電焊工勞動合同【五篇】
隨著人們法律意識的加強，合同的用途越來越廣泛，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？以下是小編為大家整理的電焊工勞動合同【五篇】，歡迎閱讀與收藏。
電焊工勞動合同【五篇】1
甲方： （以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
根據(jù)甲方工程任務的需要，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，在平等互利，友好合作的基礎上，甲方將電焊工程以清包的形式承包給乙方施工。為明確甲、乙雙方職責、權利，特簽定本協(xié)議，以資雙方共同遵守執(zhí)行。具體條款如下：
一、工程名稱工程地址： 光明路-程家橋路
二、工程單價： 42/m2 (肆拾伍元每平方） （包括實驗塔所有外架及造型外架電焊）
三、結構類型：框架
四、暫定面積： 1000m2
五、承包方式：乙方包清工、包質(zhì)量、包安全、包輔料（切割片、電焊條、工具、等）、包進度（包工期）、包文明施工、包住宿及生活用電）、包結構驗收。
六、承包內(nèi)容及要求：
1、根據(jù)圖紙要求及現(xiàn)場交底按照電焊驗收要求對所要求焊接的構件進行焊接（電焊、氣割）、切割、場內(nèi)水平、垂直度的加工、制作。焊縫質(zhì)量必須達到焊接技術驗收規(guī)范要求。電焊工作包括整個工程全面竣工驗收結束。焊工必須有特殊工種操作證并持證上崗。
2、工作范圍內(nèi)的文明標化、清理衛(wèi)生等。
3、 承包工程范圍內(nèi)的安全、文明施工等。
4、生產(chǎn)性臨時的搭設、拆除等。
七、工程質(zhì)量標準：100%優(yōu)良率，根據(jù)質(zhì)量要求標準，乙方必須嚴格按照質(zhì)量驗收標準和施工規(guī)范，作好每道工序施工，每道工序完工后乙方必須先做好自檢，互檢工作然后通知甲方驗收。經(jīng)驗收達到質(zhì)量標準方可進行下道工序，達不到質(zhì)量標準必須認真按照驗收提出的。整改措施和要求進行整改，直到達到標準為止。如經(jīng)整改仍然達不到要求乙方必須承擔雙倍的發(fā)生總包方對甲方的罰款處罰，作為對甲方信譽的賠償。
八、工期要求： 總工期15天（按總包單位的進度計劃執(zhí)行）。若在要求工期內(nèi)不能完工，造成總包方對甲方的工期罰款，根據(jù)乙方承包總價按相應的比例給予雙倍處罰。
九、安全要求及綜合治理；
1、工程建設安全生產(chǎn)有關管理規(guī)定，嚴格按照安全標準組織施工，做到安全施工，若造成人生安全事故，乙方承擔由此而產(chǎn)生的全部經(jīng)濟和法律責任。若發(fā)生重大安全事故應立即上報有關部門并通知甲方代表且作好相應的應急措施工作。
2、嚴格遵守各種法律法規(guī)，服從甲方等相關部門的指揮，自覺遵守甲方的規(guī)章制度。
3、乙方進入施工現(xiàn)場各相關證件必須齊全并交復印件及花名冊一份交甲方備案。乙方要給施工人員購買意外險，如不買甲方有權代買，費用有乙方支付（約每人每月250.00左右）。
4、進入施工現(xiàn)場必須正確使用和佩帶各種安全防護用品。
5、宿舍內(nèi)嚴禁亂拉亂接電線，嚴禁在宿舍內(nèi)燒煮食物，宿舍內(nèi)禁止使用一切電器設備。
6、凡在施工區(qū)域內(nèi)外發(fā)生的治安事件，均由乙方自行負責。
十、甲方職責：
1、負責對乙方進行質(zhì)量、安全、進度、文明施工，操作規(guī)范等技術交底。對乙方進場后的施工能力、人員素質(zhì)、技術素質(zhì)、進行考核，如試乙方達不到質(zhì)量、進度、文明施工、綜合治理要求的甲方有權單方終止協(xié)議，其施工部分工程量不予結算，作為對甲方信譽損失的賠償。造成對甲方經(jīng)濟損失的乙方給予賠償。
2、根據(jù)現(xiàn)場條件，提供乙方的食、宿、其費用自理。
3、積極為乙方創(chuàng)造施工條件，做好協(xié)調(diào)工作。
4、負責對乙方的質(zhì)量、安全、進度、文明施工進行監(jiān)督檢查，對不符合要求的提出整改意見和措施。如乙方整改達不到要求或不予整改，甲方有權派人進行整改，其費用按整改部分工作量費用的兩倍從乙方人工費中扣除。
十一、乙方職責：
1、根據(jù)承包工程量組織相應的施工人員，進場人員必須做到有證上崗合理搭配，其思想素質(zhì)好，技術能力強。
2、熟悉施工圖紙，嚴格遵照甲方設計要求，進行組織施工，確保工程質(zhì)量、進度、安全、因管理不善達不到質(zhì)量標準造成的返工，應負擔由此造成的工料、工期損失。
3、乙方進場人必須相對穩(wěn)定，未經(jīng)甲方同意不得隨意變動班組人員。
4、接受甲方及總包方對質(zhì)量、安全、文明施工等進行的技術交底、教育和監(jiān)督，服從指揮。
5、對甲方提出的整改意見應即時組織人員進行整改，直至達到標準為止。
6、愛護現(xiàn)場的各種設施和設備，不得隨意損壞，如有損壞則給予其價值的兩倍予以賠償和處罰。
十二、文明標化、衛(wèi)生要求：
1、認真搞好個人、宿舍、現(xiàn)場衛(wèi)生，隨時保持文明清潔。
2、認真按照文明標化要求，對自己承包范圍內(nèi)的材料分類堆放整齊。
3、每道工序完工，必須做好工完場清工作，能用的材料必須利用。
4、凡以上達不到要求者，根據(jù)其性質(zhì)、范圍及價值給予兩倍以上的罰款，每次每項最低不少于50元。
十三、人工費結算及支付：
結算方式：按實測面積計算。開工二天內(nèi)付乙方10000.00元生活費，主體鋼架驗收后按暫定面積造價七天內(nèi)支付人工費80%（含借支生活費及罰款）。剩下的20％待工程全面竣工驗收后七天內(nèi)付清。
十四、其他：
1、本協(xié)議如有未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，另簽補充協(xié)議。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
3、本協(xié)議自簽字之日起生效至工程款全部付清自動失效。
4、甲方提供一套工作服，每套工作服從乙方施工款中扣除30.00元。（安全帽及安全帶等）乙方自行提供。
甲方：
乙方：
簽訂日期：
電焊工勞動合同【五篇】2
__有限公司用工合同
有限責任公司(以下簡稱甲方)系中外合資經(jīng)營企業(yè)，現(xiàn)聘用 (以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工。
根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和有關規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：
第一條合同期限
1.本合同有效期限，自 年 月 日至 年 月 日止，為期 。其中 年 月 日至 年 月 日止，為試用期。
2.在試用期內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付當月出勤工資和政府規(guī)定的補貼。
第二條工作崗位
1.甲方安排乙方從事 工作。
2.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經(jīng)甲方批準，必須服從。
3.乙方必須按照甲方確定的崗位責任，按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務。
第三條工作條件和勞動保護
1.甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
2.甲方根據(jù)乙方崗位，按照國家和公司有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品和高溫保健食品。
第四條工作時間
1.甲方實際每周工作5天(40小時)，休息2天。
2.甲方確因工作(生產(chǎn))需要乙方加班時，按照公司有關規(guī)定給予乙方一定的補償，或者給予相應時間的調(diào)休。
3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假期。
4.乙方如有正當理由，經(jīng)過申請批準，可請事假。甲方不負責發(fā)放事假期間的薪酬、獎金和補貼(除國家規(guī)定補貼外)。
第五條勞動報酬
1.按公司現(xiàn)行工資制度確認乙方月工資 元。甲方實行新的工資制度時，乙方的工資待遇按新制度予以調(diào)整。
2.甲方發(fā)薪日期為每月2日。
3.甲方將根據(jù)公司的經(jīng)濟效益和對乙方的工作考評結果，按其所擔任的職、級，不定期調(diào)整乙方的工資。甲方還將按董事會制定的各有關規(guī)定及職工的勞動態(tài)度、工作效率，給予獎金和津貼。
第六條社會保險和福利待遇
1.甲方根據(jù)《外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定》為乙方向有關部門投保養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，乙方除養(yǎng)老保險外的社會保險按《 》規(guī)定執(zhí)行。
2.在職中國職工因工受傷的醫(yī)療、生活費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標準，由甲方承擔。
工傷經(jīng)過醫(yī)療終結后，屬部分喪失勞動能力，但尚能工作的，由單位分配適當工作。
3.乙方患病或非因工負傷，在合同期內(nèi)，工作時間在1年以內(nèi)，累計享有醫(yī)療期3個月，以后工作時間每增加1年，可相應延長醫(yī)療期1個月，但最長不得超過12個月。對在企業(yè)工作20年以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營中表現(xiàn)卓著有較大貢獻的，醫(yī)療期可由甲方?jīng)Q定適當延長。醫(yī)療期間的生活費用、醫(yī)療費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標準，由甲方承擔。
4.甲方依照政府規(guī)定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。
第七條勞動紀律
1.乙方應遵守國家的法律法規(guī)。
2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。
3.乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動教養(yǎng)的，以及被除名、開除的，本合同自行解除。
第八條解除和不得解除合同的規(guī)定
1.符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：
(1)在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的;
(2)乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方“員工守則”及獎懲辦法規(guī)定可以辭退的;
(3)乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;
(4)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營變化，企業(yè)調(diào)整而多余的職工;
(5)企業(yè)宣告解散或合營期滿的。
2.符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同，辭退乙方：
(1)乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);
(2)乙方因工傷在治療期間和醫(yī)療終結后經(jīng)勞動鑒定委員會確認部分或全部喪失勞動能力的;
(3)實行計劃生育的女職工，在孕期、產(chǎn)期及哺乳期間的。
3.有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：
(1)經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;
(2)甲方不按照本合同規(guī)定，向乙方支付勞動報酬的;
(3)甲方不履行本合同或違反國家有關法律、法規(guī)侵害乙方合法權益的;
(4)乙方有正當理由，不能或不愿繼續(xù)工作，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。
4.甲方依照政府規(guī)定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。
5.乙方如在本合同期內(nèi)受過甲方出資培訓(含間內(nèi)、外實習進修)需延長合同期限，由甲乙雙方另簽協(xié)議。如乙方因個人情況辭職或自行離職的，乙方應向甲方賠償培訓費。在培訓期內(nèi)或培訓結束上崗工作不滿1年的，辭職或自行離職按培訓費的100%賠償。以后工作每滿1年減免賠償培訓費的20%，合同期滿不賠償。如乙方出境培訓，培訓費項目包括：
6.本合同期滿，甲乙雙方勞動關系即行解除，乙方去向按《 》規(guī)定辦理。如需續(xù)訂，應在期滿前1個月雙方協(xié)商同意。
第九條違反合同的責任
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規(guī)定，承擔違約責任。
第十條勞動爭議
1.甲乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，適用勞動爭議程序。
2.勞動爭議的程序為：
(1)由甲乙雙方協(xié)商解決;(2)協(xié)商不能解決的，可通過企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會進行調(diào)解;(3)協(xié)商、調(diào)解不能解決的，由爭議的一方或雙方向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起15天內(nèi)，向甲方所在地人民提出訴訟。
第十一條本合同未盡事宜，應按中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)有關法律、法規(guī)的有關條款執(zhí)行。如本合同所列條款與國家法律、法規(guī)相抵觸時，應以國家政府的法律、法規(guī)為準。
第十二條本合同標準文本報上級有關部門： 勞動局、 人事局和 總工會備案。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。
甲方： 有限責任公司乙方：
代表：
年 月 日 年 月 日
第二次簽訂合同期限：
自 年 月 日至 年 月 日止。
甲方： 有限責任公司乙方：
代表：
年 月 日 年 月 日
電焊工勞動合同【五篇】3
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，合同起到的作用越來越大，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關系。擬定合同的.注意事項有許多，你確定會寫嗎？這次漂亮的小編為您帶來了電焊工勞動合同【五篇】，希望能夠給予您一些參考與幫助。
電焊工勞動合同【五篇】4
甲方：
乙方(雇請人)：
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，雇請乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。
一、合同期
自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期二個月，試用期間工資為__x元(其中生活費，房租，水電費每月__元)。
二、生產(chǎn)(工作)任務
乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要：在 崗位，承擔 生產(chǎn)(工作)任務。
三、勞動紀律
甲方應根據(jù)上級部門的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方應自覺遵守國家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。
甲方有權對乙方履行職責和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。
四、勞動時間與勞動報酬
1、甲方實行8小時工作制度，因工作需要，有時要進休息換班，乙方應服從甲方的安排。
2、甲方執(zhí)行本市中等工資標準規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當年規(guī)定的中等工資標準。
3、乙方工資按 元/月，試用期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認證由甲方負責給予乙方加薪。
4、甲方每月十五日如期發(fā)放工資，(逾期未發(fā)工資的，從超過發(fā)薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方)。
五、社會福利待遇
1、 退職費，凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同，合同期滿后，視工作年限發(fā)一次性退職費，滿三年的發(fā)給人民幣800元，滿五年的發(fā)給人民幣1500元，滿八年的發(fā)給人民工幣__元，滿十年的發(fā)給人民幣3500元。
2、 探親休假，凡在本單位連續(xù)工作時間達到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發(fā)給基本工資，路費自理。工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期。
六、勞動保護和勞動條件
1、 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。
七、終止解除勞動合同條件
1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。
(1)、雙方一致同意的。
(2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。
(3)、乙方被叛刑，送勞動教養(yǎng)、以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律，經(jīng)教不改的。
(4)、甲方有以威脅或非法限制乙方的人身自由，強迫勞動、侮辱乙方合法權益行為的。
(5)、甲方連續(xù)二個月不支付乙方工資的。
『本文由出國整理，版權歸原作者、原出處所有�！�
(6)、有關部門確認勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣的。
(7)、律法規(guī)規(guī)定的其它情形。
2、有一方提出解出勞動合同的，應提前15天書面通知另一方。
甲方辭退：(1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營，技術條件等客觀情況發(fā)生變化，需裁減人員的。(2)乙方患病或因公負傷的醫(yī)療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。
3、如在合同其內(nèi)提出辭工沒有得到批準離開的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。
4、在合同期內(nèi)乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當月工資。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
甲方：
乙方：
電焊工勞動合同【五篇】5
聘請方：有限公司 (以下簡稱甲方)
應聘方： (以下簡稱乙方)
甲方經(jīng)董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。
一。 聘用內(nèi)容：甲方聘請乙方擔任甲方公司總經(jīng)理。
二。 聘用期限：自200 年 月 日起至 年月日止。
三。 擔保方式：風險抵押金。乙方須于每年的月日前向甲方交付當年度聘用經(jīng)營風險保證金人民幣______元，作為乙方全面履行本合同的擔保。
四。 權利義務
(一)甲方由董事會行使下列職權
1、公司的經(jīng)營方針和投資計劃;
2、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;
3、 制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
4、 決定公司內(nèi)部管理機構的設置，決定公司的基本管理制度;
5、監(jiān)督乙方的工作
(二)乙方：
1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負全面責任，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權，并接受甲方董事會的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn)，長效管理，保值增值。
2、 遵守法律法規(guī)和財務會計制度，擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案，擬訂公司的基本管理制度;
3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍，如確實需要改動，應經(jīng)董事會同意;
4、對甲方的財產(chǎn)無處分權，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;
5、聘用經(jīng)營期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會同意;
6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;
應于每月___日前據(jù)實向甲方董事會報送甲方的財務報表;
8、聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;
9、公司章程和董事會授予的其他職權。
五。 費用指標： 乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費用人民幣____萬元;如超出，則從乙方個人的月收入中扣除。經(jīng)營管理等費用具體支出項目為：
六。 工資福利：聘用期間每年基本報酬為人民幣____萬元(含社會保險、福利等)，按月平均預支，年終結算。乙方按本合同履行義務，同時還可按公司年銷售額的____%分取報酬，年終結算。
七。 合同解除：
乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，或者甲方董事會認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。
八。合同到期或者提前解除后，甲方有權對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由中國注冊會計師的驗證;雙方辦理移交手續(xù)，移交程序為：
九。 違約責任：任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同，應向對方償付違約金人民幣__萬元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應向甲方償付違約金__萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方全部損失。
十。 其他事項：
十一。 合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式4份，甲方、乙方各執(zhí)2份。
甲方： 乙方：
簽訂日期：年 月日
電焊工勞動合同【五篇】6
甲方：砂場
乙方：
茲因甲方聘用乙方到采石場為電焊工，就此事，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿達成如下聘用合同：
一、乙方必須服從甲方領導和管理，遵守甲方的場紀場規(guī)制度，要有工作責任心和認真負責的態(tài)度，要保證安全用電及保持場里正常用電(要保證電焊安全)。
二、如果甲方生產(chǎn)需要維修線路，乙方接到通知應盡快趕到場里。
三、乙方在工作中要按章按規(guī)操作。注意自身安全，(對電焊使用的乙炔、氧氣設備要經(jīng)常檢查、維修。)發(fā)現(xiàn)有不安全因素和隱患應及時向甲方匯報并排除。以上情況如乙方?jīng)]有做到或是乙方自身原因所造成的后果，一切責任和費用由乙方自己負責。
四、甲方支付乙方年度服務費，每年10000元整。
五、在合同有效期內(nèi)，任何一方單方解除合同，應承擔違約責任，應承擔違約責任，向對方支付違約金10000元整。
六、本合同期滿即終止，一方要續(xù)簽，應在本合同期滿前一個月內(nèi)提出，經(jīng)雙方協(xié)同后確定，如乙方不想續(xù)簽，應將場內(nèi)電路事項交代場內(nèi)有關領導方可。
七、本合同從xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。 雙方若有異議，另行協(xié)商。本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。
甲方：召夸鎮(zhèn)新鑫綜合砂場
乙方：
年月
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