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      2. 會(huì)計(jì)聘用合同

        時(shí)間:2024-07-07 16:44:01 聘用合同 我要投稿

        [推薦]會(huì)計(jì)聘用合同15篇

          在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來(lái)越多,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問題呢?以下是小編精心整理的會(huì)計(jì)聘用合同,歡迎大家分享。

        會(huì)計(jì)聘用合同1

          甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂如下會(huì)計(jì)聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

          一、聘用合同期限

          本合同期限為_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

          二、聘用崗位

          甲方聘用乙方在財(cái)務(wù)部門從事會(huì)計(jì)崗位的工作。

          三、工資福利

         �。ㄒ唬┘追揭载泿判问桨磿r(shí)足額支付乙方的工資待遇。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)元/月。

          四、聘用合同的變更

         �。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

          五、聘用合同的解除

          (一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。

         �。ǘ┯邢铝星樾沃坏�,乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同:

          1、在試用期內(nèi)的;

          2、考入普通高等院校的;

          六、聘用合同的續(xù)簽

          本合同期滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。

          七、本合同一式兩(2)份,聘方、受聘方各持一(1)份。

          甲方(蓋章):_______________乙方(簽字蓋章):_______________

          地址:______________________________地址:______________________________

          電話:_______________電話:_______________

          ______年______月______日

          甲方:_______________

          住所地:______________________________

          法定代表人:_______________職務(wù):_______________

          乙方:_______________電話:_______________

          住址:______________________________

          甲乙雙方通過(guò)協(xié)商,就乙方兼職擔(dān)任甲方財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人一事達(dá)成以下聘用協(xié)議。

          1 、甲方聘用乙方為甲方(兼職)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,對(duì)甲方公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

          2 、乙方負(fù)責(zé)甲方財(cái)務(wù)管理工作,其主要職責(zé)為:

         �。�1)負(fù)責(zé)制定年度財(cái)務(wù)的預(yù)算、決算編制以及經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析工作。

         �。�2)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本核算工作和資金籌措工作。

         �。�3)對(duì)公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算工作、資料和信息的真實(shí)性、合法性和規(guī)范性負(fù)責(zé)。

         �。�4)對(duì)公司各類合同、財(cái)會(huì)資料的安全保密負(fù)責(zé)。

          (5)對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查的規(guī)章制度的.施行情況負(fù)責(zé)。

         �。�6)進(jìn)行月度審核和相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總,并向總經(jīng)理匯報(bào)。

          (7)每月向總經(jīng)理報(bào)送財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況分析和成本分析報(bào)告。

          (8)組織對(duì)公司重大經(jīng)濟(jì)合同及重要文件的財(cái)務(wù)審核。

         �。�9)及時(shí)處理稅務(wù)等政府主管機(jī)關(guān)的各項(xiàng)事宜。

          3 、甲方聘用乙方的期限暫定為壹年,自_____年____月____日開始至_____年____月____日結(jié)束。

          4 、乙方主要工作時(shí)間為每周的周六和周日,工作地點(diǎn)為甲方公司財(cái)務(wù)辦公室,其他工作時(shí)間和地點(diǎn)為彈性工作方式。

          5 、乙方月薪為______元/月,隨公司員工工資統(tǒng)一發(fā)放。

          乙方社會(huì)保險(xiǎn)由乙方原單位交納,甲方概不負(fù)責(zé)。

          甲、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解和仲裁。

          本合同如有未盡事宜,雙方同意依據(jù)甲方勞動(dòng)管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。

          本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽訂之日起生效。

          涂改、冒簽所造成的損失,甲方概不負(fù)責(zé),合同期滿,乙方應(yīng)繳回本合同。

          甲方:_______________乙方簽名:_______________

          蓋章:_______________身份證號(hào)碼:_______________

          甲方:_______________法定代表人:_______________

          乙方:_______________

        會(huì)計(jì)聘用合同2

          甲 方:

          地 址:

          法定代表人:

          乙 方

          文化程度

          性 別

          出生日期:

          居民身份證號(hào)碼:

          家庭住址:

          郵政編碼:

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動(dòng)合同期限

          第一條本合同于 _____年_____月_____日生效,于年 月 日終止。其中試用期3個(gè)月。

          二、工作內(nèi)容

          第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任會(huì)計(jì)崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為:

          1、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,根據(jù)合法的原始憑證正確、及時(shí)、完整地填制會(huì)計(jì)憑證,做到記帳、算帳、報(bào)帳手續(xù)完備,同時(shí)使用會(huì)計(jì)科目準(zhǔn)確,反映內(nèi)容真實(shí)、清楚,數(shù)字正確,帳目清楚,憑證齊全。

          2、記帳時(shí)注意核對(duì)憑證與交易所是否相符,各明細(xì)帳月末與總帳核對(duì),做到帳帳相符,準(zhǔn)確及時(shí)反映資金增減、變動(dòng)及往來(lái)結(jié)算、費(fèi)用開支情況。

          3、按照編制有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,做到準(zhǔn)確無(wú)誤。

          4、與稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行報(bào)稅,協(xié)調(diào)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。

          第三條 乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

          三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          第四條 工作時(shí)間

          執(zhí)行定時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間為七個(gè)半小時(shí),每周的工作時(shí)間為周一至周五,周六上午上半天班。甲方由于工作需要,可以安排乙方進(jìn)行加班。

          第五條 甲方安排乙方加班的,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資;

          第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

          第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          第八條 甲方的工資應(yīng)遵循按勞分配原則。

          第九條甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣1500元/月,甲方每月日以貨幣形式將上個(gè)月的公司支付乙方工資。其中試用期間基本工資為xxxx元。

          甲方隨同支付每月工資的同時(shí),向乙方按月支付交通補(bǔ)助100元,飯補(bǔ)30元,電話補(bǔ)助10元。

          五、保險(xiǎn)福利待遇

          第十條 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

          六、競(jìng)業(yè)禁止及保密條款

          第十一條 競(jìng)業(yè)禁止在解除或者終止勞動(dòng)合同后,乙方在兩年內(nèi)(包括兩年)不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職,或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)與甲方同類產(chǎn)品、從事同類的業(yè)務(wù)。

          第十二條 保密乙方應(yīng)遵守甲方保密方面的制度規(guī)定,對(duì)在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負(fù)有保密的職責(zé),并保證不利用這些信息與甲方競(jìng)爭(zhēng)。

          甲方的商業(yè)秘密包括但不限于甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營(yíng)實(shí)體的管理方法、生產(chǎn)技術(shù)、市場(chǎng)推廣或財(cái)務(wù)的信息和資料;甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營(yíng)實(shí)體的客戶、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、服務(wù)或其他商務(wù)的有關(guān)信息和資料

          七、勞動(dòng)紀(jì)律

          第十三條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度:嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

          第十四條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

          八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

          第十五條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

          第十六條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

          第十七條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          第十八條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

          在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

          嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

          嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

          被依法追究刑事責(zé)任的。

          第十九條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:

          乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

          乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

          第二十條 乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同終止、解除本合同:

          患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的.醫(yī)療期內(nèi)的;

          女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

          義務(wù)兵復(fù)員退伍和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;

          義務(wù)服兵役期間的。

          第二十一條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。應(yīng)當(dāng)向甲方支付已經(jīng)收到所有工資及補(bǔ)助總額的10%的違約金。

          第二十二條 有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

          在試用期內(nèi)的;

          甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

          甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

          第二十三條 本合同期限屆滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

          九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

          第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

          十、其他

          第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第二十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方:

          乙方

        會(huì)計(jì)聘用合同3

          甲方(聘用單位):

          地址:

          法定代表人:

          乙方(受聘方):性別:

          學(xué)歷:畢業(yè)院校:

          住址:

          身份證號(hào)碼:

          根據(jù)《勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其它相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制訂的規(guī)章制度的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則基礎(chǔ)經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立本聘用協(xié)議,并共同遵照?qǐng)?zhí)行。

          第一條工作崗位

          1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任昆明XX公司財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)。

          2、在聘用期限內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)需要、乙方的工作能力、工作成績(jī)和工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

          第二條聘用期限

          甲方因工作需要,經(jīng)乙方同意,聘用期限為年,自20xx年月日起,至201年月日止。合同期滿后根據(jù)雙方意愿另行簽訂《聘用協(xié)議》。

          試用期3個(gè)月,自20xx年月日起,至20xx年月日止。

          第三條工作職責(zé)

          1.乙方直接對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé);

          2.熟悉了解公司所在行業(yè)的市場(chǎng)狀況;

          3.組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益;

          4.參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算,召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。

          5.負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施。

          6.掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,及時(shí)向總經(jīng)理和董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情況。

          7.主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫(kù)管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。

          8.組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營(yíng),維護(hù)股東權(quán)益。

          9.按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。

          10.負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表,會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。

          11.參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。

          12.做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。

          13.組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

          14.乙方在工作中應(yīng)勤勉盡責(zé),因工作過(guò)失出現(xiàn)財(cái)務(wù)問題,導(dǎo)致公司損失的,承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

          第四條工作時(shí)間和休息休假

          1.甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制;

          2.工作時(shí)間原則上為周一至周五(國(guó)家法定假日除外);

          3.甲方執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四章及國(guó)家關(guān)于休息休假的相關(guān)規(guī)定,保障乙方的休息休假權(quán)利。

          第五條勞動(dòng)報(bào)酬

          1.在履行合同期間,甲方以年薪制支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,支付方式為:年薪元,按月發(fā)放;每月發(fā)放月工資的80%,每月扣留的20%年底發(fā)放;

          其中,試用期工資與轉(zhuǎn)正工資一樣標(biāo)準(zhǔn)。

          2.履行勞動(dòng)合同期間,甲方視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作實(shí)績(jī),按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

          3.乙方年薪收入中包括:

          3.1節(jié)假日、法定休息日及其他時(shí)間的加班費(fèi),獎(jiǎng)金、出勤津貼以及醫(yī)保社保及福利費(fèi)用等工資性收入;

          3.2甲方支付給乙方的工資中已經(jīng)充分包含乙方承擔(dān)保密義務(wù),以及勞動(dòng)法規(guī)定的其他待遇。

          第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          1.甲方為乙方提供崗位工作需要的辦公條件以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件。

          2.乙方應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)國(guó)家利益和甲方的合法權(quán)益,遵守甲方依照國(guó)家法律法規(guī)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,在本崗位的職責(zé)范圍內(nèi),服從甲方的工作安排。

          3.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。對(duì)違反保密義務(wù)給甲方造成損失的,要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

          第七條福利待遇

          鑒于乙方已經(jīng)辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶,乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)由乙方自行繳納。其它福利待遇按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

          第八條商業(yè)秘密

          1、乙方必須保守甲方商業(yè)秘密,并嚴(yán)格履行甲方與任何第三方簽訂的保密協(xié)議或合同保密條款中約束甲方和甲方員工的保密義務(wù);

          2、本條所稱的甲方的商業(yè)秘密是指:與甲方的利益或業(yè)務(wù)事項(xiàng)有關(guān)的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)等各種信息,包括但不限于有關(guān)材料、客戶信息、營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、銷售渠道、產(chǎn)銷策略、圖紙、技術(shù)文檔、不公開的財(cái)務(wù)資源、勞動(dòng)報(bào)酬、實(shí)驗(yàn)結(jié)果、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。

          第九條競(jìng)業(yè)限制

          1、未經(jīng)甲方書面同意,乙方在聘用協(xié)議工作期間不得以任何方式,從事下列所禁止的,與甲方利益相沖突或競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng),包括但不限于:

          1.1以自己或親友的名義設(shè)立公司,直接或間接地從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),或利用、幫助其他公司與甲方或甲方客戶進(jìn)行任何商業(yè)交易;

          1.2接受(或誘使、邀請(qǐng)甲方其他員工接受)與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的其它公司的聘用,或擔(dān)任這些公司的顧問、代表、中間人、經(jīng)紀(jì)人或代理人,或幫助這些公司從事與(或可能與)甲方利益相沖突或競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)活動(dòng);

          1.3協(xié)議存續(xù)期間利用自己在甲方中的職務(wù)或地位,收受或索要任何第三方的好處;

          1.4利用甲方的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益;

          1.5向與甲方有利害關(guān)系的單位、個(gè)人或其他法人泄露甲方的商業(yè)秘密。

          第十條聘用協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂

          (一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本協(xié)議:

          1.在不損害國(guó)家、公司和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的.;

          2.聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

          3.由于不可抗力的因素致使聘用協(xié)議無(wú)法完全履行的;

          4.聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

          5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          (二)乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)終止或解除本協(xié)議:

          1.乙方在訂立本合同時(shí)有重大隱瞞及虛假申報(bào)等違反誠(chéng)實(shí)信用原則的;

          2.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

          3.被依法追究刑事責(zé)任的。

          (三)有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本協(xié)議:

          1.未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

          2.未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

          乙方提出解除本協(xié)議的,須提前三十日通知甲方。

          乙方因本條解除本合同的,應(yīng)向甲方書面告知理由。

          (四)本協(xié)議期限屆滿前,雙方若欲續(xù)訂協(xié)議,可提前以書面形式通知對(duì)方,經(jīng)協(xié)商一致可以續(xù)約。協(xié)議期滿前,若雙方未達(dá)成續(xù)訂協(xié)議的,本協(xié)議期滿時(shí)即行終止。

          (五)本合同解除或終止時(shí),乙方應(yīng)履行下列義務(wù):

          1、本合同解除或者終止之日起三日內(nèi)與甲方指定的人員進(jìn)行工作交接;

          2、乙方交還自己所使用、保管的甲方物品、檔案、工具、技術(shù)資料、商業(yè)信息、電子文書資料、憑證、工作日志等,如有遺失應(yīng)予賠償;

          3、完成甲方規(guī)定的離職流轉(zhuǎn)程序,辦理有關(guān)離職手續(xù);

          4、乙方承諾誠(chéng)信交接,不故意隱瞞交接材料或信息,不提供虛假材料或信息。

          (六)本合同解除或終止時(shí),甲方應(yīng)履行下列義務(wù):

          應(yīng)乙方書面請(qǐng)求,為其出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明。

          第十一條其他事宜

          1、在職不滿整年,乙方單方面解除勞動(dòng)關(guān)系的,甲方不向乙方發(fā)放每月扣留的20%工資;在職不滿整年,由甲方提出解除勞動(dòng)關(guān)系的,甲方向乙方發(fā)放扣留的工資。

          2.履行勞動(dòng)合同期間,甲方視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作實(shí)績(jī),按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

          3.勞動(dòng)合同期間,經(jīng)甲方董事會(huì)評(píng)估考核,認(rèn)為乙方不能勝任工作的,甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位,薪酬待遇按相應(yīng)工作崗位調(diào)整。

          4.因履行本合同而發(fā)生的任何爭(zhēng)議,甲、乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;若協(xié)商不成,任何一方也可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

          第十二條本聘用協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

          甲方:(蓋章)乙方:(簽字)

        會(huì)計(jì)聘用合同4

          甲方:________公司(聘方)

          乙方:______(受聘方)

          因甲方工作需要,需聘請(qǐng)乙方做兼職會(huì)計(jì),在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,以便共同遵守。

          一、聘用期:從20__年__月1日至20___年__月31日止。合同期滿,雙方可以辦理續(xù)簽事宜。

          二、報(bào)酬:甲方每月付給乙方報(bào)酬__00元,在每月財(cái)務(wù)報(bào)表完成后支付。

          三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

          1、為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,分配與財(cái)務(wù)有關(guān)的任務(wù);

          2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

          3、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

          4、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

          四、乙方的.權(quán)利和義務(wù)

         �。薄⒁婪男袝�(huì)計(jì)職務(wù);

         �。�、獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

          3、對(duì)______(公司)的管理工作提出建議;

          5、遵守______(公司)的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受______(公司)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,服從工作安排;

          6、在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí),不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德;不得從事有損于______(公司)聲譽(yù)的活動(dòng),嚴(yán)禁泄漏____辦的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

          7、自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。

          五、其它

         �。薄㈦p方有任何一方不滿意時(shí)均可提出解除合同(但須提前三個(gè)月告知對(duì)方);

          2、因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

          3、因國(guó)家政策或上級(jí)政策發(fā)生變化時(shí)。

          4、合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

          六、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。

          七、本合同自雙方簽字之日起生效。

          八、如有未盡事宜,雙方可以協(xié)商解決。

          甲方:(聘方)

          乙方:(受聘方)

          ____年__月__日

        會(huì)計(jì)聘用合同5

          聘請(qǐng)方(以下簡(jiǎn)稱甲方):

          應(yīng)聘方(以下簡(jiǎn)稱乙方):

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,為規(guī)范管理,明確用人單位和勞動(dòng)者雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

          一、合同期限、工作地點(diǎn)、工作崗位及聘用條件。

          1、合同期限兩年,從 年 月 日至 年 月 日止。(含試用期 個(gè)月)

          2、乙方工作地點(diǎn)為甲方住址及相關(guān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)。工作崗位為財(cái)務(wù)主管兼內(nèi)務(wù)主管。

          3、在簽訂本合同前,乙方應(yīng)提供《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》和學(xué)歷證書原件供甲方審核,并

          復(fù)印后交甲方存檔。同時(shí)乙方須提供有一定經(jīng)濟(jì)能力之本地常住戶籍人士為擔(dān)保人。

          二、工作時(shí)間及休息休假

          1、甲方按國(guó)家法定節(jié)假日,合理安排乙方休假或休息。

          2、在季節(jié)性生產(chǎn)旺季或有連續(xù)性或緊急性工作,公司有權(quán)調(diào)整假期和工作時(shí)間。

          三、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇

          1、乙方報(bào)酬采用月薪制,在公司統(tǒng)一發(fā)薪日用人民幣發(fā)放,年終根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)統(tǒng)一發(fā)放年終獎(jiǎng)。遇有特殊原因,甲方經(jīng)說(shuō)明原因,可以提前或推遲發(fā)薪。甲方每月付給乙方薪酬3000元,大寫 :叁仟元整 。

          2、因甲方工作需要,安排乙方到外地出差時(shí),出差補(bǔ)助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

          3、工作日甲方免費(fèi)提供中餐,因工作需要加班時(shí)免費(fèi)提供晚餐。

          4、在合同期內(nèi),由甲方為乙方依法辦理社會(huì)保險(xiǎn),乙方依法享受國(guó)家法律、法規(guī)及地方政府規(guī)定的福利待遇。

          四、培訓(xùn)及保密規(guī)定

          1、培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān),但乙方經(jīng)培訓(xùn)掌握技能后,必須按本合同約定在甲方工作,若乙方違約離開甲方,則由乙方承擔(dān)(與培訓(xùn)費(fèi)等額)違約金。

          2、乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)秘密有保密的義務(wù),合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)任職給甲方造成損失,由乙方承擔(dān)賠償。

          3、本合同期滿,或因辭退、辭職等解除勞動(dòng)合同后的兩年內(nèi),乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù),不得在同類企業(yè)并與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其它公司任職或自行開業(yè)。否則,乙方應(yīng)賠償甲方損失。

          五、雙方的權(quán)利和義務(wù)

         �。ㄒ唬┘追皆诒竞贤行趦�(nèi),可行使以下權(quán)利:

          1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的需要,為乙方安排工作,但不限于財(cái)務(wù)工作;

          2、監(jiān)督檢查乙方工作情況,提出批評(píng)或意見;

          3、對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰。

         �。ǘ┘追巾毬男械牧x務(wù):

          1、按時(shí)、足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬;

          2、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

          3、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。

         �。ㄈ┰诒竞贤行趦�(nèi),乙方有以下權(quán)利:

          1、按國(guó)家法律、政策和約定獲取勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。;

          2、要求甲方提供相應(yīng)工作條件和工作所需憑證、帳冊(cè)、數(shù)據(jù)等。

          3、對(duì)甲方財(cái)務(wù)管理工作提出建議;

          4、辭職(須提前兩個(gè)月提出書面申請(qǐng))。

          5、在工作成績(jī)突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí),要求甲方給予獎(jiǎng)勵(lì);

          6、對(duì)甲方提出違反規(guī)定國(guó)家法律法規(guī)、政策的指令有權(quán)拒絕執(zhí)行。

         �。ㄋ模┮曳巾毬男械牧x務(wù):

          1、依法履行財(cái)務(wù)主管職務(wù),按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù);

          2、遵守甲方的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;

          3、在履行財(cái)務(wù)主管職務(wù)時(shí),不得違反國(guó)家法律、財(cái)經(jīng)制度,違背職業(yè)道德;

          4、不得從事有損于甲方公司聲譽(yù)的活動(dòng),嚴(yán)禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;

          5、乙方在執(zhí)行職務(wù)中,須妥善保管甲方公章印鑒,并依照財(cái)務(wù)規(guī)定正確使用公章印鑒,如有丟失、濫用、私用等行為給甲方造成損失的.,乙方須承擔(dān)賠償責(zé)任,觸犯刑律的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

          6、乙方在執(zhí)行職務(wù)中,不得有吃拿卡要等損害甲方利益的行為。否則,甲方有權(quán)立即解除合同,因此給甲方造成的損失的,由乙方賠償。

          7、乙方須在甲方授權(quán)范圍內(nèi)履行職務(wù),未經(jīng)授權(quán)不得以甲方名義開展業(yè)務(wù)。否則,乙方自行承擔(dān)責(zé)任。乙方不得兼任其它企業(yè)的財(cái)務(wù)工作,否則,甲方有權(quán)

          解除本合同、要求賠償損失,并不予任何補(bǔ)償。

          六、合同的終止和違約責(zé)任

         �。ㄒ唬┰谙铝星闆r下,甲方有權(quán)單方解除合同:

          1、乙方違反合同規(guī)定,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改正;

          2、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格

          3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

          (二)在下列情況下,合同自行解除:

          1、合同期滿未續(xù)簽。

          2、乙方因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù);

          3、乙方無(wú)故連續(xù)20天不能完成工作任務(wù);

          4甲方公司被撤銷。

          (三)在下列情況下,合同可以變更:

          1、雙方協(xié)商;

          2、國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí);

          3、不可歸責(zé)于雙方的事由。

          七、后合同義務(wù)

          1、合同解除后15天內(nèi)內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行職務(wù)。

          2、合同期滿,本合同終止,甲方不承擔(dān)乙方的補(bǔ)償. 雙方如續(xù)訂合同,應(yīng)在本合同期滿前十天,向?qū)Ψ教岢鰰嬉庖姟?/p>

          3、乙方離職須提前30天提出離職申請(qǐng),經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職,否則,給甲方造成的損失,由乙方承擔(dān)。

          4、乙方應(yīng)自愿接受甲方的工作調(diào)動(dòng),工資按新的工作崗位工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;若乙方不服從調(diào)動(dòng)則本合同終止,甲方不須向乙方支付任何補(bǔ)償。

          5、乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度而遇解聘者,不得向甲方索取任何費(fèi)用。

          6、乙方未滿合同約定的期限,要求解除合同的,甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi),由乙方返還甲方,并向甲方支付違約金 元。

          7、乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的,乙方應(yīng)照價(jià)賠償,甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。

          8、乙方不能勝任合同約定的工作,甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。

          八、調(diào)解與仲裁

          1、甲、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解和仲裁,亦可向人民法院起訴。

          2、本合同未盡事宜,雙方同意依據(jù)甲方勞動(dòng)管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。

          九、附則

          本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同自雙方簽字次日起生效。

          甲方:(蓋章) 乙方簽名:

          法定代表人:

          年 月

          日 期: 日

        會(huì)計(jì)聘用合同6

          甲方(聘用單位):

          乙方(受 聘 人):

          地 址:

          家庭住址:

          法定代表人:

          身份證:

          根據(jù)法律相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          第一條 合同期限

          合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月

          _______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

          第二條 工作內(nèi)容

          乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為:

          1. 全面履行企業(yè)會(huì)計(jì)職責(zé),負(fù)責(zé)公司各種票據(jù)的收集、分類、制作憑證,做到帳目清楚,憑證齊全。

          2. 編制有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,完成分類帳、總帳、報(bào)表和月度、季度、年度財(cái)務(wù)分析,做到準(zhǔn)確無(wú)誤。

          3、與稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行報(bào)稅,負(fù)責(zé)稅務(wù)辦理,協(xié)調(diào)處理好與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。

          4. 負(fù)責(zé)銷售貨款督催、結(jié)算。

          5. 進(jìn)行年度公司清產(chǎn)核資工作。

          6. 根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)布置,提供會(huì)計(jì)分析資料。協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行零星采購(gòu),招工和辦公室值班等工作。

          7. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

          1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

          3.甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,不斷提高和改善職工生活福利待遇。

          4.乙方有參加甲方民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。

          5.乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求,掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程,按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù),并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。

          6.乙方在合同期內(nèi),應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風(fēng)貌,維護(hù)企業(yè)聲譽(yù),愛護(hù)集體財(cái)產(chǎn)。

          第四條 工作報(bào)酬

          從合同簽訂時(shí)間起甲方每月支付乙方的.基本工資為人民幣 元/月,甲方每月 日以貨幣形式將上個(gè)月的工資支付給乙方。

          第五條 工作紀(jì)律

          1、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。

          2、乙方應(yīng)自覺維護(hù)本公司聲譽(yù)和對(duì)外形象, 愛護(hù)公司的設(shè)備和設(shè)施。要自覺的保守企業(yè)秘密, 不準(zhǔn)將公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、產(chǎn)品技術(shù)資料、圖紙和磁盤記錄資料提供他人查閱和復(fù)制。并不得在

          其他企業(yè)兼職。

          3、由于乙方無(wú)視約定的勞動(dòng)紀(jì)律, 給本公司帶來(lái)較壞社會(huì)影響和經(jīng)濟(jì)損失的, 甲方除按法律制度追究乙方責(zé)任外, 不受本合同期約束, 解除與乙方的勞動(dòng)合同。

          第六條 聘用合同的變更、終止和解除

          1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

          2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

          4、乙方做好本職工作依法履行職責(zé),不得授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng),如有違反甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。

          5、乙方應(yīng)保守甲方有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的技術(shù)資料。乙方離開本企業(yè),三年內(nèi)不得在與本企業(yè)業(yè)務(wù)相似的企業(yè)工作,否則甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。

          第七條 其它事項(xiàng)

          1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭(zhēng)議,按法律規(guī)定,應(yīng)在甲方所在地提起仲裁或訴訟。

          2、本合同一式二份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

          3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

          甲方(蓋章) 乙方(簽字)

          代表(簽字):

          簽約時(shí)間: 年 月 日

        會(huì)計(jì)聘用合同7

          甲方基本情況

          名稱:___________________

          地址:___________________

          法定代表人:___________________

          主要負(fù)責(zé)人(委托代表人):______________

          聯(lián)系電話:___________________

          乙方基本情況

          勞動(dòng)者姓名:___________________

          聯(lián)系電話:___________________

          身份證號(hào):___________________

          緊急聯(lián)系人___________________

          聯(lián)系電話:___________________

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,結(jié)合甲方相關(guān)制度和乙方崗位特點(diǎn),遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,甲乙雙方一致同意訂立如下條款,以明確雙方的權(quán)利和義務(wù),并期望雙方保持良好的長(zhǎng)期聘用關(guān)系。

          第一條合同期限

          合同有效期:自______年____月______日至______年____月____日止(其中______年____月____日____至______年____月____日為(見習(xí)期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

          聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

          第二條工作崗位

          甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會(huì)計(jì)崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

          甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

          第三條工作時(shí)間

          上班時(shí)間上午___________________下午___________________。

          工資發(fā)放

          1.甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和營(yíng)銷績(jī)效工資相結(jié)合的工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月_____元,以后根據(jù)乙方工作能力調(diào)整其工資;營(yíng)銷績(jī)效工資根據(jù)乙方的營(yíng)銷工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定(工資包含社�;�,由乙方自行購(gòu)買,如沒有購(gòu)買,發(fā)生工傷由乙方自己承擔(dān));

          2.甲方實(shí)行營(yíng)銷提成工資制,根據(jù)甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制:5—10萬(wàn)單子按1%提成;10—15萬(wàn)單子按0.8%提成;15萬(wàn)以上單子按0.5%提成,工裝視情況而定;

          3.提成按客戶所交工程款的比例發(fā)放;

          4.乙方請(qǐng)假必須提前三日以書面或口頭的方式告知甲方(遇到特殊情況除外);

          5.乙方無(wú)辜曠工,扣發(fā)當(dāng)日3倍的工資;

          6.中途無(wú)故不干丟下工作不管等原因,甲方拒絕發(fā)放乙方的剩余工資、押金以及提成,情節(jié)嚴(yán)重的甲方可追究其法律責(zé)任。

          第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

          1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

          乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。

          3.甲方按單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

          4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

          聘用合同的變更、終止和解除

          1.聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。

          2.在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn),聘用合同自行終止。

          3.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

          4.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同

          (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

          (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

          (3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

          (4)被依法追究刑事責(zé)任的`;

          (5)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;

          (6)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          (7)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

          (8)乙方不履行聘用合同的。

          7.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

          (1)在試用期內(nèi)的;

          (2)甲方無(wú)故未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬逾期月的。或者提供工作條件的。

          8.乙方提出解除合同時(shí),應(yīng)至少提前五十日以書面形式通知甲方,以便甲方有足夠的時(shí)間安排人員接替;

          第八條其它事項(xiàng)

          1.勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。

          2.本合同未盡事宜,均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒有規(guī)定的,通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。

          3.本合同不得涂改;

          本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;

          6.本合同于_____年_____月_____日生效;

          7.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn);

          本合同的未及事項(xiàng),按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)可以簽訂補(bǔ)充合同。

          甲方(單位)蓋章:________乙方(勞動(dòng)者)簽字:________

          法人代表(或委托人)簽字:________

          簽訂日期:________年________月________日

        會(huì)計(jì)聘用合同8

          聘用字(20xx)1號(hào)

          甲方:********(聘方)

          乙方:***(受聘方)(本職工作單位:*****,職務(wù):會(huì)計(jì))

          甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。

          第一條乙方自愿到甲方從事兼職會(huì)計(jì)師工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會(huì)計(jì)師。

          第二條乙方的聘任職務(wù)是俱樂部兼職會(huì)計(jì)師,其工作范圍為上級(jí)工會(huì)所規(guī)定的文化事業(yè)單位的各項(xiàng)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。

          第三條甲方的`權(quán)利和義務(wù)

          甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

         �。�、為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,分配任務(wù);

         �。�、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

         �。�、在乙方工作成績(jī)突出或?qū)銟凡坑兄卮筘暙I(xiàn)時(shí),給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰;

          甲方須履行的義務(wù):

          1、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

         �。病⑹挂曳胶侠硐硎芫銟凡恳�(guī)定的待遇;

          3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

         �。�、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益;

          5、為乙方參加路局工會(huì)有關(guān)財(cái)會(huì)知識(shí)更新學(xué)習(xí)提供條件。

          第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

          在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

         �。�、依法履行會(huì)計(jì)師職務(wù);

         �。�、獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

         �。场�(duì)俱樂部的管理工作提出建議和批評(píng);

          4、依上級(jí)機(jī)關(guān)規(guī)定的條件參加財(cái)會(huì)協(xié)會(huì)活動(dòng)和俱樂部的各項(xiàng)文體活動(dòng);

         �。怠⑥o職(須提前三個(gè)月提出書面申請(qǐng))。

          乙方須履行的義務(wù):

         �。�、遵守俱樂部的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受俱樂部的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,服從工作安排;

         �。�、在履行會(huì)計(jì)師職務(wù)時(shí),不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德;

          3、不得從事有損于俱樂部聲譽(yù)的活動(dòng),嚴(yán)禁泄漏俱樂部的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;

          4、管理愛護(hù)好甲方的有關(guān)財(cái)產(chǎn)和設(shè)備,下班要關(guān)閉好門窗、水、電,保證安全。如由于自身疏于管理造成財(cái)產(chǎn)損失,承擔(dān)賠償責(zé)任;

          5、不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);

          6、自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。

          第五條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇:

          1、甲方每季度付給乙方基本報(bào)酬600元,在季度財(cái)務(wù)報(bào)表完成后,支付報(bào)酬。

          2、因工作需要,經(jīng)主任同意,到外地出差時(shí),出差補(bǔ)助執(zhí)行鐵路局規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

          第六條合同的變更和解除

          在下列情況下,俱樂部有權(quán)單方解除合同:

         �。�、應(yīng)聘會(huì)計(jì)師違反俱樂部規(guī)章制度,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時(shí);

         �。�、應(yīng)聘會(huì)計(jì)師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;

         �。�、應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)師資格;

         �。础�(yīng)聘會(huì)計(jì)師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

          在下列情況下,合同自行解除:

         �。薄�(yīng)聘會(huì)計(jì)師因工作需要調(diào)離麻城;

         �。病�(yīng)聘會(huì)計(jì)師因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)2個(gè)月;

         �。�、一個(gè)月無(wú)故不做帳;

         �。�、俱樂部被撤銷。

          在下列情況下,合同可以變更:

         �。�、雙方協(xié)商之;

         �。病⒁驀�(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)。

          第七條合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會(huì)計(jì)師職務(wù)。

          第八條合同期限

          本合同有效期為2年,從合同簽字生效之日起至20xx年12月31日止,合同期滿時(shí),雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

          第九條本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)備案一份,三份具有同等效力。

          第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

        會(huì)計(jì)聘用合同9

          甲方:______________

          乙方:______________

          甲乙雙方建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

          第一條勞動(dòng)合同期限

          本合同期限______年,自______年______月______日起至______年______月______日。其中試用期______個(gè)月,自______年______月______日起至______年______月______日。

          第二條工作內(nèi)容

          甲方根據(jù)工作需要,安排乙方的工作崗位為會(huì)計(jì),經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

          第三條勞動(dòng)報(bào)酬

          乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方每月______日支付工資,支付的勞動(dòng)報(bào)酬為______元/月,其中試用期的勞動(dòng)報(bào)酬為______元/月。

          第四條乙方職責(zé)

          1、工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

          2、如乙方不同意參加社會(huì)保險(xiǎn)的.,甲方應(yīng)為乙方交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)甲方在每月結(jié)算工資時(shí)直接支付給乙方。

          3、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密,乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職,亦不得在保密期限內(nèi)自行與甲方競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事和原在職相同或有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。乙方違反本合同約定的保密事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。

          第五條、其他

          1、其他未盡事項(xiàng)按國(guó)家及地方先行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定。

          2、本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效,雙方各執(zhí)一份。

          甲方:______________乙方:______________

          ______年______月______日______年______月______日

        會(huì)計(jì)聘用合同10

          聘請(qǐng)方(下稱甲方):

          應(yīng)聘方(下稱乙方):

          為加強(qiáng)公司管理,提高績(jī)效,甲方就聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方職務(wù),經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。

          一、聘用內(nèi)容:

          甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司職務(wù)。

          在甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下,組織甲方的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,對(duì)甲方負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

          二、聘用期限:

          ________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。

          合同期內(nèi),甲方如解聘乙方需提前一個(gè)月通知乙方;

          合同期滿,甲方需繼續(xù)聘用乙方的,甲、乙雙方根據(jù)本合同另行協(xié)商續(xù)期期限。

          三、權(quán)利義務(wù)

          甲方權(quán)利、義務(wù)。

          1、批準(zhǔn)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo);

          2、批準(zhǔn)乙方的工作計(jì)劃、工作方案;

          3、批準(zhǔn)公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及基本管理制度;

          4、制定對(duì)乙方的績(jī)效考核及具體的'薪酬支付辦法

          5、監(jiān)督、考核乙方工作完成情況,對(duì)乙方的工作有整改權(quán)利;

          6、如乙方工作不符合考核要求,甲方有解聘權(quán)利;

          7、按照合同規(guī)定向乙方支付報(bào)酬;

          8、為乙方工作提供便利條件;

          9、公司章程和董事會(huì)規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。

          乙方權(quán)利、義務(wù)。

          1、對(duì)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任,行使甲方賦予其的經(jīng)營(yíng)管理職權(quán),并接受甲方的監(jiān)督;

          2、制定公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo);

          3、制定履行職責(zé)的工作計(jì)劃及工作方案;

          4、制定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及基本管理制度;

          5、按照合同規(guī)定得到甲方支付的報(bào)酬;

          6、按照計(jì)劃完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo);

          7、貫徹落實(shí)公司批準(zhǔn)的基本管理制度;

          8、認(rèn)真落實(shí)工作方案,按照規(guī)定完成工作計(jì)劃;

          9、接受甲方的監(jiān)督和考核,服從并執(zhí)行甲方的整改意見;

          10、公司章程和董事會(huì)規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。

          四、乙方禁止下列行為

          不得利用職位謀取私利;

          不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;

          不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);

          不得將公司資產(chǎn)以個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ);

          不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保;

          對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無(wú)處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等;

          不得從事其他違反法律規(guī)定或有損公司利益的行為。

          乙方如發(fā)生上述禁止行為,甲方隨時(shí)有權(quán)解聘乙方,并追究乙方的法律責(zé)任。

          甲方:

          乙方:

          ______年______月_______日

        會(huì)計(jì)聘用合同11

          為保證全局絕對(duì)安全,防止被盜事件發(fā)生,經(jīng)研究決定聘用門衛(wèi)值班人員2人。本著公平、公正的原則,經(jīng)雙方協(xié)調(diào),簽訂如下合同:

          1、甲方每月付乙方值班工資伍佰元整(一切費(fèi)用包干在內(nèi))于每月底由乙方開出稅票到甲方辦公室辦理有關(guān)手續(xù),經(jīng)局長(zhǎng)、保衛(wèi)負(fù)責(zé)簽字后到局財(cái)務(wù)股領(lǐng)取工資。

          2、甲方給乙方配發(fā)一定的`工作和休息用具。為保證用具正常使用和移交,乙方必須交保證金300元。甲乙雙方中斷執(zhí)行合同乙方必須將所有用具向甲方交接清楚,甲方將全部保證金如數(shù)退還乙方,乙方如人為破壞損壞或移交不清,甲方有權(quán)扣除部分或全部保證金。

          3、甲方向乙方免費(fèi)提供正常照明和用水。

          4、乙方的工作時(shí)間為三班制:上午8點(diǎn)至下午6點(diǎn)。晚班下午6點(diǎn)至晚上 2點(diǎn)。零點(diǎn)班晚 2點(diǎn)至次日晨8點(diǎn),此班當(dāng)值人必須從零點(diǎn)至5點(diǎn)對(duì)局內(nèi)進(jìn)行全面巡視,每半小時(shí)一次,全晚不少六次。

          5、乙方必須服-從甲方安排,當(dāng)值人員必須忠于職守,按時(shí)開關(guān)大門,按規(guī)定檢查出入車輛和材料,辦公樓門晚九點(diǎn)落鎖,門衛(wèi)晚 2點(diǎn)落鎖,上下班必須交接清楚,并將有關(guān)情況記錄在案,方可交接班。

          6、乙方在當(dāng)值期間如院內(nèi)發(fā)生盜竊案及火災(zāi)事故,必須主動(dòng)制止或捕獲案犯,同時(shí)報(bào)告有關(guān)主管人員。事后經(jīng)查實(shí)確認(rèn),當(dāng)班員制止盜竊有功將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

          7、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀(jì)律,并不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無(wú)關(guān)的事宜,不得私自離崗溜崗和遲到早退,如發(fā)現(xiàn)一次罰款拾元。

          8、乙方在交接班前應(yīng)負(fù)責(zé)門衛(wèi)前后 5米內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作,如不清掃者一次罰款伍元。

          9、乙方不得同意外來(lái)人員到甲方打水,收購(gòu)廢品,叫賣,或到辦公室推銷產(chǎn)品等,特別晚班不得隨意讓人和車輛進(jìn)出單位。

          10、甲方除負(fù)責(zé)乙方在崗位上因維護(hù)甲方生命財(cái)產(chǎn)受傷的治療費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)外,不負(fù)責(zé)乙方因自身原因包括值班時(shí)發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費(fèi)用。

          11、乙方不得利用換班空間在院內(nèi)干其它勞動(dòng)活(包括裝卸活動(dòng))。

          12、乙方不準(zhǔn)在甲方機(jī)關(guān)院內(nèi)和值班室內(nèi)組織、參與打牌、買碼等賭博和非法活動(dòng)。

          13、乙方不得帶家屬在甲方院內(nèi)開火做飯,長(zhǎng)期居住和留宿外來(lái)人員,違者每次罰款貳拾元。

          14、乙方對(duì)所有外來(lái)人員及車輛出入,必須履行檢查登記手續(xù)。

          15、本合同試用期為一個(gè)月,雙方滿意合同生效,有效期為壹年,合同到期后雙方無(wú)異議,合同可順延。乙方如不愿意繼續(xù)履行合同必須在 0天前向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在5天前通知乙方,乙方在合同未正式終止前出現(xiàn)問題,甲方將根據(jù)情節(jié)扣除乙方當(dāng)月部分工資。

          甲方:

          乙方:

          年月日

        會(huì)計(jì)聘用合同12

          甲方:

          乙方:

          誠(chéng)信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉。

          甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。

          第一條乙方自愿到甲方從事兼職財(cái)務(wù)顧問工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職財(cái)務(wù)顧問。

          第二條乙方的聘任職務(wù)是甲方的兼職財(cái)務(wù)顧問,其工作內(nèi)容包括:甲方財(cái)務(wù)管理制度制定、會(huì)計(jì)人員專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)及日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)、全程稅務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、經(jīng)營(yíng)成本監(jiān)控、企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)預(yù)算、內(nèi)部審計(jì)、經(jīng)營(yíng)成果分析等;

          其工作采取兼職、不坐班的工作方式。

          第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

          1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要,為乙方安排財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)顧問工作,分配具體工作任務(wù);

          2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

          3、在乙方工作成績(jī)突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí),給予獎(jiǎng)勵(lì);

          對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰。

          甲方須履行的義務(wù):

          1、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

          2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;

          3、為乙方履行職務(wù)提供一定的`工作條件;

          4、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。

          第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

          1、依法履行財(cái)務(wù)顧問職務(wù),按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù);

          2、獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

          3、對(duì)甲方財(cái)務(wù)的管理工作提出建議和批評(píng);

          4、辭職。

          乙方須履行的義務(wù):

          1、遵守甲方的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;

          2、在履行財(cái)務(wù)顧問職務(wù)時(shí),不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德;

          3、不得從事有損于甲方公司聲譽(yù)的活動(dòng),嚴(yán)禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;

          第五條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇:

          1、甲方每月付給乙方基本報(bào)酬,在公司發(fā)放職工薪酬日支付報(bào)酬。

          2、因甲方工作需要,安排乙方到外地出差時(shí),出差補(bǔ)助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

          第六條合同的變更和解除在下列情況下,甲方有權(quán)單方解除合同:

          1、乙方違反合同規(guī)定,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時(shí);

          2、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)師資格

          3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

          在下列情況下,合同自行解除:

          1、乙方因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)2個(gè)月;

          2、乙方無(wú)故連續(xù)兩個(gè)月不完成工作任務(wù);

          3、甲方公司被撤銷。

          在下列情況下,合同可以變更:

          1、雙方協(xié)商;

          2、因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)。

          第七條合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財(cái)務(wù)顧問職務(wù)。

          第八條合同期限本合同有效期為________年,從合同簽字生效之日起至________年____月____日止,合同期滿時(shí),雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

          第九條本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。

          第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

          甲方:______公司,乙方:________

          負(fù)責(zé)人:________

          日期:________年____月____日,日期:________年____月____日

        會(huì)計(jì)聘用合同13

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

          一、崗位、合同期限

          第一條 甲方聘用乙方任職 現(xiàn)金會(huì)計(jì) 崗位,合同期限自 20xx 年 11月 日至 20xx 年 11 月 日。其中試用期自 20xx 年 11 月 日至 20xx 年 12 月 日。

          二、職業(yè)要求與工作紀(jì)律

          第二條 乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人相關(guān)信息,自覺遵守甲方制定的工作紀(jì)律、執(zhí)勤規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度。

          第三條 乙方的崗位職責(zé)是:公司現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、票據(jù)及印章管理,配合辦公室負(fù)責(zé)水電費(fèi)及房租收取,交納公司水電費(fèi)及電話費(fèi)以及公司要求的其他相應(yīng)的工作職責(zé)。

          第四條乙方按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)考勤規(guī)定上下班、休息休假。

          第五條 乙方工作地點(diǎn): XXX有限公司 。

          三、勞動(dòng)報(bào)酬

          第六條 試用期工資為 1500 元,合同期月工資標(biāo)準(zhǔn)為 2200 元。工作滿六個(gè)月(含試用期)公司繳納員工個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。

          第七條 試用期滿合格后,首月工資作為員工提前離職保證金。

          四、合同的變更、解除、續(xù)訂

          第八條 訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)和政策變化,依照新的法律法規(guī)和政策執(zhí)行。

          第九條 訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以書面變更本合同。

          第十條 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,應(yīng)在合同期滿前三十日內(nèi)以書面形式續(xù)訂本合同。

          五、違約責(zé)任及其他

          第十一條 試用期內(nèi),甲乙雙方可隨時(shí)解除本合同。由于乙方(正式員工)在合同期內(nèi)由于個(gè)人原因辭職的或非正常離職的,并以此給甲方工作秩序等方面帶來(lái)影響的,甲方有權(quán)利扣除乙方離職保證金。如因公司原因提前辭退員工的,需提前一個(gè)月向員工作出說(shuō)明,退還保證金,工作順利交接后補(bǔ)發(fā)一個(gè)月工資。

          第十二條 如工作期間違反公司紀(jì)律制度或工作失誤給公司造成損失的,需賠償損失視情節(jié)嚴(yán)重并予以辭退。乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,乙方應(yīng)約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的`事項(xiàng)。

          第十三條 乙方因非職責(zé)范圍內(nèi)的行為被追究民事、刑事責(zé)任的,甲方不承擔(dān)責(zé)任。

          第十四條 甲方制定的工作紀(jì)律、職業(yè)規(guī)范和規(guī)章制度均視為本合同有效組成部分。

          第十五條 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解不成的,當(dāng)事人可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

          第十六條 本合同經(jīng)甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。

          第十七條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章): 乙方(簽字):

          簽訂日期:年月日

        會(huì)計(jì)聘用合同14

          甲 方(聘方):

          法定代表人:

          乙 方(受聘方):

          誠(chéng)信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。

          第一條 乙方自愿到甲方從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。

          第二條 乙方的聘任職務(wù)是甲方的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),其工作內(nèi)容包括:甲方日常財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、經(jīng)營(yíng)成本監(jiān)控、企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)預(yù)算、內(nèi)部審計(jì)、經(jīng)營(yíng)成果分析等;其工作采坐班的工作方式。

          第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

          甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

          1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要,為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,分配具體工作任務(wù);

          2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

          3、在乙方工作成績(jī)突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí),給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰。

          甲方須履行的'義務(wù):

          1、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

          2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;

          3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

          4、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。

          第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

          在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

          1、依法履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職務(wù),按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù);

          2、獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

          3、對(duì)甲方財(cái)務(wù)的管理工作提出建議和批評(píng);

          4、辭職,合同到期須提前一個(gè)月提出書面申請(qǐng),并且做好交接工作。合同期間無(wú)故辭職,不能做出書面適當(dāng)理由的,不予批準(zhǔn)和結(jié)算工資。

          乙方須履行的義務(wù):

          1、遵守甲方的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;

          2、在履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí),不得違背職業(yè)道德;

          3、不得從事有損于甲方公司聲譽(yù)的活動(dòng),嚴(yán)禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;

          第五條 勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇:

          1、甲方每月付給乙方基本報(bào)酬(500-1000元),在公司規(guī)定發(fā)放職工薪酬時(shí)支付余下報(bào)酬,乙方報(bào)酬為2600元/月。

          2、因甲方工作需要,安排乙方到外地出差時(shí),出差補(bǔ)助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

          第六條 合同的變更和解除

          在下列情況下,甲方有權(quán)單方解除合同:

          1、乙方違反合同規(guī)定,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時(shí);

          2、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)師資格

          3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

          在下列情況下,合同自行解除:

          1、乙方因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)1個(gè)月;

          2、乙方無(wú)故1個(gè)月不完成工作任務(wù);

          在下列情況下,合同可以變更:

          1. 雙方協(xié)商一致;

          2、因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)。

          第七條 合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,財(cái)務(wù)材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職務(wù)。

          第八條 合同期限

          本合同聘用期為1年,自 年 月 日起至 年 月 日止,雙方不可以違約。

          第九條 本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。

          第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。

          甲 方(聘方): 乙 方:

          法定代表人:

          日 期: 年 月 日 日 期: 年 月 日

        會(huì)計(jì)聘用合同15

          甲方:_________________

          乙方:_________________

          甲方為保證__________項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)與市場(chǎng)接軌,最終達(dá)到能適合休養(yǎng)院實(shí)際的三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的管理服務(wù)和占有一定份額的散客市場(chǎng),均雙方在平等、互利的基礎(chǔ)上,協(xié)商達(dá)成如下條款:

          一、甲方對(duì)__________經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目(客房部、康樂部KTV、游泳館、保齡球館、網(wǎng)球館、室內(nèi)外水療區(qū)),實(shí)行在黨支部、綜合辦公室和民主管理委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,授權(quán)乙方負(fù)責(zé)該項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任目標(biāo)的'按期實(shí)現(xiàn)。

          二、受聘經(jīng)營(yíng)管理資產(chǎn)見清單(附件:_________________

          三、受聘期限為5年,從 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日至 _________________ 年_________________ 月 _________________ 日止。

          四、受聘期待遇:扣除__________原有經(jīng)營(yíng)客源和今后發(fā)展的新客源收入,所產(chǎn)生的營(yíng)業(yè)收入的10作為總經(jīng)理的相關(guān)待遇(包含項(xiàng)目為:_________________責(zé)任工資、崗位津貼、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、交通費(fèi)、通訊費(fèi)、各種保險(xiǎn)費(fèi)、各種外聯(lián)接待費(fèi))

          五、乙方在交通休養(yǎng)院內(nèi)的食宿由甲方提供;

          六、乙方在金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字認(rèn)可的經(jīng)營(yíng)管理組織框架、人員定編和核定待遇范圍內(nèi),有權(quán)組織召集相關(guān)人員研究決定經(jīng)營(yíng)管理人員和一般服務(wù)員的招聘、培訓(xùn)、管理、使用、考核、獎(jiǎng)懲、解聘等相關(guān)事宜。

          七、乙方享有金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字認(rèn)可范圍內(nèi)(環(huán)保、公安、稅務(wù)、工商、衛(wèi)生等政府職能部門)的打折、簽單權(quán);

          八、乙方必須制訂出一套結(jié)合交通休養(yǎng)院實(shí)際,并能操作實(shí)施的經(jīng)營(yíng)管理方案(附件:_________________)。

          九、乙方必須在國(guó)家的法律、法規(guī)和金色港灣公司、交通休養(yǎng)院規(guī)定范圍內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)管理。

          十、乙方在經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中,沒有金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字授權(quán)認(rèn)可,不得收取和支付現(xiàn)金、支票和有價(jià)證卷;

          十一、乙方在日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中,必須按三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的工作流程進(jìn)行,并在次日上午10:00以前將上日的經(jīng)營(yíng)情況以書面形式報(bào)交通休養(yǎng)院綜合辦公室;

          十二、甲方財(cái)務(wù)在對(duì)乙方監(jiān)管過(guò)程中,必須按時(shí)把日、月、季、年報(bào)表,以書面形式報(bào)金色港灣公司、綜合辦公室;

          十三、乙方實(shí)現(xiàn)責(zé)任目標(biāo),在 _________________年_________________月_________________日 能正常對(duì)散客營(yíng)業(yè),并實(shí)現(xiàn)星級(jí)管理服務(wù)水平;

          十四、乙方實(shí)現(xiàn)責(zé)任目標(biāo),在 _________________年_________________月_________________日 前完成全員培訓(xùn)計(jì)劃,達(dá)到三星級(jí)管理服務(wù)水平(按三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)范本對(duì)照檢查),有一定數(shù)量的散客。以上是對(duì)財(cái)務(wù)人員聘用合同范本怎么寫的相關(guān)做答,希望滿意。

          甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日       _________年____月____日

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          2. [推薦]會(huì)計(jì)聘用合同15篇

              在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來(lái)越多,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問題呢?以下是小編精心整理的會(huì)計(jì)聘用合同,歡迎大家分享。

            會(huì)計(jì)聘用合同1

              甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂如下會(huì)計(jì)聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

              一、聘用合同期限

              本合同期限為_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

              二、聘用崗位

              甲方聘用乙方在財(cái)務(wù)部門從事會(huì)計(jì)崗位的工作。

              三、工資福利

             �。ㄒ唬┘追揭载泿判问桨磿r(shí)足額支付乙方的工資待遇。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)元/月。

              四、聘用合同的變更

             �。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

              五、聘用合同的解除

              (一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。

             �。ǘ┯邢铝星樾沃坏�,乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同:

              1、在試用期內(nèi)的;

              2、考入普通高等院校的;

              六、聘用合同的續(xù)簽

              本合同期滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。

              七、本合同一式兩(2)份,聘方、受聘方各持一(1)份。

              甲方(蓋章):_______________乙方(簽字蓋章):_______________

              地址:______________________________地址:______________________________

              電話:_______________電話:_______________

              ______年______月______日

              甲方:_______________

              住所地:______________________________

              法定代表人:_______________職務(wù):_______________

              乙方:_______________電話:_______________

              住址:______________________________

              甲乙雙方通過(guò)協(xié)商,就乙方兼職擔(dān)任甲方財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人一事達(dá)成以下聘用協(xié)議。

              1 、甲方聘用乙方為甲方(兼職)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,對(duì)甲方公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

              2 、乙方負(fù)責(zé)甲方財(cái)務(wù)管理工作,其主要職責(zé)為:

             �。�1)負(fù)責(zé)制定年度財(cái)務(wù)的預(yù)算、決算編制以及經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析工作。

             �。�2)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本核算工作和資金籌措工作。

             �。�3)對(duì)公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算工作、資料和信息的真實(shí)性、合法性和規(guī)范性負(fù)責(zé)。

             �。�4)對(duì)公司各類合同、財(cái)會(huì)資料的安全保密負(fù)責(zé)。

              (5)對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查的規(guī)章制度的.施行情況負(fù)責(zé)。

             �。�6)進(jìn)行月度審核和相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總,并向總經(jīng)理匯報(bào)。

              (7)每月向總經(jīng)理報(bào)送財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況分析和成本分析報(bào)告。

              (8)組織對(duì)公司重大經(jīng)濟(jì)合同及重要文件的財(cái)務(wù)審核。

             �。�9)及時(shí)處理稅務(wù)等政府主管機(jī)關(guān)的各項(xiàng)事宜。

              3 、甲方聘用乙方的期限暫定為壹年,自_____年____月____日開始至_____年____月____日結(jié)束。

              4 、乙方主要工作時(shí)間為每周的周六和周日,工作地點(diǎn)為甲方公司財(cái)務(wù)辦公室,其他工作時(shí)間和地點(diǎn)為彈性工作方式。

              5 、乙方月薪為______元/月,隨公司員工工資統(tǒng)一發(fā)放。

              乙方社會(huì)保險(xiǎn)由乙方原單位交納,甲方概不負(fù)責(zé)。

              甲、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解和仲裁。

              本合同如有未盡事宜,雙方同意依據(jù)甲方勞動(dòng)管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。

              本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽訂之日起生效。

              涂改、冒簽所造成的損失,甲方概不負(fù)責(zé),合同期滿,乙方應(yīng)繳回本合同。

              甲方:_______________乙方簽名:_______________

              蓋章:_______________身份證號(hào)碼:_______________

              甲方:_______________法定代表人:_______________

              乙方:_______________

            會(huì)計(jì)聘用合同2

              甲 方:

              地 址:

              法定代表人:

              乙 方

              文化程度

              性 別

              出生日期:

              居民身份證號(hào)碼:

              家庭住址:

              郵政編碼:

              根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

              一、勞動(dòng)合同期限

              第一條本合同于 _____年_____月_____日生效,于年 月 日終止。其中試用期3個(gè)月。

              二、工作內(nèi)容

              第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任會(huì)計(jì)崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為:

              1、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,根據(jù)合法的原始憑證正確、及時(shí)、完整地填制會(huì)計(jì)憑證,做到記帳、算帳、報(bào)帳手續(xù)完備,同時(shí)使用會(huì)計(jì)科目準(zhǔn)確,反映內(nèi)容真實(shí)、清楚,數(shù)字正確,帳目清楚,憑證齊全。

              2、記帳時(shí)注意核對(duì)憑證與交易所是否相符,各明細(xì)帳月末與總帳核對(duì),做到帳帳相符,準(zhǔn)確及時(shí)反映資金增減、變動(dòng)及往來(lái)結(jié)算、費(fèi)用開支情況。

              3、按照編制有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,做到準(zhǔn)確無(wú)誤。

              4、與稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行報(bào)稅,協(xié)調(diào)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。

              第三條 乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

              三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

              第四條 工作時(shí)間

              執(zhí)行定時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間為七個(gè)半小時(shí),每周的工作時(shí)間為周一至周五,周六上午上半天班。甲方由于工作需要,可以安排乙方進(jìn)行加班。

              第五條 甲方安排乙方加班的,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資;

              第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

              第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

              四、勞動(dòng)報(bào)酬

              第八條 甲方的工資應(yīng)遵循按勞分配原則。

              第九條甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣1500元/月,甲方每月日以貨幣形式將上個(gè)月的公司支付乙方工資。其中試用期間基本工資為xxxx元。

              甲方隨同支付每月工資的同時(shí),向乙方按月支付交通補(bǔ)助100元,飯補(bǔ)30元,電話補(bǔ)助10元。

              五、保險(xiǎn)福利待遇

              第十條 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

              六、競(jìng)業(yè)禁止及保密條款

              第十一條 競(jìng)業(yè)禁止在解除或者終止勞動(dòng)合同后,乙方在兩年內(nèi)(包括兩年)不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職,或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)與甲方同類產(chǎn)品、從事同類的業(yè)務(wù)。

              第十二條 保密乙方應(yīng)遵守甲方保密方面的制度規(guī)定,對(duì)在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負(fù)有保密的職責(zé),并保證不利用這些信息與甲方競(jìng)爭(zhēng)。

              甲方的商業(yè)秘密包括但不限于甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營(yíng)實(shí)體的管理方法、生產(chǎn)技術(shù)、市場(chǎng)推廣或財(cái)務(wù)的信息和資料;甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營(yíng)實(shí)體的客戶、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、服務(wù)或其他商務(wù)的有關(guān)信息和資料

              七、勞動(dòng)紀(jì)律

              第十三條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度:嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

              第十四條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

              八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

              第十五條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

              第十六條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

              第十七條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

              第十八條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

              在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

              嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

              嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

              被依法追究刑事責(zé)任的。

              第十九條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:

              乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

              乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

              雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

              第二十條 乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同終止、解除本合同:

              患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的.醫(yī)療期內(nèi)的;

              女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

              義務(wù)兵復(fù)員退伍和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;

              義務(wù)服兵役期間的。

              第二十一條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。應(yīng)當(dāng)向甲方支付已經(jīng)收到所有工資及補(bǔ)助總額的10%的違約金。

              第二十二條 有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

              在試用期內(nèi)的;

              甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

              甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

              第二十三條 本合同期限屆滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

              九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

              第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

              十、其他

              第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              第二十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

              甲方:

              乙方

            會(huì)計(jì)聘用合同3

              甲方(聘用單位):

              地址:

              法定代表人:

              乙方(受聘方):性別:

              學(xué)歷:畢業(yè)院校:

              住址:

              身份證號(hào)碼:

              根據(jù)《勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其它相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制訂的規(guī)章制度的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則基礎(chǔ)經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立本聘用協(xié)議,并共同遵照?qǐng)?zhí)行。

              第一條工作崗位

              1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任昆明XX公司財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)。

              2、在聘用期限內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)需要、乙方的工作能力、工作成績(jī)和工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

              第二條聘用期限

              甲方因工作需要,經(jīng)乙方同意,聘用期限為年,自20xx年月日起,至201年月日止。合同期滿后根據(jù)雙方意愿另行簽訂《聘用協(xié)議》。

              試用期3個(gè)月,自20xx年月日起,至20xx年月日止。

              第三條工作職責(zé)

              1.乙方直接對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé);

              2.熟悉了解公司所在行業(yè)的市場(chǎng)狀況;

              3.組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益;

              4.參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算,召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。

              5.負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施。

              6.掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,及時(shí)向總經(jīng)理和董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情況。

              7.主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫(kù)管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。

              8.組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營(yíng),維護(hù)股東權(quán)益。

              9.按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。

              10.負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表,會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。

              11.參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。

              12.做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。

              13.組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

              14.乙方在工作中應(yīng)勤勉盡責(zé),因工作過(guò)失出現(xiàn)財(cái)務(wù)問題,導(dǎo)致公司損失的,承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

              第四條工作時(shí)間和休息休假

              1.甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制;

              2.工作時(shí)間原則上為周一至周五(國(guó)家法定假日除外);

              3.甲方執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四章及國(guó)家關(guān)于休息休假的相關(guān)規(guī)定,保障乙方的休息休假權(quán)利。

              第五條勞動(dòng)報(bào)酬

              1.在履行合同期間,甲方以年薪制支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,支付方式為:年薪元,按月發(fā)放;每月發(fā)放月工資的80%,每月扣留的20%年底發(fā)放;

              其中,試用期工資與轉(zhuǎn)正工資一樣標(biāo)準(zhǔn)。

              2.履行勞動(dòng)合同期間,甲方視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作實(shí)績(jī),按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

              3.乙方年薪收入中包括:

              3.1節(jié)假日、法定休息日及其他時(shí)間的加班費(fèi),獎(jiǎng)金、出勤津貼以及醫(yī)保社保及福利費(fèi)用等工資性收入;

              3.2甲方支付給乙方的工資中已經(jīng)充分包含乙方承擔(dān)保密義務(wù),以及勞動(dòng)法規(guī)定的其他待遇。

              第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

              1.甲方為乙方提供崗位工作需要的辦公條件以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件。

              2.乙方應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)國(guó)家利益和甲方的合法權(quán)益,遵守甲方依照國(guó)家法律法規(guī)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,在本崗位的職責(zé)范圍內(nèi),服從甲方的工作安排。

              3.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。對(duì)違反保密義務(wù)給甲方造成損失的,要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

              第七條福利待遇

              鑒于乙方已經(jīng)辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶,乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)由乙方自行繳納。其它福利待遇按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

              第八條商業(yè)秘密

              1、乙方必須保守甲方商業(yè)秘密,并嚴(yán)格履行甲方與任何第三方簽訂的保密協(xié)議或合同保密條款中約束甲方和甲方員工的保密義務(wù);

              2、本條所稱的甲方的商業(yè)秘密是指:與甲方的利益或業(yè)務(wù)事項(xiàng)有關(guān)的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)等各種信息,包括但不限于有關(guān)材料、客戶信息、營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、銷售渠道、產(chǎn)銷策略、圖紙、技術(shù)文檔、不公開的財(cái)務(wù)資源、勞動(dòng)報(bào)酬、實(shí)驗(yàn)結(jié)果、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。

              第九條競(jìng)業(yè)限制

              1、未經(jīng)甲方書面同意,乙方在聘用協(xié)議工作期間不得以任何方式,從事下列所禁止的,與甲方利益相沖突或競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng),包括但不限于:

              1.1以自己或親友的名義設(shè)立公司,直接或間接地從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),或利用、幫助其他公司與甲方或甲方客戶進(jìn)行任何商業(yè)交易;

              1.2接受(或誘使、邀請(qǐng)甲方其他員工接受)與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的其它公司的聘用,或擔(dān)任這些公司的顧問、代表、中間人、經(jīng)紀(jì)人或代理人,或幫助這些公司從事與(或可能與)甲方利益相沖突或競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)活動(dòng);

              1.3協(xié)議存續(xù)期間利用自己在甲方中的職務(wù)或地位,收受或索要任何第三方的好處;

              1.4利用甲方的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益;

              1.5向與甲方有利害關(guān)系的單位、個(gè)人或其他法人泄露甲方的商業(yè)秘密。

              第十條聘用協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂

              (一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本協(xié)議:

              1.在不損害國(guó)家、公司和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的.;

              2.聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

              3.由于不可抗力的因素致使聘用協(xié)議無(wú)法完全履行的;

              4.聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

              5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

              (二)乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)終止或解除本協(xié)議:

              1.乙方在訂立本合同時(shí)有重大隱瞞及虛假申報(bào)等違反誠(chéng)實(shí)信用原則的;

              2.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

              3.被依法追究刑事責(zé)任的。

              (三)有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本協(xié)議:

              1.未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

              2.未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

              乙方提出解除本協(xié)議的,須提前三十日通知甲方。

              乙方因本條解除本合同的,應(yīng)向甲方書面告知理由。

              (四)本協(xié)議期限屆滿前,雙方若欲續(xù)訂協(xié)議,可提前以書面形式通知對(duì)方,經(jīng)協(xié)商一致可以續(xù)約。協(xié)議期滿前,若雙方未達(dá)成續(xù)訂協(xié)議的,本協(xié)議期滿時(shí)即行終止。

              (五)本合同解除或終止時(shí),乙方應(yīng)履行下列義務(wù):

              1、本合同解除或者終止之日起三日內(nèi)與甲方指定的人員進(jìn)行工作交接;

              2、乙方交還自己所使用、保管的甲方物品、檔案、工具、技術(shù)資料、商業(yè)信息、電子文書資料、憑證、工作日志等,如有遺失應(yīng)予賠償;

              3、完成甲方規(guī)定的離職流轉(zhuǎn)程序,辦理有關(guān)離職手續(xù);

              4、乙方承諾誠(chéng)信交接,不故意隱瞞交接材料或信息,不提供虛假材料或信息。

              (六)本合同解除或終止時(shí),甲方應(yīng)履行下列義務(wù):

              應(yīng)乙方書面請(qǐng)求,為其出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明。

              第十一條其他事宜

              1、在職不滿整年,乙方單方面解除勞動(dòng)關(guān)系的,甲方不向乙方發(fā)放每月扣留的20%工資;在職不滿整年,由甲方提出解除勞動(dòng)關(guān)系的,甲方向乙方發(fā)放扣留的工資。

              2.履行勞動(dòng)合同期間,甲方視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作實(shí)績(jī),按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

              3.勞動(dòng)合同期間,經(jīng)甲方董事會(huì)評(píng)估考核,認(rèn)為乙方不能勝任工作的,甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位,薪酬待遇按相應(yīng)工作崗位調(diào)整。

              4.因履行本合同而發(fā)生的任何爭(zhēng)議,甲、乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;若協(xié)商不成,任何一方也可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

              第十二條本聘用協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

              甲方:(蓋章)乙方:(簽字)

            會(huì)計(jì)聘用合同4

              甲方:________公司(聘方)

              乙方:______(受聘方)

              因甲方工作需要,需聘請(qǐng)乙方做兼職會(huì)計(jì),在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,以便共同遵守。

              一、聘用期:從20__年__月1日至20___年__月31日止。合同期滿,雙方可以辦理續(xù)簽事宜。

              二、報(bào)酬:甲方每月付給乙方報(bào)酬__00元,在每月財(cái)務(wù)報(bào)表完成后支付。

              三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

              1、為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,分配與財(cái)務(wù)有關(guān)的任務(wù);

              2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

              3、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

              4、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

              四、乙方的.權(quán)利和義務(wù)

             �。薄⒁婪男袝�(huì)計(jì)職務(wù);

             �。�、獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

              3、對(duì)______(公司)的管理工作提出建議;

              5、遵守______(公司)的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受______(公司)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,服從工作安排;

              6、在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí),不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德;不得從事有損于______(公司)聲譽(yù)的活動(dòng),嚴(yán)禁泄漏____辦的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

              7、自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。

              五、其它

             �。薄㈦p方有任何一方不滿意時(shí)均可提出解除合同(但須提前三個(gè)月告知對(duì)方);

              2、因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

              3、因國(guó)家政策或上級(jí)政策發(fā)生變化時(shí)。

              4、合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

              六、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。

              七、本合同自雙方簽字之日起生效。

              八、如有未盡事宜,雙方可以協(xié)商解決。

              甲方:(聘方)

              乙方:(受聘方)

              ____年__月__日

            會(huì)計(jì)聘用合同5

              聘請(qǐng)方(以下簡(jiǎn)稱甲方):

              應(yīng)聘方(以下簡(jiǎn)稱乙方):

              根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,為規(guī)范管理,明確用人單位和勞動(dòng)者雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

              一、合同期限、工作地點(diǎn)、工作崗位及聘用條件。

              1、合同期限兩年,從 年 月 日至 年 月 日止。(含試用期 個(gè)月)

              2、乙方工作地點(diǎn)為甲方住址及相關(guān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)。工作崗位為財(cái)務(wù)主管兼內(nèi)務(wù)主管。

              3、在簽訂本合同前,乙方應(yīng)提供《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》和學(xué)歷證書原件供甲方審核,并

              復(fù)印后交甲方存檔。同時(shí)乙方須提供有一定經(jīng)濟(jì)能力之本地常住戶籍人士為擔(dān)保人。

              二、工作時(shí)間及休息休假

              1、甲方按國(guó)家法定節(jié)假日,合理安排乙方休假或休息。

              2、在季節(jié)性生產(chǎn)旺季或有連續(xù)性或緊急性工作,公司有權(quán)調(diào)整假期和工作時(shí)間。

              三、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇

              1、乙方報(bào)酬采用月薪制,在公司統(tǒng)一發(fā)薪日用人民幣發(fā)放,年終根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)統(tǒng)一發(fā)放年終獎(jiǎng)。遇有特殊原因,甲方經(jīng)說(shuō)明原因,可以提前或推遲發(fā)薪。甲方每月付給乙方薪酬3000元,大寫 :叁仟元整 。

              2、因甲方工作需要,安排乙方到外地出差時(shí),出差補(bǔ)助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

              3、工作日甲方免費(fèi)提供中餐,因工作需要加班時(shí)免費(fèi)提供晚餐。

              4、在合同期內(nèi),由甲方為乙方依法辦理社會(huì)保險(xiǎn),乙方依法享受國(guó)家法律、法規(guī)及地方政府規(guī)定的福利待遇。

              四、培訓(xùn)及保密規(guī)定

              1、培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān),但乙方經(jīng)培訓(xùn)掌握技能后,必須按本合同約定在甲方工作,若乙方違約離開甲方,則由乙方承擔(dān)(與培訓(xùn)費(fèi)等額)違約金。

              2、乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)秘密有保密的義務(wù),合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)任職給甲方造成損失,由乙方承擔(dān)賠償。

              3、本合同期滿,或因辭退、辭職等解除勞動(dòng)合同后的兩年內(nèi),乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù),不得在同類企業(yè)并與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其它公司任職或自行開業(yè)。否則,乙方應(yīng)賠償甲方損失。

              五、雙方的權(quán)利和義務(wù)

             �。ㄒ唬┘追皆诒竞贤行趦�(nèi),可行使以下權(quán)利:

              1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的需要,為乙方安排工作,但不限于財(cái)務(wù)工作;

              2、監(jiān)督檢查乙方工作情況,提出批評(píng)或意見;

              3、對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰。

             �。ǘ┘追巾毬男械牧x務(wù):

              1、按時(shí)、足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬;

              2、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

              3、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。

             �。ㄈ┰诒竞贤行趦�(nèi),乙方有以下權(quán)利:

              1、按國(guó)家法律、政策和約定獲取勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。;

              2、要求甲方提供相應(yīng)工作條件和工作所需憑證、帳冊(cè)、數(shù)據(jù)等。

              3、對(duì)甲方財(cái)務(wù)管理工作提出建議;

              4、辭職(須提前兩個(gè)月提出書面申請(qǐng))。

              5、在工作成績(jī)突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí),要求甲方給予獎(jiǎng)勵(lì);

              6、對(duì)甲方提出違反規(guī)定國(guó)家法律法規(guī)、政策的指令有權(quán)拒絕執(zhí)行。

             �。ㄋ模┮曳巾毬男械牧x務(wù):

              1、依法履行財(cái)務(wù)主管職務(wù),按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù);

              2、遵守甲方的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;

              3、在履行財(cái)務(wù)主管職務(wù)時(shí),不得違反國(guó)家法律、財(cái)經(jīng)制度,違背職業(yè)道德;

              4、不得從事有損于甲方公司聲譽(yù)的活動(dòng),嚴(yán)禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;

              5、乙方在執(zhí)行職務(wù)中,須妥善保管甲方公章印鑒,并依照財(cái)務(wù)規(guī)定正確使用公章印鑒,如有丟失、濫用、私用等行為給甲方造成損失的.,乙方須承擔(dān)賠償責(zé)任,觸犯刑律的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

              6、乙方在執(zhí)行職務(wù)中,不得有吃拿卡要等損害甲方利益的行為。否則,甲方有權(quán)立即解除合同,因此給甲方造成的損失的,由乙方賠償。

              7、乙方須在甲方授權(quán)范圍內(nèi)履行職務(wù),未經(jīng)授權(quán)不得以甲方名義開展業(yè)務(wù)。否則,乙方自行承擔(dān)責(zé)任。乙方不得兼任其它企業(yè)的財(cái)務(wù)工作,否則,甲方有權(quán)

              解除本合同、要求賠償損失,并不予任何補(bǔ)償。

              六、合同的終止和違約責(zé)任

             �。ㄒ唬┰谙铝星闆r下,甲方有權(quán)單方解除合同:

              1、乙方違反合同規(guī)定,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改正;

              2、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格

              3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

              (二)在下列情況下,合同自行解除:

              1、合同期滿未續(xù)簽。

              2、乙方因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù);

              3、乙方無(wú)故連續(xù)20天不能完成工作任務(wù);

              4甲方公司被撤銷。

              (三)在下列情況下,合同可以變更:

              1、雙方協(xié)商;

              2、國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí);

              3、不可歸責(zé)于雙方的事由。

              七、后合同義務(wù)

              1、合同解除后15天內(nèi)內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行職務(wù)。

              2、合同期滿,本合同終止,甲方不承擔(dān)乙方的補(bǔ)償. 雙方如續(xù)訂合同,應(yīng)在本合同期滿前十天,向?qū)Ψ教岢鰰嬉庖姟?/p>

              3、乙方離職須提前30天提出離職申請(qǐng),經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職,否則,給甲方造成的損失,由乙方承擔(dān)。

              4、乙方應(yīng)自愿接受甲方的工作調(diào)動(dòng),工資按新的工作崗位工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;若乙方不服從調(diào)動(dòng)則本合同終止,甲方不須向乙方支付任何補(bǔ)償。

              5、乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度而遇解聘者,不得向甲方索取任何費(fèi)用。

              6、乙方未滿合同約定的期限,要求解除合同的,甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi),由乙方返還甲方,并向甲方支付違約金 元。

              7、乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的,乙方應(yīng)照價(jià)賠償,甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。

              8、乙方不能勝任合同約定的工作,甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。

              八、調(diào)解與仲裁

              1、甲、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解和仲裁,亦可向人民法院起訴。

              2、本合同未盡事宜,雙方同意依據(jù)甲方勞動(dòng)管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。

              九、附則

              本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同自雙方簽字次日起生效。

              甲方:(蓋章) 乙方簽名:

              法定代表人:

              年 月

              日 期: 日

            會(huì)計(jì)聘用合同6

              甲方(聘用單位):

              乙方(受 聘 人):

              地 址:

              家庭住址:

              法定代表人:

              身份證:

              根據(jù)法律相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

              第一條 合同期限

              合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月

              _______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

              第二條 工作內(nèi)容

              乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為:

              1. 全面履行企業(yè)會(huì)計(jì)職責(zé),負(fù)責(zé)公司各種票據(jù)的收集、分類、制作憑證,做到帳目清楚,憑證齊全。

              2. 編制有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,完成分類帳、總帳、報(bào)表和月度、季度、年度財(cái)務(wù)分析,做到準(zhǔn)確無(wú)誤。

              3、與稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行報(bào)稅,負(fù)責(zé)稅務(wù)辦理,協(xié)調(diào)處理好與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。

              4. 負(fù)責(zé)銷售貨款督催、結(jié)算。

              5. 進(jìn)行年度公司清產(chǎn)核資工作。

              6. 根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)布置,提供會(huì)計(jì)分析資料。協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行零星采購(gòu),招工和辦公室值班等工作。

              7. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

              第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

              1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

              3.甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,不斷提高和改善職工生活福利待遇。

              4.乙方有參加甲方民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。

              5.乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求,掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程,按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù),并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。

              6.乙方在合同期內(nèi),應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風(fēng)貌,維護(hù)企業(yè)聲譽(yù),愛護(hù)集體財(cái)產(chǎn)。

              第四條 工作報(bào)酬

              從合同簽訂時(shí)間起甲方每月支付乙方的.基本工資為人民幣 元/月,甲方每月 日以貨幣形式將上個(gè)月的工資支付給乙方。

              第五條 工作紀(jì)律

              1、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。

              2、乙方應(yīng)自覺維護(hù)本公司聲譽(yù)和對(duì)外形象, 愛護(hù)公司的設(shè)備和設(shè)施。要自覺的保守企業(yè)秘密, 不準(zhǔn)將公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、產(chǎn)品技術(shù)資料、圖紙和磁盤記錄資料提供他人查閱和復(fù)制。并不得在

              其他企業(yè)兼職。

              3、由于乙方無(wú)視約定的勞動(dòng)紀(jì)律, 給本公司帶來(lái)較壞社會(huì)影響和經(jīng)濟(jì)損失的, 甲方除按法律制度追究乙方責(zé)任外, 不受本合同期約束, 解除與乙方的勞動(dòng)合同。

              第六條 聘用合同的變更、終止和解除

              1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

              2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

              3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

              4、乙方做好本職工作依法履行職責(zé),不得授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng),如有違反甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。

              5、乙方應(yīng)保守甲方有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的技術(shù)資料。乙方離開本企業(yè),三年內(nèi)不得在與本企業(yè)業(yè)務(wù)相似的企業(yè)工作,否則甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。

              第七條 其它事項(xiàng)

              1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭(zhēng)議,按法律規(guī)定,應(yīng)在甲方所在地提起仲裁或訴訟。

              2、本合同一式二份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

              3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

              甲方(蓋章) 乙方(簽字)

              代表(簽字):

              簽約時(shí)間: 年 月 日

            會(huì)計(jì)聘用合同7

              甲方基本情況

              名稱:___________________

              地址:___________________

              法定代表人:___________________

              主要負(fù)責(zé)人(委托代表人):______________

              聯(lián)系電話:___________________

              乙方基本情況

              勞動(dòng)者姓名:___________________

              聯(lián)系電話:___________________

              身份證號(hào):___________________

              緊急聯(lián)系人___________________

              聯(lián)系電話:___________________

              根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,結(jié)合甲方相關(guān)制度和乙方崗位特點(diǎn),遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,甲乙雙方一致同意訂立如下條款,以明確雙方的權(quán)利和義務(wù),并期望雙方保持良好的長(zhǎng)期聘用關(guān)系。

              第一條合同期限

              合同有效期:自______年____月______日至______年____月____日止(其中______年____月____日____至______年____月____日為(見習(xí)期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

              聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

              第二條工作崗位

              甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會(huì)計(jì)崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

              甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

              第三條工作時(shí)間

              上班時(shí)間上午___________________下午___________________。

              工資發(fā)放

              1.甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和營(yíng)銷績(jī)效工資相結(jié)合的工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月_____元,以后根據(jù)乙方工作能力調(diào)整其工資;營(yíng)銷績(jī)效工資根據(jù)乙方的營(yíng)銷工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定(工資包含社�;�,由乙方自行購(gòu)買,如沒有購(gòu)買,發(fā)生工傷由乙方自己承擔(dān));

              2.甲方實(shí)行營(yíng)銷提成工資制,根據(jù)甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制:5—10萬(wàn)單子按1%提成;10—15萬(wàn)單子按0.8%提成;15萬(wàn)以上單子按0.5%提成,工裝視情況而定;

              3.提成按客戶所交工程款的比例發(fā)放;

              4.乙方請(qǐng)假必須提前三日以書面或口頭的方式告知甲方(遇到特殊情況除外);

              5.乙方無(wú)辜曠工,扣發(fā)當(dāng)日3倍的工資;

              6.中途無(wú)故不干丟下工作不管等原因,甲方拒絕發(fā)放乙方的剩余工資、押金以及提成,情節(jié)嚴(yán)重的甲方可追究其法律責(zé)任。

              第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

              1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

              乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。

              3.甲方按單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

              4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

              聘用合同的變更、終止和解除

              1.聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。

              2.在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn),聘用合同自行終止。

              3.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

              4.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同

              (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

              (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

              (3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

              (4)被依法追究刑事責(zé)任的`;

              (5)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;

              (6)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

              (7)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

              (8)乙方不履行聘用合同的。

              7.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

              (1)在試用期內(nèi)的;

              (2)甲方無(wú)故未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬逾期月的。或者提供工作條件的。

              8.乙方提出解除合同時(shí),應(yīng)至少提前五十日以書面形式通知甲方,以便甲方有足夠的時(shí)間安排人員接替;

              第八條其它事項(xiàng)

              1.勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。

              2.本合同未盡事宜,均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒有規(guī)定的,通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。

              3.本合同不得涂改;

              本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;

              6.本合同于_____年_____月_____日生效;

              7.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn);

              本合同的未及事項(xiàng),按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)可以簽訂補(bǔ)充合同。

              甲方(單位)蓋章:________乙方(勞動(dòng)者)簽字:________

              法人代表(或委托人)簽字:________

              簽訂日期:________年________月________日

            會(huì)計(jì)聘用合同8

              聘用字(20xx)1號(hào)

              甲方:********(聘方)

              乙方:***(受聘方)(本職工作單位:*****,職務(wù):會(huì)計(jì))

              甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。

              第一條乙方自愿到甲方從事兼職會(huì)計(jì)師工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會(huì)計(jì)師。

              第二條乙方的聘任職務(wù)是俱樂部兼職會(huì)計(jì)師,其工作范圍為上級(jí)工會(huì)所規(guī)定的文化事業(yè)單位的各項(xiàng)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。

              第三條甲方的`權(quán)利和義務(wù)

              甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

             �。�、為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,分配任務(wù);

             �。�、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

             �。�、在乙方工作成績(jī)突出或?qū)銟凡坑兄卮筘暙I(xiàn)時(shí),給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰;

              甲方須履行的義務(wù):

              1、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

             �。病⑹挂曳胶侠硐硎芫銟凡恳�(guī)定的待遇;

              3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

             �。�、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益;

              5、為乙方參加路局工會(huì)有關(guān)財(cái)會(huì)知識(shí)更新學(xué)習(xí)提供條件。

              第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

              在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

             �。�、依法履行會(huì)計(jì)師職務(wù);

             �。�、獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

             �。场�(duì)俱樂部的管理工作提出建議和批評(píng);

              4、依上級(jí)機(jī)關(guān)規(guī)定的條件參加財(cái)會(huì)協(xié)會(huì)活動(dòng)和俱樂部的各項(xiàng)文體活動(dòng);

             �。怠⑥o職(須提前三個(gè)月提出書面申請(qǐng))。

              乙方須履行的義務(wù):

             �。�、遵守俱樂部的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受俱樂部的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,服從工作安排;

             �。�、在履行會(huì)計(jì)師職務(wù)時(shí),不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德;

              3、不得從事有損于俱樂部聲譽(yù)的活動(dòng),嚴(yán)禁泄漏俱樂部的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;

              4、管理愛護(hù)好甲方的有關(guān)財(cái)產(chǎn)和設(shè)備,下班要關(guān)閉好門窗、水、電,保證安全。如由于自身疏于管理造成財(cái)產(chǎn)損失,承擔(dān)賠償責(zé)任;

              5、不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);

              6、自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。

              第五條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇:

              1、甲方每季度付給乙方基本報(bào)酬600元,在季度財(cái)務(wù)報(bào)表完成后,支付報(bào)酬。

              2、因工作需要,經(jīng)主任同意,到外地出差時(shí),出差補(bǔ)助執(zhí)行鐵路局規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

              第六條合同的變更和解除

              在下列情況下,俱樂部有權(quán)單方解除合同:

             �。�、應(yīng)聘會(huì)計(jì)師違反俱樂部規(guī)章制度,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時(shí);

             �。�、應(yīng)聘會(huì)計(jì)師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;

             �。�、應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)師資格;

             �。础�(yīng)聘會(huì)計(jì)師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

              在下列情況下,合同自行解除:

             �。薄�(yīng)聘會(huì)計(jì)師因工作需要調(diào)離麻城;

             �。病�(yīng)聘會(huì)計(jì)師因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)2個(gè)月;

             �。�、一個(gè)月無(wú)故不做帳;

             �。�、俱樂部被撤銷。

              在下列情況下,合同可以變更:

             �。�、雙方協(xié)商之;

             �。病⒁驀�(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)。

              第七條合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會(huì)計(jì)師職務(wù)。

              第八條合同期限

              本合同有效期為2年,從合同簽字生效之日起至20xx年12月31日止,合同期滿時(shí),雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

              第九條本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)備案一份,三份具有同等效力。

              第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

            會(huì)計(jì)聘用合同9

              甲方:______________

              乙方:______________

              甲乙雙方建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

              第一條勞動(dòng)合同期限

              本合同期限______年,自______年______月______日起至______年______月______日。其中試用期______個(gè)月,自______年______月______日起至______年______月______日。

              第二條工作內(nèi)容

              甲方根據(jù)工作需要,安排乙方的工作崗位為會(huì)計(jì),經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

              第三條勞動(dòng)報(bào)酬

              乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方每月______日支付工資,支付的勞動(dòng)報(bào)酬為______元/月,其中試用期的勞動(dòng)報(bào)酬為______元/月。

              第四條乙方職責(zé)

              1、工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

              2、如乙方不同意參加社會(huì)保險(xiǎn)的.,甲方應(yīng)為乙方交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)甲方在每月結(jié)算工資時(shí)直接支付給乙方。

              3、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密,乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職,亦不得在保密期限內(nèi)自行與甲方競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事和原在職相同或有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。乙方違反本合同約定的保密事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。

              第五條、其他

              1、其他未盡事項(xiàng)按國(guó)家及地方先行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定。

              2、本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效,雙方各執(zhí)一份。

              甲方:______________乙方:______________

              ______年______月______日______年______月______日

            會(huì)計(jì)聘用合同10

              聘請(qǐng)方(下稱甲方):

              應(yīng)聘方(下稱乙方):

              為加強(qiáng)公司管理,提高績(jī)效,甲方就聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方職務(wù),經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。

              一、聘用內(nèi)容:

              甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司職務(wù)。

              在甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下,組織甲方的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,對(duì)甲方負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

              二、聘用期限:

              ________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。

              合同期內(nèi),甲方如解聘乙方需提前一個(gè)月通知乙方;

              合同期滿,甲方需繼續(xù)聘用乙方的,甲、乙雙方根據(jù)本合同另行協(xié)商續(xù)期期限。

              三、權(quán)利義務(wù)

              甲方權(quán)利、義務(wù)。

              1、批準(zhǔn)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo);

              2、批準(zhǔn)乙方的工作計(jì)劃、工作方案;

              3、批準(zhǔn)公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及基本管理制度;

              4、制定對(duì)乙方的績(jī)效考核及具體的'薪酬支付辦法

              5、監(jiān)督、考核乙方工作完成情況,對(duì)乙方的工作有整改權(quán)利;

              6、如乙方工作不符合考核要求,甲方有解聘權(quán)利;

              7、按照合同規(guī)定向乙方支付報(bào)酬;

              8、為乙方工作提供便利條件;

              9、公司章程和董事會(huì)規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。

              乙方權(quán)利、義務(wù)。

              1、對(duì)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任,行使甲方賦予其的經(jīng)營(yíng)管理職權(quán),并接受甲方的監(jiān)督;

              2、制定公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo);

              3、制定履行職責(zé)的工作計(jì)劃及工作方案;

              4、制定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及基本管理制度;

              5、按照合同規(guī)定得到甲方支付的報(bào)酬;

              6、按照計(jì)劃完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo);

              7、貫徹落實(shí)公司批準(zhǔn)的基本管理制度;

              8、認(rèn)真落實(shí)工作方案,按照規(guī)定完成工作計(jì)劃;

              9、接受甲方的監(jiān)督和考核,服從并執(zhí)行甲方的整改意見;

              10、公司章程和董事會(huì)規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。

              四、乙方禁止下列行為

              不得利用職位謀取私利;

              不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;

              不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);

              不得將公司資產(chǎn)以個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ);

              不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保;

              對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無(wú)處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等;

              不得從事其他違反法律規(guī)定或有損公司利益的行為。

              乙方如發(fā)生上述禁止行為,甲方隨時(shí)有權(quán)解聘乙方,并追究乙方的法律責(zé)任。

              甲方:

              乙方:

              ______年______月_______日

            會(huì)計(jì)聘用合同11

              為保證全局絕對(duì)安全,防止被盜事件發(fā)生,經(jīng)研究決定聘用門衛(wèi)值班人員2人。本著公平、公正的原則,經(jīng)雙方協(xié)調(diào),簽訂如下合同:

              1、甲方每月付乙方值班工資伍佰元整(一切費(fèi)用包干在內(nèi))于每月底由乙方開出稅票到甲方辦公室辦理有關(guān)手續(xù),經(jīng)局長(zhǎng)、保衛(wèi)負(fù)責(zé)簽字后到局財(cái)務(wù)股領(lǐng)取工資。

              2、甲方給乙方配發(fā)一定的`工作和休息用具。為保證用具正常使用和移交,乙方必須交保證金300元。甲乙雙方中斷執(zhí)行合同乙方必須將所有用具向甲方交接清楚,甲方將全部保證金如數(shù)退還乙方,乙方如人為破壞損壞或移交不清,甲方有權(quán)扣除部分或全部保證金。

              3、甲方向乙方免費(fèi)提供正常照明和用水。

              4、乙方的工作時(shí)間為三班制:上午8點(diǎn)至下午6點(diǎn)。晚班下午6點(diǎn)至晚上 2點(diǎn)。零點(diǎn)班晚 2點(diǎn)至次日晨8點(diǎn),此班當(dāng)值人必須從零點(diǎn)至5點(diǎn)對(duì)局內(nèi)進(jìn)行全面巡視,每半小時(shí)一次,全晚不少六次。

              5、乙方必須服-從甲方安排,當(dāng)值人員必須忠于職守,按時(shí)開關(guān)大門,按規(guī)定檢查出入車輛和材料,辦公樓門晚九點(diǎn)落鎖,門衛(wèi)晚 2點(diǎn)落鎖,上下班必須交接清楚,并將有關(guān)情況記錄在案,方可交接班。

              6、乙方在當(dāng)值期間如院內(nèi)發(fā)生盜竊案及火災(zāi)事故,必須主動(dòng)制止或捕獲案犯,同時(shí)報(bào)告有關(guān)主管人員。事后經(jīng)查實(shí)確認(rèn),當(dāng)班員制止盜竊有功將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

              7、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀(jì)律,并不得私自接受他人到院內(nèi)停車或辦理與單位無(wú)關(guān)的事宜,不得私自離崗溜崗和遲到早退,如發(fā)現(xiàn)一次罰款拾元。

              8、乙方在交接班前應(yīng)負(fù)責(zé)門衛(wèi)前后 5米內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作,如不清掃者一次罰款伍元。

              9、乙方不得同意外來(lái)人員到甲方打水,收購(gòu)廢品,叫賣,或到辦公室推銷產(chǎn)品等,特別晚班不得隨意讓人和車輛進(jìn)出單位。

              10、甲方除負(fù)責(zé)乙方在崗位上因維護(hù)甲方生命財(cái)產(chǎn)受傷的治療費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)外,不負(fù)責(zé)乙方因自身原因包括值班時(shí)發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費(fèi)用。

              11、乙方不得利用換班空間在院內(nèi)干其它勞動(dòng)活(包括裝卸活動(dòng))。

              12、乙方不準(zhǔn)在甲方機(jī)關(guān)院內(nèi)和值班室內(nèi)組織、參與打牌、買碼等賭博和非法活動(dòng)。

              13、乙方不得帶家屬在甲方院內(nèi)開火做飯,長(zhǎng)期居住和留宿外來(lái)人員,違者每次罰款貳拾元。

              14、乙方對(duì)所有外來(lái)人員及車輛出入,必須履行檢查登記手續(xù)。

              15、本合同試用期為一個(gè)月,雙方滿意合同生效,有效期為壹年,合同到期后雙方無(wú)異議,合同可順延。乙方如不愿意繼續(xù)履行合同必須在 0天前向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在5天前通知乙方,乙方在合同未正式終止前出現(xiàn)問題,甲方將根據(jù)情節(jié)扣除乙方當(dāng)月部分工資。

              甲方:

              乙方:

              年月日

            會(huì)計(jì)聘用合同12

              甲方:

              乙方:

              誠(chéng)信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉。

              甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。

              第一條乙方自愿到甲方從事兼職財(cái)務(wù)顧問工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職財(cái)務(wù)顧問。

              第二條乙方的聘任職務(wù)是甲方的兼職財(cái)務(wù)顧問,其工作內(nèi)容包括:甲方財(cái)務(wù)管理制度制定、會(huì)計(jì)人員專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)及日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)、全程稅務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、經(jīng)營(yíng)成本監(jiān)控、企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)預(yù)算、內(nèi)部審計(jì)、經(jīng)營(yíng)成果分析等;

              其工作采取兼職、不坐班的工作方式。

              第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

              1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要,為乙方安排財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)顧問工作,分配具體工作任務(wù);

              2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

              3、在乙方工作成績(jī)突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí),給予獎(jiǎng)勵(lì);

              對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰。

              甲方須履行的義務(wù):

              1、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

              2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;

              3、為乙方履行職務(wù)提供一定的`工作條件;

              4、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。

              第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

              1、依法履行財(cái)務(wù)顧問職務(wù),按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù);

              2、獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

              3、對(duì)甲方財(cái)務(wù)的管理工作提出建議和批評(píng);

              4、辭職。

              乙方須履行的義務(wù):

              1、遵守甲方的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;

              2、在履行財(cái)務(wù)顧問職務(wù)時(shí),不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德;

              3、不得從事有損于甲方公司聲譽(yù)的活動(dòng),嚴(yán)禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;

              第五條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇:

              1、甲方每月付給乙方基本報(bào)酬,在公司發(fā)放職工薪酬日支付報(bào)酬。

              2、因甲方工作需要,安排乙方到外地出差時(shí),出差補(bǔ)助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

              第六條合同的變更和解除在下列情況下,甲方有權(quán)單方解除合同:

              1、乙方違反合同規(guī)定,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時(shí);

              2、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)師資格

              3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

              在下列情況下,合同自行解除:

              1、乙方因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)2個(gè)月;

              2、乙方無(wú)故連續(xù)兩個(gè)月不完成工作任務(wù);

              3、甲方公司被撤銷。

              在下列情況下,合同可以變更:

              1、雙方協(xié)商;

              2、因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)。

              第七條合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財(cái)務(wù)顧問職務(wù)。

              第八條合同期限本合同有效期為________年,從合同簽字生效之日起至________年____月____日止,合同期滿時(shí),雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

              第九條本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。

              第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

              甲方:______公司,乙方:________

              負(fù)責(zé)人:________

              日期:________年____月____日,日期:________年____月____日

            會(huì)計(jì)聘用合同13

              根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

              一、崗位、合同期限

              第一條 甲方聘用乙方任職 現(xiàn)金會(huì)計(jì) 崗位,合同期限自 20xx 年 11月 日至 20xx 年 11 月 日。其中試用期自 20xx 年 11 月 日至 20xx 年 12 月 日。

              二、職業(yè)要求與工作紀(jì)律

              第二條 乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人相關(guān)信息,自覺遵守甲方制定的工作紀(jì)律、執(zhí)勤規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度。

              第三條 乙方的崗位職責(zé)是:公司現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、票據(jù)及印章管理,配合辦公室負(fù)責(zé)水電費(fèi)及房租收取,交納公司水電費(fèi)及電話費(fèi)以及公司要求的其他相應(yīng)的工作職責(zé)。

              第四條乙方按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)考勤規(guī)定上下班、休息休假。

              第五條 乙方工作地點(diǎn): XXX有限公司 。

              三、勞動(dòng)報(bào)酬

              第六條 試用期工資為 1500 元,合同期月工資標(biāo)準(zhǔn)為 2200 元。工作滿六個(gè)月(含試用期)公司繳納員工個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。

              第七條 試用期滿合格后,首月工資作為員工提前離職保證金。

              四、合同的變更、解除、續(xù)訂

              第八條 訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)和政策變化,依照新的法律法規(guī)和政策執(zhí)行。

              第九條 訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以書面變更本合同。

              第十條 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,應(yīng)在合同期滿前三十日內(nèi)以書面形式續(xù)訂本合同。

              五、違約責(zé)任及其他

              第十一條 試用期內(nèi),甲乙雙方可隨時(shí)解除本合同。由于乙方(正式員工)在合同期內(nèi)由于個(gè)人原因辭職的或非正常離職的,并以此給甲方工作秩序等方面帶來(lái)影響的,甲方有權(quán)利扣除乙方離職保證金。如因公司原因提前辭退員工的,需提前一個(gè)月向員工作出說(shuō)明,退還保證金,工作順利交接后補(bǔ)發(fā)一個(gè)月工資。

              第十二條 如工作期間違反公司紀(jì)律制度或工作失誤給公司造成損失的,需賠償損失視情節(jié)嚴(yán)重并予以辭退。乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,乙方應(yīng)約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的`事項(xiàng)。

              第十三條 乙方因非職責(zé)范圍內(nèi)的行為被追究民事、刑事責(zé)任的,甲方不承擔(dān)責(zé)任。

              第十四條 甲方制定的工作紀(jì)律、職業(yè)規(guī)范和規(guī)章制度均視為本合同有效組成部分。

              第十五條 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解不成的,當(dāng)事人可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

              第十六條 本合同經(jīng)甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。

              第十七條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

              甲方(蓋章): 乙方(簽字):

              簽訂日期:年月日

            會(huì)計(jì)聘用合同14

              甲 方(聘方):

              法定代表人:

              乙 方(受聘方):

              誠(chéng)信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。

              第一條 乙方自愿到甲方從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。

              第二條 乙方的聘任職務(wù)是甲方的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),其工作內(nèi)容包括:甲方日常財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、經(jīng)營(yíng)成本監(jiān)控、企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)預(yù)算、內(nèi)部審計(jì)、經(jīng)營(yíng)成果分析等;其工作采坐班的工作方式。

              第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

              甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

              1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要,為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,分配具體工作任務(wù);

              2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

              3、在乙方工作成績(jī)突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí),給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰。

              甲方須履行的'義務(wù):

              1、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

              2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;

              3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

              4、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。

              第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

              在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

              1、依法履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職務(wù),按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù);

              2、獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

              3、對(duì)甲方財(cái)務(wù)的管理工作提出建議和批評(píng);

              4、辭職,合同到期須提前一個(gè)月提出書面申請(qǐng),并且做好交接工作。合同期間無(wú)故辭職,不能做出書面適當(dāng)理由的,不予批準(zhǔn)和結(jié)算工資。

              乙方須履行的義務(wù):

              1、遵守甲方的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;

              2、在履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí),不得違背職業(yè)道德;

              3、不得從事有損于甲方公司聲譽(yù)的活動(dòng),嚴(yán)禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;

              第五條 勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇:

              1、甲方每月付給乙方基本報(bào)酬(500-1000元),在公司規(guī)定發(fā)放職工薪酬時(shí)支付余下報(bào)酬,乙方報(bào)酬為2600元/月。

              2、因甲方工作需要,安排乙方到外地出差時(shí),出差補(bǔ)助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

              第六條 合同的變更和解除

              在下列情況下,甲方有權(quán)單方解除合同:

              1、乙方違反合同規(guī)定,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時(shí);

              2、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)師資格

              3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

              在下列情況下,合同自行解除:

              1、乙方因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)1個(gè)月;

              2、乙方無(wú)故1個(gè)月不完成工作任務(wù);

              在下列情況下,合同可以變更:

              1. 雙方協(xié)商一致;

              2、因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)。

              第七條 合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,財(cái)務(wù)材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職務(wù)。

              第八條 合同期限

              本合同聘用期為1年,自 年 月 日起至 年 月 日止,雙方不可以違約。

              第九條 本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。

              第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。

              甲 方(聘方): 乙 方:

              法定代表人:

              日 期: 年 月 日 日 期: 年 月 日

            會(huì)計(jì)聘用合同15

              甲方:_________________

              乙方:_________________

              甲方為保證__________項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)與市場(chǎng)接軌,最終達(dá)到能適合休養(yǎng)院實(shí)際的三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的管理服務(wù)和占有一定份額的散客市場(chǎng),均雙方在平等、互利的基礎(chǔ)上,協(xié)商達(dá)成如下條款:

              一、甲方對(duì)__________經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目(客房部、康樂部KTV、游泳館、保齡球館、網(wǎng)球館、室內(nèi)外水療區(qū)),實(shí)行在黨支部、綜合辦公室和民主管理委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,授權(quán)乙方負(fù)責(zé)該項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任目標(biāo)的'按期實(shí)現(xiàn)。

              二、受聘經(jīng)營(yíng)管理資產(chǎn)見清單(附件:_________________

              三、受聘期限為5年,從 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日至 _________________ 年_________________ 月 _________________ 日止。

              四、受聘期待遇:扣除__________原有經(jīng)營(yíng)客源和今后發(fā)展的新客源收入,所產(chǎn)生的營(yíng)業(yè)收入的10作為總經(jīng)理的相關(guān)待遇(包含項(xiàng)目為:_________________責(zé)任工資、崗位津貼、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、交通費(fèi)、通訊費(fèi)、各種保險(xiǎn)費(fèi)、各種外聯(lián)接待費(fèi))

              五、乙方在交通休養(yǎng)院內(nèi)的食宿由甲方提供;

              六、乙方在金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字認(rèn)可的經(jīng)營(yíng)管理組織框架、人員定編和核定待遇范圍內(nèi),有權(quán)組織召集相關(guān)人員研究決定經(jīng)營(yíng)管理人員和一般服務(wù)員的招聘、培訓(xùn)、管理、使用、考核、獎(jiǎng)懲、解聘等相關(guān)事宜。

              七、乙方享有金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字認(rèn)可范圍內(nèi)(環(huán)保、公安、稅務(wù)、工商、衛(wèi)生等政府職能部門)的打折、簽單權(quán);

              八、乙方必須制訂出一套結(jié)合交通休養(yǎng)院實(shí)際,并能操作實(shí)施的經(jīng)營(yíng)管理方案(附件:_________________)。

              九、乙方必須在國(guó)家的法律、法規(guī)和金色港灣公司、交通休養(yǎng)院規(guī)定范圍內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)管理。

              十、乙方在經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中,沒有金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字授權(quán)認(rèn)可,不得收取和支付現(xiàn)金、支票和有價(jià)證卷;

              十一、乙方在日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中,必須按三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的工作流程進(jìn)行,并在次日上午10:00以前將上日的經(jīng)營(yíng)情況以書面形式報(bào)交通休養(yǎng)院綜合辦公室;

              十二、甲方財(cái)務(wù)在對(duì)乙方監(jiān)管過(guò)程中,必須按時(shí)把日、月、季、年報(bào)表,以書面形式報(bào)金色港灣公司、綜合辦公室;

              十三、乙方實(shí)現(xiàn)責(zé)任目標(biāo),在 _________________年_________________月_________________日 能正常對(duì)散客營(yíng)業(yè),并實(shí)現(xiàn)星級(jí)管理服務(wù)水平;

              十四、乙方實(shí)現(xiàn)責(zé)任目標(biāo),在 _________________年_________________月_________________日 前完成全員培訓(xùn)計(jì)劃,達(dá)到三星級(jí)管理服務(wù)水平(按三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)范本對(duì)照檢查),有一定數(shù)量的散客。以上是對(duì)財(cái)務(wù)人員聘用合同范本怎么寫的相關(guān)做答,希望滿意。

              甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

              法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

              _________年____月____日       _________年____月____日