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      2. 個(gè)人聘用合同

        時(shí)間:2024-08-21 19:41:08 聘用合同 我要投稿

        個(gè)人聘用合同集錦15篇

          在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,合同起到的作用越來(lái)越大,合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的個(gè)人聘用合同,希望能夠幫助到大家。

        個(gè)人聘用合同集錦15篇

        個(gè)人聘用合同1

          甲方(公司主管簽字):XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

          乙方(應(yīng)聘業(yè)務(wù)員簽字):XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

          身份證號(hào)碼:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

          本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益,特制定協(xié)議如下:

          一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定(若應(yīng)聘為兼職業(yè)務(wù)員,甲方的上班時(shí)間、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的制度不對(duì)乙方而論),不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益的事情。

          二、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來(lái)由個(gè)人決定,在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下,甲方不得干涉。

          三、甲方負(fù)責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來(lái)的商品價(jià)位,乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)對(duì)外進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)(如該價(jià)位有變更,甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方)。

          四、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來(lái)中,甲方按(銷售額、純利潤(rùn))的XXXXXX%作為提成在月工資結(jié)算時(shí)支付給乙方。

          五、乙方在業(yè)務(wù)往來(lái)中,從甲方供貨的款項(xiàng),由乙方負(fù)責(zé)收回入帳;乙方對(duì)外的'業(yè)務(wù)往來(lái),有技術(shù)或維護(hù)方面的,由甲方提供。

          六、乙方(兼職業(yè)務(wù)員)需帶甲方商品對(duì)外聯(lián)系業(yè)務(wù)的,要辦理商品出庫(kù)手續(xù),并支付同商品價(jià)格等額的押金。如辦理入庫(kù)退款手續(xù),時(shí)限不得超過(guò)XXXXXX天。

          七、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來(lái)需用甲方名義簽訂合同的,必須經(jīng)過(guò)甲方同意,否則視為無(wú)效。

          八、乙方每周向甲方匯報(bào)自己的業(yè)務(wù)開(kāi)展情況,以作為甲方下一步市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)展的參考。

          九、簽訂本協(xié)議的同時(shí),乙方應(yīng)在公司財(cái)務(wù)部交付XXXXXX元押金。押金在本協(xié)議解除之日退還乙方。

          以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

          本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各一份,公司存檔一份。

          甲方:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司

          公司簽章/代表人簽字:XXXXXXXXX乙方簽字:XXXXXXXXXXXX

          電話:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX電話:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

          日期:XXXXXXX年XXXX月XXXX日日期:XXXXXXX年XXXX月XXXX日

        個(gè)人聘用合同2

          甲方:__________________

          乙方:__________________

          甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

          第一條合同期限

          1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

          2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。教師用五百元作為押金。

          3、需要辭職的,需前一個(gè)月向?qū)W校負(fù)責(zé)人打招呼,否則扣除押金。

          4、需要請(qǐng)假的,需提前向負(fù)責(zé)人打招呼。為了杜絕月月都有請(qǐng)假現(xiàn)象,現(xiàn)制定一月內(nèi)有請(qǐng)假一次月底扣除50元工資。需要請(qǐng)假的請(qǐng)及時(shí)與家長(zhǎng)溝通并進(jìn)行調(diào)課工作。

          第二條乙方的權(quán)利

          1、按約定取得_____人民幣/月的授課報(bào)酬;甲方按月支付授課報(bào)酬。

          2、要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

          3、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

          第三條乙方的義務(wù)以及甲方權(quán)利

          1、給學(xué)生授課必須準(zhǔn)備教案以及有關(guān)課程規(guī)劃,不得隨意進(jìn)行課程;課堂做好回課、新課、預(yù)習(xí)工作。

          2、按時(shí)上課、按點(diǎn)下課、不得提前下課以及推遲上課。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除本節(jié)課全部工資。

          3、上課必須認(rèn)真對(duì)待,教法新穎能吸引學(xué)生,不得使用老一套教法,強(qiáng)行要求學(xué)生學(xué)習(xí)以及敏感語(yǔ)言“笨、慢、錯(cuò)了等”推薦鼓勵(lì)、贊美教學(xué)法。

          4、布置作業(yè)要合理,并且要求布置課前預(yù)習(xí)作業(yè),布置的作業(yè)必須在課前回訪。

          5、對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤,對(duì)每節(jié)課沒(méi)來(lái)學(xué)生必須做好電話回訪工作。對(duì)缺勤的學(xué)生安排適當(dāng)時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)課;

          6、有組織課堂紀(jì)律管理的能力,決不允許課堂中學(xué)生亂跑現(xiàn)象。維持課堂紀(jì)律正常的`教學(xué)秩序?qū)W(xué)生如有突發(fā)意外情況的,乙方應(yīng)及時(shí)和本中心負(fù)責(zé)人或家長(zhǎng)聯(lián)系并采取合理的應(yīng)急措施。

          7、保證教學(xué)質(zhì)量的提升,學(xué)期末組織考試以及考級(jí)。經(jīng)常主動(dòng)與本中心負(fù)責(zé)人聯(lián)系,研究有關(guān)教學(xué)中存在的問(wèn)題,接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評(píng)價(jià),及時(shí)反映學(xué)生的學(xué)生要求,對(duì)甲方的教學(xué)管理嚴(yán)格遵守,及時(shí)提出意見(jiàn)或建議。

          8、乙方除特殊事由不得隨意請(qǐng)假。如特殊事由不能按時(shí)間上課的,應(yīng)提前一天通知甲方。

          9、乙方應(yīng)做好教師本職工作,不得有違法行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)解除與乙方合同。乙方違法行為以及人身安全問(wèn)題與甲方?jīng)]有關(guān)系。

          10、乙方試聽(tīng)學(xué)生按報(bào)名費(fèi)用5%提成。試聽(tīng)未成功的不發(fā)放工資。工資按課時(shí)記錄填寫(xiě)為標(biāo)準(zhǔn),不見(jiàn)課時(shí)記錄單不予以發(fā)放工資。

          11、提前10分鐘到校備課。不得踩點(diǎn)上課。教學(xué)進(jìn)度隨時(shí)記錄,不得進(jìn)度太慢。

          12、絕對(duì)不允許挖學(xué)生情況,負(fù)責(zé)扣除押金。

          第四條合同變更

          本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          第五條

          1、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

          (1)發(fā)生不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;

          (2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒(méi)有教授資歷或能力)

          (3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的,

          (4)通過(guò)組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后,乙方教學(xué)不合格的;

          (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

          除以上原因外,甲方提前解除合同的,應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的_______%的違約賠償金。

          2、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:

          (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

          (2)本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

          甲方:________________________

          乙方:________________________

          簽約時(shí)間:__________________

        個(gè)人聘用合同3

          甲方:________________________

          乙方:________________________

          為了加強(qiáng)學(xué)校食堂管理工作,進(jìn)一步規(guī)范食堂管理,更好地為廣大師生服務(wù),特制定食堂員工聘用合同書(shū)。

          一、食堂員工職責(zé)及相關(guān)要求:

          1、全體工作人員必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù),做到熱情、周到、文明。

          2、按學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)開(kāi)飯,認(rèn)真做好開(kāi)飯前的準(zhǔn)備工作。

          3、做好每天全校學(xué)生就餐后所有餐具、炊具的'清洗、消毒和保潔工作。

          4、執(zhí)行《食品衛(wèi)生安全法》,認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,杜絕食物中毒和疾病傳播。

          (1)食堂物品(糧食、餐具、佐料、衛(wèi)生潔具等)按規(guī)定地點(diǎn)擺放,做到整齊、有序。

          (2)注意個(gè)人衛(wèi)生,按時(shí)參加體檢,持健康證上崗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時(shí)間應(yīng)統(tǒng)一穿工作服,戴工作帽和口罩,服裝整潔。

          (3)阻止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入操作間。

          5、配合食堂管理員制定菜譜,做到葷素搭配齊全,營(yíng)養(yǎng)結(jié)構(gòu)合理。協(xié)助管理員做好每天的成本核算,盡可能降低價(jià)格,增加品種。

          6、愛(ài)護(hù)公物,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)或校領(lǐng)導(dǎo)盡快加以解決。

          7、熱愛(ài)本職工作,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,不營(yíng)私舞弊,不得私自將食堂飯菜及其他物品帶出食堂,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅(jiān)決予以辭退。

          8、服從學(xué)校管理,遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時(shí)任務(wù)。

          9、從業(yè)人員之間要團(tuán)結(jié)協(xié)作、寬容大度、不斤斤計(jì)較、不說(shuō)三道四。炊事期間,如有發(fā)生斗毆事件,學(xué)校有權(quán)對(duì)當(dāng)事雙方予以解聘;對(duì)發(fā)生吵鬧的人員,則從工資中扣除50.00元/次?鄢腻X獎(jiǎng)給無(wú)過(guò)失或工作完成得好的從業(yè)人員。

          10、食堂從業(yè)人員中午隨同學(xué)生就餐,不得單獨(dú)開(kāi)小灶。

          二、食堂員工待遇:

          1、食堂人員實(shí)行聘任制,聘用期限為一年。

          2、對(duì)學(xué)校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,必須在前一月內(nèi)提出辭呈申請(qǐng)。才能領(lǐng)取當(dāng)月工資。

          3、工作不負(fù)責(zé)任,完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。

          4、合同期滿后,學(xué)校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度及學(xué)校教師是否過(guò)剩等情況綜合考慮,確定是否繼續(xù)聘用。

          三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字(蓋章)后生效。

          甲方(公章):_________乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

        個(gè)人聘用合同4

          甲方:

          乙方:

          甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

          第一條合同期限

          1、合同的期限自____月____日至____月____。

          2、聘用合同期滿前個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          3、本合同期滿后,甲方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

          第二條工作崗位

          甲方根據(jù)任務(wù)需要及乙方崗位意向,安排乙方擔(dān)任 職務(wù),負(fù)責(zé) 工作。

          第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

          1、工作時(shí)間按乙方相關(guān)考勤管理規(guī)定、制度執(zhí)行,由乙方代表,按照實(shí)際情況,安排工作時(shí)間,時(shí)間根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定八個(gè)小時(shí)制,如特殊情況有需要加班或者早退或遲到由總經(jīng)理個(gè)人進(jìn)行調(diào)整

          2、甲方根據(jù)乙方的工作崗位實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供所需的勞動(dòng)保護(hù)用品

          3、甲方根據(jù)需要,組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

          第四條工作報(bào)酬待遇

          1、乙方前期試用期個(gè)月,每月基本工資元/月,每月十五號(hào)發(fā)放上月工資,

          2、甲方為乙方提供免費(fèi)住宿、水電費(fèi)由乙方自行支付。

          3、甲方為乙方每月補(bǔ)貼餐費(fèi)+電話費(fèi)元,乙方每月2天帶薪休假

          第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

          1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

          2、乙方遵守甲方規(guī)定的項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的發(fā)展方針路線

          3、甲方按公司有關(guān)規(guī)定,乙方在工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績(jī)的,甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)、物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資。

          4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按公司有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)處罰。

          第六條聘用合同的變更、終止和解除

          1、聘用合同簽訂后,合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同,雙方未達(dá)成一致協(xié)議的,原合同有效。

          2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同自行終止,在合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可續(xù)訂聘用合同。

          3、經(jīng)聘用雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

          4、乙方有下列情行之一的.,甲方可以解除聘用合同。

          (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

          (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

          (3)故意不完成工作任務(wù),甲方公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

          (4)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成重大損失的;

          (5)被依法追究刑事責(zé)任的;

          (6)行為不端損害公司名譽(yù)的。

          第七條商業(yè)秘密

          1、乙方為掌握商業(yè)秘密的員工,甲乙雙方終止合同或乙方解除合同前一個(gè)月內(nèi),乙方同意甲方調(diào)整其工作崗位,工資標(biāo)準(zhǔn)隨原崗位不動(dòng)

          2、掌握商業(yè)秘密的乙方離職后,同意在3年內(nèi)不在同類公司或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職,也不自己開(kāi)設(shè)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。如果乙方未按此約定執(zhí)行,甲方將追究其法律和 元的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

          3、乙方在合同期內(nèi)及離職6個(gè)月內(nèi),不能向任何人泄露甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密及甲方所擁有的一切資料。如有違反,乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

          第八條違反和解除和聘用合的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

          1、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同與甲協(xié)商未達(dá)成協(xié)議的,應(yīng)按不滿合同的期限,支付給甲方違約金人民幣 元,如甲方對(duì)乙方提出無(wú)理工作要求或者無(wú)故終止合同,甲方同樣賠償乙方同等違約金

          2、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議,甲方要求解除聘用合同的,甲方按受聘人當(dāng)月工資標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償給乙方。

          第九條:離職手續(xù)

          乙方在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的最后工作日之前,按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù),包括工作中的未竟事項(xiàng)、文件、資料、各種辦公物品等,須全部清點(diǎn)移交甲方指定人員。

          第十條其它事項(xiàng)

          1、甲、乙雙方因?qū)嵤┖贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議時(shí),按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。

          2、其他未盡事宜,雙方共同協(xié)商決定。

          3、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

          甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

        個(gè)人聘用合同5

          甲方:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司

          電話:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

          乙方:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

          身份證號(hào)碼:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

          甲方聘用乙方成為XXXXXXXX有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務(wù)人員,就聘用事宜,雙方達(dá)成如下協(xié)議:

          1、雙方本著真誠(chéng)合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。

          2、乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

          3、乙方須提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料,如實(shí)認(rèn)真填寫(xiě)甲方的會(huì)員申請(qǐng)表,并辦理甲方相關(guān)手續(xù),經(jīng)甲方核實(shí)無(wú)誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員,取得會(huì)員卡一張,并獲得銷售獎(jiǎng)勵(lì)編碼。

          4、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠(chéng)度,并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。

          5、甲方按乙方銷售業(yè)績(jī)的大小給予不同的獎(jiǎng)勵(lì),詳見(jiàn)《會(huì)員市場(chǎng)消費(fèi)計(jì)劃書(shū)》,并按其規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金,甲方不承擔(dān)乙方其它任何費(fèi)用。

          6、如乙方直接開(kāi)拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站,甲方均給予乙方一次性獎(jiǎng)勵(lì),按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨pv值給予的獎(jiǎng)勵(lì),個(gè)人所得稅由乙方自行負(fù)責(zé)。

          7、為便于乙方拓展市場(chǎng),甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細(xì)說(shuō)明書(shū),并配合乙方作好銷售服務(wù)工作。

          8、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策,并接受甲方專業(yè)化市場(chǎng)培訓(xùn),營(yíng)銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓(xùn)。

          9、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐?市場(chǎng)信息,并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。

          10、甲、乙雙方必須遵守國(guó)家勞動(dòng)部門及法律的相關(guān)規(guī)定,不能作違法亂紀(jì)的行為,并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的市場(chǎng)保護(hù)政策,嚴(yán)禁惡意降價(jià)、抬價(jià)、擾亂市場(chǎng),否則甲方將取消乙方資格。

          11、如乙方個(gè)人資料有任何更改,應(yīng)及時(shí)通知甲方,否則由此而造成的乙方業(yè)績(jī)收入減少或未能取到獎(jiǎng)金等損失均由乙方自行承擔(dān),與甲方無(wú)關(guān)。

          12、如因不可抗拒力、不可預(yù)測(cè)因素造成公司不能正常運(yùn)作時(shí),甲方當(dāng)盡力補(bǔ)救,但不承擔(dān)任何責(zé)任。

          13、以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定。

          14、本協(xié)議有效期為XXXXXXX年,期滿后可續(xù)簽。

          15、本協(xié)議一式叁份,甲方、乙方及當(dāng)?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。

          甲方:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司

          公司簽章/代表人簽字:XXXXXXXXX乙方簽字:XXXXXXXXXXXXX

          日期:XXXXXXX年XXXX月XXXX日日期:XXXXXXX年XXXX月XXXX日

        個(gè)人聘用合同6

          甲方(用人單位)

          單位名稱:XXXX信限公司

          法定代表人或委托人:XXX

          乙方(受聘人)

          姓名:身份證號(hào):

          學(xué)歷: 專業(yè):

          現(xiàn)在住址: 聯(lián)系方式:

          甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及吉林省長(zhǎng)春市有關(guān)法律、法規(guī),在自愿平等的基礎(chǔ)上,就甲方聘用乙方事項(xiàng)經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致,特簽訂本合同共同遵守。

          一、聘用期限員工聘用合同本聘用合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止為合同工。

          甲乙雙方中任何一方應(yīng)提前30日以書(shū)面形式提出在合同屆滿時(shí)終止本合同,若甲乙雙方無(wú)異議則簽訂新的合同。此項(xiàng)原則持續(xù)有效。

          二、乙方崗位

          乙方從事 工作。乙方同意按甲方需要,在 承擔(dān)任務(wù),乙方承諾按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。根據(jù)工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以調(diào)換乙方的工作崗位。

          三、工作報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇

          1、乙方受聘后,根據(jù)崗位責(zé)任和任務(wù),享受甲乙雙方商定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎(jiǎng)金、提成、福利。

          2、薪酬的構(gòu)成為:基本工資+獎(jiǎng)金+提成+工齡工資,基本工資為: 元人民幣/月,提成為: 元/㎡,工齡工資:以第一年薪酬為基數(shù)工作年限每增加一年加薪10%。根據(jù)甲方公司發(fā)展情況及乙方工作崗位及工作年限的變化可作適當(dāng)調(diào)整。

          3、乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假及甲方規(guī)定的年休假,假期的待遇按國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          4、乙方工作滿一年后,甲方按照國(guó)家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方建立養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、意外傷害基本社會(huì)保險(xiǎn),乙方則應(yīng)按時(shí)足額交納個(gè)人承擔(dān)的保險(xiǎn)金額,繳費(fèi)比例按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          四、乙方必須履行的.義務(wù)

          1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理,維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;

          2、乙方必須按照甲方對(duì)本崗位的職責(zé)要求完成各項(xiàng)任務(wù),忠于職守,勤奮工作。

          3、乙方必須接受甲方的考核,根據(jù)考核的結(jié)果,接受甲方對(duì)乙方的獎(jiǎng)懲。具體考核及獎(jiǎng)懲辦法依據(jù)于甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          4、乙方必須履行保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),不得將甲方的經(jīng)營(yíng)模式和管理方式、資料擅自公開(kāi)或出讓。在終止或解除聘任合同后,乙方必須交回屬于甲方的所有資料。

          5、乙方必須做好關(guān)于客戶的報(bào)價(jià)機(jī)密。

          6、乙方在甲方工作合同期間,乙方需向甲方交納一個(gè)月押金,交納形式為在每個(gè)月的工資中扣除,直到額度達(dá)到月工資額為止,工作滿一年后甲方全額返還,如乙方在合同約定期內(nèi)要求終止合同,則押金不退還。

          五、甲方必須履行的義務(wù)

          1、乙方在甲方工作期間,甲方必須按月支付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬。

          2、乙方工作滿一年后,甲方必須退還扣除乙方的押金。如在合同期內(nèi)甲方無(wú)原因提出終止合同,甲方賠償乙方一個(gè)月工資。

          3、乙方工作滿一年后,續(xù)簽此合同成為甲方正式員工,甲方必須按合同內(nèi)容繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害險(xiǎn)。

          4、為保證乙方順利完成合同要求的工作任務(wù),保障乙方的安全和健康,甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。同時(shí),甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

        個(gè)人聘用合同7

          甲方:_______________學(xué)校

          法定代表人:__________________

          簽名印章:__________________

          乙方:__________________

          身份證號(hào):__________________

          簽字印章:__________________

          根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,確立聘用關(guān)系。

          一、聘用合同期限

          甲方聘用乙方從事______年______月______日起至______年______月______日此。該工作任務(wù)完成。

          二、工作內(nèi)容和工作條件

          1、甲方聘用乙方從事工作,其崗位職責(zé)按雙方簽訂的崗位聘任合同書(shū)的要求進(jìn)行。

          2、甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)和工作要求,為乙方提供必須的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。

          三、工作紀(jì)律

          1、甲方應(yīng)加強(qiáng)單位內(nèi)部管理,根據(jù)國(guó)家的`法律、法規(guī)、政策建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

          2、乙方嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和單位內(nèi)部的規(guī)章制度。

          3、乙方遵守公民道德,教師職業(yè)道德,教書(shū)育人,為人師表。

          四、工資報(bào)酬和福利待遇

          甲方為乙方交納三金,每月補(bǔ)助____________元,每月一并發(fā)放_(tái)___________元,由乙方自行交納三金。

          五、聘用合同變更,解除和終止

          1、經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

          2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘用合同,并應(yīng)當(dāng)書(shū)面告知乙方理由:

          (一)乙方試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的;

          (二)乙方連續(xù)曠工超過(guò)3個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)10個(gè)工作日的;

          (三)對(duì)一學(xué)期內(nèi)因工作紀(jì)律領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話兩次的;

          (四)乙方未經(jīng)單位同意,擅自出行或者出行逾期不歸的;

          六、違反約定

          違反聘用合同約定給予對(duì)方違約金__________________元。

          七、聘請(qǐng)合同的爭(zhēng)議處理

          雙方因履行聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成功的,

          可以向當(dāng)?shù)厝耸聽(tīng)?zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)仲裁。

          八、其他約定

          工資報(bào)酬按實(shí)際工作日計(jì)算。

          九、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(單位公章):____________乙方(簽名):____________

          甲方法定代表人(簽名):____________乙方代理人(簽名):____________

          ______年______月______日______年______月______日

        個(gè)人聘用合同8

          招聘方(簡(jiǎn)稱甲方):____________________________

          受聘方(簡(jiǎn)稱乙方):____________________________

          甲方招聘合同制職工,按有關(guān)規(guī)定,已報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門批準(zhǔn)。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊(cè)。甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

          第一條合同期限

          合同期限為_(kāi)_____年(或______個(gè)月),從______年______月______日至______年______月______日止。

          第二條試用期限

          試用期限為_(kāi)_____個(gè)月(或______年)。即從______年______月______日起至______年______月______日止。

          (試用期限的長(zhǎng)短,有關(guān)部門有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行;有關(guān)部門無(wú)規(guī)定的,由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實(shí)際水平確定。)

          第三條職務(wù)(或從事某工種的工作)

          甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任______職務(wù)(或從事某工種的工作)。

          第四條工作時(shí)間

          每周工作______天,星期______休息。每天工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

          (以完成一定工作量為期限的合同,工作時(shí)間由雙方商定。)

          第五條勞動(dòng)報(bào)酬

         。ㄒ唬┮曳皆谠囉闷陂g,月薪為_(kāi)_____元。試用期滿后,按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定,根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪。

         。ㄒ酝瓿梢欢üぷ髁繛槠谙薜暮贤,亦可按工作量確定報(bào)酬,實(shí)行計(jì)件工資的,按計(jì)件付酬。)

          (二)乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇,與同工種固定職工相同。

          第六條生活福利待遇

         。ㄒ唬┭a(bǔ)貼待遇:乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同。

         。ǘ┘偃沾觯阂曳较硎芄(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同,工作滿一年以上需要探親的,可享受______天(包括在路途中的時(shí)間)的探親待遇,工資照發(fā),路費(fèi)報(bào)銷。

          第七條勞動(dòng)保護(hù)

         。ㄒ曳降膭趧(dòng)保護(hù)按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。)

          第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法

         。ū緱l國(guó)家有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行;無(wú)規(guī)定的,由雙方商定。)

          第九條政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律要求

         。ㄒ唬┮曳皆谡紊舷碛型潭毠ひ粯拥臋(quán)利,如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利,參加黨、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利等。

          (二)訂立有一定期限的勞動(dòng)合同的乙方,在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后,如職務(wù)是有任期的,在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下,可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期;如果職務(wù)是沒(méi)有任期的,可以視為改訂沒(méi)有一定期限的勞動(dòng)合同。

          (三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從分配,堅(jiān)持出勤,積極勞動(dòng),保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。

          第十條教育與培訓(xùn)

          甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育、遵紀(jì)守法教育、安全生產(chǎn)教育,根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

          第十一條勞動(dòng)合同的變更

         。ㄒ唬┌l(fā)生下列情況之一者,允許變更勞動(dòng)合同:

          1。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,并不因此而損害國(guó)家和社會(huì)的利益;

          2。訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;

          3。由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉、停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)確實(shí)無(wú)法履行勞動(dòng)合同的.規(guī)定,或由于上級(jí)主管機(jī)關(guān)決定改變了工作任務(wù)、性質(zhì);

          4。由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止的外因,致使原合同無(wú)法履行;

          5。法律規(guī)定的其他情況。

          (二)在合同沒(méi)有變更的情況下,甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,但下列情況除外:

          1。發(fā)生事故或自然災(zāi)害,需要及時(shí)搶修或救災(zāi);

          2。因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)(單位內(nèi)工種之間、機(jī)構(gòu)之間);

          3。發(fā)生不超過(guò)一個(gè)月時(shí)間的短期停工;

          4。甲方依法重新任命、調(diào)動(dòng)、調(diào)換訂立沒(méi)有一定期限勞動(dòng)合同職工的工作;

          5。法律規(guī)定的其他情況。

          第十二條勞動(dòng)合同的解除

          解除勞動(dòng)合同,除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開(kāi)除的,以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外,甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi)。

          解除勞動(dòng)合同時(shí),雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報(bào)告有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。

          第十三條違約責(zé)任

          (一)甲方無(wú)故辭退乙方,除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外,應(yīng)償付給乙方違約金______元。

         。ǘ┘追竭`反勞動(dòng)安全和勞動(dòng)和勞保規(guī)定,以致發(fā)生事故,損害乙方利益的,應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失。

         。ㄈ┮曳缴米越獬贤,應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi),并償付給甲方違約金______元。

         。ㄋ模┮曳竭`反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。

          第十四條本合同期滿后,甲乙雙方一致同意,可以續(xù)訂合同。

          第十五條其他事項(xiàng)

          本合同于______年______月______日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),任何一方可按(_)解決:(1)依法向勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理,(2)依法向人民法院起訴。

          本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式______份,報(bào)主管機(jī)關(guān)、勞動(dòng)合同管理機(jī)關(guān)(本合同如經(jīng)公證,則應(yīng)交公證處留存一份)等單位各留存一份。

          甲方:__________________乙方:__________________

          代表人:________________代表人:________________

          ______年______月______日______年______月______日

        個(gè)人聘用合同9

          聘用單位:

          (甲方)聘用對(duì)象

          (乙方)身份證號(hào):

          工作需要,甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益,認(rèn)真履行雙方的義務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特簽訂合同如下:

          一、聘用期限:自________年____月____日起至________年____月____日,甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任課程任課教師。

          二、工資福利待遇:

          1、每月根據(jù)教師代課課時(shí)數(shù)結(jié)算課時(shí)費(fèi)。課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下:

          2、獎(jiǎng)勵(lì)津貼:根據(jù)教師的'工作表現(xiàn)及校方經(jīng)營(yíng)效益,發(fā)放獎(jiǎng)金及節(jié)日福利。

          三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

          (一)甲方職責(zé)

          1.對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核;

          2.依據(jù)教學(xué)需要制訂教學(xué)管理規(guī)章制度規(guī)范乙方;

          3.甲方按教學(xué)計(jì)劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時(shí)數(shù);

          4.甲方因故需停課,至少提前一天通知乙方;如臨時(shí)停課,非乙方原因而乙方未能接到通知趕來(lái)上課,甲方按當(dāng)次課課酬標(biāo)準(zhǔn)的50%付給乙方工資;

          6.在試用期內(nèi)甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作,可隨時(shí)解聘乙方,合同即行終止;

          7.乙方有下列情況之一,甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方:

         。1)乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度;

         。2)乙方不服從甲方工作安排;

         。3)乙方工作中失誤,致使工作出現(xiàn)重大安全事故,在校內(nèi)外造成不良影響;

         。4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范,造成不良后果和影響;

         。5)乙方不得私自在本校外帶教本俱樂(lè)部學(xué)生,否則甲方有權(quán)在各大培訓(xùn)網(wǎng)站上給予通報(bào),并公布黑名單;

         。ǘ┮曳降臋(quán)利和義務(wù)1.熱愛(ài)教育事業(yè),嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》,遵紀(jì)守法,不體罰或變相體罰學(xué)生;

          2.服從學(xué)校工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);按時(shí)參加學(xué)校組織的各種會(huì)議和活動(dòng);

          3.刻苦鉆研業(yè)務(wù),提高教學(xué)質(zhì)量,贏得廣大師生及家長(zhǎng)的好評(píng);

          4.為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息,乙方每周至少主動(dòng)與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次;

          5.乙方在甲方工作期間,應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律;

          6.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序,乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。否則,甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月酬金及各種津貼。

          四、考勤制度考勤:遲到5分鐘,前2次不扣,從第3次開(kāi)始,每次扣50元曠課、缺課:每次課扣100元請(qǐng)假:每月請(qǐng)假不能超過(guò)2次,第三次開(kāi)始,每次扣100元附:請(qǐng)假老師必須自己聯(lián)系一個(gè)合格的臨時(shí)代課老師,并至少提前3個(gè)工作小時(shí)(上班時(shí)間)告知班主任;

          五、其他

          1.初聘試用期為2個(gè)月,試用期包括在合同期限內(nèi);

          2.合同期滿如甲方崗位需要,愿意繼續(xù)聘用乙方,乙方也愿意續(xù)聘,可以續(xù)聘,續(xù)聘必需重新簽定合同;

          3.本合同一式二份,雙方簽字蓋章后有效。

          甲方:(蓋章)

          乙方:

          ________年____月____日

          ________年____月____日

        個(gè)人聘用合同10

          甲方:__________________

          乙方:__________________

          一、自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日,甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任_____課程任課教師。

          二、甲方職責(zé)

          1、甲方按教學(xué)計(jì)劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時(shí)數(shù)。

          2、甲方按每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)_____元的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方講課酬金。甲方為進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督,暫扣乙方_____元每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)的課時(shí)費(fèi),在確定無(wú)教學(xué)質(zhì)量方面的問(wèn)題后,于第二個(gè)學(xué)期的第一次課時(shí)酬金表中計(jì)發(fā)。

          3、甲方按相關(guān)規(guī)定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評(píng)卷報(bào)酬,酬金發(fā)放時(shí)間與甲方正式員工發(fā)放時(shí)間相同。

          4、甲方因故需停課,至少提前一天通知乙方;如臨時(shí)停課,非乙方原因而乙方未能接到通知趕來(lái)上課,甲方按兩節(jié)課課酬標(biāo)準(zhǔn)的_____%付給乙方工資。

          三、乙方工作職責(zé)

          1、乙方向甲方提供學(xué)歷證書(shū)和職稱資格證書(shū)的'原件和復(fù)印件。乙方若不具備副教授及以上專業(yè)技術(shù)職稱的任職資格,在受聘前必須參加甲方組織的試講。

          2、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方教學(xué)計(jì)劃要求組織教學(xué),如認(rèn)真?zhèn)湔n、講課,批改作業(yè)、閱評(píng)試卷等。

          3、為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息,乙方每周至少主動(dòng)與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次。

          4、乙方在甲方工作期間,應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律。如上課不得遲到、早退或中途離開(kāi)課堂,否則,每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當(dāng)月課時(shí)酬金中扣除_____元。

          5、乙方因故不能按時(shí)上課,至少應(yīng)提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調(diào)、停課手續(xù),事后應(yīng)補(bǔ)上所缺課程課時(shí)。乙方不得擅自調(diào)課、停課,否則,每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時(shí)酬金中扣除_____元。

          6、乙方要求中止合同,需提前兩周以書(shū)面形式通知所在系部,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。

          四、有下列情況之一者,甲方有權(quán)與乙方解除合同:

          1、教學(xué)質(zhì)量考核不合格。

          2、乙方不認(rèn)真履行合同或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,在師生中造成不良影響。

          3、教學(xué)過(guò)程中談?wù)撆c教學(xué)無(wú)關(guān)的內(nèi)容且在學(xué)生中造成不良影響。

          甲方教務(wù)處(簽章):_____聯(lián)系電話:_____

          乙方(簽章):_____聯(lián)系電話:_____

          _____年_____月_____日_____年_____月_____日

        個(gè)人聘用合同11

          甲方:__________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

          乙方:__________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

          為了確保學(xué)校食堂工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),堅(jiān)持一切服務(wù)于教學(xué),確保師生飲食安全的原則,根據(jù)甲方實(shí)際情況,特聘用乙方為食堂工作人員,甲乙雙方平等協(xié)商簽訂如下協(xié)議:

          一、甲方職責(zé):

          1、維護(hù)乙方在校期間的合法權(quán)益。

          2、配齊食堂生產(chǎn)工具,保證設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。甲方為乙方提供水電、工具等等。如果水電不通或有不安全故障,乙方要及時(shí)向甲方匯報(bào),甲方要及時(shí)排查維修。如果工具正常損壞,甲方要及時(shí)為乙方維修或更換。

          3、提供合格生產(chǎn)材料,安排食譜,監(jiān)督檢查食堂全面工作。

          4、甲方按月及時(shí)支付乙方工資,不得隨意拖欠乙方工資。

          二、乙方職責(zé):

          1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理制度,遵紀(jì)守法。

          2、確保每天按時(shí)到崗。

          3、愛(ài)護(hù)保管生產(chǎn)工具,節(jié)約用電、用水、用煤,不浪費(fèi)原材料。

          4、乙方必須按照學(xué)校要求,按時(shí)、保質(zhì)、保量、組織每天的生產(chǎn)、分發(fā)工作。并對(duì)所有進(jìn)餐用具進(jìn)行清洗消毒。保持食堂內(nèi)外環(huán)境整潔,采取有效措施,消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲(chóng)及其孳生條件。餐廳內(nèi)餐桌、餐凳擺放整齊,每天定時(shí)清洗打掃,確保通風(fēng)透光,空氣新鮮無(wú)異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒,符合國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

          5、無(wú)條件接受食堂管理人員監(jiān)督管理。在工作時(shí)間,乙方必須服從甲方食堂負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo),每日上班時(shí)間根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)和臨時(shí)工作需要適時(shí)約定,中途不得離開(kāi)學(xué)校,因病、因事不能到崗必須向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,若擅自脫崗,甲方有權(quán)終止聘用合同。

          6、維護(hù)學(xué)校利益,搞好內(nèi)部治安工作。

          7、乙方應(yīng)有良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時(shí)間應(yīng)統(tǒng)一穿工作服,戴工作帽和口罩,做到儀表端莊。保證身體健康,能勝任食堂工作。按時(shí)參加體檢,持健康證上崗。乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時(shí),必須主動(dòng)報(bào)告,并立即離開(kāi)工作崗位。

          8、乙方加工食品必須做到熟透,熟制品應(yīng)當(dāng)與食品原料或半成品分開(kāi)存放,半成品應(yīng)當(dāng)與食品原料分開(kāi)存放,防止交叉污染。原材料要離地離墻10厘米上,防止受潮霉變。食品不得接觸有毒物、不潔物。嚴(yán)禁向?qū)W生提供污染、腐敗變質(zhì)、超過(guò)保質(zhì)期和可能影響師生健康的食物。

          9、不可私自做涼菜、豆角。

          10、完成學(xué)校交給的其他工作,如:來(lái)賓來(lái)客用餐和學(xué)校組織的教師用餐等。

          11、嚴(yán)格按照相關(guān)操作規(guī)程操作食堂有關(guān)設(shè)備。

          12、按照甲方要求參加上級(jí)部門安排的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

          三、乙方小組長(zhǎng)的職責(zé):

          1、乙方小組長(zhǎng)要配合學(xué)校食堂管理人員,根據(jù)實(shí)際的需要,制定每周的食

          2、每天做好各種記錄(如:留樣記錄、消毒記錄、臨時(shí)采購(gòu)記錄等)。食品留樣要保存48小時(shí),以便查驗(yàn)。

          3、帶領(lǐng)并監(jiān)督其他食堂工人做好各項(xiàng)工作。

          四、待遇:

          1、甲方一個(gè)學(xué)期發(fā)放給乙方5個(gè)月的`工資,按每月壹仟伍佰元(¥1500.00元)的工資支付(其中1000元由上級(jí)教育主管部門發(fā)放,500元由學(xué)校發(fā)放),

          2、小組長(zhǎng)的工資待遇為每月壹仟柒佰元(¥1700.00元)

          乙方享受教師節(jié)待遇,其它補(bǔ)助和福利根據(jù)學(xué)校財(cái)力酌情考慮。

          五、制約

          1、甲乙雙方要嚴(yán)格履行各職責(zé),一旦簽約,甲方不得降低乙方各種待遇,乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇,自我裁減工作量。

          2、乙方若有意辭職,必須提前一個(gè)月知會(huì)甲方,否則,乙方必須賠償甲方損失。有事必須請(qǐng)假,若請(qǐng)人代工,須經(jīng)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可。不無(wú)故曠工,凡請(qǐng)假一天扣80元,依次類推。

          3、確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)、生產(chǎn)材料不外流。生產(chǎn)過(guò)程中,乙方人為浪費(fèi)原材料,要負(fù)責(zé)賠償,乙方由于工作不力,做出生、糊、爛等師生不能吃的食物,視情節(jié)輕重處以一定罰金。

          4、乙方若不遵守有關(guān)制度,不講個(gè)人衛(wèi)生、公共衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生的,酌情扣減工資。

          5、乙方在領(lǐng)取原材料時(shí)要嚴(yán)格把關(guān),不能用變質(zhì)材料生產(chǎn)或者生產(chǎn)過(guò)程中不講衛(wèi)生等引起師生食物中毒。若造成重大責(zé)任事故,交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

          6、乙方要嚴(yán)格按食譜組織生產(chǎn)、發(fā)放,未經(jīng)甲方許可不能擅自改變當(dāng)天生產(chǎn)食譜。

          7、乙方在校生產(chǎn)期間若有違法亂紀(jì)行為,一切責(zé)任由自己負(fù)擔(dān),甲方概不負(fù)責(zé)。

          8、食堂從業(yè)人員應(yīng)注意工作安全。在工作中出現(xiàn)的任何意外事故(包括因身體原因、燒傷、燙傷、跌傷、摔傷、疾病等)甲方概不負(fù)責(zé),所花費(fèi)用均由乙方本人承擔(dān)。對(duì)學(xué)校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,可在前一周內(nèi)提出辭呈申請(qǐng)。如工作不負(fù)責(zé)任,完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。

          六、用工時(shí)間為一個(gè)學(xué)期:

          有效時(shí)間為_(kāi)___________年______月______日至____________年______月(學(xué)校工作全部結(jié)束止)。合同期滿后,學(xué)校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度及學(xué)校教師是否過(guò)剩等情況綜合考慮,確定是否繼續(xù)聘用。

          七、此合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均有同等法律效力。此合同自雙方簽字日起生效。

          甲方(公章):_________乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

        個(gè)人聘用合同12

          甲方:________

          委托代理人:________

          通信地址:________

          乙方:________

          居民身份證:________

          家庭地址:________

          經(jīng)雙方共同協(xié)商訂立本協(xié)議,并共同遵守之。

          一、本合同自__年__月__日生效,于__年__月__日終止。

          二、甲方聘用乙方在工程中擔(dān)任工作,其具體負(fù)責(zé)。

          三、工資及保險(xiǎn)待遇。

          1、甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),并為之繳納保險(xiǎn)費(fèi)用。

          2、經(jīng)雙方約定年工資不低于__元(稅后)。或出勤日工資__元(稅后)。甲方為乙方免費(fèi)提供食、宿,電話費(fèi)每__月元。并享受甲方規(guī)定的其它待遇。

          3、甲方按月支付生活費(fèi),合同終止日付至總額的100%。

          四、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的.各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

          五、乙方應(yīng)服從甲方正當(dāng)?shù)墓ぷ靼才偶罢{(diào)動(dòng)。

          六、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。

          七、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商或提請(qǐng)有相關(guān)部門裁決。

          甲方(公章):_________

          乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日

          _________年____月____日

        個(gè)人聘用合同13

          聘請(qǐng)單位:__________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

          受聘人:____________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

          為依法確定用人單位與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系,根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下,簽訂本勞動(dòng)合同。

          第一條受聘人基本情況

          姓名:____________性別:____________文化程度:____________

          身份證號(hào)碼:______________________________________________

          第二條合同期限

          本合同期限為年,自______年______月______日起至______年______月______日______止。其中試用期______個(gè)月,從______年______月______日起至______月______日止,試用期間,經(jīng)甲方考核,乙方不符合聘用條件,自甲方通知之日起,本合同予以解除。

          勞動(dòng)合同期屆滿即終止執(zhí)行,合同期滿后,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可續(xù)訂勞動(dòng)合同。

          第三條工作崗位及工作條件

          甲方根據(jù)工作需要及乙方自身特長(zhǎng),安排乙方從事崗位工作(職務(wù)說(shuō)明書(shū)另訂)。為保證乙方能順利完成工作任務(wù),甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必須的生產(chǎn)、工作條件。工作時(shí)間按《勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行,如特殊情況須延長(zhǎng)工作時(shí)間,甲方按《勞動(dòng)法》規(guī)定給予勞動(dòng)者加班報(bào)酬。

          合同期內(nèi)甲方可根據(jù)工作需要調(diào)換乙方工作崗位,乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方工作安排,不得無(wú)理拒絕。乙方對(duì)工作變動(dòng)不服,可以向甲方提出申訴,也可以提出解除勞動(dòng)合同。

          第四條勞動(dòng)報(bào)酬

          合同期內(nèi),甲方按照國(guó)家及本單位有關(guān)規(guī)定,根據(jù)乙方崗位,按每月______元人民幣支付工資,試用期工資為正式聘用工資標(biāo)準(zhǔn)的______%。如乙方工作出色,甲方根據(jù)有關(guān)考核規(guī)定給乙方加薪,如乙方崗位變動(dòng),則按甲方崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行變動(dòng)后的崗位工資。

          甲方應(yīng)每月五日以貨幣形式支付乙方上月工資,不得無(wú)故克扣或拖欠乙方工資。

          根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和企業(yè)發(fā)展等實(shí)際情況,如需提高工資水平,由甲方另行規(guī)定。

          第五條勞保福利待遇

          在合同期內(nèi),甲方每年為乙方購(gòu)買勞動(dòng)保險(xiǎn)。

          如乙方在合同期間因工負(fù)傷、致殘或死亡,待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其余一概由乙方負(fù)責(zé)。

          乙方因打架斗毆,參與違法亂紀(jì)活動(dòng)致傷、致殘、致死的一切費(fèi)用自負(fù)。乙方其它福利待遇按甲方有關(guān)福利制度實(shí)行。

          第六條勞動(dòng)紀(jì)律

          在合同期內(nèi),乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方制訂的《員工手冊(cè)》和其它規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)、聽(tīng)從指揮,保守甲方商業(yè)秘密,維護(hù)甲方形象,努力做好工作。

          乙方對(duì)外代表公司進(jìn)行的民事活動(dòng),必須經(jīng)法人代表授權(quán)方可,未經(jīng)公司授權(quán)或以乙方個(gè)人名義進(jìn)行的民事活動(dòng),其民事責(zé)任均由乙自行承擔(dān)。

          第七條勞動(dòng)合同的解除

          一)乙方有下列情況之一甲方可解除勞動(dòng)合同,不給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

          1。員工在試用期內(nèi),經(jīng)考核不符合錄用條件的;

          2。嚴(yán)重失職,徇私舞弊,給公司利益造成損失數(shù)額達(dá)伍仟元以上(含)的;

          3。違反《員工手冊(cè)》,符合其“解除勞動(dòng)合同”條件的;

          4。員工提供虛假個(gè)人學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)歷等崗位要求重要證明材料,致使公司與其訂立勞動(dòng)合同后,經(jīng)公司調(diào)查證實(shí),員工不能勝任崗位工作的;

          5。蓄意損害公司財(cái)產(chǎn),造成不良影響的;

          6。打架、斗毆造成不良影響的;

          7。組織職工擅自罷工,有意制造事端的;

          8。辦公時(shí)間內(nèi)進(jìn)行娛樂(lè)、賭博活動(dòng)的;

          9。改、偽造單據(jù)、證明材料的;

          10。違反公司保密制度,符合保密制度中“解除勞動(dòng)合同”條件的;

          11。違反計(jì)劃生育規(guī)定的;

          12。其它觸及刑法及行政強(qiáng)制性規(guī)定行為的。

          二)乙方有下列情況之一,甲方應(yīng)提前三十日通知乙方,可解除勞動(dòng)合同,并按國(guó)家勞動(dòng)法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

          1。乙方工作中年度考核不及格的;

          2。乙方不能勝任公司安排的工作,經(jīng)培訓(xùn)或崗位調(diào)整仍不能勝任的;

          3。乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作,或者不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,公司無(wú)法另行安排工作的;

          4。訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的',經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

          5。國(guó)家勞動(dòng)法上規(guī)定的其他可以由用人單位解除勞動(dòng)合同的情形。

          三)乙方在合同期限內(nèi)解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前三十日通知甲方。

          四)有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

          1。在試用期內(nèi)的;

          2。甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

          3。甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

          五)乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本合同第七條第二款解除勞動(dòng)合同:

          1;疾』蛘哓(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

          2。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

          3。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          六)解除勞動(dòng)合同雙方均須以書(shū)面形式通知對(duì)方;勞動(dòng)合同解除后,乙方不得再以任何理由提出任何要求。

          第八條違約責(zé)任

          勞動(dòng)合同簽訂后,雙方必須全面履行,如一方違約給對(duì)方造成損害或經(jīng)濟(jì)損失,違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

          第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

          因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______市______區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

          第十條雙方約定的其他事項(xiàng)

          一)乙方勞動(dòng)人事檔案由乙方自行寄存,甲方不負(fù)任何責(zé)任。雙方以本合同作為勞動(dòng)關(guān)系建立的依據(jù)。

          二)甲方根據(jù)需要可對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),簽訂培訓(xùn)合同,培訓(xùn)費(fèi)按培訓(xùn)合同約定內(nèi)容支付。

          三)乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密,不得對(duì)外泄露,如因此給甲方造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。乙方在甲方單位任重要崗位職務(wù)(所有財(cái)務(wù)人員、部門經(jīng)理以上職務(wù)等)須與甲方另行簽訂保密協(xié)議。

          第十一條

          在簽訂勞動(dòng)合同前,乙方仔細(xì)閱讀、學(xué)習(xí)了甲方的《員工手冊(cè)》、《部門工作職責(zé)》,并自覺(jué)遵守。

          第十二條

          本合同未盡事宜按國(guó)家法律、法規(guī)執(zhí)行。

          本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,由甲、乙雙方簽字生效。

          甲方(簽章):_______________________乙方(簽章):_______________________

          聯(lián)系電話:________________________聯(lián)系電話:________________________

          簽訂日期:________________________簽訂日期:________________________

        個(gè)人聘用合同14

          甲方:

          乙方:

          甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致,達(dá)成以下條款:

          一、甲方聘請(qǐng)乙方為專職送貨司機(jī)。

          二、本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動(dòng)合同。

          三、其中試用期為三個(gè)月即____年__月__日至____年__月__日,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,若乙方造成甲方車輛等任何損失,應(yīng)照價(jià)賠償。

          四、乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿將身份證復(fù)印件及500元車輛完好保障金交給甲方保管,一直到離職為止。乙方自愿解聘需提前一個(gè)月向甲方提出申請(qǐng),征得甲方同意并交清賬目、物品等后方得離開(kāi),非經(jīng)甲方同意擅自離職將扣除職位保障金,同時(shí),甲方有權(quán)追究其他法律責(zé)任及損失。

          五、甲方給乙方的薪資待遇:試用期三個(gè)月,工資是()元月安全獎(jiǎng),試用期三個(gè)月過(guò)后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期間的報(bào)酬構(gòu)成為:底薪(元)安全獎(jiǎng)金年終獎(jiǎng)工齡工資。年終獎(jiǎng)按公司績(jī)效情況而定,年終統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)薪日應(yīng)在下月份()日支付。乙方經(jīng)過(guò)試用期后可享受甲方正式員工待遇,人身意外保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)(需提交居住社區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)發(fā)票),工作滿________年后由甲方為乙方承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)(承擔(dān)額度按勞動(dòng)法規(guī)定)。乙方經(jīng)過(guò)試用期后享受甲方提供的節(jié)日福利。

          六、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護(hù)由甲方來(lái)承擔(dān)。

          七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守公司制定的規(guī)章制度,按照公司章程辦事,準(zhǔn)時(shí)上班,按照公司的需要,自覺(jué)加班,不講怨言,XX敬業(yè),吃苦耐勞。

          八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi),發(fā)生車輛違章違紀(jì)和車輛碰撞等事故(非車輛自身原因、超載、車輛證照不齊),均由乙方本人負(fù)責(zé),本公司概無(wú)責(zé)任。

          九、乙方在工作期間內(nèi)每天對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)、擦洗;每天對(duì)車輛進(jìn)行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則,而發(fā)生交通事故,責(zé)任都由乙方來(lái)承擔(dān),本公司概無(wú)責(zé)任。

          十、甲方的權(quán)利和義務(wù)

          1、其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為,并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同;

          2、本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的'義務(wù)

          十一、合同的變更、終止和解除

          1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同效力不變。

          2、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

          (1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

         。2)甲方撤消或解散。

          3、有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘任合同:

          (1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

         。2)乙方嚴(yán)重失職、瀆職,給甲方造成不同程度的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)等損失。

          甲方簽字:____

          乙方簽字:

          ____________年____月____日

          ________年____月____日

        個(gè)人聘用合同15

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、合同期限

          甲方聘用乙方在甲方(部門)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限大約為四個(gè)月,自20__年7月9日至20__年10月31日。

          二、乙方工作內(nèi)容

          維修、管理、安裝公司的電力管水設(shè)備及安全設(shè)施的安裝。

          三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

          (一)負(fù)責(zé)乙方的日常電力管水系統(tǒng)管理;

         。ǘ┴(fù)責(zé)支付乙方工資,每月2800元;

         。ㄈ┨峁┫嚓P(guān)電力及管水物資及材料。

          四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

         。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);

         。ǘ┫硎芎贤(guī)定的工資待遇;

         。ㄈ┰诤炗啽竞贤瑫r(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

         。ㄋ模┮蛏婕半娏Φ任kU(xiǎn)工作,合同期間自身安全由自己負(fù)責(zé)。

          五、聘用合同的變更、解除、終止

         。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以解除合同,須提前10天以內(nèi)書(shū)面形式通知:

          1。履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

          2。患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

          3。訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

         。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以隨時(shí)解除合同并扣發(fā)當(dāng)月工資:

          1。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

          2。違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

         。ㄋ模┖贤趦(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前10天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

          (五)有下列情況之一的.,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

          1。甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

          2。甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

          (六)有下列情況之一,本合同自行終止:

          1。合同期限屆滿;

          2。合同期內(nèi)乙方死亡;

          3。法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

          六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

          合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

          七、其他

          本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章)

          乙方(簽名)

          年月日:__

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