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退休返聘勞動合同范本（精選9篇）
隨著法律觀念的深入人心，合同對我們的幫助越來越大，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編為大家收集的退休返聘勞動合同范本，歡迎大家分享。
退休返聘勞動合同 1
簽約地：_____
甲方：_____
乙方：_____
性別：_____
出生年月：_____
學歷：__________專業技術職務：__________根據《退休人員返聘暫行規定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽定本協議，并共同遵守以下條款：
一、協議期限：
聘期暫定為_____年，自_____年_____月_____日起至自_____年_____月_____日止。
二、甲方應盡義務：
甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關工作。
三、乙方應盡義務：
1、服從甲方的工作安排，根據甲方及所在科室的業務需要做好相應的本職工作；
2、認真履行工作職責，嚴防差錯，杜絕事故；
3、嚴格遵守勞動紀律；
4、嚴格遵守職業道德和行風建設相關規定；
5、遵紀守法，嚴格執行上級和醫院的各項制度和規定。
四、乙方享受待遇
1、返聘工資：執行正常工作制人員，根據其職稱級別，甲方發給月返聘工資_____元；未執行正常工作制工作人員，由科室對其目標任務完成情況進行考核，并結合考核情況按規定標準相應發放；
2、績效工資：根據乙方工作量及崗位貢獻，經院審計科審核后由所在科內發放；
3、相關福利待遇參照所在科室的在職職工標準執行。
五、違約責任：
1、乙方需嚴格遵守上級及甲方的各項規章制度，嚴格考勤制度。
如乙方不按法定假日休息或未請假即離開單位的`，按相關規定執行，由此引發的一切后果甲方不予承擔；
2、如因乙方違約致使本協議終止的，按協議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。
六、補充說明：
1、在協議期內，如因單位改革、發展需要，對現行規定進行補充或修訂，甲乙雙方再根據新政策另行協議；
2、協議期滿后根據工作需要及乙方身體狀況協商續簽協議，甲、乙雙方如因某種原因，不準備續簽協議，應提前一個月通知對方，待本次協議期滿后，方可結束協議關系；
3、在協議期內，乙方如非因工作原因而發生的意外情況，責任由乙方承擔；
4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。
七、本協議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：_____
法定代表人（簽章）：_____
____年_____月_____日
乙方（簽字）：_____
____年_____月_____日
退休返聘勞動合同 2
甲方(用人單位)： 乙方(離退休人員)：
名稱： 姓名：
法定代表人(主要負責人)： 身份證號碼：
通訊地址： 通訊地址：
聯系電話： 聯系電話：
乙方已達到退休年齡，或者已經依法享受基本養老保險待遇(含國家規定的退休金和其他待遇)，根據工作需要返聘到甲方工作。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本返聘協議，共同遵守本協議所列條款。
一、協議期限
本返聘協議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
二、工作內容
乙方返聘期間的崗位及工作任務為
乙方應當按照崗位職責的要求，完成工作任務。
三、工作時間
乙方每周工作 天，每天工作 小時。
四、報酬
甲方于每月 日支付乙方報酬，乙方報酬為每月 元。
五、保密義務
乙方負有保守甲方商業秘密或工作秘密的義務。
六、醫療
(一)返聘期間如乙方患病或非因工負傷的，醫療費用的承擔辦法是 ，醫療期間甲方向乙方每月支付 元。
(二)返聘期間如乙方因工負傷的，醫療費用的承擔辦法是 ，醫療期間甲方向乙方每月支付 元。
七、協議的變更
任何一方要求變更本協議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本協議，并辦理書面變更手續。
甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本協議的履行。甲方發生合并或者分立等情況，本協議繼續有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續履行。
八、協議的解除
(一)經雙方協商一致，可以解除本協議。
(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任：
1. 嚴重違反甲方的.規章制度的;
2. 嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
3. 被依法追究刑事責任的。
(三)除本條第(一)、(二)項規定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前 天書面通知對方。提出解除本協議的一方，應向對方支付違約金 元。
九、協議的終止
有下列情形之一的，本協議終止：
(一)協議期滿;
(二)乙方在返聘期間患病或負傷，不能繼續勝任工作的，協議終止。
十、工作交接
本協議終止、解除后，乙方應在 天內辦理工作交接。
十一、雙方約定的其他內容：
本協議未盡事宜，雙方應友好協商確定，并訂立書面補充協議。
十二、爭議處理
履行本協議過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決。協商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。
十三、其他事項
本協議一式兩份，經甲、乙雙方簽字生效，雙方各執一份。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)
法定代表人：
(或委托代理人)
年 月 日 年 月 日
退休返聘勞動合同 3
甲方（用人單位）：
地址：
法定代表人（或負責人）：
電話：
乙方（勞動者）：
身份證號碼：
聯系電話：
為了充分發揮乙方在退休后仍具有一定經驗和能力的優勢，甲方同意聘請乙方從____年___月___日至____年___月___日，以協議方式共同商定，具體如下：
一、聘用崗位及職責
1、聘用崗位：
2、聘用職責：
二、工作地點
工作地點：
三、薪酬及福利待遇
1、薪酬：甲方應按照合同約定支付乙方工資，工資標準為人民幣________元。
2、社會保險：甲方應為乙方繳納社會保險，具體包括：養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。
3、其他福利待遇：甲方按照公司規定為乙方提供年假、帶薪病假、調休等其他福利待遇。
四、試用期
1、試用期：自____年___月___日至____年___月___日，試用期工資為人民幣________元。
2、考核標準：乙方試用期間應認真履行工作職責，經考核合格后正式聘用。
五、勞動合同期限
本合同自____年___月___日至____年___月___日止。如乙方提前終止合同，應提前______天通知甲方。
六、合同解除
1、合同解除：合同期滿，乙方不再續簽；雙方協商一致解除合同。
2、合同終止：如乙方未按期履行合同，或者存在違反勞動紀律、職業道德等情形，甲方有權解除合同。
七、其他事項
1、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
2、本合同未盡事宜，雙方可根據實際情況另行協商。
甲方（用人單位）：______________
乙方（勞動者）：______________
簽訂日期：______________
退休返聘勞動合同 4
甲方：（用人單位名稱）
地址：
聯系人：
聯系電話：
乙方：（員工姓名）
身份證號碼：
聯系地址：
聯系電話：
鑒于：
甲方根據需要需要招聘一名員工，乙方同意回到甲方工作；
乙方在此同意按照甲方要求工作，甲方也愿意支付合理的薪酬；
雙方遵循自愿、平等、協商一致的原則，就乙方回到甲方工作達成如下協議：
一、工作內容
乙方應當按照甲方的工作安排，認真履行工作職責，保證工作質量；
乙方在工作中需要注意個人安全，確保工作場所的安全，防止發生安全事故。
二、工作期限
本合同的有效期為一年，自乙方入職之日起算；
乙方可以選擇在合同期滿后續簽合同或離職。
三、工作地點
本合同的工作地點為（甲方所在地）；
如因工作需要，甲方可以調整乙方的工作地點。
四、工作時間
乙方應當按照甲方的'工作安排，按時到崗上班；
如因特殊情況需要調整工作時間，甲方應當提前通知乙方，并取得乙方同意。
五、工作薪酬
甲方同意向乙方支付本合同約定的薪酬，包括基本工資、津貼、補貼等；
乙方的薪酬由甲方按照公司制度規定進行發放。
六、保密義務
乙方應當嚴格保守甲方的商業秘密，不得向外泄露或使用；
如因乙方違反保密義務而導致甲方損失的，乙方應當承擔相應的法律責任。
七、勞動保護
甲方應當為乙方提供必要的勞動保護措施，保障乙方的人身安全和健康；
乙方應當遵守甲方的勞動保護規定，注意自身安全。
八、其他事項
本合同未盡事宜，雙方可以協商解決；
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
日期： 日期：
退休返聘勞動合同 5
甲方（雇主）：____________________
乙方（雇員）：____________________
一、工作崗位
甲方同意乙方從__年___月___日起至__年___月___日止，在公司工作崗位為_______。
二、工作內容
1.乙方應按照公司要求履行職責，并完成上級交辦的工作任務。
2.乙方應遵守公司規章制度，認真執行各項規定。
3.乙方應維護公司形象，積極宣傳公司品牌，推廣公司業務。
三、工作時間
1.工作時間為每周工作____天/ 每天工作____（小時），具體時間以公司安排為準。
2.工作地點為__________________（公司地址）。
四、薪資待遇
1.乙方每月基本工資為 _________ 元，加班費另行計算。
2.乙方的社會保險和住房公積金由甲方負責繳納。
五、試用期
1.乙方試用期為一個月，自簽訂合同之日起計算。
2.乙方在試用期內應接受公司的.考核，考核合格后正式錄用。
六、解除勞動合同
1.本合同期滿后，雙方協商一致，可以續簽勞動合同。
2.若乙方在工作中出現違反公司規定或業務能力不足的情況，甲方有權解除本合同。
3.若乙方患病或因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能繼續工作的，甲方有權解除本合同。
4.乙方提出辭職的，應提前____天向甲方提交書面辭職申請。
七、保密協議 乙方應嚴格保守公司的商業秘密和客戶信息，不得向任何第三方透露，違者將承擔相應的法律責任。
八、爭議解決 本合同的履行和解釋，如發生爭議，應協商解決；協商不成的，任何一方均有權向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。
九、其他事項
本合同自簽訂之日起生效，有效期為__年。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）：________________（蓋章） 簽訂日期：____________________
乙方（雇員）：________________（簽字） 簽訂日期：____________________
退休返聘勞動合同 6
甲方：___
乙方：___
經雙方協商，甲乙雙方同意就乙方退休返聘一事達成如下協議：
一、工作內容
1.乙方返聘后，將從事____________工作，按照甲方的要求履行職責。
2.乙方在工作期間應認真履行職責，維護公司形象，確保工作質量。
二、工作期限
1.乙方返聘的期限為_____年，工作期限屆滿后，乙方將退休離開公司。
2.在工作期限內，甲方應按時支付乙方的工資、社保、公積金等相關福利待遇。
三、工資待遇
1.乙方返聘的工資待遇為____________元。
2.甲方應按時足額支付乙方的工資待遇，如有未支付的部分，應及時予以補足。
四、勞動保護
1.甲方應按照國家有關規定為乙方提供必要的'勞動保護。
2.乙方應按照甲方的要求配戴必要的勞動防護用品，確保自身安全。
五、其他條款
1.甲乙雙方在本合同中約定的事項，除法律法規另有規定外，均應遵守。
2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：____________
乙方：____________
簽訂日期：年 月 日
退休返聘勞動合同 7
甲方（公司名稱）：
乙方（員工姓名）：
根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定，經雙方協商一致，達成如下勞動合同：
一、返聘期限
本合同自簽訂之日起生效，至乙方正式退休或者達到法定退休年齡之日止。
二、返聘崗位
甲方同意聘用乙方從事退休返聘崗位工作，工作內容、工作地點及其他相關事項詳見《崗位職責及要求》。
三、工作時間
1.乙方每周工作時間為5天，每天工作8小時，共計40小時。
2.如需加班，應由甲方另行安排并支付加班費用。
四、勞動報酬
1.乙方的基本工資為每月5000元，并根據工作表現進行適當調整。
2.甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金。
3.甲方有權對乙方的勞動報酬進行調整，調整后的報酬應提前30天書面通知乙方。
五、勞動保護和勞動條件
1.甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品，確保乙方的人身安全和身體健康。
2.甲方應為乙方提供安全、衛生、舒適的工作環境和條件。
3.甲方應定期組織乙方進行安全生產和職業健康體檢。
六、合同變更
1.如需變更本合同的.內容，雙方應在協商一致后簽訂書面協議，并按照有關法律法規和合同約定履行變更手續。
2.本合同變更的通知應以書面形式送達對方。
七、合同終止
1.本合同期滿后，如乙方愿意繼續工作，應在期滿前與甲方重新簽訂勞動合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：
�。�1）未經甲方同意，擅自離職或違反合同規定。
（2）未按照規定提供勞動保護用品或違反勞動安全生產規定。
（3）患有嚴重疾病或身體狀況不能勝任工作。
3.如乙方患病或因特殊原因無法履行工作職責，經甲方證實確需請假的，乙方請假期間不影響工資支付。
八、其他
1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商。
2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自簽字蓋章之日起生效。
甲方（公司名稱）： 乙方（員工姓名）：
法定代表人（簽字）： 員工簽名：
日期： 日期：
退休返聘勞動合同 8
甲方：___
乙方：___
身份證號碼：___
現住址：___
工作崗位：___
因工作需要，甲方決定與乙方簽訂退休返聘勞動合同，合同期限為（期限），具體條款如下：
一、工作內容
1.乙方在返聘期間應當根據公司安排完成相應的工作任務，履行其職責。
2.乙方在返聘期間應當服從公司的管理和安排，并接受公司的考核。
二、工作時間
1.乙方返聘期間的工作時間為每周____________天工作____________小時。
2.乙方需要在工作時間內到崗上班，不得遲到早退。
三、工作地點
1.乙方返聘期間的工作地點為公司指定的工作場所。
2.乙方在返聘期間需要遵守公司的工作制度和規定，不得隨意離開工作崗位。
四、工作報酬
1.乙方在返聘期間的工資標準為____________元/月。
2.乙方的工資將按月支付，并以現金形式發放。
五、保密條款
1.乙方應當保守公司的商業秘密和技術秘密，不得泄露給任何第三方。
2.乙方在返聘期間所獲得的公司信息和資料，應當嚴格保密。
六、違約責任
1.如果乙方在返聘期間違反公司的'規定，或者嚴重違反勞動法律法規，甲方有權解除本合同。
2.如果乙方在返聘期間離開工作崗位或者無故缺勤，甲方有權扣除乙方的工資。
七、合同變更和解除
1.如果雙方需要對本合同進行修改或者補充，應當在書面協議的基礎上進行。
2.本合同在雙方履行完畢后自動終止。
甲方（公司名稱）：_______________
乙方（姓名）：_________________
日期：_______________
退休返聘勞動合同 9
甲方（雇主）：
地址：
法定代表人（或負責人）：
乙方（退休員工）：
身份證號碼：
住所：
甲乙雙方經友好協商，就乙方退休后重新返聘于甲方，達成如下協議：
一、工作崗位及工作內容
1.乙方重新返聘于甲方，工作崗位為____________，主要工作內容為____________。
2.乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，履行職責，保守甲方商業秘密。
二、工作時間和休假
1.乙方每周工作時間為____________，每周工作日為____________天。
2.乙方享有法定的帶薪年休假、婚喪假、產假、陪產假、哺乳假等法定假期。
3.乙方如因特殊原因需要請假，應提前_______天向甲方提出申請，經甲方批準后方可離開工作崗位。
三、勞動報酬和福利待遇
1.乙方重新返聘于甲方的月工資為人民幣____元。
2.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。
3.甲方按照國家法律規定為乙方繳納各項社會保險和住房公積金，并支付相應的個人所得稅。
四、保密條款
1.乙方在甲方工作期間所獲取的'甲方商業秘密和機密資料，應嚴格保密，不得向任何第三方泄露。
2.乙方離開甲方后，應繼續履行保密義務，不得向任何人或組織披露甲方商業秘密和機密資料。
五、其他事項
1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。
2.本合同的任何修改和補充應經雙方協商一致，并以書面形式確認。
3.本合同的未盡事宜，由雙方協商解決。
甲方（雇主）： 乙方（退休員工）：
簽字：
日期：
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