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      2. 勞動合同協(xié)議書

        時間:2021-08-08 11:21:49 勞動合同 我要投稿

        關(guān)于勞動合同協(xié)議書范文匯編5篇

          在社會發(fā)展不斷提速的今天,協(xié)議書使用的頻率越來越高,簽訂協(xié)議書可解決或預(yù)防不必要的糾紛。那么相關(guān)的協(xié)議書到底怎么寫呢?下面是小編為大家收集的勞動合同協(xié)議書5篇,希望對大家有所幫助。

        關(guān)于勞動合同協(xié)議書范文匯編5篇

        勞動合同協(xié)議書 篇1

          甲方:xx科技有限公司

          乙方:xxx

          甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達(dá)成如下協(xié)議,雙方共同遵守:

          一、雙方勞動合同約定期限為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止,現(xiàn)乙方根據(jù)《江蘇省勞動合同條例》第條第一款的規(guī)定,以個人原因為由要求提前解除勞動合同,甲方表示同意;雙方確認(rèn)勞動關(guān)系于xxxx年xx月xx日提前解除。

          二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下,甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權(quán)利的要求,同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補(bǔ)償金等所有權(quán)利;本協(xié)議生效后,雙方再無任何糾葛。

          三、本協(xié)議即雙方簽章好生效,協(xié)議文本一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

          四、雙方確認(rèn):本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果,其內(nèi)容是雙方真實意思表示,合法有效,雙方共同遵守。

          甲方:xx科技有限公司 乙方:xxx

          日期: 日期:

        勞動合同協(xié)議書 篇2

          甲方:________________ 乙方:________________

          性別:________________

          法定代表人:________________ 出生日期:________________

          或委托代理:________________ 戶口所在詳細(xì)地址:________________

          居民身份證號碼:________________

          通訊住址:________________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          第一條 本合同期限類型為固定期限合同。

          本合同期限自 ________年 ________月 ________日起至 ________年 ________月 ________日終止。鑒于乙方簽署勞動合同時為在校生,乙方在甲方實習(xí)期為 ________年 ________月 ________日至 ________年 ________月 ________日,其中實習(xí)試用期 ,從 ________年________月 ________日起至 ________年 ________月 ________日止,特殊情況,試用期可延至六個月。

          第二條 工作安排:________________

          甲方聘任乙方擔(dān)任 部 職務(wù)。

          甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力表現(xiàn),安排調(diào)整乙方的工作,并為乙方提供必需的工作條件。乙方須服從甲方的管理和安排,在規(guī)定的工作時間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方交派的任務(wù)。

          第三條 甲方安排乙方執(zhí)行 工作制。

          執(zhí)行定時工作制的,甲方安排乙方每日工作八小時,平均每周不超過四十小時。

          第四條 工作條件及要求:________________

          甲方須為乙方提供必要工作及學(xué)習(xí)環(huán)境。

          甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

          乙方是甲方外派到上海復(fù)旦大學(xué)學(xué)習(xí)并工作的研發(fā)人員,乙方必須遵守學(xué)校相關(guān)規(guī)定并嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。

          乙方為甲方外派到上海復(fù)旦大學(xué)學(xué)習(xí)并工作的特殊身份,并且乙方在上海復(fù)旦大學(xué)學(xué)習(xí)和工作時間為約________年,乙方要對工作和學(xué)習(xí)期間所涉及到的與公司研發(fā)項目相關(guān)的學(xué)習(xí)內(nèi)容及工作內(nèi)容嚴(yán)格保密,并且工作和學(xué)習(xí)中的研發(fā)成果及發(fā)表的相關(guān)研發(fā)著作等均屬于職務(wù)行為所有權(quán)甲方所有。甲方將與乙方簽訂相關(guān)《保密協(xié)議》及《競業(yè)禁止協(xié)議》作為本合同附件使用,共同產(chǎn)生約束力。

          第五條 勞動報酬:________________

          乙方的報酬依據(jù)甲方的經(jīng)濟(jì)效益,按甲方規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的'勞動所得,每月 ________日以人民幣現(xiàn)金形式向乙方支付工資。乙方實習(xí)期及實習(xí)試用期工資為 ________元/月。

          乙方正式工資數(shù)額約定:________________

          乙方勞動報酬屬于年薪制,第一年年薪為 ________萬元,基本部分為 ________元,按月分解發(fā)放;績效部分根據(jù)乙方的當(dāng)年考核結(jié)果發(fā)放(含實習(xí)期及試用期);

          第二年年薪為 ________萬元,基本部分為 ________元,按月分解發(fā)放;績效部分根據(jù)乙方的當(dāng)年考核結(jié)果發(fā)放;

          第三年年薪為 ________萬元,基本部分為 ________元,按月分解發(fā)放;績效部分根據(jù)乙方的當(dāng)年考核結(jié)果發(fā)放;

          第四年年薪為 ________萬元,基本部分為 ________元,按月分解發(fā)放;績效部分根據(jù)乙方的當(dāng)年考核結(jié)果發(fā)放;

          第五年年薪為 ________萬元,基本部分為 ________元,按月分解發(fā)放;績效部分根據(jù)乙方的當(dāng)年考核結(jié)果發(fā)放。

          第六條 勞動保險、福利待遇:________________

          按照國家有關(guān)規(guī)定,甲方自實習(xí)期屆滿并通過公司考核后為開始為乙方繳納社會保險費用,并從乙方工資中代為扣繳應(yīng)由乙方本人承擔(dān)的社會保險費用個人部分。

          乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          福利待遇:________________享受元旦、春節(jié)、"五·一""十·一"等國家法定的有薪假日。

          第七條 勞動紀(jì)律:________________

          1、乙方應(yīng)遵守國家的各項法律、法規(guī)及甲方所制定的各項教育制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能 。

          2、乙方服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,如實提供甲方內(nèi)部管理需要的有關(guān)個人材料。

          3、乙方如違反《員工守則》和甲方其它規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)本單位規(guī)章制度給予乙方相應(yīng)的行政紀(jì)律處分,直至解除本合同。

          4、乙方應(yīng)恪守甲方的機(jī)密,如有泄露機(jī)密者即刻解聘,并按甲方與乙方簽定的《保密協(xié)議》處理。

          第八條 合同變更、解除 、終止、續(xù)訂:________________

          本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守 ,任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容。如有未盡事宜需變更合同內(nèi)容時,須經(jīng)甲乙雙方同意。合同內(nèi)容如與國家有關(guān)政策相抵觸時,按國家規(guī)定及時修改。

          訂立本合同所依據(jù)的政策、法律 、法規(guī) 、規(guī)章發(fā)生變化時,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容;訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化時,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

          (一)有下列情形之一的,甲方可隨時解除聘用合同,乙方承擔(dān)由此造成的一切后果:________________

          1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

          2、在聘用期內(nèi)在外兼職影響本職工作的;

          3、嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度或者泄露甲方的商業(yè)秘密或其它秘密的;

          4、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的;

          5、犯有違法行為,被依法追究刑事責(zé)任的。

          (二)有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:________________

          1、乙方患病或因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

          2、乙方不能勝任工作的,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          3、聘用合同訂立時所依客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

          (三)有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同:________________

          1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

          2、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

          3、乙方為甲方外派學(xué)習(xí)工作人員,學(xué)習(xí)及工作期間甲方承擔(dān)大部分費用并向乙方支付勞動報酬,如乙方主動提出解除本合同時,須提前二個月通知甲方。

          第九條 其它規(guī)定:________________

          1、乙方經(jīng)甲方培訓(xùn)的,辭職時按照公司培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定賠償甲方的培訓(xùn)費;

          2、乙方解除本合同的,凡由甲方出資接收的人員,應(yīng)向甲方償付招接收費。

          3、在合同存續(xù)期間內(nèi),雙方任何一方無故提出解除本合同要求,均視為違約行為,承擔(dān)違約賠償責(zé)任,雙方約定違約金為乙方在甲方學(xué)習(xí)工作期間勞動報酬的10倍。

          4、乙方提出辭職或受開除處分的不享受補(bǔ)償金。

          第十條 試用期:________________

          1、試用期滿前本人應(yīng)寫出工作總結(jié)報告,交部門負(fù)責(zé)人簽署意見,經(jīng)甲方考核合格者轉(zhuǎn)為正式員工;

          2、乙方經(jīng)考核不合格,甲方可隨時解除聘用合同,工資按實際工作日發(fā)放。

          第十一條 違反合同的責(zé)任:________________

          甲方違反本勞動合同約定條件的,按國家有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          乙方違反法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的條件,解除本合同或違反合同中約定的保密事項,對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

          第十二條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,合同期限屆滿,合同即終止執(zhí)行。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。本合同經(jīng)雙方簽章后生效,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

          第十三條 甲方以下規(guī)章制度:________________《保密協(xié)議》、《競業(yè)禁止協(xié)議》、《員工行為規(guī)范》、《勞動安全衛(wèi)生管理規(guī)定》以及甲方制訂的各項管理制度等,作為本合同的附件。

          第十四條 甲、乙雙方如有不同意見,盡量友好協(xié)商解決。達(dá)不成一致意見的,可通過甲方所在地勞動仲裁解決。

          甲方:________________(蓋章) 乙方:________________

          法定代表人

          或委托代表人(簽章) (簽章)

          ________年 ________月 ________日 ________年 ________月 ________日

          聘用合同續(xù)訂書

          本次續(xù)訂聘用合同期限類型為 期限合同,續(xù)訂合同生效日期為 ________年 ________月 ________日,續(xù)訂合同 ________年 ________月 ________日終止。

          甲方(蓋章) 乙方(簽章)

          法 定 代 表 人

          或委托代理人(簽章)

          ________年 ________月 ________日 ________年 ________月 ________日

          本次續(xù)訂聘用合同期限類型為 期限合同,續(xù)訂合同生效日期為 ________年 ________月 ________日,續(xù)訂合同 ________年 ________月 ________日終止。

          甲方(蓋章) 乙方(簽章)

          法 定 代 表 人

          或委托代理人(簽章)

          ________年 ________月 ________日 ________年 ________月 ________日

        勞動合同協(xié)議書 篇3

          甲 方:

          乙 方:(員工工號:)

          甲、乙雙方于 年 月 日簽訂了有/無固定期限勞動合同,現(xiàn)由 方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達(dá)成如下協(xié)議:

          一、解除勞動合同的日期為: 年 月 日;

          二、 方支付方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)元;

          三、;

          四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

          五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(公司): 乙方(簽字):

          法定代表人或委托代理人:

          20xx年月 日20xx 年 月 日

        勞動合同協(xié)議書 篇4

          甲方:

          乙方: 身份證號:

          甲乙雙方就兩者之間的勞動合同解除事宜,經(jīng)過友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:

          一、甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,就雙方之間的勞動合同解除事宜,達(dá)成了一致性的意見。雙方確認(rèn)勞動合同于 年 月 日解除,解除性質(zhì)為雙方協(xié)商一致解除。

          二、乙方在甲方的最后工作日為 年 月 日,工資結(jié)算截止最后工作日,社保及公積金截止到 年 月。

          三、在公司規(guī)定的離職截止日期前,未辦理任何離職手續(xù)就擅自不到崗,將按公司規(guī)定視為曠工;曠工超過2個工作日將以嚴(yán)重違反公司休假和考勤制度為由被開除。此種情形公司將不再承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)賠償/補(bǔ)償金。

          四、乙方在職期間的年假已經(jīng)休完,在職期間的各種福利待遇已經(jīng)享受完畢。

          五、甲方愿意向乙方支付解除勞動合同的相應(yīng)費用:

          1、根據(jù)乙方在甲方處工作年限,甲方向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為N+1個月的工資,計 (大寫 )元;

          鑒于乙方在甲方處的工作年限已達(dá)十七年,現(xiàn)甲方同意另行向乙方支付相當(dāng)于四個月工資的特殊津貼,計 (大寫)元。

          以上兩項共計人民幣 (大寫)元。

          3、支付時間為工作交接完成后十五日內(nèi),支付方式為通過銀行轉(zhuǎn)帳的方式,打入乙方在職期間的工資卡里。

          4、本協(xié)議簽訂之前甲乙雙方均已了解勞動法相關(guān)法律規(guī)定,上述費用包含了乙方所應(yīng)得的法定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、乙方在甲方工作期間可能享有的其它經(jīng)濟(jì)性權(quán)益、乙方的一些未結(jié)費用以及乙方與甲方存在一些爭議但在解除合同時已經(jīng)達(dá)成一致性意見,可是又不宜于明確列出的其它費用等,甲乙雙方確認(rèn)雙方已無任何勞動糾紛。

          5、如果乙方不能完成工作交接,則甲方有權(quán)暫扣乙方的上述費用,直到乙方完成工作交接之后再行支付。

          六、甲乙雙方對本協(xié)議皆負(fù)有保密責(zé)任,雙方皆不得擅自泄露。乙方對在職期間所接觸到的甲方經(jīng)營信息,負(fù)有保密責(zé)任。本協(xié)議簽訂后,乙方不得散布對甲方的任何負(fù)面信息或評論。

          七、本協(xié)議一式兩份,于甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效,雙方各執(zhí)一份,具同等效力。

          甲方: 乙方:

          時間: 時間:

        勞動合同協(xié)議書 篇5

          甲方:xx集團(tuán))有限公司

          乙方:xx 身份證號碼:xxx

          xxxx(集團(tuán))有限公司,與xxx(集團(tuán))有限公司成本合約部預(yù)算員(xxx)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就雙方之間勞動法律權(quán)利義務(wù)關(guān)系達(dá)成協(xié)議:

          (一) 甲乙雙方共同確認(rèn):本協(xié)議系雙方自愿協(xié)商達(dá)成的真實意思表示,不存在欺詐、脅迫、重大誤解等影響協(xié)議效力的情形,雙方均應(yīng)自覺遵守和履行,不得以各種理由要求確認(rèn)無效或者撤銷或者變更。雙方之間不存在本協(xié)議書以外的其他勞動爭議,也不存在本協(xié)議書以外的其他任何未結(jié)款項。

          (二)甲、乙雙方于 20x年 06 月30 日起終止勞動關(guān)系。 甲乙雙方之間自勞動關(guān)系終止之日起,再無任何(包括但不限于)勞動糾紛在內(nèi)的所有涉法糾紛。

          (三) 經(jīng)雙方核對無誤,甲方在本協(xié)議簽字生效后十五個工作日內(nèi),一次性支付乙方(含稅)人民幣壹萬伍仟柒佰叁拾玖圓伍角整(包含但不限于乙方服務(wù)期間所應(yīng)享有的各項合法所得及費用:保密費、加班費、離職補(bǔ)償費、帶薪年休假補(bǔ)償、社會保險費等各種形式的勞動報酬等以及相關(guān)全部經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M用)。

          (四) 乙方自愿放棄其他請求,且不再就勞動報酬、社會保險費繳交及各種社保待遇、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金及其它涉及勞動爭議事項向有關(guān)部門投訴、提出仲裁申請或提起訴訟。甲乙雙方在勞動合同關(guān)系解除后無任何糾葛,乙方承諾并放棄任何可能存在的權(quán)利和權(quán)益。

          (五) 乙方不得向除甲、乙雙方外任何個人或單位泄露任職期間接觸到的本公司全部相關(guān)信息及本協(xié)議的內(nèi)容。乙方若違約則無條件承諾:在甲方書面提出賠償要求后一個自然月內(nèi)返還本協(xié)議中乙方所得及賠償甲方人民幣貳拾萬元整。

          甲方:xxx(集團(tuán))有限公司 乙方(簽字):

          日期:二零xx年x月x日 日期: 本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。 本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

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