醫(yī)生聘用合同簡單版（精選5篇）
在人民愈發(fā)重視法律的社會中，合同的類型越來越多，合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務的最好規(guī)范。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編精心整理的醫(yī)生聘用合同簡單版（精選5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
醫(yī)生聘用合同簡單版1
甲方診所：___________
乙方：___________
身份證號碼：___________
電話：___________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：
一、甲方有一門診營業(yè)執(zhí)照，租用乙方醫(yī)師證為法人，辦理登記和年檢等事項，并共同經(jīng)營此門診，營業(yè)執(zhí)照為甲方所有。
二、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為___________年（自_____________年___________月___________日）。
2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。
三、工作崗位
1、工作。乙方職稱（或職務）。
2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。
四、聘用條件
1、乙方的聘用條件如下：
�。�1）乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：
�。�2）乙方擁有有效資格。（證件）
五、工作時間：甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間，每天工作時間根據(jù)需要具體安排，每天工作8小時，每周休息一天。
六、勞動報酬
乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行。
七、合同的變更、解除和違約責任
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。
�。�1）甲方未按合同的約定支付工資報酬的；
（2）因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作；
八、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。
九、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。
甲方簽名：___________
乙方簽名：___________
___________年___________月___________日
醫(yī)生聘用合同簡單版2
甲方：______________
負責人：______________
乙方姓名：____________
身份證號碼：___________
文化程度；____________
專業(yè)資質(zhì)：____________
根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革實施方案》和《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理實施細則》規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方在______________村衛(wèi)生室工作，特簽定本合同。
一、合同期限貳年，自_________年___________月___________日至_________年___________月___________日止。
二、乙方根據(jù)甲方安排，從事以下工作任務：
1、負責傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告；
2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理；
3、開展健康教育，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識；
4、參與農(nóng)民健康檔案的建立與更新，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄；
5、協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃預防接種，老年人保健，結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治，村級愛國衛(wèi)生運動實施；
6、積極宣傳新農(nóng)合政策，協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費用報銷補償情況的定期公示工作；
7、使用適宜技術和國家基本藥物，做好常見病、多發(fā)病的一般診治、急重病人的初級救護、及時轉(zhuǎn)診和家庭康復指導；
8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務；
9、實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。
三、乙方在工作期間，應當遵守甲方制定的勞動和工作紀律，嚴格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術操作規(guī)定，保證工作質(zhì)量。
四、乙方有以下行為之一的，甲方有權(quán)解除聘用合同：
1、年度考核或者聘期考核不合格的；
2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的；
3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；
4、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的；
5、受到刑罰處罰，或者被勞動教養(yǎng)的。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
醫(yī)生聘用合同簡單版3
甲方：__________________________
乙方：__________________________
法定代表人：____________________
性別：__________________________
地址：__________________________
出生年月：______________________
身份證號碼：____________________
電話：聯(lián)系電話：
甲方根據(jù)工作的需要，聘用乙方從事_________工作，雙方協(xié)商一致，簽訂如下聘用合同：
一、聘用期限
聘用期自______年____月____日起至______年____月____日止，其中試用期為____個月，試用期日期為：______年____月____日起至______年____月____日。
二、工作時間及工資福利待遇：
1、工作時間：
A、乙方的工作時間，原則上為每天____小時，每周休息____天，甲方可根據(jù)醫(yī)院需要與乙方另行協(xié)商工作時間。
B、加班：如甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方進行必要加班，并按有關規(guī)定發(fā)給乙方加班工資；乙方自愿放棄休息日加班的，不另計加班工資及其它補助，實行補休制。
2、聘用待遇：
乙方月聘用待遇：
試用期：基本工資為人民幣_______元，崗位津貼人民幣_______元，獎金為人民幣_______元，試用期待遇合計人民幣_______元。
轉(zhuǎn)正后：基本工資為人民幣_______元，崗位津貼人民幣_______元，獎金按績效提成。
3、待遇發(fā)放：
乙方的待遇按月結(jié)算，甲方應在每月____號前向乙方發(fā)放，乙方應交納的個人所得稅等由甲方按國家有關規(guī)定代扣代繳。
4、其他待遇：
三、甲方的權(quán)利與義務：
�。�1）為乙方開展工作提供必要條件；
�。�2）對乙方的工作給予指導與合作；
�。�3）在現(xiàn)有條件下，為乙方的工作、生活提供方便；
�。�4）向乙方介紹甲方的有關規(guī)章制度；
�。�5）乙方在甲方行醫(yī)期間的一切醫(yī)療責任視情節(jié)輕重按照法律規(guī)定執(zhí)行；
�。�6）開展雙方轉(zhuǎn)診業(yè)務往來，滿足不同患者的診療需求。
四、乙方的權(quán)利與義務
�。�1）遵守中國的'法律、法規(guī)及診療規(guī)范、流程等；
�。�2）遵守甲方規(guī)章制度及各項崗位規(guī)范；
�。�3）全力配合醫(yī)院實施營銷計劃，力爭既定經(jīng)營目標的實現(xiàn)；
（4）參與科室內(nèi)部各項規(guī)章制度、技術規(guī)范和工作流程的制定、修改完善工作；
�。�5）參加會診及疑難病例的診療工作，參與醫(yī)療、護理的質(zhì)量控制工作及醫(yī)院的公共衛(wèi)生、醫(yī)療事件的處理工作；
�。�7）在本合同期限內(nèi)，在甲方提供的條件下從事的醫(yī)學研究所取得的成果皆歸甲方所有。
五、合同的終止、變更和延續(xù)：
1、本聘用期滿，雙方聘用關系即告終止，雙方經(jīng)友好協(xié)商同意續(xù)簽合同的，在聘用期滿時重新訂立聘用合同。
2、經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商同意后可變更本聘用合同，變更后的合同內(nèi)容或有關條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效。
六、本聘用合同未盡事宜，雙方應本著友好協(xié)商的原則解決，或另簽定補充協(xié)議。
七、如甲乙雙方產(chǎn)生糾紛，由甲方所在地的勞動爭議仲裁部門仲裁解決。
八、本聘用合同自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效；甲、乙雙方各存一份。醫(yī)院根據(jù)本合同發(fā)給乙方聘書。
甲方（蓋章）：____________乙方簽名：____________
負責人（簽字）：________________
______年____月____日______年____月____日
醫(yī)生聘用合同簡單版4
受聘人（以下簡稱乙方）：____________
身份證號碼：____________
聯(lián)系電話：____________
受聘崗位：____________
受聘人的擔保人（以下簡稱丙方）：____________
身份證號碼：____________
茲有聘用單位（甲方）：___決定聘用乙方（受聘人）：___從事相關工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自___年___月___日至___年___月___日止，聘期壹年，其中含試用期自___年___月___日至___年___月___日止，共___月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、工資待遇與獎懲：
1、試用期月工資為：醫(yī)生___元、護士___元、技師___元、其他___元。
2、正式聘用期月工資為：醫(yī)生___元、護士___元、技師___元、其他___元。
3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門（科室）相應職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務備案。
6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。
三、甲方的權(quán)力與義務：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。
2、及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。
3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。
4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導）。
5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻，同時符合用人調(diào)入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。
四、乙方的權(quán)力與義務：
1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交工作，交接后30日內(nèi)領取相應工資等報酬，但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。
3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應工資。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。
6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。
五、違約責任：
此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時則甲乙雙方簽字之日始）。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。
七、合同簽署與爭議：
1、具體程序為：
�。�1）部門負責人提出聘用申請及人選卡議；
�。�2）醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件認可；
�。�3）院務會討論決定試用或聘用；
�。�4）乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務人員聘用合同及各項規(guī)定身份證復印峻交醫(yī)務科、護理部或辦公室；
�。�5）甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可；
�。�6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印峻留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方（無丙方時省略）各執(zhí)一份。
2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。
八、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份（無丙方時為一式三份）。
甲方（蓋章）：________________
代表人（簽字）：______________
乙方：_________________________
身份證號碼：__________________
丙方：_________________________
_________年________月_______日
醫(yī)生聘用合同簡單版5
甲方：__________
地址：__________
法人：__________
乙方：__________
身份證號：__________
因發(fā)展需要，甲方需聘用注冊規(guī)劃師作為公司顧問規(guī)劃師，經(jīng)過真誠協(xié)商，雙方達成如下聘用條款：
一、聘用期：
甲方聘用乙方的期限為_____年。即從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止（自注冊成功之日算起）。
二、資料提供：
乙方應于簽訂合同后向甲方提供以下證件及文件：
1、注冊城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格證書原件。
2、大學畢業(yè)證書原件及掃描件，（原件申報后退回）。
3、職稱證書原件。
4、身份證原件及掃描件，（原件申報后退回）。
5、 1寸和2寸彩色照片各4張。
6、戶口首頁和本人頁復印件
提交資料經(jīng)住建廳核對完身份證和大學畢業(yè)證后，原件交回乙方自己保管，注冊證書原件由甲方妥善保管，影印件提供給乙方。
甲方收到乙方提供的注冊材料后，應于_____個工作日內(nèi)為乙方辦理注冊手續(xù)。如因甲方原因延誤注冊超過_____個工作日，乙方有權(quán)要求甲方及時退回已接收的相關資料，并要求甲方賠付乙方人民幣￥1千元（大寫：壹仟元整）。
三、聘用工資：
1、甲方向乙方支付聘用費人民幣￥_____元（大寫：_____元整）。
2、合同簽訂后，甲方應自收到資料五個工作日內(nèi)將乙方注冊城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格證書原件、注冊證書，高級職稱證書原件、身份證原件及相關材料等轉(zhuǎn)注冊所需材料交建設執(zhí)業(yè)資格注冊中心申報；獲準同意后甲方在5個工作日內(nèi)向乙方支付預付款人民幣稅后￥ _____元整（大寫：_____元整），并在報送資料后2個工作日內(nèi)將乙方居民身份證原件、畢業(yè)證退還給乙方。
3、待乙方信息公示后甲方于3個工作日內(nèi)，支付給乙方全部聘用費人民幣稅后￥_____（大寫：_____元整）。付款在乙方確認之后，乙方須為甲方出具收款證明（乙方簽字的收條）。
注冊證書下發(fā)后，原件應由甲方保管。乙方應確保向甲方提供的注冊證書原件資料真實有效，若乙方提供的證書原件是虛假偽造，以致不能通過住建廳審查，甲方將全部證書等乙方資料退還給乙方，乙方退回已收證書定金。因甲方原因不能使企業(yè)資質(zhì)上報、升級、資質(zhì)年檢或資質(zhì)核查成功的，甲方應照常履約支付聘用費。如甲方提出提前解約按照本協(xié)議第六條款解決。
四、甲方義務及權(quán)利
1、協(xié)議期間，甲方有權(quán)使用乙方的注冊城市規(guī)劃師注冊證書、居民身份證、高級職稱證等證件。甲方承諾注冊城市規(guī)劃師注冊證書、居民身份證、高級職稱證等叁項證書僅用于企業(yè)資質(zhì)上報、升級、資質(zhì)年檢及資質(zhì)核查使用。若甲方違約提供給甲方以外的第三方企業(yè)使用所產(chǎn)生的一切后果由甲方承擔，乙方對甲方違約使用乙方注冊證書行為造成的一切后果不負任何責任，給乙方造成經(jīng)濟損失的乙方有權(quán)索取賠償。
2、協(xié)議期間，由甲方保管乙方的注冊城市規(guī)劃師注冊證書原件。乙方不得再次將證書提供給任何第三方單位使用，如有提供給其他單位使用并造成第三方損失甲方概不負責；甲方保留因乙方提供給第三方單位使用所造成損失的追索權(quán)力。備案成功后，若甲方因上報、升級、資質(zhì)年檢、資質(zhì)核查需用乙方居民身份證原件、畢業(yè)證原件、高級職稱證原件時甲方應提前3個工作日作出通知，乙方應在通知后的3個工作日內(nèi)郵寄給甲方，甲方應在用完后2個工作日歸還這些材料。
3、甲方在協(xié)議期應協(xié)助乙方完成對注冊城市規(guī)劃師注冊證書的年審工作，同時必須每年為乙方辦理規(guī)定要求的繼續(xù)教育學時。其中所需費用（包括注冊費、印章費、年檢費、繼續(xù)教育學習費、注冊地業(yè)務培訓）均由甲方負擔，并且乙方每年的繼續(xù)教育、注冊地業(yè)務培訓由甲方請人代之完成。若確需乙方本人參加的繼續(xù)教育學習費和注冊地業(yè)務培訓費及其差旅費用等，亦由甲方負擔。
4、聘用期間，如甲方所在地要求工作人員必須辦理社保等，甲方可以按最低標準為乙方交納，費用由甲方全部負責。如因社保全省聯(lián)網(wǎng)等不可抗力因素造成雙方需提前中止合同，則乙方應退還未到期的聘用工資，甲方協(xié)助乙方辦理解聘手續(xù)。
五、解聘：
合同期滿，甲方應提前為乙方出具解聘證明、職業(yè)道德證明等有關變更注冊證明，方便乙方今后辦理變更注冊的手續(xù)。合同期滿，甲方須返還乙方留存在甲方處的相關證件資料，并協(xié)助乙方轉(zhuǎn)注冊成功。
六、違約責任：
1、如因甲方原因造成乙方的證件丟失或吊銷，甲方應負責為乙方掛失和補辦，具體如下：
1）如甲方遺失《注冊城市規(guī)劃師注冊證書》，由甲方負責補辦，如耽誤乙方正常注冊，甲方須繼續(xù)支付乙方聘用工資到證書發(fā)下來為止，乙方有權(quán)要求賠償費用人民幣￥_____元（大寫：_____元整）。因大學畢業(yè)證書不能補辦，如因甲方原因遺失乙方的大學畢業(yè)證書，甲方應賠付乙方人民幣￥_____元（大寫_____萬元整）。
2））如因甲方原因造成乙方的注冊規(guī)劃師資格被吊銷，甲方應賠付乙方人民幣￥_____元（大寫_____萬元整），乙方有權(quán)單方解除合同。乙方單方解除合同的，應當書面通知甲方，甲方必須在接到書面通知之日起5日內(nèi)支付賠償金，并且乙方不予退還聘用工資。
2、乙方應在本合同期滿后才可以注銷或變更注冊，如果因乙方特殊原因而又不影響甲方企業(yè)資質(zhì)申報及年檢的前提下要求提前中止合同，則乙方應提前1個月通知甲方，并退還甲方未到期聘用工資的一倍，不足一個月按一個月算，且賠付甲方人民幣￥_____萬元（大寫：_____萬元整）。
3、乙方應在甲方由于企業(yè)資質(zhì)申報及年檢或建設行政主管部門檢查等要求提供乙方的個人其他證件或材料時，按時寄出，但甲方須至少提前7天通知乙方。如因乙方延誤等其他原因造成甲方不能通過的，乙方應退還甲方未到期聘用工資，并支付賠償費人民幣￥_____元（大寫_____元整），合同終止，甲方協(xié)助乙方轉(zhuǎn)注冊成功。
4、對于因乙方原因造成的注冊失�。ㄒ灾鞴苄姓块T的公示材料為依據(jù)），乙方應全額退還甲方已經(jīng)支付的工資，甲方歸還乙方移交的注冊材料，合同終止；對于非乙方原因造成的注冊失敗，甲方支付乙方的預付工資，乙方不予退還，甲方歸還乙方移交的注冊材料，合同終止。如因甲方的原因?qū)е卤竞贤荒芾^續(xù)履行，乙方無需返還甲方所付聘用工資，但甲方必須協(xié)助乙方轉(zhuǎn)注冊成功。
七、續(xù)聘：
本合同期滿，如果甲方有意簽訂續(xù)聘合同，應當在合同到期前2個月通知乙方，具體條件由雙方另行商議。
八、如乙方有需要，甲方應協(xié)助乙方辦理勘察設計類考試的報名工作，費用乙方自理。
九、雙方因變更注冊手續(xù)需另行簽訂勞動合同，勞動合同與本協(xié)議沖突的，以本協(xié)議為準。本合同一式二份。甲方壹份、乙方壹份，具同等效力，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方：__________（蓋章）
乙方：__________（簽字）
經(jīng)辦人：__________（簽字）
電話：__________
開戶銀行：__________
電話：__________
開戶名稱：__________
銀行賬號：__________
簽訂日期：_____年_____月_____日
日簽訂日期：_____年_____月_____日
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