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精選聘用合同模板合集7篇
隨著法律觀念的深入人心，合同的使用頻率呈上升趨勢(shì)，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧，以下是小編收集整理的聘用合同8篇，希望能夠幫助到大家。
聘用合同 篇1
甲方： 地址：
乙方： 身份證號(hào)碼： 住址：
因工作需要，甲方聘用乙方為甲方工作，為此，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)過(guò)平等、自愿協(xié)商，簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。 第一條 甲方聘任乙方擔(dān)任________________職務(wù)（工作）。
第二條 聘用期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止。
第三條 甲方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)
�。ㄒ唬┘追綉�(yīng)在協(xié)議期內(nèi)為乙方提供必要的工作條件。
�。ǘ┘追皆谝曳絿�(yán)格按協(xié)議完成工作后，必須按時(shí)以現(xiàn)金的方式支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。
�。ㄈ┘追接袡�(quán)對(duì)乙方在聘任期間的工作業(yè)績(jī)和實(shí)際表現(xiàn)實(shí)施專業(yè)管理，并有權(quán)進(jìn)行考核。
第四條 乙方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)
（一）乙方有權(quán)獲得勞務(wù)報(bào)酬。
�。ǘ┮曳接袡�(quán)對(duì)甲方提出建議和意見(jiàn)。乙方應(yīng)結(jié)合甲方需求認(rèn)真履行本協(xié)議約定的義務(wù)，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務(wù)。
�。ㄈ┮曳皆诠镜墓ぷ鲿r(shí)間為 工作日每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30（節(jié)假日需加班的時(shí)間另行規(guī)定） ，每階段工作完成后必須將工作進(jìn)展情況如實(shí)地報(bào)告甲方。
�。ㄋ模┮曳皆谑芷钙陂g以及聘用協(xié)議解除或終止后對(duì)公司技術(shù)資料、成果及其獲悉的其他商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得在未經(jīng)甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競(jìng)爭(zhēng)單位。
�。ㄎ澹┮曳绞芷赣诩追胶螅瓌t上不應(yīng)再為其它企業(yè)提供服務(wù)，如遇極其特殊的情況需要為第三方服務(wù)時(shí)，應(yīng)提前告知甲方并征得甲方同意。
第五條 其它約定
1、甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間
___________________________________________________________
2、乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等）由乙方自行承擔(dān)。
3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務(wù)（工作）時(shí)，甲乙雙方可協(xié)商解除協(xié)議而不承擔(dān)任何責(zé)任。
第六條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿的；
2、乙方超過(guò) 15 天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的； 本條第2項(xiàng)的情形需一方以書(shū)面形式通知另一方后方能終止。 第七條 除本協(xié)議第五條第3項(xiàng)所述解除協(xié)議的情形外，甲乙雙方若需單方面解除本協(xié)議，需提前一個(gè)月通知另一方。
第八條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并由雙方在交接清單上簽字。若乙方未按本協(xié)議的約定同甲方進(jìn)行工作交接，因此給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償。
第九條 依據(jù)本協(xié)議第五條第3項(xiàng)、第六條、第七條的約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金及任何形式的補(bǔ)償。
第十條 本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關(guān)文件、通知的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方。未書(shū)面通知對(duì)方的，對(duì)方可視為未變更，由此造成的不利法律后果，由未盡通知義務(wù)的一方承擔(dān)。
第十一條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方可先進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。 第十二條 本協(xié)議條款未盡事宜，可由雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等效力。
第十三條 甲乙雙方在本協(xié)議簽訂之前簽訂的所有用人合同、協(xié)議自本協(xié)議簽訂之日起自動(dòng)廢止。
第十四條 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十五條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
法定代表人（授權(quán)代表）：
簽訂日期： 年 月 日
聘用合同 篇2
甲方：
乙方：
根據(jù)甲方工作需要，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下協(xié)議，共同遵照履行。
一、甲方聘請(qǐng)乙方為 ，聘期為 年 月 日至 年 月 日
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、對(duì)乙方有管理權(quán)、考核權(quán)、處罰權(quán)、獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)。
2、為乙方提供辦公場(chǎng)所、教學(xué)場(chǎng)所。
3、制定授課時(shí)間、時(shí)數(shù)、審定教學(xué)目標(biāo)、計(jì)劃。
4、對(duì)乙方的教學(xué)管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。
5、協(xié)助乙方做好所有管理。
6、不得無(wú)故解聘乙方。
7、負(fù)責(zé)教學(xué)招生的安排發(fā)動(dòng)工作。
8、按約定支付乙方工作報(bào)酬。
9、乙方有下列行為之一的甲方有權(quán)解聘乙方：
�。�1）不能遵照中心規(guī)章制度，經(jīng)勸阻不改的;
�。�2）學(xué)生或家長(zhǎng)反映教學(xué)效果差，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的；
�。�3）出現(xiàn)重大工作失誤或事故的。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和中心各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，聽(tīng)從指揮。
2、嚴(yán)格恪守管理職業(yè)道德，關(guān)心愛(ài)護(hù)員工及學(xué)生。
3、有目的、有計(jì)劃地對(duì)學(xué)員實(shí)施本學(xué)科教學(xué)活動(dòng)，既要注重學(xué)生整體素質(zhì)的提高，又要實(shí)行針對(duì)性教學(xué)，確保每一名學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。
4、協(xié)助甲方做好招生工作。
5、教育學(xué)生遵守活動(dòng)中心紀(jì)律，保管好室內(nèi)物品，搞好教室環(huán)境衛(wèi)生。
6、負(fù)責(zé)學(xué)員上課、課間、放學(xué)等時(shí)間的安全管理工作，清點(diǎn)好學(xué)生人數(shù)，并準(zhǔn)確做好記載，及時(shí)向中心通報(bào)。每次上課提前十分鐘到崗。
7、協(xié)議期內(nèi)乙方不得在息縣城境內(nèi)從事與協(xié)議課程工作相同或相近的個(gè)人辦班行為。
8、按約定領(lǐng)取自己的報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)。
9、對(duì)甲方的工作有建議權(quán)。
四、報(bào)酬發(fā)放辦法、處罰及獎(jiǎng)勵(lì)：
1、管理底薪試用期為元，試用期為2個(gè)月，試用期過(guò)后為 元，工作滿一年底薪每年上漲100元，五年封頂。全勤獎(jiǎng)100元，安全獎(jiǎng)200元，（安全責(zé)任包括全校所有學(xué)生安全，如當(dāng)月發(fā)生任何安全事故，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)金，如安全事故嚴(yán)重者，乙方承擔(dān)20%的責(zé)任賠償）；
2、乙方在完成本學(xué)期管理工作的同時(shí)，甲方應(yīng)在本學(xué)期的最后一個(gè)學(xué)習(xí)日結(jié)算乙方干股成份（試用期為5%的干股，試用期過(guò)后為10%
的干股嗎，所有銷(xiāo)售除外）甲方有權(quán)扣除乙方一期的干股作為押金，下學(xué)期領(lǐng)上學(xué)期干股，以此類(lèi)推。乙方有權(quán)提取所有學(xué)生10元的費(fèi)用作為管理費(fèi)，發(fā)放方法和干股同時(shí)，甲乙合作兩年之后，甲方返還乙方所有押金。
3、處罰：因乙方個(gè)人原因造成不能按時(shí)上班的，扣發(fā)雙倍日工資，遲到一次扣發(fā)日工資的5%，并扣除全勤獎(jiǎng)。如乙方中途違約，按合同期限乙方賠償甲方剩余工作日的30%作為補(bǔ)償，并扣除當(dāng)月工資及所有干股押金。
4、獎(jiǎng)勵(lì)：如本期學(xué)生流失率不超過(guò)10%，學(xué)期末有500元獎(jiǎng)金，各老師輔導(dǎo)的學(xué)生所獲獎(jiǎng)項(xiàng)，均有乙方50元獎(jiǎng)勵(lì)。
五、本協(xié)議自簽訂之日起執(zhí)行，一式兩份，甲乙雙方各一份。
甲方：（章） 乙方：（簽字）
年月日 年月日
聘用合同 篇3
甲 方：
乙 方：
簽訂日期： 年月日
甲方（聘用單位）：蘇州高新區(qū)新科教育培訓(xùn)中心
乙方（受聘人）：___________________
甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 聘用崗位
甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘任乙方的工作崗位為
第二條 合同期限
1．合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，其中試用期為 個(gè)月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
2．聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3．本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對(duì)方。
第三條 甲方的權(quán)利
1．要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績(jī)等。
2．組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議，并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。
3．有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。
4. 享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品、發(fā)明、專利、技術(shù)成果等的知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有權(quán)。
第四條 甲方的義務(wù)
1． 按約定給予乙方 _______元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬。
2． 向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
3．為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第五條 乙方的權(quán)利
1．按約定取得授課報(bào)酬；
2．要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
3．要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第六條 乙方的義務(wù)
1. 乙方向甲方提供學(xué)歷證書(shū)和職稱資格證書(shū)的原件和復(fù)印件。
2．為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案；按時(shí)、認(rèn)真上課，布置及批改作業(yè)；保證每次課時(shí)（_______分鐘/節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充實(shí)；對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理；學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績(jī)。
3．乙方在甲方工作期間，應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。如上課不得遲到、早退或中途離開(kāi)課堂，否則，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當(dāng)月課時(shí)酬金中扣除 元。
4．乙方因故不能按時(shí)上課，至少應(yīng)提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調(diào)、停課手續(xù)，事后應(yīng)補(bǔ)上所缺課程課時(shí)。乙方不得擅自調(diào)課、停課，否則，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時(shí)酬金中扣除元。
5．甲方提出的其它合理要求，例如：課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢問(wèn)、解答等。
第七條 本合同的變更、終止和解除
1．本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2．確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。
3．經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4．本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：
�。�1）發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排；
�。�2）乙方被證明不符合聘用條件的；
�。�3）乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的；
�。�4）通過(guò)組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后， 乙方教學(xué)不合格的；
�。�5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的'。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的_______%的違約賠償金。 甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒(méi)有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。
6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：
�。�1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的；
�。�2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前 天通知甲方。
7. 乙方由于本單位工作、會(huì)議、出國(guó)等安排，導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提供相關(guān)證明，同時(shí)應(yīng)承擔(dān)______________的違約責(zé)任。
第八條 其它事項(xiàng)
1．甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
2．本合同一式份，甲方 份，乙方份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3．本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
甲方：（簽字）________________ 乙方：（簽字）_____________
簽約時(shí)間：________________ 簽約時(shí)間：________________
聘用合同 篇4
甲方：
乙方：
甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就甲方聘請(qǐng)乙方拍攝相片，并將拍攝相片用甲方于
淘寶商店形象宣傳一事，達(dá)成以下條款，以茲雙方共同遵守：
第一條、合作內(nèi)容
1、甲方聘請(qǐng)乙方，作為甲方拍攝淘寶商店形象宣傳圖片的專用模特。
2、乙方作為甲方淘寶商店拍攝的模特，未經(jīng)甲方許可，乙方不得中途退出拍攝。
3、乙方作為甲方在淘寶網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)宣傳的專職模特，乙方在合同期限內(nèi)不得再與任何第三方淘寶商家或者商業(yè)形式形象出現(xiàn)在淘寶網(wǎng)。
第二條、拍攝時(shí)間
1、拍攝時(shí)間為：年月日 —— 年月日。
2、乙方應(yīng)在約定的開(kāi)拍時(shí)間30分鐘前到達(dá)甲方指定地點(diǎn)。
3、若因特殊原因，雙方可以協(xié)商另行確定拍攝時(shí)間。
第三條、拍攝內(nèi)容
1、乙方應(yīng)保證能按照甲方現(xiàn)場(chǎng)要求，配合甲方的拍攝工作，否則乙方承擔(dān)延遲拍攝責(zé)任。
第四條、甲方義務(wù)
1、甲方應(yīng)按約定支付報(bào)酬。
第五條、乙方義務(wù)
1、乙方保證準(zhǔn)時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)。
2、乙方保證全力配合甲方拍攝工作。
第六條、照片的使用范圍
1、甲方對(duì)在此過(guò)程中拍攝照片擁有版權(quán)，并有權(quán)將拍攝照片用于淘寶網(wǎng)上宣傳及相關(guān)品牌宣傳。
2、除上述用途外，未經(jīng)乙方許可，甲方不得將相片用于他處。
3、乙方保證甲方不會(huì)因拍攝相片、使用相片，而受乙方起訴侵犯肖像權(quán)。
第七條、拍攝費(fèi)用及肖像權(quán)使用酬金
1、甲方向乙方支付人民幣元/天（大寫(xiě)： 整），作為拍攝費(fèi)用和肖像
權(quán)使用酬金，該費(fèi)用已包含稅費(fèi)。
2、上述費(fèi)用已經(jīng)包括乙方許可甲方使用肖像權(quán)的費(fèi)用。
3、甲方以現(xiàn)金方式支付給乙方。
4、費(fèi)用支付方式：實(shí)際拍攝天數(shù)實(shí)行 月結(jié)，即每月5號(hào)進(jìn)行支付酬金，如遇節(jié)假日順延。
第八條、違約責(zé)任
1、如果乙方未能準(zhǔn)時(shí)到達(dá)拍攝現(xiàn)場(chǎng)，因此給甲方造成的損失由乙方承擔(dān)；如果遲到超過(guò)2個(gè)小時(shí)，甲方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)當(dāng)天拍攝酬金10倍的損失。
2、若乙方不能配合甲方拍攝工作，因此給甲方造成的損失由乙方承擔(dān)；若導(dǎo)致
拍攝工作無(wú)法進(jìn)行，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)損失。
3、若乙方違反合同協(xié)議，在合同期限內(nèi)在淘寶網(wǎng)出現(xiàn)同類(lèi)的商業(yè)照片或相關(guān)宣
傳，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)所支付過(guò)酬金的10倍損失。
第九條、爭(zhēng)議解決方式
因本合同引發(fā)一切爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向所在地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十條、其他條款
1、此合同一經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)后，除不可抗因素外，未經(jīng)同意不得任意取消或延期。
2、本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：（章） 乙方:
甲方代表簽字： 身份證號(hào)：
日期： 日期：
聘用合同 篇5
甲方（聘用單位）：乙方（受 聘 人）：
地 址：家庭住址：
法定代表人： 身份證：
根據(jù)法律相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 合同期限
合同有效期：自__20xx年__05__月__01_日至 20xx 年 5 月 1 日，合同
期滿聘用關(guān)系自然終止。
第二條 工作內(nèi)容
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 會(huì)計(jì)崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為：
1. 全面履行企業(yè)會(huì)計(jì)職責(zé)，負(fù)責(zé)公司各種票據(jù)的收集、分類(lèi)、制作憑證，做
到帳目清楚，憑證齊全。
2. 編制有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，完成分類(lèi)帳、總帳、報(bào)表和月度、季度、年度財(cái)務(wù)分
析。
3、與稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行報(bào)稅，負(fù)責(zé)稅務(wù)辦理，協(xié)調(diào)處理好與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。
4. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售貨款督催、結(jié)算。
5. 進(jìn)行年度公司清產(chǎn)核資工作。
6. 根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)布置，提供會(huì)計(jì)分析資料。
第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)條件及勞動(dòng)用品.甲方需為乙方購(gòu)買(mǎi)財(cái)務(wù)軟件，方便公司財(cái)務(wù)工作的展開(kāi)。
2、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
3．甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇。
4．乙方有參加甲方民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。
5．乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門(mén)的有關(guān)考核。
6．乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)樹(shù)有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風(fēng)貌，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，愛(ài)護(hù)集體財(cái)產(chǎn)。
第四條 工作報(bào)酬
從合同簽訂時(shí)間起甲方每月支付乙方的實(shí)際發(fā)放工資為不低于人民幣 3500 元/月，甲方于次月 1日以貨幣形式將上個(gè)月的工資支付給乙方。甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社�？�，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不低于實(shí)際發(fā)放工資金額。
第五條 工作紀(jì)律
1、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理。
2、乙方應(yīng)自覺(jué)維護(hù)本公司聲譽(yù)和對(duì)外形象, 愛(ài)護(hù)公司的設(shè)備和設(shè)施。要自覺(jué)的保守企業(yè)秘密, 不準(zhǔn)將公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、產(chǎn)品技術(shù)資料、圖紙和磁盤(pán)記錄資料提供他人查閱和復(fù)制。并不得在其他企業(yè)兼職。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。
在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方做好本職工作依法履行職責(zé)，不得違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)，如有違反甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。
5、乙方應(yīng)保守甲方有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的技術(shù)資料。
第七條 其它事項(xiàng)
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，應(yīng)在甲方所在地提起仲裁或訴訟。
2、本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方（蓋章）乙方（簽字）
代表（簽字）：
簽約時(shí)間： 年 月日
聘用合同 篇6
訂立合同書(shū)人：甲方：
乙方：姓名
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。
第二條 乙方的職務(wù)或工種為：
第三條 乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)
(一)甲方公司總部；
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司；
(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)；
(四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。
第四條 乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
第五條 乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周5個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理。
第六條 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理。
第七條 甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。
第八條 甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。
第九條 乙方的工作報(bào)酬：
(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。
(二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等
1.乙方每月工作考核記錄；
2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況；
3.甲方盈利狀況；
4.勞務(wù)市場(chǎng)供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。
第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
第十一條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。
第十二條 乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。
第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。
第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于 年 月日起生效。
第十五條 本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。 第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。訂立合同書(shū)人オオ
甲方：オ
簽約代表人： (簽字)オ
職稱：オオ
乙方(姓名)： (簽字)オ
身份證號(hào)碼：オ
戶口所在地地址：オ
聯(lián)絡(luò)方式：
聘用合同 篇7
甲方（用人單位）名稱：
地址：
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）
乙方（勞動(dòng)者）姓名：
性別：
年齡：
身份證號(hào)碼：
現(xiàn)在住址：
甲方因生產(chǎn)（工作）需要，招聘 （以下簡(jiǎn)稱乙方）為甲方員工。根據(jù)《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)人事管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，特簽訂本勞動(dòng)合同，以共同遵守。
第一條 生產(chǎn)和工作任務(wù)的要求
甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方任 工種（崗位），以后可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的業(yè)務(wù)能力及表現(xiàn)，調(diào)整乙方的生產(chǎn)（工作）崗位，并及時(shí)鑒定變更合同。
第二條 合同期限
合同期為 年，自 年 月 日至 年 月 日（其中試用期為 個(gè)月，自 年 月 日至 年 月 日）試用期滿，合格的定崗使用，不合格的甲方有權(quán)調(diào)整乙方的生產(chǎn)（工作）崗位，或予以辭退。
第三條 工資待遇
甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)或工作崗位，確定乙方月標(biāo)準(zhǔn)工資為 元，各種津貼按有關(guān)規(guī)定享受。今后，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和乙方表現(xiàn)逐步提高乙方工資收入。乙方的原工資等級(jí)和月標(biāo)準(zhǔn)工資作為檔案工資予以保留。
第四條 勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇
1. 甲方按規(guī)定繳納和辦理乙方養(yǎng)老保險(xiǎn)基金手續(xù)，向乙方支付當(dāng)?shù)卣?guī)定的衛(wèi)生費(fèi)、交通費(fèi)、書(shū)報(bào)費(fèi)等各種津貼，并享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休假、婚喪假、探親假以及女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期等。
2. 甲方必須執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、女工特殊保護(hù)等法規(guī)，采取勞動(dòng)保護(hù)措施，保護(hù)安全生產(chǎn)和乙方健康。甲方應(yīng)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、工作的需要，發(fā)給乙方勞動(dòng)防護(hù)用品和保健食品。
3. 甲方實(shí)行國(guó)家現(xiàn)行工時(shí)制度。甲方應(yīng)嚴(yán)格控制延長(zhǎng)乙方的工作時(shí)間，確需加班加點(diǎn)，應(yīng)發(fā)給乙方加班工資，每月加班不得超過(guò)36小時(shí)。
4. 員工患病或非因工負(fù)傷，給予 個(gè)月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿仍未治愈的，經(jīng)雙方協(xié)商可再給予 年以內(nèi)的醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)藥費(fèi)和病假工資由甲方承擔(dān)。醫(yī)療期滿不能從事原工作的，甲方根據(jù)需要，安排乙方從事力所能及的工作。
5. 員工因工負(fù)傷，致殘或患職業(yè)病，醫(yī)療期醫(yī)療費(fèi)用，工資待遇，按國(guó)營(yíng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，由甲方承擔(dān)，直到作出醫(yī)療終結(jié)，傷愈后由甲方安排力所能及的工作。
6. 員工因工死亡，按國(guó)營(yíng)企業(yè)規(guī)定，由甲方負(fù)責(zé)支付死亡喪葬補(bǔ)助和職工供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、生活困難補(bǔ)助費(fèi)。
第五條 勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲辦法
1. 甲方根據(jù)生產(chǎn)情況負(fù)責(zé)制訂工藝流程、操作規(guī)程和有關(guān)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)或工作規(guī)范，乙方保證嚴(yán)格執(zhí)行。
2. 乙方對(duì)甲方生產(chǎn)（工作）有特殊貢獻(xiàn)，應(yīng)給予乙方精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或犯其他錯(cuò)誤，甲方應(yīng)在堅(jiān)持思想教育的前提下，可給予相應(yīng)的處分或處理。甲方應(yīng)在作出辭退或開(kāi)除決定前 天通知工會(huì)。并報(bào)主管部門(mén)和勞動(dòng)部門(mén)備案。
第六條 甲、乙方解除合同條件
1. 符合下列情況之一，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
�。�1） 乙方在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；
�。�2） 乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或其他工作的；
�。�3） 乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律；
�。�4） 企業(yè)宣告解散、破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
2. 乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)和判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。
3. 下列情況之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同辭退乙方：
�。�1） 乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；
�。�2） 乙方因工負(fù)傷或患有職業(yè)病，在治療、療養(yǎng)期間和醫(yī)療終結(jié)經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)部分或者全部喪失勞動(dòng)能力的；
（3） 實(shí)行計(jì)劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的；
�。�4） 合同期限未滿又不符合本合同解除條件的。
4. 下列情況之一的，乙方可以向甲方提出解除勞動(dòng)合同：
（1） 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。
�。�2） 甲方不按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
�。�3） 甲方不履行合同或違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的；
�。�4） 乙方有正當(dāng)理由要求辭職并經(jīng)甲方同意的。
第七條 甲、乙雙方中止或解除合同后經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1. 除本合同第六條第1項(xiàng)（1）（3）和第2項(xiàng)人員外，甲方解除乙方合同應(yīng)在30日前通知乙方。
2. 對(duì)于終止勞動(dòng)合同的員工和按第六條第1項(xiàng)（2）（4）規(guī)定辭退的以及按第六條第4項(xiàng)（1）（2）（3）項(xiàng)規(guī)定辭職的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方企業(yè)的工作年限，每滿1年發(fā)給相當(dāng)本人1個(gè)月實(shí)得工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。
3. 對(duì)于按照本合同第六條第1項(xiàng)（2）規(guī)定辭退的，甲方除發(fā)給乙方生活補(bǔ)助費(fèi)外，還須發(fā)給乙方相當(dāng)于本人3至6個(gè)月實(shí)得工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
4. 對(duì)于按照本合同第六條第1項(xiàng)（4）規(guī)定辭退的，甲方除發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)外，還須發(fā)給乙方相當(dāng)于3至6個(gè)月實(shí)得工資的辭退補(bǔ)償金。
5. 對(duì)于按照本合同第六條第4項(xiàng)（4）規(guī)定，乙方有正當(dāng)理由向甲方提出辭職的，甲方一般應(yīng)予以同意，但應(yīng)在30日前向甲方提出，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后可辦理解除合同手續(xù)。如經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，乙方應(yīng)賠償甲方一定數(shù)額的培訓(xùn)費(fèi)。
第八條 違反勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任
任何一方違反勞動(dòng)（聘用）合同，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。其中，責(zé)任屬于甲方的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失；責(zé)任屬于乙方的，賠償招工（招聘）和技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)用。
第九條 爭(zhēng)議的解決
勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
甲方：（簽章）
乙方：（簽章）
合同簽訂日期
年 月 日
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