1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 單位聘用合同書

        時間:2024-10-02 02:27:08 聘用合同 我要投稿

        單位聘用合同書(15篇)

          隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同可以明確雙方當事人的權(quán)利和義務。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編精心整理的單位聘用合同書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        單位聘用合同書(15篇)

        單位聘用合同書1

          甲方(用人單位)名稱: 單位地址: 法定代表人(或主要負責人):乙方(聘用人員)姓 名:性 別:出生年月:文化程度:

          戶籍所在地: 身份證號碼:

          現(xiàn)居住地址:

          通訊地址: 聯(lián)系電話:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

          一、勞動合同期限

          第一條 勞動合同期限按下列第 項確定。

          1、固定期限自年月日起至年月日止。

          2、無固定期限自年月日起。

          3、本合同約定試用期,試用期自 年月 日起至年 月 日止。

          二、工作內(nèi)容、工作地點及工作要求

          第二條 乙方同意根據(jù)甲方聘用 崗位需要,從事 工作,工作地點 。

          乙方工作應達到 標準和要求。甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作能力及表現(xiàn),經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以調(diào)整乙方工作崗位、工作地點。

          乙方應自覺遵守國家法律法規(guī),遵守單位管理制度,忠實履行工

          作職責,積極完成工作任務。

          三、工作時間和休息休假

          第三條 工作時間按下列第 項確定:

          1、實行標準工時制,乙方每日工作8小時。

          2、實行經(jīng)人力資源和社會保障行政部門批準的不定時工作制。

          3、實行經(jīng)人力資源和社會保障行政部門批準的綜合計算工時工作制。

          第四條 甲方保證乙方在合同期內(nèi)依法享受國家規(guī)定的各項休息休假權(quán)利。

          四、勞動報酬及支付方式與時間

          第五條 乙方試用期間的月勞動報酬為元。

          第六條 試用期滿后,甲方根據(jù)市編辦、市監(jiān)察局、市財政局、市人社局六編〔20xx〕35號文件規(guī)定,確定乙方的勞動報酬為每月 元。薪酬包括:。

          第七條 甲方的工資發(fā)放日為每月日。甲方應當以貨幣形式按月實行打卡支付工資,不得拖欠。

          五、社會保險和福利

          第八條 在本合同期限內(nèi),甲、乙雙方必須按國家和省有關(guān)規(guī)定參加社會保險。甲方應為聘用人員辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險,社會保險費按規(guī)定比例由甲方和乙方分別承擔,應由乙方承擔的部分由甲方從乙方工資薪酬中代為扣繳。

          第九條 甲方按照國務院《職工帶薪年休假條例》和市住房公積金有關(guān)政策規(guī)定,建立聘用人員帶薪休假和住房公積金制度,住房公積金繳存比例按10%執(zhí)行(繳存基數(shù)為基本工資)。

          第十條 乙方因工死亡、因工負傷或患職業(yè)病的有關(guān)待遇,按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十一條 乙方患病或非因工負傷有關(guān)待遇,按照國家、省和本單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          六、勞動合同變更、解除、終止

          第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同,應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

          第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。

          第十四條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除勞動合同。

          第十五條 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:

          1、未按勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的`;

          2、未及時足額支付勞動報酬的;

          3、未依法繳納社會保險費的;

          4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

          5、法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

          第十六條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

          1、在試用期間被證明不符合聘用條件的;

          2、嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;

          3、嚴重失職、營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

          4、依法被追究刑事責任的;

          5、法律、法規(guī)規(guī)定甲方可以解除勞動合同的其他情形。

          第十七條 乙方因考入普通高等院校、被機關(guān)事業(yè)單位正式錄用、依法服兵役的,可以及時辦理工作交接,解除勞動合同。

          乙方因?qū)W習、就業(yè)、健康等其它方面原因,提出解除勞動合同,依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定,與用人單位協(xié)商一致后,可以解除勞動合同。

          第十八條 下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資,可以解除本合同:

          1、聘用人員患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作或用人單位沒有崗位安排的;

          2、聘用人員不能勝任工作或年度考核不合格,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商,不能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

          第十九條 有下列情形之一的,勞動合同終止:

          1、勞動合同期滿,雙方或任何一方不再續(xù)簽勞動合同的;

          2、聘用人員依法開始享受基本養(yǎng)老保險待遇或達到國家法定退休年齡的;

          3、聘用人員死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

          4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          第二十條 甲乙雙方變更、解除、終止本合同及支付經(jīng)濟補償金相關(guān)未盡事宜,按《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第二十一條 在解除或者終止勞動合同時,甲方應當向乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。

          七、爭議處理

          第二十二條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,應及時協(xié)商。

        單位聘用合同書2

          (公司,以下稱甲方)因工作需要,按照國家、呂梁市有關(guān)勞動法規(guī)、規(guī)章制度,聘用(以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據(jù)“平等自愿,協(xié)商一致”的原則,簽訂本合同,確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務,并共同遵守履行。

          一、合同期限

          本合同自年 月 日起生效。

          本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定。

          1.合同有效期限年 月 日,至年 月 日止。

          2.新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同,自生效日起1個月內(nèi)為試用期。

          本合同由甲乙雙方各存一份。簽證時還需交公司經(jīng)理一份,作為員工績效考核備用,均具有同等法律效力。

          二、工作任務

          (一)乙方職位是,薪金,向方向發(fā)展。

          (二)在合同期間,甲方將可能指派乙方于其他職位。

          三、工作時間

          (一)甲方實行每日工作8小時,并且乙方每月可以公休4天。

          (二)每月全勤有全勤獎100元,若每月公休超過4天按實際天數(shù)扣工資或情況惡劣者開除。

          (三)甲方因生產(chǎn)、工作需要,可安排乙方加班加點。

          加班工資=基本工資/30天/8小時

          (四)有下列情況之一的,甲方可延長工作時間:

          1.如為完成公司大客戶廣告設計制作任務的;

          2.如為完成政府或其他單位下達的緊急設計制作任務的。

          3.如發(fā)生自然災害、事故或者其他原因,威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全,需要緊急處理的;

          4.如生產(chǎn)設備、交通運輸路線、公共設施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)或公共利益,必須及時設計制作;

          5.如在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的';

          6.如必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進行設備檢修、保養(yǎng)的;

          四、休假

          乙方在合同期間內(nèi)有公司給予每個月4天的公休假期;

          設計師及助理不得同一天公休;

          公休前2天向公司經(jīng)理提出書面形式公休要求,經(jīng)理批準即可公休。

          五、其它協(xié)議

          其它協(xié)議參考《名揚天下廣告?zhèn)髅街贫取贰?/p>

          簽字:

          甲方: 乙方:

          該公司章:

          時間:年 月 日

        單位聘用合同書3

          編號

          贛州市事業(yè)單位聘用合同

          (參照本)

          甲方(用人單位)

          單位名稱:

          單位性質(zhì):事業(yè)單位

          單位地址:

          法定代表人 法定代表人委托人:

          乙方(受聘人)

          姓名:

          性別:

          民族:

          學歷:

          出生年月:

          身份證號:

          原身份: 職稱(職務)

          根據(jù)《贛州市事業(yè)單位全員聘用制實施辦法》等文件精神,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,達成一致意見,簽訂本合同。

          一、崗位名稱

          甲方聘任乙方在 崗位工作。崗位性質(zhì) 職級

          二、合同期限

          合同期限:自 年 月 日起;

          至 年 月 日止;

          其中: 年 月 日

          至 年 月 日為試用期。

          三、崗位職責要求

          乙方的崗位職責:

          四、基本權(quán)利義務

         。ㄒ唬┘追

          1、根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)以及本單位的規(guī)章制度對乙方進行管理;

          2、依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,對乙方實施獎勵和處分;

          3、保護乙方合法權(quán)益,按有關(guān)規(guī)定,支付乙方工作報酬及各種社會保險;

          4、根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施,保障乙方的安全和健康;

          5、按有關(guān)規(guī)定,創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務水平。

         。ǘ┮曳

          1、有參加業(yè)務學習,參與民主管理的權(quán)利;

          2、按規(guī)定獲得工作報酬和享有社會保險及福利待遇;

          3、享有休息、休假與獲得勞動安全保護的權(quán)利;

          4、服從甲方的管理,完成崗位工作任務;

          5、遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,保守有關(guān)秘密。

          五、工資福利及待遇

          (一)乙方完成本合同規(guī)定的工作任務,甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及本單位工資分配方案按月核發(fā)工資;

          (二)甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、待業(yè)(失業(yè))、醫(yī)療等社會保險。其中,乙方個人負擔部分,由甲方統(tǒng)一辦理手續(xù);

         。ㄈ┮曳皆诤贤趦(nèi)的工作制度、公休假期、女工保護、因公負傷和患病醫(yī)療等待遇,均按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          六、聘用合同的變更、終止和解除

         。ㄒ唬┊斒氯擞邢铝星闆r之一的,可以變更合同:

          1、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致的;

          2、乙方年度考核或者聘期考核不合格,甲方調(diào)整其工作崗位的;

          3、甲方單位變更名稱的;

          4、訂立聘用合同時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策發(fā)生變化的;

          5、訂立聘用合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使聘用合同無法履行的。

         。ǘ┓舷铝袟l件之一的,聘用合同即行終止:

          1、聘用合同期滿的;

          2、聘用合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

          3、乙方退休、死亡或者被人民法院宣告死亡的;

          4、乙方因病、因公負傷治療終結(jié)后,經(jīng)當?shù)卣耸虏块T指定的勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定完全喪失勞動能力,按照國家規(guī)定應當退休退職的;

          5、聘用單位依法注銷的。

         。ㄈ┯邢铝星闆r之一的,甲方不得終止和解除聘用合同:

          1、乙方患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

          2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

          3、乙方因工負傷、治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;

          4、乙方患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;

          5、乙方正在接受紀律審查尚未作出結(jié)論的;

          6、國家規(guī)定的`其它不能終止或者解除聘用合同的。

         。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢噪S時單方面解除聘用合同:

          1、在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;

          2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日;

          3、未經(jīng)聘用單位同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;

          4、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;

          5、嚴重擾亂工作秩序,致使聘用單位、其他單位工作不能正常進行的;

          6、被判處拘役、有期徒刑或者被勞動教養(yǎng)的。

          (五)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除聘用合同,但是應當提前30天以書面形式通知乙方:

          1、乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由聘用單位安排的其他工作的;

          2、乙方年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者到新崗位后考核仍不合格的。

          (六)有下列情形之一的,乙方可以隨時單方面解除聘用合同:

          1、在試用期內(nèi)的;

          2、考入全日制高等院校的;

          3、被錄用或選調(diào)到國家機關(guān)工作的;

          4、依法服兵役的。

          (七)乙方有下列情況之一的,不得提出終止或解除聘用合同:

          1、擔任市以上科技攻關(guān)項目、技術(shù)改造項目、重大工程項目的負責人和業(yè)務骨干,工作任務尚未完成的;

          2、選派到貧困地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)支援工作時間未滿的;

          3、從事涉及國家安全、重要機密工作,在規(guī)定的保密期限內(nèi)的;

          4、國家另有規(guī)定的。

          七、保密要求

         。ㄒ唬┮曳讲坏脤⒓追降募夹g(shù)成果和技術(shù)資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后,應將所有權(quán)歸甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料交所在甲方歸檔。

         。ǘ┮曳诫x開用人單位 年內(nèi),不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料,不得侵犯甲方技術(shù)經(jīng)濟權(quán)益,否則追究侵權(quán)責任。

          八、違約責任和經(jīng)濟補償

         。ㄒ唬┢溉魏贤唤(jīng)簽訂即具有法律約束力,任何一方違反合同規(guī)定,都要承擔違約責任,違約的一方要付違約金。造成對方經(jīng)濟損失的,還應按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。雙方約定違約金標準為:

         。ǘ┘追揭勒铡囤M州市事業(yè)單位全員聘用制實施辦法》解除聘用合同時,應按國家規(guī)定標準支付經(jīng)濟補償金。

          九、人事爭議處理

          甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁;任何一方對仲裁不服的,可以依法向人民法院起訴。

          十、雙方需要約定的其他事項

         。ㄒ唬┓蠂曳煞ㄒ(guī)的內(nèi)部規(guī)章制度作為本合同的附件。

          另:

          十一、其他

         。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜,按國家有關(guān)法律有關(guān)規(guī)定辦理。

         。ǘ┍竞贤(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,人事部門備案一份,三份具有同等法律效力。

          甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

          法定代表人或委托代理人:(簽字)

          年 月 日 年 月 日

          主管部門意見:

         。ㄉw章)

          年 月 日

          合同鑒證

         。 )鑒字第 號

          經(jīng)審查,本合同真實、合法,手續(xù)完備,予以鑒證。

          鑒證部門(蓋章)

          鑒證日期: 年 月 日

          續(xù)訂聘用合同

          根據(jù)甲方工作(崗位)需要和乙方要求,雙方同意續(xù)訂聘用合同。時間從 年 月 日起至 年 月 日止。

          經(jīng)協(xié)商,變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下:

          甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

          法定代表人或委托代理人:(簽字)

          年 月 日 年 月 日

          主管部門意見:

         。ㄉw章)

          年 月 日

          合同鑒證

         。 )鑒字第 號

          經(jīng)審查,本合同真實、合法,手續(xù)完備,予以鑒證。

          鑒證部門(蓋章)

          鑒證日期: 年 月 日

        單位聘用合同書4

          附件:

          編號:

          江 蘇 省 事 業(yè) 單 位

          聘 用 合 同 書

          聘用單位(甲方):

          地址:

          法定代表人:

          (或委托代理人)

          受聘人員(乙方):

          住址:

          身份證號碼:□□□□□□□□□□□□□□□□□□

          江 蘇 省 人 事 廳 印 制

          填 寫 說 明

          1.填寫聘用合同書一律用藍、黑墨水書寫,字跡清晰、工整,涂改處必須加蓋校對章,否則無效。

          2.本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂,因故確需代簽的,須經(jīng)本人書面委托,否則代簽無效。代簽合同委托函由甲方收執(zhí)。

          3.本聘用合同書內(nèi)的年、月、日一律用公歷和阿拉伯數(shù)字填寫,工資報酬等金額一律使用大寫。

          根據(jù)《國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》和《江蘇省事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同并遵照執(zhí)行。

          第一條 聘用期限

          本聘用合同期限按下列第項確定:

          1.聘用期限為年,自 年月日起,至 年月日止。其中試用期為個月,自 年 月日起,至 年月日止。

          2.聘用期限自簽訂之日起,至乙方達到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。

          3.甲方聘用乙方完成 工作任務,聘用期限自年 月 日起至該項工作完成。

          第二條 聘用崗位

          1.甲方根據(jù)工作需要和乙方所具備的工作能力和從業(yè)資格,安排乙方在崗位工作,具體職責為;或經(jīng)乙方同意,與乙方簽訂具體的崗位職責協(xié)議書。

          2.甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作能力及表現(xiàn)等情況可以調(diào)整乙方的工作崗位,但應征得乙方的同意并另行簽訂協(xié)議;甲、乙雙方簽訂崗位協(xié)議書的,按崗位協(xié)議書的約定執(zhí)行。

          第三條 崗位紀律

          1.甲方應當制定具體、明確的單位內(nèi)部崗位職責,建立健全考核制度,做到職權(quán)清楚、責任明確、考核公正、獎懲分明。

          2.甲方有權(quán)根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策,制定本單位的內(nèi)部管理規(guī)章制度;乙方若有違反,甲方可以按規(guī)定給予相應的處理。

          3.甲方依法制定的內(nèi)部規(guī)章制度須經(jīng)職工代表大會或職工大會通過,并向乙方履行告知義務。

          4.乙方應當遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,嚴格遵守崗位職責要求的工作規(guī)范和各項安全操作規(guī)程,服從甲方管理,誠信守職,努力完成本職工作。

          5.乙方對工作中涉及到甲方的商業(yè)秘密或崗位秘密的,應負保密義務。乙方若有泄密行為應按雙方約定支付違約金,給甲方造成損失的,須賠償損失。

          第四條 工作條件

          1.甲方保障乙方履行職責所需的物質(zhì)技術(shù)條件,提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。

          2.甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定,對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。

          3、甲方應當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓。

          第五條 工資福利保險

          1.甲方依據(jù)國家和本省有關(guān)事業(yè)單位工資分配政策規(guī)定,確定乙方工作報酬標準為:____________,甲方以貨幣形式按月支付給乙方,不得克扣或無故拖欠。若是實行內(nèi)部分配制度改革或遇有其他情況的,雙方應當約定支付報酬的方式和具體計算方法。

          2.乙方獎金、津貼、補貼、加班工資的發(fā)放,按照國家和本省的有關(guān)規(guī)定以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

          3.甲方按照法律法規(guī)、規(guī)章及有關(guān)政策規(guī)定為乙方辦理繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險和住房公積金,其中,乙方應交納的部分,由甲方按月從乙方的工作報酬中代為扣繳,并辦理相關(guān)手續(xù)。

          4.乙方享受國家和單位規(guī)定的各項福利待遇。本合同中未盡的.權(quán)益,如乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負傷、致殘、疾病及死亡等事宜,按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          5.甲方根據(jù)國家和本省有關(guān)規(guī)定為乙方建立并及時調(diào)整檔案工資。

          第六條 聘用合同的變更

          1.有下列情況之一的,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:

         。1)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致對部分條款進行變更的;

         。2)本合同訂立時所依據(jù)的法律法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)修改或者廢止的;

         。3)由于不可抗拒的因素致使本合同無法完全履行的。

          2.本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》,以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。

          3.乙方年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調(diào)整崗位,并向乙方出具《崗位調(diào)整通知書》,對本合同作出相應的變更。

          第七條 聘用合同的解除

          1.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          2.乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時單方面解除聘用合同:

          (1)試用期內(nèi)被證明不符合所定崗位要求的;

          (2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

          (3)違反工作紀律或者操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或者因失職、瀆職,造成嚴重后果的;

          (4)嚴重擾亂工作秩序,致使甲方或其它有關(guān)單位工作不能正常進行,受到治安行政處罰的;

          (5)被依法判處管制以上刑事處罰或者被勞動教養(yǎng)的。

          3.乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除聘用合同,但應當提前30日以書面形式通知乙方:

          (1)患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,既不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;

          (2)年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。

          (3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

          4.乙方有下列情形之一的,乙方可以隨時單方面解除聘用合同:

         。1)在試用期內(nèi)的;

         。2)考入普通高等院校的;

         。3)被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的;

         。4)依法服兵役的。

          5.除本條第4款中的情形外,乙方提出解除聘用合同未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應當堅持正常工作,繼續(xù)履行聘用合同;6個月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,即可單方面解除聘用合同。

          6.乙方有下列情形之一的,甲方不得解除聘用合同:

         。1)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

         。2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

        單位聘用合同書5

          甲方(聘用單位)名稱 州膠市初級實驗中學

          法定代表人 z

          住所地 州膠市福州南路232號

          聯(lián)系電話 82233607 郵編 266300

          乙方(受聘人員)姓名 性別

          住址

          聯(lián)系電話 郵編

          居民身份證號碼:□□□□□□□□□□□□□□□□□□

          青島市人力資源和社會保障局

          說明

          1.本合同為青島市事業(yè)單位與其工作人員確立聘用關(guān)系的范本。

          2.本合同一經(jīng)雙方依法訂立,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行合同條款。

          3.本合同采取的是雙聘(人員聘用、崗位聘用)合一的方式。各單位也可根據(jù)工作實際,與受聘人員分別訂立人員聘用合同和崗位聘用合同。

          4.本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,存入乙方檔案一份,具有同等法律效力。必須由甲方的法定代表人或其合法授權(quán)的委托代理人與受聘人員訂立,甲乙雙方簽字或者蓋章方有效。

          5.本合同請使用藍色或黑色墨水書寫,字跡工整、清楚,文字簡練、準確。涂改時應在涂改處加蓋雙方印章或簽名,否則涂改內(nèi)容無效。

          根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿訂立本合同并嚴格履行。

          [聘用合同期限]

          第一條 本合同經(jīng)雙方約定,采用下列第 (一) 種形式:

         。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙藓贤

          自20xx年7月1日(20xx年考錄的教師應為:自20xx年8月30日)起至20xx年6月30日止。

         。ǘo固定期限合同:(此項不填)

          自____年____月____日起至乙方退休時止。

         。ㄈ╉椖亢贤海ù隧棽惶睿

          甲方安排乙方從事________工作任務。該任務完成后,本合同即終止。

          其中,試用期自20xx年8月30日起至20xx年8月30日止(本約定僅適用于新進人員,軍轉(zhuǎn)干部、復退軍人等政策性安置人員除外)。(20xx年考錄的教師為新進人員)

          合同期滿需續(xù)訂的,甲乙雙方應當在本合同期滿前辦理有關(guān)手續(xù)。(續(xù)訂合同文本附后)

          [聘用崗位與工作內(nèi)容](此項根據(jù)自己的崗位聘用證書上的實際情況寫,免費師范生空著。)

          (例)第二條 甲方根據(jù)工作需要,聘用乙方至 專業(yè)技術(shù)

         。ü芾、專業(yè)技術(shù)、工勤)崗位工作,崗位名稱 二級教師____________,

          崗位等級 十一級 ,崗位聘期自20xx年3月1日起至20xx年2月28日止,合同履行地 州膠市初級實驗中學 ,乙方的工作任務和崗位職責是 遵守單位的規(guī)章制度和職業(yè)道德,認真負責的完成崗位工作任務。

          [勞動保護與工作條件]

          第三條 甲方應按國家、省、市規(guī)定,根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件和勞動保護設施,保障乙方在安全的環(huán)境條件下工作。

          第四條 甲方必須建立健全安全制度和操作規(guī)程,并對乙方進行安全教育。甲乙雙方在工作中均須嚴格遵守相關(guān)制度與規(guī)程,當甲方管理人員違章指揮,強令違章或冒險作業(yè)時,乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行,不視為違反聘用合同。

          [工資報酬與保險福利待遇]

          第五條 根據(jù)按勞分配和按生產(chǎn)要素參與分配的原則,在不低于青島市最低工資標準的基礎(chǔ)上,甲方依據(jù)國家、省、市的有關(guān)人事政策規(guī)定和乙方完成工作任務的情況,以法定貨幣形式支付乙方工資報酬,并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方建立檔案工資。

          第六條 甲方應按照國家、省、市的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費,安排乙方接受培訓和繼續(xù)教育;乙方按照有關(guān)規(guī)定享受工資福利待遇、社會保險待遇等。

          第七條 乙方在合同期內(nèi)的工作時間、公休假日、女職工保護待遇,因工(公)負傷、致殘、死亡、非因工(公)負傷和患病等待遇,均按國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          [工作紀律]

          第八條 甲方應根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定,依照規(guī)定程序制定本單位的規(guī)章制度,約束管理行為,規(guī)范工作秩序。制定的規(guī)章制度與現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和政策沖突的,對乙方無效。

          第九條 甲乙雙方聘用關(guān)系存續(xù)期間,甲方有定期考勤乙方的權(quán)利,乙方有遵守由甲方及其上級主管部門依法制定并經(jīng)公示或告知的規(guī)章制度的義務。

          [聘用合同的變更、終止與解除]

          第十條 本合同一經(jīng)訂立即具有法律約束力。甲乙雙方必須全面履行合同約定的義務。除法律、法規(guī)規(guī)定情形及本合同有明確約定的以外,任何一方未經(jīng)對方同意不得擅自變更或解除。

          第十一條 本合同履行過程中,甲方按工作標準經(jīng)年度考核確認乙方不勝任本崗位工作時,可以調(diào)整乙方的崗位。甲乙雙方訂立長期聘用合同后,由于年齡或機構(gòu)調(diào)整等原因,或因工作需要,與乙方協(xié)商后,甲方可以調(diào)整乙方工作崗位。調(diào)整后,聘用合同約定的工作內(nèi)容應按規(guī)定進行變更。

          第十二條 因特殊情況致使本合同無法履行或無法完全履行時,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以按原訂立程序變更本合同或變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

          第十三條 雙方訂立的變更協(xié)議,作為聘用合同的組成部分,與合同其他條款一并執(zhí)行。(變更合同文本附后)

          第十四條 有下列情形之一,本合同即告終止:

         。ㄒ唬┖贤跐M,或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;

          (二)乙方已辦理退休(退職)手續(xù)的;

         。ㄈ┮蚬へ搨⒅委熃K結(jié)后,經(jīng)當?shù)赜嘘P(guān)鑒定機構(gòu)鑒定完全喪失勞動能力,按照國家規(guī)定應當退休并已辦理退休手續(xù)的;

         。ㄋ模┮曳剿劳龌蛘弑蝗嗣穹ㄔ盒嫠劳龅;

         。ㄎ澹┘追奖怀蜂N的。

          第十五條 合同終止后,甲方應當填寫聘用合同終止證明書與本合同一起存入乙方檔案,同時,甲方應將聘用合同終止證明書的內(nèi)容書面告知乙方。證明書應記載原合同當事人、起止期間、終止時間、終止原因等情況(聘用合同終止證明書附后)。

          第十六條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

         。ㄒ唬┰谠囉闷趦(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;

         。ǘ┻B續(xù)曠工超過15個工作日,或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的;

         。ㄈ┻`反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或失職、瀆職,造成嚴重后果的;

         。ㄋ模﹪乐財_亂工作秩序,致使聘用單位、其他單位工作不能正常進行的;

         。ㄎ澹┪唇(jīng)甲方同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;

         。┠甓瓤己瞬缓细袂也煌庹{(diào)整工作崗位,或連續(xù)兩年年度考核不合格的;

         。ㄆ撸┦艿介_除處分的。

          第十七條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同,但是應當以書面形式提前三十日通知乙方:

         。ㄒ唬┮曳交疾』蛘叻且蚬へ搨,規(guī)定的醫(yī)療期期滿后不能從事原崗位工作,也不愿到甲方安排的其他崗位工作的;

          (二)乙方年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。

          第十八條 乙方有下列情形之一,甲方不得終止或解除本合同:

         。ㄒ唬┗疾』蛘哓搨谝(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

         。ǘ┗悸殬I(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神疾病的;

          (三)因工(公)負傷,治療期終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為5至6級喪失勞動能力的;

         。ㄋ模┡毠ぴ谠衅凇a(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

         。ㄎ澹┮曳秸诮邮芗o律審查尚未作出結(jié)論的;

          (六)符合國家規(guī)定的其他不得解除聘用合同的情形。

          第十九條 有下列情形之一,乙方可以隨時單方面解除聘用合同:

         。ㄒ唬┰谠囉闷趦(nèi)的;

         。ǘ┛既肫胀ǜ叩仍盒5;

         。ㄈ┍讳浻没蜻x調(diào)到國家機關(guān)工作的';

         。ㄋ模┮婪ǚ鄣。

          除上述情形外,聘用人員提出解除聘用合同時,應提前30日書面通知單位,雙方對解除聘用合同另有約定的除外。

          第二十條 乙方有下列情形之一,不得提出解除本合同:

         。ㄒ唬┏袚鷩一蚴 ⑹校▍^(qū))重點科研項目(單位項目)的主要負責人或業(yè)務骨干,科研項目尚未完成的;

         。ǘ⿵氖聡覚C密工作,或曾從事國家機密工作在規(guī)定的保密期內(nèi)的;

         。ㄈ┓戏、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的其他情形。

          第二十一條 本合同解除后,甲方應當填寫聘用合同解除證明書與本合同一起存入乙方檔案,同時,甲方應將聘用合同解除證明書的內(nèi)容書面告知乙方。證明書應記載原合同當事人、起止期間、解除時間、解除原因等情況。(聘用合同解除證明書附后)

          第二十二條 雙方的聘用合同解除后,甲乙雙方應當在15日內(nèi)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù),甲方不得以任何理由扣留乙方人事檔案,乙方不得無故不辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。如需辦理社會保險關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)等手續(xù),甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定及時為乙方辦理。

          第二十三條 有下列情形之一的,甲方應當根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限向其支付經(jīng)濟補償金:

          (一)甲方提出解除本合同,乙方同意解除的;

         。ǘ┮曳交疾』蛘叻且蚬へ搨t(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方安排的其他工作,甲方單方面解除本合同的;

         。ㄈ┮曳侥甓瓤己瞬缓细窕蛘咂钙诳己瞬缓细,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新的崗位后考核仍不合格,甲方單方面解除本合同的。

          經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞桨础秳趧雍贤ā返南嚓P(guān)規(guī)定確定。

          [違約責任]

          第二十四條 本合同解除或終止后,乙方失業(yè)保險待遇按照現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦理。甲方未按規(guī)定及時辦理解除、終止聘用合同或人事檔案、保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù),給乙方造成損失的,甲方應承擔乙方在此期間相應的失業(yè)救濟金等實際損失,并協(xié)助乙方做好相關(guān)事項的處理。甲方為乙方辦理檔案、保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等事項過程中,乙方負有協(xié)助義務。

          第二十五條 甲乙雙方可按國家、省、市有關(guān)規(guī)定,對培訓費、服務期限、違約金、保密事項、競業(yè)限制、人才安家補貼等費用在本合同第二十七條進行約定。

          [其它事項]

          第二十六條 本合同履行期間,如果相關(guān)條款與國家、省、市新出臺的法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定相抵觸的,按國家、省、市新出臺的法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第二十七條 雙方約定的其它事項:

          甲方(公章)________ 乙方(簽章或簽字)________

          法定代表人________(簽章)

          合同訂立日期____年____月____日

        單位聘用合同書6

          甲方(聘用單位):____________乙方(受聘人員):____________

          名稱:____________姓名:____________

          性別:____________彩色照片:____________

          出生________年________月____________日

          類型:

          1、財政核撥□民族:____________

          2、財政撥補□籍貫:____________省縣(市)

          3、經(jīng)費自給□出生地:____________

          4、企業(yè)化管理□學歷:____________學位:____________

          專業(yè)技術(shù)資格或工人技術(shù)等級:____________

          執(zhí)業(yè)資格:____________

          批準成立文號:____________參加工作時間:____________年________月________日

          登記證號:____________進本單位工作時間:____________年________月________日

          地址:____________聘前職務:____________聘職務:____________

          政治面貌:____________健康狀況:____________

        單位聘用合同書7

          勞 動 合 同 書

          (全日制用工機關(guān)事業(yè)單位臨時聘用大中專畢業(yè)生)

          用 人 單 位(甲方):

          受聘者姓名(乙方):

          簽 訂 日 期: 年 月 日

          根據(jù)《勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),聘用單位與臨時聘用大中專畢業(yè)

          生雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同書,

          共同遵守本合同所列條款。

          住 二、受聘者姓名(乙方) 性別 民族

          聯(lián)系電話(家) (手機) 出生時間 年 月 日 身份證號碼

          第二條:合同期限

          合同期限為一年,從 年 月 日起至 年 月 日止,

          其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿后自行終止,經(jīng)雙方協(xié)商同意后,可續(xù)簽合同。

        單位聘用合同書8

          甲方:

          乙方:姓名: 身份證號碼: 甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上、簽訂本協(xié)議、并共同遵守。

          一、甲方根據(jù)工作需要、聘用乙方在民權(quán)縣中醫(yī)院 崗位工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時工。并服從甲方安排,保證完成本崗位規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

          二、協(xié)議期限:

          本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日止,協(xié)議期滿自行終止。

          三、待遇與獎懲

          1、甲方按照國家有關(guān)規(guī)定,依法為乙方支付工作報酬為月工資: 元,(包含國家法律法規(guī)所規(guī)定的需要醫(yī)院繳納的養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金、房改公積金等各種費用);不安排住房;勞保、節(jié)假日福利與正式職工相同。

          2、依法取得執(zhí)業(yè)資質(zhì)人員參與科室崗位值班后,由所在部門(科室)支付績效工資,具體數(shù)額科室根據(jù)個人工作績效自定,報院財務備案。

          3、協(xié)議期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。

          4、所有新聘人員,必須經(jīng)上級人事主管部門批準同意,分批辦理行政關(guān)系后,方可享受院方正式職工待遇。

          三、甲乙雙方特別約定事宜

          1、在甲方醫(yī)院工作期間,乙方須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、

          相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排。

          2、乙方有下列情形之一時,甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議

          (1)、提供虛證件、證書及其他證明材料信息的.;

          (2)、在國家規(guī)定年度內(nèi)不能通過本專業(yè)國家執(zhí)業(yè)證書資格考試的;

         。3)、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度,被依法追究刑事責任的;

          (4)、嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的;

          3、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查(醫(yī)生、技師由醫(yī)政科;護士由護理部)。

          4、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應后果及賠償金,必要時甲方單方面解聘。

          5、乙方要求終止協(xié)議的,需提前30天告知甲方并做好各項交接工作。

          四、協(xié)議的終止與續(xù)簽:

          1、協(xié)議期滿自行終止。

          2、雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

          五、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。

          六、本合同一式三份,雙方簽字即生效。

          甲方具體部門、乙方,甲方人事科各一份。

          甲方負責人(簽章): 年 月 日

          具體應聘部門負責人: 年 月 日

          乙方(簽字): 年 月 日

        單位聘用合同書9

          甲方(聘用單位):____________

          法定代表人:__________________

          地址:________________________

          乙方(受聘人員):____________

          性別:________________________

          民族:________________________

          出生年月:____________________

          參加工作時間:________________

          學歷:________________________

          專業(yè)技術(shù)職務任職資格:________

          身份證號碼:__________________

          住址:________________________

          根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》(浙政辦發(fā)(XX)117號),甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本聘用合同。

          一、聘用合同期限

          按下列第_________項執(zhí)行:

         。ㄒ唬┍竞贤瑸橛泄潭ㄆ谙藓贤。合同期自_______年______月______日起至_______年______月______日止。

         。ǘ┍竞贤瑸闊o固定期限合同。合同期自年______月______日起至法定或約定的終止(解除)合同的條件出現(xiàn)時止。

          (三)本合同為以完成一定工作為期限的合同。合同期自______年____月_____日起至______年_____月_____日止。

          本合同約定試用期(大中專應屆畢業(yè)生見習期)自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。

          二、聘用崗位和職責要求

          甲方根據(jù)工作需要和乙方的崗位意向,決定聘用乙方從事崗位工作。乙方同意在該崗位工作,并按甲方崗位職責要求履行義務,完成工作任務。

          因工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商,甲方可以重新安排乙方的工作崗位,乙方也可選擇其他崗位。雙方就崗位變更事宜作如下約定:_____

          三、工作條件和崗位紀律

          甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家、省有關(guān)工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等方面的規(guī)定。

          甲方應當根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施。乙方應當遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律,保守有關(guān)秘密。

          四、工作報酬、福利及社會保險

         。ㄒ唬┘追揭罁(jù)國家和省有關(guān)事業(yè)單位工資政策及本單位內(nèi)部分配辦法按月向乙方支付工資、獎金及各種津貼、補貼,并按規(guī)定調(diào)整工資標準。

         。ǘ┘追綉匆(guī)定為乙方辦理各項社會保險,按期足額繳納社會保險費。其中,乙方個人應繳納的部分,由甲方從乙方的工資中代為扣繳。

         。ㄈ┮曳皆诤贤趦(nèi)的工時制度、公休假日、女職工保護、因工負傷、患病、死亡等待遇均按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          五、聘用合同的變更、解除和終止

          (一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容或重新簽訂聘用合同。

         。ǘ┮曳侥甓瓤己嘶蚱钙诳己瞬缓细,甲方可以調(diào)整其工作崗位并相應變更本合同。

         。ㄈ┘滓译p方協(xié)商一致,可以解除本合同。

          (四)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時單方面解除本合同,并書面通知乙方:

          1.在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的;

          2.連續(xù)曠工超過10個工作日或1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

          3.未經(jīng)甲方同意,擅自出國或者出國逾期未歸的;

          4.違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;

          5.嚴重擾亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進行的;

          6.被人民法院判處拘役、有期徒刑緩刑以上刑罰的。

          (五)有下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同,但應當提前30日以書面形式通知乙方:

          1.乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的。在國家或省出臺新的規(guī)定前,醫(yī)療期參照國家對企業(yè)職工的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

          2.乙方年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位,或者雖同意調(diào)整到新工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的;

          3.本合同簽訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

          甲方按本款第1、2、3項規(guī)定解除本合同,未提前30日書面通知乙方的,解除行為無效,甲方應當繼續(xù)履行本合同約定的義務。

          (六)乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第(五)款規(guī)定單方解除本合同:

          1.患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

          2.女職工在規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

          3.因工負傷,治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;

          4.患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;

          5.正在接受紀律審查或者司法審查尚未作出結(jié)論的;

          6.屬于法律、法規(guī)規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形的。

         。ㄆ撸┯邢铝星樾沃坏,乙方可以隨時單方解除本合同,并書面通知甲方:

          1.在試用期內(nèi)的;

          2.考入全日制普通高等院校的;

          3.被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的;

          4.依法服兵役的;

          5.甲方未按照合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的;

          6.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。

          除本款規(guī)定的情形外,乙方提出解除本合同,應當提前30日書面通知甲方。未能協(xié)商一致的,乙方應當繼續(xù)履行;6個月后再次提出解除合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,即可單方解除本合同。法律、法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

          (八)有下列情形之一的,本合同終止:

          1.聘用合同期限屆滿的.;

          2.甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)的;

          3.甲方被撤銷、解散的;

          4.乙方退休、退職;

          5.乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。

         。ň牛┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方不得因聘用合同期滿或者約定的終止條件出現(xiàn)而終止本合同:

          1.因工負傷,治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;

          2.患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;

          3.屬于法律、法規(guī)規(guī)定不得終止聘用合同的其他情形的。

         。ㄊ┘追綉斣诒竞贤谙迣脻M30日前,就終止或者續(xù)訂聘用合同的意向書面通知乙方。續(xù)訂聘用合同的,雙方協(xié)商辦理續(xù)訂手續(xù)。

         。ㄊ唬┍竞贤獬蛘呓K止后,甲方應為乙方出具解除或者終止聘用合同的有效證明,并在解除或者終止本合同之日起15日內(nèi)為乙方辦理人事檔案、社會保險關(guān)系的封存或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。

          (十二)有下列情形之一的,甲方應當根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限,在解除本合同之日起15日內(nèi)向其支付經(jīng)濟補償:

          1.甲方提出解除本合同,經(jīng)協(xié)商,乙方同意解除的;

          2.乙方患病或者非因工負傷,規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作,甲方單方面解除本合同的;

          3.乙方年度考核不合格或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格,甲方單方面解除本合同的;

          4.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方單方面解除合同的;

          5.甲方未按照本合同約定支付工作報酬、提供工作條件和福利待遇,乙方單方面解除合同的;

          6.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作,乙方單方面解除本合同的;

          7.甲方被撤銷、解散,不能安置乙方就業(yè)的。

          經(jīng)濟補償金應以乙方解除或者終止本合同前12個月的月平均工資為標準,在甲方工作每滿1年支付1個月的經(jīng)濟補償金;不滿1年的,按1年計算經(jīng)濟補償金。乙方月平均工資高于當?shù)卦缕骄べY3倍以上的,按當?shù)卦缕骄べY的3倍計算。

          六、違反聘用合同的責任

         。ㄒ唬┯捎诒竞贤魏我环疆斒氯说脑?qū)е卤竞贤瑹o效或部分無效,給對方造成損害的,應當承擔賠償責任。聘用合同的無效,由人事爭議仲裁機構(gòu)或人民法院確認。

          (二)甲乙雙方違反本合同約定,應當承擔相應的責任。給對方造成經(jīng)濟損失的,應當承擔賠償責任。雙方當事人都違反本合同約定的,應當各自承擔相應的責任。對違反服務期約定和保守單位商業(yè)秘密約定的,可以約定違約金,具體標準為:

         。ㄈ┘追轿窗凑找(guī)定辦理解除、終止聘用合同手續(xù),支付經(jīng)濟補償,給乙方造成損失的,甲方應當承擔賠償責任。

         。ㄋ模┘滓译p方對培訓費用沒有約定的,乙方經(jīng)甲方出資培訓后解除本合同,甲方不得收取培訓費用;有約定的,按約定收取,但不得超過為乙方培訓的實際支出,并按乙方培訓后回單位服務年限,以每年遞減培訓費用20%的比例計算。

          七、雙方約定的其他事項_____________________________。

          八、爭議處理

          甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,應當協(xié)商解決;協(xié)商不成,可向甲方上級主管部門申請調(diào)解,也可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。

          九、本合同未盡事宜,按照《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

          十、本合同一式三份,具有同等法律效力。甲乙雙方各執(zhí)一份,一份存入乙方人事檔案。

          甲方(簽章):_________

          簽訂地點:_____________

          _________年____月____日

          乙方(簽章):_________

          簽訂地點:_____________

          _________年____月____日

        單位聘用合同書10

          受聘人員:身份證號碼:聘用單位因工作需要,聘用同志為(聘用)駕駛員,擔任駕駛工作。經(jīng)雙方協(xié)商,訂立合同如下:

          一、合同期限:聘期從____年__月__日起至____年__月__日止。

          二、受聘人員應履行如下義務:

          1、遵紀守法,遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。

          2、學習業(yè)務,鉆研技術(shù),努力完成崗位職責所規(guī)定的任務。

          三、受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學習、民主管理、政治榮

          四、有下列情況之一的,聘用單位可以解除合同:

          1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

          2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的;

          3、受聘人員不能勝任本職工作的;

          4、受聘人員年滿60周歲的。

          五、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務,受聘人員有權(quán)利解除合同。

          六、聘用單位和受聘人員都應遵守合同,不得擅自違約。如受聘人員需中途終止合同,要提前半個月的'時間以遞交書面報告的形式申請辭職(沒有以書面形式遞交上請辭的視為自動離崗)。遞交辭職信后,本人本月工資要等待到下個月發(fā)放工資時才統(tǒng)一發(fā)放。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。

          七、合同期滿。本合同終止。

          八、本合同一式三份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)兩方蓋章合同方能生效,并受到法律保護。

          九、本合同于____年__月__日訂立,從訂立之日起生效。

          聘用單位(蓋章)受聘人員(簽字)

          法人代表(蓋章)

          ____年__月__日____年__月__日

          甲方(簽章):

          乙方:

          簽訂時間:____年__月__日

        單位聘用合同書11

          勞動合同方面的資料,

          甲方(聘用單位)名稱:_________

          法定代表人:_________職務:_________委托代理人:_________職務:_________所有制性質(zhì):_________主管部門:_________單位地址:_________聯(lián)系電話:_________

          乙方(受聘人員)姓名:_________性別:_________民族:_________身份證號碼:_________出生時間:_________參加工作時間:_________學歷:_________畢業(yè)時間和學校、專業(yè):_________職稱或技術(shù)等級:_________取得時間:_________個人住址:_________聯(lián)系電話:_________法定監(jiān)護人:_________與乙方(受聘人員)的關(guān)系:_________工作單位:_________個人住址:_________聯(lián)系電話:_________根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

          一、聘用合同期限本合同為_________聘用合同(空白內(nèi)選填短期、中長期、以完成一定工作為期限的)。合同期從_________年_________月_________日起至_________止(空白內(nèi)選填年月日、完成工作任務)。其中:試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

          二、聘用崗位及其職責要求

          (一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方在_________崗位工作;在聘期內(nèi),甲方也可以根據(jù)工作需要,征得乙方同意,調(diào)整乙方的工作崗位。

         。ǘ┮曳綉敺䦶募追降墓ぷ靼才,按照崗位要求履行職責,完成工作任務。

          三、勞動保護和工作條件

         。ㄒ唬┘追奖仨殗栏駡(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的規(guī)定,根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件,采取必要的勞動保護措施,保證乙方能夠正常工作和在工作中的安全、健康。

          (二)乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

          四、工作報酬

         。ㄒ唬┘追綉敯凑諊液褪〉挠嘘P(guān)規(guī)定,根據(jù)乙方的工作崗位及完成工作任務的情況,以貨幣形式按月支付乙方工作報酬。

         。ǘ┮曳焦べY的增減,獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,按照國家和省的有關(guān)規(guī)定以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

          五、保險和福利待遇

          (一)甲、乙雙方按照國家和省的有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險,并按期足額繳納有關(guān)社會保險費。其中乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

         。ǘ┮曳皆谛菹、休假期間的待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

         。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病或者因公(工)負傷的待遇,因公(工)或者因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

         。ㄋ模┮曳交疾』蛘叻且蚬üぃ┴搨尼t(yī)療期及其待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          六、工作紀律

         。ㄒ唬┘追接袡(quán)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,制定本單位的規(guī)章制度,對乙方實行管理和獎懲。

          (二)乙方應當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,服從甲方管理,并保守甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。

          七、聘用合同的變更

          (一)本合同確需變更的,甲、乙雙方應當協(xié)商一致,并按照規(guī)定程序變更合同。

         。ǘ┯邢铝星樾沃坏模、乙雙方可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容:1、甲、乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的。2、由于不可抗拒的因素致使本合同無法完全履行的。3、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)修改或者廢止的;4、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。

          八、聘用合同的終止有下列情形之一的,本合同即行終止:

          1、本合同期滿,或者甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)的。

          2、乙方達到法定退休年齡的(國家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定)。

          3、乙方按照有關(guān)規(guī)定提前退休或者退職的。

          4、乙方死亡或者被有關(guān)機關(guān)宣告死亡的。

          5、甲方被撤銷的。

          九、聘用合同的續(xù)訂本合同期滿前,甲、乙雙方任何一方提出,經(jīng)與對方協(xié)商一致,可以按照規(guī)定程序續(xù)訂聘用合同。

          十、聘用合同的解除

          (一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

         。ǘ┮曳皆谄钙趦(nèi)辭職、自動離職或者被辭退、開除、勞動教養(yǎng)以及被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的,本合同自行解除。

         。ㄈ┮曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢噪S時解除本合同:1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。3、未經(jīng)甲方同意,擅自出國(境)的,或者出國(境)后未經(jīng)甲方同意逾期不歸的。4、連續(xù)兩年年度考核不合格的。5、嚴重違反工作紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的。6、嚴重失職、徇私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

         。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬竞贤,但是應當提前30日以書面形式通知乙方:1、患病或者非因公(工)負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其它適當工作的。2、不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。4、甲方由于體制改革、機構(gòu)改革、瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者事業(yè)發(fā)展遇到嚴重困難,確需裁減人員的。甲方依據(jù)前款第4項規(guī)定裁減乙方,在6個月內(nèi)又聘用人員的,在同等條件下應當優(yōu)先聘用乙方。

         。ㄎ澹┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方不得依據(jù)第(四)款的規(guī)定解除本合同:1、患職業(yè)病或者因公(工)負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。2、患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的。3、患病或者非因公(工)負傷,在醫(yī)療期內(nèi)的。4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。5、自接收之日起,甲方接收聘用的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在3年內(nèi)及內(nèi)調(diào)干部、復員、退伍軍人在2年內(nèi)的。6、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。7、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。

         。┮曳浇獬竞贤,應當提前30日以書面形式告知甲方。有下列情形之一的,乙方可以隨時告知甲方解除本合同:1、在試用期內(nèi)的`。2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。3、甲方未按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定履行本合同的。4、被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的。5、考入教育機構(gòu)接受高等學歷、中等職業(yè)學歷教育的。6、依法服兵役的。

         。ㄆ撸┮曳接邢铝星樾沃坏模坏锰岢鼋獬竞贤1、擔任國家級、省部級重大(點)科技攻關(guān)項目、工程建設項目、技術(shù)改造項目的負責人和項目組成員,工作任務尚未完成的。2、被縣級以上組織、人事部門選派到其它單位支援工作,時間未滿的。3、從事國家安全、機密工作,或者離開國家安全、機密工作崗位后在規(guī)定的保密期限內(nèi)的。4、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。5、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。

          十一、違反和終止、解除聘用合同的責任

         。ㄒ唬┘、乙雙方任何一方違反本合同的約定,應當承擔違約責任。違約要付給對方違約金。造成經(jīng)濟損失的,按實際經(jīng)濟損失承擔賠償責任。

          (二)屬下列情形之一終止、解除本合同的,甲方應當按照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟補償:1、甲方被撤銷,乙方不愿服從新的工作安排的。2、由甲方提出并經(jīng)乙方同意解除本合同的。3、按照本合同第十條第(四)款規(guī)定或者第十條第(六)款第2、3項規(guī)定解除本合同的。

         。ㄈ┮曳奖唤K止或者解除本合同后違反有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方的規(guī)定,泄露國家和甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密,損害國家和甲方的合法權(quán)益,按有關(guān)規(guī)定處理。

          十二、雙方約定的其它事項_________

          十三、附則本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章和政策相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按照法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的,由甲、乙雙方協(xié)商約定。本合同依法訂立后,甲、乙雙方必須嚴格履行。本合同一式_________份,甲、乙雙方各執(zhí)1份,1份存入乙方檔案。本合同如經(jīng)鑒證,則應當交鑒證機構(gòu)留存1份。本合同于_________年_________月_________起生效。甲方(簽章):_________

          乙方(簽章):__________________年____月____日

          _________年____月____日

          附件

          附件一

          聘用合同續(xù)訂書經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意續(xù)訂_________年_________月_________日簽訂的聘用合同。一、續(xù)訂聘用合同為_________聘用合同(空白內(nèi)選填短期、中長期、以完成一定工作為期限的)。合同期從_________年_________月_________日起至_________止(空白內(nèi)選填年月日、完成工作任務)。其中:試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、補充約定事項:_________甲方:_________

          乙方(簽章):__________________年____月____日

          _________年____月____日附件二

          聘用合同變更書經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意變更_________年_________月_________日簽訂的聘用合同。變更聘用合同條款或者增加聘用合同未盡事宜,有如下內(nèi)容:_________甲方:_________

          乙方(簽章):__________________年____月____日

          _________年____月____日附件三

          終止聘用合同證明書根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》第_________條第_________款第_________項的規(guī)定,我單位與_________于_________年_________月_________日終止聘用合同(合同簽訂時間_________年_________月_________日;合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止)。特此證明。單位(蓋章):__________________年____月____日附件四

          解除聘用合同證明書根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》第_________條第_________款第_________項的規(guī)定,我單位與_________于_________年_________月_________日解除聘用合同(合同簽訂時間_________年_________月_________日;合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止)。特此證明。單位(蓋章):__________________年____月____日1、本合同書系根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,由四川省人事廳統(tǒng)一制定的事業(yè)單位《聘用合同書》樣本,有關(guān)內(nèi)容為事業(yè)單位《聘用合同書》必不可少的內(nèi)容;聘用單位和受聘人員可以按照自身特點增加有關(guān)約定內(nèi)容,并在相應條款后寫明。2、《聘用合同書》如由聘用單位法定代表人和受聘人員直接訂立,有關(guān)法定代表人的委托代理人、受聘人員的法定監(jiān)護人的欄目即為空白,不再填寫。3、《聘用合同書》中有關(guān)鑒證欄目是否填寫,視《聘用合同書》是否經(jīng)過鑒證而確定。

        單位聘用合同書12

          甲方:

          乙方:

          甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致,達成以下條款:

          一、甲方聘請乙方為專職司機。

          二、本合同自__年__月__日起至_20xx_年_12_月31日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動合同;若乙方在合同終止日前離職,將扣除全年工資的30%作為違約金。

          三、甲方每月向乙方支付全額工資的70%,每月應按時支付工資。

          四、乙方應遵守甲方公司所有規(guī)定,盡忠職守,維護公司利益。

          五、聘用期內(nèi),乙方應自覺遵守甲方各項安全規(guī)章制度,服從調(diào)度、檢查和管理,安全行車、文明服務;嚴格遵守職業(yè)道德,保守甲方商業(yè)機密和經(jīng)濟信息。

          六、乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識,精通駕駛業(yè)務,按時、按質(zhì)、按量完成駕駛?cè)蝿,并努力做到盡量節(jié)約油耗,降低車輛維修保養(yǎng)成本;

          七、遵紀守法,準時出車,工作時間不擅自離開工作崗位,保證一天24小時開通通訊工具,如因聯(lián)絡阻礙,導致未能及時出車,將扣除本月全勤獎。

          八、嚴格遵守交通法規(guī)。工作時間內(nèi)如因乙方違反交通法規(guī)引起的.責任,罰款由乙方自行承擔。嚴格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程,文明行車,不開帶“病”車,不開超速、超載車、不疲勞駕駛,嚴禁利用車輛或?qū)④囕v擅自借給他人從事違法違紀活動。

          九、乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛,且發(fā)生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負全部責任。乙方應定時保養(yǎng)車輛,如換機油、檢查輪胎等,要經(jīng)常保持車輛安全性能,保持車容車貌整潔,

          十、乙方在非工作時間內(nèi)不得擅自使用本車輛,否則,在該事件內(nèi)發(fā)生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負全部責任。

          十一、乙方應嚴格履行本合同約定,如有違反,乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。

          十二、乙方聘用期間須服從公司安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

          十三、乙方在職期間內(nèi)一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行為,如有發(fā)現(xiàn)一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關(guān)系處理。

          十四、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定,按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。

          十五、乙方應杜絕貪污、侵占公司財物,否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除,情節(jié)嚴重者移送司法機關(guān)處理。

          十六、甲、乙方應嚴格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

          十七、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同等效力。

          甲方代表人:乙方代表人:

          簽訂日期:____年__月__日

        單位聘用合同書13

          甲方: 乙方:

          法人代表 : 身份證號碼:

          甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

          一、聘用合同期限

          本合同期限為3年,自20xx年 10月10日至20xx年10月10日止。試用期三個月。(20xx年10月10日至20xx年1月9日)

          二、聘用崗位

          甲方聘用乙方在 武漢市江岸區(qū)光華社區(qū)居民委員會 任 副主任 崗位的工作。工作內(nèi)容:組織社區(qū)成員進行自治管理,搞好社區(qū)的衛(wèi)生、物業(yè)、計生、流動人口和治安管理,完成社區(qū)成員代表大會、社區(qū)議事委員會制定的'社區(qū)管理目標。及領(lǐng)導交辦的其它工作任務。

          三、工資福利

         。ㄒ唬┮曳皆谄赣闷陂g實行年薪制,年薪24萬。

         。ǘ┫硎軉挝黄渌@。

          四、工作紀律

          (一)乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)和政策,遵守本單位的各項規(guī)章制度。

         。ǘ┮曳綉W習,忠于職守,服從領(lǐng)導,團結(jié)同志,努力完成工作任務。

          五、聘用合同的變更、解除、終止

         。ㄒ唬┮蛱厥馇闆r致使合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更。

         。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一的,甲方可以解除合同:

         。1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。

         。2)嚴重違反規(guī)章制度和工作紀律,經(jīng)批評教育仍不改正的。

         。3)嚴重失職,給甲方利益造成重大損害的。

          六、聘用合同的續(xù)簽

          本合同期滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。

          七、本合同一式二份,聘用單位、受聘人員各持一份。

          甲方(公章)_________ 乙方(公章)_________

          法定代表人(簽字)_________ 法定代表人(簽字)_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

        單位聘用合同書14

          聘用單位(甲方):XXXXXX區(qū)總工會

          受聘人員(乙方):

          聘用單位(甲方):XXXXXX區(qū)總工會

          法定代表人:xxx

          地址:XXXXXX區(qū)南城大道199號

          受聘人員(乙方):xxx

          性別:女

          民族:漢族

          出生年月:

          籍貫:XXX縣

          畢業(yè)院校:XXX 學歷:大學本科 學位:文學學士

          身份證號碼:

          聯(lián)系電話:

          根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同。

          一、聘用合同期限

         。ㄒ唬┖贤谧20xx年8月16日起至20xx年8月16日止。

         。ǘ┍竞贤s定試用期3個月。

          二、聘用崗位和職責要求

          甲方根據(jù)工作需要和乙方的崗位意向,決定聘用乙方從事新聞宣傳、文秘、綜合管理等工作。乙方同意在該崗位工

          作,并按甲方崗位職責要求履行義務,完成工作任務。

          因工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商,甲方可以重新安排乙方的工作崗位,乙方也可選擇其他崗位。

          三、工作條件和崗位紀律

          甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家、XXX有關(guān)工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等方面的規(guī)定。

          甲方應當根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施。乙方應當遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律,保守有關(guān)秘密。

          四、工資報酬、保險及福利待遇

          (一)甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定按月向乙方支付工資及各種補貼,工資標準為1700元∕月,并按規(guī)定調(diào)整工資標準。

         。ǘ┘追桨匆(guī)定為乙方辦理各項社會保險,按期足額繳納社會保險費。其中,乙方個人應繳納的部分,由甲方從乙方的工資中代為扣繳。

          (三)乙方在合同期內(nèi)的工時制度、公休假日、女職工保護、因工負傷、患病、死亡等待遇均按國家和市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          五、聘用合同的變更、解除和終止

         。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致,可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容或重新簽訂聘用合同。

          (二)乙方年度考核或聘期考核不合格,甲方可以調(diào)整

          其工作崗位并相應變更本合同。

         。ㄈ┘滓译p方協(xié)商一致,可以解除本合同。

         。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏.,本合同終止:

          1.聘用合同期限屆滿的;

          2.甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)的;

          3.甲方被撤銷、解散的;

          4.乙方退休、退職;

          5.乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。

          六、違反聘用合同的責任

          一方違反本合同的約定,給對方造成損失的,依法承擔賠償責任。

          七、爭議處理

          甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,應當協(xié)商解決;協(xié)商不成,可向甲方上級主管部門申請調(diào)解,也可向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。

          八、其它事項

          本合同一式兩份,具有同等法律效力。甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(簽章): 乙方(簽章):

          年 月 日 年 月 日

        單位聘用合同書15

          甲方(聘用方): 地址:郵碼: 電話: 法定代表人或委托代表人: 職務:

          乙方(受聘人員): 性別:________年齡: 居民身份證號碼:

          根據(jù)《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,就甲方聘任乙方為教師事項,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、工作合同期限: 本合同生效日期年____月____日,其中試用期 ,本合同終止日期________年月____日。聘任期滿后,根據(jù)甲方工作需要聘期考核結(jié)果和甲、乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽聘用合同,聘用期限另行商定。

          二、工作內(nèi)容: 乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔任 崗位工作。 乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達成規(guī)定的質(zhì)量標準。

          三、工作模式與報酬: 執(zhí)行課時工作制,每個月為一個周期,乙方每月完成任務課時的,甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資 元每堂課,實際月工資按課時計算,其中使用期間工資 元每堂課。

          四、工作紀律與處罰: 乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度,愛護甲方的'財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,不可私自泄露甲方企業(yè)信息以及所教授學員舞蹈信息,不可以甲方名義在外私自教學或獨立教學。乙方如違反甲方條款,可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予處罰,直至解除本合同。

          1、在使用期間:被證明不符合錄用條件的解除合同;

          2、在工作期間;非自然因素曠課,給予100元處罰。

          3、在工作區(qū)間;都應按時上下課,不可打罵學生,以侮辱性攻擊學員。

          4、乙方解除合同,應提前30天告知甲方。

          5、本合同一式兩份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方: 乙方:

          ________年____月____日________年月____日

        【單位聘用合同書】相關(guān)文章:

        企業(yè)單位聘用合同書12-28

        事業(yè)單位聘用合同書10篇09-28

        電視單位攝像師聘用合同書通用10-14

        單位聘用合同12-24

        單位聘用合同06-19

        單位的聘用合同10-15

        【推薦】單位聘用合同01-12

        單位聘用合同【推薦】01-22

        單位聘用司機合同09-22

        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>