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      2. 餐飲經(jīng)理聘用合同

        時間:2022-10-31 19:59:09 聘用合同 我要投稿

        餐飲經(jīng)理聘用合同范本

          在人民愈發(fā)重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?下面是小編為大家整理的餐飲經(jīng)理聘用合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。

        餐飲經(jīng)理聘用合同范本

        餐飲經(jīng)理聘用合同范本1

          甲方:_______

          乙方:_______

          根據(jù)甲方工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方?jīng)Q定聘請乙方為餐飲經(jīng)理,并簽訂如下合同。

          一、聘用期自 年 月 日至 年 月 日止,合同期 年,包含試用期_____。合同期滿,自動終止;如雙方愿意續(xù)約,另行簽訂聘用合同。合同期滿或合同期內(nèi),有一方不愿意簽合同或中途終止合同,必須提前一個月以書面形式通知對方。

          二、乙方職責和權(quán)利

          1、組織管理廚師隊伍和廚房,包括洗滌、倉儲、清潔衛(wèi)生等后廚的一切工作。

          2、參與招聘和培訓服務員,主持菜肴出品的服務員培訓和出品推銷。

          3、無條件服從甲方統(tǒng)一管理,自覺遵守甲方有關(guān)規(guī)定和有關(guān)飲食、衛(wèi)生、酒店管理的規(guī)定和規(guī)范。

          4、確保菜肴出品毛利率控制在54-56%之間,如因乙方原因,毛利率下降,乙方承擔相應損失的50%。毛利率適當提高,顧客反映又好,甲方給予乙方相應的獎勵,甲方不提倡直扣顧客,提高毛利。

          5、每月必須推出六款以上的新菜肴,并提交的相片和成本分析單。

          6、管理好本部門的員工,確保工作安全和工作之余的生活財產(chǎn)安全,并確保文明、規(guī)范工作。

          7、確保本部門員工身心健康,憑健康證上崗,上崗后的年度體檢費用甲方負責。

          8、接收顧客投訴和相應的經(jīng)濟處罰。

          三、甲方職責和權(quán)力

          1、領(lǐng)導協(xié)調(diào)乙方,為乙方配備必須數(shù)量的服務員、收銀員、銷售員,共同完成各項工作任務。

          2、為乙方提供必須的工作條件和食宿條件。

          3、每月15日按時支付乙方上月工資。

          4、依照國家規(guī)定、行業(yè)規(guī)范和考核條例,對乙方工作進行考核和獎懲。

          四、乙方工資待遇

          經(jīng)雙方協(xié)商,甲方對乙方實行基礎(chǔ)工資制,超額完成任務,預以提成獎勵。樓面服務員、收銀員、銷售員、核算員、采購員、保安員工資由甲方負責發(fā)放。

          1、經(jīng)協(xié)商測算,每月平均餐飲銷售基數(shù)任務 萬元。

          2、確定乙方后廚工作人員為 人,乙方按月完成基本任務銷售,發(fā)放乙方 萬元,由乙方自主分配,工資包括甲方應預支付的基本養(yǎng)老金和醫(yī)保金等費用。

          3、如當月超額完成任務,按超額的營業(yè)額為基礎(chǔ),乙方提取 %作為乙方的獎勵工資。

          五、合同終止

          1、合同期滿,合同自行終止,如不續(xù)簽,雙方均需提前一個月書面通知對方。

          2、合同期中,一方需自行中途終止合同,也必須提前一個月書面通知對方,并承擔相應的'經(jīng)濟損失 萬元。

          3、乙方連續(xù)三個月不能完成基本任務,甲方有權(quán)更換承包人,并不承包一切費用,但需提前半個月通知乙方。

          4、乙方如嚴重違反甲方規(guī)定,達到甲方考核條例中的開除、辭退情節(jié),按條例規(guī)定辦理,可以中途隨時終止合同。

          六、本協(xié)議一式四份,甲乙各執(zhí)兩份。

          甲方:_______

          代表:_______

          年 月 日

          乙方:_______

          身份證號:_______

          年 月 日

        餐飲經(jīng)理聘用合同范本2

          甲方(聘請方):________________身份證號碼:________________

          乙方(應聘方):________________身份證號碼:________________

          甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,由甲方董事會決議、且經(jīng)甲方股東會批準,聘請乙方擔任甲方總經(jīng)理一職,雙方形成勞動關(guān)系,在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán)。特此約定,以茲雙方共同遵守。

          第一條聘用期限:

          聘用期限五年,自 起至 止。聘用協(xié)議期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后,任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,應在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。

          第二條經(jīng)營管理模式

          1、乙方在甲方公司擔任總經(jīng)理職務期間,全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓工及財務管理工作;

          2、甲方承諾:自本協(xié)議簽字之日起 個工作日內(nèi),甲方即注入資金人民幣XX萬元,作為乙方組織公司生產(chǎn)經(jīng)營的啟動資金;

          3、甲方為保證啟動資金的順利到位,自本協(xié)議簽訂之日起 個工作日內(nèi)在_________銀行開立公司生產(chǎn)經(jīng)營專用賬戶,并按照前述約定將啟動資金以____________(轉(zhuǎn)賬、電匯、現(xiàn)金)方式注入該專用賬戶;

          4、乙方有權(quán)使用前述啟動資金,但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理;

          5、甲方承諾:將公司每年利潤的25%以及公司當年總產(chǎn)值的3%作為績效獎金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當月起,每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣月,待年終結(jié)算績效獎金時,再將已領(lǐng)取的工資從績效獎金中進行抵扣。

          第三條甲方的權(quán)利與義務

          1、對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);

          2、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財產(chǎn)的使用、保護等方面進行監(jiān)督檢查;

          3、甲方有權(quán)指派一人擔任公司監(jiān)事,直接負責監(jiān)督乙方在職期間的工作,監(jiān)督乙方對啟動資金的使用情況等;

          4、甲方不得以不正當形式干涉乙方的經(jīng)營管理權(quán);

          5、甲方不得以不正當形式干預乙方對公司財務的管理。

          第四條乙方的權(quán)利與義務

          1、自主安排并組織指揮公司的日常采購、生產(chǎn)和銷售等工作,審批年度投資、財務計劃內(nèi)各項經(jīng)費的開支;

          2、全面負責公司的經(jīng)營管理工作,行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán);

          3、本協(xié)議簽訂后乙方對公司現(xiàn)有人員全部接收,但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權(quán),有權(quán)聘任、解聘公司內(nèi)部任何崗位的人員,但應將相關(guān)人事材料報甲方董事會備案;

          4、由乙方指派人員負責保管公司財務章、公章、合同章等印鑒;

          5、公司財務負責人亦由乙方指派:財務負責人全面管理公司的財務工作,簽署重要的財務文件和報表,管理公司賬目,對乙方負責并報告工作;

          6、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準);

          7、經(jīng)甲方書面同意,乙方可以對甲方擁有所有權(quán)的財產(chǎn)進行處分,包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財產(chǎn)時,應將相關(guān)的材料(包括但不限于合同、協(xié)議等)報甲方董事會備案;

          8、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;如需以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會同意;

          9、乙方應于每月_日前據(jù)實向甲方董事會報送乙方的財務報表;

          10、乙方應依法納稅,按時清償銀行借款和其他債務,及時收回應收款;

          11、乙方應當遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程,忠實履行職務,維護公司利益,不得利用在公司的地位和職權(quán),為自己謀取私利;

          12、在本協(xié)議履行期間,乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動;

          13、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密)擅自公開或出讓;

          14、本協(xié)議期限屆滿三十日以前,乙方應接受甲方派出的審計機構(gòu)對其經(jīng)營情況進行審核,確定無誤后,雙方在審計意見書上簽字,乙方方可離職。

          第五條協(xié)議解除

          發(fā)生下述情況之一,履約方有權(quán)解除本協(xié)議:

          1、乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財物、侵占公司資產(chǎn)的;

          2、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績效獎金,逾期2個月以上;

          3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機構(gòu)或公民借款融資的;

          4、甲方以不正當形式干預乙方對公司的經(jīng)營管理權(quán)的。

          第六條違約責任:

          任何一方未全面實際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除,違約方應向守約方償付違約金人民幣20萬元;如果守約方的實際損失超出該違約金的,則違約方按守約方的實際損失計算;

          第七條爭議解決

          因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方應友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可向各自所在地人民法院起訴。

          第八條其它

          1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務關(guān)系,不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;

          2、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜,應由雙方共同協(xié)商,做出補充規(guī)定;附件、補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力;

          3、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效。

          甲方:_______(蓋章)_______

          乙方:_______(蓋章)_______

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