【精華】聘用合同匯編9篇
隨著時間的推移，關于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的聘用合同9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
聘用合同 篇1
甲方(用人單位)名稱：___________________
法定代表人：_____________________________
乙方(受聘人員)姓名：___________________
性別：___________________________________ 出生年月日：_____________
民族：___________________________________ 文化程度：_______________
居民身份證號碼：_________________________
家庭住址：_______________________________
郵政編碼：_______________________________ 電話：___________________
根據(jù)國家法律和有關政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：員工聘用合同一、聘用合同期限。按下列第________款確定：
(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。
(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)。
二、工作性質(zhì)
乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。
三、勞動保護和勞動條件
甲方按國家和省、市的有關生產(chǎn)、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。
四、勞動報酬
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元。
五、甲方的權利和義務
(一)甲方的權利
1.依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2.合同期間因工作需要，甲方有權調(diào)整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學習期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務活動的;
(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;
(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的;
(6)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;
(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
(二) 甲方的義務
1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：
(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;
(2)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、乙方的權利和義務
(一) 乙方的權利
1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權利。
2.有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內(nèi);
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二) 乙方的義務
1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。
2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。
七、勞動保險和福利待遇
甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。
八、違約責任
1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金________元;給對方造成損失的，應根據(jù)后果及責任大小予以賠償。
2.乙方在職期間，由甲方出資進行職業(yè)技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。
3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。
九、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方(蓋章)：________________
法定代表人：_________________
________年________月________日
乙方(簽名)：________________
________年________月________日
聘用合同 篇2
甲方：
乙方：
因業(yè)務發(fā)展的需要，甲方聘用乙方擔任造價員，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議，雙方必須共同遵守履行。
一. 合同期限
本合同于 20xx 年 6 月 7 日簽定，合同期限為 5 年。
二.甲方的權利和義務
1.在聘用期內(nèi)，甲方可以使用乙方個人造價員資質(zhì)，從事工程的投標業(yè)務，但乙方不需要固定時間和地點到甲方公司上班。
2.甲方從事相關業(yè)務事宜，所發(fā)生的一切債權債務均由甲方負責，與乙方無任何關系。
3.甲方以貨幣形式按每年共計人民幣稅后￥20xx.00元(大寫貳仟元整)向乙方支付薪酬，該薪酬于每年1月31日之前向乙方一次性支付。
4.甲方在合約期間不得做有損乙方聲譽和經(jīng)濟的行為，否則乙方有權終止合同，由此引起的一切后果均由甲方承擔，給乙方造成以經(jīng)濟損失的，由甲方賠付。
5.甲方付清薪酬后，乙方的造價師資格證書及執(zhí)業(yè)印章移交給甲方保管。證章在甲方存放期間，甲方應保證乙方證書安全，并開具原件保管單(詳附件1)給乙方存查，不得出現(xiàn)遺失、損壞等情形。若因甲方原因造成上述情形，可另行申請補辦的，由甲方負責補辦，費用由甲方承擔。若給乙方造成經(jīng)濟損失的，甲方應賠償乙方由此所造成的經(jīng)濟損失。
8.雙方合同期滿后，如雙方不再續(xù)簽或乙方證書需要更換注冊單位時，甲方必須提供相關證明材料及其他便利條件。
9.如因辦理注冊證書的需要，需要辦理乙方的社保、醫(yī)保等，其相關費用均由甲方承擔。
三.乙方的權利和義務
1.在合同生效期間，甲方可以使用乙方個人造價員資質(zhì)，從事工程的投標業(yè)務，在不違反國家和地方法律、法規(guī)和政策規(guī)定的前提下，乙方應積極配合。
2.在合約期間，乙方參加國家規(guī)定的有關造價師的繼續(xù)教育培訓，甲方應負責乙方全部的費用(主要包括報名費、培訓費、差旅費、伙食費、通信費等)。
3.合同生效期間，甲方開展項目如需乙方參與的，應先征求乙方意見，并就中標后的責任、待遇等問題預先協(xié)商一致后方可以乙方名義開展項目。
4.乙方在聘用期間不得做有損甲方聲譽和經(jīng)濟的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權終止合同，并由此引起的后果均由乙方承擔。
四.合同的變更、解除、終止及續(xù)簽
(一).下列情況下，雙方可變更本合同內(nèi)容：
1.甲乙雙方協(xié)商同意并且不損害雙方利益的;
2.由于不可抗力致使本合同無法履行的。
(二).下列情況下，甲方可以解除合同：
1.乙方違反合同約定或不履行合同的。
2.乙方泄露甲方商業(yè)機密的;
3.乙方被依法追究刑事責任的;
4.合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
5.經(jīng)有關部門確認，甲方歇業(yè)或合營、合資期滿關閉，宣告破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。依照4、5條解除聘用合同時，甲方應提前六十日以書面形式通知乙方。
(三).下列情況下，乙方可以解除合同：
1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫簽定定合同的;
2.甲方未按合同規(guī)定及時支付乙方薪酬，超過壹個月，并經(jīng)乙方多次告知仍未履行的;
3.甲方在使用乙方個人資質(zhì)過程中，不負責任，對乙方資質(zhì)產(chǎn)生任何不良影響的;
4.經(jīng)甲方同意，乙方自愿解除聘用合同。
(四).本合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商可依據(jù)本合同條款續(xù)簽聘用合同。乙方若不再繼續(xù)受聘到甲方，甲方不得無故阻攔。甲方確有需要乙方留任時，雙方可協(xié)商解決。
五.本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
六.本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方本著友好協(xié)商的辦法解決。
七.履約期間，雙方發(fā)生爭議的，可協(xié)商解決，或向有關部門申請調(diào)解;也可向甲方或乙方所在地人民法院起訴。 以下無正文
甲方：(蓋章)
法定代表人簽章： 單位電話： 聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：
乙方簽章： 身份證號碼： 聯(lián)系電話： 合同訂立時間：
合同訂立地點：
聘用合同 篇3
甲方(單位名稱)：
乙方(勞動者)：
地址：身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、民政局的有關法規(guī)條文，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，一致同意簽訂本協(xié)議書，以供共同信守執(zhí)行。
一、合同期限
1、根據(jù)甲方經(jīng)營需要，現(xiàn)聘請乙方為本公司總經(jīng)理，作為公司的營業(yè)運轉(zhuǎn)管理工作;
2、合同期限自年月日至年月日。
二、工資待遇
1、甲方每月支付給乙方的工資為人民幣()大寫為稅后工資；
2、甲方每月以5號為發(fā)放工資日，不得以任何理由拖欠或克扣乙方工資;
三、勞動紀律及規(guī)章制度：
1、甲方依法制定的規(guī)章制度，應當告知乙方。
2、乙方必須遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度及國家法律法規(guī)，認真完成工作任務，遵守公司的章程和職業(yè)道德。
3：乙方必須嚴格管理監(jiān)督好酒樓各個部門的正常工作和日常工作安排。
4、甲乙應根據(jù)有關規(guī)定向勞動保障部門為乙方繳納社會保險費和意外保險金
5、甲方應保障乙方在工作時間內(nèi)的人身安全，乙方因工作負傷，甲方應按國家、省、市有關規(guī)定給予乙方帶薪醫(yī)療修養(yǎng)期，并應為乙方負責所有醫(yī)療費用。
四、休息、休假
1、乙方可按公司規(guī)定，每天工作8小時，每周休息一日，如因工作需要，需要延長工作時間的，甲方應按國家相關規(guī)定支付加班費;
2、乙方可享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日，如在法定節(jié)假日根據(jù)甲方需要繼續(xù)工作，應按國家有關規(guī)定給予加班補貼;
3、乙方工作滿一周年可享受12天的帶薪假期;。
五、解除勞動合同
1、在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可解除勞動合同，如甲方主動提出解除勞動合同，應提前30天以書面形式通知乙方。
六、本合同期滿前，甲乙雙方提前30天協(xié)商勞動合同續(xù)簽事宜，協(xié)商一致后續(xù)簽勞動合同。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字、蓋章后生效。
甲方：乙方：
年月日
聘用合同 篇4
甲方：公司
乙方：（導游）_____________(身份證號：___________________)
聯(lián)系電話：
甲乙雙方本著公平、合理、互惠互利的原則，經(jīng)協(xié)商甲方同意聘用乙方擔任公司兼職導游。乙方同意接受甲方的聘用，具體協(xié)議如下：
一、聘期：從 年 月 日至 年 月 日，_____個月，甲方聘用乙方擔任兼職導游工作。
二、聘期費用，甲方付給乙方出航費_______元/班次
三、導游員在工作期間，應注意自身安全，由于本人原因發(fā)生的意外事故，所產(chǎn)生的一切費用均由乙方自行承擔。
四、甲方責任：
1、按規(guī)定和工作需要，甲方為乙方提供必要的服務設施和工具。
2、在乙方工作中遇到困難時，盡可能給予及時的`支持與幫助。
3、按協(xié)議按時支付導游人員的工作報酬。
4、由于公司原因造成的事故和損失，由公司承擔響應的責任和損失。
五、乙方責任：
1、遵守國家的法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，維護國家的尊嚴和企業(yè)的形象。
2、在甲方的管理下開展各項工作。
3、按照公司規(guī)定的導游人員服務標準，做好導游服務工作，維護游客的人身和財產(chǎn)安全，并嚴格按旅行計劃執(zhí)行。如有意外情況發(fā)生，應及時向公司有關部門報告，以得到公司的同意支持與幫助。
4、由于乙方故意行為造成損失，由乙方按事故責任進行賠償。
六、未盡事宜：
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________。
七、甲乙雙方如提前終止協(xié)議，應提前3日通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商同意后執(zhí)行。
八、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各一份。
甲方： 乙方：
年 月 日年 月 日
聘用合同 篇5
聘用單位（以下簡稱甲方）：
法定代表人：
身份證號碼：
受聘者（以下簡稱乙方）：
身份證號碼：
經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，一致同意簽訂本合同書，以供雙方共同信守執(zhí)行。
一、基本情況：
1、甲方聘請乙方擔任位于 的 總經(jīng)理 職務。
2、聘用期為：從 年 月 日到年 月日止。
3、甲方每月付給乙方基本工資為人民幣玖仟元（￥9000元 ）。
二、甲方的權利和義務：
1、提供乙方工作所需的設備和良好的工作環(huán)境及約定的待遇。
2、甲方需為乙方提供一日三餐飲食，所需費用由甲方承擔，不納入乙方工資。甲方負責乙方健康證的辦理。
3、乙方接受甲方領導和監(jiān)督，如乙方違反相關店規(guī)，甲方有權利對乙方做出正當處罰（具體參照公司的規(guī)章制度）。
4、若因乙方管理不當，連續(xù)三個月營業(yè)額低于15 萬元，甲方有權終止此合同。
三、 乙方的權利：
1、乙方的休假方法和其他福利待遇，參照公司的相關規(guī)章制度。
四、乙方的權力：
總經(jīng)理對股東會負責，享有下列權力：
1、按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬；
2、全面負責公司的經(jīng)營管理工作，并向股東會報告工作（廚房及食材采購除外）；
3、組織實施股東會、公司年度計劃和投資方案；
4、擬訂公司內(nèi)部管理機構設臵方案；
5、擬訂公司的基本管理制度；
6、制訂公司的具體規(guī)章；
7、提請股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務負責人；
8、聘任或者解聘除股東會聘任或者解聘以外的人員；
9、擬定公司員工的工資、福利、獎懲，決定公司員工的聘用和解聘；
10、批準單筆1000元以下費用；
11、執(zhí)行股東會授予的其他職權。
五、乙方的職責
1、對完成公司整體經(jīng)營目標負總責，保證每月營業(yè)額不低于人民幣15萬元；
2、全面執(zhí)行股東會作出的各種決議；
3、擬定公司年度經(jīng)營計劃和各項內(nèi)部管理方案報股東會同意后執(zhí)行實施；
4、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境；
5、按月向股東會報告公司經(jīng)營情況，接受股東會質(zhì)詢并作出解釋；
6、接受公司股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查；
7、做好公司工商、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作；
8、做好公司法、公司章程、股東會確定的其他職責。
六、乙方禁止性行為
1、不得利用職位謀取私利；
2、不得從事?lián)p害本公司利益的活動；
3、不得從事違反法律規(guī)定的活動。
4、如發(fā)生上述行為，甲方有權經(jīng)濟處罰乙方，并解除合同，情節(jié)嚴重的可追究乙方法律責任。
七、工資發(fā)放及績效獎懲方法：
1、甲方每月日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月的基本工資及提成。
2、績效獎懲辦法：
�、僭聽I業(yè)額基本指標為15萬元/月，乙方的最低工資標準為9000元/月；
�、谠聽I業(yè)額不超過基本指標15萬元時，乙方的工資標準為最低工資（即9000元/月）；
�、墼聽I業(yè)額超過基本指標15萬元時，乙方按照超出部門的%提成。
八、合同的續(xù)定、變更、解除和終止
1、如甲方結束經(jīng)營，合同雙方自動中止，甲方將補齊乙方工作日之基本工資及提成。
2、如果甲方單方終止合同，甲方將補償乙方壹個月基本工資，并補齊乙方工作日的基本工資及提成。
3、如乙方單方終止合同，必須書面向甲方申請，甲方通過后，指定乙方離職日期。如乙方擅自離職，甲方有權要求乙方以貳個月的工資作為補償。
4、合同期滿后，再續(xù)合同，需提前一個月通知對方：如乙方未提前一個月向甲方申請離職，甲方有權在合同到期后不再與乙方續(xù)簽合同；如甲方未提前一個月書面通知乙方離職，乙方有權在合同到期后不再與甲方續(xù)簽合同。
5、乙方嚴重失職、營私舞弊，從實例事件中對甲方利益造成重大損害的時，甲方可隨時解約，并追究賠償。
6、本合同終止或解職除時，乙方應將甲方交其使用保管的物品、工具、技術資料等，如數(shù)交還甲方，如有損壞或遺失，應按原定的單價予賠償。
7、通知解除合同后，當甲方后續(xù)總經(jīng)理未至接管時，乙方必須認真堅守工作崗位，不得做出危害甲方利益的事情（如損壞甲方聲譽惡意破壞公司財物透露公司機密等），當接管總經(jīng)理到崗后，須做好各方面的交接工作。
九、 本合同一式二份，一份 3 頁，甲、乙各執(zhí)一份。協(xié)議在執(zhí)行中經(jīng)雙方協(xié)商可修改條款，但未修改前仍按原條款執(zhí)行。本合同未盡事宜，甲、乙雙方按照有關規(guī)定，本著互相諒解的精神，共同協(xié)商處理。合同經(jīng)雙方簽字后生效。
甲 方： 乙 方:
簽 字： 簽 字：
簽訂日期： 簽訂日期：
聘用合同 篇6
甲方名稱：
乙方名稱：
地址：
性別：
法定代表人（村委會主任） ；
民族：
出生年月：
文化程度：
政治面貌：
戶口所在地：
雍熙鎮(zhèn)村
身份證號：
擔負工作：
根據(jù)村聘村用原則，為了確立雙方聘用關系，明確雙方的責任、權利和義務，經(jīng)甲方乙方雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條 合同期限
本合同自 年 月日起，至 年 月日止，共1年。
第二條 崗位及職責要求
1、甲方聘用在乙方在
2、乙方須按照甲方崗位工作要求，按時完成本村衛(wèi)生工作服務，包括指令性工作任務，日常性工作任務、臨時性工作任務等。
3、乙方需接受甲方委托代理人（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）的醫(yī)療業(yè)務培訓、指導，服從衛(wèi)生院的管理。并由衛(wèi)生院負責安排乙方日常農(nóng)村衛(wèi)生服務工作，接受衛(wèi)生院的日�？己撕湍甓饶繕丝己�。
第三條：工作條件和工作報酬
甲方為乙方提供符合國家安排保護、執(zhí)業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的完成工作任務所必須的工作場所，保障乙方開展工作。
1、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方委托代理人（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）的管理。
2、乙方必須遵守甲方委托代理人（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）的勞動紀律，管理制度等有關規(guī)定，并依法承擔相應的法律責任。
3、甲乙雙方合同生效后，其乙方享有工作待遇縣財政統(tǒng)一劃撥的工資。
第四條 合同的變更解除和續(xù)簽
1、因法律、法規(guī)策變化及不可抗拒力等原因致使本合同無法完全履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，依照法律、法規(guī)、政策可以變更合同的相關內(nèi)容。
2、乙方有下列情況之一的，甲方可以單方面解解除合同：
�。�1） 在聘用期違反甲方的工作紀律，連續(xù)曠工超過15個工作日或者一年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的：
�。�2） 違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任醫(yī)療事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的。
（3） 未經(jīng)甲方同意在外兼職，嚴重影響本職工作，或嚴重損害甲方合同合法權益的：
(4)在聘用內(nèi)勞動教養(yǎng)或被判處，有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的：
(5)嚴重擾亂工作秩序，致使村衛(wèi)生室不能正常開展工作的：
(6)違反國家計劃生育政策（條例）的。
3、在聘用期內(nèi)乙方被開除或自動離職，合同自行解除。
4、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除合同：
�。�1） 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的：
（2） 患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的：
5、合同期滿后，需要續(xù)簽的可以續(xù)簽。續(xù)簽合同在本合同期滿30日前辦理。
第五條 雙方約定的其他事項
1、村衛(wèi)生員從聘用之日起，必須進駐村衛(wèi)生室開展工作，不進駐衛(wèi)生室工作的作解聘處理，由此引發(fā)的責任由受聘人員負責。
2、村衛(wèi)生室人員之間必須互相協(xié)調(diào)配合，完成村級公共衛(wèi)生工作任務及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院下達的指令任務。
3、衛(wèi)生員實行月、季度、年績效考核，考核結果錄入本人檔案，作為是否繼續(xù)聘用的依據(jù)，本合同生效后，雙方必須嚴格遵守。
甲方簽字: 乙方簽字：
年 月 日
聘用合同 篇7
甲方：
乙方：姓名： 性別： 年齡： 電話(手機)：
專業(yè)： 工作年限： 教學年限： 籍貫：
現(xiàn)住址： 可授課年級與學科：
甲乙雙方本著平等、自愿、誠信的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職教師事宜，經(jīng)協(xié)商甲乙雙方達成如下協(xié)議：
1.甲方聘任乙方為甲方教學機構的兼職教師.乙方作為一名人民教師必須履行“學高為師、身正為范”的教師職責。
2.乙方須在上崗前，向甲方提供本人真實資料(如教師資格證、上崗證、學歷證等)，乙方不得向甲方提供虛假資料，否則甲方有權追究乙方的法律責任。
3.乙方上崗前須按甲方的規(guī)定對授課學科進行精心備課并寫出教學計劃。
4.乙方的薪金是按甲方兼職教師課時輔導費標準結合本人輔導課時計提。每月15號定期發(fā)放上一個月輔導費。
5.乙方每接一個新學生，第一次輔導課前兩小時均為試講，學生及家長不認可乙方教學效果的本次輔導費甲方不支付。若授課滿意，甲方全額支付乙方課時費。
6.甲方在為乙方安排家教工作時，必須將學生的基本情況提供給乙方，使乙方能夠及時準確了解學生的情況，乙方要認真為學生做整體教學計劃，并將計劃表交予甲方備案，
7.乙方必須在授課前了解學生學習情況，認真?zhèn)湔n，結合甲方的教學方式為學生進行針對性的輔導，備課筆記要由學生家長及甲方學管簽字確認，以便作為發(fā)放工資的依據(jù)。
8.乙方給學生授課時間、地點由中心教務部確定，乙方不得隨意改動上課時間、地點，若調(diào)課需經(jīng)教務部同意并做記錄，如乙方自行延長授課時間，甲方不支付延時工資。
9.乙方在教學過程中必須做到不遲到、不曠課、不早退，由于乙方原因造成學生退學的，甲方有權辭退乙方，并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應部分。 10.乙方如有特殊情況，需要更改上課時間必須提前兩日通知甲方，得到甲方諒解后，另行安排授課，如乙方一個月中出現(xiàn)兩次更改上課時間的情況，甲方有權視情節(jié)嚴重性認定乙方違約，雙方終止本協(xié)議。如特殊情況終止授課，須提前一周通知甲方并得到甲方同意，否則甲方將視情節(jié)嚴重程度扣除乙方全部或部分課時輔導費。輔導過程中，乙方必須與學生保持良好關系。如出現(xiàn)意外情況，須及時通知甲方，由甲方負責妥善處理，不得與學生和學生家長出現(xiàn)任何矛盾糾紛，否則甲方將有權不向乙方支付任何費用。
11.乙方不允許泄露甲方機構的(包括教學方式、方法、資料、運作狀況、財務狀況等)一切機密。
12.乙方作為甲方聘用的兼職工作人員，有責任為甲方保密。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度且有責任維護甲方形象、利益;不得做出有損甲方利益的行為、言論，如乙方有故意使學生退學的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將扣除乙方全部工資并承擔相應法律責任。
13.課時輔導費標準：乙方所得工資按國家法律法規(guī)由公司代扣除應繳納的個人所得稅。
學生年級 輔導費(元/小時)
小學
初一、二
初三
高一、二
高三
14.因國家政策變化、自然災害等不可抗力因素導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，甲方應根據(jù)乙方 授
授課時間向乙方付清課時輔導費，雙方合同自行終終止。
15.協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至 年 月 日終止，期間雙方均不得
擅自解除協(xié)議。
16.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字或蓋章有效。
甲方： 乙方(簽字)：
代表簽字：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
聘用合同 篇8
甲方：乙方：
身份證號碼：身份證號碼：
地址：地址：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。
聘用職位及期限
職位：教師 /
期限為一年：自 年月日至 年 月 日
教師職責：
1、負責本班教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，并認真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報；
2、服從園長的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動，與各班教師團結合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作；
3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心；隨時維護幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個別差異；
4、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間；
5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長；
6、經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現(xiàn)；
7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰；
8、認真學習，努力鉆研業(yè)務，積極參加教研活動及業(yè)務學習，積極創(chuàng)編教材，制作教具，提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平；
10、乙方享有規(guī)定的法定節(jié)假日，及婚假，喪假。
11、乙方應遵守本園的規(guī)章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位；
12、甲方對工作中確有成績或違反紀律者，將按程序予以獎勵與處罰。
13、雙方簽定合同時，乙方向甲方交押金三百元。合同期滿后退還。
14、因行業(yè)特性，教師不得在學期中途提出解除合同。違反此條押金不予退還。 其他
1、甲乙雙方意見不能達成一致時，應首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律；
2、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；
甲 方： 乙 方：
年 月日 年 月 日
聘用合同 篇9
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理之。
二、乙方這職務或工種為 。
三、乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：
�。ㄒ唬┘追焦究偛�；
�。ǘ┘追皆谌Y公司或參股的合資公司；
�。ㄈ┘追皆趦�(nèi)地省份機構及境外機構；
�。ㄋ模⿷霾罘⻊罩畧鏊�
四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
五、乙方之正常工作時間每日為７小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。
六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之。
七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。
八、甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。
九、乙方之工作報酬：
�。ㄒ唬┘追綉丛轮Ц兑曳綀蟪�，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。
�。ǘ┘追降脜⒖枷铝惺马椪{(diào)整乙方職等：
�。薄⒁曳矫吭鹿ぷ骺己擞涗�；
２、乙方工作職務（或工種）變換情況；
�。�、甲方盈利狀況；
�。�、勞力市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。
十、乙方每月工資由甲方于次月５日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后１日或數(shù)日發(fā)放。
十一、甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本合同，并提前１個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方１個月的工資，且乙方不必補償培訓費。
十二、乙方主動提出解除本合同時，須提前１個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲方不予增發(fā)１個月工資。
十三、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。
十四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。
十五、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
十六、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關。
訂立合同書人
甲 方： 簽約代表人： （簽字） 職 稱：
乙 方（姓名）： （簽字） 身份證號碼： 戶口所在地地址： 聯(lián)絡方式：
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