實用聘用合同范本10篇
在不斷進步的社會中，很多場合都離不了合同，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是小編收集整理的實用聘用合同范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
實用聘用合同 1
甲方(聘用單位)：_________
法定代表人：_________
乙方(受聘人員)：_________
根據(jù)有關法律、法規(guī)、規(guī)章和《省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》([____]117號)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘用合同。
一、聘用合同期限
按下列第_________項執(zhí)行：
(一)本合同為有固定期限合同。合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(二)本合同為無固定期限合同。合同期自年_________月_________日起至法定或約定的終止(解除)合同的條件出現(xiàn)時止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的合同。合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
本合同約定試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、聘用崗位和職責要求
甲方根據(jù)工作需要和乙方的崗位意向，決定聘用乙方從事崗位工作。乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求履行義務，完成工作任務。
因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方可以重新安排乙方的工作崗位，乙方也可選擇其他崗位。雙方就崗位變更事宜作如下約定：_________。
三、工作條件和崗位紀律
甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家、省有關工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等方面的規(guī)定。
甲方應當根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施。乙方應當遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律，保守有關秘密。
四、工作報酬、福利及社會保險
(一)甲方依據(jù)國家和省有關事業(yè)單位工資政策及本單位內(nèi)部分配辦法按月向乙方支付工資、獎金及各種津貼、補貼，并按規(guī)定調整工資標準。
(二)甲方應按規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，按期足額繳納社會保險費。其中，乙方個人應繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代為扣繳。
(三)乙方在合同期內(nèi)的工時制度、公休假日、女職工保護、因工負傷、患病、死亡等待遇均按國家和省的有關規(guī)定執(zhí)行。
五、聘用合同的變更、解除和終止
(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的有關內(nèi)容或重新簽訂聘用合同。
(二)乙方年度考核或聘期考核不合格，甲方可以調整其工作崗位并相應變更本合同。
(三)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同，并書面通知乙方：
1、在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意甲方調整其工作崗位的。
2、連續(xù)曠工超過10個工作日或1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的。
3、未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期未歸的。
4、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的。
5、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進行的。
6、被人民法院判處拘役、有期徒刑緩刑以上刑罰的。
(五)有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方： 。
1、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的。在國家或省出臺新的規(guī)定前，醫(yī)療期參照國家對企業(yè)職工的有關規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位，或者雖同意調整到新工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。
3、本合同簽訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
甲方按本款第1、2、3項規(guī)定解除本合同，未提前30日書面通知乙方的，解除行為無效，甲方應當繼續(xù)履行本合同約定的義務。
(六)乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第(五)款規(guī)定單方解除本合同：
1、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
2、女職工在規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
3、因工負傷，治療終結后經(jīng)勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的。
4、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的。
5、正在接受紀律審查或者司法審查尚未作出結論的。
6、屬于法律、法規(guī)規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形的。
(七)有下列情形之一的，乙方可以隨時單方解除本合同，并書面通知甲方：
1、在試用期內(nèi)的。
2、考入全日制普通高等院校的。
3、被錄用或者選調到國家機關工作的。
4、依法服兵役的。
5、甲方未按照合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的。
6、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。
除本款規(guī)定的情形外，乙方提出解除本合同，應當提前30日書面通知甲方。未能協(xié)商一致的，乙方應當繼續(xù)履行。6個月后再次提出解除合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方解除本合同。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
(八)有下列情形之一的，本合同終止：
1、聘用合同期限屆滿的。
2、甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。
3、甲方被撤銷、解散的。
4、乙方退休、退職。
5、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。
(九)乙方有下列情形之一的，甲方不得因聘用合同期滿或者約定的終止條件出現(xiàn)而終止本合同：
1、因工負傷，治療終結后經(jīng)勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的。
2、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的。
3、屬于法律、法規(guī)規(guī)定不得終止聘用合同的其他情形的。
(十)甲方應當在本合同期限屆滿30日前，就終止或者續(xù)訂聘用合同的意向書面通知乙方。續(xù)訂聘用合同的，雙方協(xié)商辦理續(xù)訂手續(xù)。
(十一)本合同解除或者終止后，甲方應為乙方出具解除或者終止聘用合同的有效證明，并在解除或者終止本合同之日起15日內(nèi)為乙方辦理人事檔案、社會保險關系的封存或者轉移手續(xù)。
(十二)有下列情形之一的，甲方應當根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限，在解除本合同之日起15日內(nèi)向其支付經(jīng)濟補償：
1、甲方提出解除本合同，經(jīng)協(xié)商，乙方同意解除的。
2、乙方患病或者非因工負傷，規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的`其他工作，甲方單方面解除本合同的。
3、乙方年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位的，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，甲方單方面解除本合同的。
4、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方單方面解除合同的。
5、甲方未按照本合同約定支付工作報酬、提供工作條件和福利待遇，乙方單方面解除合同的。
6、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作，乙方單方面解除本合同的。
7、甲方被撤銷、解散，不能安置乙方就業(yè)的。
經(jīng)濟補償金應以乙方解除或者終止本合同前12個月的月平均工資為標準，在甲方工作每滿1年支付1個月的經(jīng)濟補償金。不滿1年的，按1年計算經(jīng)濟補償金。乙方月平均工資高于當?shù)卦缕骄べY3倍以上的，按當?shù)卦缕骄べY的3倍計算。
六、違反聘用合同的責任
(一)由于本合同任何一方當事人的原因導致本合同無效或部分無效，給對方造成損害的，應當承擔賠償責任。聘用合同的無效，由人事爭議仲裁機構或人民法院確認。
(二)甲乙雙方違反本合同約定，應當承擔相應的責任。給對方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任。雙方當事人都違反本合同約定的，應當各自承擔相應的責任。對違反服務期約定和保守單位商業(yè)秘密約定的，可以約定違約金，具體標準為：
(三)甲方未按照規(guī)定辦理解除、終止聘用合同手續(xù)，支付經(jīng)濟補償，給乙方造成損失的，甲方應當承擔賠償責任。
(四)甲乙雙方對培訓費用沒有約定的，乙方經(jīng)甲方出資培訓后解除本合同，甲方不得收取培訓費用。有約定的，按約定收取，但不得超過為乙方培訓的實際支出，并按乙方培訓后回單位服務年限，以每年遞減培訓費用20%的比例計算。
七、雙方約定的其他事項_________。
八、爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應當協(xié)商解決。協(xié)商不成，可向甲方上級主管部門申請調解，也可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權的人事爭議仲裁機構申請仲裁。
九、本合同未盡事宜，按照《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》及有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。
十、本合同一式三份，具有同等法律效力。甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存入乙方人事檔案。
甲方(簽章)：_________ 乙方(簽章)：_________
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
_________年____月____日 日期：_________年____月____日
實用聘用合同 2
聘請方：____________
應聘方：____________
為了便于甲方投資設立的_________________能夠順利運營，甲方?jīng)Q定聘請乙方作為該店的店長，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就聘用事宜達成如下協(xié)議,以資雙方共同遵守：
一、甲方聘請乙方擔任______________________的店長，全面負責本店的經(jīng)營管理活動。
二、聘用期限為_______年，即__年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
三、乙方一次性應向甲方交付聘用經(jīng)營風險保證金人民幣_______元，作為乙方全面履行本合同的擔保。
合同終止時，乙方在全面履行本合同的情況下，并與甲方辦理交接完工作手續(xù)后，甲方可將保證金退還給乙方。
四、權利義務甲方的權利義務
1、決定本店的經(jīng)營方針和投資計劃;
2 、制訂本店的年度財務預算方案、決算方案;
3 、制訂本店的利潤分配方案和彌補虧損方案;
4 、負責對被聘用店長崗前培訓;
5 、領導、監(jiān)督乙方的工作;
6 、設備、裝修、配貨總投資__年總純利__年終決算后，總純利潤扣掉應給店長獎勵外，甲、乙雙方各占50%。
五、年終結算時乙方若未完成年凈利潤__年后，乙方能完成本店各項指標要求的，甲方允許乙方出資入股本店。
六、乙方選擇為入股方式。
可以現(xiàn)金出資其自愿從年終獎中提取一定數(shù)額參與入股。
具體數(shù)額可由甲、乙雙方另行協(xié)商。
七、乙方入股后，甲、乙雙方的'入股比例及利潤分配等事宜可另行協(xié)商確定。
八、合同解除乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。
九、合同到期或者提前解除后，甲方有權對乙方經(jīng)營管理期間的本店資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資后雙方辦理移交手續(xù)。
十、違約責任任何一方均不得單方終止本合同。
否則違約方應向守約方承擔相應違約責任。
乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應向甲方支付違約金_______萬元。
乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方全部損失。
十一、其他事項_______________________________________________________________
十二、合同生效及文本本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式貳份，甲方、乙方各執(zhí)壹份。
甲方：______________
簽訂日期：_______年_______月_______日
乙方：______________
簽訂日期：_______年_______月_______日
實用聘用合同 3
甲方：_______________
乙方：_______________
性別：_______________
一、乙方工作職責：
1、嚴格遵守工作規(guī)范，認真履行工作職責，注意儀容儀表，講究團結協(xié)作。保安上崗時間必須穿著統(tǒng)一的保安服裝。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調崗。
2、保安人員全面負責校園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，執(zhí)行幼兒園的'各項管理規(guī)定，服從幼兒園的安全工作調度。保安人員全年實行每天24小時輪崗值班制（時間見安排表），值班期間執(zhí)行校園巡邏。上下班必須交接清楚，并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中，方可交接班。
3、要全面了解校園內(nèi)的電力設施、水路管道、消防設施、監(jiān)控和報警設備的基本狀況，掌握搶險、滅火、防護的基本技能。如校園內(nèi)發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災、破壞財產(chǎn)等事件后，應沉著處理，并同時報告值班人員或園領導處理。
4、幼兒園實行半軍事化封閉式管理，保安應協(xié)助值班人員從周一至周五早上出操催寢工作，保證上、下午上課期間沒有幼兒在宿舍內(nèi)逗留和在校園內(nèi)溜達，負責幼兒就寢時間的巡邏和處理緊急事件;周六、日協(xié)助幼兒科或教務科做好教師、幼兒活動保衛(wèi)工作
二、甲乙雙方權利和義務：
1、甲方應給乙方提供必要的工作條件，保安冬夏服裝由甲方提供。
2、若發(fā)現(xiàn)保安人員脫崗或巡邏不到位，導致工作失誤或對校園內(nèi)的打架斗毆、破壞公物等事件沒有及時制止，由保安本人負責;因脫崗、擅離職守導致重大事件發(fā)生的，甲方有權提前解除乙方，終止合同。
3、甲乙雙方若要解除合同，應提前通知對方;若乙方提出解除合同，則應將書面報告提前30天送監(jiān)管部門，經(jīng)主管校長批準后，由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)，并退還服裝押金。
4、乙方有事須先請假，經(jīng)甲方同意后方可離開，病、事假1天扣當天日工資，無故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。
5、試用期為一個月。
6、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
7、此協(xié)議一式四份，甲方及監(jiān)管部門和財務、乙方各執(zhí)一份，簽字生效。
甲方：_______________（蓋章）
乙方簽字：_______________
_______________年_______________月_______________日
_______________年_______________月_______________日
實用聘用合同 4
甲方(用人單位)：________
乙方(勞動者)：________
性別：________ 性別：________
身份證號：________ 身份證號：________
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意訂立本合同。
一、合同期限(一)本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作內(nèi)容與工作地點
(一)甲方聘用乙方從事___________________________工作。
(二)乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成本職工作。
三、工作時間與休息休假
(一)乙方所在崗位執(zhí)行的工時制度為標準工時制。
(二)甲方確因工作需要，可依法安排乙方延長工作時間、休息日或節(jié)假日加班。
(三)乙方加班須征得甲方確認同意，否則不視為加班。
四、勞動報酬
(一)乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應勞動報酬，不得低于____市最低工資標準。
(二)甲方于每月____日以銀行卡上賬形式支付乙方上月工資;如遇節(jié)假日或休息日，則應提前到最近的工作日支付。
(三)甲方可以根據(jù)乙方工作崗位的變更和工作量變化，經(jīng)協(xié)商調整乙方的`工資待遇。
五、勞動紀律乙方在合同期內(nèi)應做到：
1、遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度。
2、嚴格遵守各項安全規(guī)定，保證安全工作。
3、愛護甲方的公共財產(chǎn)。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應對乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作;乙方應嚴格遵守相關安全衛(wèi)生管理制度。
(二)甲方為乙方提供符合國家及當?shù)匾?guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關規(guī)定為乙方提供勞動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞動防護用品。
(三)甲方對乙方進行職業(yè)技術、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓，乙方應參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。
甲方：________(蓋章)
乙方：________(簽字)
________年____月____日________年____月____日
實用聘用合同 5
甲方(聘用單位)：_________________
乙方(受聘人)：_________________
甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同
第一條、合同期限、合同有效期：
自______年______月______日至______年______月______日止，為固定期限合同，合同期滿聘用關系自然終止。本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的`，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條、乙方工作崗位及職責：
1、自合同約定之日起，乙方擔當公司監(jiān)理部/專業(yè)監(jiān)理工程師/監(jiān)理員。
2、熟悉工程條件、技術規(guī)范和設計圖紙，控制施工進度、保證質量要求。確保安全施工。
3、監(jiān)督承包人的各項實驗工作，要與施工方配合好工作關系，嚴格按照監(jiān)理規(guī)范準則，日常巡檢和平行檢測，保證工程質量和進度順利進行。
4、做好旁站記錄和監(jiān)理日記，做好安全巡檢，出現(xiàn)工程隱患及時整改或發(fā)放整改通知。
5、必須嚴格履行監(jiān)理職責，不得利用職務之便營私舞弊，對甲方利益造成損害。
第三條、工資及其他補貼：
甲方每月支付乙方工資：_________________元。實發(fā)______元，預留______元，作為因工作人員流失押金。預留款項到年終一次性付清。差費(出縣)伙食補貼______元，電話費每月______元。
第四條、聘用合同的變更、終止和解除：
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同依法簽訂后，乙方受到甲方不公正(公平)待遇時，有權終止合同。
3、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
4、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。
第五條、其他事項：
1、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字、簽字蓋章后生效。
2、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
3、合同期間，要對自己人身、財產(chǎn)安全負責，避免發(fā)生意外。
甲方代表(簽字)：_________________乙方(簽字)：_________________
____年_____月_____日____年_____月_____日
實用聘用合同 6
甲方：______(以下簡稱甲方)
乙方：______(以下簡稱乙方)
甲方和乙方經(jīng)過平等協(xié)商自愿簽定本合同：
一、合同時間：為 ______年，從______ 年______ 月______ 日起至 ______年 ______月 ______日止。
二、乙方應持有、運管部門核發(fā)的駕駛證和從業(yè)資格證書，能遵守交通安全管理規(guī)定、作風正派、身體健康、能吃苦耐勞，服從管理。
三、勞動報酬：
1、按每月______ 元/發(fā)放，工資發(fā)放日期為每月15日至18日。
2、甲方為乙方購買(工作期間)人身意外傷害保險一份，工作期間執(zhí)行嚴格的出勤、考勤制度，除國家規(guī)定的國假之外，其余時間一般不得請假，超出假期每天扣工資______ 元/天。
3、工作期間外出包食宿，在長煉范圍內(nèi)食宿自理，上班自行安排交通方式。
四、責任承擔：
1、違章罰款處理均為乙方本人負擔(甲方證件手續(xù)不齊，超載等除外);
2、酒后開車，私用車輛，擅自交與他人駕駛及違章駕駛釀成事故全部經(jīng)濟責任由乙方本人負擔，且自動終止合同。
3、發(fā)生交通事故，經(jīng)部門裁決，除保險公司理賠外，乙方需承擔30%的`經(jīng)濟責任。發(fā)生機械事故，乙方需承擔30%的經(jīng)濟責任。
4、合同期間，甲、乙雙方不得違約，違約者需支付對方違約金貳仟元整，但因甲方經(jīng)營不善，雙方合同自動取消。乙方解除合同，需提前一個月通知對方。
5、在工作期間，為保證駕駛員的充分休息時間，乙方不得在工作之余經(jīng)營運輸義務，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即終止合同。
6、未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商決定，本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)過雙方簽訂后生效。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話：_______________________ 電話：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
實用聘用合同 7
甲方（聘用單位）：________
乙方：（受聘人）________身份證號碼：________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。
一、聘用期限：
自________至________止，其中試用期根據(jù)工作表現(xiàn)1—3個月
二、工作崗位職責范圍和要求：
1、遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方從事崗位（工種），乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，乙方服從甲方臨時變換工作崗位或工作地點的`安排以及加工工作的安排。
三、勞動報酬
乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：
1、甲方以現(xiàn)金的形式在每月26日之前支付乙方月工資及加班費，加班費按小時計算。
2、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、工作紀律
1、乙方服從甲方的生產(chǎn)按排，完成生產(chǎn)任務，保證產(chǎn)品質量。
2、特殊情況不能上班時需事先請假。
3、愛護公共財產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。
4、未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。
5、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，由乙方承擔全部事故責任。
五、合同變更、終止、解除的條件。
出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；
2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的；
3、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的；
4、乙方屢次不執(zhí)行工作安排，不配合生產(chǎn)進度，無故曠工3天以上情節(jié)嚴重的；
5、如有違反甲方工作紀律的，甲方有權解除合同并提前通知乙方；乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，樣有權解除合同，但需提前通知甲方。
六、社會保險
甲方支付的小時工資中已經(jīng)包含其應繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用。乙方同意依據(jù)國家和地方有關規(guī)定自主在社保部門靈活就業(yè)人員窗口辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險。
七、本合同一式二份，甲、乙、雙方各一份，合同期滿則自動解除勞動關系。
甲方：_________乙方：_________
日期：_________日期：_________
實用聘用合同 8
甲方：______________
乙方：______________
為了車隊更好的發(fā)展和行車安全，提高效益特與司機簽訂以下12條協(xié)議。
1、聘用中、大巴司機每月工資_____—2300，假日一天，簽合同者每月另加各種保險基金500元，由司機自己負責購買。
2、司機一年出勤360天以上的并服從管理和安排的獎600元，一年行車沒有發(fā)生事故的，愛惜車輛的獎1000元，經(jīng)綜合評議二者符合的優(yōu)秀司機獎_____元。
3、司機必須服從車隊管理和臨時安排及調動，并保持車內(nèi)清潔舒適，否則罰款50元。
4、司機在出車前必須檢查好機油、水及各緊固件，車輛因司機主管原因造成的車輛損失和小的交通事故以及貨物丟失、壓死家禽，損失在500元內(nèi)，司機負責50%，不算事故。
5、司機在行車當中一定要循規(guī)蹈矩、遵章守紀注意力集中，研究彎道超車、占道行駛、逆向行駛，更不能超速闖紅燈，下坡熄火，空擋滑行，一旦造成事故司機負主要責任的除去保險公司賠償以外的剩余部分，司機要承擔20%，最多6000元為限，法律責任司機自負，以上違章行為沒有造成事故車隊管理人員發(fā)現(xiàn)一次罰款100元，交警罰款司機自負。
6、司機當班時，不得遲到、早退、晚班、離班。途中有客不裝與乘務員合作偷票不關尾箱，一經(jīng)查實發(fā)現(xiàn)一次罰款20—_____元。
7、司機修車過程中，發(fā)現(xiàn)亂報賬、多報賬、輪胎掉包查實一次罰款______—____元。
8、車輛下班后，司機私用車輛沒經(jīng)車隊負責人同意，造成事故的`司機負全責另罰500元。
9、司機有特殊情況要辭工的，必須一個月前向車隊提出書面申請書，寫明理由，要合情理，春運前三個月不準辭工，否則沒收押金，扣發(fā)當月工資。
10、司機每天收班時，收好線路牌、管好車輛手續(xù)填寫好當天日記，不得有誤，檢查發(fā)現(xiàn)一次沒填寫罰20元，丟失手續(xù)各處50%。
11、司機為了達到自己的某個目的又無正當理由，故意損害車隊形象和利益，搞壞車輛，出工不出力吊兒郎當，不服從管理，經(jīng)車隊9人以上討論，多數(shù)同意開除的，沒收押金扣發(fā)當月工資。
12、以上協(xié)議望遵照執(zhí)行，押金6000元，新來的協(xié)議期為14個月，老員工12個月簽字生效，不得反悔。
甲方簽字（蓋章）：___________
乙方簽字（蓋章）：___________
____年____月____日
實用聘用合同 9
甲方（聘用單位）：__________________
法人代表：__________________
乙方（應聘方）：__________________身份證號碼：__________________
為了依法維護雙方權益，明確義務，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限
本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從年月日起至______年______月______日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。
二、甲方的權利和義務
1、為乙方提供衛(wèi)生保健工作室，分配衛(wèi)生保健的.有關任務。
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況。
3、為乙方履行職務提供一定的工作條件。
三、乙方的權利和義務
1、協(xié)助園長做好幼兒保健、衛(wèi)生、保育員等工作，組織實施有關衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
2、負責保管幼兒健康檔案、教師及相關員工的健康檔案。
3、做好學期衛(wèi)生保健工作的計劃，幼兒入園及定期體格檢查。定期進行身高體重測量，視力測查，并做好記錄。
4、密切與當?shù)乇＝C構的聯(lián)系，參加相關會議，及時傳達會議精神，做好計劃免疫和疾病防治等工作。
5、負責指導調配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生，組織相關部門共同制定膳食計劃，不斷提高伙食質量。
6、負責傳染病的預防及控制工作，做好各項衛(wèi)生保健的記錄和統(tǒng)計。
7、妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品，并做好各項記錄。
8、每天定時或不定時的在班級巡查，對患病幼兒及時發(fā)現(xiàn)、及時處理，防患于未然，如有忽視貽誤病情，扣發(fā)當月獎金。
9、向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識。
四、合同期間，不允許乙方學期中途辭職。如要離園，須提前一個月說明，否則扣發(fā)當月工資。本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。
本協(xié)議自______年______月______日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)1份，本合同代簽、涂改無效。
甲方：（蓋章）__________________
乙方（簽字）：__________________
______年______月______日
甲方法人：（簽字）__________________
______年______月______日
實用聘用合同 10
甲方（用人單位）：_________
乙方（應聘人）：_________
性別：_________
身份證號：_________
民族：_________
聯(lián)系電話：_________
甲方根據(jù)工作實際需要，依據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)章和我校實際情況，按照按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則，與乙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘任合同。
一、聘任期限
聘任期從_______年___月__日起至_______年__月__日止。
二、甲方的權利和義務
1、甲方除為乙方發(fā)放基本工資外，并根據(jù)乙方培訓學員合格率和安全情況發(fā)放獎金或扣除工資，依照甲方規(guī)章制度確定。
2、根據(jù)工作需要和聘任崗位的職責，結合乙方應聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內(nèi)詳細的崗位職責和工作任務目標。
3、甲方對乙方履行崗位職責的情況，進行考核。
4、甲方應嚴格遵守人事法規(guī)、紀律，努力維護乙方人事權益。
三、乙方的權利和義務
1、乙方在聘用期內(nèi)，不得在外兼職，否則甲方有權解聘乙方。
2、乙方如提出辭職必須提前30個工作日通知甲方，由此給甲方造成的一切經(jīng)濟損失，由乙方承擔。
3、具有良好的.職業(yè)道德與較強的責任心。
4、嚴格遵守駕校的各項規(guī)章制度，工作態(tài)度良好。
5、具備完善的業(yè)務知識，，業(yè)務技能較高。
6、具備六年以上安全駕駛經(jīng)歷和半年以上本校駕駛從教經(jīng)歷及相應車型駕駛經(jīng)歷。
7、能夠按照教學大綱規(guī)范施教，對待學員熱情，服務周到，教學過程中能夠使用禮貌語言，學員滿意率達到90%。
8、訓練期間要愛護車輛，無事故發(fā)生，無學員投訴，無違紀現(xiàn)象發(fā)生。
9、乙方享受本合同規(guī)定的權利、待遇和保障。
10、乙方履行本合同規(guī)定的義務和崗位職責。
11、乙方應遵守單位各項規(guī)章制度，勤奮工作、盡職盡責。
12、在教學期間，乙方必須嚴格履行崗位職責，因乙方失職，發(fā)生安全事故，造成的一切損失均由乙方承擔，與甲方無關。
四、本合同雙方簽字或蓋章后立即生效。
五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方負責人：（簽字或蓋章）_________
乙方：（簽字或蓋章）_________
___年__月___日
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