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      2. 勞動合同協議書

        時間:2021-08-09 13:17:20 勞動合同 我要投稿

        勞動合同協議書匯編5篇

          在現在社會,越來越多地方需要用到協議書,簽訂了協議書就有了法律依靠。我們該怎么擬定協議書呢?以下是小編為大家整理的勞動合同協議書5篇,希望能夠幫助到大家。

        勞動合同協議書匯編5篇

        勞動合同協議書 篇1

          甲方:________________________________(以下稱“甲方”)

          法定代表人或委托代理人:_____________________

          通訊地址:________________________________

          乙方: ________________________________(以下稱“乙方”)

          身份證號碼:□□□□□□□□□□□□□□□□□□

          性別:□ 男 □ 女 戶口性質:□ 非城鎮 □ 城鎮

          家庭住址:________________________________

          丙方:______________________________(以下稱“用工單位”)

          法定代表人或委托代理人:__________________________

          通訊地址:________________________________

          為配合丙方的運營與發展,丙方調整人力資源管理服務機構,現就更換用工管理機構所涉及的勞動合同用人主體變更及其他權利義務等相關事宜,根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章,經三方協商一致,簽訂本變更協議。

          1、 乙方原與“凱迪 ”公司簽訂的勞動合同,用人主體變更為“上海海之源人才服務有限公司”,其他勞動合同條款不做任何變更。

          2、 原勞動合同期限雙方確認從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

          3、 甲方負責辦理乙方的用工與社會保險繳納、代發工資等相關手續。

          4、 丙方認可此次管理機構所涉及的用工主體調整,不影響乙方在丙方的服務年限連續計算。

          5、 變更協議從20xx年10月1日起經三方簽字或蓋章后生效。

          甲方:簽字(蓋章)

          乙方: 簽字(蓋章)

          丙方: 簽字(蓋章)

        勞動合同協議書 篇2

         甲方(用人單位):安徽天大長運塑業有限公司

          乙方(勞動者):XXX

          身份證號碼:XXXXXXXXX

          甲、乙雙方于XXXX年XX月XX日簽訂【為期3年】【固定期限】的勞動合同,現乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。

          經雙方充分協商,就解除勞動合同的有關事項達成如下協議:

          一、雙方一致同意于XXXX年XX月XX日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止。

          二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規定,甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等,乙方并知悉《勞動合同法》的規定。

          三、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的.勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

          四、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本協議內容)的義務,不得泄露給任何第三方,并在2年內不得到與甲方有競爭關系的單位就職及2年內不自辦與甲方有競爭關系的企業或者從事與甲方商業秘密有關的產品的生產、銷售。

          五、本協議經甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協議一式二份,甲、乙雙方各一份。

          甲方(蓋章):安徽天大長運塑業有限公司

          XXXX年XX月XX日

          乙方(簽字):XXX

          XXXX年XX月XX日

        勞動合同協議書 篇3

          甲方:

          乙方:

          甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》有關規定,雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下,經協商同意解除雙方的勞動合同,并達成如下協議:

          一、 甲乙雙方于 年 月 日解除勞動合同。

          二、 甲方支付乙方 年 月 日至 年 月 日的工資,共計 元。

          三、 甲方給予乙方相當于乙方 個月工資的經濟補償,共計 元。

          四、甲方根據公司年薪制薪酬支付方式支付乙方20xx年剩余薪酬,共計 元。

          五、甲方根據企業承擔比例以現金形式補發乙方20xx年6月至20xx年6月社會保險,共計 元。

          六、乙方應于 年 月 日前辦理相關的離職交接手續,及與甲方辦理勞動合同解除手續。

          七、甲方應于 年 月 日前向乙方支付本協議約定的全部款項。

          八、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為。

          九、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為。

          十、本協議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規定,雙方不再存在其他任何勞動爭議;乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

          十一、上述協議符合法律法規規定,自雙方簽署之日起成立并生效。本協議書一式兩份,雙方各執一份。

          甲方簽字確認: 乙方簽字確認:

          年 月 日 年 月 日

        勞動合同協議書 篇4

          為了維護甲、乙雙方的利益,確保甲方的經營活動的正常開展,本著平等自愿,協商一致的原則,簽訂如下補充協議:

          一、甲方在錄用乙方后,同時為其解決戶口的問題,乙方必須為甲方服務兩年。

          二、乙方因本人原因不能為甲方服務________年的,須按每月_____元賠償金計算,有一個月算一個月,逐月累計,向甲方作出賠償。

          三、甲方為提高公司員工的業務水平,根據乙方的實際工作崗位給予相應的業務培訓,凡甲方給乙方相應業務培訓的,乙方必須根據本人所在的崗位,為甲方服務不期限。如:培訓一部:培訓師服務________年;培訓二部:野外運動教練服務兩年;客服部:客服專員服務兩年。銷售部:銷售代表服務________年;策劃部:網頁設計服務________年:

          四、乙方因本人原因不能達到服務期的,________年的須按每月_____元賠償金計,________年的須按每月_____元賠償金計,________年的須按每月_____賠償金計,有一個月算一個月,逐月累計,向甲方做出賠償。

          五、本補充協議作為勞動合同的附件,與《勞動合同》同時生效。

          六、本補充協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字蓋章后生效。

          甲方:_________乙方:_________

          法人代表委托人:_________身份證:_________

          ____日期:____日期

        勞動合同協議書 篇5

          甲方:AA公司

          乙方:(員工工號:)

          經甲、乙雙方協商一致,對雙方在年月日簽訂/續訂的勞動合同第條第款作如下變更:

          一、變更后的內容

          二、本協議書經甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。

          三、本協議書一式二份,甲、乙雙方各執一份。

          甲方:AA公司乙方(簽字):

          勞動合同變更協議書范例一:甲方:______乙方:______經甲乙雙方協商同意,對___年___月___日簽訂的勞動合同書作如下變更:勞動合同變更的內容:甲方(蓋章)乙方(簽章)法定代表人或委托代理人(簽章)日期:年月日日期:年月日勞動合同變更協議

          法定代表人或委托代理人:

          年月日年月日

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