公司,并能夠保持聯(lián)絡(luò)暢通。

          3、在工作中,遵守職業(yè)道德,對顧客熱心,耐心,維護(hù)甲方聲譽(yù)和利益。

          4、不得在未和甲方協(xié)商便私自聯(lián)系除本公司外婚慶活動有關(guān)的業(yè)務(wù)。

          權(quán)利:

          1、提供服務(wù)價(jià)目表

          2、按照合同約定領(lǐng)取工作報(bào)酬。

          3、對甲方履行合同有關(guān)事宜的過程有監(jiān)督、建議、批評的權(quán)利。

          4、對甲方的違約行為有提出終止履行本合同直至申訴的權(quán)利。

          三、費(fèi)用和酬金:

          乙方按甲方要求完成工作后,按照工作前與甲方的約定領(lǐng)取酬金。甲方以現(xiàn)金形式在每次業(yè)務(wù)結(jié)束后及時(shí)付給乙方。

          四、違約責(zé)任:

          1、在本合同有效期內(nèi)如因甲方原因違反本合同有關(guān)規(guī)定,并造成乙方損失的。為甲方違約責(zé)任,乙方有權(quán)要求甲方賠禮道歉,終止合同,補(bǔ)償損失。

          2、在合同有效期內(nèi)如因乙方原因違反本合同有關(guān)規(guī)定,并造成甲方及客戶損失的,為乙方違約責(zé)任,甲方有權(quán)要求乙方賠禮道歉,賠償損失,消除不良影響,終止合同,情節(jié)嚴(yán)重將追究乙方法律責(zé)任。

          五、附則

          在合同有效期內(nèi),如遇合同未盡事宜并由此發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)本著相互信任,相互合作的態(tài)度協(xié)商解決。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效, 執(zhí)行有效期為一年。

          甲方代表簽字:乙方代表簽字:

          年月日

        聘用合同 篇5

          甲方:三立國際學(xué)校(聘方)

          乙方: (受聘方),執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師,本職工作:三立國際學(xué)校校醫(yī)。

          聘期自 年 月 日至 年 月 日(前三個(gè)月為試用期) 甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同的全部內(nèi)容,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。

          第一條:乙方自愿到甲方從事校醫(yī)工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為本校校醫(yī)。

          第二條:甲方的權(quán)利和義務(wù)

          (一)、甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

          1、根據(jù)上級有關(guān)要求和學(xué)校實(shí)際明確乙方工作職責(zé),建立相應(yīng)規(guī)章制度,監(jiān)督檢查乙方工作情況。

          2、在乙方工作成績突出或?qū)W(xué)校有重大貢獻(xiàn)時(shí),給予獎勵(lì)。

          3、對乙方工作中發(fā)生的違章、違紀(jì)行為予以處罰。對于情節(jié)嚴(yán)重者有權(quán)解除聘用合同。

          (二)、甲方須履行的義務(wù)

          1、為乙方履行職務(wù),提供一定的醫(yī)療基本設(shè)施,如:醫(yī)務(wù)室、住室、空調(diào)、視力表燈箱、杠桿式體重秤、身高坐高計(jì)、課桌椅、測量尺、急救箱、壓舌板、診察床、診察桌、診察凳、敷料缸、方盤、鑷子、藥品柜、污物桶、紫外線燈、高壓滅菌鍋等。

          2、為乙方提供水、電供應(yīng)(免費(fèi)用水,電費(fèi)每月補(bǔ)助50元)

          第三條:乙方的權(quán)利和義務(wù)

          (一)、在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

          1、積極參加學(xué)校衛(wèi)生工作,在履行職務(wù)時(shí)有權(quán)提出各種意見、建議,爭得甲方的支持。

          2、認(rèn)真履行各項(xiàng)職責(zé),依法維護(hù)在履行職責(zé)時(shí)的各種合法權(quán)益。

          3、對一般性疾病治療的處方售藥,按照國家規(guī)定的藥品價(jià)格,實(shí)行自負(fù)盈虧。

          4、享受與后勤職工一樣的學(xué)校福利待遇。

          (二)、乙方須履行的義務(wù)

          1、堅(jiān)持以服務(wù)師生為宗旨,遵守職業(yè)道德,遵守各種法律、法規(guī)和學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度,接受甲方管理。

          2、認(rèn)真履行本合同規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé),以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、精湛的技術(shù),保障全體師生健康。

          3、按照《中華人民共和國國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》有關(guān)要求,規(guī)范操作、科學(xué)診治、合理用藥。所進(jìn)藥品、器具符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求,建立購物臺賬。嚴(yán)禁使用假冒偽劣產(chǎn)品和過期藥品。

          4、自行承擔(dān)個(gè)人人身、財(cái)產(chǎn)安全責(zé)任和醫(yī)療安全(事故)責(zé)任。

          第四條:聘用合同終止條件

          1、聘用合同到期,聘任自行終止。

          2、乙方不能全面履行崗位職責(zé),對學(xué)校衛(wèi)生工作或?qū)W校聲譽(yù)造成較大不良影響時(shí),甲方有權(quán)解除聘用合同。

          第五條:誠信保障

          為了保證本合同的有效實(shí)施,乙方須交1000元誠信保證金,用于接受師生對乙方工作的誠信評價(jià)。若因乙方工作失誤,對學(xué)校造成不良影響者,視其情節(jié),一個(gè)案例扣100元或100元以上誠信罰金,合同期內(nèi)學(xué)年末結(jié)算,若產(chǎn)生的不良影響較大者,按有關(guān)國家法律法規(guī)執(zhí)行。若本年度能全面履行各項(xiàng)職責(zé), 服務(wù)質(zhì)量好,師生滿意度高,無出現(xiàn)醫(yī)患糾紛,學(xué)校將予以獎勵(lì)。

          本合同條款均有雙方協(xié)商而成,雙方簽字后即日生效。不盡事宜另行商議。

          甲方:法人代表(簽字) 年月日

          乙方:法人代表(簽字) 年月日

        聘用合同 篇6

          甲方聘用方:

          乙方受聘方:

          乙方身份證號:

          乙方通訊地址:

          乙方聯(lián)絡(luò)電話:

          甲方因工作需要,需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì),不具備勞

          動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華

          人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議 。

          1、本協(xié)議期限為年。本協(xié)議于 年 月 日生效,至

          年 月 日終止。

          2、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、

          工作地點(diǎn): ,工作時(shí)間:

          34、乙方報(bào)酬:總計(jì)包括①基本工資為

          元;②崗位工資______ 元;③職務(wù)工資_______元。

          甲方在每月 日前支付上述報(bào)酬。

          5、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商

          業(yè)秘密主要包括見附件。

          6、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

          1 本協(xié)議期滿的;

          2 雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

          3 乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;

          4其他: 。

          8、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,提前30天書面通知另一方即可。

          9、本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在3天內(nèi)將有關(guān)事項(xiàng)及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢,并附書面說明;否則,甲方有權(quán)暫緩支付報(bào)酬直至交接完成;如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。

          10、特別約定:

          1乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)報(bào)酬。

          2甲方不需為乙方繳納社會保險(xiǎn)。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會保險(xiǎn)、住房公積金等的補(bǔ)貼。

          3雙方解除、終止本協(xié)議,甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          4解除勞動合同的程序:雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

          1提出書面通知;

          2填寫《員工離職通知書》。

          歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

          3交接工作;

          4支付違約金和賠償金;

          5甲方出具終止或解除勞動合同證明;

          自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時(shí)間可以順延,由此造成的損失乙方自負(fù)。

          但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

          4其他:

          11、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請甲方所在地方法院處理。

          12、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知甲方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由乙方負(fù)責(zé)。

          13、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方:

          法定代表人: 乙方:

          簽訂時(shí)間:

        聘用合同 篇7

          聘用方:

          受聘方:

          身份證號:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動合同條例》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,聘用雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

          一、工作崗位和工作

          根據(jù)工作需要,受聘方聘于 部門從事 工作。

          二、合同期限

          聘方根據(jù)受聘人工作崗位的性質(zhì),采用第 種合同形式:

          (一)固定合同期限:自20xx年 月 日至 20xx 年 月 日止,為期 xx年。其中試用期為xx個(gè)月。

          (二)無固定合同期限:自20xx年 月 日起,至本合同終止條件出現(xiàn),雙方終止本合同。

          三、工作時(shí)間

          (一)聘方采取國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即受聘人每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)(星期一~星期五)。部分管理崗位和業(yè)務(wù)崗位,因工作性質(zhì)不同,可在此原則下根據(jù)工作需要靈活安排工作時(shí)間。

          (二)聘方由于工作經(jīng)營需要,經(jīng)與受聘方協(xié)商后,可延長工作時(shí)間,一般每日不超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障受聘方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不超過三小時(shí)。加班加點(diǎn)每月不超過三十六小時(shí)。

          (三)如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時(shí)間的,不受上款規(guī)定限制。

          四、工資

          (一)聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質(zhì)和薪酬福利制度,采用第 工資制:

          1、固定工資制。受聘人固定月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元;

          2、底薪+提成工資制。受聘人固定月工資標(biāo)準(zhǔn)(底薪)為人民幣 元,并依業(yè)務(wù)考核制度,根據(jù)受聘人每月完成的業(yè)務(wù)額,發(fā)放業(yè)務(wù)考核工資。

          3、業(yè)務(wù)提成制。聘方對受聘人采用松散式管理。受聘人按一定比例享受業(yè)務(wù)提成。聘方以此作為受聘人每月薪酬發(fā)放薪資。

          (二)聘方每月 日為發(fā)薪日。

          (三)聘方安排加班加點(diǎn)的,按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付工資報(bào)酬。

          (四)受聘人患病或非因工負(fù)傷期間的工資按《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)工資管理暫行規(guī)定》和其他相關(guān)法規(guī)政策執(zhí)行。

          (五)受聘人在工作時(shí)間內(nèi),按國家規(guī)定履行國家和社會義務(wù)時(shí),工資照發(fā)。

          (六)受聘人停工期間的工資待遇按《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)工資管理暫行規(guī)定》和其他相關(guān)法規(guī)政策執(zhí)行。

          (七)受聘人按國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利,休假期間的工資按國家及省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          五、勞動保護(hù)和勞動條件

          (一)聘方必須為受聘人提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

          (二)受聘人對聘方管理人員違規(guī)指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

          六、社會保險(xiǎn)和福利待遇

          (一)聘方接深圳市社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定,為受聘人辦理養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險(xiǎn)。

          (二)受聘人因工致傷殘、死亡的,按《工傷保險(xiǎn)條例》及有關(guān)規(guī)定處理。

          (三)其他福利待遇根據(jù)聘方制定的有關(guān)制度執(zhí)行。享受 福利待遇。

          (四)聘方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下應(yīng)不斷提高受聘方的福利待遇。

          七、工作紀(jì)律

          受聘人在合同期內(nèi)應(yīng)努力做到:

          (一)遵守守聘方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

          (二)受聘人所接觸的各種文件、資料等信息,均屬聘方商業(yè)經(jīng)營秘密,受聘人有義務(wù)對其保密,不對外擴(kuò)散。 (三)不得以個(gè)人名義在聘方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼職,或從事與聘方利益有沖突的業(yè)務(wù)。

          (四)按時(shí)完成聘方指派的工作任務(wù)。

          (五)積極服從上級主管的工作調(diào)動。

          (六)愛護(hù)聘方的財(cái)產(chǎn)。

          (七)遵守國家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策。

          八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

          (一)聘方可以根據(jù)工作要求,結(jié)合受聘人的能力,調(diào)整受聘人的工作崗位,以達(dá)到人和崗位合理配置與利用。調(diào)整后雙方應(yīng)就崗位調(diào)動事宜變更勞動合同

          因合同其他因素的變化,經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后可依法變更勞動合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。

          (二)有下列情形之一的,聘方可以隨時(shí)解除聘用合同:

          1、受聘人在試用期被證明不符合錄用條件的`;

          2、受聘人嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者聘方規(guī)章制度的;

          3、受聘人嚴(yán)重失職,營私舞弊,對聘方利益造成重大損害的;

          4、受聘人未經(jīng)聘方許可,違反第七條第二、三款工作紀(jì)律的;

          5、受聘人被依法追究刑事責(zé)任的;

          6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          (三)有下列情形之一的,聘方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知受聘人。

          1、聘方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)聘方管理當(dāng)局決定確需裁減人員的;

          2、受聘人患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由聘方另行安排的適當(dāng)工作的;

          3、受聘人不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或正調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          4、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

          (四)有下列情形之一的,聘方不得依據(jù)本條第三款的規(guī)定解除聘用合同:

          1、受聘人患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

          2、受聘人患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

          3、受聘人在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

          4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          (五)有下列情形之一的,受聘人可以隨時(shí)通知聘方解除聘用合同:

          1、在試用期內(nèi)的;

          2、聘方未按照聘用合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的;

          3、聘方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

          4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          (六)有下列情形之一的,聘用合同自行解除:

          1、聘方依法宣告破產(chǎn);

          2、聘方依法解散或依法被撤消;

          3、受聘人死亡。(七)除本條第五款規(guī)定的情形外,受聘人解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知聘方。

          (八)重新訂立勞動合同:合同期滿,雙方同意延續(xù)聘用關(guān)系的,在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立聘用合同。

          (九)合同終止:合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),合同自行終止。

          九、違約責(zé)任

          (-)聘方的法律責(zé)任

          1、聘方克扣或者拖欠受聘人工資的,以及拒不支付受聘人加班加點(diǎn)工資的,除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付受聘人工資報(bào)酬外,還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          2、聘方支付受聘人的工資報(bào)酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分,同時(shí),對低于部分每日另按其總額的1%補(bǔ)償員工。

          3、聘方違反本合同第六條第(一)款沒有為受聘人辦理有關(guān)社會保險(xiǎn),給受聘方造成經(jīng)濟(jì)損失的,由聘方按深圳市社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定賠償受聘方。

          4、符合下列情形之一的,聘方應(yīng)一次性發(fā)給受聘人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

          1)由聘方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意解除勞動合同的:

          2)聘方依本合同第八條第(三)款第1、2、3、4項(xiàng)和第(五)款第2、3、4解除聘用合同的。

          5、聘方依據(jù)本合同第八條第(三)款第2項(xiàng)解除聘用合同的,聘方按國家有關(guān)規(guī)定發(fā)給受聘人一次性的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

          6、聘方依本合同第八條第(三)款第2、3、4項(xiàng)解除聘用合同,未提前三十日通知受聘方的,支付受聘方一個(gè)月平均工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          (二)受聘方的法律責(zé)任

          受聘人違反合同約定解除聘用合同,對聘方造成損失的,受聘人應(yīng)賠償聘方下列損失:

          1、聘方招收錄用受聘人所支付的費(fèi)用;

          2、聘方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用;

          3、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

          (三)雙方另外約定以下違約責(zé)任:

          十、爭議處理

          聘用雙方發(fā)生勞動爭議后,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

          十一、雙方認(rèn)為對原訂立條款需要變更重新約定的事項(xiàng): 十二、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定有出入的,按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。

          十三、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

          十四、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

          十五、下列文件規(guī)定為本合同的附件,與本合同具有同等效力:

          (一)

          (二)

          (三)

          聘方:(蓋章) 受聘人:(簽字)

          主要負(fù)責(zé)人/日期 日期

        聘用合同 篇8

          乙方是退休人員,已經(jīng)依法享受國家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(含已達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡的人員),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和地方有關(guān)法規(guī),經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,并共同遵照執(zhí)行。

          第一條 本協(xié)議期限自 年 月日起至 年 月日止。試用的日期為月,自 年 月日起至 年 月日止。

          第二條 甲方聘用乙方在甲方公司工作,乙方的工作崗位 工作地點(diǎn) 。協(xié)議期內(nèi),乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作調(diào)動和工作職責(zé)的要求,遵守甲方制定的各種規(guī)章制度,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

          第三條 工作時(shí)間按國家規(guī)定執(zhí)行。如遇公司工作需要,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批安排的加班、加點(diǎn)工作,實(shí)行替換補(bǔ)休,不能補(bǔ)休的按 8.91 元/小時(shí)作為計(jì)發(fā)加班工資的基數(shù)。

          第四條 甲方支付乙方勞動報(bào)酬月標(biāo)準(zhǔn)為 1550 元/月,每月 25 日前以貨幣方式或通過銀行卡代為發(fā)放;甲方依法代為扣繳個(gè)人工資所得稅等。試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為 1550 元/月。

          第五條 乙方負(fù)有保護(hù)甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

          第六條 乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時(shí)工作任務(wù)的疾病;聘用期間若乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療費(fèi)用自行承擔(dān),醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資;乙方在受聘期間,甲方為乙方繳納商業(yè)保險(xiǎn),用于乙方在為甲方工作過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償,保險(xiǎn)公司不予賠償?shù)牟糠郑梢曳阶岳恚ㄆ渌硎艿拇鼍凑铡侗kU(xiǎn)法》和其所參加的商業(yè)保險(xiǎn)合同約定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

          第七條 甲、乙雙方若單方面解除該協(xié)議,均應(yīng)提前三十天以書面形勢通知另一方。

          第八條 協(xié)議期滿,本協(xié)議終止;若乙方在聘用期間患病或負(fù)傷,不能繼續(xù)勝任工作的,協(xié)議終止。

          第九條 乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金,如乙方的行為對甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任:

          1. 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

          2. 嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

          3. 被依法追究刑事責(zé)任的。

          第十條 在本協(xié)議中止或解除時(shí),乙方應(yīng)按照甲方的要求在3天內(nèi)做好工作交接并辦好書面交接手續(xù)。若乙方給甲方造成損失的,應(yīng)根據(jù)甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)予以賠償。

          第十一條 雙方若發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決;若協(xié)商不成,依法申請仲裁或提起訴訟。 第十二條 本協(xié)議未盡的約定事項(xiàng),雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,服從其國家、地方勞動法律法規(guī),并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。

          第十三條 本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字蓋章之日生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具備同等法律效力。甲方的各項(xiàng)《規(guī)章制度》,乙方已閱讀知曉并認(rèn)可。

          甲方(用人單位名稱):(蓋章) 乙方(退休人員)姓名: 聯(lián)系電話: 住所地: 居民身份證號碼: 法定代表人(負(fù)責(zé)人): 聯(lián)系電話: 住址(通訊地址):甲方聯(lián)系人: 聯(lián)系電話:

          年 月 日 年 月 日

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