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      2. 煙臺市勞動合同書

        時間:2022-02-15 16:32:41 勞動合同 我要投稿

        煙臺市勞動合同書

          在人們越來越相信法律的社會中,合同的地位越來越不容忽視,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?以下是小編為大家整理的煙臺市勞動合同書,歡迎閱讀與收藏。

        煙臺市勞動合同書

          甲方:

          乙方:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動合同期限

          甲乙雙方約定采用下列第( )種方式確定勞動合同期限

          (一)固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日 止,其中試用期__________個月。

          (二)無固定期限:自 年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。其中試用期__________個月。

          (三)以完成一定工作任務為期限:自 年 月 日起至完成工作任務時止(該工作任務為甲方事先確定并且完成目標是確切具體的)。

          二、工作內(nèi)容和工作地點

          (一)工作內(nèi)容:乙方同意根據(jù)甲方工作需要,安排在 崗位(工種)從事 工作。

          (二)乙方的工作地點或工作區(qū)域為 。 乙方的具體崗位職責和工作要求按甲方制定的相關標準執(zhí)行。

          三、工作時間和休息休假

          (一)工作時間:乙方的崗位(工種)實行(標準、綜合計算、不定時)工時工作制。其中,標準工時工作制度每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時,每周 為休息日。 實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的,應當由甲方報勞動保障行政部門批準。

          (二)甲方依據(jù)國家和省的相關規(guī)定,保證乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假、病假等休息休假權利。

          (三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商,安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班時,依法支付加班加點工資;安排在休息日加班時,安排乙方同等時間補休,如不能安排補休,依法支付加班工資。

          (四)乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家、省及本單位依法制訂的相關規(guī)定執(zhí)行。

          四、勞動報酬

          (一)甲方于每月 日前以貨幣形式足額支付乙方工資。

          (二)乙方試用期的工資標準為 元/月。

          (三)乙方試用期滿后,月工資為 元/月。合同履行期間,甲方按照政府發(fā)布的工資指導線要求,根據(jù)本單位每年經(jīng)濟效益增長情況和本地區(qū)、行業(yè)的職工平均工資水平等因素,通過工資集體協(xié)商形式,適時增加乙方工資。

          (四)甲方原因造成企業(yè)停工、停產(chǎn)期間的工資支付,按照《山東省企業(yè)工資支付規(guī)定》第三十一條執(zhí)行。

          五、社會保險

          (一)自勞動關系建立之日起,甲乙雙方應當依法參加社會保險,按時足額 繳納各項社會保險費,其中乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

          (二)甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或在本單位住所的`顯著 位置,公布本單位和個人全年社會保險費繳納情況,接受乙方監(jiān)督。

          (三)乙方因工負傷或患職業(yè)病,甲方應當負責及時救治,并按規(guī)定為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定,保障乙方依法享受工傷保險待遇。

          (四)乙方患病或非因工負傷,甲方保證其享受國家和省規(guī)定的醫(yī)療期和相 應的待遇。

          六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

          (一)甲方必須執(zhí)行國家關于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護的規(guī)定。 甲方安排乙方的工作屬于(不屬于)國家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他 特種作業(yè)。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應當定期為乙方進行健康檢查。

          (二)甲方應當為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動 防護用品。乙方應當嚴格執(zhí)行國家和甲方規(guī)定的勞動安全規(guī)程和標準。

          (三)甲方應當對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓,乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全規(guī)章制度,嚴禁違章作業(yè),防止發(fā)生勞動過程中的事故,減少職業(yè) 危害。

          七、其他約定條款(雙方約定的培訓和服務期、保密和競業(yè)限制協(xié)議為本合同的附件)

          八、本合同的解除或終止,應當按照法定的條件、程序和經(jīng)濟補償規(guī)定標準 執(zhí)行。

          九、雙方依法解除或終止本合同的,甲方應當自解除或終止本合同之日起15日內(nèi),辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移等手續(xù);甲方依法應當支付的經(jīng)濟補償金等相關費用,在乙方履行完交接手續(xù)時支付。

          十、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可以依法向調(diào)解機構申請調(diào)解,或者依法 申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。

          十一、本合同未盡事宜,或與法律法規(guī)相抵觸的,依照法律法規(guī)執(zhí)行。

          十二、本合同一式兩份,經(jīng)雙方簽字蓋章生效,雙方各執(zhí)一份。

          甲方:(蓋章)_________________ 乙方:(簽名) __________________

          法定代表人、負責人

          或委托代理人:(簽名)_____________

          ____年____ 月____日 ____年____ 月____ 日

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