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      2. 北京市勞動(dòng)合同

        時(shí)間:2022-04-27 11:59:06 勞動(dòng)合同 我要投稿

        北京市勞動(dòng)合同(精選17篇)

          隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?以下是小編收集整理的北京市勞動(dòng)合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

        北京市勞動(dòng)合同(精選17篇)

          北京市勞動(dòng)合同 篇1

          根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

          第一條甲方:_______

          法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人:_________

          注冊地址:_________

          經(jīng)營地址:_________

          第二條乙方

          性別:_______

          居民身份證號碼:___________

          在甲方工作起始時(shí)間______年______月__________日

          家庭住址:________________________________________________________

          郵政編碼:________________________________________________________

          在京居住地郵政編碼:_______________________________________________

          戶口所在地:____________________________________________________________

          二、勞動(dòng)合同期限

          第三條本合同為固定期限的勞動(dòng)合同

          本合同于_____年_____月______日生效,其中試用期至_______年______月________日止。本合同于_____年_____月______日終止。

          三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_________崗位(工種)工作。

          第五條根據(jù)甲方的崗位(工作)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或者工作地點(diǎn)為_________。

          乙方工作應(yīng)達(dá)到_____________標(biāo)準(zhǔn)。

          四、工作時(shí)間和休息休假

          第六條甲方安排乙方執(zhí)行_____________工時(shí)制度。

          執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,乙方每天工作時(shí)間不超過8個(gè)小時(shí),每周工作時(shí)間不超過40個(gè)小時(shí)。每周休息日為_________。

          第七條甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可。

          第八條甲方對乙方實(shí)行的休假制度有_______________

          五、勞動(dòng)報(bào)酬

          第九條甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_______元或者按照________執(zhí)行

          乙方在試用期期間的工資為___________元。

          甲乙雙方對工資的其他約定___________。

          第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)用為_________元或者按照_________執(zhí)行。

          六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

          第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

          第十二條乙方患病或者非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按______支付乙方病假工資。

          第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十四條甲方為乙方提供一下福利待遇_________________________。

          七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

          第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

          第十六條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

          第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防止責(zé)任制度,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

          八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

          第十八條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家以及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在16日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

          第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。

          九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

          第二十一條甲方雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:__________________________

          十、勞動(dòng)爭議處理以及其他

          第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁

          當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

          第二十三條本合同的附件如下:

          第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相駁的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

          第二十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份

          甲方:______________乙方:___________________

          簽訂日期:________年_________月__________日

          北京市勞動(dòng)合同 篇2

          甲方:

          法定代表人或委托代理人:

          甲方地址:

          乙方:

          居民身份證號碼:

          家庭住址:

          風(fēng)險(xiǎn)提示:

          企業(yè)的招聘工作完成后,就進(jìn)入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià):

          一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如:企業(yè)超過一年未簽勞動(dòng)合同,企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。

          二是,如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出一年,將致使簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同條件成立,只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù),無法解除勞動(dòng)合同。

          根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意、自愿簽訂本合同,共向遵守本合同所列條款。

          一、勞動(dòng)合同期限

          第一條 本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日,其中試用期______個(gè)月本合同______終止。

          風(fēng)險(xiǎn)提示:

          試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi),《勞動(dòng)合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定,如:

          1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;

          2、勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;

          3、勞動(dòng)合同期限三年以上的,試用期不得超過六個(gè)月。

          違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的,若被員工投訴,會(huì)被勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,單位還要向員工支付賠償金。

          二、工作內(nèi)容

          第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任____崗位(工種)工作。

          第三條 乙方應(yīng)按照申方的合法要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

          三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          第四條 甲方安排乙方執(zhí)行____工作制。

          執(zhí)行定時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過___小時(shí)平均每周不超過___小時(shí)。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí),因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí)。

          執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

          執(zhí)行不定時(shí)工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下,工作和休息休假乙方自行安排。

          第五條 甲方安排乙方加班的,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資;加點(diǎn)的,甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。

          第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

          甲方應(yīng)按照國家或北京市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

          第七條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。

          第九條 執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的乙方為甲方工作,甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于____元,其中試用期間工資為____元。

          執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付按_______執(zhí)行。

          第十條 由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于_____元。

          五、保險(xiǎn)福利待遇

          風(fēng)險(xiǎn)提示:

          繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù),即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關(guān)的協(xié)議,這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此,為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),是企業(yè)必須而為的行為,否則,當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán),用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。

          第十一條 甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

          甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后,《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

          第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照執(zhí)行。

          第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇________________________________。

          六、勞動(dòng)紀(jì)律

          第十五條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

          第十六條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

          七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

          第十七條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

          第十八條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

          第十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          第二十條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

          1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

          2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

          3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          4、被依法追究刑事責(zé)任的。

          第二十一條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:

          1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

          2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          3、雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

          第二十二條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見,并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以解除本合同。

          第二十三條 乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同

          第二十一條、第二十二條終止、解除本合同:

          1、患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

          2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

          3、義務(wù)兵復(fù)員退伍和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;

          4、義務(wù)服兵役期間的。

          第二十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的,_____辦理,不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條解除勞動(dòng)合同。

          第二十五條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

          第二十六條 有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

          1、在試用期內(nèi)的;

          2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

          3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

          第二十七條 本合同期限屆滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

          第二十八條 訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,乙方離休、退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn),本合同終止。

          八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

          第二十九條 下列情形之一,甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

          1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

          2、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          第三十條 下列情形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個(gè)月:

          1、經(jīng)與乙方協(xié)商一致,甲方解除本合同的;

          2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作,由甲方解除本合同的。

          第三十一條 下列情形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

          1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的;

          2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除勞動(dòng)合同的;

          3、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,必須裁減人員的。

          以上三種情況,如果乙方被解除本合同前十二個(gè)月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的,按本人月平均工資計(jì)發(fā)。

          第三十二條 甲方解除本合同后,未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          第三十三條 支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí),乙方在甲方工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          第三十四條 乙方患病或者非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資六個(gè)月的醫(yī)療

          補(bǔ)助費(fèi),患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi);患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之五十,患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之一百。

          第三十五條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

          第三十六條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

          風(fēng)險(xiǎn)提示:

          建議單獨(dú)簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位,以保護(hù)公司商業(yè)秘密:

          1、高層管理者——掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密;

          2、技術(shù)研發(fā)人員——掌握企業(yè)技術(shù)秘密;

          3、高級營銷人員——直接掌握著大量的客戶資源;

          4、重要信息員——掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等;

          5、重要管理崗位的人員——如HR、財(cái)務(wù)管理、法務(wù)管理人員,許多公司關(guān)鍵資料都在他們那;

          注意:公司給付給予上述員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是員工履行競業(yè)禁止義務(wù)的前提,且法律上也對競業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴(yán)格的規(guī)定,稍有不慎可能導(dǎo)致協(xié)議無效。企業(yè)若有需要,請交給專業(yè)律師定制。

          第三十七條 乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招待收費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為:_________。

          九、勞動(dòng)爭議處理

          第三十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向___________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

          十、其他

          第三十九條 甲方以下規(guī)章制度

          ______________________________________________________。

          第四十條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第四十一條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):

          日期:________年______月_______日

          乙方(簽章):

          日期:________年______月_______日

          北京市勞動(dòng)合同 篇3

          甲方(企業(yè)):_______________

          乙方(員工):_______________

          部門:_______________

          性別:__________

          出生年月:_______________

          家庭地址:____________________________________

          電話:____________________________________

          甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意在原_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止的勞動(dòng)合同的基礎(chǔ)上續(xù)簽勞動(dòng)合同,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,并對原勞動(dòng)合同的部分內(nèi)容修改如下,其他約定按原勞動(dòng)合同履行:

          1、____________________________________

          2、____________________________________

          3、____________________________________

          本協(xié)議與原勞動(dòng)合同一同保存.

          甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)

          法定代表人:(或委托代理人)

          _____年_____月_____日 _____年_____月_____日 乙方確認(rèn)于_____年_____月_____日收到本協(xié)議文本。

          簽名:

          _____年_____月_____日

          北京市勞動(dòng)合同 篇4

          甲方:

          乙方:

          甲、乙雙方通過見面、雙向選擇,經(jīng)雙方自愿、平等協(xié)商, 達(dá)成如下就業(yè)意向協(xié)議:

          一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

          1. 甲方安排乙方在______部門______崗位工作,乙方須根據(jù)甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度履行職責(zé)。

          2.甲方根據(jù)需要應(yīng)對乙方進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn),如乙方培訓(xùn)不合格,甲方有權(quán)對乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟(jì)處罰、職務(wù)調(diào)整直至辭退。

          3.甲方應(yīng)依照國家《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,同時(shí)結(jié)合公司的實(shí)際情況,為乙方提供相應(yīng)的福利保障,如辦理社會(huì)保險(xiǎn)、免費(fèi)培訓(xùn)、包吃包住、節(jié)日福利等。

          4.若乙方違反此協(xié)議的相關(guān)規(guī)定,甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。

          二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

          1.乙方應(yīng)在本就業(yè)協(xié)議終止日前,帶上本人身份證、學(xué)歷等相關(guān)證件,前往甲方公司所在地簽訂正式勞動(dòng)合同及辦理相關(guān)手續(xù)。

          2.乙方保證報(bào)到時(shí)身體健康,無傳染病史。

          3.如甲方違約,乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議。

          三、違約責(zé)任:

          鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出、人力資源計(jì)劃未能按部門崗位工作, 乙方須根據(jù)落實(shí)導(dǎo)致的管理成本增加和生產(chǎn)經(jīng)營損失,同時(shí)也考慮到乙方在選擇就業(yè)單位的機(jī)會(huì)成本風(fēng)險(xiǎn),雙方簽訂本協(xié)議后,出現(xiàn)以下情況視為違約,并向?qū)Ψ街Ц哆`約金_1000_元:

          1、乙方在正式離職前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議;

          2、乙方未按協(xié)議約定期限內(nèi)到甲方報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同;

          3、甲方無正當(dāng)理由拒絕接受符合條件的乙方就業(yè)。

          四、協(xié)議效力

          1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。

          2.有效期:____年__月__日至____年__月 __日止。

          3.甲乙雙方如需對本協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)充,均須以書面形式作出,并 經(jīng)雙方簽字方可生效。

          五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份.

          甲方:

          乙方:

          日期:_____年__月__日

          日期:_____年__月__日

          北京市勞動(dòng)合同 篇5

          甲方(用人單位)住所:

          法定代表人(或負(fù)責(zé)人)

          乙方(勞動(dòng)者)住址:

          身份證號碼:

          甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照執(zhí)行:

          第一條、勞動(dòng)合同期限:

          1、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫完整):

          A.有固定期限勞動(dòng)合同:x年x月x日至x年x月x日;

          B.無固定期限勞動(dòng)合同,自x年x月x日起。

          C.以完成工作為期限。

          2、本合同包含x個(gè)月的試用期(自x年x月x日至x年x月x日)

          第二條、工作地點(diǎn):x省(自治區(qū)、直轄市)x市(縣)x路x號.

          第三條、工作內(nèi)容:

          1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔(dān)任職務(wù),乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

          2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

          3、在工作過程中,因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

          第四條、工作時(shí)間和休息休假:

          1、工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。

          2、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

          第五條、勞動(dòng)報(bào)酬:

          1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣x元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣x元;

          (若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資:xx)

          2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

          3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為xxx.

          第六條、社會(huì)保險(xiǎn):

          1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

          2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,乙方不得有異議。

          第七條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù):

          甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場所,以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病。

          第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

          第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項(xiàng),否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

          第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,與甲方無關(guān)。

          第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止:

          1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達(dá)甲方(具體部門、職務(wù))為準(zhǔn);

          2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

          4、因解除或者終止勞動(dòng)合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

          第十三條、本合同未約定的事項(xiàng),按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

          第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

          甲方(蓋章)

          乙方(簽字)

          簽約代表(簽字)

          日期:x年x月x日

          日期:x年x月x日

          北京市勞動(dòng)合同 篇6

          編號:_______

          甲方(用人單位)____________

          乙方(勞動(dòng)者)______________

          性別:________________________

          身份證號:____________________

          根據(jù)《勞動(dòng)法》、《山東省勞動(dòng)合同條例》,經(jīng)雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

          一、甲方義務(wù)

         。ㄒ唬┳袷貒壹笆、市的法律、法規(guī)和政策,保障乙方的合法權(quán)益;

          (二)按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

          (三)按時(shí)支付乙方的工資,不得克扣和無故拖欠;

          (四)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品;

          (五)依法對女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù);

         。┮婪ㄖС忠曳絽⒓雍戏ǖ纳鐣(huì)活動(dòng);

         。ㄆ撸┍WC乙方依法享受國家規(guī)定的有關(guān)休假待遇;

         。ò耍┮曳揭蚬せ蚍且蚬に劳觯磭乙(guī)定支付喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)等;

         。ň牛┮曳揭蚬へ(fù)傷或患職業(yè)病,按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

          二、乙方義務(wù)

         。ㄒ唬┳袷貒壹笆、市的法律、法規(guī)和政策,維護(hù)甲方的合法權(quán)益;

         。ǘ┳袷丶追讲贿`反法律、法規(guī)的規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排;

         。ㄈ┱J(rèn)真履行崗位職責(zé),嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)(要求);

          (四)自愿委托甲方代為扣繳國家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

         。ㄎ澹┰诒竞贤趦(nèi),保守甲方的.商業(yè)秘密。

          三、本合同期限、工時(shí)制度、工作內(nèi)容、工資給付

         。ㄒ唬┍竞贤谙捱x用____:a(固定期限);b(無固定期限);c(以完成一定的工作為期限)

          a:本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日終止。其中生效后的前____個(gè)月為試用期。

          b:本合同自____年____月____日起生效,至下列條件出現(xiàn)時(shí)終止,其中生效后的前____個(gè)月為試用期。

          c:本合同自____年____月____日起生效,至________工作(任務(wù))完成日終止,其中生效后的前____個(gè)月為試用期。

          (二)本合同期內(nèi)工時(shí)制度采用____:a(定時(shí)工作制);b(不定時(shí)工作制);c(綜合計(jì)算工時(shí)工作制)

          a、乙方每天為甲方工作不超過8小時(shí),平均每周工作不超過40小時(shí),每周至少休息1天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可適當(dāng)安排乙方延長工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日加班。但延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),每月不得超過36小時(shí)。

          b、不定時(shí)工作制(按勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行)

          c、綜合計(jì)算工時(shí)工作制(按勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行)

          (三)工作內(nèi)容:乙方同意甲方安排其從事____________工作。

         。ㄋ模┕べY給付:

          1、甲方以法定貨幣至少每月支付一次乙方工資。乙方提供了正常勞動(dòng)的,甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況,適時(shí)調(diào)整乙方工資。

          2、非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,甲方應(yīng)支付乙方的正常工資;停工超過一個(gè)工資支付周期的,甲方每月按____________標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活費(fèi)。

          3、加班工資:

         。1)甲方安排乙方延長工作時(shí)間,須按乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)150%支付工資;

         。2)甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;

          (3)甲方安排乙方在國家法定節(jié)假日工作,須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付工資。

          四、勞動(dòng)合同的終止、解除和續(xù)訂

          (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

         。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方可以解除本合同(后四項(xiàng)甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方)

          1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)織律或甲方規(guī)章制度的:

          3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          4、被依法追究刑事責(zé)任及勞動(dòng)教養(yǎng)的;

          5、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

          6、乙方不能勝任工作,經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          7、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;

          8、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整

          頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門確需裁減人員的。

         。ㄈ┮曳接邢铝星樾沃,又不存在上款第2、3、4項(xiàng)情況的,甲方不得解除本合同:

          1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

          2、患病或者負(fù)傷。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

          3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

          4、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的具他情形。

         。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏模曳娇呻S時(shí)通知甲方解除本合同。

          1、在試用期內(nèi)的;

          2、甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;

          3、甲方不按本合同第三條第(四)款第1項(xiàng)約定支付工資的或經(jīng)有關(guān)部門鑒定甲方未履行本合同第一條第(四)款義務(wù)的;

          4、甲方強(qiáng)迫乙方集資、入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的;

          5、甲方拒絕依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

          6、甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資報(bào)酬的。

          (五)除上款外,乙方提出解除本合同應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式與甲方協(xié)商。

         。┙(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,雙方應(yīng)在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。

          五、解除勞動(dòng)合同的有關(guān)補(bǔ)償

         。ㄒ唬┘追揭虮竞贤谒臈l第(一)款、第(二)款的第6項(xiàng)解除合同的,甲方按乙方在本單位工作年限每滿1年(不滿1年的按1年計(jì)。下同)發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但最多不超過12個(gè)月。

         。ǘ┘追礁鶕(jù)本合同第四條第(二)款的第7、8項(xiàng)、乙方根據(jù)本合同第四條第(四)款的2、3項(xiàng)解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的,甲方按乙方在本單位工作年限每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

         。ㄈ┘追礁鶕(jù)本合同第四條第(二)款第5項(xiàng)解除合同的,甲方除應(yīng)按乙方在本單位工作年限每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,再發(fā)給乙方不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。如乙方屬患重病或絕癥的,甲方還須分別按照乙方應(yīng)享受的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%或100%增發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

          以上各款所稱月工資,是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營情況下乙方解除合同前12個(gè)月的平均工資,乙方月平均工資低于甲方月平均工資的,按甲方月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

          六、醫(yī)療期及待遇

          (一)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國家規(guī)定給予醫(yī)療期。

         。ǘ┮曳皆卺t(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計(jì)不超過180天的,甲方發(fā)給乙方工資70%的病假工資;超過180天的,發(fā)給乙方工資60%的疾病救濟(jì)費(fèi)。醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          (三)乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動(dòng)而致傷致病的,在醫(yī)療期間,甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補(bǔ)貼。醫(yī)療費(fèi)由乙方自理。

          七、違約責(zé)任及其它約定事項(xiàng)

          在本合同期間,任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)賠(補(bǔ))償責(zé)任。

         。ㄒ唬┘追娇丝刍蛘邿o故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的,除全額支付乙方工資報(bào)酬外,還須加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

         。ǘ┘追街Ц兑曳焦べY報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,除補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外,還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補(bǔ)足部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

         。ㄈ┘追竭`反本合同第五條規(guī)定,除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還須加發(fā)該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額50%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

         。ㄋ模┮曳綄偌追匠鲑Y培訓(xùn)、招聘的,尚未達(dá)到雙方約定的服務(wù)期而解除本合同的,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定或約定賠償甲方為其實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用。

         。ㄎ澹╇p方約定:________________________________________。

          八、附則

         。ㄒ唬┍竞贤皇蕉荩滓译p方各執(zhí)一份。

          (二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

          (三)本合同內(nèi)容與國家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜,按國家及省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          (提示:合同雙方應(yīng)在了解本合同內(nèi)容后,再?zèng)Q定是否簽名。一經(jīng)簽訂,須嚴(yán)格履行。本合同的乙方必須由本人簽名,不得代簽;甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章)

          甲方___________________(蓋章)

          法定代表人

          或委托代理人(簽名或蓋章)_____

          乙方___________________(簽名)

          簽訂時(shí)間:_______年____月____日

          鑒證人_________________(蓋章)

          鑒證機(jī)關(guān)_______________(蓋章)

          鑒證時(shí)間:_______年____月____日

          北京市勞動(dòng)合同 篇7

          甲方:

          乙方:

          根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠信的精神,甲、乙雙方就保守商業(yè)秘密及競業(yè)限制事項(xiàng),經(jīng)充分協(xié)商一致后,共同訂立本協(xié)議,以資信守:

          一、乙方任職期間對知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

          二、根據(jù)甲方的經(jīng)營情況,確定以下(包括但不限于)信息屬甲方的商業(yè)秘密:-------------(如:經(jīng)營戰(zhàn)略、管理訣竅、進(jìn)貨渠道、客戶資料、產(chǎn)品定價(jià)及報(bào)價(jià)資料、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)和工藝規(guī)范等)、甲方確定的其它保密信息。

          三、乙方無論因何種原因接觸了與甲方的勞動(dòng)關(guān)系,對知悉的商業(yè)秘密仍負(fù)有保密和不為自己或他人的經(jīng)營活動(dòng)使用之義務(wù),直至該秘密被甲方認(rèn)為不再是商業(yè)秘密。該協(xié)議的效力不因勞動(dòng)合同的解除而終止。

          四、乙方如違約使用甲方商業(yè)秘密或?qū)е旅孛苄孤兜,?yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,須支付甲方違約金伍萬元人民幣;如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失超過違約金的,應(yīng)賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失(包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接的利益損失);觸犯刑法的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

          五、乙方在甲方任職期間及離職之后的兩年以內(nèi),非經(jīng)甲方事先書面同意,不得在原門診(包括所有分店)五公里范圍內(nèi)與甲方經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任

          六、甲方為培訓(xùn)乙方所花費(fèi)的培訓(xùn)費(fèi)用,若乙方在合同未到期的情況下解除合同,應(yīng)向甲方賠償上述培訓(xùn)費(fèi)用(按照實(shí)際費(fèi)用評算)。

          七、乙方違反本協(xié)議第五條的約定,應(yīng)向甲方支付違約金為合同期工資總額的30%。

          八、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字生效。

          甲方(蓋章):__________________

          乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________

          身份證號碼:____________________

          _________年________月_______日

          _________年________月_______日

          北京市勞動(dòng)合同 篇8

          甲方(用人單位)名稱:___________

          地址:________________

          法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):___________________

          乙方(勞動(dòng)者)姓名:________

          性別:________

          年齡:________

          身份證號碼:______________

          現(xiàn)在住址:________________________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

          第一條合同期限本合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止,共________年。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止,共______個(gè)月。

          第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù):甲方安排乙方從事_________________________工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在_____________,承擔(dān)任務(wù),擔(dān)任______________工種。乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo):________________________________________。

          第三條勞動(dòng)(工作)條件為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù),保障乙方的安全和健康,甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。具體內(nèi)容如下:(略)

          第四條勞動(dòng)紀(jì)律

          1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度,具體內(nèi)容如下:__________________________________。

          2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

          第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

          1、甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)的工作制,因生產(chǎn)需要確需延長工作時(shí)間時(shí),須經(jīng)乙方本人同意,并發(fā)給乙方加班工資。日加斑不得超過3小時(shí),每月加班不得超過36小時(shí)。乙方如為孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加點(diǎn)。

          2、甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定,同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼如下:(略)

          3、甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資,逐步提高乙方的工資水平。

          第六條保險(xiǎn)和福利待遇

          1、甲方按乙方工資總額的_____%,乙方按不超過本人工資的________%,,按月向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。

          第七條

          1、第2款第(2)項(xiàng)和第3款規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)按乙方工作每滿________年(滿半年不滿________年的按________年計(jì)算)發(fā)給乙方1個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。同時(shí),如合同期未滿,甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期的內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為:距合同期滿,每相差________年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個(gè)月的補(bǔ)償費(fèi),生活補(bǔ)助費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)分別合計(jì)最高不超過12個(gè)月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。

          2、甲方參照(國營企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定)向待業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納待業(yè)保險(xiǎn)基金,乙方待業(yè)期間可享受特業(yè)保險(xiǎn)待遇。

          3、乙方因工負(fù)傷或患職病,治療期間工資照發(fā),所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市(縣)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定,確認(rèn)為殘廢的,由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡,由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。殘廢金、喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          4、乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按其工作時(shí)間長短給予3至6個(gè)月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。

          5、乙方為女職工,期孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          6、按照國家法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是:(略)

          第八條合同的變更、解除和終止

          1、甲方因停產(chǎn)、調(diào)整年產(chǎn)任務(wù),或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

          2、在下列情況下,甲方可以解除合同:

         。1)乙方在試用期內(nèi),經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;

          (2)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

         。3)甲方歇業(yè),宣告破產(chǎn),或者頻臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

          (4)雙方約定的其他事項(xiàng):(略)

          3、下列情況下,乙方可以解除合同:

          (1)甲方違反國家規(guī)定,無安全防護(hù)設(shè)施,勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

          (2)甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;

         。3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的;

         。4)乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的。

          4、乙方被勞動(dòng)教養(yǎng),以及受刑事處分的,合同自行解除。

          5、甲乙雙方任何一方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前30天通知對方,并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的,不需要提前通知對方。

          6、在下列情況下,甲方不得解除乙方合同:

          (1)合同期未滿,又不符合本條第2款規(guī)定的;

         。2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的;

         。3)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

          (4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

          7、合同期限屆滿,應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

          第九條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)

          1、甲方為乙方提供住房或住房補(bǔ)貼;

          2、甲方為乙方解決伙食問題;

          3、甲方按國家規(guī)定的補(bǔ)貼項(xiàng)目,每月應(yīng)發(fā)給乙方共計(jì)__________;

          4、除國家規(guī)定以外,在下列情況下,甲方可以解除合同;

          5、除國家規(guī)定以外,在下列情況下,乙方可以解除合同;

          6、甲方出資培訓(xùn)乙方后,乙方應(yīng)為甲方服務(wù)________年。否則,乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)______元;

          第十條違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任

          1、由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行,由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯(cuò),由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任;

          2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的,可不承擔(dān)法律責(zé)任;

          3、甲乙雙方任何一方違反合同時(shí),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)是:

          4、甲乙雙方任何一方違反合同,給對方造成損害的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,賠償金標(biāo)準(zhǔn)是:

          第十一條爭議處理

          勞動(dòng)爭議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

          第十二條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章政策等有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

          第十三條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效

          甲方:______________(蓋章)

          乙方:_______________(簽章)

          法定代表人:(蓋章)

          (委托代理人):___________________(簽章)

          合同簽訂日期:________年____月____日

          合同鑒證機(jī)關(guān):____________(蓋章)

          合同鑒證人:________________(簽章)

          合同鑒證日期:________年____月____日

          北京市勞動(dòng)合同 篇9

          甲方:

          乙方:

          為充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。確保崗位工作任務(wù)和各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成,根據(jù)甲乙雙方自愿的原則,特簽訂本協(xié)議。

          第一條 甲方聘任乙方從事 部 崗位的工作。

          聘任期自 年 月 日起生效。

          第二條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

          1. 甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況及經(jīng)營目標(biāo)與計(jì)劃制定績效考核方案。

          2. 甲方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行考評,并依據(jù)考評結(jié)果對乙方進(jìn)行相關(guān)人事調(diào)整,包括:

          1) 核發(fā)乙方績效工資;

          2) 調(diào)整乙方薪酬,包括調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)、加薪、降薪等;

          3) 兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,包括表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰、通告等;

          4) 調(diào)整乙方工作崗位,包括晉升、調(diào)崗、降職等;

          5) 調(diào)整勞動(dòng)合同關(guān)系,包括續(xù)聘、終止、解聘等。

          3. 甲方有義務(wù)向乙方提供必需的工作條件;

          4. 甲方有義務(wù)創(chuàng)造條件,提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平;

          第三條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

          1. 乙方認(rèn)同并接受甲方的工作安排,乙方確認(rèn)對甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及該崗位工作職責(zé)已充分了解,并能正確履行權(quán)利與義務(wù)。(附:《崗位說明書》)

          2. 乙方接受甲方的績效考核制度,該崗位的崗位工資(含績效工資),試用期為 (大寫: ),轉(zhuǎn)正后為 (大寫: );

          3. 乙方享有參加與本崗位工作密切相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提出合理化建議的權(quán)利;

          4. 乙方有義務(wù)服從甲方的經(jīng)營組織管理,遵守公司規(guī)定和勞動(dòng)紀(jì)律,員工手則,盡職盡責(zé),努力完成工作任務(wù);

          5. 乙方有義務(wù)保守甲方商業(yè)秘密、恪守職業(yè)道德;

          6. 乙方有義務(wù)自覺提高工作技能,提升專業(yè)技術(shù)水平,參與甲方的各項(xiàng)工作培訓(xùn);

          第四條 當(dāng)乙方工作崗位調(diào)整時(shí),本協(xié)議自動(dòng)失效。

          第五條 本協(xié)議為甲乙雙方勞動(dòng)聘用合同的附件,本協(xié)議的修訂、變更即視同為勞動(dòng)聘用合同的修訂、變更。本協(xié)議中的條款如與勞動(dòng)聘用合同有悖,均以勞動(dòng)聘用合同的約定為準(zhǔn),且本協(xié)議條款的失效、無效均不影響甲乙雙方勞動(dòng)聘用合同的效力。

          甲方(蓋章):__________________

          乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________

          身份證號碼:____________________

          _________年________月_______日

          _________年________月_______日

          北京市勞動(dòng)合同 篇10

          甲方(用人單位)名稱:

          法定代表人:

          地址:

          乙方(勞動(dòng)者)姓名:

          年齡:

          性別:

          身份證號碼:

          戶籍所在地:

          現(xiàn)住址:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等規(guī)定,雙方在經(jīng)平等協(xié)商,達(dá)成一致,自愿簽訂本合同。

          第一條合同期限

          本合同期限執(zhí)行下列______款

          一、有固定期限。本合同期限為年(月),自____年___月___日起至____年___月___日止。其中試用期為________月(日)。

          二、無固定期限,自____年___月___日始,其中試用期為______月(日)。

          三、以完成一定的工作為期限,甲乙雙方具體約定如下:

          終止勞動(dòng)合同條件約定如下:

          第二條工作內(nèi)容和勞動(dòng)時(shí)間

          一、甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,安排乙方在______崗位工作,乙方應(yīng)服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。

          二、甲方應(yīng)遵守國家規(guī)定的工作時(shí)間,保證乙方規(guī)定休息休假時(shí)間。安排加班而無法安排休息或休假的,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定支付加班工資。

          第三條勞動(dòng)報(bào)酬

          一、甲方按照國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定,按月支付乙方的工資報(bào)酬,工資報(bào)酬不低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

          二、甲方每月______日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報(bào)酬外,還需按照規(guī)定加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)內(nèi)容約定如下:

          第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

          甲方按規(guī)定為乙方參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)。按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由甲方代為扣繳。

          其他保險(xiǎn)和福利待遇約定如下:

          第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

          二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

          三、乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

          第六條勞動(dòng)紀(jì)律

          一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

          二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對乙方實(shí)行管理。

          第七條本合同的解除、變更、終止

          一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

          二、以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同,工作完成勞動(dòng)合同終止。

          三、有固定期限的勞動(dòng)合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,勞動(dòng)合同終止。

          第八條違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其他事項(xiàng):

          第九條勞動(dòng)爭議處理

          甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的,任何一方可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

          第十條其他事項(xiàng)

          一、本合同未盡事宜按國家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):

          乙方(簽字):

          法定代表人或代理人:

          ____年___月___日

          ____年___月___日

          北京市勞動(dòng)合同 篇11

          甲方:__________________有限公司

          乙方:____________________________________

          本協(xié)議由甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,并對如下條款研究核準(zhǔn)后,于_________年_________月_________日共同簽署。

          服務(wù)期限:本協(xié)議為期_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

          一、服務(wù)內(nèi)容

          甲乙雙方在合作過程中,圍繞甲方醉三國系列產(chǎn)品進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃:

          1—明確醉三國品牌定位;

          2—指導(dǎo)甲方完成醉三國品牌價(jià)值體系建立;

          3—指導(dǎo)甲方制定區(qū)域市場營銷策略及配套的銷售工具;

          4—指導(dǎo)甲方制定區(qū)域市場推廣策略;

          5—指導(dǎo)甲方制定產(chǎn)品的價(jià)格政策體系;

          二、服務(wù)方式

          1、策略建議書

          服務(wù)內(nèi)容的每一項(xiàng)工作,乙方均需要根據(jù)既定的項(xiàng)目計(jì)劃出具策略建議書。

          2、專題研討會(huì):

          乙方每月至少一次赴甲方駐地與甲方進(jìn)行項(xiàng)目專題研討會(huì)。

          3、執(zhí)行指導(dǎo)

          服務(wù)內(nèi)容的每一項(xiàng)工作,乙方須對甲方的執(zhí)行部門進(jìn)行執(zhí)行指導(dǎo),方式包括但不限于:電話、QQ、郵件、現(xiàn)場指導(dǎo)。

          4、專題培訓(xùn)

          服務(wù)內(nèi)容的每一項(xiàng)工作,在方案計(jì)劃確定之后,乙方須按照甲方的要求對執(zhí)行團(tuán)隊(duì)進(jìn)行方案講解及培訓(xùn)。

          5、輔助執(zhí)行

          重要的形象性品牌元素,如產(chǎn)品標(biāo)識畫面、品牌與產(chǎn)品主形象、網(wǎng)店主圖、詳情頁文案等,乙方須提交執(zhí)行方案,但甲方有權(quán)決定是否使用。

          6、評估與調(diào)整

          服務(wù)內(nèi)容的每一項(xiàng)工作,在執(zhí)行的過程中,乙方須根據(jù)甲方的執(zhí)行狀況按月提交執(zhí)行調(diào)整建議。

          三、雙方的責(zé)任與權(quán)利

          一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

          1、根據(jù)工作需要,甲方必須及時(shí)向乙方提供真實(shí)的有關(guān)數(shù)據(jù)、資料,及時(shí)反饋意見,以保證工作如期進(jìn)行。

          2、根據(jù)工作需要,乙方前往甲方期間,甲方需提供辦公場所以及必要的辦公設(shè)施等。

          3、甲方指定固定的對接人員,負(fù)責(zé)日常溝通。

          4、甲方不得要求乙方從事欺詐或違法的推廣活動(dòng)。

          5、甲方在協(xié)議期內(nèi),不得聘用或用利益手段拉攏乙方輔助工作人員。

          二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

          1、乙方須按上述服務(wù)內(nèi)容和方式,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)為甲方提供顧問服務(wù)和完成工作進(jìn)度及要求。

          2、乙方每月在乙方駐地工作時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

          3、乙方如需輔助人員執(zhí)行協(xié)議工作內(nèi)容,須提前獲得甲方認(rèn)可。

          4、乙方為甲方開展的工作,如超出本合同服務(wù)內(nèi)容而需發(fā)生的額外收費(fèi),應(yīng)事先以書面形式向甲方說明和報(bào)價(jià),并獲得甲方書面同意。

          5、在合同期內(nèi),乙方不能做出任何損害甲方利益和名譽(yù)的行為。

          6、乙方在合同期內(nèi),不得為甲方的同行企業(yè)提供品牌營銷策劃服務(wù)。

          四、合作服務(wù)費(fèi)

          一、本協(xié)議顧問服務(wù)費(fèi)共計(jì)人民幣_(tái)________萬元整(¥_________元)

          二、以上費(fèi)用不含稅金,如需發(fā)票,甲方須另外支付票面金額的8%作為稅金。

          三、執(zhí)行費(fèi)用:

          1、乙方自付每月一次往返甲方駐地交通費(fèi),超過一次往返的,甲方承擔(dān)乙方往返交通費(fèi);

          2、乙方在甲方駐地的食宿費(fèi)用由甲方承擔(dān)

          3、外購圖片版權(quán)費(fèi)用、攝影費(fèi)用、模特費(fèi)用等甲方承擔(dān)。

          4、乙方到甲方市場所在地進(jìn)行現(xiàn)場輔助執(zhí)行期間發(fā)生的交通、食宿費(fèi)由甲方承擔(dān)。

          5、以上1—4項(xiàng),發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用經(jīng)甲方認(rèn)可為準(zhǔn)。

          五、知識產(chǎn)權(quán)

          1、雙方合作過程中乙方的任何創(chuàng)作和設(shè)計(jì)成果產(chǎn)權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方。

          2、如果有關(guān)工作成果、作品涉及第三方的知識產(chǎn)權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)或人身權(quán),乙方應(yīng)向甲方說明,并向甲方提出解決該問題的方法。如上述解決方法需要支付費(fèi)用的,經(jīng)甲方書面同意后,由甲方支付。

          3、經(jīng)甲方同意確認(rèn)后,乙方保留署名權(quán),但乙方應(yīng)告知甲方并明確所署的名稱。

          甲方:__________________有限公司

          乙方:___________________________

          代理人:_________

          簽章:_________

          時(shí)間:_________年_________月_________日

          時(shí)間:_________年_________月_________日

          北京市勞動(dòng)合同 篇12

          甲方:

          乙方:

          甲方因經(jīng)營需要。根據(jù)中國有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),本著互助、互利、互信的原則,依法制定勞動(dòng)協(xié)議,經(jīng)協(xié)商同意制定以下條例,本條例與本店紀(jì)律制度及分配原則同時(shí)生效。

          一、合同期限由_________年________月_______日至________年________月_______日,即_________年。

          二、甲方經(jīng)營需要,安排乙方從事_____________________一職,同時(shí)執(zhí)行________________職位職責(zé)及工作流程。

          三、乙方經(jīng)面試合格后,試用期滿后,經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。

          因?yàn)榘l(fā)廊工作的性質(zhì),乙方自愿放棄各種保險(xiǎn)的事項(xiàng)。

          四、乙方固定工資__________津貼,加提成。為每月當(dāng)月30號結(jié)賬,次月15號開工資,15天將作為培訓(xùn)費(fèi)用,正常合同期滿后將全部退還乙方。

          五、合同期間,滿勤28天,如有早退、遲到、無故曠工、正常工作日不上班(未批準(zhǔn)請假、休假)。甲方將按相應(yīng)的規(guī)章制度給予處罰

          六、甲方次月__________日為發(fā)放職工工資日期,不得克扣或無故拖欠。(注:工資必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物支付)

          七、合同期內(nèi),乙方如違反國家政策和法規(guī),一切責(zé)任將由乙方負(fù)責(zé),乙方要嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全,衛(wèi)生法規(guī),遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,認(rèn)真履行崗位職責(zé)完成工作任務(wù)。

          八、凡簽合同起六個(gè)月后,乙方如因結(jié)婚需要取消合同,提前向甲方申請后交結(jié)婚證原件及復(fù)印件,必須是合同期內(nèi)申請的結(jié)婚證有效。甲方退還乙方已交協(xié)議保證金及全部工資。

          九、在合同期間,乙方因特殊原因,必須提前取消合同的,要事先向甲方負(fù)責(zé)人交書面辭職書,甲方將在一個(gè)月內(nèi)批準(zhǔn)才能離場,不退還協(xié)議保證金,如協(xié)議保證金未交納完,在工資內(nèi)補(bǔ)交完,只發(fā)扣除費(fèi)用后的工資。

          十、乙方在下列情形之一的,甲方可解除勞動(dòng)合同,辭退乙方,并不發(fā)放協(xié)議培訓(xùn)基金:

          1、多次工作失誤,經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改、嚴(yán)重失職、不稱職,不符合錄用條件的。

          2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的,一個(gè)月被警告、投訴三次以上的。

          3、嚴(yán)重失職、造成甲方利益重大損失的,有嚴(yán)重聲譽(yù)損壞及嚴(yán)重破壞工作程序的。

          4、被依法追究刑事責(zé)任的。

          5、乙方患病超過療期三個(gè)月(最長)不能從事原工作或另行安排的工作的。

          十一、有下列情形之一的,乙方可解除勞動(dòng)合同,并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責(zé)任。

          1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

          2、甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

          3、經(jīng)雙方協(xié)議停工無補(bǔ)助超過30天的。

          十二、乙方有機(jī)會(huì)接受甲方送出外地專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,雙方應(yīng)簽定培訓(xùn)合同,培訓(xùn)結(jié)業(yè)后,乙方在合同期內(nèi)違約,甲方可按合同規(guī)定追回培訓(xùn)費(fèi)。

          十三、合同期滿后一年內(nèi)不得在本店一公里范圍內(nèi)作同一行業(yè)及將本店技術(shù)及管理程序外傳,造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責(zé)任。

          十四、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀,在新發(fā)展的店鋪內(nèi)將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展,協(xié)議即日生效。

          十五、乙方在簽定合同期滿后將享受到以下福利(按合同期算,滿勤情況下)

          1、一年合同可享受7天帶薪年假(過年后休)+200元獎(jiǎng)金。

          2、兩年半合同可享受10天帶薪年假(過年后休)+500元獎(jiǎng)金。

          3、自簽定合同起公司將為合同員工安排食宿。

          甲方(公章):_________

          乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日

          _________年____月____日

          北京市勞動(dòng)合同 篇13

          發(fā)包方:______(簡稱甲方)

          承包方:______(簡稱乙方)

          雙方依照《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》《建筑安裝工程承包合同條例》及本地區(qū)相應(yīng)有關(guān)規(guī)定,通過協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議,共同信守。

          一、工程名稱:______

          二、工程地點(diǎn):______

          三、承包內(nèi)容、范圍:

          1.x樓木工工作內(nèi)容

          2.以包人工、包工具、包施工質(zhì)量、包進(jìn)度、包安全文明、包驗(yàn)收合格的形式承包給乙方進(jìn)行施工;本工程施工圖、圖紙會(huì)審、聯(lián)系單及項(xiàng)目部的施工技術(shù)交底的所有木工工作。土建圖紙內(nèi)的水電安裝用預(yù)留洞口。

          3.從基礎(chǔ)墊層開始、所有主體結(jié)構(gòu)木工工程、予制構(gòu)件木模制作、炸模處鑿平修整、預(yù)制構(gòu)件(標(biāo)高、位置按圖完成)、場地模板、鋼管等周轉(zhuǎn)材料的搬運(yùn)、整理、分類歸堆、施工用機(jī)械安裝的木工工作、預(yù)埋鐵件安裝、文明標(biāo)化清理工作、固定技術(shù)人員配合放樣測量的彈線配合工作,原木工班殘留在舊木模上的釘子修拔、全面整理、歸類,利用舊模板,所有需要加固用的步步緊乙方自行采購,步步緊損耗乙方自負(fù),項(xiàng)目部不補(bǔ)貼費(fèi)用(包含在平米單價(jià)內(nèi))。

          4.工程完工后的所有模板、木料拔除釘子,分類在甲方指定地點(diǎn)分類堆放整齊。

          5.后澆帶各部位的橡膠止水帶、泡沫板鋼絲網(wǎng)安裝固定包括在內(nèi),并清除在砼內(nèi)的各種止水螺桿,清理剪力墻砼內(nèi)的各種墊塊和后澆施工木檔的拆除。后澆帶的及伸縮縫留空部位的蓋板,以及漏漿引起的鑿除清理工作,螺桿、螺帽、墊片、3形卡項(xiàng)目部提供,隨意損耗和浪費(fèi)的照價(jià)賠償。

          6.承包范圍:x樓的所有木工工程。若進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明和施工生產(chǎn)管理不到位,材料使用不按項(xiàng)目部要求,控制不力,承包范圍內(nèi)容甲方另行安排其他班組進(jìn)場進(jìn)行施工,但已工作內(nèi)容必須按合同要求全部完成,并經(jīng)項(xiàng)目部驗(yàn)收合格后才能進(jìn)行結(jié)算。

          四、施工質(zhì)量要求

          1、根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙、設(shè)計(jì)施工聯(lián)系單嚴(yán)格按照現(xiàn)行國家和地方的有關(guān)規(guī)范規(guī)定及《建筑安裝工程質(zhì)量檢驗(yàn)評定標(biāo)準(zhǔn)》施工,必須符合標(biāo)化工地進(jìn)行管理,料具堆放整齊。

          2、乙方在施工前必須詳細(xì)熟悉所有施工圖紙、會(huì)審紀(jì)要,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向甲方提出,不得擅自決定修改,否則造成的損失由乙方自負(fù)。若有圖紙矛盾、尺寸標(biāo)高、洞口等問題應(yīng)及時(shí)提出,若未發(fā)現(xiàn)或未及時(shí)提出所造成的返工工作由乙方自理,廢料進(jìn)行利用。

          3、乙方在施工中,必須依據(jù)施工圖和聯(lián)系單,提供準(zhǔn)確、詳細(xì)的用料計(jì)劃,提供給甲方核實(shí)。

          4、若主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收未通過,屬乙方原因的罰款5000元,需要進(jìn)行整改的所有費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

          5、本項(xiàng)目均為天棚、梁、柱不粉刷,直接批嵌做涂料,在平整垂直度上要確保良好的施工質(zhì)量。隱蔽工程驗(yàn)收提出的問題要及時(shí)整改,若整改后仍不符合要求的,則每次罰款200-500元。

          五、施工進(jìn)度要求

          1、乙方必須保證本工程有足夠的勞動(dòng)力進(jìn)行施工,確保實(shí)施完成甲方編制的日、周、月進(jìn)度計(jì)劃表內(nèi)容,項(xiàng)目部提出增加人員時(shí)必須在三天之內(nèi)進(jìn)入現(xiàn)場,否則視情節(jié)輕重進(jìn)行處罰。

          2、若乙方確實(shí)不能完成施工進(jìn)度計(jì)劃任務(wù),影響項(xiàng)目部的整體施工進(jìn)度的,甲方有權(quán)安排其他勞動(dòng)力進(jìn)場施工,所發(fā)生的人工費(fèi)不管價(jià)格高低,全部由乙方承擔(dān),并加扣所發(fā)生的費(fèi)用部份20%的管理費(fèi)用。

          六、工程量計(jì)算、單價(jià)及結(jié)算方式

          1.工程量計(jì)算:按簽訂協(xié)議時(shí)的施工圖紙版定額計(jì)算規(guī)則,雙方確定建筑面積:x#樓18層小高層建筑面積為x平米(結(jié)算面積在沒有設(shè)計(jì)變動(dòng)的情況下不改變)。

          2.結(jié)算單價(jià):x#樓按建筑面積每平方米x元計(jì)算。

          3.乙方用的各種機(jī)械工具、鐵絲、鐵釘、勞動(dòng)車、切割片、刷模板油用具,掃帚、太陽燈、雨衣、雨鞋、安全帽、工作服等勞保用品以及零星材料,各種證件按杭州市規(guī)定必須齊全,以上費(fèi)用均包括在承包單價(jià)內(nèi)。勞務(wù)公司的勞務(wù)管理費(fèi)1.5%,所有移動(dòng)配電箱、電線、太陽燈、電焊機(jī)、焊條、包括燈管、插座熔斷器等易損品等費(fèi)用均已包括在承包價(jià)內(nèi)。

          4.其它費(fèi)用結(jié)算辦法:

          (1)乙方在施工中,杜絕返工和浪費(fèi),否則按所浪費(fèi)材料費(fèi)用的二倍處罰,機(jī)具操作、養(yǎng)護(hù)不當(dāng)造成機(jī)具損壞的修理費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

          (2)若甲方造成返工損失,不管工作量大小乙方必須整改,點(diǎn)工工資:技術(shù)工x元/工,普工x元/工。各種獎(jiǎng)罰、點(diǎn)工、借支在領(lǐng)進(jìn)度款中扣除或支付。

          (3)若乙方承包范圍內(nèi)的各種物具、勞保用品向甲方領(lǐng)取的(經(jīng)項(xiàng)目部管理人員同意),按倉庫出庫單,每次發(fā)放進(jìn)度款時(shí)原價(jià)扣回。

          (4)乙方領(lǐng)用進(jìn)度款時(shí)若用現(xiàn)金,則甲方代勞務(wù)公司從乙方工資款中收取1.5%的勞務(wù)管理費(fèi)。若用支票形式則乙方開具發(fā)票給甲方。

          七、付款方式:

          工資款、生活費(fèi)按以下各單體部位節(jié)點(diǎn)支付(進(jìn)度款):

          1)f-9#樓小高層:

          a)各單體±0.00平,支付該完成部位面積的60%(完成面積×單價(jià)×60%);

          b)6層結(jié)構(gòu)平(六層以下模板按時(shí)拆除、清理),支付1~6層該部位面積的60%;

          c)12層結(jié)構(gòu)平(十層以下模板按時(shí)拆除清理),支付6~12層該部位面積的60%;

          d)主體結(jié)頂(模板拆除)支付13層以上部位面積的60%;

          e)主體結(jié)構(gòu)全部驗(yàn)收合格和所有木工工程完成,人員可以退場,支付到完成量的80%。

          2)以上支付辦法作為用于生活費(fèi)和機(jī)具、鐵釘、輔料等費(fèi)用(不足費(fèi)用乙方自行承擔(dān))。

          3)竣工驗(yàn)收通過,雙方結(jié)算認(rèn)可,支付到結(jié)算總價(jià)的95%,留5%保證金10個(gè)月內(nèi)付清。

          每次支付進(jìn)度款時(shí),由乙方以書面形式按合同規(guī)定的支付金額,編制班組實(shí)際施工人員的標(biāo)準(zhǔn)工資單,工資單必須由施工人員本人和班組長簽,報(bào)甲方項(xiàng)目部,待甲方項(xiàng)目部管理人員確定后7天內(nèi)支付。在審核確定途中,乙方不得以任何借口、形式造成工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全影響,否則一切后果均由乙方承擔(dān)。

          八、安全、文明施工

          遵守國家、政府的各項(xiàng)法律、法規(guī)必須遵守建筑工程的各項(xiàng)《安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》,嚴(yán)格執(zhí)行《建筑工安全操作規(guī)程》,抓好安全生產(chǎn)。施工現(xiàn)場安全隱患進(jìn)行認(rèn)真、仔細(xì)的檢查,凡不符合文明施工、安全標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場管理規(guī)定要求的應(yīng)及時(shí)整改,達(dá)到規(guī)范要求。執(zhí)行本工地的各項(xiàng)管理制度和獎(jiǎng)罰制度。

          1、乙方在進(jìn)場施工時(shí)要另行簽訂“《安全生產(chǎn)文明施工目標(biāo)管理責(zé)任書、安全協(xié)議書、消防安全責(zé)任書》”,并遵守各項(xiàng)條款內(nèi)容。

          2、乙方招進(jìn)場的人員必須有雙方《民工勞動(dòng)合同》,并由見證人簽,各證件齊全,進(jìn)入項(xiàng)目部的人員當(dāng)天將名單上報(bào)項(xiàng)目部登記,未經(jīng)上報(bào)登記、未簽協(xié)議的按公司規(guī)定處罰,并不發(fā)放生活費(fèi),后果由乙方承擔(dān)。

          3、乙方在文明施工、標(biāo)化管理等方面達(dá)不到要求,發(fā)包方有權(quán)幫助乙方給予整改,所發(fā)生的人工、材料等一切費(fèi)用將由乙方承擔(dān)。

          4、乙方如發(fā)生安全事故,醫(yī)藥費(fèi)在5000元以內(nèi)的由乙方承擔(dān),醫(yī)藥費(fèi)超出5000元的,其超出部分經(jīng)雙方協(xié)商,視事故發(fā)生原因,甲方適當(dāng)補(bǔ)貼乙方,但不超過超出部分的70%,醫(yī)藥費(fèi)以醫(yī)院的醫(yī)藥費(fèi)發(fā)票為準(zhǔn),其他誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)等均由班組自行處理承擔(dān)。

          5、班組負(fù)責(zé)人要對下屬工人進(jìn)行不定期的素質(zhì)教育,在施工中,發(fā)生乙方作業(yè)人員不聽從甲方、監(jiān)理、業(yè)主等有關(guān)人員的監(jiān)管,頂撞各方管理人員,影響公司整體形象的,每次罰款500元,并清退出場,清退出場人員的工資由乙方負(fù)責(zé)自行支付。班組任何人員不得以任何理由及事態(tài),漫罵業(yè)主及監(jiān)理人員或進(jìn)行語言上的人身攻擊,若發(fā)生每次對班組罰款5000元,并將當(dāng)事人進(jìn)行退出本工地的處理。出現(xiàn)其他后果的追究造成的所有責(zé)任及損失。

          6、嚴(yán)禁吵架、打架、偷竊事件發(fā)生,凡發(fā)生吵架、打架事件的每次罰款各方500元,引起的各種醫(yī)藥費(fèi)用等由各吵鬧方承擔(dān),吵鬧人無條件清退出場,清退人員工資由乙方負(fù)責(zé)支付。

          7、嚴(yán)禁家屬、女工、不施工人員留住工地宿舍,禁止兒童進(jìn)入現(xiàn)場,若經(jīng)項(xiàng)目部管理人員勸阻無效,罰款200元/次,并清退出場。

          8、在施工中乙方必須及時(shí)做好各項(xiàng)落手清工作,并配合項(xiàng)目部做好各項(xiàng)檢查落手清工作,否則甲方派人清理,一切費(fèi)用由乙方承擔(dān),并每次罰款500元。

          九、糾紛解決方法

          1.乙方現(xiàn)場負(fù)責(zé)人必須常住現(xiàn)場,施工負(fù)責(zé)人外出必須請假,并授權(quán)指定臨時(shí)負(fù)責(zé)人。

          2.若乙方的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明等管理混亂,業(yè)主、監(jiān)理、公司多次提出整改要求,未見明顯好轉(zhuǎn),影響公司、項(xiàng)目部總體形象的,乙方確無能力再進(jìn)行管理的,甲方有權(quán)收回本承包內(nèi)容,發(fā)生的所有費(fèi)用在乙方結(jié)算款中扣除,工程完工后結(jié)算。

          3.項(xiàng)目部的例會(huì)必須有簽署人和負(fù)責(zé)人參加,未經(jīng)項(xiàng)目部同意不參加的直接扣罰500元/次,各次會(huì)議內(nèi)容作為協(xié)議履行過程的相關(guān)依據(jù),包括項(xiàng)目發(fā)放的各種整改單和進(jìn)度計(jì)劃要求,在有糾紛時(shí)作為有效的依據(jù)。

          4.本工程內(nèi)容不得轉(zhuǎn)包或再次分包,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視作乙方違約,協(xié)議作終止處理,甲方不支付任何費(fèi)用。本協(xié)議如有糾紛或爭議,雙方友好協(xié)商解決或按相關(guān)程序處理。

          十、其他約定:

          1.及時(shí)清理打鑿的砼,粉刷外墻時(shí)木工班鑿砼引起的外架清理工作,由木工班負(fù)責(zé)清理。

          2.嚴(yán)禁隨意鋸鋼管,若發(fā)現(xiàn)每鋸一根處以100~200元的罰款,嚴(yán)禁亂鋸方木和模板若發(fā)現(xiàn)每次處100~200元,并照價(jià)賠償所有損失。

          3.在砼澆灌時(shí),按項(xiàng)目部技術(shù)要求進(jìn)行值模,出現(xiàn)炸模或不符合要求,必要時(shí)拆除模板重新支模,工料費(fèi)班組自負(fù),多處造成此現(xiàn)象及出現(xiàn)炸,F(xiàn)象超過規(guī)范允許偏差5mm以上(砼沒流出)每處罰款100元;板墻或梁柱上口炸模,天棚模板需要打鑿才能取出的,每處罰款300元;各部位炸模引起砼外流每處罰款500~___;打鑿、返工、清理和浪費(fèi)乙方自負(fù)。

          4.在施工時(shí)必須合理使用材料,所有廢料必須聽從項(xiàng)目按排合理利用,或有意切成短料,否則浪費(fèi)的材料由班組承擔(dān)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以50___0元以上罰款。

          5.施工期間甲方指派同志為施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人,督促乙方施工過程的質(zhì)量、進(jìn)度,甲方指派同志為安全、文明施工和后勤等工作的管理,乙方指定同志為現(xiàn)場施工負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)本分包工程項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度,乙方指定同志為安全、防火、衛(wèi)生、治安等各項(xiàng)工作,建立完整的管理體系。

          6.工程范圍外的點(diǎn)工應(yīng)于當(dāng)日與項(xiàng)目部現(xiàn)場管理人員對清,每月二次到項(xiàng)目部簽證,下月支付上月發(fā)生的點(diǎn)工工資,過期未簽點(diǎn)工作廢處理。

          簽訂本協(xié)議時(shí)乙方向甲方交納伍萬元的履約保證金,作為:施工質(zhì)量差、材料損壞浪費(fèi)、進(jìn)度延遲、安全文明落手清工作不力、不聽從項(xiàng)目部和業(yè)主、監(jiān)理的管理等等的各項(xiàng)罰款。乙方并指定擔(dān)保人鑒證。

          本協(xié)議一式六份,甲方執(zhí)五份,乙方執(zhí)一份,自甲乙雙方簽蓋章之日起生效,具法律效力,款項(xiàng)結(jié)清后失效。

          甲方:___工程項(xiàng)目部乙方:木工勞務(wù)班組

          甲方代表簽:

          乙方代表(簽):

          聯(lián)系方式:

          乙方身份證號碼:

          保擔(dān)人(簽):

          合同簽訂日期:______年______月______日

          北京市勞動(dòng)合同 篇14

          甲方(用人單位)名稱:____________

          地址:____________________電話:__________________________

          法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)__________

          乙方(勞動(dòng)者)姓名:_____________

          戶籍所在地:_________________現(xiàn)居住地址:_________________

          性別:__出生年月:____民族:____文化程度:____________

          電話:____________________身份證號碼:____________________

          貴州省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制

          根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)當(dāng)依法遵守本勞動(dòng)合同所列條款。

          一、合同類型和期限

          第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

         。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤訽__年__月__日起至___年__月__日止,其中試用期自___年__月__日至___年__月__日止。

          (二)無固定期限:自___年__月__日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止,其中試用期自___年__月__日至___年__月__日止。

          (三)以完成一定的工作任務(wù)為期限:自___年__月__日起至__________任務(wù)完成時(shí)即行終止。

          二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事_____崗位(工種)工作,擔(dān)任______職務(wù)。工作地點(diǎn)位于__________.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。

          三、工作時(shí)間和休息休假

          第三條甲方實(shí)行每天工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批同意后,可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制或不定時(shí)工作制。因工作需要乙方加班或延長工作時(shí)間的,甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資或安排補(bǔ)休。乙方依法享受國家規(guī)定的法定假期。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          第四條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元/月。

          第五條乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。

          第六條勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

          第七條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月足額支付乙方工資,不得克扣或無故拖欠。

          第八條甲方支付乙方的工資,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

          五、社會(huì)保險(xiǎn)

          第九條甲方應(yīng)按國家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方應(yīng)從乙方工資中代扣代繳。

          甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

          六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

          第十條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件、必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和勞動(dòng)工具,督促乙方遵守操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動(dòng)安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

          第十一條對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,甲方應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知乙方,不得隱瞞或者欺騙。甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織乙方在離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。

          第十二條乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

          第十三條乙方應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告甲方。

          七、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止

          第十四條本合同的履行、變更、解除、終止按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三章和第四章的規(guī)定執(zhí)行。

          八、雙方約定的其他事項(xiàng)

          第十五條_______________________________________________________________________________

          九、其他

          第十六條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲乙雙方均完全理解并同意本合同上述所有條款。

          甲方:(蓋章)

          法定代表人(主要負(fù)責(zé)人、委托代理人)(簽名)

          ___年___月____日

          乙方:(簽名)

          ___年___月____日

          北京市勞動(dòng)合同 篇15

          甲方(單位):

          乙方(勞動(dòng)者)姓名:

          性別:

          民族:

          電話:

          身份證號碼:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則自愿簽訂本合同。

          一、勞動(dòng)合同期限

          1、本合同自_____年____月____日至_____年____月____日

          二、工作內(nèi)容

          1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在工作條件。

          2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的崗位,按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。

          3、乙方的工作任務(wù)為____________。

          三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          為使乙方完成工作任務(wù),甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,保障乙方的安全和健康,乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。

          四、勞動(dòng)紀(jì)律

          1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,依法對乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。

          2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。

          五、勞動(dòng)報(bào)酬

          1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,每月的支付時(shí)間為次月5日前發(fā)放。

          2、甲方支付乙方工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)和方法為現(xiàn)金支付。

          3、乙方標(biāo)準(zhǔn)工資每月為_________元,試用期工資每月為_________

          4、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

          六、勞動(dòng)合同的解除

          1、甲乙雙方任何一方解除合同,需提前10天通知對方,在試用期內(nèi)解除合同的,不需要提前通知對方。

          2、乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

         。1)在使用期間被證明不符合錄用條件的。

         。2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的。

         。3)嚴(yán)重失職、營私舞弊的,對用人單位利益造成重大傷害的。

          3、具有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:

         。1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

         。2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

         。3)甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。

          七、合同的變更

          具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:

          1、雙方協(xié)商同意的;

          2、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目,機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。

          八、合同的終止

          具有下列情形之一,本合同應(yīng)即終止:

          1、本合同期限屆滿;

          2、乙方達(dá)到法定退休條件的;

          3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

          九、勞動(dòng)爭議處理

          雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,任何一方可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)書面申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

          十、本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商約定。

          有國家規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi),如所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的,按新規(guī)定執(zhí)行。

          十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。

          甲方(蓋章):

          乙方(簽字):

          法定代表人:

          聯(lián)系方式(電話):

          聯(lián)系方式(電話):

          簽訂日期:

          簽訂日期:

          北京市勞動(dòng)合同 篇16

          甲方:________

          乙方:________性別:________

          由于甲乙雙方的勞動(dòng)合同尚未期滿,現(xiàn)乙方因個(gè)人原因于_____年_____月_____日提出解除勞動(dòng)合同,經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,共同就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成以下合同:

          1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動(dòng)合同,工薪及福利同時(shí)截止。

          2、乙方保證在本合同簽訂之日起一周之內(nèi),按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù),包括但不限于:項(xiàng)目的移交,資產(chǎn)的回收,工作的匯報(bào),轉(zhuǎn)單的簽返,付清對甲方的應(yīng)付款項(xiàng),提供客戶信息等,與此同時(shí),雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。

          3、因乙方在職期間曾擔(dān)任二級公司的總經(jīng)理,為保障甲方的權(quán)益,乙方保證在離職后遵守如下約定:

         。1)繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密合同,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密;

         。2)自解除勞動(dòng)合同之日起一年內(nèi),不得參與二級公司主營業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動(dòng)。

         。3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為。

          4、為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失,甲方同意支付給乙方補(bǔ)償金_____元人民幣(大寫:_____)(稅后)

          5、乙方按照本合同的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后,甲方將在勞動(dòng)合同解除后的第一個(gè)發(fā)薪日,將50%的補(bǔ)償金直接劃到乙方的工資卡上。

          6、如果乙方嚴(yán)格遵守第3條中的約定,甲方將在解除勞動(dòng)合同之日起一年后將剩余的50%的補(bǔ)償金支付給乙方;如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為,甲方可以不支付該50%的補(bǔ)償金。

          7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動(dòng)合同中約定的在勞動(dòng)合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù)。

          8、甲乙雙方一致同意,除本合同內(nèi)容以外,不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>

          9、甲乙任何一方違反本合同的約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_____元。

          10、本合同壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。

          甲方:______________

          _______年_______月_______日

          乙方:______________

          _______年_______月_______日

          北京市勞動(dòng)合同 篇17

          甲方

          名稱:_______________

          地址:_______________

          法定代表人:_______________

          乙方

          姓名:___________________________

          性別:__________

          民族:___________

          文化程度:______

          國籍:___________

          身份證號碼:_____________________

          住址:___________________________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守。

          第1條工作內(nèi)容

          1.1乙方同意在被聘用期間,根據(jù)甲方工作需要,在公司從事______________工作。

          1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。

          第2條合同期限

          2.1本合同有效期自________年____月____日起,至________年____月____日止,期限為________年(月)。期滿后,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)約。

          2.2本合同沒有試用期。

          第3條勞動(dòng)時(shí)間

          3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制,即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作時(shí)間有乙方自行安排。

          第4條勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律

          4.1乙方在聘用期間,應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。

          4.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予扣薪、調(diào)職、降薪等處理,或解除勞動(dòng)關(guān)系并要求賠償損失。

          第5條兼職勞動(dòng)報(bào)酬

          5.1乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為:________元小時(shí),或______元天。

          5.2乙方工資由甲方自上班之日起,經(jīng)雙方協(xié)定為一周結(jié)算制(即次周發(fā)放上一周所有時(shí)長工資),若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方可提前或推后發(fā)放。

          5.3甲方不承擔(dān)乙方其他任何社保、福利待遇,不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療費(fèi)用。

          第6條保密義務(wù) 合同期內(nèi),乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。

          第7條合同終止 以下情形發(fā)生時(shí),本合同終止:

          7.1合同期限屆滿;

          7.2在合同有效期內(nèi),甲、乙雙方都可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同,但需要提前____日通知對方。

          7.3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責(zé)任,甲方可以單方終止合同,且無需再通知乙方。

          第8條其他

          8.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

          8.2本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):______

          乙方(簽字):______

          法定代表人:______

          ________年____月____日_______

          _____年____月____日

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