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      2. 最新總經(jīng)理勞動(dòng)合同

        時(shí)間:2024-06-14 16:00:57 勞動(dòng)合同 我要投稿
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        最新總經(jīng)理勞動(dòng)合同模板

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        最新總經(jīng)理勞動(dòng)合同模板

        最新總經(jīng)理勞動(dòng)合同模板1

          甲方(聘請(qǐng)方):

          乙方(應(yīng)聘方): (身份證號(hào)碼: )

          甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,由甲方董事會(huì)決議、且經(jīng)甲方股東會(huì)批準(zhǔn),聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職,雙方形成勞動(dòng)關(guān)系,在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營(yíng)權(quán)。特此約定,以茲雙方共同遵守。

          第一條 聘用期限:

          聘用期限五年,自 年 月 日起至 年 月 日止。聘用協(xié)議期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后,任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

          第二條 經(jīng)營(yíng)管理模式

          1、乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間,全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開拓工及財(cái)務(wù)管理工作;

          2、甲方承諾:自本協(xié)議簽字之日起 個(gè)工作日內(nèi),甲方即注入資金人民幣20xx萬元,作為乙方組織公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的啟動(dòng)資金;

          3、甲方為保證啟動(dòng)資金的順利到位,自本協(xié)議簽訂之日起 個(gè)工作日內(nèi)在 銀行開立公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)專用賬戶,并按照前述約定將啟動(dòng)資金以 (轉(zhuǎn)賬、電匯、現(xiàn)金)方式注入該專用賬戶;

          4、乙方有權(quán)使用前述啟動(dòng)資金,但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理;

          5、甲方承諾:將公司每年利潤(rùn)的25%以及公司當(dāng)年總產(chǎn)值的3%作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起,每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣 月,待年終結(jié)算績(jī)效獎(jiǎng)金時(shí),再將已領(lǐng)取的工資從績(jī)效獎(jiǎng)金中進(jìn)行抵扣。

          第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

          1、對(duì)公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);

          2、對(duì)乙方在貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、政策和公司財(cái)產(chǎn)的使用、保護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查;

          3、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事,直接負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作,監(jiān)督乙方對(duì)啟動(dòng)資金的使用情況等;

          4、甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營(yíng)管理權(quán);

          5、甲方不得以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對(duì)公司財(cái)務(wù)的管理。

          第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

          1、自主安排并組織指揮公司的日常采購、生產(chǎn)和銷售等工作,審批年度投資、財(cái)務(wù)計(jì)劃內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的開支;

          2、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,行使董事會(huì)授予的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權(quán);

          3、本協(xié)議簽訂后乙方對(duì)公司現(xiàn)有人員全部接收,但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權(quán),有權(quán)聘任、解聘公司內(nèi)部任何崗位的人員,但應(yīng)將相關(guān)人事材料報(bào)甲方董事會(huì)備案;

          4、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章、公章、合同章等印鑒;

          5、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人亦由乙方指派:財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人全面管理公司的財(cái)務(wù)工作,簽署重要的財(cái)務(wù)文件和報(bào)表,管理公司賬目,對(duì)乙方負(fù)責(zé)并報(bào)告工作;

          6、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)(以甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn));

          7、經(jīng)甲方書面同意,乙方可以對(duì)甲方擁有所有權(quán)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處分,包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等;但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財(cái)產(chǎn)時(shí),應(yīng)將相關(guān)的材料(包括但不限于合同、協(xié)議等)報(bào)甲方董事會(huì)備案;

          8、乙方不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保;如需以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會(huì)同意;

          9、乙方應(yīng)于每月_日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送乙方的財(cái)務(wù)報(bào)表;

          10、乙方應(yīng)依法納稅,按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù),及時(shí)收回應(yīng)收款;

          11、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程,忠實(shí)履行職務(wù),維護(hù)公司利益,不得利用在公司的地位和職權(quán),為自己謀取私利;

          12、在本協(xié)議履行期間,乙方個(gè)人不得從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)或損害甲方利益的`活動(dòng);

          13、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密)擅自公開或出讓;

          14、本協(xié)議期限屆滿三十日以前,乙方應(yīng)接受甲方派出的審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)其經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行審核,確定無誤后,雙方在審計(jì)意見書上簽字,乙方方可離職。

          第五條 協(xié)議解除

          發(fā)生下述情況之一,履約方有權(quán)解除本協(xié)議:

          1、乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財(cái)物、侵占公司資產(chǎn)的;

          2、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金,逾期2個(gè)月以上;

          3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu)或公民借款融資的;

          4、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)的。

          第六條 違約責(zé)任:

          任何一方未全面實(shí)際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除,違約方應(yīng)向守約方償付違約金人民幣20萬元;如果守約方的實(shí)際損失超出該違約金的,則違約方按守約方的實(shí)際損失計(jì)算;

          第七條 爭(zhēng)議解決

          因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可向各自所在地人民法院起訴。

          第八條 其它

          1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;

          2、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜,應(yīng)由雙方共同協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定;附件、補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力;

          3、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時(shí)生效。

          甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

        最新總經(jīng)理勞動(dòng)合同模板2

          甲方:

          地址:

          法定代表人:

          乙 方:

          性 別:

          出生年月:___年___月___日

          身份證號(hào):___

          住址:___

          聯(lián)系電話:___

          根據(jù)甲方公司章程以及《公司法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定,就甲方聘任乙方擔(dān)任甲方公司董事長(zhǎng)職位的有關(guān)事宜,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議。

          第一條 工作崗位和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

          1、經(jīng)甲方執(zhí)行董事決定,甲方聘任乙方擔(dān)任公司董事長(zhǎng)之職。乙方為直接執(zhí)行董事,直接下級(jí):公司部門總經(jīng)理。

          2、乙方將全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理,并實(shí)現(xiàn)以下整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo):聘用期內(nèi)第一個(gè)會(huì)計(jì)年度內(nèi)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)額為1000萬元或凈利潤(rùn)50萬元,(不足一個(gè)會(huì)計(jì)年度的,根據(jù)實(shí)際月份按比例計(jì)算),以后逐年遞增30%。

          第二條 合同期限

          1、本合同聘任期限為3年,從 年 月 日起至 年 月 日止。

          2、本合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          3、本合同期滿時(shí),任何一方?jīng)Q定不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。且乙方在離職前應(yīng)接受甲方的離職審計(jì),雙方確認(rèn)審計(jì)結(jié)果并交接工作后,乙方方可離職。

          第三條 工資、應(yīng)酬費(fèi)及福利

          1、乙方月工資為3000元(稅前)。甲方有權(quán)為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅,并依法為乙方繳納社保。

          2、乙方應(yīng)憑有效發(fā)票按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用報(bào)銷履行工作職責(zé)過程中發(fā)生的應(yīng)酬、招待等公司業(yè)務(wù)費(fèi)用。

          3、其他福利待遇按公司的規(guī)章制度執(zhí)行。

          第四條 工作時(shí)間

          1、雙方同意,因乙方屬于公司的高級(jí)管理人員,因此實(shí)行不定時(shí)工作制。乙方平均每周休息1天或每月休息4天。在確保完成崗位職責(zé)的前提下,乙方可相對(duì)靈活地安排工作時(shí)間,而無需嚴(yán)格遵守甲方的上下班考勤制度。

          2、根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,如乙方為了完成自己的崗位職責(zé)而自行安排在工作日正常工作時(shí)間以外以及休息日工作的,均不屬于加班,甲方無義務(wù)向乙方支付任何加班費(fèi)用,也不另行安排任何調(diào)休。如乙方需要在法定休假日工作的。

          3、乙方的其他休假假期按照國(guó)家有關(guān)法律以及公司規(guī)章制度執(zhí)行。

          第五條 乙方職權(quán)

          作為公司的.董事長(zhǎng),乙方對(duì)執(zhí)行董事負(fù)責(zé),并行使下列職權(quán):

          1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施執(zhí)行董事決議;

          2、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;

          3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

          4、擬訂公司的基本管理制度;

          5、制定公司的具體規(guī)章;

          6、提請(qǐng)聘任或者解聘公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

          7、決定聘任或者解聘除應(yīng)由執(zhí)行董事決定聘任或者解聘以外的人員;

          8、擬定公司職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲,決定公司職工的聘用和解聘;

          9、批準(zhǔn)每筆財(cái)務(wù)開支應(yīng)進(jìn)行審核后執(zhí)行董事批準(zhǔn)。

          10、享有日常事務(wù)的決策權(quán),監(jiān)督和指示總經(jīng)理的工作。

          11、執(zhí)行股東授予的其他職權(quán)。

          第六條 乙方職責(zé)

          1、對(duì)完成公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé);

          2、全面執(zhí)行股東作出的各項(xiàng)決議;

          3、擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃(包括公司年度贏利目標(biāo),年度預(yù)算,年度、季度、月度銷售目標(biāo)等)和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案,監(jiān)督實(shí)施;

          4、負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng),建立和維護(hù)客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù),創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;

          5、按月執(zhí)行監(jiān)督檢查經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況。

          6、協(xié)調(diào)公司與工商、稅務(wù)、衛(wèi)生等各政府部門之間的關(guān)系,做好公司各種證照的辦理、年檢等工作;

          7、履行公司法、公司章程、執(zhí)行股東確定的所有職責(zé)。

          第七條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

          1、在乙方履行本合同約定及法律規(guī)定義務(wù)的前提下,甲方應(yīng)及向乙方支付合同約定的工資、分紅以及其他福利;

          2、甲方有權(quán)通過執(zhí)行董事及監(jiān)事監(jiān)督乙方的全部工作。

          3、甲方有權(quán)委派專人負(fù)責(zé)保管公司的公章、財(cái)務(wù)章、合同章等印鑒,并監(jiān)督上述印鑒的使用情況。

          第八條違約責(zé)任

          1、甲方違約責(zé)任

          如在乙方履行并遵守本合同約定及法律規(guī)定的前提下,甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬的,乙方有權(quán)解除本合同。

          2、乙方違約責(zé)任

          (1)乙方未完成本合同第一條所述公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位或相應(yīng)扣減乙方的分紅,直至解聘。

          (2)乙方未勤勉履行本合同以及法律規(guī)定的董事長(zhǎng)職責(zé)的,甲方有權(quán)予以警告、扣薪、降級(jí)或解聘處理。

          (3)如乙方從事本合同約定或法律規(guī)定的禁止行為,甲方有權(quán)立即解除本合同,且乙方應(yīng)賠償因此給公司造成的一切損失。

          第九條 其他約定

          1、雙方確認(rèn),本合同已經(jīng)約定乙方的工作崗位和職責(zé)、工資報(bào)酬、工作期限、工作時(shí)間等事項(xiàng),本合同即雙方之間的書面勞動(dòng)合同,受勞動(dòng)法的調(diào)整和約束。同時(shí)因乙方屬于甲方的最高層管理人員,因此,乙方也應(yīng)受甲方公司章程以及《公司法》的約束。

          2、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

          3、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,均具同等法律效力。

          甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

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