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      2. 聘用合同

        時(shí)間:2020-09-01 15:30:50 聘用合同 我要投稿

        【精華】聘用合同模板集合十篇

          隨著廣大人民群眾法律意識(shí)的普遍提高,合同對(duì)我們的幫助越來(lái)越大,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢?以下是小編精心整理的聘用合同10篇,希望對(duì)大家有所幫助。

        【精華】聘用合同模板集合十篇

        聘用合同 篇1

          甲方(用人學(xué)校):

          乙方(應(yīng)聘教師):

          按照雙方自愿的原則,經(jīng)過(guò)協(xié)商,簽定本合同。

          一、甲方同意乙方的申請(qǐng),聘用乙方為臨時(shí)代課教師。

          二、聘用期從20xx年3月1日起至20xx年1月15日止。

          三、乙方提供的學(xué)歷證書(shū)、身份證等證明材料必須真實(shí),必須自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度,努力教書(shū)育人,完成學(xué)校交給的各項(xiàng)教育教學(xué)工作任務(wù)。

          四、甲方應(yīng)每月按時(shí)給乙方發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬:每月學(xué)前班代課費(fèi)共 1000.00元。

          五、合同期未滿,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。

          六、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽定合同之日起生效。

          甲方(蓋章): 乙方(簽名):

          代表(簽名):

          20xx年12月7日 20xx年12月7日

        聘用合同 篇2

          甲方:

          乙方:

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)之規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本聘用合同,共同遵守:

          一、甲方聘用乙方擔(dān)任本單位的司機(jī),聘用期限為三個(gè)月,自20xx年11月25日起,至20xx年11月25日止。試用期內(nèi),乙方不勝任駕駛員崗位的,甲方提前三日以口頭方式通知乙方?梢越獬竞贤绫患追秸J(rèn)可,試用期計(jì)入正式聘用合同期限,并續(xù)簽正式聘用合同。

          二、乙方應(yīng)當(dāng)保證自己所提供的個(gè)人信息資料和各類資格證書(shū)(駕駛執(zhí)照等)真實(shí)有效。

          三、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度,正常工作日內(nèi)按時(shí)上下班,否則,甲方可以依照內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行處罰。

          四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉(zhuǎn)交他人駕駛,違者視情節(jié)予以批評(píng)教育和處罰。若發(fā)生事故,一切責(zé)任(包括個(gè)人安全、經(jīng)濟(jì)損失、違章罰款)由司機(jī)個(gè)人承擔(dān),若造成直接經(jīng)濟(jì)損失在萬(wàn)元以上的,賠償損失并解除聘用合同。

          五、車輛晚上應(yīng)停放在指定車庫(kù)內(nèi),車鑰匙放在指定地點(diǎn),特殊情況停不到車庫(kù)時(shí),也應(yīng)停放在有人看管的停車場(chǎng)內(nèi),否則一切責(zé)任由司機(jī)承擔(dān)。

          六、試用期間的工資報(bào)酬和待遇:

          甲方每月按時(shí)足額支付乙方工資報(bào)酬¥600.00元(大寫(xiě)人民幣陸佰元整)

          七、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:

          1、嚴(yán)重違反甲方內(nèi)部規(guī)章管理制度,給甲方利益造成重大損失的;

          2、身體條件發(fā)生重大變化,不能勝任駕駛員崗位的;

          3、違反國(guó)家法律、法規(guī),被依法勞動(dòng)教養(yǎng)、追究刑事責(zé)任的。

          八、試用合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘;否則,此合同終止。

          九、違約責(zé)任:

          1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的,應(yīng)按乙方受損情況承擔(dān)賠償責(zé)任。

          2、乙方在聘用期限內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由,未經(jīng)甲方許可,違反合同約定或擅自自行離職的,甲方可以解除本聘用合同,并根據(jù)受損情況,追究乙方的賠償責(zé)任。

          3、乙方在工作中因個(gè)人原因造成甲方和個(gè)人經(jīng)濟(jì)損失的。該經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由乙方承擔(dān),甲方概不負(fù)責(zé)。

          十、因發(fā)生不可抗力或情勢(shì)變更導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的,本合同終止,雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任。

          十一、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據(jù)需要可以簽署補(bǔ)充合同,補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。

          十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

          甲方簽字:乙方簽字:

          年月日

        聘用合同 篇3

          甲方(用人單位)名稱:___________________

          法定代表人:_____________________________

          乙方(受聘人員)姓名:___________________

          性別:___________________________________ 出生年月日:_____________ 民族:___________________________________ 文化程度:_______________ 居民身份證號(hào)碼:_________________________

          家庭住址:_______________________________

          郵政編碼:_______________________________ 電話:___________________ 根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂聘用書(shū):

          一、聘用合同期限。

          本合同為有一年期限的聘用合同。聘用期從____20xx____年___1____月

          ______1__日至________年________月________日止。

          二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

          乙方同意按甲方工作需要,在________部門工作,完成該崗位承擔(dān)的本職工作任務(wù)。

          三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 1、 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康的規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全與健康;

          2、 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定工時(shí)制度,因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要加班的,甲方應(yīng)當(dāng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資;

          3、 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工,甲方按國(guó)家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù)。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。

          五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

         。ㄒ唬 甲方的權(quán)利

          1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

          2.聘用期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

          3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除聘用合同,

          (1)在聘用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

          (2)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;(甲方規(guī)定乙方在一年內(nèi)執(zhí)行12分考勤制度,遲到一次扣2分,礦工一次扣6分,一年超出12分者自動(dòng)離職。

         。3)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

         。ǘ 甲方的義務(wù)

          1.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

          2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

          3.乙方具有下列情形之一,甲方不得解除聘用合同:

          (1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;

          (2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

         。3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

         。4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

         。ㄒ唬 乙方的權(quán)利

          1.有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。

          2.因疾病治療需要,有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。

         。ǘ 乙方的義務(wù)

          1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。

          2.自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

          3.必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。

          本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,

          甲方(蓋章):________________

          代表:________________________

          ________年________月________日

          乙方(簽名):________________

          ________年________月________日

        聘用合同 篇4

          甲方:xx小學(xué)

          乙方:(姓名)

          宿舍是學(xué)生生活的重地。為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校學(xué)生宿舍的管理,按照國(guó)家教育部有關(guān)宿舍管理的規(guī)定,把學(xué)生宿舍建成培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣的場(chǎng)所,為全體住宿生創(chuàng)設(shè)一個(gè)整潔、舒適、安全、溫馨的生活環(huán)境,宿舍管理員肩負(fù)著光榮、艱巨而繁重的任務(wù)。要有序做好宿舍管理工作,為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境,特制定本協(xié)議,望共同遵守。

          一、聘用合同期限

          本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止,根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的考核辦法實(shí)行履職考核,當(dāng)月考核合格者續(xù)聘,考核不合格者則解聘,自解聘之日起,本合同失效。

          二、協(xié)議內(nèi)容

          乙方需履行以下職責(zé):

          1、以一切為了學(xué)生為宗旨,熱情為學(xué)生排憂解難, 竭誠(chéng)為學(xué)生服務(wù)。 生活老師負(fù)責(zé)住宿生的安全、紀(jì)律、衛(wèi)生、物品擺放、量化工作。宿管員解決不了的問(wèn)題報(bào)告給值班領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同解決。

          2、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校學(xué)生宿舍管理制度,忠于職守,不擅自脫崗,并做好查寢登記。

          3、按時(shí)開(kāi)關(guān)宿舍大門,學(xué)生未經(jīng)政教處批準(zhǔn)不得在上課或自習(xí)課期間進(jìn)入宿舍。禁止男同志進(jìn)入女生宿舍,女同學(xué)進(jìn)入男生宿舍。進(jìn)入宿舍的家長(zhǎng)必須遵守宿舍管理規(guī)定,服從管理,未經(jīng)政教處批準(zhǔn)不得讓生人進(jìn)入宿舍或讓學(xué)生留宿校外人員。上學(xué)期間學(xué)生若要回家,需有政教處和班主任批的請(qǐng)假條。

          4、負(fù)責(zé)督促學(xué)生完成宿舍樓道、走廊、衛(wèi)生間等公共區(qū)域的清潔打掃和保潔工作。做到無(wú)污水,無(wú)塵土,無(wú)垃圾。墻壁無(wú)塵土,無(wú)蜘蛛網(wǎng),無(wú)污跡。無(wú)亂堆亂放現(xiàn)象,保管好衛(wèi)生工具。

          5、督促學(xué)生搞好每天的內(nèi)務(wù)整理、室內(nèi)衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生,統(tǒng)一折疊被褥,將物品擺放整齊。對(duì)違犯就寢紀(jì)律和不合整潔要求的寢室及時(shí)進(jìn)行量化。檢查和督促學(xué)生遵守作息制度,確保學(xué)生準(zhǔn)時(shí)起床作息、就寢,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校作息制度。

          6、了解掌握學(xué)生宿舍基本規(guī)范中的違紀(jì)現(xiàn)象,如:隨便出入宿舍區(qū),將飯菜帶入宿舍,在宿舍內(nèi)怪叫、起哄、吵架、亂倒亂潑、挪用他人物品及點(diǎn)明火等舉動(dòng),要給予正面教育,及時(shí)勸阻和制止,方法要得當(dāng)并及時(shí)進(jìn)行量化。密切同班主任教師的聯(lián)系,及時(shí)向政教處反映學(xué)生宿舍情況。主動(dòng)、積極向?qū)W校提出改進(jìn)宿舍管理的意見(jiàn)和建議。

          7、宿舍開(kāi)放時(shí)間內(nèi),管理員需經(jīng)常在宿舍樓內(nèi)巡視檢查,督促學(xué)生保持好衛(wèi)生,鎖好門,制止違紀(jì)行為。晚上熄燈后,應(yīng)對(duì)宿舍周圍及內(nèi)部各樓層檢查巡視,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反映,然后鎖上大門,管好鑰匙。鎖門后,夜間無(wú)特殊情況做到不開(kāi)門。

          8、教育并督促住宿生做好安全保衛(wèi)工作,認(rèn)真做好防偷、防火、防電(觸電等)和防止其他意外事故的發(fā)生。若發(fā)生如:失火、丟盜、觸電等意外事故,應(yīng)及時(shí)采取措施,并向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告情況,如屬個(gè)人責(zé)任事故,按有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。

          9、及時(shí)督查學(xué)生宿舍門窗開(kāi)關(guān)情況,確保門窗等公物無(wú)損壞和學(xué)生室內(nèi)安全。

          10、工作職責(zé)需嚴(yán)格履行,若出現(xiàn)私自缺勤等情況,值班領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)后分別登記,月月量化結(jié)算,并承擔(dān)相應(yīng)安全責(zé)任。特殊情況需預(yù)先向政教處請(qǐng)假,并安排人員替換,則當(dāng)晚工資有替換者領(lǐng)取。

          11、根據(jù)季節(jié)和天氣變化及時(shí)對(duì)學(xué)生的被褥更換、著裝等予以指導(dǎo)。

          12、做好住校生的防病、防疫衛(wèi)生工作。關(guān)心生病同學(xué)。發(fā)現(xiàn)有學(xué)生身體不適,馬上打電話聯(lián)系學(xué)生家長(zhǎng)把學(xué)生接走。若有學(xué)生突發(fā)嚴(yán)重病情,必須立刻把學(xué)生送往衛(wèi)生院,同時(shí)聯(lián)系學(xué)生家長(zhǎng)和值班領(lǐng)導(dǎo)。

          13、宿舍管理員在職期間,以自身原因身體不適,本人自己負(fù)責(zé)與學(xué)校無(wú)關(guān)。若原因工傷學(xué)校會(huì)根據(jù)情況適當(dāng)給予補(bǔ)償。

          14、宿舍管理員負(fù)責(zé)晚上熄燈后教學(xué)樓學(xué)生清空,負(fù)責(zé)教學(xué)樓、餐廳、廁所、茶爐水電門的關(guān)閉。負(fù)責(zé)第二天早上的打開(kāi)。

          15、宿舍管理員負(fù)責(zé)每天早上6:50組織學(xué)生排隊(duì)到餐廳有序就餐,負(fù)責(zé)管理學(xué)生紀(jì)律、安全。監(jiān)督學(xué)生是否浪費(fèi)。

          16、宿舍管理員每周四晚上公布住宿生個(gè)人量化積分,每月匯總一次,交到政教處。每月評(píng)選宿舍人數(shù)的五分之一為優(yōu)秀住宿生,并獎(jiǎng)勵(lì)每人星星卡一張。每月評(píng)選優(yōu)秀宿舍長(zhǎng)8人,每人獎(jiǎng)勵(lì)星星卡一張。

          甲方需向乙方提供以下條件:

          1、 由學(xué)校和宿管員簽訂聘用合同,宿管員必須遵守學(xué)校的規(guī)章制度。

          2、 在崗期間,宿管員的基本工資是__每晚補(bǔ)助20元∕晚,按天計(jì)算,獎(jiǎng)金50元/月(學(xué)校根據(jù)宿舍管理員量化結(jié)果及領(lǐng)導(dǎo)班子值班檢查結(jié)果,酌情獎(jiǎng)罰) 3.宿管員必須認(rèn)證履行崗位職責(zé),體衛(wèi)處宿管科每月對(duì)宿管員工作進(jìn)行考核,當(dāng)月考核不合格者,學(xué)校將責(zé)呈政教處給與解聘。

          5.聘用期限為_(kāi)___年。

          6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。

          本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各一份,學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份。

          甲方:安皋鎮(zhèn)第一中心小學(xué)

          乙方:_______________

          20xx年2月26日

          宿舍管理老師一日工作流程

          一, 晚自習(xí)放學(xué)后,男寢生活老師負(fù)責(zé)熄燈后北教學(xué)樓學(xué)生清空、并巡視各寢室、點(diǎn)名、熄燈后,認(rèn)真檢查學(xué)生就寢情況。并做好學(xué)生安全及量化登記。8:40鎖宿舍樓大門(夏季點(diǎn)放蚊香)。

          二, 男寢生活老師負(fù)責(zé)把北、東教學(xué)樓的水電關(guān)閉,鎖教學(xué)樓門及男生宿舍樓大門。

          三, 女寢生活老師負(fù)責(zé)晚上女生寢室和餐廳關(guān)水?dāng)嚯娐滏i,早上開(kāi)餐廳大門。

          四, 夜間值班:維持學(xué)生紀(jì)律,處理突發(fā)事件。

          五、早上6:30起床鈴響后,及時(shí)開(kāi)宿舍樓大門、教學(xué)樓門、餐廳門。男寢生活老師負(fù)責(zé)6:50組織學(xué)生站隊(duì),可以和學(xué)生一起到餐廳就餐。

          六、督促學(xué)生在15分鐘內(nèi)盥洗完畢,整理好床鋪衣物。

          要求:①床單平整,無(wú)皺折。被子折法統(tǒng)一,擺放位置統(tǒng)一。

         、诿、牙杯、皂盒、面盆等應(yīng)放在指定的位置,整齊劃一。

         、厶嵝阎等丈驋咝l(wèi)生、提尿桶、關(guān)燈及門窗。

          七,組織學(xué)生統(tǒng)一排隊(duì)吃飯。

          要求:①整隊(duì)清點(diǎn)人數(shù)后組織學(xué)生到餐廳就餐。

          ②安全巡邏,并監(jiān)督學(xué)生有無(wú)不就餐、是否有浪費(fèi)糧食現(xiàn)象(男寢生活老師)八、7:30開(kāi)校門值班結(jié)束。

          另:(1)每周四晚上發(fā)布住宿生個(gè)人積分,每日一匯總。(2)每月評(píng)選學(xué)生人數(shù)的十分之二為優(yōu)秀住宿生,每人獎(jiǎng)勵(lì)星星卡一張。(3)每月評(píng)選優(yōu)秀宿舍長(zhǎng)8人,每人獎(jiǎng)勵(lì)星星卡一張。

          學(xué)校(蓋章): 宿舍管理員:

          20xx年2月26日

        聘用合同 篇5

          甲方:____________

          乙方:____________

          甲方因經(jīng)營(yíng)管理需要,經(jīng)過(guò)考核,聘請(qǐng)乙方為公司管理人員,遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成以下聘用協(xié)議:

          一、甲方聘請(qǐng)乙方為公司的__________。

          二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時(shí)起至退休時(shí)止。

          三、乙方的工資待遇

          _____________________________________________

          四、乙方的職權(quán)范圍

          _____________________________________________

          五、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

          1.根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的需要和本公司的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。

          2.保護(hù)乙方的合法權(quán)益,按合同規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼及保險(xiǎn)福利和其他約定的補(bǔ)貼。

          3.做好乙方工作前的培訓(xùn)并提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作衛(wèi)生條件。

          4.依照國(guó)家及公司管理規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲;在乙方違法亂紀(jì)、不認(rèn)真履行職責(zé)的情況下,甲方可以終止與乙方的聘用合同關(guān)系;在乙方不能勝任工作的情況下,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整,乙方必須服從安排。

          5.其他法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定及合同約定的權(quán)利義務(wù)。

          六、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

          1.享受法律法規(guī)和合同規(guī)定的待遇,在職權(quán)范圍內(nèi)充分行使權(quán)利,不受任何非法和無(wú)理的干擾。

          2.遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,在工作職能范圍內(nèi),服從甲方的工作分配、安排。按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)或經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

          3.保守甲方的商業(yè)秘密,如乙方泄露秘密,給甲方造成損失的`,除承擔(dān)法律責(zé)任外,還要賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

          4.乙方不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類的營(yíng)業(yè)或從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)。如乙方從事上述營(yíng)業(yè)活動(dòng)的,所得收入應(yīng)當(dāng)歸甲方所有。

          5.乙方執(zhí)行甲方交給任務(wù)時(shí),違反法律法規(guī)或者甲方規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

          6.乙方不得利用在甲方的地位和職權(quán)為自己謀取私利;不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占甲方的財(cái)產(chǎn)。

          7.乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給他人,不得以甲方資產(chǎn)為他人提供債務(wù)擔(dān)保;不得將甲方資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶存儲(chǔ)。

          8.乙方如有上述1-7四種情況時(shí),甲方有權(quán)利與乙方解除本合同。

          9.其他法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定及本合同約定的權(quán)利義務(wù)。

          七、合同的變更和解除

          本合同生效后,甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得變更合同或提前解除合同;如現(xiàn)實(shí)情況發(fā)生變化,雙方可以協(xié)商變更合同或解除合同;任何一方解除合同,須提前_______天通知對(duì)方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù),如一方違反以上規(guī)定應(yīng)給予另一方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償。

          八、違約責(zé)任:如合同一方違反以上合同之規(guī)定,除賠償另一方的直接經(jīng)濟(jì)損失外還應(yīng)給予對(duì)方_______元的違約金。

          九、如本合同發(fā)生糾紛,提交市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)解決。

          十、未盡事宜,雙方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和省市的相關(guān)政策規(guī)定,協(xié)商予以補(bǔ)充解決。

          十一、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報(bào)鑒 證機(jī)關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

          甲方:_________________ 乙方:______________

          法定代表人:___________

          (或委托人)

          _______年_____月_____日 ______年____月____日

        聘用合同 篇6

          甲方(聘用單位):七星關(guān)區(qū)楊家灣鎮(zhèn)教育管理中心

          服務(wù)學(xué)校:

          乙方(被聘用職工):

          甲方因?qū)W生營(yíng)養(yǎng)餐食堂工作需要,臨時(shí)招用工作人員。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為學(xué)校食堂臨時(shí)工(本次聘用活動(dòng)具體有各村校負(fù)責(zé),教管中心負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。),經(jīng)甲乙協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

          一、乙方身體條件

          身體健康,無(wú)疾病,并持有健康證上崗;具有一定的食堂工作經(jīng)驗(yàn),能勝任分管的具體工作;年齡在50周歲以下。

          二、工作任務(wù)

          乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔(dān)工作。具體工作任務(wù)有:洗菜配菜、上爐操作、分發(fā)飯菜、刷洗餐具、衛(wèi)生整理等工作。本著分工不分家的原則,接受食堂內(nèi)務(wù)的靈活調(diào)配工作。

          三、勞動(dòng)紀(jì)律

          乙方在甲方食堂崗位工作期間內(nèi),應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

          1、乙方必須按學(xué)校對(duì)食堂聘用工作人員規(guī)定的時(shí)間上下班,且履行請(qǐng)假制度。如因事不能趕到學(xué)校,須立即或提前告訴學(xué)校,學(xué)?闪硇邪才,以確保學(xué)生每頓飯按時(shí)就餐.

          2、乙方應(yīng)有良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,要經(jīng)常洗澡、理發(fā)、剪指甲,工作服、工作帽要保持清潔。

          3、工作時(shí),如果水電不通或有不安全故障,乙方要及時(shí)向甲方匯報(bào),甲方及時(shí)排查維修。如果工具正常損壞,甲方要及時(shí)為乙方維修或更換。

          4、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品,加工食品必須做到熟透,熟制品應(yīng)當(dāng)與食品原料或半成品分開(kāi)存放,半成品應(yīng)當(dāng)與食品原料分開(kāi)存放,防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物,確保飯菜質(zhì)優(yōu),味道鮮美可口。

          5、乙方保證食堂衛(wèi)生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標(biāo)志明顯,做到分開(kāi)使用,定位存放,用后洗凈消毒,保持清潔。廚房設(shè)置和設(shè)施做到“二分開(kāi)、一方便”,即生熟分開(kāi)、食品與調(diào)味品分開(kāi)儲(chǔ)藏,保持內(nèi)外環(huán)境整潔。午餐后,室內(nèi)各種餐具炊具要洗刷干凈,擺放整齊,每天定時(shí)清洗打掃室內(nèi),確保通風(fēng)透光,空氣新鮮無(wú)異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒,符合上級(jí)有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn).

          四、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

          1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。原則上不安排乙方加班,如確因?qū)W校特殊工作需要,學(xué)校經(jīng)與乙方協(xié)商后,可適當(dāng)加班。

          2、乙方工資標(biāo)準(zhǔn):

          原則上每100名學(xué)生聘用1名工勤人員,學(xué)生人數(shù)超過(guò)50人按100計(jì)算,少于50人不計(jì)算,工資標(biāo)準(zhǔn)原則上為1350元/月,每年發(fā)12個(gè)月工資(實(shí)際以教育局等有關(guān)部門核算為準(zhǔn)),但結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,工資計(jì)算方法為:

          教育局核算我鎮(zhèn)工勤人員工資總數(shù)

          職工月工資數(shù)=———————————————×服務(wù)學(xué)校學(xué)生總數(shù)÷服務(wù)學(xué)校所聘工勤人員總數(shù) 全鎮(zhèn)學(xué)生總數(shù)

          五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          甲方盡量給乙方創(chuàng)造符合崗位要求的工作環(huán)境,甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,發(fā)放乙方一定的勞動(dòng)保護(hù)用品。

          六、終止解釋勞動(dòng)協(xié)議條件

          1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者,甲方可以提出解除勞動(dòng)合同:

          1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

          2)非因工傷負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行安排工作的;

          3)乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時(shí),必須立即離開(kāi)工作崗位,就醫(yī)治療,治療費(fèi)由乙方承擔(dān)。

          4)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;

          5)因突發(fā)疾病造成自身傷害的,責(zé)任由乙方自負(fù);因違規(guī)用電、用炊具、用液氣、上爐操作等造成自身或他人傷害的,責(zé)任由乙方自負(fù)。

          2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,乙方可以提出解除勞動(dòng)合同:

          1)甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

          2)甲方無(wú)故不履行勞動(dòng)合同,或者違反國(guó)家的政策法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的;

          3)任何一方需要解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前一周書(shū)面通知另一方。

          七、協(xié)議合同期限

          協(xié)議合同期限的簽訂,原則每年簽訂一次。本協(xié)議自20xx年 2月1日至20xx年1月31日止。合同期滿后,經(jīng)服務(wù)學(xué)校和乙方協(xié)商,可以續(xù)簽。本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

          八、本合同書(shū)一式三份,乙方本人和教管中心各執(zhí)一份,一份存會(huì)計(jì)核算中心。

          甲方(簽字蓋章):

          服務(wù)學(xué)校(簽字蓋章):乙方(簽字手。

        聘用合同 篇7

          甲 方(聘用單位):

          乙方(受聘人):

          簽訂日期: 年月日

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書(shū)并保證嚴(yán)格履行。

          第二條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為 。

          第三條 聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

          第四條 乙方工作量為每周5個(gè)工作日。甲方安排乙方執(zhí)行課時(shí)及坐班工作制。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,按時(shí)按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。在保證完成規(guī)定課時(shí)及坐班時(shí)間的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。

          三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)

          第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度,確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。

          四、工作報(bào)酬及福利待遇

          第六條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為 元/月。正式聘用期工資由基本工資和績(jī)效工資及獎(jiǎng)金組成,基本工資為 元/月,績(jī)效工資及獎(jiǎng)金按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

          如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報(bào)酬。

          第七條 乙方依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,節(jié)假日工資全額發(fā)放。寒暑假乙方不享受工資。乙方在甲方處工作滿二年后可以享受寒暑假的生活補(bǔ)助。寒暑假的生活補(bǔ)助金 元/月。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的,甲方不支付該寒暑假的生活補(bǔ)助。

          五、甲方的權(quán)利和義務(wù):

          第八條對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

          第九條 對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;

          第十條 制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

          第十一條 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī),每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬;

          第十二條 根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;

          第十三條 合同期滿后,甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)。

          五、 乙方的權(quán)利和義務(wù):

          第十四條認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng);

          第十五條遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

          第十六條服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);

          第十七條熱愛(ài)教育事業(yè),刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),積極投入教育改革,參與教育實(shí)驗(yàn)工作;

          第十八條乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除勞動(dòng)合同。

          六、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

          第十九條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定,全面履行各自的義務(wù)。

          第二十條甲方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定,向乙方及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。

          第二十一條 甲方因辦學(xué)模式、形式、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等情況發(fā)生變化,或經(jīng)考核乙方不適合相應(yīng)的工作崗位時(shí)甲乙雙方協(xié)商一致的,可以變更或解除本合同,甲方應(yīng)以書(shū)面通知提前30天通知乙方。

          第二十二條 因行業(yè)特性,教師不得在學(xué)期中途提出解除合同,乙方需提出解除合同,應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前三十日提出。否則扣除其所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

          第二十三條 甲乙雙方提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方,可以解除勞動(dòng)合同,否則若甲方未提前三十日以書(shū)面形式通知乙方,甲方需賠償乙方雙倍工資作為補(bǔ)償。若乙方未提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,乙方須賠償甲方一個(gè)月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內(nèi)提前三日通知對(duì)方,可以解除勞動(dòng)。

        聘用合同 篇8

          甲方:____________________

          乙方:

          經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方就以下條款達(dá)成共識(shí),特制定本合同,以資共同遵守。

          一、甲方同意聘用乙方為_(kāi)__________________公司兼職工作人員,聘用期自____年__月__日至___年__月__日止。

          二、甲方的義務(wù)與權(quán)利

          (一)義務(wù):

          1、為乙方提供必要的工作條件,維護(hù)乙方在為甲方工作時(shí)的合法 權(quán)益。

          2、按合同約定及時(shí)付給乙方工作報(bào)酬。

          (二)權(quán)利:

          1、對(duì)乙方提出工作標(biāo)準(zhǔn),并按照有關(guān)要求檢查督促乙方的工作。

          2、對(duì)乙方工作中的不當(dāng)之處提出批評(píng)及處理意見(jiàn),對(duì)嚴(yán)重違反甲 方有關(guān)規(guī)定或工作失誤,給甲方造成名譽(yù)及經(jīng)濟(jì)損失的,甲方 有終止合同,并要求乙方賠償損失,追究乙方法律則的權(quán)利。

          三、乙方的義務(wù)和權(quán)利

          (一)義務(wù):

          1、按照聘用合同的約定、按時(shí)、及時(shí)、按質(zhì)、按量的完成甲方交 辦的工作任務(wù)。

          2、婚禮當(dāng)日典禮前2小時(shí)到達(dá)婚禮現(xiàn)場(chǎng),到大工作地點(diǎn)后及時(shí)電 話通知公司,并能夠保持聯(lián)絡(luò)暢通。

          3、在工作中,遵守職業(yè)道德,對(duì)顧客熱心、耐心、維護(hù)甲方聲譽(yù) 和利益。

          4、不得私自對(duì)外聯(lián)系、承攬與婚慶活動(dòng)有關(guān)的業(yè)務(wù)。

          (二)權(quán)利:

          1、按照合同約定憑工作單領(lǐng)取工作報(bào)酬。

          2、對(duì)甲方履行本合同有關(guān)事宜的過(guò)程有監(jiān)督、建議、批評(píng)的權(quán)利。

          3、對(duì)甲方的違約行為有提出終止履行本合同直至申訴的權(quán)利。

          五、費(fèi)用和酬金

          雙方商定主持費(fèi)用為_(kāi)____元一場(chǎng),由甲方支付路費(fèi)和提供住宿,簽訂合約后,甲方及轉(zhuǎn)款給乙方定金¥500:00元(貳佰圓整)乙方按甲方要求完成工作后,憑工作單按照工作前與甲方的約定領(lǐng)取酬金。甲方以現(xiàn)金形式在每次業(yè)務(wù)結(jié)束后及時(shí)付給乙方.

          六、違約責(zé)任

          1、在本合同有效期內(nèi)如因甲方原因違反本合同有關(guān)規(guī)定,并造成乙方損失的為 甲方違約責(zé)任,乙方有權(quán)要求甲方賠禮道歉,終止合同,補(bǔ)償損失。

          2、在合同有效期內(nèi)如因乙方原因未到、晚到或因技術(shù)問(wèn)題等原因造成客人投訴 或要求賠償,由乙方負(fù)責(zé)解決。

          七、在合同有效期內(nèi),如與合同未盡事宜并由此發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方本著相互信 任,相互合作的態(tài)度協(xié)商解決。

          八、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。

          甲方簽字: 乙方簽字:

          年 月 日 年 月 日

        聘用合同 篇9

          甲 方:_________(聘方)

          乙 方:_________(受聘方)(本職工作單位:_________,職務(wù):_________)

          甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。

          第一條 乙方自愿到甲方從事兼職會(huì)計(jì)師工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會(huì)計(jì)師。

          第二條 乙方的聘任職務(wù)是_________(公司)兼職會(huì)計(jì)師,其工作范圍為上級(jí)工會(huì)所規(guī)定的文化事業(yè)單位的各項(xiàng)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。

          第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

         。ㄒ唬┘追皆诒竞贤行趦(nèi),可行使以下權(quán)利:

          1.為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,分配任務(wù);

          2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;

          3.在乙方工作成績(jī)突出或?qū)________(公司)有重大貢獻(xiàn)時(shí),給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰;

         。ǘ┘追巾毬男械牧x務(wù):

          1.使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

          2.使乙方合理享受_________(公司)規(guī)定的待遇;

          3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

          4.依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益;

          5.為乙方參加_________工會(huì)有關(guān)財(cái)會(huì)知識(shí)更新學(xué)習(xí)提供條件。

          第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

         。ㄒ唬┰诒竞贤行趦(nèi),乙方有以下權(quán)利:

          1.依法履行會(huì)計(jì)師職務(wù);

          2.獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

          3.對(duì)_________(公司)的管理工作提出建議和批評(píng);

          4.依上級(jí)機(jī)關(guān)規(guī)定的條件參加財(cái)會(huì)協(xié)會(huì)活動(dòng)和_________(公司)的各項(xiàng)文體活動(dòng);

          5.辭職(須提前三個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng))。

         。ǘ┮曳巾毬男械牧x務(wù):

          1.遵守_________(公司)的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受_________(公司)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,服從工作安排;

          2.在履行會(huì)計(jì)師職務(wù)時(shí),不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德;

          3.不得從事有損于_________(公司)聲譽(yù)的活動(dòng),嚴(yán)禁泄漏_________(公司)的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;

          4.管理愛(ài)護(hù)好甲方的有關(guān)財(cái)產(chǎn)和設(shè)備,下班要關(guān)閉好門窗、水、電,保證安全。如由于自身疏于管理造成財(cái)產(chǎn)損失,承擔(dān)賠償責(zé)任;

          5.不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);

          6.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。

          第五條 勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇:

         。ㄒ唬┘追矫考径雀督o乙方基本報(bào)酬_________元,在季度財(cái)務(wù)報(bào)表完成后,支付報(bào)酬。

         。ǘ┮蚬ぷ餍枰,經(jīng)主任同意,到外地出差時(shí),出差補(bǔ)助執(zhí)行鐵路局規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

          第六條 合同的變更和解除

          (一)在下列情況下,_________(公司)有權(quán)單方解除合同:

          1.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師違反_________(公司)規(guī)章制度,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時(shí);

          2.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;

          3.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)師資格;

          4.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

         。ǘ┰谙铝星闆r下,合同自行解除:

          1.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因工作需要調(diào)離_________(地區(qū));

          2.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)_________個(gè)月;

          3.一個(gè)月無(wú)故不做帳;

          4._________(公司)被撤銷。

          (三)在下列情況下,合同可以變更:

          1.雙方協(xié)商之;

          2.因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)。

          第七條 合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會(huì)計(jì)師職務(wù)。

          第八條 合同期限

          本合同有效期為2年,從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止,合同期滿時(shí),雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

          第九條 本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)備案一份,三份具有同等效力。

          第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。

          甲方(簽章):_________ 乙方(簽章):_________

          代表人(簽章):_________

          地址:_________ 地址:_________

          電話:_________ 電話:_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

        聘用合同 篇10

          甲方:

          乙方:

          經(jīng)雙方友好協(xié)商,在平等自愿的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致達(dá)成以下協(xié)議:

          一、 工作時(shí)間:每隔一天上一天班。

          二、 工作內(nèi)容:

          1、主要負(fù)責(zé)賓館前臺(tái)接待工作。

          2、前臺(tái)商品管理及前臺(tái)區(qū)域衛(wèi)生。

          3、乙方必須合理的按照甲方安排保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)。

          三、 勞動(dòng)報(bào)酬:

          依據(jù)按勞取酬的原則,基本工資加獎(jiǎng)金的辦法,半個(gè)月工資作為押金,基本工資1300元/月,每月月底發(fā)放。

          四、 勞動(dòng)紀(jì)律:

          1、接受甲方的管理,并按照合同要求認(rèn)真履行職責(zé),遵紀(jì)守法,完成甲方交付工作。

          2、在簽訂合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。

          五、 合同解除:

          1、乙方在合同履行期間有事可以辭職,但必須提前15天通知甲方,給予甲方足夠招聘時(shí)間,否則扣除押金。

          2、乙方在合同履行期間應(yīng)遵紀(jì)守法,如有違規(guī)可解除合同。

          六、 未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。

          本合同經(jīng)雙方簽字后生效,合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方: 乙方:

          日期: 日期:

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