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      2. 聘用合同

        時(shí)間:2020-12-11 11:42:53 聘用合同 我要投稿

        【精華】聘用合同模板集錦5篇

          隨著廣大人民群眾法律意識(shí)的普遍提高,合同的類型越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編整理的聘用合同5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

        【精華】聘用合同模板集錦5篇

        聘用合同 篇1

          甲方(聘用單位):乙方(受聘人員):

          法定代表人: 居民身份證號(hào)碼:

          甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,特簽訂本合同。

          一、保安人員的工作職責(zé)

          1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門衛(wèi)管理制度。

          2、保安人員應(yīng)樹立高度責(zé)任感,對(duì)學(xué)校安全保衛(wèi)負(fù)責(zé)。堅(jiān)持預(yù)防為主的方針,加強(qiáng)門房管理,把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。

          3、保安人員要認(rèn)真做好守護(hù)目標(biāo)的防火、防盜,負(fù)責(zé)校內(nèi)師生人身財(cái)產(chǎn)安全,如發(fā)生案件應(yīng)立即報(bào)告110和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及值班教師,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)秩序。

          4、保安人員實(shí)行24小時(shí)值班制度,作好值班記錄。地點(diǎn)在校保安值班室。

          5、保安人員必須對(duì)校內(nèi)重點(diǎn)要害部位進(jìn)行巡查,做好防盜工作。

          6、保安人員要本著對(duì)學(xué)校安全負(fù)責(zé)的精神,按學(xué)校規(guī)定,定時(shí)開關(guān)校大門,上課或課間休息時(shí)間,無特殊情況,不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出校門。若學(xué)生請(qǐng)假提前離校的,必須持有學(xué)校專用的請(qǐng)假單。否則一律不得放行,杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學(xué)而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過非正常途徑離開學(xué)校應(yīng)及時(shí)勸阻、教育,并立即報(bào)告。

          7、保安人員對(duì)未非本校師生有權(quán)不讓其進(jìn)入校園。上課時(shí)間(包含晚自習(xí))因遲到要進(jìn)入校園的學(xué)生,必須在確認(rèn)學(xué)生身份后才可進(jìn)入,并做好登記工作。對(duì)騎車、溜車、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服、帶早餐、進(jìn)入校園、的學(xué)生應(yīng)及時(shí)加以制止,勸其立即糾正或通過班主任要求學(xué)生限時(shí)糾正。

          8、非學(xué)校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校。外來人員來訪確需進(jìn)入者,按要求填寫好登記表方可進(jìn)入校內(nèi)。

          9、保安人員在學(xué)生入校前30分鐘前開啟校門,上課鈴響后全關(guān)閉。放學(xué)時(shí)應(yīng)按時(shí)開啟校門,30分鐘后關(guān)閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤,看護(hù)學(xué)生進(jìn)出學(xué)校。

          10、在上學(xué)、放學(xué)時(shí)段(特別是下午),保安人員有責(zé)任維護(hù)好校門口環(huán)境秩序,禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對(duì)在校門聚眾吵鬧影響學(xué)校教育秩序的現(xiàn)象,應(yīng)予勸阻,對(duì)嚴(yán)重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的,有責(zé)任報(bào)告110,并協(xié)助110處理有關(guān)事情。禁止在校門口擺攤設(shè)點(diǎn),禁止客運(yùn)車輛在校門口候客及其它任何車輛(自行車)/無故亂停亂放,保證校大門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時(shí),應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)學(xué)校門口學(xué)生之間打架斗毆現(xiàn)象及時(shí)阻止并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

          11、保安人員應(yīng)禁止任何外來車輛進(jìn)入校內(nèi)。確實(shí)因工作或其它需要,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意,驗(yàn)證許可做好車牌登記后,方可進(jìn)校。

          12、保安人員應(yīng)認(rèn)真完成學(xué)校交辦的臨時(shí)任務(wù)。

          二、保安人員的工作報(bào)酬

          乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方必須按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,不得克扣、拖欠工資。

          三、出現(xiàn)以下情形,甲方有權(quán)解聘合同,并通過合法途徑追究相關(guān)責(zé)任

          1、辱罵毆打教師學(xué)生造成惡劣影響。

          2、工作失職造成守護(hù)目標(biāo)損失。

          3、工作散漫、不負(fù)責(zé)且屢教不改。

          4、當(dāng)班期間擅自離崗。

          5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。

          四、本合同有效期一年。在合同到期前15日,雙方如愿意,應(yīng)重新簽訂合同

          五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

          六、本合同一式四份。甲乙雙方各執(zhí)二份。從簽訂之日生效。

          甲方(公章) :乙方(簽字):

          法人代表人(簽字):

          年月日

        聘用合同 篇2

          甲方(縣級(jí)林業(yè)主管部門):_________

          乙方(護(hù)林員):_________

          為了加強(qiáng)森林資源管理,根據(jù)《中華人民共和國(guó)森林法》、《遼寧省實(shí)施<中華人民共和國(guó)森林法>辦法》、《大連市辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)森林資源管護(hù)工作的通知》(大政辦發(fā)[XX]79號(hào))和大連市財(cái)政局、大連市林業(yè)局制定的《大連市農(nóng)村專職護(hù)林員制度及補(bǔ)助費(fèi)管理暫行辦法》(大財(cái)農(nóng)[XX]494號(hào))規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,同意簽定本合同。

          一、乙方管護(hù)責(zé)任區(qū)域

          管護(hù)區(qū)名稱:_________

          管護(hù)面積(畝):_________

          管護(hù)區(qū)域:東至_________西至_________南至_________北至_________

          管護(hù)前林地狀況:

          1、郁閉度(%):_________

          2、濫伐、盜伐情況:_________

          3、毀林狀況:_________

          4、病蟲害狀況:_________

          5、火災(zāi)情況:_________

          6、墳地管理情況:_________

          7、野生動(dòng)物保護(hù)情況:_________

          8、其他情況:_________

          二、管護(hù)期限

          乙方對(duì)所管護(hù)區(qū)域,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,為期壹年。

          三、雙方職責(zé)和權(quán)利

         。ㄒ唬┘追铰氊(zé)和權(quán)利

          1、對(duì)乙方的護(hù)林情況進(jìn)行定期或不定期檢查,檢查的主要內(nèi)容:

         。1)毀壞林地、林木進(jìn)行開墾、采石、采砂、挖土和以營(yíng)利為目的采摟枯枝落葉破壞土壤覆蓋層;

          (2)在新植未成林地、幼林地、特種用途林內(nèi)和封山育林區(qū)內(nèi)砍柴、放牧、放蠶;

          (3)扒剝活樹皮、挖掘活樹根;

          (4)進(jìn)入有林地區(qū)采集種子、藥材和山貨野果;未經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入林區(qū)以營(yíng)利為目的采集、收購(gòu)樹枝、樹葉和珍貴林木種子;

         。5)擅自移動(dòng)、損壞林業(yè)標(biāo)志和林區(qū)工程設(shè)施;

         。6)非法征占用、擅自改變林地用途;

         。7)亂埋散墳;

         。8)森林防火期內(nèi)在林區(qū)未經(jīng)批準(zhǔn)野外用火;

         。9)捕獵野生動(dòng)物;

         。10)盜伐、濫伐林木。

          2、對(duì)乙方提供的案情,依法律程序,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行及時(shí)處理。

          3、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行考核,對(duì)乙方不能履行合同,造成下列后果的,甲方可解除對(duì)乙方的聘任。

          (1)因玩忽職守,不履行管理職責(zé),造成本責(zé)任區(qū)森林資源損失的;

         。2)對(duì)盜伐和濫伐林木行為不制止、不報(bào)告,致使森林資源遭受損失的;

         。3)擅自同意單位或個(gè)人進(jìn)入林區(qū)施工、放牧、埋葬新墳,或不制止、不報(bào)告,造成林地破壞的;

         。4)對(duì)本責(zé)任區(qū)存在的森林火災(zāi)隱患,不報(bào)告又不采取措施消除,導(dǎo)致森林火災(zāi)發(fā)生的;

          (5),監(jiān)守自盜,弄虛作假,致使森林資源遭受損失的;

          (6)違反或不履行合同,甲方提出警告仍不改正的;

         。7)在履行協(xié)議期間,有違法違紀(jì)行為的。

         。ǘ┮曳铰氊(zé)和權(quán)利

          1、對(duì)毀壞林地、林木進(jìn)行開墾、采石、采砂、挖土和以營(yíng)利為目的采摟枯枝落葉破壞土壤覆蓋層;在新植未成林地、幼林地、特種用途林內(nèi)和封山育林區(qū)內(nèi)砍柴、放牧、放蠶;扒剝活樹皮、挖掘活樹根;進(jìn)入有林地區(qū)采集種子、藥材和山貨野果;未經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入林區(qū)以營(yíng)利為目的采集、收購(gòu)樹枝、樹葉和珍貴林木種子;擅自移動(dòng)、損壞林業(yè)標(biāo)志和林區(qū)工程設(shè)施;非法征占用、擅自改變林地用途;亂埋散墳;森林防火期內(nèi)在林區(qū)未經(jīng)批準(zhǔn)野外用火;捕獵野生動(dòng)物;盜伐、濫伐林木等行為要及時(shí)制止,并直接向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道林業(yè)站和森林公安機(jī)關(guān)報(bào)告;

          2、發(fā)現(xiàn)林火要及時(shí)組織撲救,并在第一時(shí)間內(nèi)向當(dāng)?shù)卣坝嘘P(guān)部門報(bào)告;

          3、做好森林病蟲害疫情監(jiān)測(cè),及時(shí)向森防部門報(bào)告森林病蟲害情況;

          4、積極配合森林公安機(jī)關(guān)做好各類林業(yè)案件的偵破工作;

          5、積極協(xié)助林業(yè)主管部門做好林業(yè)法規(guī)的宣傳工作;

          6、接受、服從甲方等上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)護(hù)林情況的檢查。

          甲方依據(jù)考核結(jié)果,應(yīng)及時(shí)向乙方支付補(bǔ)助費(fèi),若未按規(guī)定及時(shí)支付護(hù)林員補(bǔ)助費(fèi),乙方有權(quán)通過法律程序解決。

          四、護(hù)林員報(bào)酬

          甲方根據(jù)乙方對(duì)管護(hù)區(qū)域內(nèi)林地管護(hù)情況,依據(jù)考核結(jié)果,按季付給乙方護(hù)林補(bǔ)助費(fèi),其中:最后一季度補(bǔ)助費(fèi)在年終檢查后兌付。按本合同書規(guī)定的檢查內(nèi)容,經(jīng)檢查在乙方管護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi),若存在下列問題的,按一定比例相應(yīng)扣減乙方最后一季度補(bǔ)助費(fèi):

          1、存在毀壞林地、林木進(jìn)行開墾、采石、采砂、挖土和以營(yíng)利為目的采摟枯枝落葉破壞土壤覆蓋層的,扣減15%補(bǔ)助費(fèi);

          2、存在在新植未成林地、幼林地、特種用途林內(nèi)和封山育林區(qū)內(nèi)砍柴、放牧、放蠶的,扣減5%補(bǔ)助費(fèi);

          3、存在扒剝活樹皮、挖掘活樹根的,扣減5%補(bǔ)助費(fèi);

          4、存在進(jìn)入有林地區(qū)采集種子、藥材和山貨野果的,未經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入林區(qū)以營(yíng)利為目的采集、收購(gòu)樹枝、樹葉和珍貴林木種子的,扣減5%補(bǔ)助費(fèi);

          5、存在擅自移動(dòng)、損壞林業(yè)標(biāo)志和林區(qū)工程設(shè)施的,扣減5%補(bǔ)助費(fèi);

          6、存在非法征占用、擅自改變林地用途的,扣減50%補(bǔ)助費(fèi);

          7、存在新建散墳,沒有及時(shí)報(bào)告的,扣減10%補(bǔ)助費(fèi);

          8、存在森林防火期內(nèi)在林區(qū)未經(jīng)批準(zhǔn)野外用火的,扣減10%補(bǔ)助費(fèi);

          9、存在捕獵野生動(dòng)物的,扣減30%補(bǔ)助費(fèi);

          10、存在盜伐、濫伐林木的,扣減40%補(bǔ)助費(fèi)。

          五、本合同自雙方簽字之日起生效。

          六、合同自簽字之日起滿一年,雙方便終止合同。

          七、本合同一式三份,甲乙雙方及林權(quán)所有者各持一份。

          八、本合同未盡事宜,以及在履行合同中發(fā)生的爭(zhēng)議問題,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不能解決的,按照有關(guān)法律、行政法規(guī)執(zhí)行。

          甲方(簽章):_________ 乙方(簽章):_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

          簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________

        聘用合同 篇3

          甲方:aa大酒店

          乙方:

          經(jīng)雙方友好協(xié)商,現(xiàn)就廚房承包事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下:

          一、甲方權(quán)力與職責(zé)

          1、甲方把廚房承包給乙方管理、運(yùn)作,并聘請(qǐng)乙方為該廚房廚師長(zhǎng),聘期為年,即從年月日起至年月日止,其中試用期為三個(gè)月,即從年月日起至年月日止,期滿如需繼續(xù)聘用,必須另行簽訂協(xié)議。

          2、甲方應(yīng)按經(jīng)營(yíng)需要確保廚房原材料的供應(yīng)。

          3、甲方免費(fèi)提供乙方工作餐、宿舍。

          4、乙方每月總工資為人民幣元,每月日~日發(fā)放上月出勤工資,日后根據(jù)營(yíng)業(yè)情況需增減人員,再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過后根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況定出合理的營(yíng)業(yè)指標(biāo),再經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成的情況下,乙方享受現(xiàn)有的工資,超額予以獎(jiǎng)勵(lì),未完成則適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行工資下福

          5、甲方給予乙方每月天休班,在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下,由乙方合理安排,在工作繁忙時(shí),乙方不準(zhǔn)休假。

          6、甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對(duì)乙方進(jìn)行日常管理,若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權(quán)給予處罰。

          二、乙方權(quán)力與職責(zé)

          1、乙方須保證至少人到甲方廚房工作(其中炒鍋人、砧板人、涼菜人、面點(diǎn)人、打荷人),乙方人員需技術(shù)過硬,保證出品質(zhì)量,要求總廚,頭鍋、頭砧要達(dá)到國(guó)家廚師一級(jí)水平,其它廚師也要達(dá)到國(guó)家二級(jí)廚師水平,乙方若對(duì)所帶來人員調(diào)整時(shí),需經(jīng)甲方同意,并到甲方人力資源部辦理入職手續(xù),對(duì)不適合崗位要求的`人員,甲方有權(quán)進(jìn)行調(diào)整。

          2、乙方需做好廚房各項(xiàng)成本控制工作,并達(dá)到甲方要求,并保證達(dá)到的毛利率,如達(dá)不到或超過規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)(所差毛利率比乘菜金營(yíng)業(yè)總額)的10%扣除工資。

          3、乙方應(yīng)組織每周召開一次菜品討論會(huì),并邀求甲方管理人員參加,在確保菜品質(zhì)量的同時(shí),不斷推陳出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。

          4、乙方應(yīng)結(jié)合節(jié)假日及酒店特殊情況,適時(shí)推出時(shí)令菜、節(jié)日菜,不定時(shí)舉辦如美食節(jié)等活動(dòng)。

          5、因乙方廚房出品質(zhì)量問題,而遭到客人投訴、退菜時(shí),此損失由乙方承擔(dān)。

          6、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作,若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰,此損失由乙方承擔(dān);若因乙方管理問題引起甲方廚房火災(zāi),此責(zé)任及損失由乙方承擔(dān);乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn),如果因違規(guī)操作而造成負(fù)傷,不但不報(bào)銷任何費(fèi)用,還將追究乙方責(zé)任。

          7、乙方人員需遵守甲方管理制度,如果乙方人員嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)酒店利益造成重大損害或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律給酒店造成損失時(shí),甲方有權(quán)向乙方要求賠償,并依法追究法律責(zé)任。

          8、乙方人員受聘甲方后,一律不準(zhǔn)兼職。

          9、乙方人員需遵守酒店作息時(shí)間,需愛護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方的商業(yè)機(jī)密。

          10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣元整,合同期滿,乙方辦理完畢離職手續(xù)后,此保證金隨工資一同退還。

          11、若雙方中止本協(xié)議時(shí),乙方需在甲方找到廚師后方能離職,否則一切后果自負(fù)。

          12、乙方須于月日時(shí)前人員到位;乙方每天須配合采購(gòu)人員到市場(chǎng)購(gòu)買原材料。

          三、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商解決,若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成時(shí),可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

          四、本協(xié)議簽字之日起生效,涂改無效。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

          甲方:aa大酒店乙方代表簽字:

          甲方代表簽字:

          年月日

        聘用合同 篇4

          甲方:

          乙方:

          甲方因工作需要,聘用乙方為甲方專職校園接送幼兒駕駛員,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

          一、合同期限

          本合同期限為_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

          二、工作內(nèi)容

          1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任專職駕駛員工作,專門接送在本園上學(xué)的幼兒及其它需要完成的接送工作。

          2.乙方同意根據(jù)甲方的規(guī)定,按照崗位責(zé)任的要求,完成本崗位工作的任務(wù),保障甲方一切用車需要。

          三、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇

          1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資_____元。

          2.甲方從_____年_____月起為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)。

          四、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

          1.本合同期限屆滿,即行終止。

          2.訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

          3.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          4.乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

          (1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

          (2)不服從管理或在工作中嚴(yán)重有損甲方單位形象的;

          (3)嚴(yán)重失職,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

          (4)不加強(qiáng)車輛保養(yǎng),致使延誤接送幼兒達(dá)三次以上的;

          (5)違反國(guó)家法律法規(guī),被國(guó)家依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

          5.下列情況之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前_____日以書面形式通知乙方:

          (1)乙方因病或因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事駕駛員工作的;

          (2)乙方不能勝任工作的;

          (3)雙方不能依據(jù)本合同第四條第二款變更合同達(dá)成協(xié)議的;

          6.乙方解除本合同,應(yīng)提前_____日以書面形式通知甲方,否則甲方不予辦理相關(guān)手續(xù)。

          7.本合同期滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

          五、本合同未盡事宜或與今后國(guó)家規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。

          甲方(蓋章)

          乙方(蓋章)

          年 月 日

        聘用合同 篇5

          甲 方(聘用單位):

          乙方(受聘人):

          簽訂日期: 年月日

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。

          第二條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為 。

          第三條 聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

          第四條 乙方工作量為每周5個(gè)工作日。甲方安排乙方執(zhí)行課時(shí)及坐班工作制。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,按時(shí)按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。在保證完成規(guī)定課時(shí)及坐班時(shí)間的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。

          第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度,確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。

          第六條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為 元/月。正式聘用期工資由基本工資和績(jī)效工資及獎(jiǎng)金組成,基本工資為 元/月,績(jī)效工資及獎(jiǎng)金按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

          如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報(bào)酬。

          第七條 乙方依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,節(jié)假日工資全額發(fā)放。寒暑假乙方不享受工資。乙方在甲方處工作滿二年后可以享受寒暑假的生活補(bǔ)助。寒暑假的生活補(bǔ)助金 元/月。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的,甲方不支付該寒暑假的生活補(bǔ)助。

          第八條對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

          第九條 對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;

          第十條 制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

          第十一條 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī),每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬;

          第十二條 根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;

          第十三條 合同期滿后,甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)。

          第十四條認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng);

          第十五條遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

          第十六條服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);

          第十七條熱愛教育事業(yè),刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),積極投入教育改革,參與教育實(shí)驗(yàn)工作;

          第十八條乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除勞動(dòng)合同。

          第十九條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定,全面履行各自的義務(wù)。

          第二十條甲方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定,向乙方及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。

          第二十一條 甲方因辦學(xué)模式、形式、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等情況發(fā)生變化,或經(jīng)考核乙方不適合相應(yīng)的工作崗位時(shí)甲乙雙方協(xié)商一致的,可以變更或解除本合同,甲方應(yīng)以書面通知提前30天通知乙方。

          第二十二條 因行業(yè)特性,教師不得在學(xué)期中途提出解除合同,乙方需提出解除合同,應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前三十日提出。否則扣除其所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

          第二十三條 甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對(duì)方,可以解除勞動(dòng)合同,否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方,甲方需賠償乙方雙倍工資作為補(bǔ)償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方,乙方須賠償甲方一個(gè)月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內(nèi)提前三日通知對(duì)方,可以解除勞動(dòng)。

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