聘用合同

聘用合同范文匯總6篇

　　隨著法律知識的普及，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，合同是對雙方的保障又是一種約束。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？下面是小編收集整理的聘用合同7篇，歡迎閱讀與收藏。

聘用合同 篇1

　　編號：_________

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，結(jié)合具體實際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。

　　第一條 甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作。

　　第二條 乙方的任務(wù) 課程名稱任課班級上課時數(shù)實驗實訓(xùn)時數(shù)上機輔導(dǎo)時數(shù)教學(xué)時間 。

　　第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)：

　　1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;

　　2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進(jìn)行管理;

　　3.對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;

　　4.依據(jù)考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;

　　5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。

　　6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報酬及獎勵。

　　第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)：

　　1.認(rèn)真如實填寫兼職教師信息表;

　　2.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查，合格后備查;

　　3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動;

　　4.在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;

　　5.在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職;

　　6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。

　　第五條 甲方支付乙方報酬的形式 。

　　乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時_________元、實驗實訓(xùn)按每學(xué)時_________元、上機輔導(dǎo)每學(xué)時_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實際授課情況每學(xué)時_________元預(yù)發(fā)。

　　2.甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。

　　第六條 協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。

　　第七條 本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時酬金，不包括醫(yī)療、保險等費用。 第八條 本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案。 第九條 未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　甲方(蓋章)：_________________　　乙方(簽字)：_________________

　　甲方代表(簽字)：_____系(部)

　　身份證號碼：

　　__________年_______月_______日　　___________年_______月_______日

　　簽訂地點：_____________________　　簽訂地點：_____________________

聘用合同 篇2

　　甲 方(聘用單位)：

　　乙方(受聘人)：

　　簽訂日期： 年月日

　　根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。

　　第二條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為 。

　　第三條 聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

　　第四條 乙方工作量為每周5個工作日。甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。

　　三、工作條件與勞動保護(hù)

　　第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。

　　四、工作報酬及福利待遇

　　第六條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為 元/月。正式聘用期工資由基本工資和績效工資及獎金組成，基本工資為 元/月，績效工資及獎金按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。臨近放假不足一個月的按日工資計算。

　　如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。

　　第七條 乙方依法享有國家法定節(jié)假日，節(jié)假日工資全額發(fā)放。寒暑假乙方不享受工資。乙方在甲方處工作滿二年后可以享受寒暑假的生活補助。寒暑假的生活補助金 元/月。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的，甲方不支付該寒暑假的生活補助。

　　五、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　第八條對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

　　第九條 對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲;

　　第十條 制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

　　第十一條 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;

　　第十二條 根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;

　　第十三條 合同期滿后，甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)。

　　五、 乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　第十四條認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng);

　　第十五條遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

　　第十六條服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé);

　　第十七條熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實驗工作;

　　第十八條乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除勞動合同。

　　六、勞動合同的履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟補償

　　第十九條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。

　　第二十條甲方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向乙方及時足額支付勞動報酬。

　　第二十一條 甲方因辦學(xué)模式、形式、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等情況發(fā)生變化，或經(jīng)考核乙方不適合相應(yīng)的工作崗位時甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更或解除本合同，甲方應(yīng)以書面通知提前30天通知乙方。

　　第二十二條 因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前三十日提出。否則扣除其所有未發(fā)款項，同時因此給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

　　第二十三條 甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方，可以解除勞動合同，否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方，乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內(nèi)提前三日通知對方，可以解除勞動。

聘用合同 篇3

　　甲方： 赤峰中城建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司

　　乙方（受聘人）：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項規(guī)章制度，按照自愿、平等、誠實、信用的原則，雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本合同：

　　一、合同期限：自年 月 日起至工程結(jié)束。

　　二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容

　　1、乙方從事?lián)��?/p>

　　2、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細(xì)則及項目部《管理目標(biāo)分解責(zé)任書》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容、會議紀(jì)要等文件中安排的工作任務(wù)，按時保質(zhì)保量完成。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作任務(wù)。

　　三、工資發(fā)放： 日記月結(jié)下發(fā)制。

　　四、獎罰制度

　　1、指標(biāo)獎勵發(fā)放：依據(jù)公司和項目部簽訂的經(jīng)濟指標(biāo)、公司各職能部門制定的對項目部管理檢查考評獎罰辦法中規(guī)定的獎罰額度，由項目經(jīng)理報審，經(jīng)公司審核，在主體工程竣工及項目驗收交工后發(fā)放。

　　2、在外地施工的項目管理人員、每季度報銷一次路費、實報實銷、（限火車票、汽車票）、確因工作需要不能休假回家的、公司將路費以現(xiàn)金的形式發(fā)放給本人，以示獎勵。

　　五、試用期：試用期為3個月，試用期工資為元，試用期內(nèi)達(dá)不到公司考核要求的，隨時解除合同，試用期間工資按約定發(fā)放。試用合格，試用期工資按雙方約定工資發(fā)放。

　　六、工資

　　1、乙方工資元/月（稅后），工資已包括醫(yī)療醫(yī)藥費用、法定假日雙休日及臨時加班工資等其它費用。社會保險按國家規(guī)定執(zhí)行。按實際出勤天數(shù)發(fā)放工資，病事假無工資。節(jié)假日及休假由項目經(jīng)理統(tǒng)一安排。停工期間，由公司統(tǒng)一安排，不服從公司安排的不發(fā)放工資。

　　2、住宿：甲方免費提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按一定標(biāo)準(zhǔn)提供飯菜，如想提高膳食標(biāo)準(zhǔn)和營養(yǎng)配餐費用自理，在規(guī)定用餐時間不到食堂用餐者，用餐自己負(fù)責(zé)。交通費及電話費報銷標(biāo)準(zhǔn)按公司規(guī)定執(zhí)行。在本市乙方上班和回家的交通費用自理。

　　七、勞動紀(jì)律

　　1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定，嚴(yán)格遵守公司的勞動紀(jì)律，自覺服從公司的管理和教育，做到遵紀(jì)守法、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事、團(tuán)結(jié)友愛、敬崗愛業(yè)、樹立團(tuán)隊精神。

　　2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守公司的商業(yè)機密，不營私舞弊，自覺維護(hù)公司的利益。

　　3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

　　4、乙方違反本合同勞動紀(jì)律及甲方公司規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定，甲方可給予其相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除合同和追究其相應(yīng)的經(jīng)濟及法律責(zé)任。

　　八、聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽

　　1、視乙方工作任務(wù)完成的情況，在合同期內(nèi)甲方需對乙方升、降職的，雙方應(yīng)另行簽訂合同，本合同自然終止。

　　2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：

　�。�1）試用期內(nèi)不合格；

　�。�2）違反本合同有關(guān)規(guī)定的；

　�。�3）工作失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的；

　�。�4）被追究刑事責(zé)任的；

　�。�5）乙方不能勝任工作。

　　3、本合同期限屆滿，合同終止。雙方經(jīng)協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同，但須一方提前30天提出續(xù)訂意向。

　　九、違約及其他

　　1、甲乙雙方合同簽訂，試用期滿正式合作后，雙方都不得違約，違約方承擔(dān)以下責(zé)任：

　　（1）甲方應(yīng)認(rèn)真履行合同，按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項指標(biāo)所得獎勵。

　　（2）在合同履行期間，乙方有特殊原因，不能繼續(xù)工作，經(jīng)甲方同意，乙方移交完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛，甲方按約定的工資金額及出勤天數(shù)全額支付乙方工資。

　�。�3）在合同履行期間，乙方中間有事不能繼續(xù)工作，不移交辦理完手續(xù)，甲方拒發(fā)乙方應(yīng)得工資。

　�。�4）乙方應(yīng)認(rèn)真按合同規(guī)定完成工作任務(wù)，如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資。

　　（5）合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，解決不成可向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

　　2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方財務(wù)一份，雙方簽字蓋章生效。

　　3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向，否則即為違約。

　　甲方：（章） 乙方（簽字）：

　　身份證號碼（附復(fù)印件）：

　　負(fù)責(zé)人： 家庭住址：

　　簽訂日期：年月日

聘用合同 篇4

　　甲方（聘請方）：

　　乙方（應(yīng)聘方）： （身份證號碼： ）

　　甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，甲方聘請乙方擔(dān)任甲方項目經(jīng)理一職，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方甲方投資項目經(jīng)營權(quán)。特此約定，以茲雙方共同遵守。

　　第一條 聘用期限：

　　聘用期限五年，自 年 月 日起至 年 月 日止。聘用協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條 經(jīng)營管理模式

　　1、乙方在甲方投資項目擔(dān)任項目經(jīng)理職務(wù)期間，全面組織對管理、建設(shè)施工、及財務(wù)管理工作；

　　2、甲方承諾：自本協(xié)議簽字之日起 個工作日內(nèi)，甲方即注入資金人民幣 元，作為乙方組織甲方投資項目生產(chǎn)經(jīng)營的啟動資金；

　　3、甲方為保證啟動資金的順利到位，自本協(xié)議簽訂之日起 個工作日內(nèi)在 銀行開立甲方投資項目生產(chǎn)經(jīng)營專用賬戶，并按照前述約定將啟動資金以 （轉(zhuǎn)賬、電匯、現(xiàn)金）方式注入該專用賬戶；

　　4、乙方有權(quán)使用前述啟動資金，但僅限于項目啟動、經(jīng)營和管理；

　　5、甲方承諾：將甲方投資項目每年利潤的 ％ 作為績效獎金發(fā)放給乙方；乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣 月，待年終結(jié)算績效獎金時，再將已領(lǐng)取的工資從績效獎金中進(jìn)行抵扣。

　　第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、對甲方投資項目資產(chǎn)擁有所有權(quán)；

　　2、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和甲方投資項目財產(chǎn)的使用、保護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查；

　　3、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任甲方投資項目監(jiān)事，直接負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作，監(jiān)督乙方對啟動資金的使用情況等；

　　4、甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營管理權(quán)；

　　5、甲方不得以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對甲方投資項目財務(wù)的'管理。

　　第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、自主安排并組織指揮甲方投資項目的日常采購、生產(chǎn)和銷售等工作，審批年度投資、財務(wù)計劃內(nèi)各項經(jīng)費的開支；

　　2、全面負(fù)責(zé)甲方投資項目的經(jīng)營管理工作，行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán)；

　　3、本協(xié)議簽訂后乙方對甲方投資項目現(xiàn)有人員全部接收，但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權(quán)，有權(quán)聘任、解聘甲方投資項目內(nèi)部任何崗位的人員，但應(yīng)將相關(guān)人事材料報甲方董事會備案；

　　4、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管甲方投資項目財務(wù)章、公章、合同章等印鑒；

　　5、甲方投資項目財務(wù)負(fù)責(zé)人亦由乙方指派：財務(wù)負(fù)責(zé)人全面管理甲方投資項目的財務(wù)工作，簽署重要的財務(wù)文件和報表，管理甲方投資項目賬目，對乙方負(fù)責(zé)并報告工作；

　　6、乙方必須在甲方甲方投資項目的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動（以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn)）；

　　7、經(jīng)甲方書面同意，乙方可以對甲方擁有所有權(quán)的財產(chǎn)進(jìn)行處分，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等；但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財產(chǎn)時，應(yīng)將相關(guān)的材料（包括但不限于合同、協(xié)議等）報甲方董事會備案；

　　8、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保；如需以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會同意；

　　9、乙方應(yīng)于每月＿日前據(jù)實向甲方董事會報送乙方的財務(wù)報表；

　　10、乙方應(yīng)依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務(wù)，及時收回應(yīng)收款；

　　11、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方甲方投資項目章程，忠實履行職務(wù)，維護(hù)甲方投資項目利益，不得利用在甲方投資項目的地位和職權(quán)，為自己謀取私利；

　　12、在本協(xié)議履行期間，乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動；

　　13、乙方不得將甲方的秘密（包括但不限于技術(shù)秘密、）擅自公開或出讓；

　　14、本協(xié)議期限屆滿三十日以前，乙方應(yīng)接受甲方派出的審計機構(gòu)對其經(jīng)營情況進(jìn)行審核，確定無誤后，雙方在審計意見書上簽字，乙方方可離職。

　　第五條 協(xié)議解除發(fā)生下述情況之一，履約方有權(quán)解除本協(xié)議：

　　1、乙方如濫用職權(quán)侵吞甲方投資項目財物、侵占甲方投資項目資產(chǎn)的；

　　2、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績效獎金，逾期2個月以上；

　　3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機構(gòu)或公民借款融資的；

　　4、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對甲方投資項目的經(jīng)營管理權(quán)的。

　　第六條 違約責(zé)任：

　　任何一方未全面實際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除，違約方應(yīng)向守約方償付人民幣20萬元；如果守約方的實際損失超出該違約金的，則違約方按守約方的實際損失計算；

　　第七條 爭議解決因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向各自所在地人民法院起訴。

　　第八條 其它

　　1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅；

　　2、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，做出補充規(guī)定；附件、補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力；

　　3、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效。

　　甲方： （蓋章）

　　乙方： （蓋章）

聘用合同 篇5

　　甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　自 20xx年___月___日至20xx年___月___ 日止(其中20xx年___ 月___日至20xx年___月___日為試用期合同期滿聘用關(guān)系自然終止，如需續(xù)約或解約提前一個月通知對方)

　　所需證件：乙方身份證復(fù)印件，擔(dān)保人身份證復(fù)印件

　　第二條 甲乙雙方權(quán)利及義務(wù)

　　1.甲方有權(quán)單方面終止本合同，有權(quán)利和義務(wù)對店內(nèi)事務(wù)提出合理的指導(dǎo)性建議。

　　2.甲方有義務(wù)為乙方做好工作中的后勤準(zhǔn)備。

　　3.甲方有義務(wù)在每月15號之前發(fā)放乙方上月工資，但必須是在盤點清楚后發(fā)放。

　　4.乙方有義務(wù)搞好店內(nèi)衛(wèi)生，乙方須按照甲方要求陳列貨品。嚴(yán)格按照甲方設(shè)定的價格進(jìn)行銷售，有責(zé)任使店內(nèi)干凈整潔無異味，有利于銷售工作，每天必須打掃衛(wèi)生一次，可以觸摸到的商品無灰塵，電腦應(yīng)在盡量保持銷售狀態(tài)，不下載無關(guān)的軟件和游戲，保證電腦的正常運行

　　5.乙方有義務(wù)對店內(nèi)的商品數(shù)量嚴(yán)格把關(guān)防止丟失，如期末盤點中出現(xiàn)差異，有乙方負(fù)責(zé)按照折扣價賠償。

　　6.乙方應(yīng)該處理好于顧客之間的關(guān)系，和睦相處，多多發(fā)展老顧客。如出現(xiàn)糾紛應(yīng)盡量自己解決，導(dǎo)致店內(nèi)物品損壞的均由乙方負(fù)責(zé)。

　　7.乙方有義務(wù)必須于每天11點前將前一天銷售款存入甲方賬戶，特殊原因除外。

　　8.乙方有義務(wù)照顧好自己及孩子的安全，防止孩子因奔跑或摔倒造成的身體損傷，如發(fā)生此類突發(fā)事件甲方有義務(wù)協(xié)助乙方盡快處理妥當(dāng)，費用乙方自理。

　　9.如上述乙方應(yīng)盡義務(wù)未能及時完成，或者電腦中毒影響到銷售，甲方有權(quán)從其工資中適當(dāng)扣除10100元做為處罰，如多次發(fā)生，甲方可解除此聘用合同。

　　第三條 聘用合同的變更、終止和解除

　　1.合同期內(nèi)如果乙方提出辭職，最少提前20天告知甲方，否則甲方有權(quán)扣除乙方剩余工資做為店內(nèi)經(jīng)濟損失。

　　2.乙方在征求甲方同意并庫存盤點數(shù)據(jù)無誤差后方可離開。

　　3.如遇不可抗力導(dǎo)致合同終止的，甲方應(yīng)適當(dāng)補償乙方月基本工資的20%做為生活補償。

　　4.如遇乙方突然失蹤并造成甲方店內(nèi)經(jīng)濟損失的，均視為盜竊行為，甲方有權(quán)向當(dāng)?shù)毓�安部門報案，并追究乙方刑事責(zé)任。

　　本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 表示雙方同時承認(rèn)上述條款，受法律保護(hù)，如發(fā)生糾紛提交當(dāng)?shù)胤ㄔ航鉀Q，甲方對本合同具有最終解釋權(quán)。

　　甲方

　　乙方 身份證號碼：

　　合同簽訂日期

聘用合同 篇6

　　甲方：xx小學(xué)

　　乙方：（姓名）

　　宿舍是學(xué)生生活的重地。為了進(jìn)一步加強學(xué)校學(xué)生宿舍的管理，按照國家教育部有關(guān)宿舍管理的規(guī)定,把學(xué)生宿舍建成培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣的場所,為全體住宿生創(chuàng)設(shè)一個整潔、舒適、安全、溫馨的生活環(huán)境，宿舍管理員肩負(fù)著光榮、艱巨而繁重的任務(wù)。要有序做好宿舍管理工作,為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，特制定本協(xié)議，望共同遵守。

　　一、聘用合同期限

　　本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止，根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的考核辦法實行履職考核，當(dāng)月考核合格者續(xù)聘，考核不合格者則解聘，自解聘之日起，本合同失效。

　　二、協(xié)議內(nèi)容

　　乙方需履行以下職責(zé)：

　　1、以一切為了學(xué)生為宗旨,熱情為學(xué)生排憂解難, 竭誠為學(xué)生服務(wù)。 生活老師負(fù)責(zé)住宿生的安全、紀(jì)律、衛(wèi)生、物品擺放、量化工作。宿管員解決不了的問題報告給值班領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同解決。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校學(xué)生宿舍管理制度，忠于職守，不擅自脫崗，并做好查寢登記。

　　3、按時開關(guān)宿舍大門，學(xué)生未經(jīng)政教處批準(zhǔn)不得在上課或自習(xí)課期間進(jìn)入宿舍。禁止男同志進(jìn)入女生宿舍，女同學(xué)進(jìn)入男生宿舍。進(jìn)入宿舍的家長必須遵守宿舍管理規(guī)定，服從管理，未經(jīng)政教處批準(zhǔn)不得讓生人進(jìn)入宿舍或讓學(xué)生留宿校外人員。上學(xué)期間學(xué)生若要回家，需有政教處和班主任批的請假條。

　　4、負(fù)責(zé)督促學(xué)生完成宿舍樓道、走廊、衛(wèi)生間等公共區(qū)域的清潔打掃和保潔工作。做到無污水，無塵土，無垃圾。墻壁無塵土，無蜘蛛網(wǎng)，無污跡。無亂堆亂放現(xiàn)象，保管好衛(wèi)生工具。

　　5、督促學(xué)生搞好每天的內(nèi)務(wù)整理、室內(nèi)衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，統(tǒng)一折疊被褥,將物品擺放整齊。對違犯就寢紀(jì)律和不合整潔要求的寢室及時進(jìn)行量化。檢查和督促學(xué)生遵守作息制度，確保學(xué)生準(zhǔn)時起床作息、就寢，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校作息制度。

　　6、了解掌握學(xué)生宿舍基本規(guī)范中的違紀(jì)現(xiàn)象，如：隨便出入宿舍區(qū)，將飯菜帶入宿舍，在宿舍內(nèi)怪叫、起哄、吵架、亂倒亂潑、挪用他人物品及點明火等舉動，要給予正面教育，及時勸阻和制止，方法要得當(dāng)并及時進(jìn)行量化。密切同班主任教師的聯(lián)系，及時向政教處反映學(xué)生宿舍情況。主動、積極向?qū)W校提出改進(jìn)宿舍管理的意見和建議。

　　7、宿舍開放時間內(nèi)，管理員需經(jīng)常在宿舍樓內(nèi)巡視檢查，督促學(xué)生保持好衛(wèi)生，鎖好門,制止違紀(jì)行為。晚上熄燈后，應(yīng)對宿舍周圍及內(nèi)部各樓層檢查巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時反映，然后鎖上大門，管好鑰匙。鎖門后，夜間無特殊情況做到不開門。

　　8、教育并督促住宿生做好安全保衛(wèi)工作，認(rèn)真做好防偷、防火、防電（觸電等）和防止其他意外事故的發(fā)生。若發(fā)生如：失火、丟盜、觸電等意外事故，應(yīng)及時采取措施，并向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告情況，如屬個人責(zé)任事故，按有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。

　　9、及時督查學(xué)生宿舍門窗開關(guān)情況，確保門窗等公物無損壞和學(xué)生室內(nèi)安全。

　　10、工作職責(zé)需嚴(yán)格履行，若出現(xiàn)私自缺勤等情況，值班領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)后分別登記，月月量化結(jié)算，并承擔(dān)相應(yīng)安全責(zé)任。特殊情況需預(yù)先向政教處請假，并安排人員替換，則當(dāng)晚工資有替換者領(lǐng)取。

　　11、根據(jù)季節(jié)和天氣變化及時對學(xué)生的被褥更換、著裝等予以指導(dǎo)。

　　12、做好住校生的防病、防疫衛(wèi)生工作。關(guān)心生病同學(xué)。發(fā)現(xiàn)有學(xué)生身體不適，馬上打電話聯(lián)系學(xué)生家長把學(xué)生接走。若有學(xué)生突發(fā)嚴(yán)重病情，必須立刻把學(xué)生送往衛(wèi)生院，同時聯(lián)系學(xué)生家長和值班領(lǐng)導(dǎo)。

　　13、宿舍管理員在職期間，以自身原因身體不適，本人自己負(fù)責(zé)與學(xué)校無關(guān)。若原因工傷學(xué)校會根據(jù)情況適當(dāng)給予補償。

　　14、宿舍管理員負(fù)責(zé)晚上熄燈后教學(xué)樓學(xué)生清空，負(fù)責(zé)教學(xué)樓、餐廳、廁所、茶爐水電門的關(guān)閉。負(fù)責(zé)第二天早上的打開。

　　15、宿舍管理員負(fù)責(zé)每天早上6：50組織學(xué)生排隊到餐廳有序就餐，負(fù)責(zé)管理學(xué)生紀(jì)律、安全。監(jiān)督學(xué)生是否浪費。

　　16、宿舍管理員每周四晚上公布住宿生個人量化積分，每月匯總一次，交到政教處。每月評選宿舍人數(shù)的五分之一為優(yōu)秀住宿生，并獎勵每人星星卡一張。每月評選優(yōu)秀宿舍長8人，每人獎勵星星卡一張。

　　甲方需向乙方提供以下條件:

　　1、 由學(xué)校和宿管員簽訂聘用合同，宿管員必須遵守學(xué)校的規(guī)章制度。

　　2、 在崗期間，宿管員的基本工資是__每晚補助20元∕晚，按天計算，獎金50元／月（學(xué)校根據(jù)宿舍管理員量化結(jié)果及領(lǐng)導(dǎo)班子值班檢查結(jié)果，酌情獎罰） 3．宿管員必須認(rèn)證履行崗位職責(zé)，體衛(wèi)處宿管科每月對宿管員工作進(jìn)行考核，當(dāng)月考核不合格者，學(xué)校將責(zé)呈政教處給與解聘。

　　5．聘用期限為____年。

　　6．本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。

　　本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各一份，學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份。

　　甲方：安皋鎮(zhèn)第一中心小學(xué)

　　乙方：_______________

　　20xx年2月26日

　　宿舍管理老師一日工作流程

　　一， 晚自習(xí)放學(xué)后，男寢生活老師負(fù)責(zé)熄燈后北教學(xué)樓學(xué)生清空、并巡視各寢室、點名、熄燈后，認(rèn)真檢查學(xué)生就寢情況。并做好學(xué)生安全及量化登記。8：40鎖宿舍樓大門（夏季點放蚊香）。

　　二， 男寢生活老師負(fù)責(zé)把北、東教學(xué)樓的水電關(guān)閉，鎖教學(xué)樓門及男生宿舍樓大門。

　　三， 女寢生活老師負(fù)責(zé)晚上女生寢室和餐廳關(guān)水?dāng)嚯娐滏i，早上開餐廳大門。

　　四， 夜間值班：維持學(xué)生紀(jì)律，處理突發(fā)事件。

　　五、早上6：30起床鈴響后，及時開宿舍樓大門、教學(xué)樓門、餐廳門。男寢生活老師負(fù)責(zé)6：50組織學(xué)生站隊，可以和學(xué)生一起到餐廳就餐。

　　六、督促學(xué)生在15分鐘內(nèi)盥洗完畢，整理好床鋪衣物。

　　要求：①床單平整，無皺折。被子折法統(tǒng)一，擺放位置統(tǒng)一。

　�、诿�巾、牙杯、皂盒、面盆等應(yīng)放在指定的位置，整齊劃一。

　�、厶嵝阎等丈�打掃衛(wèi)生、提尿桶、關(guān)燈及門窗。

　　七，組織學(xué)生統(tǒng)一排隊吃飯。

　　要求：①整隊清點人數(shù)后組織學(xué)生到餐廳就餐。

　　②安全巡邏，并監(jiān)督學(xué)生有無不就餐、是否有浪費糧食現(xiàn)象（男寢生活老師）八、7：30開校門值班結(jié)束。

　　另：（1）每周四晚上發(fā)布住宿生個人積分，每日一匯總。（2）每月評選學(xué)生人數(shù)的十分之二為優(yōu)秀住宿生，每人獎勵星星卡一張。（3）每月評選優(yōu)秀宿舍長8人，每人獎勵星星卡一張。

　　學(xué)校（蓋章）： 宿舍管理員：

　　20xx年2月26日

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