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      2. 財務聘用合同

        時間:2024-10-04 12:24:34 聘用合同 我要投稿

        財務聘用合同

          隨著法律觀念的深入人心,合同的使用頻率呈上升趨勢,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么制定合同書有什么需要注意的呢?以下是小編精心整理的財務聘用合同,歡迎閱讀與收藏。

        財務聘用合同

        財務聘用合同1

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

          一、崗位、合同期限

          第一條 甲方聘用乙方任職 現(xiàn)金會計 崗位,合同期限自 20xx 年 11月 日至 20xx 年 11 月 日。其中試用期自 20xx 年 11 月 日至 20xx 年 12 月 日。

          二、職業(yè)要求與工作紀律

          第二條 乙方應如實向甲方提供個人相關信息,自覺遵守甲方制定的工作紀律、執(zhí)勤規(guī)范和各項規(guī)章制度。

          第三條 乙方的崗位職責是:公司現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、票據(jù)及印章管理,配合辦公室負責水電費及房租收取,交納公司水電費及電話費以及公司要求的其他相應的工作職責。

          第四條乙方按照甲方規(guī)章制度和相關考勤規(guī)定上下班、休息休假。

          第五條 乙方工作地點: XXX有限公司 。

          三、勞動報酬

          第六條 試用期工資為 1500 元,合同期月工資標準為 2200 元。工作滿六個月(含試用期)公司繳納員工個人養(yǎng)老保險費用。

          第七條 試用期滿合格后,首月工資作為員工提前離職保證金。

          四、合同的變更、解除、續(xù)訂

          第八條 訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)和政策變化,依照新的法律法規(guī)和政策執(zhí)行。

          第九條 訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以書面變更本合同。

          第十條 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,應在合同期滿前三十日內(nèi)以書面形式續(xù)訂本合同。

          五、違約責任及其他

          第十一條 試用期內(nèi),甲乙雙方可隨時解除本合同。由于乙方(正式員工)在合同期內(nèi)由于個人原因辭職的或非正常離職的,并以此給甲方工作秩序等方面帶來影響的',甲方有權利扣除乙方離職保證金。如因公司原因提前辭退員工的,需提前一個月向員工作出說明,退還保證金,工作順利交接后補發(fā)一個月工資。

          第十二條 如工作期間違反公司紀律制度或工作失誤給公司造成損失的,需賠償損失視情節(jié)嚴重并予以辭退。乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,乙方應約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項。

          第十三條 乙方因非職責范圍內(nèi)的行為被追究民事、刑事責任的,甲方不承擔責任。

          第十四條 甲方制定的工作紀律、職業(yè)規(guī)范和規(guī)章制度均視為本合同有效組成部分。

          第十五條 發(fā)生勞動爭議后,經(jīng)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解不成的,當事人可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

          第十六條 本合同經(jīng)甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。

          第十七條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章): 乙方(簽字):

          簽訂日期:年月日

        財務聘用合同2

          甲 方(聘方):

          法定代表人:

          乙 方(受聘方):

          誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎,外部智力是企業(yè)進步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關情況,在自愿平等和相互信任的基礎上,簽定本合同,以便共同遵守。

          第一條 乙方自愿到甲方從事財務會計工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為財務會計。

          第二條 乙方的聘任職務是甲方的財務會計,其工作內(nèi)容包括:甲方日常財務管理、財務指標分析、經(jīng)營成本監(jiān)控、企業(yè)年度經(jīng)營目標預算、內(nèi)部審計、經(jīng)營成果分析等;其工作采坐班的工作方式。

          第三條 甲方的權利和義務

          甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權利:

          1、根據(jù)公司日常業(yè)務的實際需要,為乙方安排財務會計工作,分配具體工作任務;

          2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

          3、在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I時,給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為,予以處罰。

          甲方須履行的義務:

          1、使乙方及時獲取勞動報酬;

          2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;

          3、為乙方履行職務提供一定的工作條件;

          4、依法維護乙方在履行職務時的合法權益。

          第四條 乙方的權利和義務

          在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權利:

          1、依法履行財務會計職務,按時完成甲方交付的.工作任務;

          2、獲取勞動報酬;

          3、對甲方財務的管理工作提出建議和批評;

          4、辭職,合同到期須提前一個月提出書面申請,并且做好交接工作。合同期間無故辭職,不能做出書面適當理由的,不予批準和結(jié)算工資。

          乙方須履行的義務:

          1、遵守甲方的各項財務管理制度,接受甲方的領導和監(jiān)督;

          2、在履行財務會計職務時,不得違背職業(yè)道德;

          3、不得從事有損于甲方公司聲譽的活動,嚴禁泄漏甲方公司的秘密和有關財務數(shù)據(jù),造成財務數(shù)據(jù)丟失和泄密,承擔相應經(jīng)濟責任和法律責任;

          第五條 勞動報酬和福利待遇:

          1、甲方每月付給乙方基本報酬(500-1000元),在公司規(guī)定發(fā)放職工薪酬時支付余下報酬,乙方報酬為2600元/月。

          2、因甲方工作需要,安排乙方到外地出差時,出差補助執(zhí)行甲方規(guī)定標準。

          第六條 合同的變更和解除

          在下列情況下,甲方有權單方解除合同:

          1、乙方違反合同規(guī)定,不積極履行義務,經(jīng)勸阻不改時;

          2、乙方因違法亂紀被撤銷會計師資格

          3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。

          在下列情況下,合同自行解除:

          1、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務1個月;

          2、乙方無故1個月不完成工作任務;

          在下列情況下,合同可以變更:

          1. 雙方協(xié)商一致;

          2、因國家政策法令發(fā)生變化時。

          第七條 合同解除后一個月內(nèi),乙方須立即交出有關文件,財務材料和財務的各種檔案,并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行財務會計職務。

          第八條 合同期限

          本合同聘用期為1年,自 年 月 日起至 年 月 日止,雙方不可以違約。

          第九條 本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。

          第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。

          甲 方(聘方): 乙 方:

          法定代表人:

          日 期: 年 月 日 日 期: 年 月 日

        財務聘用合同3

          甲方(聘方):______________

          乙方(受聘方):______________

          甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,簽訂如下會計聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

          一、聘用合同期限

          本合同期限為_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

          二、聘用崗位

          甲方聘用乙方在財務部門從事會計崗位的工作。

          三、工資福利

          甲方以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。乙方工資標準___元/月。

          四、聘用合同的變更

          甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關內(nèi)容。

          五、聘用合同的解除

         。ㄒ唬┘追、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。

          (二)有下列情形之一的`,乙方可以隨時單方面解除本合同:

          1、在試用期內(nèi)的。

          2、考入普通高等院校的。

          六、聘用合同的續(xù)簽

          本合同期滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。

          七、本合同一式兩(2)份,聘方、受聘方各持一份。

          甲方(蓋章):_______________ 乙方(簽字蓋章):_______________

          地址:______________________ 地址:______________________________

          電話:_______________ 電話:_______________

          ______年______月______日

        財務聘用合同4

          甲 方: 乙 方: 法定代表人: 身份證號:

          住所地: 住 址:

          電 話: 電 話:

          第一章 總則

          第一條 簽訂合同基礎

          經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,甲方聘請乙方作為財務顧問,協(xié)助完成公司治理、財務規(guī)范等工作。

          第二章 甲方的權利和義務

          第二條 在本合同執(zhí)行過程中,甲方應積極配合乙方開展工作,包括但不限于:

          (一)根據(jù)乙方要求提供開展財務顧問工作所必需的資料,并保證所提供資料的合法性、真實性、準確性及完整性;

          (二)對乙方提出的有關建議和方案,及時反饋并作出決策;

          (三)其他需要甲方配合的工作事項。

          第三條 甲方有權要求乙方按照合同約定提供服務,并有義務按照本合同約定向乙方支付財務顧問費用。

          第三章 乙方的權利義務

          第四條 乙方應具備承擔相關財務顧問咨詢服務的資質(zhì),恪

          守職業(yè)道德,運用專業(yè)知識,為甲方提供專業(yè)的財務顧問服務。

          第五條 在盡職調(diào)查工作完成后,乙方應對相關風險給予最大程度的揭示。

          第六條 乙方應按照國家相關規(guī)定的要求為甲方提供財務顧問服務,并有權要求甲方按照合同約定支付顧問服務費。

          第七條 在遵守國家法律法規(guī)等規(guī)范性文件的前提下,乙方根據(jù)甲方情況制作工作計劃,及時做好財務顧問工作。

          第四章 服務方式和合同期限

          第八條 乙方采取書面方式、口頭方式(包括面談、電話等)及其他方式為甲方提供財務顧問服務。服務內(nèi)容主要為:

          (一)開展法律、財務、行業(yè)等公司運營治理方面的現(xiàn)場調(diào)查并出具財務顧問報告,對公司在治理運營、財務管理、行業(yè)分析等方面現(xiàn)狀、存在的問題及相應的風險給予全面提示。

          (二)在以上工作基礎上,提出規(guī)范建議,并制定相應的改制方案。

          (三)解決財務人員提出的疑難問題。

          (四)稅務籌劃,根據(jù)不斷變化的稅務征收政策,為甲方提出納稅策略。

          (五)其他與本合同相關的工作。

          第九條 乙方須按月、季度、年制作書面財務報告,并于每月25日前、每季度最后一月25日前及每年12月25日前向甲方領導匯報。

          第十條 本合同有效期為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止,期滿如需續(xù)聘另行簽訂合同。

          第五章 費用及支付

          第十一條 本合同正常履行的付款方式按照本合同第十二條約定執(zhí)行。

          第十二條 乙方作為甲方聘請的財務顧問,咨詢顧問費用每月人民幣 5000元(大寫:伍仟元整)。

          第十三條 甲方應將財務顧問費用支付至乙方開戶帳戶。 乙方開戶帳戶為 營業(yè)部 賬號。

          第六章 保密

          第十四條 乙方應對所有已接觸或者可能接觸的與甲方有關的相關財務資料、文件、數(shù)據(jù)或其他屬于甲方的秘密承擔嚴格保密責任,未經(jīng)甲方同意,乙方不得向任何第三人透露。

          第十五條 雙方合作終止后,乙方應將所有掌握的`涉及甲方信息、資料、數(shù)據(jù)的文件、存儲載體或其他物品進行歸還或銷毀,并不得以任何形式進行傳播、散播或授意、放任他人參閱、使用或傳播。

          第七章 違約責任

          第十六條 合同一方違反本合同約定給合同對方造成損失的,違約方除應按法律規(guī)定及合同約定履行合同義務外,還應依法承擔違約或賠償責任。

          第十七條 乙方應當按照合同約定及時完成財務報告及其他約定服務內(nèi)容,在甲方書面通知后 日內(nèi)仍未履行的,甲方有權單方通知解除合同,并有權要求返還已付款項或不予支付剩余款。

          第八章 合同的解除

          第十八條 雙方解除合同的,必須有書面協(xié)議,但合同第十七條約定的情形除外。

          第九章 爭議的解決

          第十九條 本合同履行過程中發(fā)生爭議,由雙方當事人協(xié)商解決;協(xié)商不成,可向甲方所在地人民法院起訴。

          第十章 附則

          第二十條 本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

          第二十一條 本合同一式貳份,雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。

          甲 方(蓋章): 乙 方:

          法定代表人:

          授權代表:

          簽訂時間: 年 月 日

        財務聘用合同5

          甲 方: 通遼市連成藥業(yè)有限公司 (用工單位)

          代表人: 李東

          乙 方: (勞動者)

        身份證號碼:xxxxxxxxxxxxxx

          住 址:xxxxxx

          聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxx

          為進一步提高公司整體管理水平、降低運營成本,提高工作效率及服務質(zhì)量,保證送貨及時,經(jīng)甲乙雙方自愿平等協(xié)商,本著長遠真誠合作的共同愿望,就甲方聘用乙方從事具體相關工作達成如下協(xié)議:

          一、甲、乙雙方自愿形成勞動用工關系,乙方作為勞動者接受甲方的用工管理。

          二、乙方的工作職責及工作范圍:

          甲方聘用乙方為公司財務部門總監(jiān),全面負責財務工作,具體工作如下:

          1.負責公司日常財務核算,參與公司的經(jīng)營管理。

          2.根據(jù)公司資金動作情況,合理調(diào)整資金,確保公司資金正常運轉(zhuǎn)。

          3.搜集公司經(jīng)營活動情況,資金動態(tài),對營業(yè)收入和費用開支的資料進行分析,提出建議,定期向總經(jīng)理報告。

          4.組織各部門編制收支計劃,編制公司的月、季、年度營業(yè)計劃和財務計劃,定期對執(zhí)行情況進行檢查分析。

          5.嚴格化財務管理,加強財務監(jiān)督,督促財務人員嚴格執(zhí)行各項財務制度和財經(jīng)紀律。

          6.負責全公司各項財產(chǎn)的登記、核對、抽查與調(diào)撥,按規(guī)定計算折舊費用,保證資產(chǎn)來源。

          7.用先進的理賬理念指導監(jiān)督公司及公司下屬的各分支機構,處理有關會計事務。

          8.加強內(nèi)控制度,對企業(yè)的經(jīng)濟活動做到事前籌劃,事中控制和事后監(jiān)督。

          9.對收入有關單據(jù)審核及財務處理;各項費用支付審核及財務處理,應收賬款財務處理;總分類賬、日記賬等賬簿處理;財務報表及會計科目處理及申報。

          10.統(tǒng)一發(fā)票及增值稅發(fā)票自動報繳業(yè)務;所得稅核算及申報業(yè)務;資金預算業(yè)務;財務盤點業(yè)務的處理。

          11.會計意見反饋及督促;對內(nèi)協(xié)調(diào)與各部門之間的關系,對外協(xié)調(diào)工商、銀行、稅務之間的關系,掌握最新的稅務信息,做好稅前籌劃和辦理具體事項的工作。

          12.完成領導交辦的其他工作。

          三、協(xié)議期限:

          協(xié)議期限共x年。自20xx 年x 月x 日起至20xx 年x 月x 日止。試用期為一個月,自20xx 年x 月x 日起至20xx 年x 月x 日止。

          四、勞動報酬:

          1.工資標準:甲方每月15日支付上月工資。試用期 元人民幣,試用期為一個月(可以縮短試用時間,試用期內(nèi)無休息日,試用期內(nèi)無請假申請,重大特殊情況可協(xié)商并經(jīng)甲方批準同意,否則按《通遼市連成藥業(yè)有限公司員工試用期協(xié)議》執(zhí)行)。

          2.試用期過后經(jīng)考試合格填寫轉(zhuǎn)正審批表,雙方簽訂勞動合同,自簽訂勞動合同之日起(按簽訂時的日期雙方各自承擔應承擔的'部分),甲方負責為乙方交納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。工作滿兩年的從第三年開始增加交納住房公積金(個人應繳納部分由乙方承擔,甲方20%,乙方8%,以上五險一金的繳納均按通遼市社保局最低工資標準基數(shù))。

          3.工資結(jié)構:4000.00元±(提成工資)±(獎勵、或扣罰款)

          工資結(jié)構=基本工資±崗位工資±職稱工資±績效工資±(獎勵、或扣罰款)

          績效工資=滿勤工資±管理工資±效率工資±獎勵工資±保密工資±提成獎勵±(獎勵、或扣罰款)

         。1)基本工資:1000.00元,指已進行績效工資核算時

          (2)崗位工資:1200.00 (財務總監(jiān),副總經(jīng)理職務,工作內(nèi)容共12條,每條10分,滿分發(fā)放全額崗位工資,未做或遺漏扣該項全部分數(shù),否則按實際分數(shù)比例發(fā)放崗位工資)

          (3)職稱工資:500.00(會計師或助理會計師)

         。4)績效工資:

          <1>滿勤工資:100元(每周休息時間為一天,休息時間選在周六或周日,漏崗或本人應工作時間內(nèi)請假均無此工資)。

          <3>管理工資2:100元(對記賬員的工作嚴格監(jiān)督檢查,及時準確記錄應收、應付賬款,保證應收賬款掛賬及賬務處理不竄戶及數(shù)據(jù)的準確性。如發(fā)現(xiàn)賬目不合理及時提出及時匯報,要求每天跟進,當天的賬目第二天上午必須完成,以便于隨時要數(shù)據(jù)隨時提供,人為原因延誤或數(shù)據(jù)有誤無此工資)

          <5>管理工資4:100元(對財務所涉及的檔案管理和監(jiān)察:會計憑證、會計賬簿、會計報告、查帳報告、財務相關合同、驗資報告、章程等會計資料。制定相關制度明確管理細則,出現(xiàn)混亂和丟失的無此工資,嚴重的追究責任)。

          <7>管理工資6: 100元(財務簽批審核:嚴格把關,日常費用報銷簽批時要核對采購的價格是否高于原采購價格或市場,如高出可拒簽請示總經(jīng)理后處理,控制應收賬款的形成嚴格按照通遼市連成藥業(yè)有限公司的《銷售退回管理辦法》及《配送貨款管理辦法》執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)問題馬上上報,應付賬款付款時應合理調(diào)配和掌握庫存現(xiàn)金情況,合理使用。)

          <9>.效率工資2:100元(每月初5日前,及時將公司資產(chǎn)負債表、損益表、費用分類報表、應收應付表等按時上報,延誤的無此工資)。

          <11>.獎勵工資2:100元(對公司的相關管理費用合理控制,提出合理化建議并采納,簡化了工作程序和節(jié)約了相關費用,否則無此工資)。

          <12>.保密工資:100元(堅守職業(yè)道德,對企業(yè)的相關管理制度、細則,對本部門的相關資料嚴格監(jiān)控,做到不對外泄漏)

          <13>.提成獎勵:(按企業(yè)每月制定指標,完成或超額完成的相關提成)。

          五、甲乙雙方的權利和義務

         。ㄒ唬┘追綉醇s定如期向乙方支付薪資,逾期3天無故不支付,則按每天2%的標準向乙方支付滯納金。

          (二)乙方應遵守國家的法律法規(guī),自覺遵守甲方的規(guī)章制度及工作崗位的相關制度。

         。ㄈ┰谝曳?jīng)]有提出改進和合理化建議,雙方未為協(xié)商更改原工作方案和相關內(nèi)容的,乙方必須根據(jù)甲方要求及時、保質(zhì)、保量地完成相關工作。

         。ㄋ模┮曳接袡喔鶕(jù)乙方活動內(nèi)容及工作質(zhì)量提出合理建議,甲方需積極與甲方進行協(xié)商,并根據(jù)協(xié)商結(jié)果作出相應調(diào)整。

         。ㄎ澹┰囉闷跐M后,雙方應立即簽訂勞動合同及崗位聘用協(xié)議。因乙方原因未簽訂的按試用期的工資標準執(zhí)行,不簽訂勞動合同和崗位聘用協(xié)議的可填寫聲明(公司根據(jù)其工作情況按試用期工資發(fā)放薪資或酌情),公司對該員工按試用期員工對待。

          六、如乙方能力有限或不能勝任其工作,甲方有權調(diào)整乙方工作崗位,調(diào)整后的工作崗位工資按新崗位同工同酬。

          七、違約責任

          1、試用期間或轉(zhuǎn)正后工作未滿一個月離崗,甲方只為乙方提供基本工資(按通遼市最低工資標準)。

          2、乙方必須保證按時正常的工作,若乙方私自造成空崗影響本職工作的扣200元/天,若甲方未能夠按期支付工資,則按合同法規(guī)定給乙方2%滯納金 。

          3、本協(xié)議委托內(nèi)容確定、委托變更、中止、解除和提前終止需雙方書面確認。如任何一方違約,違約方須支付違約金10000.00元(簽訂培訓協(xié)議的,按培訓協(xié)議執(zhí)行,以培訓協(xié)議約定的內(nèi)容為準)。

          八、其它

          1、本協(xié)議一式二份,自簽定之日起生效。甲留存一份,檔案留存一份(備注:為保證甲方的商業(yè)機密的安全性,乙方可隨時到檔案管理處查閱,如發(fā)生爭議糾紛,乙方可執(zhí)原件解決,甲方無權干涉)。均具有同等法律效力。

          2、本協(xié)議中未盡事宜,雙方協(xié)商解決,并另行簽定補充協(xié)議。

          3、甲乙雙方的訴訟請求必須在科爾沁區(qū)內(nèi)的人民法院

          (備注:本協(xié)議共五頁,為保證協(xié)議的真實有效性、每頁的下角標注出甲乙雙方均簽字按指紋)

          甲 方(蓋章): 乙 方(簽字、按指紋):

          代表人(簽字、按指紋): 年 月 日

          年 月 日 

        財務聘用合同6

          聘請方(以下簡稱甲方):

          應聘方(以下簡稱乙方):

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)規(guī)定,為規(guī)范管理,明確用人單位和勞動者雙方的權利義務關系,甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:

          一、合同期限、工作地點、工作崗位及聘用條件。

          1、合同期限兩年,從 年 月 日至 年 月 日止。(含試用期 個月)

          2、乙方工作地點為甲方住址及相關業(yè)務范圍內(nèi)。工作崗位為財務主管兼內(nèi)務主管。

          3、在簽訂本合同前,乙方應提供《會計從業(yè)資格證》和學歷證書原件供甲方審核,并

          復印后交甲方存檔。同時乙方須提供有一定經(jīng)濟能力之本地常住戶籍人士為擔保人。

          二、工作時間及休息休假

          1、甲方按國家法定節(jié)假日,合理安排乙方休假或休息。

          2、在季節(jié)性生產(chǎn)旺季或有連續(xù)性或緊急性工作,公司有權調(diào)整假期和工作時間。

          三、社會保險、福利待遇

          1、乙方報酬采用月薪制,在公司統(tǒng)一發(fā)薪日用人民幣發(fā)放,年終根據(jù)公司當年經(jīng)營業(yè)績統(tǒng)一發(fā)放年終獎。遇有特殊原因,甲方經(jīng)說明原因,可以提前或推遲發(fā)薪。甲方每月付給乙方薪酬3000元,大寫 :叁仟元整 。

          2、因甲方工作需要,安排乙方到外地出差時,出差補助執(zhí)行甲方規(guī)定標準。

          3、工作日甲方免費提供中餐,因工作需要加班時免費提供晚餐。

          4、在合同期內(nèi),由甲方為乙方依法辦理社會保險,乙方依法享受國家法律、法規(guī)及地方政府規(guī)定的福利待遇。

          四、培訓及保密規(guī)定

          1、培訓費用由甲方承擔,但乙方經(jīng)培訓掌握技能后,必須按本合同約定在甲方工作,若乙方違約離開甲方,則由乙方承擔(與培訓費等額)違約金。

          2、乙方對甲方商業(yè)秘密和財務秘密有保密的義務,合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業(yè)任職給甲方造成損失,由乙方承擔賠償。

          3、本合同期滿,或因辭退、辭職等解除勞動合同后的兩年內(nèi),乙方對甲方商業(yè)秘密和技術秘密仍有保密義務,不得在同類企業(yè)并與甲方有競爭關系的其它公司任職或自行開業(yè)。否則,乙方應賠償甲方損失。

          五、雙方的權利和義務

         。ㄒ唬┘追皆诒竞贤行趦(nèi),可行使以下權利:

          1、根據(jù)公司日常業(yè)務的需要,為乙方安排工作,但不限于財務工作;

          2、監(jiān)督檢查乙方工作情況,提出批評或意見;

          3、對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為,予以處罰。

          (二)甲方須履行的義務:

          1、按時、足額支付乙方勞動報酬;

          2、為乙方履行職務提供一定的工作條件;

          3、依法維護乙方在履行職務時的合法權益。

         。ㄈ┰诒竞贤行趦(nèi),乙方有以下權利:

          1、按國家法律、政策和約定獲取勞動報酬和福利待遇。;

          2、要求甲方提供相應工作條件和工作所需憑證、帳冊、數(shù)據(jù)等。

          3、對甲方財務管理工作提出建議;

          4、辭職(須提前兩個月提出書面申請)。

          5、在工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I時,要求甲方給予獎勵;

          6、對甲方提出違反規(guī)定國家法律法規(guī)、政策的指令有權拒絕執(zhí)行。

         。ㄋ模┮曳巾毬男械牧x務:

          1、依法履行財務主管職務,按時完成甲方交付的工作任務;

          2、遵守甲方的各項財務管理制度,接受甲方的領導和監(jiān)督;

          3、在履行財務主管職務時,不得違反國家法律、財經(jīng)制度,違背職業(yè)道德;

          4、不得從事有損于甲方公司聲譽的活動,嚴禁泄漏甲方公司的秘密和有關財務數(shù)據(jù),造成財務數(shù)據(jù)丟失和泄密,承擔相應經(jīng)濟責任和法律責任;

          5、乙方在執(zhí)行職務中,須妥善保管甲方公章印鑒,并依照財務規(guī)定正確使用公章印鑒,如有丟失、濫用、私用等行為給甲方造成損失的,乙方須承擔賠償責任,觸犯刑律的,移送司法機關依法追究刑事責任。

          6、乙方在執(zhí)行職務中,不得有吃拿卡要等損害甲方利益的行為。否則,甲方有權立即解除合同,因此給甲方造成的損失的',由乙方賠償。

          7、乙方須在甲方授權范圍內(nèi)履行職務,未經(jīng)授權不得以甲方名義開展業(yè)務。否則,乙方自行承擔責任。乙方不得兼任其它企業(yè)的財務工作,否則,甲方有權

          解除本合同、要求賠償損失,并不予任何補償。

          六、合同的終止和違約責任

         。ㄒ唬┰谙铝星闆r下,甲方有權單方解除合同:

          1、乙方違反合同規(guī)定,不積極履行義務,經(jīng)勸阻不改正;

          2、乙方因違法亂紀被撤銷會計從業(yè)資格

          3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。

          (二)在下列情況下,合同自行解除:

          1、合同期滿未續(xù)簽。

          2、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務;

          3、乙方無故連續(xù)20天不能完成工作任務;

          4甲方公司被撤銷。

         。ㄈ┰谙铝星闆r下,合同可以變更:

          1、雙方協(xié)商;

          2、國家政策法令發(fā)生變化時;

          3、不可歸責于雙方的事由。

          七、后合同義務

          1、合同解除后15天內(nèi)內(nèi),乙方須立即交出有關文件,案卷材料和財務的各種檔案,并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行職務。

          2、合同期滿,本合同終止,甲方不承擔乙方的補償. 雙方如續(xù)訂合同,應在本合同期滿前十天,向?qū)Ψ教岢鰰嬉庖姟?/p>

          3、乙方離職須提前30天提出離職申請,經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職,否則,給甲方造成的損失,由乙方承擔。

          4、乙方應自愿接受甲方的工作調(diào)動,工資按新的工作崗位工資標準計算;若乙方不服從調(diào)動則本合同終止,甲方不須向乙方支付任何補償。

          5、乙方因嚴重違反公司規(guī)章制度而遇解聘者,不得向甲方索取任何費用。

          6、乙方未滿合同約定的期限,要求解除合同的,甲方為乙方支付的培訓費,由乙方返還甲方,并向甲方支付違約金 元。

          7、乙方違反本合同約定及甲方的相關制度給甲方造成嚴重損失的,乙方應照價賠償,甲方有權隨時解除合同。

          8、乙方不能勝任合同約定的工作,甲方有權隨時解除合同。

          八、調(diào)解與仲裁

          1、甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應先協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解和仲裁,亦可向人民法院起訴。

          2、本合同未盡事宜,雙方同意依據(jù)甲方勞動管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。

          九、附則

          本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同自雙方簽字次日起生效。

          甲方:(蓋章) 乙方簽名:

          法定代表人:

          年 月

          日 期: 日

        財務聘用合同7

          甲方(聘方):

          法定代表人:

          地址:

          乙方(受聘方):

          根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關的法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特就甲方聘請乙方為其財務總監(jiān)之事宜,達成如下合同條款,以茲雙方共同遵照執(zhí)行。

          一、聘用崗位

          根據(jù)甲方長期發(fā)展及公司運營需要,甲方特聘請乙方為其財務總監(jiān)。

          二、薪資報酬及福利待遇

          (一)甲方就該工作崗位實行固定薪酬制度,在本合同聘用期間甲方依照 元/月(人民幣)的薪資標準,定期向乙方支付薪資報酬,在本合同有效期內(nèi)。甲方將依據(jù)公司運營情況及員工的工作實績給予乙方年終獎金等津貼;

          (二)甲方為乙方提供用車便利;

          (三)乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、探親假、婚假、喪假等休假安排。

          三、工作時間

         。ㄒ唬 甲方采取國家規(guī)定的標準工時制,即乙方每日工作8小時,每周工作40小時(工作時間:星期一至星期五);

          (二) 甲方由于工作經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后,可延長工作時間,一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時。加班加點每月不超過三十六小時;

         。ㄈ┤鐚俜伞⑿姓ㄒ(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間的,不受上款規(guī)定限制。

          四、合同期限

          本合同聘用期共計3年,自20xx年4月22日起至20xx年4月21日止。

          五、工作職責

          本合同有效期內(nèi),甲方依據(jù)本合同及甲方相關制度,乙方應履行以下職責:

         。ㄒ唬╉椖砍杀炯拔磥硎找娣治黾邦A測;

         。ǘ┙M織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強公司經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益;

         。ㄈ﹨⑴c制訂公司年度總預算和季度預算調(diào)整,匯總、審核下級部門上報的月度預算,召集并主持公司月度預算分析與平衡會議;

          (四)負責重要內(nèi)審活動的組織與實施;

         。ㄎ澹┱莆展矩攧諣顩r、經(jīng)營成果和資金變動情況,及時向總經(jīng)理匯報工作情況;

         。┲鞒种朴喒镜呢攧展芾、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情;

         。ㄆ撸┙M織執(zhí)行國家有關財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營,維護股東權益;

          (八)按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè);

          (九)負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表,會簽涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等;

          (十)參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策;

         。ㄊ唬┳龊秘攧障到y(tǒng)各項行政事務處理工作,提高工作效能,增強團隊精神; (十二)組織做好財務系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作; (十三)組織做好保密工作;

         。ㄊ模┐砉九c外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關系;

         。ㄊ澹┕粳F(xiàn)金流使用的統(tǒng)一規(guī)劃。

          六、勞動保護和勞動條件

          (一)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行健康檢查;

         。ǘ┮曳綄追焦芾砣藛T違規(guī)指揮強令冒險作業(yè),有權拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告;

         。ㄈ┘追綉鶕(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

          七、雙方的權利與義務

         。ㄒ唬┘追降臋嗬c義務;

          甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權利:

          1、根據(jù)公司日常業(yè)務的實際需要,為乙方安排財務相關工作,分配具體工作任務;

          2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

          3、在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I時,給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為,予以處罰。

          (二)甲方須履行的義務;

         。、使乙方及時獲取薪資報酬;

          2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;

          3、為乙方履行職務提供一定的工作條件;

         。础⒁婪ňS護乙方在履行職務時的合法權益。

          (三)乙方的權利和義務;

          在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權利:

         。薄⒁婪男胸攧湛偙O(jiān)職務,按時完成甲方交付的工作任務;

          2、獲取薪資報酬;

         。、對甲方財務的管理工作提出建議和批評;

         。础⑥o職(須提前30天提出書面申請)。

         。ㄋ模┮曳巾毬男械牧x務;

          1、遵守甲方制定的各項規(guī)章制度;

          2、乙方所接觸的各種文件、資料等信息,均屬甲方商業(yè)經(jīng)營秘密,乙方有義務對其保密,不對外擴散;

         。场⒉坏靡詡人名義在甲方以外的任何單位擔任要職或兼職,或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務;

          4、按時完成甲方指派的`工作任務;

          5、積極服從上級主管的工作調(diào)動;

         。、愛護甲方的財產(chǎn);

         。、遵守國家和地方有關政策。

          八、合同的變更和解除

         。ㄒ唬┮蚝贤渌蛩氐淖兓,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后可依法變更聘用合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效;

         。ǘ┯邢铝星樾,甲方可隨時單方面解除聘用;

         。、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年累計曠工超過20個工作日的; 2、未經(jīng)甲方同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;

          3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生事故或者失職、瀆職,造成嚴重后果的; 4、嚴重擾亂工作秩序,致使聘用單位、其他單位工作不能正常進行的; 5、被XXX以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的,或者被勞動教養(yǎng)的。

         。ㄈ┯邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬赣煤贤,但應當提前三十日以書面形式通知乙方;

         。薄⒓追綖l臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,經(jīng)甲方管理當局決定確需裁減人員的;

         。、乙患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的;

          3、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

         。础⒈竞贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

         。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏,甲方不得依據(jù)本條第三款的規(guī)定解除聘用合同;1、乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;2、乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

         。、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

          4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          (五)有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同;

          1、甲方未按照聘用合同約定支付薪資報酬或者提供勞動條件的;

          2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

         。场⒎、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

         。┯邢铝星樾沃坏,聘用合同自行解除;

         。、甲方依法宣告破產(chǎn);

         。病⒓追揭婪ń馍⒒蛞婪ū怀废;

         。场⒁曳剿劳龅;

         。、乙方解除聘用合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

          (七)聘用合同解除后一個月內(nèi),乙方須立即交出有關文件,案卷材料和財務的各種檔案,并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行財務總監(jiān)職務。

          九、違約責任

         。ㄒ唬┘追降姆韶熑;

          甲方克扣或者拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方加班加點工資的,除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外,還應加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。

          (二)乙方的法律責任;

          乙方違反合同約定解除聘用合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方下列損失:

          1、甲方招收錄用乙所支付的費用;

         。、甲方為其支付的培訓費用;

         。、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。

          十、附則

         。ㄒ唬┘滓译p方約定的專項協(xié)議、聘用合同變更協(xié)議及甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件,與本合同具有同等效力;

          (二)聘用合同的變更、續(xù)訂或終止均按《中華人民共和國合同法》有關規(guī)定執(zhí)行;

         。ㄈ╇p方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以依法向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴;

         。ㄋ模┍竞贤幢M事宜,按國家和本省有關法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行;

         。ㄎ澹┍竞贤院炗喼掌鹕,涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效;

        財務聘用合同8

          甲方:

          法定代表人:

          地址:

          乙方:

          甲乙雙方在平等自愿、長期合作的原則基礎上,經(jīng)友好協(xié)商,達成以下協(xié)議。

          第一條聘請及期限

          1.1甲方聘請乙方擔任其財務顧問,乙方接受甲方之聘請。

          1.2聘用期半年,自20xx年9月1日至20xx年2月29日。

          第二條乙方服務內(nèi)容

          2.1乙方為甲方提供的服務包括日常咨詢服務和專項顧問服務兩大類。

          2.2日常咨詢服務包括但不限于財務政策法規(guī)咨詢、財務咨詢、投融資咨詢、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)信息與業(yè)務指南、財務人員的招聘與培訓、財務審核、稅務工作等。

          2.3專項顧問服務包括但不限于年度財務分析報告、獨立財務顧問報告、直接融資顧問(包括企業(yè)融資和項目融資)、企業(yè)資產(chǎn)重組顧問、兼并收購顧問、投資理財、管理咨詢等。

          第三條乙方服務方式

          3.1日常咨詢服務,乙方保證每周一天時間在甲方辦公地點開展財務顧問工作。

          3.2對于乙方在前款當天來不及完成的工作,以及其他不必要與當天完成的工作,乙方可以在甲方辦公地點之外完成。

          3.3對于特別緊急、重大事項,甲方可以要求乙方臨時前往甲方公司辦公地點處理。

          3.4乙方可以要求甲方財務人員及其他相關管理人員,通過網(wǎng)絡方式,與乙方聯(lián)系財務顧問的相關工作。

          3.5乙方提供的財務意見和建議,可以書面或口頭的形式向甲方提交,但應盡量以書面形式。

          第四條服務報酬

          4.1就乙方提供的日常顧問服務,甲方愿意每月支付一定報酬人民幣元(大寫:)。支付方式為每月第一個周一,以現(xiàn)金形式打入乙方銀行卡(乙方銀行卡開戶行:,卡號)

          4.2對于專項顧問服務,如果屬于任務量特別大的工作的,由雙方另行簽訂協(xié)議,明確專項顧問服務的具體內(nèi)容和收費金額。

          第五條雙方的義務

          5.1甲方的義務

          5.1.1積極配合乙方工作,并為乙方提供必要的辦公場所和辦公設備。

          5.1.2向乙方提供全面的顧問咨詢所需的基本資料和相關信息等,并確保真實、準確、完整。

          5.1.3乙方前往甲方辦公地點工作當天,甲方應派專車負責接送。

          5.1.4甲方財務人員應主動向乙方匯報甲方財務狀況,對于特殊、緊急或重大財務決策事項,必須事先向乙方咨詢和請示。

          5.2乙方的義務

          5.2.1乙方保證按照本合同的規(guī)定全面、及時、勤勉地履行本合同。

          5.2.2乙方承諾不接受任何不利于甲方的業(yè)務委托,并將盡最大努力維護甲方的利益。

          5.2.3乙方應對甲方的財務人員進行適當?shù)呐嘤柡涂己恕?/p>

          第六條保密

          6.1乙方應對其所知曉的甲方的商業(yè)秘密加以保密,只有在法律、法規(guī)或國家政策另有規(guī)定,或甲方同意的情況下,該保密義務才可解除。

          6.2乙方應與甲方簽訂甲方提供的.商業(yè)秘密保護協(xié)議。該協(xié)議作為本合同,與本合同具有同等效力。

          6.3非經(jīng)對方同意,任何一方不得講本合同的任何內(nèi)容向第三方披露。

          第七條違約責任

          7.1任何一方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務,均須依法承擔相應的違約責任。

          7.2雙方應維護對方的合法利益,任何一方因故意或重大過失造成對方損失的,應承擔賠償責任。

          第八條協(xié)議的效力

          8.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方按本協(xié)議約定支付日常咨詢服務年費后,乙方開始為甲方提供顧問服務。

          8.2本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。

          8.3本協(xié)議有效期一年。本協(xié)議生效后,除雙方商定或不可抗拒的原因外,任何一方不得單方解除本協(xié)議。

          甲方(公章):乙方:

          法定代表人(或授權人):

          簽約日期:

        財務聘用合同9

          甲方:

          乙方:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)規(guī)定,為規(guī)范管理,明確用人單位和勞動者雙方的權利義務關系,甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:

          一、合同期限及工作崗位

          1、 合同期限 年, 從 年 月 日至 年 月 日止。(不含試用期 三 個月)

          2、 乙方工作崗位 會計 ,乙方須具備從事該崗位工作之專業(yè)資格證件、原件提交甲方驗證后,甲方原件存檔。

          二、工作時間及休息休假

          1、甲方按有關規(guī)定依法執(zhí)行工作時間制度,乙方每日工作8小時。

          2、甲方按國家法定節(jié)假日,合理安排乙方休假或休息。

          3、若公司工作有季節(jié)性、連續(xù)性或緊急性,公司有權調(diào)整或調(diào)換員工假期和工作時間。

          三、 工作待遇

          1、乙方每日在法定工作時間內(nèi)正常出勤的,甲方所支付的工資不得低于當?shù)卣嫉漠斈曜畹凸べY標準。

          2、乙方工資形式實行下列第 項形式

         。1) 月薪形式,乙方正常出勤之月工資應在當?shù)卣嫉淖畹凸べY標準之上,乙方每月月薪為人民幣 元。

         。2) 其他形式 。

          3、甲方每月 日為發(fā)薪日,甲方須按期以貨幣形式按公司規(guī)定支付給乙方,遇有特殊原因,經(jīng)說明原因,可以提前或推遲發(fā)薪。

          4、伙食、住宿費用、由甲方承擔。

          四、培訓及保密規(guī)定

          1、培訓費用由甲方承擔, 但員工經(jīng)培訓掌握技能后,必須按本合同約定在甲方工作,若乙方違約離開甲方,則由乙方承擔(與培訓費等額)違約金。

          2、工作時間,工種如有所調(diào)動,須繼續(xù)培訓的,仍按上述有關規(guī)定處理。

          3、乙方對甲方商業(yè)秘密和技術秘密有保密的義務,合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業(yè)從事同類工作給甲方造成損失,由乙方承擔賠償。

          4、本合同期滿,或因辭退、辭職等解除勞動合同后的兩年內(nèi),乙方對甲方商業(yè)秘密和技術秘密仍有保密義務,不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品并與甲方競爭關系的其它公司任職。否則,乙方承擔甲方損失賠償。

          五、勞動安全

          1、甲方為乙方提供適宜的工作場所,勞動工具和勞動用品。

          2、乙方必須遵守國家安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和廠內(nèi)各項安全生產(chǎn)規(guī)程及操作標準牢固樹立安全生產(chǎn)意識,堅決杜絕一切不安定因素。

          六、社會保險、福利待遇

          在合同期內(nèi),由甲方為乙方依法辦理社會保險,乙方依法享受國家法律、法規(guī)及地方政府規(guī)定的福利待遇。

          七、勞動紀律

          甲方應根據(jù)國家和省、市的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度;乙方應自覺遵守國家和省、市規(guī)定的.有關勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。

          乙方在簽定本合同時,認可已知悉甲方制訂的規(guī)章制度及勞動紀律,并承諾自愿遵守。

          乙方違反勞動規(guī)章制度,甲方有權口頭或書面警告,情節(jié)嚴重的,有權依照勞動法律法規(guī)解除合同,不予任何補償。

          乙方嚴重違反甲方廠紀廠規(guī)的,甲方有權依照廠紀廠規(guī)解除合同,不予任何補償。

          乙方在工作中必須嚴格遵守甲方之財務制度。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲乙雙方均認可為乙方嚴重違反廠紀廠規(guī)及勞動紀律。且造成甲方損失的,應予賠償,嚴重者移送公安機關。

          乙方在執(zhí)行職務中,須妥善保管甲方公章印鑒,并依照財務規(guī)定正確使用公章印鑒,如有丟失、濫用、私用等行為給甲方造成損失的,乙方須承擔賠償責任,觸犯刑律的,移送司法機關依法追究刑事責任。

          乙方在執(zhí)行職務中,不得有吃拿回扣等損害甲方利益的行為。否則,經(jīng)查實,甲方有權立即解除合同,且因此給甲方造成的損失由乙方賠償。

          乙方須在甲方授權范圍內(nèi)履行職務,未經(jīng)授權不得以甲方名義開展業(yè)務。否則,乙方自行承擔責任。乙方不得兼任其它企業(yè)的財務工作,否則經(jīng)查實,甲方有權解除本合同并不予任何補償。

          八、合同的終止和違約責任

          合同期滿,本合同終止,甲方不承擔對方的任何補償,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽合同。

          合同期滿,乙方離職須提前30天提出離職申請,經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職,否則,給甲方造成的損失,由乙方承擔。

          乙方應自愿接受甲方的工作調(diào)動,工資按新的工作崗位工資標準計算;若乙方不服從調(diào)動則本合同終止,甲方不須向乙方支付任何補償。

          乙方因嚴重違反廠內(nèi)規(guī)章制度而遇解聘者,不得向甲方索取任何費用。

          乙方未滿合同約定的期限,要求解除合同的,甲方為乙方支付的培訓費,由乙方承擔返還甲方,并向甲方支付違約金 元。

          乙方違反本合同約定及甲方的相關制度規(guī)定給甲方造成嚴重損失的,乙方應照價賠償,甲方有權隨時解除合同。

          乙方不能勝任合同約定的工作,或經(jīng)甲方調(diào)換崗位后仍不能勝任的,甲方有權隨時解除合同。

          九、調(diào)解與仲裁

          甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應先協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解和仲裁。

          十、本合同如有未盡事宜,雙方同意依據(jù)甲方勞動管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。

          十一、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽訂之日起生效。涂改、冒簽所造成的損失,甲方概不負責,合同期滿,乙方應繳回本合同。

          甲方: 乙方簽名:

          蓋章: 身份證號碼:

          (附身份證復印件)

          性別:o男o女 出生年月: 年 月 日

          法定代表人: 地 址:

          地 址:

          電 話: 電 話:

          地 址: 聯(lián)系人:

          電 話: 電 話:

          日 期: 年 月 日 日 期: 年 月 日

        財務聘用合同10

          甲方:__________________

          乙方:__________________

          誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎,外部智力是企業(yè)進步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關情況,在自愿平等和相互信任的基礎上,簽定本合同,以便共同遵守。

          第一條乙方自愿到甲方從事兼職財務顧問工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職財務顧問。

          第二條乙方的聘任職務是甲方的兼職財務顧問,其工作內(nèi)容包括:甲方財務管理制度制定、會計人員專業(yè)知識培訓及日常業(yè)務指導、全程稅務籌劃(事前、事中、事后)、財務指標分析、經(jīng)營成本監(jiān)控、企業(yè)年度經(jīng)營目標預算、內(nèi)部審計、經(jīng)營成果分析等;其工作采取兼職、不坐班的工作方式。

          第三條甲方的權利和義務

          甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權利:

          1、根據(jù)公司日常業(yè)務的實際需要,為乙方安排財務財務顧問工作,分配具體工作任務;

          2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

          3、在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I時,給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為,予以處罰。

          甲方須履行的義務:

          4、使乙方及時獲取勞動報酬;

          5、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;

          6、為乙方履行職務提供一定的工作條件;

          7、依法維護乙方在履行職務時的合法權益。

          第四條乙方的權利和義務

          在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權利:

          1、依法履行財務顧問職務,按時完成甲方交付的工作任務;

          2、獲取勞動報酬;

          3、對甲方財務的管理工作提出建議和批評;

          4、辭職(須提前一個月提出書面申請)。

          乙方須履行的義務:

          1、遵守甲方的各項財務管理制度,接受甲方的領導和監(jiān)督;

          2、在履行財務顧問職務時,不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;

          3、不得從事有損于甲方公司聲譽的.活動,嚴禁泄漏甲方公司的秘密和有關財務數(shù)據(jù),造成財務數(shù)據(jù)丟失和泄密,承擔相應經(jīng)濟責任和法律責任;

          第五條勞動報酬和福利待遇:

          1、甲方每月付給乙方基本報酬(元),在公司發(fā)放職工薪酬日支付報酬。

          2、因甲方工作需要,安排乙方到外地出差時,出差補助執(zhí)行甲方規(guī)定標準。

          第六條合同的變更和解除

          在下列情況下,甲方有權單方解除合同:

          1、乙方違反合同規(guī)定,不積極履行義務,經(jīng)勸阻不改時;

          2、乙方因違法亂紀被撤銷會計師資格

          3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。

          在下列情況下,合同自行解除:

          1、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務2個月;

          2、乙方無故連續(xù)兩個月不完成工作任務;

          3、甲方公司被撤銷。

          在下列情況下,合同可以變更:

          1、雙方協(xié)商;

          2、因國家政策法令發(fā)生變化時。

          第七條合同解除后一個月內(nèi),乙方須立即交出有關文件,案卷材料和財務的各種檔案,并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行財務顧問職務。

          第八條合同期限

          本合同有效期為壹年,從合同簽字生效之日起至年月日止,合同期滿時,雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

          第九條本合同一式______份,甲乙雙方各持______份。

          第十條爭議解決

          1、因本合同履行發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商;協(xié)商不成的,提請_____仲裁委員會按照該會現(xiàn)行簡易仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

          2、本協(xié)議自_____年_____月_____日起,由雙方簽署后生效。

          3、本協(xié)議書一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份。本協(xié)議的附件,補充協(xié)議均為本協(xié)議的有效組成部分,對甲乙雙方均有法律約束力。

          甲方:__________________乙方:__________________

          負責人:____________負責人:____________

          日期:_____年_____月_____日日期:_____年_____月_____日

        財務聘用合同11

          甲方(聘用單位):_______ 乙方(受聘人):______________

          地址:____________________ 家庭住址:____________________

          法定代表人:______________ 身份證:______________________

          根據(jù)法律相關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          第一條 合同期限

          合同有效期:自____年___月__日至____年___月__日,合同期滿聘用關系自然終止。

          第二條 工作內(nèi)容

          乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任會計崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為:

          1、全面履行企業(yè)會計職責,負責公司各種票據(jù)的收集、分類、制作憑證,做到帳目清楚,憑證齊全。

          2、編制有關財務報表,完成分類帳、總帳、報表和月度、季度、年度財務分析。

          3、與稅務機關進行報稅,負責稅務辦理,協(xié)調(diào)處理好與稅務機關的關系。

          4、負責銷售貨款督催、結(jié)算。

          5、進行年度公司清產(chǎn)核資工作。

          6、根據(jù)公司領導布置,提供會計分析資料。

          第三條 工作條件和勞動保護

          1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動條件及勞動用品.甲方需為乙方購買財務軟件,方便公司財務工作的展開。

          2、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

          3、甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展情況,不斷提高和改善職工生活福利待遇。

          4、乙方有參加甲方民主管理,獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵的權利。

          5、乙方上崗后應按照甲方的生產(chǎn)和工作要求,掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程,按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務,并接受甲方職能部門的有關考核。

          6、乙方在合同期內(nèi),應樹有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風貌,維護企業(yè)聲譽,愛護集體財產(chǎn)。

          第四條 工作報酬

          從合同簽訂時間起甲方每月支付乙方的實際發(fā)放工資為不低于人民幣3500元/月,甲方于次月1日以貨幣形式將上個月的工資支付給乙方。甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社保款,繳費標準不低于實際發(fā)放工資金額。

          第五條 工作紀律

          1、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理。

          2、乙方應自覺維護本公司聲譽和對外形象,愛護公司的設備和設施。要自覺的保守企業(yè)秘密,不準將公司的'財務報表、產(chǎn)品技術資料、圖紙和磁盤記錄資料提供他人查閱和復制。并不得在其他企業(yè)兼職。

          第六條 聘用合同的變更、終止和解除

          1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

          2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          3、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

          4、乙方做好本職工作依法履行職責,不得違法辦理會計事項,如有違反甲方有權追究乙方責任。

          5、乙方應保守甲方有關生產(chǎn)、經(jīng)營的技術資料。

          第七條 其它事項

          1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議,按法律規(guī)定,應在甲方所在地提起仲裁或訴訟。

          2、本合同一式二份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

          3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。

          甲方(蓋章):______________乙方(簽字):______________

          代表(簽字):______________

          簽約時間:______年______月______日

        財務聘用合同12

          甲方:____________

          乙方:____________

          甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項規(guī)章制度,按照自愿、平等、誠實、信用的原則,雙方經(jīng)友好協(xié)商,自愿簽訂本合同:

          一、合同期限:

          自____年_____月_____日起至工程結(jié)束。

          二、崗位職務及工作內(nèi)容:

          1、乙方從事?lián)危殑眨?/p>

          2、乙方應按公司管理制度和各職能部門的管理細則及項目部《管理目標分解責任書》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關崗位工作內(nèi)容、會議紀要等文件中安排的工作任務,按時保質(zhì)保量完成。

          3、領導臨時安排的其他工作任務。

          三、工資發(fā)放:

          每月月底發(fā)放____________元生活費,余下的工資春節(jié)前結(jié)清。

          四、崗位職責:

          1、負責編制成本計劃,進行成本目標管理及成本核算。

          2、按月組織經(jīng)濟活動分析,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,并提出解決辦法。

          3、負責收集工程付款、進度款、決算后工程尾款等各項款項。

          4、按時編報財務報表。

          5、根據(jù)工程進度計劃落實資金。

          6、及時做好材料入庫、出庫、庫存報表,集合預算員、材料員編制材料用量、計劃報表,做好現(xiàn)金賬登記工作。

          五、獎罰制度:

          指標獎勵發(fā)放:依據(jù)公司和項目部簽訂的經(jīng)濟指標、公司各職能部門制定的對項目部管理檢查考評獎罰辦法中規(guī)定的獎罰額度(獎罰額度3000元~30000元),由項目經(jīng)理報審,經(jīng)公司審核,在主體工程竣工及項目驗收交工后發(fā)放。

          六、試用期:

          試用期為3個月,試用期內(nèi)達不到公司考核要求的,隨時解除合同,試用期間工資按約定發(fā)放。試用合格,試用期工資按雙方約定工資發(fā)放。

          七、工資

          1、乙方工資____________元/月(稅后),工資已包括社保費用、法定假日雙休日及臨時加班工資等其它費用。按實際出勤天數(shù)發(fā)放工資,病事假無工資。節(jié)假日及休假由項目經(jīng)理統(tǒng)一安排。停工期間,由公司統(tǒng)一安排,不服從公司安排的不發(fā)放工資。

          2、住宿:甲方免費提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐:甲方食堂按一定標準提供飯菜,如想提高膳食標準和營養(yǎng)配餐費用自理,在規(guī)定用餐時間不到食堂用餐者,用餐自己負責。

          八、勞動紀律

          1、乙方應嚴格遵守國家法律和公司制定的.所有規(guī)章制度及規(guī)定,嚴格遵守公司的勞動紀律,自覺服從公司的管理和教育,做到遵紀守法、服從領導、尊重同事、團結(jié)友愛、敬崗愛業(yè)、樹立團隊精神。

          2、乙方應遵守職業(yè)道德,保守公司的商業(yè)機密,不營私舞弊,自覺維護公司的利益。

          3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按公司的有關規(guī)定給予處罰。

          4、乙方違反本合同勞動紀律及甲方公司規(guī)章制度的有關規(guī)定,甲方可給予其相應的紀律處分,直至解除合同和追究其相應的經(jīng)濟及法律責任。

          九、聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽

          1、視乙方工作任務完成的情況,在合同期內(nèi)甲方需對乙方升、降職的,雙方應另行簽訂合同,本合同自然終止。

          2、乙方有以下情形之一的,甲方可解除本合同:

          (1)試用期內(nèi)不合格;

          (2)違反本合同有關規(guī)定的;

         。3)工作失職、營私舞弊,對甲方利益造成損害的;

         。4)被追究刑事責任的;

         。5)乙方不能勝任工作。

          3、本合同期限屆滿,合同終止。雙方經(jīng)協(xié)商同意,可續(xù)訂聘用合同,但須一方提前30天提出續(xù)訂意向。

          十、違約及其他

          1、甲乙雙方合同簽訂,試用期滿正式合作后,雙方都不得違約,違約方承擔以下責任:

          (1)甲方應認真履行合同,按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項指標所得獎勵。

         。2)在合同履行期間,乙方有特殊原因,不能繼續(xù)工作,經(jīng)甲方同意,乙方移交完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛,甲方按約定的工資金額及出勤天數(shù)全額支付乙方工資。

          (3)在合同履行期間,乙方中間有事不能繼續(xù)工作,不辦理移交手續(xù),甲方拒發(fā)乙方應得工資。

         。4)乙方應認真按合同規(guī)定完成工作任務,如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資。

         。5)合同發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決,解決不成可向有管轄權的人民法院訴訟解決。

          2、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,甲方財務一份,雙方簽字蓋章生效。

          3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向,否則即為違約。

          甲方:____________(章)乙方(簽字):____________

          簽訂日期:____年_____月_____日簽訂日期:____年_____月_____日

        財務聘用合同13

          甲 方: 法定代表人:

          乙 方:

          甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

          一、勞動合同期限

          自________年______月______日起,其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。

          二、工作內(nèi)容

          乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任——崗位(工種)工作。

          乙方應按照甲方的合法要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

          三、工作時間和休息休假

          具體作息時間,甲方安排如下:

          每周周________至周________工作,上午________,下午___________。 每周周________為休息日。

          國家法定節(jié)假日正常休息

          甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,應與工會和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

          四、勞動保護和勞動條件

         。ㄒ唬┘追綄赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

         。ǘ┘追奖仨殲橐曳教峁┓蠂乙(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

         。ㄈ┮曳皆趧趧舆^程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權拒絕執(zhí)行。

         。ㄋ模┘追桨凑諊谊P于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,對乙方提供保護。

          五、勞動報酬

          甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

         。ㄒ唬┘追匠兄Z每月________日為發(fā)薪日。

         。ǘ┮曳皆谠囉闷趦(nèi)的工資為每月________元。

          六、社會保險和福利

          (一)雙方依法參加社會保險,按時繳納各項社會保險費,其中依法應由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

         。ǘ┘追綉攲橐曳嚼U納各項社會保險費的情況公示,乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況,甲方應當提供幫助。

          (三)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應負責及時救治,并在規(guī)定時間內(nèi),向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。

         。ㄋ模┮曳揭婪ㄏ碛袊乙(guī)定的福利待遇,甲方應當執(zhí)行。

         。ㄎ澹_______________________________________________________。

          七、勞動紀律

          甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

          八、協(xié)商條款

          經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意選擇________條約定條款。

          a.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,甲方應當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

          b.由甲方出資招用或培訓乙方,并要求乙方履行服務期的,應當事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權利義務。

          c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,如________________(住房、汽車等),并要求乙方履行服務期的,應當事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權利義務。

          d.甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險(年金)和補充醫(yī)療保險情況,具體標準為:

          ________________________________________________________________。

          e.甲方同意為乙方提供如下福利待遇:_______________________________________

          f.甲乙雙方需要約定的

          ___________________________________________

          九、勞動合同終止的.條件

          其它事項:

          經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:

          1.勞動合同期滿的;

          2.________________________________________________________________________

          3.________________________________________________________________________

          十、勞動爭議處理

         。ㄒ唬┘滓译p方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

         。ǘ┘追竭`反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。

          十一、其他

         。ㄒ唬﹦趧雍贤趦(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應當及時告知甲方,以便于聯(lián)系。

         。ǘ┍竞贤幢M事宜,均按國家有關規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。

          (三)本合同不得涂改。

          (四)本合同如需同時用中文、外文書寫,內(nèi)容不一致的,以中文文本為準。

         。┍竞贤皇絻煞荩滓译p方各執(zhí)一份。

          (七)本合同于________年________月________日生效。

          甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的,應當在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。

          甲方法定代表人簽名:乙方簽名:

          公章

          簽名日期:

          簽章日期:

        財務聘用合同14

          甲方(聘用方):_______________

          法定代表人:_______________

          地址:_____________________

          乙方(受聘方):_______________

          身份號:_____________________

          住址:_____________________

          聯(lián)系電話:_______________

          根據(jù)《勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其它相關法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制訂的規(guī)章制度的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、誠實守信的原則基礎經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立本聘用協(xié)議,并共同遵照執(zhí)行。

          一、聘用崗位

          乙方同意根據(jù)甲方長期發(fā)展及公司運營需要擔任________________________職務。

          二、薪資報酬及福利待遇

          (一)甲方就該工作崗位實行固定薪酬+工作績效+年終獎金報酬制度,在本合同聘用期間甲方依照________元/月(人民幣)的薪資標準,定期向乙方支付薪資報酬,年終根據(jù)公司當年經(jīng)營業(yè)績統(tǒng)一發(fā)放________年終獎;遇有特殊原因,甲方經(jīng)說明原因,可以提前或推遲發(fā)薪;試用期工資與轉(zhuǎn)正工資一樣標準;甲方支付給乙方的工資中已經(jīng)充分包含乙方承擔保密義務,以及勞動法規(guī)定的其他待遇;履行勞動合同期間,甲方視生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的工作實績,按甲方的有關規(guī)定調(diào)整乙方的勞動報酬;

          (二)甲方為乙方提供用車便利;

          (三)乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、探親假、婚假、喪假等休假安排。

          (四)鑒于乙方已經(jīng)辦理了養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險個人賬戶,乙方的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險由乙方自行繳納,特此說明。

          (四)工作日甲方提供中餐,因工作需要加班時提供晚餐。甲方不提供住宿。

          (五)因甲方工作需要,安排乙方到外地出差時,出差補助執(zhí)行甲方規(guī)定標準。

          三、工作時間

          (一)甲方采取國家規(guī)定的標準工時制,即乙方每日工作8小時,每周工作40小時(工作時間:星期一至星期五);

          (二)甲方由于工作經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后,可延長工作時間,一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時。加班加點每月不超過三十六小時;

          (三)如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間的,不受上款規(guī)定限制。

          四、合同期限

          甲方因工作需要,經(jīng)乙方同意,聘用期限為________年,自_______年________月_____日起,至_______年________月____日止。合同期滿后根據(jù)雙方意愿另行簽訂《聘用協(xié)議》。

          試用期3個________月,自_______年________月____日起,至_______年________月______日止。

          五、工作職責

          本合同有效期內(nèi),甲方依據(jù)本合同及甲方相關制度,乙方應履行以下職責:

          (一)項目成本及未來收益分析及預測;

          (二)組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強公司經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益;

          (三)參與制訂公司年度總預算和季度預算調(diào)整,匯總、審核下級部門上報的月度預算,召集并主持公司月度預算分析與平衡會議;

          (四)負責重要內(nèi)審活動的組織與實施;

          (五)掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,及時向總經(jīng)理匯報工作情況;

          (六)主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情;

          (七)組織執(zhí)行國家有關財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營,維護股東權益;

          (八)按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè);

          (九)負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表,會簽涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等;

          (十)參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策;

          (十一)做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作,提高工作效能,增強團隊精神;

          (十二)組織做好財務系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作;

          (十三)組織做好保密工作;

          (十四)代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關系;

          (十五)公司現(xiàn)金流使用的統(tǒng)一規(guī)劃。

          六、勞動保護和勞動條件

          (一)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行醫(yī)療檢查;

          (二)乙方對甲方管理人員違法規(guī)定指揮強令違法冒險作業(yè),有權拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為有提出批評、檢舉和控告的權力;

          (三)甲方應根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。培訓費用由甲方承擔,但乙方經(jīng)培訓掌握技能后,必須按本合同約定在甲方工作,若乙方違約離開甲方,則由乙方承擔(與培訓費等額)違約金。

          (四)乙方應當自覺維護國家利益和甲方的合法權益,遵守甲方依照國家法律法規(guī)制定的各項規(guī)章制度,在本崗位的職責范圍內(nèi),服從甲方的工作安排。

          七、雙方的權利與義務

          (一)甲方的權利與義務;

          甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權利:

          1、根據(jù)公司日常業(yè)務的實際需要,為乙方安排財務相關工作,分配具體工作任務;

          2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

          3、履行勞動合同期間,甲方視生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的工作實績,按甲方的有關規(guī)定調(diào)整乙方的勞動報酬;

          4、勞動合同期間,經(jīng)甲方董事會評估考核,認為乙方不能勝任工作的,甲方有權調(diào)整乙方工作崗位,薪酬待遇按相應工作崗位調(diào)整

          5、在職不滿整年,乙方單方面解除勞動關系的,甲方不向乙方發(fā)放每月扣留的20%工資;在職不滿整年,由甲方提出解除勞動關系的,甲方向乙方發(fā)放扣留的工資。

          (二)甲方須履行的義務;

          1、使乙方及時獲取薪資報酬;

          2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;

          3、為乙方履行職務提供一定的工作條件;

          4、依法維護乙方在履行職務時的合法權益。

          (三)乙方的權利和義務;

          在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權利:

          1、依法履行財務總監(jiān)職務,按時完成甲方交付的工作任務;

          2、獲取薪資報酬;

          3、對甲方財務的管理工作提出建議和批評;

          4、辭職(須提前30天提出書面申請)。

          (四)乙方須履行的義務;

          1、遵守甲方制定的各項規(guī)章制度;

          2、乙方必須保守甲方商業(yè)秘密,并嚴格履行甲方與任何第三方簽訂的保密協(xié)議或合同保密條款中約束甲方和甲方員工的保密義務;本條所稱的甲方的商業(yè)秘密是指:與甲方的利益或業(yè)務事項有關的技術、經(jīng)營、財務等各種信息,包括但不限于有關材料、客戶信息、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、銷售渠道、產(chǎn)銷策略、圖紙、技術文檔、不公開的財務資源、勞動報酬、實驗結(jié)果、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等。本合同期滿,或因辭退、辭職等解除勞動合同后的________年內(nèi),乙方對甲方商業(yè)秘密和技術秘密仍有保密義務,不得在同類企業(yè)并與甲方有競爭關系的其它公司任職或自行開業(yè)。否則,乙方應賠償甲方損失。

          3、未經(jīng)甲方書面同意,乙方在聘用協(xié)議工作期間不得以任何方式,從事下列所禁止的,與甲方利益相沖突或競爭的活動,包括但不限于:

          3.1以自己或親友的名義設立公司,直接或間接地從事與甲方相競爭的經(jīng)營活動,或利用、幫助其他公司與甲方或甲方客戶進行任何商業(yè)交易;

          3.2接受(或誘使、邀請甲方其他員工接受)與甲方相競爭的其它公司的聘用,或擔任這些公司的顧問、代表、中間人、經(jīng)紀人或代理人,或幫助這些公司從事與(或可能與)甲方利益相沖突或競爭的業(yè)務活動;

          3.3協(xié)議存續(xù)期間利用自己在甲方中的職務或地位,收受或索要任何第三方的好處;

          3.4利用甲方的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益;

          3.5向與甲方有利害關系的單位、個人或其他法人泄露甲方的商業(yè)秘密。

          4、按時完成甲方指派的工作任務;

          5、積極服從上級主管的工作調(diào)動;

          6、愛護甲方的財產(chǎn);

          7、遵守國家和地方有關政策。

          8、乙方須在甲方授權范圍內(nèi)履行職務,未經(jīng)授權不得以甲方名義開展業(yè)務。否則,乙方自行承擔責任。乙方不得兼任其它企業(yè)的財務工作,否則,甲方有權解除本合同、要求賠償損失,并不予任何補償。

          9、乙方在執(zhí)行職務中,須妥善保管甲方公章印鑒,并依照財務規(guī)定正確使用公章印鑒,如有丟失、濫用、私用等行為給甲方造成損失的,乙方須承擔賠償責任,觸犯刑律的,移送司法機關依法追究刑事責任。

          八、合同的變更和解除

          (一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本協(xié)議:

          1.在不損害國家、公司和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

          2.聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的`客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

          3.由于不可抗力的因素致使聘用協(xié)議無法完全履行的;

          4.聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

          5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效;

          (二)有下列情形,甲方可隨時單方面解除聘用;

          1、連續(xù)曠工超過_____個工作日或者_____年累計曠工超過_____個工作日的;

          2、未經(jīng)甲方同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;

          3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生事故或者失職、瀆職,嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

          4、嚴重擾亂工作秩序,致使聘用單位、其他單位工作不能正常進行的;

          5、被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的,或者被勞動教養(yǎng)的。

          6、乙方在訂立本合同時有重大隱瞞及虛假申報等違反誠實信用原則的;

          (三)有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應當提前______日以書面形式通知乙方;

          1、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,經(jīng)甲方管理當局決定確需裁減人員的;

          2、乙患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的;

          3、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          4、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

          (四)有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第三款的規(guī)定解除聘用合同;

          1、乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

          2、乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

          3、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

          4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          (五)有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同

          1、甲方未按照聘用合同約定支付薪資報酬或者提供勞動條件的;

          2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

          3、未及時足額支付工資的;

          4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          (六)有下列情形之一的,聘用合同自行解除;

          1、甲方依法宣告破產(chǎn);

          2、甲方依法解散或依法被撤消;

          3、乙方死亡的;

          4、乙方解除聘用合同,應當提前______日以書面形式通知甲方。乙方因本條解除本合同的,應向甲方書面告知理由。

          (七)本合同解除或終止時,乙方應履行下列義務:

          1、本合同解除或者終止之日起______日內(nèi)與甲方指定的人員進行工作交接;

          2、乙方交還自己所使用、保管的甲方物品、檔案、工具、技術資料、商業(yè)信息、電子文書資料、憑證、工作日志等,如有遺失應予賠償;

          3、完成甲方規(guī)定的離職流轉(zhuǎn)程序,辦理有關離職手續(xù);

          4、乙方承諾誠信交接,不故意隱瞞交接材料或信息,不提供虛假材料或信息。

          九、違約責任

          (一)甲方的法律責任;

          甲方克扣或者拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方加班加點工資的,除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外,還應加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。

          (二)乙方的法律責任;

          乙方違反合同約定解除聘用合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方下列損失:

          1、甲方招收錄用乙所支付的費用;

          2、甲方為其支付的培訓費用;

          3、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。

          十、其他事宜

          (一)甲乙雙方約定的專項協(xié)議、聘用合同變更協(xié)議及甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件,與本合同具有同等效力;

          (二)聘用合同的變更、續(xù)訂或終止均按《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》等有關規(guī)定執(zhí)行;本協(xié)議期限屆滿前,雙方若欲續(xù)訂協(xié)議,可提前以書面形式通知對方,經(jīng)協(xié)商一致可以續(xù)約。協(xié)議期滿前,若雙方未達成續(xù)訂協(xié)議的,本協(xié)議期滿時即行終止;

          (三)雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以依法向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴;

          (四)本合同未盡事宜,按國家和本省有關法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行;

          (五)本合同自簽訂之________________日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效;

          (六)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

          以下無內(nèi)容!

          本頁為簽署頁

          甲方(聘方):_______________乙方(簽字):_______________

          法定代表人(簽字):_______________

          日期:________年_____月______日日期:_______年______月______日

        財務聘用合同15

          甲方:

          住所:

          法人代表人:

          乙方:

          住所:

          法人代表人:

          為了更好地做好優(yōu)質(zhì)企業(yè)的債券承銷服務工作,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,特就雙方合作事宜簽定本協(xié)議,以期共同遵守。

          第一條、甲方聘請乙方作為債券發(fā)行的主承銷商的財務顧問。

          第二條、乙方接受甲方的委托,憑借自身行業(yè)研究能力的優(yōu)勢、輔導全程工作,并協(xié)助甲方圓滿完成相關工作。

          第三條、甲方保證配備專業(yè)化的隊伍全力做好債券承銷等工作。

          第四條、乙方保證按甲方的時間要求完成相關方案設計及咨詢工作。

          第五條、甲方同意向乙方支付本次債券承銷服務的財務顧問費,其金額相當于石家莊城投向甲方支付承銷費的%,于甲方在承銷工作結(jié)束并收取承銷費后10日內(nèi)支付。

          第六條、乙方應先向甲方提供乙方開具的、發(fā)票票面金額與其應獲得的咨詢費用金額相等的,以甲方為抬頭的'合格發(fā)票的原件。甲方在收到正式發(fā)票后將相應的財務顧問費由甲方劃入乙方賬戶。

          第七條、本協(xié)議在履行中發(fā)生爭議,雙方應通過協(xié)商解決;如協(xié)商不成應提交中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會,根據(jù)該會仲裁規(guī)則和有關證券爭議仲裁的特別規(guī)定進行仲裁,仲裁地點在北京,仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

          第八條、甲乙雙方應對本協(xié)議嚴格保密,未經(jīng)雙方許可不得向第三方泄漏協(xié)議內(nèi)容。

          第九條、本協(xié)議有效期自石家莊城投與甲方正式簽署承銷協(xié)議起,至甲乙雙方全部費用結(jié)算清楚為止。

          第十條、本協(xié)議自甲乙雙方法定代表人(或授權代表人)簽字并加蓋公章后生效。

          第十一條、本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)二份。

          甲方:

          法定代表人(簽署):

          ______年____月____日

          乙方:

          法定代表人(簽署):

          ______年____月____日

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