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【推薦】聘用合同范文錦集6篇
隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛,簽訂合同也是避免爭(zhēng)端的最好方式之一。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編精心整理的聘用合同6篇,希望能夠幫助到大家。
聘用合同 篇1
聘用單位:(甲方)
聘用對(duì)象:(乙方)
因工作需要,甲方聘用清潔工一名,乙方自愿承擔(dān)此項(xiàng)任務(wù),經(jīng)甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,特訂如下協(xié)議:
一、聘用期限:xx年9月——xx年8月
二、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù):
。ㄒ唬┘追降臋(quán)利與義務(wù)
1、甲方聘用乙方擔(dān)任學(xué)校清潔工工作。
2、由甲方確定乙方的崗位職責(zé)及要求。
3、甲方有義務(wù)根據(jù)需要添置有關(guān)的勞動(dòng)工具。
乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同:
。1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。
。2)嚴(yán)重失職、瀆職,對(duì)甲方利益造成重大損害的。
。3)被依法追究刑事責(zé)任的。
。ǘ┮曳降臋(quán)利與義務(wù)
1、乙方應(yīng)該嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī),遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
2、乙方每天按時(shí)到崗,不遲到、不早退,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,遇到突發(fā)事件需打掃衛(wèi)生隨叫隨到。
3、乙方應(yīng)根據(jù)甲方衛(wèi)生要求每天對(duì)衛(wèi)生承包區(qū)進(jìn)行大掃或小掃,確保校園內(nèi)衛(wèi)生從早七點(diǎn)半到下午五點(diǎn)半清潔。
4、乙方要妥善保管甲方根據(jù)需要添置的有關(guān)勞動(dòng)工具等,不得無(wú)故丟失。
5、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中因過(guò)失發(fā)生的交通事故或生病,甲方不承擔(dān)任何安全責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用。
三、工資待遇:
經(jīng)雙方協(xié)商,甲方以下列標(biāo)準(zhǔn)和形式支付乙方工資:
1、乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為830元/月(含三金)。如因特殊情況,乙方工作不滿(mǎn)一個(gè)月則當(dāng)月按日計(jì)算報(bào)酬。
2、甲方于每月月底以轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資。
四、本合同一式兩份,雙方簽字蓋章后有效。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章) 乙方(簽名)
年月日 年月日
聘用合同 篇2
聘用單位:(以下為甲方)
受聘人員:(以下為乙方)身份證號(hào)碼:
振興幼兒園因工作需要,聘用為本園班幼兒老師,擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:
一、合同期限:聘期從年月日起至年月日止。
二、聘用單位應(yīng)履行如下義務(wù):
(1)甲方聘用乙方在幼兒園工作。
(2)甲方應(yīng)每月按時(shí)支付工資。
(3)甲方組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門(mén)組織的各類(lèi)培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。
(4)甲方保證受聘人員享受有同類(lèi)人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。
受聘人員的義務(wù)職責(zé):
(1)遵紀(jì)守法,遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。認(rèn)真完成本職工作。
2)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。聘用單位的義務(wù)職責(zé):
三、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬:聘用期間月工資元。因?yàn)槭切⌒“啵蠋煿べY根據(jù)幼兒人數(shù)收費(fèi)情況而定最高工資與其他三個(gè)班的民辦老師工資持平,幼兒人數(shù)達(dá)到30-40人,不達(dá)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的,按人數(shù)比列計(jì)算工資。
四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:
1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;
2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;(1),屢次遲到,或曠工一天以上,或需長(zhǎng)期請(qǐng)假;(2),品行不正,造成不良社會(huì)效果;(3),工作不負(fù)責(zé),造成重大安全事故。(4),惡意終止合同。
3、受聘人員不能勝任本職工作的;
1),保教質(zhì)量差,不按時(shí)完成教學(xué)任務(wù),情節(jié)嚴(yán)重;
(2),體罰幼兒,情節(jié)嚴(yán)重;
4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);
5、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無(wú)法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無(wú)法防止的不可抗拒的情況,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí),勞動(dòng)合同可以終止;有公辦幼兒老師補(bǔ)充時(shí)本合同一定終止,自行解除,不再是本園的老師。
五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。
六、合同期滿(mǎn),本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。
七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護(hù)。
八、本合同于年月日簽訂,從簽訂之日起生效。聘用單位(蓋章):振興幼兒園
受聘人員(簽章):
法人代表(簽名、章)
聘用合同 篇3
合同編號(hào):_________
甲方:_________
法定住址:_________
法定代表人:_________
職務(wù):_________
委托代理人:_________
身份證號(hào)碼:_________
通訊地址:_________
郵政編碼:_________
電話:_________
電掛:_________
傳真:_________
帳號(hào):_________
電子信箱:_________
乙方:_________
住所地:_________
身份證號(hào)碼:_________
委托代理人:_________
身份證號(hào)碼:_________
通訊地址:_________
郵政編碼:_________
電話:_________
手機(jī):_________
傳真:_________
帳號(hào):_________
電子信箱:_________
鑒于:
1、甲方是依法注冊(cè)成立并取得合法從事電影(電視劇)制作資格的法人單位,正在籌拍攝制電影(電視。禵________》(下稱(chēng)本電影(電視。;乙方是具有完全民事行為能力的自然人;
2、乙方具有一定的特技表演能力,曾在多部影視劇中參加特技表演,具有豐富的特技表演經(jīng)驗(yàn);因此甲方?jīng)Q定聘用乙方在本電影(電視。┲袚(dān)任特技演員,乙方同意接受甲方聘用。
鑒于此,雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)充分友好協(xié)商,訂立如下合同條款,以資共同恪守履行:
第一條 工作內(nèi)容
乙方按照甲方所提供的特技鏡頭拍攝腳本的內(nèi)容和要求在本電影(電視。┲羞M(jìn)行特技表演。
第二條 工作期限
乙方聘用期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
乙方應(yīng)于_________年_________月_________日前到達(dá)_________(拍攝場(chǎng)地),向甲方報(bào)到。乙方工作正式開(kāi)始。
乙方工作結(jié)束之日為其出演的劇情全部拍攝完畢之日或本電影(電視。┩C(jī)之日。
第三條 工作要求
在本合同第二條規(guī)定的聘用期限內(nèi),乙方應(yīng)專(zhuān)職為甲方工作,不得在其他影視作品中表演特技。乙方如違反此規(guī)定,應(yīng)向甲方支付_________元的違約金。
乙方在工作過(guò)程中應(yīng)接受甲方的指導(dǎo)和管理,遵守甲方制定的規(guī)章、制度。但甲方不得干預(yù)乙方的正當(dāng)權(quán)限或違反行業(yè)慣例。甲方有權(quán)隨時(shí)檢查乙方的工作,但不得影響乙方的正常工作,乙方應(yīng)予以配合。
乙方應(yīng)于其工作結(jié)束之日起_________日內(nèi)將甲方向其提供的特技鏡頭拍攝腳本及相關(guān)資料全部歸還甲方或按照甲方的要求將其銷(xiāo)毀。
第四條 定金
條款
甲方應(yīng)于本合同簽署之日向乙方支付定金¥_________元,本合同得以實(shí)際履行之日即乙方工作開(kāi)始之日,此定金自動(dòng)轉(zhuǎn)為甲方向乙方支付的酬金。
若因甲方原因?qū)е卤竞贤吹靡詫?shí)際履行,甲方無(wú)權(quán)要求乙方返還定金;若因乙方原因?qū)е卤竞贤吹靡詫?shí)際履行,乙方應(yīng)雙倍返還定金。
第五條 報(bào)酬及支付
甲方應(yīng)向乙方支付_________(稅前/稅后)的酬金為¥_________元,本合同簽訂之日起_________日內(nèi)支付全部酬金的百分之_________(¥_________元,包含已支付的定金),乙方工作結(jié)束之日起_________日內(nèi)支付全部酬金的百分之_________(¥_________元)。
甲方以支票或銀行轉(zhuǎn)賬之形式向乙方支付報(bào)酬。
乙方的銀行資料如下:開(kāi)戶(hù)行:_________;戶(hù)名:_________;賬號(hào):_________。
第六條 腳本及資料的提供
甲方應(yīng)于本合同簽署之日起_________日內(nèi)向乙方提供本電影(電視。┨丶肩R頭拍攝腳本及有關(guān)的本電影(電視。┑馁Y料。乙方接到腳本后,應(yīng)認(rèn)真研究腳本,為拍攝做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
甲方可以根據(jù)拍攝需要對(duì)特技鏡頭拍攝腳本進(jìn)行更改,但事先必須征得乙方同意。
特技鏡頭拍攝腳本修改后,若特技難度或危險(xiǎn)程度有明顯增加,乙方有權(quán)要求增加酬金數(shù)額,增加數(shù)額由甲乙雙方根據(jù)特技難度及業(yè)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)慣例另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議確定,作為本合同的附件;若特技難度減小,本合同第六條規(guī)定的乙方酬金不變。
第七條 劇裝提供
拍攝特技鏡頭所需要的特殊道具、服裝、化裝造型等由甲方提供。若在拍攝過(guò)程中造成道具及服裝損壞,乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
第八條 著作權(quán)及署名權(quán)
本電影(電視。┑闹鳈(quán)依法由甲方享有。
若本電影(電視。┑靡耘臄z并成功發(fā)行,乙方依法享有在本電影(電視劇)及相關(guān)衍生產(chǎn)品中的署名權(quán)。乙方署名的格式、具體位置及字體大小由甲乙雙方根據(jù)國(guó)家的相關(guān)規(guī)定協(xié)商決定。
第九條 姓名、肖像的使用
甲方有權(quán)無(wú)償使用或許可播放者、發(fā)行者在本電影(電視。、本電影(電視。┑难苌a(chǎn)品、本電影(電視。┑男麄髌蝾A(yù)告片使用乙方的姓名和肖像。但僅限于本電影(電視劇)推廣、宣傳之目的。
第十條 參加宣傳活動(dòng)
甲方有權(quán)要求乙方參加本電影(電視劇)的開(kāi)機(jī)儀式、首映式以及其他宣傳活動(dòng),無(wú)需就此向乙方支付酬金。乙方應(yīng)當(dāng)積極參加并配合甲方的有關(guān)宣傳活動(dòng)。
聘用合同 篇4
聘請(qǐng)方:吳銘火鍋晉陽(yáng)店投資人侯朝霞( 以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
應(yīng)聘方:______________( 以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為了便于甲方投資的吳銘火鍋晉陽(yáng)店能夠順利運(yùn)營(yíng),甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方作為該店的店長(zhǎng) (即負(fù)責(zé)人 ),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,現(xiàn)就聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議 ,勞資雙方共同遵守:
一、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任吳銘火鍋晉陽(yáng)店的店長(zhǎng),全面負(fù)責(zé)本店的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。
二、聘用自20xx 年 月 日起至年 月日止。
三、乙方從向甲方交付聘用保證金(從獎(jiǎng)勵(lì)工資中扣除)人民幣_(tái)_____________ 元整,作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。合同終止時(shí),乙方在全面履行本合同的情況下,并與甲方辦理交接完工作手續(xù)后,甲方可將保證金退還給乙方。
四、權(quán)利義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)
1 、決定本店的`經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;
2 、制訂本店的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
3 、制訂本店的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;
4 、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督乙方的工作;
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)
1 、對(duì)本店的經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任,行使一切經(jīng)營(yíng)管理職權(quán),并接受甲方及甲方指定的負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督,保證本店長(zhǎng)效管理,正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2 、嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和吳銘公司員工手冊(cè)的相關(guān)規(guī)定。
3、結(jié)合實(shí)際擬訂本店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,擬訂本店各個(gè)崗位的基本管理制度。
4 、保守本店的商業(yè)秘密和工作秘密,包括本店的資金狀況、法律事務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略、客戶(hù)情況、業(yè)務(wù)合同、員工薪酬、分紅獎(jiǎng)勵(lì)等情況。妥善保管本店文件、合同及內(nèi)部資料。
5、關(guān)心每一位員工,不隨意處罰或開(kāi)除員工。
6 、不得盜賣(mài)、侵占甲方提供的財(cái)物,否則造成損失應(yīng)當(dāng)全額賠償。構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事責(zé)任。
7、在本店任職期間不得從事其它兼職,任職期間為甲方提供有效身份證復(fù)印件和健康證各一份。
8、上班時(shí)間:上午10:30至客人完全離開(kāi),下午5:00(周末4:30)至客人完全離開(kāi) 。中午和晚上休息時(shí)保持電話暢通,特殊情況隨叫隨到
9、上班時(shí)間一般在樓上,第一時(shí)間對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),及時(shí)處理客情問(wèn)題,避免事件擴(kuò)大化。
10、每周末提交工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃;每周對(duì)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)指導(dǎo),且有相關(guān)記錄
提交甲方;每月定期召開(kāi)員工大會(huì)一次且店長(zhǎng)作詳細(xì)講話,員工優(yōu)點(diǎn)予以表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì),員工缺點(diǎn)給予指正幫助。
11、周年慶后對(duì)員工進(jìn)行全面的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高,,要求服務(wù)員定期交提成蓋(新服務(wù)員也有酒、水等提成;離職或被辭退員工不在領(lǐng)提成,其相應(yīng)提成作為全店活動(dòng)公積金;非服務(wù)人員提成蓋交吧臺(tái)亦作活動(dòng)公積金)
12、對(duì)不要發(fā)票的客人(消費(fèi)時(shí)沒(méi)帶酒水且買(mǎi)單時(shí)不索要飲料等)買(mǎi)單時(shí)的優(yōu)惠控制在消費(fèi)總金額的百分之四以?xún)?nèi)(吧臺(tái)和經(jīng)理一樣權(quán)限也在百分之四以?xún)?nèi),其他員工權(quán)限控制在百分之三以?xún)?nèi))。
13、全面跟蹤員工餐前、餐中、餐后的服務(wù)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)糾正指導(dǎo),避免開(kāi)罰單而導(dǎo)致員工工作情緒化,為本店?duì)I造團(tuán)結(jié)、和諧、愉快、輕松的工作氛圍。
14、與經(jīng)理共同招聘、培訓(xùn)新員工,培訓(xùn)內(nèi)容包括:相關(guān)法律法規(guī),公司制度,崗位職責(zé),崗位操作流程及標(biāo)準(zhǔn),崗位安全常識(shí)及職業(yè)道德等。
15、指導(dǎo)員工每天上客初期、客走晚期合理使用照明燈具和空調(diào),洗手間風(fēng)機(jī)、空調(diào)、盤(pán)香合理使用,且責(zé)任落實(shí)到人。
16、保持每半個(gè)月與每組員工溝通座談,第一時(shí)間了解員工心理動(dòng)態(tài),調(diào)節(jié)員工情緒。
17、第一輪上客前擺好所有杯花;包間客人客人上熱濕毛巾,大廳視情況而定;在3名洗碗工情況下
18、人員配置:服務(wù)員9--12人,傳菜員3--4人,保潔2人,吧臺(tái)3人,迎賓2--3人,保安1人;及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充員工以保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
19、不得與客人和下屬員工發(fā)生沖突,特殊情況與甲方代表及時(shí)溝通解決;上班期間注意個(gè)人人生、財(cái)產(chǎn)安全,下班期間個(gè)人安危自行負(fù)責(zé)。
20、制定出臺(tái)新的、重要的管理辦法措施應(yīng)先與甲方代表溝通,再?zèng)Q定執(zhí)行。
21、應(yīng)要求下屬主要管理人員有工作筆記,有安全教育培訓(xùn)記錄。
22、與下屬員工簽訂安全責(zé)任合同書(shū),且對(duì)員工貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針。
23、制定落實(shí)宿舍管理制度。
24、因故較長(zhǎng)時(shí)間離開(kāi)工作崗位需請(qǐng)示甲方代表且做好工作安排。
25、每月提交各類(lèi)菜品、酒水等的成本與利潤(rùn)核算統(tǒng)計(jì)表。
五、薪酬支付:
每月固定工資2300.00元人民幣加獎(jiǎng)勵(lì)工資;固定工資按時(shí)發(fā)放,獎(jiǎng)勵(lì)工資年底結(jié)算。
六、獎(jiǎng)懲辦法
。ㄒ唬、獎(jiǎng)勵(lì)
1、乙方在全面履行店長(zhǎng)崗位職責(zé)的前提下,甲方給予乙方約定的利潤(rùn)提成(第一季度為利潤(rùn)的百分之一;第一季度后遞增為百分之二;一年以后遞增為百分之三;之后不再遞增) 2 、年終安全獎(jiǎng) ___________元人民幣。
。ǘ土P
1 、乙方工作中不遵守店長(zhǎng)崗位職責(zé)(如經(jīng)常遲到早退、無(wú)故曠工、脫崗、誤崗、睡崗、私自換崗等)或管理混亂造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,甲方視情況追究乙方經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
2 、乙方及其下屬員工(店長(zhǎng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任)工作之中失職給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方視情況追究乙方經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
3| 、對(duì)員工之間的矛盾沖突或客情問(wèn)題處理不當(dāng)、有意回避、臨陣脫逃等導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方視情況追究乙方經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
4、出現(xiàn)異常情況且造成經(jīng)濟(jì)損失或是出現(xiàn)重大事件延報(bào)、瞞報(bào)的甲方視情況追究乙方經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
5、乙方承擔(dān)本店安全事故領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:保險(xiǎn)理賠金額內(nèi)的承擔(dān)百分之二十,保險(xiǎn)理賠金額外的
承擔(dān)百分之五十。
七、合同解除
1、乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任。
2、造成本店管理混亂在甲方指出后仍然整改不力的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任。
3、乙方因故需提前解除合同,應(yīng)該提前___________天告知甲方,同時(shí)做好工作交接安排;甲方有權(quán)對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的本店資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資后雙方辦理移交手續(xù),再終止合同。
八、其他事項(xiàng)
1、本合同個(gè)別條款如與國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)相違背時(shí)以國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。
2、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商解決不成的可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
3、本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后可以補(bǔ)充如下:
九、合同生效及文本
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,一式貳份,甲方、乙方各執(zhí)壹份。
甲方:侯朝霞
乙方:胥正奎
20xx年月日
聘用合同 篇5
甲方:
乙方:
甲乙雙方根據(jù)司法部《基層法律工作者管理辦法》,經(jīng)平等協(xié)商,自愿訂立如下協(xié)議:
一、應(yīng)甲方聘請(qǐng),乙方自200 年 月 日起至200 年 月 日止,指派法律工作者 同志擔(dān)任甲方的法律顧問(wèn);
二、法律顧問(wèn)的任務(wù)和職責(zé)范圍是:為甲方提供法律咨詢(xún),擬制、審查法律合同以及其他法律文本。為甲方內(nèi)、外糾紛的調(diào)處提供法律咨詢(xún)與幫助,為甲方重大決策提供法律依據(jù)等;
三、根據(jù)工作需要,法律顧問(wèn)有權(quán)查閱甲方的相關(guān)文件、資料及其報(bào)表等。在辦理法律事務(wù)期間,法律顧問(wèn)還有權(quán)向有關(guān)單位或個(gè)人調(diào)查了解情況、收集證據(jù);
四、在顧問(wèn)工作中,甲方應(yīng)如實(shí)陳述案情或委托事項(xiàng)所涉及到的事實(shí),不得隱瞞或者捏造事實(shí)。法律顧問(wèn)應(yīng)遵守相關(guān)法律、法規(guī),恪守職業(yè)道德,忠于職守,努力工作,依法維護(hù)甲方的合法權(quán)益,保守甲方的商業(yè)秘密;
五、依照約定,甲方每年應(yīng)向乙方支付聘金 元,付款方式為: ;
六、本合同簽定后,雙方均應(yīng)自覺(jué)共同遵守,不得違反或單方終止合同。甲方如遇法律事務(wù)時(shí),在無(wú)特殊情況下,法律顧問(wèn)還應(yīng)保證隨叫隨到,為此所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由甲方全額據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo);
七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期限為 年;
八、補(bǔ)充事項(xiàng):
九、本合同書(shū)一式二份,雙方分執(zhí),具有同等的法律效力。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
法人代表: 法人代表:
聘用合同 篇6
聘用單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方):
法定代表人:
身份證號(hào)碼:
受聘者(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方):
身份證號(hào)碼:
經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,一致同意簽訂本合同書(shū),以供雙方共同信守執(zhí)行。
一、基本情況:
1、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任位于 的 總經(jīng)理 職務(wù)。
2、聘用期為:從 年 月 日到年 月日止。
3、甲方每月付給乙方基本工資為人民幣玖仟元(¥9000元 )。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù):
1、提供乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境及約定的待遇。
2、甲方需為乙方提供一日三餐飲食,所需費(fèi)用由甲方承擔(dān),不納入乙方工資。甲方負(fù)責(zé)乙方健康證的辦理。
3、乙方接受甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,如乙方違反相關(guān)店規(guī),甲方有權(quán)利對(duì)乙方做出正當(dāng)處罰(具體參照公司的規(guī)章制度)。
4、若因乙方管理不當(dāng),連續(xù)三個(gè)月?tīng)I(yíng)業(yè)額低于15 萬(wàn)元,甲方有權(quán)終止此合同。
三、 乙方的權(quán)利:
1、乙方的休假方法和其他福利待遇,參照公司的相關(guān)規(guī)章制度。
四、乙方的權(quán)力:
總經(jīng)理對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé),享有下列權(quán)力:
1、按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營(yíng)管理報(bào)酬;
2、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,并向股東會(huì)報(bào)告工作(廚房及食材采購(gòu)除外);
3、組織實(shí)施股東會(huì)、公司年度計(jì)劃和投資方案;
4、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)臵方案;
5、擬訂公司的基本管理制度;
6、制訂公司的具體規(guī)章;
7、提請(qǐng)股東會(huì)聘任或者解聘公司部門(mén)經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;
8、聘任或者解聘除股東會(huì)聘任或者解聘以外的人員;
9、擬定公司員工的工資、福利、獎(jiǎng)懲,決定公司員工的聘用和解聘;
10、批準(zhǔn)單筆1000元以下費(fèi)用;
11、執(zhí)行股東會(huì)授予的其他職權(quán)。
五、乙方的職責(zé)
1、對(duì)完成公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé),保證每月?tīng)I(yíng)業(yè)額不低于人民幣15萬(wàn)元;
2、全面執(zhí)行股東會(huì)作出的各種決議;
3、擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會(huì)同意后執(zhí)行實(shí)施;
4、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù),創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;
5、按月向股東會(huì)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況,接受股東會(huì)質(zhì)詢(xún)并作出解釋?zhuān)?/p>
6、接受公司股東會(huì)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督檢查;
7、做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;
8、做好公司法、公司章程、股東會(huì)確定的其他職責(zé)。
六、乙方禁止性行為
1、不得利用職位謀取私利;
2、不得從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);
3、不得從事違反法律規(guī)定的活動(dòng)。
4、如發(fā)生上述行為,甲方有權(quán)經(jīng)濟(jì)處罰乙方,并解除合同,情節(jié)嚴(yán)重的可追究乙方法律責(zé)任。
七、工資發(fā)放及績(jī)效獎(jiǎng)懲方法:
1、甲方每月日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月的基本工資及提成。
2、績(jī)效獎(jiǎng)懲辦法:
①月?tīng)I(yíng)業(yè)額基本指標(biāo)為15萬(wàn)元/月,乙方的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為9000元/月;
、谠?tīng)I(yíng)業(yè)額不超過(guò)基本指標(biāo)15萬(wàn)元時(shí),乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為最低工資(即9000元/月);
、墼?tīng)I(yíng)業(yè)額超過(guò)基本指標(biāo)15萬(wàn)元時(shí),乙方按照超出部門(mén)的%提成。
八、合同的續(xù)定、變更、解除和終止
1、如甲方結(jié)束經(jīng)營(yíng),合同雙方自動(dòng)中止,甲方將補(bǔ)齊乙方工作日之基本工資及提成。
2、如果甲方單方終止合同,甲方將補(bǔ)償乙方壹個(gè)月基本工資,并補(bǔ)齊乙方工作日的基本工資及提成。
3、如乙方單方終止合同,必須書(shū)面向甲方申請(qǐng),甲方通過(guò)后,指定乙方離職日期。如乙方擅自離職,甲方有權(quán)要求乙方以貳個(gè)月的工資作為補(bǔ)償。
4、合同期滿(mǎn)后,再續(xù)合同,需提前一個(gè)月通知對(duì)方:如乙方未提前一個(gè)月向甲方申請(qǐng)離職,甲方有權(quán)在合同到期后不再與乙方續(xù)簽合同;如甲方未提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方離職,乙方有權(quán)在合同到期后不再與甲方續(xù)簽合同。
5、乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,從實(shí)例事件中對(duì)甲方利益造成重大損害的時(shí),甲方可隨時(shí)解約,并追究賠償。
6、本合同終止或解職除時(shí),乙方應(yīng)將甲方交其使用保管的物品、工具、技術(shù)資料等,如數(shù)交還甲方,如有損壞或遺失,應(yīng)按原定的單價(jià)予賠償。
7、通知解除合同后,當(dāng)甲方后續(xù)總經(jīng)理未至接管時(shí),乙方必須認(rèn)真堅(jiān)守工作崗位,不得做出危害甲方利益的事情(如損壞甲方聲譽(yù)惡意破壞公司財(cái)物透露公司機(jī)密等),當(dāng)接管總經(jīng)理到崗后,須做好各方面的交接工作。
九、 本合同一式二份,一份 3 頁(yè),甲、乙各執(zhí)一份。協(xié)議在執(zhí)行中經(jīng)雙方協(xié)商可修改條款,但未修改前仍按原條款執(zhí)行。本合同未盡事宜,甲、乙雙方按照有關(guān)規(guī)定,本著互相諒解的精神,共同協(xié)商處理。合同經(jīng)雙方簽字后生效。
甲 方: 乙 方:
簽 字: 簽 字:
簽訂日期: 簽訂日期:
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