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      2. 外教聘用合同書

        時間:2020-10-31 18:28:07 聘用合同 我要投稿

        外教聘用合同書

          一、______________ 聘請_______________ 籍,____________________________(外文姓名)________(譯名)女士(先生)為_______。雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。

        外教聘用合同書

          二、合同期自?年?月?日起至?年?月?日止。

          三、受聘方的工作任務(wù)(另附頁):

          四、受聘方的月薪為人民幣?元,其中?%可按月兌換外匯。

          五、聘方的義務(wù):

          1.向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。

          2.對受聘方的工作進行指導(dǎo)、檢查和評估。

          3.向受聘方提供必要的工作和生活條件。

          4.配備合作共事人員。

          5.按時支付受聘方的報酬。

          六、受聘方的義務(wù):

          1.遵守中國的法律、法規(guī),不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。

          2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的'管理規(guī)定,接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。

          3.按期完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。

          4.尊重中國的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動。

          5.尊重中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。

          七、合同的變更、解除和終止:

          1.雙方應(yīng)信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

          2.經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前,仍應(yīng)當嚴格履行合同。

          3.聘方在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同:

          律師365

          (1)受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,經(jīng)聘方指出后,仍不改正的;

          (2)根據(jù)醫(yī)生診斷,受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的。

          4.受聘方在下述情況下,有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同:

          (1)聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件;

          (2)聘方未按時支付受聘方報酬。

          八、違約金:

          ??當事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,即違反合同時,應(yīng)當向另一方支付500—2000美元(或相當數(shù)額的人民幣)的違約金。

          ??受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有關(guān)機構(gòu)證明,經(jīng)聘方同意后,離華的費用自理;受聘方若無故解除合同,除離華費用自理外,還應(yīng)當向聘方支付違約金。

          ??聘方因不可抗力事件要求解除合同,經(jīng)受聘方同意后,離華費用由聘方負擔(dān);聘方若無故解除合同,除負擔(dān)受聘方離華費用外,還應(yīng)當向受聘方支付違約金。

          九、本合同附件為合同不可分割的一部分,與合同具有同等效力。

          十、本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿即自行失效。當事人一方要求簽訂新合同,必須在本合同期滿90天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。

          受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費用自理。

          十一、仲裁

          ??當事人雙方發(fā)生合同糾紛時,盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效,可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專家事務(wù)仲裁機構(gòu)申請仲裁。

          ??本合同于?年?月?日在???(地點)簽訂,一式兩份,每份都用中文和?文寫成,兩種文本同等作準。

          ??聘方______________????

          受聘方____________

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