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      2. 最新診所勞動合同

        時間:2024-10-15 20:50:14 勞動合同 我要投稿
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        最新診所勞動合同范本

          現今社會公眾的法律意識不斷增強,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編為大家收集的最新診所勞動合同范本,歡迎閱讀與收藏。

        最新診所勞動合同范本

        最新診所勞動合同范本1

          甲方:_______________________________________

          乙方:_______________________________________

          身份證號:___________________________________

          甲方聘用乙方為試用期員工,試用期____個月,自_____年____月____日起至_____年____月____日止。經雙方平等協商,現就試用期間的有關事項訂立以下條款,以共同遵守。

          一、乙方的崗位(工種)為:_______________________

          在試用期間,根據工作需要和乙方能力,甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

          二、在試用期間,乙方應保守甲方的商業秘密,嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規定及制度,并根據甲方工作安排,認真履行職責,維護甲方合法權益。

          三、乙方試用期工資為______元/月,甲方按月發放。

          四、乙方在試用期內,考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執行。

          五、乙方在試用期內,公司的福利待遇均已包含在試用期工資內。

          六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日左右發放,若乙方工作不足一個月時,按月工資比例折合實際工作天數計算。若工資發放日恰逢周日或假日,甲方結合公司實際情況逐日順延發放。

          七、在試用期內,乙方提出解除本合同時,須提前七個工作日通知甲方,協商解決,否則,將根據公司制度,由公司按制度論處。

          八、在試用期內,甲方如認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時停止試用并予以解雇,工資按乙方實際考勤(或計件工資總額),依據公司制度及本合同相關內容(條款)結算。

          九、在試用期內,乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規章制度的。或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對甲方造成的'損失予以全額的賠償責任。

          十、在試用期內,因乙方泄露甲方商業秘密,給甲方造成經濟損失。或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的,甲方有權向乙方進行追償。

          十一、試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者,將在當月內與公司簽訂正式勞動合同。考核不合格者,公司根據實際情況將予以解雇。

          十二、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

          十三、本合同經雙方簽字后起生效。

          十四、未盡事宜,甲、乙雙方協商解決。

          甲方:(公章)__________________ 乙方:(簽字)__________________

          日期:______年____月____日 日期:______年____月____日

        最新診所勞動合同范本2

          甲方: 乙方:

          根據中華人民共和國勞動法的規定,經雙方友好協商,本著自愿平等的原則,達成合同條款如下:以資共同遵守。

          一、合同期限為一年

          合同有效期自:年月日至年月日止合同期滿即終止執行。因本店工作需要,在雙方完全同意的條件下,可續訂合同。

          二、工作崗位

          經雙方協商,乙方在合同期內從事甲方鞋店的導購員工作。

          三、勞動保護

          甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環境,保證乙方在人生安全不受危險的環境條件下工作。

          四、工作時間

          (特定內容)提前10分鐘上班、吃飯一個半小時。冬季:早班:9:00——晚6:30中班:12:00——晚21:00夏季:早班:8:30——晚6:30中班:12:00——晚21:30

          五、工作內容

          乙方根據甲方規定負責店內以下幾項工作:

          1、各種貨品的銷售;

          2、貸品的清點和驗貸;

          3、各項衛生的打掃、陳列和整理。

          4、其他店內需要的工作。

          六、勞動報酬

          根據甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為:

          基礎工資元+全勤獎元+優秀衛生獎+優秀服務獎+優秀業績獎+消售提成+年終獎。

          七、勞動紀律員工必須遵守國家的`法律法規

          1、員工應遵守本店各項制度及員工守則,遵守本店規定的工作程序。

          2、員工如違反本店的規章制度,本店可以根據情節輕重給予必要的處分或解雇。

          3、員工如毀壞或遺失本店財物的,依市場聚給予以補償。盤點以少貸的,查明是乙方的原因的,由乙方按照丟失貸品的原價賠償給甲方,未知原因的由當天班次的所有營業員共同賠償,按原價賠償給甲方。

          八、合同解除:

          (a)合下列情況之一的,本專賣店可以解除本合同,

          A、員工嚴重違反勞動紀律和本專賣店規章制度的;或有嚴重損害本專賣店利益的行為,或嚴重失職,或收受客戶回扣的。

          B、本專賣店因生產經營情況發生變化而多余職工或本專賣店宣布解散。

          C、員工工作態度怠慢不創造效益,沒有工作積極性或業績一直下降的。

          (b)有下列情況之一的,員工可以隨時書面解除合同:

          A、本專賣店不按照本合同規定向員工支付勞動報酬;

          B、本專賣店違反國家法律法規,侵犯員工合法權益的乙方若合同期滿甲方將結算清所有工資和押金。

          (c)乙方合同期未滿,應自行承擔經濟損失。

          九、教育培訓

          本專賣店鼓歷員工參加與本職工作關的各類培訓;凡員工參加經本專賣店同意的培訓;本專賣店應當相應地地予以報銷相關的培訓費用。與專賣店外派員工參加培訓;則雙方另訂培訓合同。

          十、合同無效

          本合同如有下列情形之一的,則本合同自始無效;

          1、根本違反法律法規的;

          2、供虛假信息;欺騙本專賣店而簽訂本合同的;

          3、工為任何不合法、不正當目的進入本專賣店工作的。本合同一式兩份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂上述條款的約定,現自愿簽字確認。

          甲方: 專賣店代表人:

          電話:

          乙方: 乙方身份號:

          電話:

          合同簽署時間: 年 月 日

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