- 崗位聘用合同書 推薦度：
- 聘用合同 推薦度：
- 聘用合同 推薦度：
- 企業(yè)聘用合同 推薦度：
- 人才聘用合同 推薦度：
- 相關(guān)推薦
九大員崗位證書聘用合同范本
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家收集的九大員崗位證書聘用合同范本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的'朋友。
甲方：
乙方：
本著“以人為本，公平公正，誠實信用”的原則，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商同意，就乙方將其九大員_證書（編號：）注冊到甲方公司之事宜達成如下協(xié)議：
一、聘用期限
甲方聘用乙方的期限為年，即自乙方把證件給甲方之日為準（以建設(shè)行政主管部門公告為準）。
二、聘用待遇及其支付方式
聘用期間甲方每年給予乙方崗位津貼人民幣￥元整（大寫：仟元整）。以現(xiàn)金（一次性付清）或銀行卡的形式（按月支付）,則此合同失效。
三、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、甲方承諾乙方的九大員證書主要用于投標，如用于承接工程項目，必須經(jīng)乙方同意后甲方方可使用，但甲方在承接項目過程中造成的一切責任均由甲方承擔。
3、掛靠及協(xié)議期間，甲方應妥善保管乙方的九大員證書原件。
4、協(xié)議期內(nèi)，在未得到乙方書面認可的情況下，甲方不得將乙方的九大員證書注冊到其他的企業(yè)，否則即視為違約；不得作出有損于乙方利益的其他行為。如因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經(jīng)濟損失的，全部責任由甲方承擔。
5、甲方應根據(jù)協(xié)議要求，按時支付乙方的聘用工資。
四、乙方權(quán)利與義務(wù)
1、在甲方在掛證時，乙方須配合甲方并及時提供有關(guān)身份證、學歷文憑、寸照等證明材料。
2、協(xié)議期內(nèi)，乙方應將九大員證書由甲方保管，乙方應積極配合。協(xié)議期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，乙方不得另行變更掛靠公司。
4、協(xié)議期內(nèi)如乙方需取回九大員證書，應提前三個月通知甲方，且在承諾期限內(nèi)返還甲方。如合同期滿之際正遇甲方需需征求乙方意見，是否繼續(xù)掛靠，應主動找乙方協(xié)商續(xù)掛證件事宜。
五、其他：
1、協(xié)議期內(nèi)甲、乙雙方均不得將本協(xié)議轉(zhuǎn)簽于第三人，如發(fā)現(xiàn)有此類現(xiàn)象，守約方有權(quán)解除本協(xié)議，并有權(quán)請求違約方賠償人民幣元整（大寫：仟元整）的損失。
2、本聘用協(xié)議期滿前一個月，如雙方達成一致意向，甲方可優(yōu)先考慮續(xù)聘乙方，但須重新辦理聘用手續(xù)；雙方未達成一致意向，甲方必須返還乙方留存在甲方處的所有證書及證明資料。否則即視為違約。
3、協(xié)議期內(nèi)，甲、乙雙方均不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方承擔違約責任。如果甲、乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動協(xié)議，應本著相互支持與理解的原則進行商議，并提前三個月告知對方。
六、本協(xié)議一式兩份。雙方各執(zhí)壹份，具同等法律效力。
協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，聘用期滿，協(xié)議自動失效。
七、協(xié)議條款中貨幣形式均為人民幣。
八、爭議解決方法
原則上雙方協(xié)議解決，協(xié)商不成時到乙方所在地人民法院裁決。
甲方（法定代表人或負責人）簽字：
�。▎挝还拢�
年月日
乙方簽字：
乙方開戶行及賬號：
年月日
【九大員崗位證書聘用合同范本】相關(guān)文章：
崗位聘用合同范本7篇06-12
專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)崗位聘用合同范本08-30
短期聘用合同范本01-13
聘用兼職合同范本11-24
正式聘用合同范本08-17
診所聘用合同范本06-23
就業(yè)協(xié)理員崗位聘用合同01-12
醫(yī)院員工聘用合同范本12-26
工程人員聘用合同范本09-08