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      2. 餐廳廚師勞動合同

        時間:2022-02-17 19:56:57 勞動合同 我要投稿

        餐廳廚師勞動合同

          隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,能夠利用到合同的場合越來越多,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編幫大家整理的餐廳廚師勞動合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        餐廳廚師勞動合同

        餐廳廚師勞動合同1

          甲方(用人單位):

          乙方(應(yīng)聘人):

          甲方根據(jù)工作實際需要,依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章和駕校實際情況,與乙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本聘任合同。

          一、聘任期限

          本合同從 年 月 日起至 年 月 日止,期限為 年。

          二、工作崗位

          根據(jù)甲方工作需要,乙方自愿受聘在從事教練工作,并履行下列工作崗位職責(zé)和義務(wù)。

          1、具有良好的職業(yè)道德與較強(qiáng)的責(zé)任心。

          2、嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及駕校的各項規(guī)章制度。

          3、具備完善的技能知識,平時加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高駕駛等技能。

          4、能夠按照教學(xué)大綱規(guī)范施教,對待學(xué)員熱情,服務(wù)周到,教學(xué)過程中能夠禮貌用語,不得損害學(xué)員的人格、尊嚴(yán)。

          5、必須保證學(xué)員及教練車輛在校期間的安全;如有發(fā)生學(xué)員安全傷害和車輛人為損害,由乙方承擔(dān)責(zé)任。

          6、必須完成甲方分配的每月2人次招生任務(wù)(按季度考核)。

          7、乙方在駕校以外發(fā)生意外,由乙方自己承擔(dān)責(zé)任。

          三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

          甲方的權(quán)利和義務(wù):

          1、甲方應(yīng)給乙方提供良好的工作環(huán)境,使乙方有施展技能的平臺。

          2、甲方對乙方履行崗位職責(zé)的情況,進(jìn)行考核。

          乙方的權(quán)利和義務(wù):

          1、乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障。

          2、乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé)。

          四、工作報酬及待遇

          月工資 元,加提成;壓一月工資,未完成任務(wù),發(fā)放60%工資。

          五、工作紀(jì)律

          1、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守人事法規(guī)、紀(jì)律,努力維護(hù)乙方權(quán)益。

          2、乙方應(yīng)遵守校內(nèi)各項規(guī)章制度,勤奮工作、盡職盡責(zé)。

          六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽

          (一)合同的變更

          在下列情況下,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同:

          甲方根據(jù)實際工作需要認(rèn)為有必要調(diào)整乙方工作崗位的。

          (二)合同的解除

          1、乙方有下列情況之一的,甲方可以隨時解除合同:

          (1)嚴(yán)重失職,營私舞弊,向?qū)W員吃拉卡要,對駕校利益和形象造成損失的;

          (2)不履行職責(zé)義務(wù),經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的;

          (3)不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;

          (4)被依法追究刑事責(zé)任的。

          2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除聘任合同,但必須提前30天通知乙方:

          (1)患病或因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行安排的適當(dāng)工作的。

          (2)訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

          (三)合同終止

          2、合同期內(nèi),乙方因被判刑、勞動教養(yǎng)、開除、除名,從決定之日起,聘任合同自行終止。

          3、合同期內(nèi),由于不可抗力致使本合同無法履行的,合同自行終止。

          (四)合同續(xù)簽

          因工作需要,任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對方,經(jīng)另一方同意,可續(xù)簽合同。

          合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關(guān)系仍然存在的,視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同,可補(bǔ)辦續(xù)簽手續(xù)。

          七、違約責(zé)任

          本合同所簽條款,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,不得違約,任何一方違約,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)給予賠償。

          八、爭議處理

          如果雙方發(fā)生爭議,在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下,根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。

          九、本合同未盡事宜,甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

          十、本合同雙方簽字蓋章后生效。

          十一、本合同一式二份,甲、乙雙方各持一份。

          甲方負(fù)責(zé)人: (簽章)

          乙方: (簽章)

          年 月 日

        餐廳廚師勞動合同2

          甲方(資方):____________

          代表人:____________

          乙方(勞方):____________

          根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營的需要,錄用乙方為公司試用職員工。根據(jù)相關(guān)的國家法律、法規(guī)及相關(guān)地方法規(guī)、條例,甲、乙雙方為保護(hù)各自的合法利益,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,雙方簽定如下試用期勞務(wù)合同書:

          一、合同期限及工作崗位:

          1、本試用期合同期限為,自_____年__月__日至_____年__月__日;

          2、乙方于本合同簽署時于甲方任

          二、工作時間:

          1、每周五天每日八小時工作制。于八小時外,根據(jù)《勞動法》在法規(guī)準(zhǔn)許范圍內(nèi)根據(jù)工作需要,合理安排乙方加班;

          2、按照國家法定節(jié)假日(指五一國際勞動節(jié)、國慶節(jié)、 元旦、春節(jié)),結(jié)合甲方的實際狀況合理安排乙方休假或休息,并按國家法律、法規(guī)的規(guī)定支付乙方應(yīng)得的節(jié)假日薪金;

          3、甲方按照國家勞動政策法規(guī)為乙方辦理社會保險;

          4、若乙方采用計件工作制,則根據(jù)工作需要雙方采用協(xié)調(diào)一致的合理工作時間。

          三、乙方職責(zé)及義務(wù):

          1、履行甲方《崗位說明書》等相關(guān)文件或條例所涉及的'管理職責(zé)及義務(wù);

          2、接受甲方的定期及不定期的考核、評估及職位調(diào)整等;

          四、薪資:

          1、乙方按照甲方公司的薪資結(jié)構(gòu)及薪資管理方法、條例領(lǐng)取薪資;公司薪資制分:計件薪資制和月薪薪資制兩類,其中月薪薪資結(jié)構(gòu)由底薪、績效獎金、職務(wù)津貼或提成組成。

          2、每月15號前支付乙方前一個月之全部薪資,若甲方未能按規(guī)定日期支付薪資,乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)法規(guī)支付滯納金;

          3、若管理需要對乙方實行計件薪資制時,則實施計件薪資管理規(guī)定;

          4、乙方采用月薪薪資(底薪含周六加班費(fèi))計件薪資數(shù)額如下:(計 件和月薪薪資均為含稅)

          5、乙方采用計件薪資制時乙方薪資結(jié)構(gòu)見附表。

          6、試用期內(nèi),甲方嚴(yán)格按《試用期員工考核管理規(guī)定》對乙方實施周/月績效考核,考核結(jié)果與薪資掛鉤,若通過考核證實乙方的工作能力、個人表現(xiàn)、工作績效等不能滿足甲方要求時,甲方有權(quán)對乙方作出辭退或延期轉(zhuǎn)正之決定;

          7、甲方負(fù)責(zé)對上述薪資結(jié)構(gòu)及薪資數(shù)額的解釋。

          五、工作安全

          1、甲方為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所、工具設(shè)備及其勞動保護(hù)用品;

          2、乙方必須按甲方提出的科學(xué)方法進(jìn)行作業(yè);

          六、工作紀(jì)律

          1、于工作期間必須遵守甲方制定的各類管理規(guī)定和制度,如:《員工手冊》、《保密協(xié)議書》等;

          2、若違反甲方的規(guī)定或制度,甲方有權(quán)口頭或書面警告直至依法解除合同,并保留追究乙方責(zé)任的權(quán)利。

          七、合同解除與違約責(zé)任

          1、甲乙雙方非因?qū)Ψ竭^錯或違約而提出解除本合同,均須提前書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商后方可解除本合同;乙方在試用期內(nèi)第一周提出解除合同的,一律不予計算薪資;一周后提出解除合同的,必須提前7天書面通知甲方,且在工資結(jié)算時,不給予試用時段之績效獎金,另需承擔(dān)甲方所給予的培訓(xùn)費(fèi)用(額度為職務(wù)津貼的50%)。

          2、甲、乙任何一方違反本合同且給對方造成嚴(yán)重?fù)p失時,除承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任外,還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

          八、其它

          1、甲、乙任何一方賦有不可抗拒之原因,可協(xié)商解決;若不能達(dá)成一致時可遞交勞務(wù)糾紛仲裁委員會(仲裁機(jī)構(gòu))或?qū)で蠓赏緩浇鉀Q;

          2、本合同未盡事宜,按國家及地方法律、法規(guī)執(zhí)行;

          3、本合同自雙方簽訂之日起生效,期滿自行終止;

          4、本合同涂改、冒簽無效。

          甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

          _________年________月_______日_________年________月_______日

        餐廳廚師勞動合同3

          甲方:

          乙方:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、規(guī)章制度的規(guī)定,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同。

          一、勞動合同期限

          本合同從年至 月 日止(勞動合同的期限是否延長,根據(jù)勞動合同法第14條連續(xù)訂立)。

          二、工作內(nèi)容

          甲方安排乙方從事學(xué)校教練員崗位工作,試用期三個月,乙方同意按甲方工作需要,認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成該崗位所承擔(dān)的各項工作內(nèi)容。

          三、勞動保護(hù)和勞動紀(jì)律

          甲方根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)等規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動工作條件,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,遵紀(jì)守法,服從甲方的管理。

          乙方向甲方繳納汽車維護(hù)費(fèi) 元,合同期滿汽車維護(hù)費(fèi)(汽車維護(hù)費(fèi)不附息)退還給乙方。

          四、勞動報酬

          乙方每月工資是根據(jù)培訓(xùn)學(xué)員的人數(shù),出車率、合格率、安全獎、質(zhì)量獎計酬。獎金根據(jù)學(xué)校的效益另計。甲方對乙方的工資做到日清月結(jié)。以貨幣形式按月足額支付,工資發(fā)放為每月16日,做到有據(jù)可查,甲方不得無故拖欠工資。

          五、勞動合同解除的條件及違反勞動合同的責(zé)任

          (一)下列情況下,乙方可以隨時與甲方解除勞動合同:

          1、甲方不履行勞動合同有違反國家法律,侵害職工合法權(quán)益的;

          2、甲方未按合同約定支付勞動報酬的。

          (二)下列情況下,甲方可以隨時與乙方解除勞動合同:

          1、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或違反甲方規(guī)章制度;

          2、嚴(yán)重失職,徇私舞弊,給甲方造成重大損失的;

          3、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

          4、乙方被勞動教養(yǎng)或依法被追究刑事責(zé)任的。

          (三)除以上第一項和第二項以及《勞動合同法》規(guī)定可以單方解除勞動關(guān)系的外,任何一方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知對方。

          (四)甲乙任何一方違反本合同,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金20__ 元,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

          六、甲方根據(jù)規(guī)定參加社會保險,并按下列標(biāo)準(zhǔn)按時繳納社會養(yǎng)老保險費(fèi)。乙方自行承擔(dān)的社會保險部分由甲方在每月發(fā)放給乙方的工資中扣除。雙方合同解除,甲方即停止為乙方支付相應(yīng)的社會保險。

          七、雙方需要約定的其他事項:

          八、本合同未盡事宜另行協(xié)商;合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章之日生效。

          甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

          _________年________月_______日_________年________月_______日

        餐廳廚師勞動合同4

          甲方(用人單位)_________________________

          住所:____________________________________

          法定代表人(或負(fù)責(zé)人)__________________

          乙方(勞動者)___________________________

          住址:____________________________________

          身份證號碼:______________________________

          甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照執(zhí)行:

          第一條、勞動合同期限

          1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整) :

          (1)有固定期限勞動合同:______年______月______日至______年______月______日。

          (2)無固定期限勞動合同,自______年______月______日起。

          (3)以完成工作為期限。

          2、本合同包含______個月的試用期(自______年______月______日至______年______月______日)

          第二條、工作地點

          _________省(自治區(qū)、直轄市)_________市(縣)_________路_________號。

          第三條、工作內(nèi)容

          1、乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔(dān)任 職務(wù),乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

          2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

          3、在工作過程中,因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

          第四條、工作時間和休息休假

          1、工作時間:標(biāo)準(zhǔn)工時制,甲方保證乙方每天工作不超過______小時,每周工作不超過______小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。

          2、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

          第五條、勞動報酬

          1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣______ 元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣______ 元;

          (若實行計件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計法工資: ___________________________)

          2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

          3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為_________。

          第六條、社會保險

          1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險,繳納社會保險費(fèi);

          2、依法應(yīng)由乙方個人負(fù)擔(dān)的社會保險費(fèi),甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,乙方不得有異議。

          第七條、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

          甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病。

          第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

          第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

          第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,與甲方無關(guān)。

          第十一條、勞動合同解除或終止

          1、若乙方需解除勞動合同書,應(yīng)當(dāng)提前______日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達(dá)甲方 (具體部門、職務(wù))為準(zhǔn);

          2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項,按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          3、在解除或者終止勞動合同時,乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

          4、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          第十三條、本合同未約定的事項,按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

          第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式______份,雙方各執(zhí)______份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

          甲方(蓋章_______________乙方(簽字)_______________

          _________年______月______日_________年______月______日

        餐廳廚師勞動合同5

          甲方(用人單位):______

          單位住所:______

          法定代表人(或負(fù)責(zé)人):______

          乙方(勞動者):______

          住址:______

          身份證號碼:______

          聯(lián)系電話:______

          甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照執(zhí)行:

          第一條、勞動合同期限:

          1、本勞動合同為___勞動合同。期限為:自___年___月___日起至___年___月___日止。

          第二條、工作地點:___省___市___路___號。

          第三條、工作內(nèi)容:

          1、乙方的工作崗位為,甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。

          2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

          3、在工作過程中,因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

          第四條、工作時間和休息休假:

          1、工作時間:標(biāo)準(zhǔn)工時制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。

          2、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

          第五條、勞動報酬:

          1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣 元;

          2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

          3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為。

          第六條、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù):

          甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病。

          第七條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

          第八條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

          第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,與甲方無關(guān)。

          第十條、勞動合同解除或終止:

          1、若乙方需解除勞動合同書,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。

          2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項,按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          3、在解除或者終止勞動合同時,乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

          4、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          第十二條、本合同未約定的事項,按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

          第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

          甲方(蓋章):_______

          乙方(簽字):_______

          簽約代表(簽字):_______

          _______年_______月_______日

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