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      2. 公司員工勞動合同

        時間:2022-02-28 09:52:21 勞動合同 我要投稿

        公司員工勞動合同范本模板

          在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?以下是小編為大家整理的公司員工勞動合同范本模板,僅供參考,歡迎大家閱讀。

          甲方(用人單位):______________________

          乙方(勞動者):________________________

          性別:___________________________________

          身份證號:______________________________

          根據(jù)《勞動法》、《__________省勞動合同條例》,經(jīng)雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

          一、甲方義務(wù)

          (一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策,保障乙方的合法權(quán)益;

          (二)按時足額為乙方繳納社會保險費;

          (三)按時支付乙方的工資,不得克扣和無故拖欠;

          (四)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品;

          (五)依法對女職工和未成年工實行特殊保護;

          (六)依法支持乙方參加合法的社會活動;

          (七)保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關(guān)休假待遇;

          (八)乙方因工或非因工死亡,按國家規(guī)定支付喪葬費、撫恤費等;

          (九)乙方因工負傷或患職業(yè)病,按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

          二、乙方義務(wù)

          (一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策,維護甲方的合法權(quán)益;

          (二)遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排;

          (三)認(rèn)真履行崗位職責(zé),嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)(要求);

          (四)自愿委托甲方代為扣繳國家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會保險費;

          (五)在本合同期內(nèi),保守甲方的商業(yè)秘密。

          三、本合同期限、工時制度、工作內(nèi)容、工資給付

          (一)本合同期限選用____:A(固定期限);B(無固定期限);C(以完成一定的工作為期限)。

          A:本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日終止。其中生效后的前____個月為試用期。

          B:本合同自____年____月____日起生效,至下列條件出現(xiàn)時終止,其中生效后的前____個月為試用期。

          C:本合同自____年____月____日起生效,至________工作(任務(wù))完成日終止,其中生效后的前____個月為試用期。

          (二)本合同期內(nèi)工時制度采用____:A(定時工作制);B(不定時工作制);C(綜合計算工時工作制)。

          A:乙方每天為甲方工作不超過________小時,平均每周工作不超過__________小時,每周至少休息__________天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可適當(dāng)安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日加班。但延長工作時間每日不得超過__________小時,每月不得超過__________小時。

          B:不定時工作制(按勞動保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行)。

          C:綜合計算工時工作制(按勞動保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行)。

          (三)工作內(nèi)容:乙方同意甲方安排其從事____________工作。

          (四)工資給付:

          1、甲方以法定貨幣至少每月支付__________次乙方工資。乙方提供了正常勞動的,甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費用價格指數(shù)變動情況,適時調(diào)整乙方工資。

          2、非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,甲方應(yīng)支付乙方的正常工資;停工超過一個工資支付周期的,甲方每月按____________標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活費。

          3、加班工資:

          (1)甲方安排乙方延長工作時間,須按乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)__________%支付工資;

          (2)甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的__________%支付工資;

          (3)甲方安排乙方在國家法定節(jié)假日工作,須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的__________%支付工資。

          四、勞動合同的終止、解除和續(xù)訂

          (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同(后四項甲方應(yīng)提前__________日以書面形式通知乙方):

          1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          2、嚴(yán)重違反勞動織律或甲方規(guī)章制度的:

          3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          4、被依法追究刑事責(zé)任及勞動教養(yǎng)的;

          5、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

          6、乙方不能勝任工作,經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          7、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的;

          8、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)報勞動保障行政部門確需裁減人員的。

          (三)乙方有下列情形之一,又不存在上款第2、3、4項情況的,甲方不得解除本合同:

          1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

          2、患病或者負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

          3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

          4、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的具他情形。

          (四)有下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除本合同。

          1、在試用期內(nèi)的;

          2、甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

          3、甲方不按本合同第三條第(四)款第1項約定支付工資的或經(jīng)有關(guān)部門鑒定甲方未履行本合同第一條第(四)款義務(wù)的;

          4、甲方強迫乙方集資、入股或者繳納風(fēng)險抵押性財物的';

          5、甲方拒絕依法為乙方繳納社會保險費的;

          6、甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資報酬的。

          (五)除上款外,乙方提出解除本合同應(yīng)當(dāng)提前________日以書面形式與甲方協(xié)商。

          (六)經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的,雙方應(yīng)在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。

          五、解除勞動合同的有關(guān)補償

          (一)甲方因本合同第四條第(一)款、第(二)款的第6項解除合同的,甲方按乙方在本單位工作年限每滿__________年(不滿________年的按________年計。下同)發(fā)給相當(dāng)于________個月工資的經(jīng)濟補償金,但最多不超過__________個月。

          (二)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款的第7、8項、乙方根據(jù)本合同第四條第(四)款的2、3項解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的,甲方按乙方在本單位工作年限每滿________年發(fā)給相當(dāng)于________個月工資的經(jīng)濟補償金。

          (三)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款第5項解除合同的,甲方除應(yīng)按乙方在本單位工作年限每滿________年發(fā)給相當(dāng)于________個月工資的經(jīng)濟補償金外,再發(fā)給乙方不低于________個月工資的醫(yī)療補助費。如乙方屬患重病或絕癥的,甲方還須分別按照乙方應(yīng)享受的醫(yī)療補助費的________%或________%增發(fā)醫(yī)療補助費。以上各款所稱月工資,是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營情況下乙方解除合同前________個月的平均工資,乙方月平均工資低于甲方月平均工資的,按甲方月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計算。

          六、醫(yī)療期及待遇

          (一)乙方患病或非因工負傷,甲方應(yīng)按國家規(guī)定給予醫(yī)療期。

          (二)乙方在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計不超過________天的,甲方發(fā)給乙方工資________%的病假工資;超過________天的,發(fā)給乙方工資________%的疾病救濟費。醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          (三)乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動而致傷致病的,在醫(yī)療期間,甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補貼。醫(yī)療費由乙方自理。

          七、違約責(zé)任及其它約定事項

          在本合同期間,任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)承擔(dān)賠(補)償責(zé)任。

          (一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的,除全額支付乙方工資報酬外,還須加發(fā)相當(dāng)于工資報酬________%的經(jīng)濟補償金。

          (二)甲方支付乙方工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,除補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外,還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補足部分________%的經(jīng)濟補償金。

          (三)甲方違反本合同第五條規(guī)定,除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金外,還須加發(fā)該經(jīng)濟補償金數(shù)額________%的額外經(jīng)濟補償金。

          (四)乙方屬甲方出資培訓(xùn)、招聘的,尚未達到雙方約定的服務(wù)期而解除本合同的,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定或約定賠償甲方為其實際支出的培訓(xùn)費用。

          (五)雙方約定:________________________________________。

          八、附則

          (一)本合同一式________份,甲乙雙方各執(zhí)________份。

          (二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可在爭議發(fā)生之日起________日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          (三)本合同內(nèi)容與國家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜,按國家及省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          (提示:合同雙方應(yīng)在了解本合同內(nèi)容后,再決定是否簽名。一經(jīng)簽訂,須嚴(yán)格履行。本合同的乙方必須由本人簽名,不得代簽;甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章)

          甲方(蓋章)________________乙方(簽名)________________

          ___________年______月______日___________年______月______日

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          2. 公司員工勞動合同范本模板

              在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?以下是小編為大家整理的公司員工勞動合同范本模板,僅供參考,歡迎大家閱讀。

              甲方(用人單位):______________________

              乙方(勞動者):________________________

              性別:___________________________________

              身份證號:______________________________

              根據(jù)《勞動法》、《__________省勞動合同條例》,經(jīng)雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

              一、甲方義務(wù)

              (一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策,保障乙方的合法權(quán)益;

              (二)按時足額為乙方繳納社會保險費;

              (三)按時支付乙方的工資,不得克扣和無故拖欠;

              (四)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品;

              (五)依法對女職工和未成年工實行特殊保護;

              (六)依法支持乙方參加合法的社會活動;

              (七)保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關(guān)休假待遇;

              (八)乙方因工或非因工死亡,按國家規(guī)定支付喪葬費、撫恤費等;

              (九)乙方因工負傷或患職業(yè)病,按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

              二、乙方義務(wù)

              (一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策,維護甲方的合法權(quán)益;

              (二)遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排;

              (三)認(rèn)真履行崗位職責(zé),嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)(要求);

              (四)自愿委托甲方代為扣繳國家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會保險費;

              (五)在本合同期內(nèi),保守甲方的商業(yè)秘密。

              三、本合同期限、工時制度、工作內(nèi)容、工資給付

              (一)本合同期限選用____:A(固定期限);B(無固定期限);C(以完成一定的工作為期限)。

              A:本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日終止。其中生效后的前____個月為試用期。

              B:本合同自____年____月____日起生效,至下列條件出現(xiàn)時終止,其中生效后的前____個月為試用期。

              C:本合同自____年____月____日起生效,至________工作(任務(wù))完成日終止,其中生效后的前____個月為試用期。

              (二)本合同期內(nèi)工時制度采用____:A(定時工作制);B(不定時工作制);C(綜合計算工時工作制)。

              A:乙方每天為甲方工作不超過________小時,平均每周工作不超過__________小時,每周至少休息__________天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可適當(dāng)安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日加班。但延長工作時間每日不得超過__________小時,每月不得超過__________小時。

              B:不定時工作制(按勞動保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行)。

              C:綜合計算工時工作制(按勞動保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行)。

              (三)工作內(nèi)容:乙方同意甲方安排其從事____________工作。

              (四)工資給付:

              1、甲方以法定貨幣至少每月支付__________次乙方工資。乙方提供了正常勞動的,甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費用價格指數(shù)變動情況,適時調(diào)整乙方工資。

              2、非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,甲方應(yīng)支付乙方的正常工資;停工超過一個工資支付周期的,甲方每月按____________標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活費。

              3、加班工資:

              (1)甲方安排乙方延長工作時間,須按乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)__________%支付工資;

              (2)甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的__________%支付工資;

              (3)甲方安排乙方在國家法定節(jié)假日工作,須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的__________%支付工資。

              四、勞動合同的終止、解除和續(xù)訂

              (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

              (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同(后四項甲方應(yīng)提前__________日以書面形式通知乙方):

              1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

              2、嚴(yán)重違反勞動織律或甲方規(guī)章制度的:

              3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

              4、被依法追究刑事責(zé)任及勞動教養(yǎng)的;

              5、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

              6、乙方不能勝任工作,經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

              7、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的;

              8、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)報勞動保障行政部門確需裁減人員的。

              (三)乙方有下列情形之一,又不存在上款第2、3、4項情況的,甲方不得解除本合同:

              1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

              2、患病或者負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

              3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

              4、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的具他情形。

              (四)有下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除本合同。

              1、在試用期內(nèi)的;

              2、甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

              3、甲方不按本合同第三條第(四)款第1項約定支付工資的或經(jīng)有關(guān)部門鑒定甲方未履行本合同第一條第(四)款義務(wù)的;

              4、甲方強迫乙方集資、入股或者繳納風(fēng)險抵押性財物的';

              5、甲方拒絕依法為乙方繳納社會保險費的;

              6、甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資報酬的。

              (五)除上款外,乙方提出解除本合同應(yīng)當(dāng)提前________日以書面形式與甲方協(xié)商。

              (六)經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的,雙方應(yīng)在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。

              五、解除勞動合同的有關(guān)補償

              (一)甲方因本合同第四條第(一)款、第(二)款的第6項解除合同的,甲方按乙方在本單位工作年限每滿__________年(不滿________年的按________年計。下同)發(fā)給相當(dāng)于________個月工資的經(jīng)濟補償金,但最多不超過__________個月。

              (二)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款的第7、8項、乙方根據(jù)本合同第四條第(四)款的2、3項解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的,甲方按乙方在本單位工作年限每滿________年發(fā)給相當(dāng)于________個月工資的經(jīng)濟補償金。

              (三)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款第5項解除合同的,甲方除應(yīng)按乙方在本單位工作年限每滿________年發(fā)給相當(dāng)于________個月工資的經(jīng)濟補償金外,再發(fā)給乙方不低于________個月工資的醫(yī)療補助費。如乙方屬患重病或絕癥的,甲方還須分別按照乙方應(yīng)享受的醫(yī)療補助費的________%或________%增發(fā)醫(yī)療補助費。以上各款所稱月工資,是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營情況下乙方解除合同前________個月的平均工資,乙方月平均工資低于甲方月平均工資的,按甲方月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計算。

              六、醫(yī)療期及待遇

              (一)乙方患病或非因工負傷,甲方應(yīng)按國家規(guī)定給予醫(yī)療期。

              (二)乙方在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計不超過________天的,甲方發(fā)給乙方工資________%的病假工資;超過________天的,發(fā)給乙方工資________%的疾病救濟費。醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              (三)乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動而致傷致病的,在醫(yī)療期間,甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補貼。醫(yī)療費由乙方自理。

              七、違約責(zé)任及其它約定事項

              在本合同期間,任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)承擔(dān)賠(補)償責(zé)任。

              (一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的,除全額支付乙方工資報酬外,還須加發(fā)相當(dāng)于工資報酬________%的經(jīng)濟補償金。

              (二)甲方支付乙方工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,除補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外,還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補足部分________%的經(jīng)濟補償金。

              (三)甲方違反本合同第五條規(guī)定,除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金外,還須加發(fā)該經(jīng)濟補償金數(shù)額________%的額外經(jīng)濟補償金。

              (四)乙方屬甲方出資培訓(xùn)、招聘的,尚未達到雙方約定的服務(wù)期而解除本合同的,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定或約定賠償甲方為其實際支出的培訓(xùn)費用。

              (五)雙方約定:________________________________________。

              八、附則

              (一)本合同一式________份,甲乙雙方各執(zhí)________份。

              (二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可在爭議發(fā)生之日起________日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

              (三)本合同內(nèi)容與國家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜,按國家及省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              (提示:合同雙方應(yīng)在了解本合同內(nèi)容后,再決定是否簽名。一經(jīng)簽訂,須嚴(yán)格履行。本合同的乙方必須由本人簽名,不得代簽;甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章)

              甲方(蓋章)________________乙方(簽名)________________

              ___________年______月______日___________年______月______日