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      2. 銷售員聘用合同

        時(shí)間:2020-12-30 12:34:49 聘用合同 我要投稿

        銷售員聘用合同

          隨著人們法律意識(shí)的建立,合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。知道嗎,寫(xiě)合同可是有方法的哦,下面是小編幫大家整理的銷售員聘用合同,歡迎大家分享。

        銷售員聘用合同

          銷售員聘用合同1

          甲方(用人單位):

          名稱: 聯(lián)系電話:

          法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

          地址:

          乙方(銷售人員):

          姓名:性別 男 身份證號(hào)碼

          戶籍所在地:

          住址: 聯(lián)系電話

          甲乙雙方為建立聘用關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方聘用乙方作為銷售業(yè)務(wù)員的有關(guān)事宜,訂立本合同。

          第一條、聘用期限

          經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同期限:自 年 月 日至年 月 日止。

          第二條、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          1、甲方安排乙方的工作地點(diǎn)為武漢

          2、乙方擔(dān)任甲方的銷售部經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)全國(guó)業(yè)務(wù)的開(kāi)拓、客戶的維護(hù)以及銷售款項(xiàng)的回收等。

          3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,乙方應(yīng)予配合,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書(shū)或依法變更通知書(shū)作為本合同的附件。

          第三條、工作時(shí)間和休息休假

          1、甲方不安排乙方出差的,乙方應(yīng)遵守甲方正常上班制度,按時(shí)上班。

          2、甲、乙雙方同意,根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定,按甲方的規(guī)章制度和工作需要,安排和確定乙方的工作時(shí)間和休息休假。

          第四條、勞動(dòng)報(bào)酬

          1、甲方按月薪制計(jì)算乙方的工資報(bào)酬,乙方的'基本工資為元。(含社會(huì)統(tǒng)籌)

          2、乙方的月薪工資構(gòu)成:月發(fā)放基本工資+業(yè)務(wù)提成(定價(jià)銷售額1%+超價(jià)格銷售的價(jià)位差額的50%)+出差費(fèi)用報(bào)銷+話費(fèi)補(bǔ)助+保險(xiǎn)(甲方負(fù)責(zé)意外傷害保險(xiǎn),其它保險(xiǎn)由乙方自己負(fù)責(zé))

          3、乙方的基本工資為 元/月,甲方必須依法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的基本工資,每月至少支付一次,工作滿月發(fā)放。其支付周期和時(shí)間為:每月20號(hào)。 4 乙方的業(yè)務(wù)提成每月結(jié)算,甲方根據(jù)乙方業(yè)務(wù)貨款回收完結(jié)情況結(jié)算,未回收貨款的不予結(jié)算,等貨款回收后結(jié)算。定價(jià)銷售的提成為銷售額的1%,超價(jià)格銷售的提成為價(jià)位差額的50%。

          5 乙方出差費(fèi)用報(bào)銷采用全額報(bào)銷。話費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為元/月。

          第五條、雙方其他約定:

          1、乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)向外進(jìn)行銷售。

          2、乙方負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),市場(chǎng)開(kāi)拓,客戶維護(hù)。協(xié)助甲方回收貨款,乙方不得私自回收貨款。如造成損失由乙方全部承擔(dān)。

          3、乙方對(duì)外銷售必須經(jīng)過(guò)甲方同意并簽字,如未經(jīng)甲方同意簽字認(rèn)可產(chǎn)生的所有經(jīng)濟(jì)糾紛由乙方個(gè)人負(fù)責(zé),

          4、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息,并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。乙方有責(zé)任向甲方書(shū)面報(bào)告上月的銷售業(yè)務(wù)情況,書(shū)面報(bào)告內(nèi)容包括但不限于:上月的銷售業(yè)績(jī)、客戶維護(hù)情況、款項(xiàng)回收以及市場(chǎng)信息分析等。

          5、乙方在甲方工作期間所有業(yè)務(wù)客源屬乙方,如乙方離開(kāi)公司屬甲方所有。

          第六條、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

          1、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無(wú)法履行,經(jīng) 當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          2、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按相關(guān)規(guī)定提前30天通知甲方方可辦理結(jié)算離職手續(xù);如未滿合同期限又沒(méi)有履行通知義務(wù)的應(yīng)當(dāng)支付當(dāng)月基本工資作為的違約金予于甲方。

          3、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

          第七條、爭(zhēng)議的處理

          雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,雙方協(xié)商解決,不能協(xié)商可以提交勞動(dòng)部門(mén)仲裁。

          第八條、本合同甲乙雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。

          第九條、雙方一致確認(rèn),任何一方變更地址或住址,應(yīng)及時(shí)以書(shū)面方式通知另一方,否則,在本合同中確定的地址或住址視為雙方送達(dá)法律文件的有效地址。

          甲方(蓋章)        乙方(簽字)

          法定代表人:

          簽章時(shí)間:年月日 簽字時(shí)間:年月日

          銷售員聘用合同2

          甲方:________________________________

          乙方:________________________________

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

          一、聘用期限

          本協(xié)議期限為_(kāi)_______年。

          本協(xié)議生效日期為:________年________月________日。

          二、聘用期間的工作崗位,工作內(nèi)容

          1、工作崗位:________________ 公司銷售部銷售員

          2、工作內(nèi)容:________________公司產(chǎn)品的銷售;其它工作。

          三、聘用期間的待遇

          1、基本工資:人民幣_(tái)_______元(包括工資________元,交通費(fèi)________元,午餐補(bǔ)助________元,醫(yī)療費(fèi)________元)。

          2、銷售獎(jiǎng)勵(lì)提成:完成每一單項(xiàng)物業(yè),依據(jù)公司銷售部制訂的《銷售費(fèi)用提取及銷售人員獎(jiǎng)勵(lì)辦法》中有關(guān)條款執(zhí)行。

          四、勞動(dòng)紀(jì)律

          乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守工作程序及勞動(dòng)紀(jì)律,愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

          五、勞動(dòng)時(shí)間及勞動(dòng)保護(hù)

          1、甲方安排乙方執(zhí)行定時(shí)工作制,每天工作8小時(shí),每周工作40小時(shí),節(jié)假日及公休日按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          2、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。

          3、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)勞動(dòng)安全等有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

          六、相關(guān)事宜

          乙方與甲方簽定本協(xié)議時(shí),應(yīng)與原工作單位解除勞動(dòng)合同及相關(guān)合同,并結(jié)清一切相關(guān)事宜,乙方如未與原單位解除合同,并同甲方簽署本協(xié)議,由此所產(chǎn)生的一切法律問(wèn)題及后果均由乙方承擔(dān)。

          七、協(xié)議的變更、解除

          1、簽訂本協(xié)議依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

          2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲乙雙方可以解除本協(xié)議。

          3、乙方有下列情況之一,甲方可以解除本協(xié)議。

          (1)在聘用期間,被證明不符合聘用條件的。

         。2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。

          (3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損失的。

          (4)被依法追究刑事責(zé)任的。

          4、甲方有下列情況之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議:

         。1)在聘用期內(nèi),甲方不按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

         。2)在聘用期內(nèi),甲方違反勞動(dòng)合同及國(guó)家法規(guī)給乙方造成嚴(yán)重?fù)p害的。

          八、其它

          本協(xié)議未盡事宜或與今后國(guó)家及公司有關(guān)規(guī)定相悖的,甲乙雙方協(xié)商后,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(簽字):_______________

          代表人:_____________________

          乙方(簽字):_______________

          代表人:_____________________

          日期:______年_____月______日

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