【必備】勞動(dòng)合同范文集合6篇
隨著法律法規(guī)不斷完善，人們?cè)桨l(fā)重視合同，人們運(yùn)用到合同的場(chǎng)合不斷增多，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編幫大家整理的勞動(dòng)合同6篇，希望能夠幫助到大家。
勞動(dòng)合同 篇1
甲方：
乙方：___________________________(以下稱“乙方”)
甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同)，共同信守合同所列各條款，并確認(rèn)合同為解決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù)。
第一章勞動(dòng)合同期限
第一條合同期限
從20xx年10月28日起至20xx年10月27日止。
第二章工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)
第二條甲方聘用乙方從事業(yè)務(wù)代表工作，詳見“職責(zé)描述”。
第三條乙方的工作地點(diǎn)為三亞市。
第四條乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
第五條甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長(zhǎng)、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位或其工作報(bào)酬的，原則上應(yīng)協(xié)商一致，但以下情況除外：
1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及工藝規(guī)程、組織機(jī)構(gòu)設(shè)臵等情況發(fā)生變化需調(diào)動(dòng)乙方工作崗位時(shí)，乙方應(yīng)予接受;
2.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要，可以臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定;
第三章工作時(shí)間與休息時(shí)間
第六條乙方實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制。
第七條乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。
第四章勞動(dòng)報(bào)酬
第八條甲方于每月10-15日以人民幣形式支付乙方上月工資。
第九條乙方任職不同的職位和不同的級(jí)別享受相應(yīng)的工資和獎(jiǎng)金。但甲方可根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況、規(guī)章制度、乙方考核情況，以及乙方的工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位變化(以變更通知書為準(zhǔn))等，調(diào)整乙方當(dāng)月的工資標(biāo)準(zhǔn)，但不可低于國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第五章規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律
第十條乙方自覺遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和社會(huì)公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。
第十一條乙方不得從事其他任何第二職業(yè)或活動(dòng)，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
第十二條甲方依法建立的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、保密協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議、安全準(zhǔn)則等)，均為本合同的附件，與本合同具有同等效力。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)上述規(guī)章制度的規(guī)定，給予相應(yīng)的行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等處理，直至解除勞動(dòng)合同(甲方不做經(jīng)濟(jì)賠嘗)。第十三條乙方已收悉并詳盡甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，自愿嚴(yán)格遵守并接受獎(jiǎng)罰。
第六章社會(huì)保險(xiǎn)
第十四條甲方根據(jù)國(guó)家和海南省有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方為轉(zhuǎn)正乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，乙方個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳。
第十五條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國(guó)家和海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七章勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十七條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對(duì)乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。
第十八條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品。
第十九條甲方根據(jù)工作的需求，對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)、職業(yè)技能、技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)道德、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等甲方有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓(xùn)，乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)教育培訓(xùn)。
第八章勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
第二十條訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。
第二十一條乙方不服從甲方的工作安排或拖延工作時(shí)間的，除非甲方認(rèn)為有充分合理的理由，否則視為乙方辭職，甲方可通知乙方辦理離職交接手續(xù)。
第二十二條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，無需任何賠償。
1.如無特別約定的，合同簽約后三天內(nèi)員工未能上崗的。
2.因乙方未能在30天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料，致使甲方無法辦理錄用及社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)的。
3.乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的其個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴(yán)重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的等。
4.未經(jīng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，擅自離職達(dá)三天以上;
5.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方利益造成5000元(含)以上重大損害的。
6.未經(jīng)公司書面同意，在第三方兼職或在公司期間做公司以外業(yè)務(wù)的，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
7.乙方是駕駛員的，因其自身原因，其營(yíng)運(yùn)服務(wù)的證、照被吊扣或失效15天(含)以上的或因乙方發(fā)生同等以上(含同等)行車(客尚)死亡事故或次責(zé)以上(含次責(zé))特大行車(客傷)事故或物損兩萬元以上的。
8.乙方系特種作業(yè)人員的，因其自身原因違章作業(yè)或造成物損5千元以上事故的，除給予紀(jì)律處分外，甲方還可以隨時(shí)解除合同。
9.乙方被依法追究刑事責(zé)任、勞動(dòng)教養(yǎng)、公安機(jī)關(guān)收容教育的。
10.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同的。
11.乙方經(jīng)多次指導(dǎo)或培訓(xùn)仍不能勝任本職工作的。
12.乙方違反公司保密工作要求，給公司造成相關(guān)損失的。
13.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十三條在合同期限滿后,公司就當(dāng)前運(yùn)營(yíng)情況和個(gè)人考核狀況進(jìn)行續(xù)簽。
第九章后合同義務(wù)
第二十四條本合同合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前終止合同，但需要提前30日書面向?qū)Ψ教岢觥：贤獬蚪K止時(shí),乙方應(yīng)履行完下列義務(wù)，甲方才為乙方結(jié)算最后一個(gè)月工資及其他費(fèi)用:
1.向甲方指定的人交接工作;
2.完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設(shè)備等有形或無形資產(chǎn);
3.向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體;
4.協(xié)助甲方清理雙方之間的債權(quán)、債務(wù);
5.完成甲方規(guī)定的離職流轉(zhuǎn)程序，辦理有關(guān)離職手續(xù);
6.處理其他應(yīng)了而未了的事務(wù)。
第二十五條本合同解除或終止時(shí),甲方應(yīng)履行下列義務(wù):
1.甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，如乙方需要，應(yīng)為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明;在三十日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2.應(yīng)乙方要求,及時(shí)、如實(shí)出具乙方的工作履歷或績(jī)效證明。
第二十六條乙方不辭而別,或者下落不明,或者未履行第二十四條規(guī)定的義務(wù),或者辭職未提前一個(gè)月以書面通知或未在規(guī)定期限內(nèi)辦理離職手續(xù)，致使甲方無法辦理或遲延辦理與乙方離職相關(guān)的手續(xù)的,視為乙方放棄甲方提供的任何福利待遇,甲方不予結(jié)算相應(yīng)的工資及其他費(fèi)用。
第十章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第二十七條乙方在甲方工作轉(zhuǎn)正后，任何一方在對(duì)方未違約的前提下，提前終止合約，乙方必須履行第二十四條規(guī)定的義務(wù)，否則不結(jié)算離職前的工資;如因甲方單方面原因終止合同，甲方需按國(guó)家法律規(guī)定根據(jù)乙方的工作年限給予相應(yīng)賠償。
第二十八條乙方欠付甲方任何款項(xiàng)，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動(dòng)合同，給甲方造成任何損失，依照法律法規(guī)約定和合同約定應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金及津貼、補(bǔ)貼等(包括但并不限于此)中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分依法向乙方追討。
第十一章培訓(xùn)服務(wù)期與競(jìng)業(yè)限制
第二十九條乙方在合同期間如有接受甲方提供的出資專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)或?qū)W習(xí)考察，約定為甲方的服務(wù)期應(yīng)相應(yīng)延長(zhǎng)。乙方若違反本條約定，提前解除合同的，應(yīng)償付甲方培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)已履行部分服務(wù)期的，按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用償付。
第三十條雙方也可另行簽訂《培訓(xùn)/考察協(xié)議》，約定具體服務(wù)期、賠償標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行。
第三十一條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于下述內(nèi)容：
1.技術(shù)信息。技術(shù)信息的范圍一般包括技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品樣機(jī)、模型模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等等。
2.經(jīng)營(yíng)信息。經(jīng)營(yíng)信息的范圍一般包括客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、不公開的財(cái)務(wù)資源、勞動(dòng)報(bào)酬、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷政策、招投標(biāo)中的標(biāo)的及標(biāo)書內(nèi)容等。
3.公司依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議約定對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。
第十二章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第三十二條甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)充分協(xié)商解決。協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十三章其他規(guī)定
第三十三條乙方保證符合甲方如下錄用條件：
1.身體狀況：身體健康，符合崗位要求。
2.在簽訂本合同時(shí)與其它任何單位不存在任何形式的勞動(dòng)關(guān)系。
第三十四條乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。
第三十五條自本合同生效后，雙方之前簽訂的任何《勞動(dòng)合同》自動(dòng)失效，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本(包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》)的規(guī)定與本合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。
第三十六條乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時(shí)，委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。
第三十七條合同一式二份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞動(dòng)合同 篇2
甲方：
法人代表：
乙方：
合同條款
1、此合同一學(xué)期一簽，20xx年9月1日至20xx年6月30日。
2、在工作期間，乙方按照甲方的門衛(wèi)職責(zé)與住宿生管理實(shí)施細(xì)則進(jìn)行門衛(wèi)與住宿生的管理工作，確保甲方的師生能有序的開展教育教學(xué)活動(dòng);管好大門，勸阻及杜絕社會(huì)青年等人走進(jìn)校園;在工作期間與正式教職工同工，工資報(bào)酬金額為每月800月，其中零就業(yè)指標(biāo)撥款500元，學(xué)校負(fù)擔(dān)其生活與社保醫(yī)保等費(fèi)用300元，甲方不再給乙方上繳社保醫(yī)保等費(fèi)用，由乙方自行上繳醫(yī)保社保等費(fèi)用。在工作期間的福利待遇與學(xué)校正式教職工同工同酬。
3、乙方在工作時(shí)間內(nèi)，服從甲方經(jīng)過教職工大會(huì)通過的學(xué)校各種規(guī)章制度及條例的管理，遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得違反教師與門衛(wèi)的職業(yè)道德，在工作崗位上做一名合格的校園安全執(zhí)行者。
4、甲方在實(shí)施管理過程中，遵照國(guó)家法律法規(guī)，保障乙方按甲方限定標(biāo)準(zhǔn)獲得合理的勞動(dòng)報(bào)酬，甲方按月按時(shí)以貨幣形式支付乙方的勞動(dòng)所得。
5、甲方按照國(guó)家規(guī)定的工作制時(shí)間工作，乙方享有與甲方相同的工作制時(shí)間進(jìn)行正常的上班與休息。甲方進(jìn)行加班等活動(dòng)時(shí)，乙方與甲方工作人員一樣在校執(zhí)行門衛(wèi)與住宿生管理的加班工作。
6、乙方按甲方的工作制度與性質(zhì)及時(shí)完成好門衛(wèi)與住宿生管理與督查工作，出現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)與處理，認(rèn)真履行好職責(zé)，保證管好住宿生以及通宿生進(jìn)出管理，在學(xué)校臨時(shí)性安排的工作中遵照職責(zé)要求去完成。
7、甲方與乙方雙方必須按照此用工勞動(dòng)合同的協(xié)定全面履行好各自的責(zé)任義務(wù)。
此合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，此合同自簽字之日起生效
甲方：中學(xué)
甲方代表簽章 ：
乙方：
簽字日期：
勞動(dòng)合同 篇3
托修方(甲方)：________________
承修方(乙方)：________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就汽車維修事宜達(dá)成協(xié)議如下：
第一條 維修車輛
1.車牌號(hào)____
2.發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào) ____
3.顏 色___
4.車型 __
5.vin代碼/車 架 號(hào)___________
6.行公里數(shù)_____
第二條 維修類別與項(xiàng)目
乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)承修車輛進(jìn)行維修前診斷檢驗(yàn)，提出需要維修的類別和項(xiàng)目，填寫《車輛維修前診斷檢驗(yàn)單》。甲方確認(rèn)后在該《車輛維修前診斷檢驗(yàn)單》上簽字。
第三條 維修配件材料
1.乙方提供維修配件材料的，應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫材料清單，分別標(biāo)明原廠配件、副廠配件或者修復(fù)配件，明碼標(biāo)價(jià)，并保證質(zhì)量。
2.乙方在維修中換下配件、總成等，交由甲方自行處理。
第四條 維修價(jià)格
1.甲方同意乙方按照公示的工時(shí)單價(jià)______元/工時(shí)、材料進(jìn)銷差價(jià)率_____%進(jìn)行計(jì)價(jià)。
2維修預(yù)算費(fèi)用：______元，大寫：__________________。其中：工時(shí)費(fèi)______元，大寫：__________________;材料費(fèi)______元，大寫：__________________。
4.維修費(fèi)用高于或低于維修預(yù)算費(fèi)用的_____%時(shí)，由雙方協(xié)商解決，否則按照實(shí)際發(fā)生的維修費(fèi)用結(jié)算。
第五條 車輛交接
乙方接收待修車輛時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)自行取走車內(nèi)可移動(dòng)物品。車上附件、設(shè)備等填入《車輛維修前診斷檢驗(yàn)單》的，乙方在竣工交車前對(duì)其及承修車輛負(fù)有保管責(zé)任。
第六條 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
1.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：國(guó)家標(biāo)準(zhǔn) □ 行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) □ 地方標(biāo)準(zhǔn) □ 制造企業(yè)維修手冊(cè)等有關(guān)資料的要求 □。
2.質(zhì)量保證期按照下列第______項(xiàng)執(zhí)行。
(1)按照交通部《機(jī)動(dòng)車維修管理規(guī)定》第三十七條規(guī)定執(zhí)行：整車或總成修理的質(zhì)量保證期為車輛行駛XX0公里或者100日;二級(jí)維護(hù)的質(zhì)量保證期為車輛行駛5000公里或者30日;一級(jí)維護(hù)、小修、專項(xiàng)修理的質(zhì)量保證期為車輛行駛XX公里或者10日。
(2)按照乙方承諾(不低于交通部規(guī)定)的“車輛行駛______公里或______日”執(zhí)行。
3.質(zhì)量保證期，從維修竣工后，由甲方驗(yàn)收取車的當(dāng)日起計(jì)算;因維修質(zhì)量問題返修的，其返修的作業(yè)項(xiàng)目，從返修竣工后，由甲方驗(yàn)收取車的當(dāng)日起重新計(jì)算。行駛里程和日期指標(biāo)，以先達(dá)到者為準(zhǔn)。
第七條 竣工驗(yàn)收
1.竣工交付日期為______年______月______日前，交付地點(diǎn)為
2.維修竣工質(zhì)量檢驗(yàn)合格的，對(duì)二級(jí)維護(hù)(含)以上的車輛，乙方應(yīng)當(dāng)由維修質(zhì)量檢驗(yàn)人員簽發(fā)全國(guó)統(tǒng)一樣式的機(jī)動(dòng)車維修竣工出廠合格證;對(duì)二級(jí)維護(hù)以下的車輛，乙方應(yīng)當(dāng)發(fā)給維修合格證明(含結(jié)算清單)。乙方未簽發(fā)或者發(fā)給的，甲方有權(quán)拒付費(fèi)用。
第八條 結(jié)算
1.車輛維修竣工后，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方出具法定的結(jié)算票據(jù)，并附桂林市運(yùn)輸管理處監(jiān)制的《桂林市機(jī)動(dòng)車維修結(jié)算清單》，工時(shí)費(fèi)和材料費(fèi)應(yīng)當(dāng)分項(xiàng)列明。乙方未出具法定結(jié)算票據(jù)及結(jié)算清單的，甲方有權(quán)拒付費(fèi)用。
2.付款方式：現(xiàn)金 □ 轉(zhuǎn)賬 □ 其他 ____________□。
3.付款期限：__________________。
第九條 違約責(zé)任
1.乙方對(duì)承修的車輛及車上附件、設(shè)備等，因保管不善造成毀損、滅失的，承擔(dān)賠償責(zé)任。
2.在質(zhì)量保證期內(nèi)，因維修質(zhì)量原因造成車輛無法正常使用，乙方負(fù)責(zé)無償返修，并賠償甲方相應(yīng)損失。
3.乙方在承修過程中，發(fā)現(xiàn)確需增加維修項(xiàng)目、增加約定維修費(fèi)用或延長(zhǎng)維修期限的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知甲方，說明理由并征得同意，否則甲方不承擔(dān)乙方擅自增加項(xiàng)目的維修費(fèi)用或逾期支付維修費(fèi)用的違約責(zé)任;甲方接到通知后______天內(nèi)應(yīng)當(dāng)給予答復(fù)。甲方中途需要變更或解除合同，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知乙方，若給乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償相應(yīng)損失。
第十條 其它約定
第十一條 爭(zhēng)議解決
因本合同而發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決，也可請(qǐng)求長(zhǎng)沙市汽車維修行業(yè)協(xié)會(huì)等組織予以調(diào)解;或按照以下第______種方式解決。
1.提交長(zhǎng)沙市仲裁委員會(huì)仲裁;
2.依法向人民法院提起訴訟。
第十二條 附則
1.本合同末盡事宜按國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章辦理。
2.本合同及附件一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞動(dòng)合同 篇4
致：_________
由于您在20xx年9月至今任職期間，未作報(bào)備，未履行任何請(qǐng)假手續(xù)，擅自于9月1日、9月10日、9月18日、9月25日、10月9日、10月10日曠工，達(dá)六天。
按照公司規(guī)定，累計(jì)曠工達(dá)三天者，處以即時(shí)解聘。按照《勞動(dòng)法》第三十九條第二款，嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。 因此公司經(jīng)研究決定，與您解除勞動(dòng)合同20xx曠工解除勞動(dòng)合同通知書范本20xx曠工解除勞動(dòng)合同通知書范本。
特此通知!
_________有限公司
20xx年 月 日
勞動(dòng)合同 篇5
甲方：鎮(zhèn)巴縣鹽場(chǎng)鎮(zhèn)煤礦 （以下簡(jiǎn)稱甲方）
乙方： XXXXXXXXXXXXX （以上簡(jiǎn)稱乙方）
為了煤礦開采有序不紊，保障煤礦生產(chǎn)安全，落實(shí)生產(chǎn)與安全的責(zé)任和義務(wù)，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我礦工作實(shí)際，在互惠互利，平等自愿的原則上，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，特訂立如下勞動(dòng)合同條款，供雙方共同遵守。
一、此勞動(dòng)合同自20xx年2月起至 20xx年2月止，合同期滿重新簽訂。
二、乙方必須經(jīng)體檢，確認(rèn)其身體合格，且年齡在18周歲至55周歲之間，否則甲方不予聘用、已經(jīng)聘用的給予解聘。
三、乙方必須自覺接受甲方安排的安全教育培訓(xùn)，取得上崗資格證后，方能上崗作業(yè)。
四、乙方根據(jù)甲方需要自愿，擔(dān)任 崗位工作，具體工作情況及工作面危險(xiǎn)因素甲方口頭告知。
五、甲方生產(chǎn)正常情況下，盡量保障乙方的工作，若遇甲方政策性停產(chǎn)和其它特殊情況無法安排乙方的工作，乙方不得以勞動(dòng)合同強(qiáng)行要求甲方安排工作，雙方解除勞動(dòng)合同。
六、甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間，加班加點(diǎn)的由甲乙雙方自愿協(xié)商解決。
七、乙方的工資按雙方約定的計(jì)件工資或定額工資執(zhí)行（另簽訂書面協(xié)議或口頭約定）。
八、每月工資發(fā)放時(shí)間為次月的5—15日。
九、甲乙雙方按國(guó)家及陜西省的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，其中應(yīng)該由乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代繳。
十、乙方必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，接受甲方的管理，否則甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
十一、乙方上崗后，食宿費(fèi)自理，甲方提供住宿房間和職工食堂。
十二、安全事故的處理：
1、乙方在工作中因違章操作造成本人或他人傷害事故的必須依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2、乙方在上下班路線途中，必須注意安全，如無證駕駛機(jī)動(dòng)車或駕駛無牌照機(jī)動(dòng)車或醉酒駕車上下班的若發(fā)生安全事故造成人身?yè)p害或其它損失，一切責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方概不承擔(dān)；若發(fā)生非上述條件的機(jī)動(dòng)車事故必須由交警和社保部門認(rèn)定為工傷的甲方才認(rèn)可工傷。
3、乙方在工作中因意外事故（非違章）造成因工受傷的，甲方依照《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》和《陜西省工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定支付工傷待遇或甲乙雙方協(xié)商解決。
十三、甲方必須根據(jù)規(guī)定發(fā)放必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，口頭告知工作面職業(yè)病危害因素及預(yù)防措施。
十四、甲乙雙方簽訂的其它書面協(xié)議以及甲方的規(guī)章制度等，是本合同的有效組成部份，具有與本合同同等的法律效力。
十五、乙方因故要解除或者終止本合同，應(yīng)當(dāng)提前半個(gè)月以書面形式提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)并完清相關(guān)手續(xù)后方可離職。否則視為乙方放棄有關(guān)權(quán)利；同時(shí)有權(quán)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定及雙方的約定，對(duì)乙方作出處理。
十六、此合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效。
十七、此合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同條款（本合同中，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決，另行補(bǔ)充。若雙方協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟）。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
簽定日期： 年 月 日 簽定日期： 年 月日
勞動(dòng)合同 篇6
勞動(dòng)合同
甲方(用人單位)名稱：
法定代表人：
所有制性質(zhì)：
地址
乙方：(勞動(dòng)者)姓名：
性別：出生年月：
民族：
文化程度：
居民身份證號(hào)碼：
住址：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方城鎮(zhèn)(農(nóng)民)合同制職工，并訂立本合同。
一、勞動(dòng)合同期限。按下列第 款確定：
(一)本合同為有固定期限的.勞動(dòng)合同。合同期從 年 月 日起至
年 月 日止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從 年 月 日起至
年 月 日止；試用期從
年 月 日起至 年 月
日止。
(二)本合同為無固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從年月日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從 年 月 日起至
年 月 日止；試用期從 年 月 日起至 年
月 日止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。合同期從之日起至之日止(起訖時(shí)間必須明確具體)。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從 年 月 日起至 年
月 日止；試用期從 年
月 日起至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容。
乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在
崗位(工種)工作，完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。
三，勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
乙方熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)間的月工資為 元；熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)滿的定級(jí)工資為 元。
乙方月工資為 元。
工資發(fā)放日為每月 日，甲方不得無故拖欠。
乙方工資的增減，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
五、勞動(dòng)紀(jì)律。
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方應(yīng)依法制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
六、勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件。
(一)具有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；
2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。
(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；’
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
(三)具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商又不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；
4、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。
(四)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，達(dá)到政府規(guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況；聽取工會(huì)或者職工的意見，并以書面形式向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除勞動(dòng)合同。
(五)乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第(三)、(四)款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：
1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；
2、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(六)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
3、甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
4、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害乙方人身安全和身體健康的；
(七)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除；
(八)本合同期滿或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。由于生產(chǎn)(工
作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
(一)甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按期足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、醫(yī)療保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金。乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳；
(二)乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期．哺乳期待遇以及解除和終止勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行；
(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇．因工或因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行；
(四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
(一)由于甲乙任何一方的過錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任；
(二)因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任；
(三)甲乙任何一方違反本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
九、乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗)，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)(包括培訓(xùn)期間的工資)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的 ％。
十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：
十一、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十二、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。
十三、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十四、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鑒證機(jī)關(guān)存檔一份。
甲方(蓋章)：
鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)：
鑒證編碼：
乙方(簽名)：
鑒證人員(蓋章)：
合同訂立日期：年月日
鑒證日期：年月日