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      2. 最新解除勞動合同協議書

        時間:2024-09-18 01:13:09 勞動合同 我要投稿

        最新解除勞動合同協議書

          在發展不斷提速的社會中,男女老少都可能需要用到協議,簽訂協議可解決或預防不必要的糾紛。那么協議怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家整理的最新解除勞動合同協議書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        最新解除勞動合同協議書

          簽訂時間:_____年__月__日

          協議雙方:

          甲方:________(用人單位)

          (用工單位)

          乙方:________

          甲乙雙方本著協商一致,平等自愿,公平合理的原則,依據《中華人民共和國勞動法》,《中華人民共和國勞動合同法》和《上海市勞動合同條例》等相關法律法規的規定就解除雙方之間的勞動合同達成如下協議:

          (一)甲乙雙方一致同意于_____年__月__日解除雙方于_____年__月__日簽訂的自_____年__月__日至_____年__月__日(年)的勞動合同。乙方工資發放至_____年__月__日;經雙方協商一致后同意由甲方一次性支付給乙方人民幣________元整,作為甲方給予乙方的解除勞動合同的經濟補償金。

          (二)甲乙雙方一致同意自本協議簽署之時,終止履行勞動合同所約定的一切義務,自愿放棄因勞動合同履行及解除所產生的一切權利。并確認雙方之間已不存在任何勞動爭議及糾紛。(包括勞動合同履行期間及解除后,雙方應履行的所有義務等。)

          (三)自本協議簽署之日起五日內,乙方應將屬于甲方的所有財物,文件和資料等歸還給甲方,并按甲方人事管理制度規定及時辦理離職手續。若乙方未在規定時間內辦理完離職手續的,乙方同意甲方有權暫時緩發包含本協議第一條在內的一切費用。

          (四)未經同意,任何一方均不得向第三方泄露本協議書的內容。否則對方有權追究泄秘方的法律和經濟賠償責任。

          (五)雙方若在履行本協議時產生爭議的,應先友好協商解決。如果協商不能解決的,可以到甲方所在地勞動行政部門提起仲裁申請。

          本協議經雙方簽名蓋章后生效,且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執一份,具有同等法律效力。

          甲方-用工單位(蓋章):________乙方(簽名):________

          甲方-用人單位(蓋章):________身份證號碼:________

          _____年__月__日_____年__月__日

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