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      2. 臨時(shí)清潔工聘用合同

        時(shí)間:2021-03-08 14:30:11 聘用合同 我要投稿

        臨時(shí)清潔工聘用合同范本

          現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識(shí)在不斷增強(qiáng),合同的地位越來(lái)越不容忽視,簽訂合同也是避免爭(zhēng)端的最好方式之一。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢?以下是小編整理的臨時(shí)清潔工聘用合同范本,歡迎閱讀與收藏。

        臨時(shí)清潔工聘用合同范本

          臨時(shí)清潔工聘用合同1

          甲方:乙方:

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《上海市勞動(dòng)合同條例》相關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方本著自愿、平等原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

          第一條,本合同為非全日制勞動(dòng)合同,不確定固定工作期限,甲方根據(jù)實(shí)際工作需要,安排乙方工作。

          第二條,甲方安排乙方從事工作。乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方指派的各項(xiàng)任務(wù)。

          甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作,乙方有反映本人意愿的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方須服從甲方的管理和安排。

          第三條,甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

          第四條,在乙方被聘用期間,甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

          第五條,乙方約定每日、每周或者每月工作時(shí)間為,(應(yīng)當(dāng)分別在法定工作時(shí)間的百分之五十以下。)

          第六條,本合同按小時(shí)計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)報(bào)酬包括小時(shí)工資收入和法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。甲方發(fā)薪日期為每月日,根據(jù)乙方每月累計(jì)小時(shí)工作量付薪。

          第七條,乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方可按獎(jiǎng)懲規(guī)定給予批評(píng)、教育、處罰,直到解除勞動(dòng)合同,并要求乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失。

          第八條,本勞動(dòng)合同未約定用工期限,任何一方均可以隨時(shí)通知對(duì)方終止勞動(dòng)關(guān)系。乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,應(yīng)向甲方償付全部培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。

          第九條,甲、乙雙方任何一方違反本勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失情況和責(zé)任大小,依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

          第十條,甲、乙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),按勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十一條,本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          甲方:乙方:

           年 月 日 年 月 日

          臨時(shí)清潔工聘用合同2

          甲方:

          地址:

          乙方:

          家庭住址:

          居民身份證號(hào)碼:

          甲方為了保持工廠(chǎng)環(huán)境的`清潔衛(wèi)生,決定聘請(qǐng)乙方為鐘點(diǎn)清潔工,負(fù)責(zé)廠(chǎng)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù),乙方自愿承擔(dān)此項(xiàng)任務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商同意特訂如下:

          一、甲方付給乙方工資元/月,不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。

          二、乙方來(lái)甲方工作,甲方應(yīng)根據(jù)需要添置必要的勞動(dòng)工具,乙方要妥善保管,不得無(wú)故丟失。

          三、乙方按甲方要求的工作對(duì)廠(chǎng)內(nèi)(會(huì)議室、過(guò)道、走廊、樓梯間、飯?zhí)、衛(wèi)生間、洗手臺(tái)、辦公室,)進(jìn)行清掃,確保廠(chǎng)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整潔。

          四、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)注意安全,樹(shù)立安全意識(shí),遵守相關(guān)操作規(guī)程。甲方對(duì)乙方因過(guò)失發(fā)生的意外事故、和生病等不承擔(dān)任何安全責(zé)任和醫(yī)療。

          五、為保護(hù)乙方的合法權(quán)益,甲方按照規(guī)定定期支付乙方工資。工資每月日前以形式支付給乙方。

          六、若甲方因公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整不能續(xù)聘的,此合同自然解除,自解除之日起乙方不得向甲方要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方自解除之日起所發(fā)生的一切行為,均與甲方無(wú)關(guān)。甲乙雙方任一方解除此合同的,需提前天提出。

          七、本合同暫訂三個(gè)月,合同期滿(mǎn)后雙方無(wú)異議可順延。

          八、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,簽字生效。

          九、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

          甲方代表(簽名):

          日期:

          乙方(簽名):

          日期:

          臨時(shí)清潔工聘用合同3

          用人單位(甲方):

          臨時(shí)工(乙方):

          甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員,乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意乙方為臨時(shí)工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

          一、協(xié)議期限

          本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日止。

          二、工作任務(wù)

          乙方同意服從甲方的工作安排,在衛(wèi)生清潔工作崗位承擔(dān)工作任務(wù)。

          三、勞動(dòng)紀(jì)律

          甲方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等制訂各項(xiàng)管理,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng),服從管理,積極完成工作。

          四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

          1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行每天8小時(shí)工作制。

          2、乙方工作報(bào)酬:除寒暑假期外全包干800元/月;寒暑假期間按照實(shí)際上班天數(shù)以25元/天發(fā)放。上述工作報(bào)酬已包含了支付乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)用,乙方的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金由乙方本人到當(dāng)?shù)鼐肿孕欣U交。

          3、甲方每月6日如期發(fā)放工資,由學(xué)校財(cái)務(wù)辦統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)放形式采用直接轉(zhuǎn)賬到中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行個(gè)人賬戶(hù)的方式。

          五、終止解除勞動(dòng)協(xié)議條件

          1、乙方與甲方確立勞動(dòng)關(guān)系期間,有下列情況之一者,用人單位可以提出解除用工關(guān)系:

          (1)試用期間(一個(gè)月)被不符合用工條件的;

          (2)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的;

          (3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方有關(guān)規(guī)章制度的;

          (4)無(wú)理取鬧,打架斗毆者;

          (5)不服從工作安排,不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)的;

          (6)甲方因客觀(guān)情況發(fā)生變化,使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員的;

          (7)嚴(yán)重失職,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;

          (8)被依法追究刑事責(zé)任的。

          2、乙方與甲方確立勞動(dòng)關(guān)系期間,有下列情況之一者,乙方可以提出解除勞動(dòng)關(guān)系:

          (1)被招工、招干或考入學(xué)校學(xué)習(xí)的;

          (2)用人單位不能按勞動(dòng)協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

          (3)用人單位不履行勞動(dòng)協(xié)議,或者違反國(guó)家法規(guī),侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;

          3、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議,應(yīng)提前30天書(shū)面另一方。

          六、違反協(xié)議責(zé)任

          任何一方違反協(xié)議,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

          七、調(diào)解與仲裁

          雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)效,當(dāng)事人可在爭(zhēng)議發(fā)生六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服,可在收到仲裁裁決之日起十五天內(nèi)向甲方所在地人院起訴。

          八、本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

          九、本協(xié)議期限屆滿(mǎn)自行終止。

          十、本一式三份,校長(zhǎng)辦、總務(wù)科、臨時(shí)工本人各持一份。

          甲方(蓋章):乙方(簽名或蓋章):

          部門(mén)負(fù)責(zé)人簽名:

          主管副校長(zhǎng)簽名:

           年 月 日 年 月 日


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