月嫂聘用合同

月嫂聘用合同通用2023

　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，關于合同的利益糾紛越來越多，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編整理的月嫂聘用合同通用2023，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　由于（甲方）有雇用母嬰護理員（簡稱月嫂）方面的需求，（乙方）愿意為甲方提供“月嫂”服務，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

　　一、甲乙雙方約定事項

　　1、服務期限：

　�。�1）___年___月___日起至___年___月___日止，共計___天。

　�。�2）每天向甲方提供小時內(nèi)的不定時服務，工作個月天。

　　2、服務費用：

　　合同全期聘用金為元（人民幣）整，支付的時間為服務期終止日：___年___月___日

　　3、服務范圍：

　　（1）產(chǎn)婦：

　�。�1）科學、合理地安排產(chǎn)婦膳食，平衡營養(yǎng)，促進產(chǎn)后康復及乳汁分泌；

　�。�2）指導產(chǎn)婦實行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂；

　　（3）指導產(chǎn)婦進行乳房按摩與護理，防止乳房下垂、松弛；

　�。�4）指導產(chǎn)婦產(chǎn)后運動；

　�。�5）協(xié)助產(chǎn)婦進行個人衛(wèi)生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，防止下陰感染；

　�。�6）舒解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒，減輕產(chǎn)婦操勞，盡快恢復健康；

　　（7）隨時對產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄，做好產(chǎn)婦營養(yǎng)、飲食的配制。

　　（2）嬰兒：

　�。�1）科學、合理健康地喂養(yǎng)嬰兒，給嬰兒沖奶、喂食，保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要；

　�。�2）安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等；

　　（3）定期為嬰兒洗澡、洗頭、按摩、撫觸，及時為嬰兒清洗五官及口腔，增加與嬰兒的情感交流，促進嬰兒健康發(fā)育；

　�。�4）及時為嬰兒換洗衣服、尿布等，保證嬰兒衛(wèi)生、干爽，放置臀部濕疹；

　　（5）做好臍部、臀部護理，保持干爽，防止感染；

　　（6）隨時對嬰兒的身體狀況（如食欲、食量、提問、大小便等）觀察記錄，培養(yǎng)嬰兒良好的生活習慣。

　　二、甲乙雙方的義務

　　1、甲方的義務

　�。�1）見面時交訂金元，并按時向乙方支付服務費用；

　�。�2）配合乙方做好“月嫂”工作，并提供合理的協(xié)助；

　�。�3）為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。

　　2、乙方的義務

　�。�1）嚴格按服務內(nèi)容為甲方提供服務；

　�。�2）在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。

　�。�3）乙方如不能按時為甲方提供服務，需把訂金退還甲方或推薦合適人選為甲方提供服務。

　　三、甲乙雙方權利

　　（1）在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，并按工作天數(shù)折算費用給乙方：

　　1、違反國家法律、法規(guī)；

　　2、不服從甲方合理工作安排的；

　　3、未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗；

　　4、被證明有偷竊行為的；

　　5、不能勝任相應工作的；

　　6、身體有病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的。

　�。�2）在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天數(shù)折算費用：

　　1、甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī)；

　　2、甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

　　四、因履行本合同發(fā)生爭議的解決方法：

　　雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向所屬地方人民法院提出訴訟。

　　五、本合同自甲乙雙方簽訂后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

　　甲方：__________________乙方：__________________

　　地址：__________________地址：__________________

　　聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系電話：____________________

　　日期____年________月_______日：日期：_____年________月_______日

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