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      2. 安徽省農民工勞動合同標準版

        時間:2022-05-31 12:58:55 勞動合同 我要投稿
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        安徽省農民工勞動合同標準版

          編號____________

        安徽省農民工勞動合同標準版

          農民工勞動合同書

          甲方(用人單位)名稱_________________________

          性質_________________________

          地址_________________________

          乙方(勞動者)姓名_____________性 別__________

          出生年月_________________________

          身份證號碼_________________________

          戶口所在地_________省_____縣(市、區(qū))_____鄉(xiāng)______村

          安徽省勞動和社會保障廳

          監(jiān)制

          安 徽 省 建 設 廳

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動合同期限

          經甲乙雙方協(xié)商一致, 勞動合同期限采取下列第_____種形式:

          1、有固定期限勞動合同

          本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日終止。其中試用期自_ ____年_____月_____日始,至_ ____年_____月_____日止。

          2、無固定期限。其中試用期自_ ____年_____月_____日始,至_ ____年_____月_____日止。

          3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務)為合同終止時間。

          二、工作內容和工作時間

          3、甲方招用乙方擔任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為____________。

          三、勞動保護和勞動條件

          4、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育,對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。

          5、甲方根據(jù)生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工

          現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(JGJ146-2004)。

          6、甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī),建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

          四、工資待遇和保險待遇

          7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元,試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。

          雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

          8、甲方安排乙方加班加點,應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。

          9、甲方應在每月_____日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認。

          甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

          甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________

          ______________________________________________________

          ______________________________________________________

          10、甲乙雙方依法參加社會保險。

          11、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇,按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。

          五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

          12、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

          13、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

          (一)在試用期內的;

          (二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

          (三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

          (四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。

          14、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

          (一)在試用期內被證明不符合錄用條件的;

          (二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;

          (三)嚴重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          (四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;

          (五)不服從甲方正當工作安排的;

          (六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

          15、乙方解除本合同,應當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

          16、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,本合同即行終止。

          六、經濟補償和法律責任

          17、因甲方原因解除勞動合同,甲方應按照國家、省有關規(guī)定支付經濟補償金。

          18、乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

          七、當事人約定的其他內容

          19、甲乙雙方約定的其他內容:

          ________________________________________________

          ________________________________________________

          ________________________________________________

          ________________________________________________

          ________________________________________________

          ________________________________________________

          ________________________________________________

          八、勞動爭議處理及其它

          20、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

          21、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

          22、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。

          23、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

          甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章) 鑒證機關(簽章)

          法定代表人或委托代理人

          (簽字或蓋章)

          年 月 日 年 月 日 年 月 日

         

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