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      2. 個(gè)體勞動(dòng)簡(jiǎn)單合同

        時(shí)間:2024-09-22 11:38:40 煒玲 勞動(dòng)合同 我要投稿
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        個(gè)體勞動(dòng)簡(jiǎn)單合同范本(精選10篇)

          現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識(shí)在不斷增強(qiáng),我們用到合同的地方越來(lái)越多,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧,以下是小編整理的個(gè)體勞動(dòng)簡(jiǎn)單合同范本,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

        個(gè)體勞動(dòng)簡(jiǎn)單合同范本(精選10篇)

          個(gè)體勞動(dòng)簡(jiǎn)單合同 1

          甲方:______________

          乙方:______________

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動(dòng)合同期限

          第一條本合同為期限勞動(dòng)合同,合同期自____年__月__日起至____年__月__日止,共計(jì)___個(gè)月。

          第二條本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日。

          第三條若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致,以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。

          二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          第四條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事___崗位工作,乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)________。

          第五條在合同有效期內(nèi),甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績(jī)等,在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容。

          三、工作時(shí)間和休息休假

          第六條甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度,并按照規(guī)定上下班。

          第七條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          第八條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,遵循按勞分配的原則,結(jié)合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平。

          第九條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元,試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行,但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

          第十條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。

          第十一條甲方于每月__日以貨幣形式,按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資,如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;以貨幣形式向乙方足額支付月實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金。

          五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

          第十二條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。

          第十三條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及 有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和本公司規(guī)程。

          第十四條如乙方在工作過(guò)程中產(chǎn)生職業(yè)危害病,甲方則按《職業(yè)病防治法》等 規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。

          六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

          第十五條甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動(dòng)合同部分條款。

          第十六條訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi) 容發(fā)生變化時(shí),可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。

          第十七條訂立本合同的.客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲 乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

          第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          第十九條甲乙雙方解除勞動(dòng)合同,必須按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定 的相關(guān)制度執(zhí)行。

          第二十條有下列情形之一,本合同自行終止:

          1、合同期滿且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的;

          2、甲方經(jīng)營(yíng)的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉;

          3、乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;

          4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          第二十一條本合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見(jiàn),并辦理相關(guān)書(shū)面手續(xù)。

          七、違反勞動(dòng)合同的.責(zé)任

          第二十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

          第二十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償。

          八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

          第二十四條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門(mén)提請(qǐng)仲裁。

          九、其他規(guī)定

          第二十五條本合同未盡事宜,按照國(guó)家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

          第二十六條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的,依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。

          第二十七條本合同自____之日起生效。

          第二十八條本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

          甲方:________ (簽章)乙方:________(簽章)

          ____年__月__日 ____年__月__日

          個(gè)體勞動(dòng)簡(jiǎn)單合同 2

          甲方(用人單位)名稱:

          乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________________________

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,以平等、協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同多列條款。

          一、勞動(dòng)合同期限

          甲乙雙方約定按下列____種方式確定“勞動(dòng)合同期限”:

          1、有固定期限的勞動(dòng)合同自____年___月___日起至____年___月___日止,合同期滿時(shí),雙方若無(wú)異議,視為本合同自動(dòng)延續(xù)。

          2、無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同自____年___月___日起,其中____試用期自____年___月___日起至____年___月___日止。

          3、以完成________工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限,自____年___月___日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日______即為勞動(dòng)合同終止日。

          二、工作內(nèi)容及要求

          1、乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過(guò)協(xié)商,從事________部______________工作,甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,按照合理誠(chéng)信原則,變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方需服從甲方的安排。

          2、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

          三、工作時(shí)間和休息休假及加班補(bǔ)助

          1、甲方安排乙方的`工作崗位,屬于綜合計(jì)算工時(shí)制,雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。即:

          a、享受固定底薪。

          b、享受加班補(bǔ)助。

          c、享受多勞多得的計(jì)件提成制度。

          2、乙方每周可享受帶薪假一天。

          3、雙方約定加班每小時(shí)補(bǔ)助叁元整(¥3元正)。

          4、法定節(jié)假日工作享受:

          A、假日紅包。

          B、雙方約定法定節(jié)假日可調(diào)休或補(bǔ)休。

          C、如享受紅包后不再享受調(diào)休或補(bǔ)休、

          5、乙方每月享受帶薪休假的天數(shù)為實(shí)際出勤天數(shù)除以六所得。

          6、乙方享受婚假3天。

          7、乙方享受直系親屬喪假3天。

          8、乙方享受產(chǎn)假根據(jù)實(shí)際情況雙方協(xié)商。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

          經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇支付方式為:

          1、甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月_________________元正,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

          2、甲方承諾每月____日為發(fā)薪日。

          3、甲方承諾每月____日發(fā)放其他補(bǔ)助獎(jiǎng)金及計(jì)件提成。

          4、甲方根據(jù)當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、物價(jià)增長(zhǎng)水平等,合理提高乙方工資。雙方協(xié)商的工資增長(zhǎng)辦法為_(kāi)_________________

          5、甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益,為乙方提供年終紅利分配,分配比例:____________、

          五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

          1、雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

          2、甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示,乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況,甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。

          3、如乙方每月出勤天數(shù)不足____年度1次的外聘講師,做員工的提升培訓(xùn)。

          4、乙方每月從工資中繳納¥____年旺季(5—10月份)中,乙方若提出離職,需提前1—3個(gè)月提出,以便甲方培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才。

          5、若乙方為部門(mén)主管職位及以上(含主管)提出離職,需提前2—6個(gè)月提出,以便甲方培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才。

          6、在最后工作日前,乙方必須根據(jù)甲方要求并配合所在部門(mén)及其他部門(mén)辦理所有的工作交接手續(xù)。

          六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

          1、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日六十日起向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

          2、甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章、損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。

          七、其他

          1、甲方企業(yè)已有的和將來(lái)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度以及乙方身份證復(fù)印件作為本合同附件。

          2、本合同未盡事宜,均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,通過(guò)甲乙雙方平等協(xié)商解決。

          3、本合同不得涂改。

          4、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          5、本合同____年___月___日生效。

          甲方(公章):________ 乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):________法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

          個(gè)體勞動(dòng)簡(jiǎn)單合同 3

          甲 方:

          乙 方:

          雇主(以下簡(jiǎn)稱甲方) 與受雇職工(以下簡(jiǎn)稱乙方) 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          第一條 本合同期限自_____年______月______日開(kāi)始,至_____年______月______日終止,其中試用期___天。

          第二條 乙方同意在甲方從事____工作。

          第三條 甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低不____元,其中試用期間工資為_(kāi)___元。

          第四條 甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周不超過(guò)40小時(shí),甲方保證乙方至少休息一日,因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。

          第五條 甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資。

          第六條 甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的.法規(guī)、規(guī)章,為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要,發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。

          第七條 甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定,保險(xiǎn)金額為_(kāi)____ 元。

          第八條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

          第九條 合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。

          第十條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。

          第十一條 甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的,甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          第十二條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。

          第十三條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

          第十四條 本合同書(shū)一式二份,甲、乙雙方各一份。

          甲方(公章):_________

          乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日

          _________年____月____日

          個(gè)體勞動(dòng)簡(jiǎn)單合同 4

          甲 方:

          乙 方:

          甲方因工作需要,擬聘用乙方擔(dān)任____工作,為明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系,根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,特制定本合同,具體條款如下:

          一、合同期限

          本合同期限為_(kāi)__年,即_____年______月______日至_____年______月______日止。

          二、工資

          乙方的工資為每月____元。

          三、合同的解除

          1、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的;

          2、乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

          3、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

          以上三種情形,甲方有權(quán)立即解除本合同,并有權(quán)不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          4、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

          5、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          6、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

          因以上三種情形解除本合同的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人,并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;

          8、甲方未按照本合同約定支付工資的。

          以上兩種情形,乙方可以隨時(shí)提出解除本合同。

          9、乙方單方解除勞動(dòng)合同。

          因此種原因解除本合同的,乙方應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,如因此造此甲方實(shí)際損失(包括培訓(xùn)費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)損失等)的`,乙方還應(yīng)予以賠償。

          四、規(guī)章制度

          甲方已經(jīng)制定詳盡的內(nèi)部規(guī)章制度,在本合同簽訂時(shí),甲方已向乙方告知具體的內(nèi)容,乙方簽訂本合同視為已對(duì)此規(guī)章制度知悉并已完全理解。

          五、違約責(zé)任

          甲乙雙方在履行本合同的過(guò)程中,因一方行為給對(duì)方造成損失的,受損方有權(quán)要求對(duì)方給予相應(yīng)的賠償。

          六、其他

          本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,均具法律效力。

          本合同自簽訂之日起具備法律效力。

          甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

          個(gè)體勞動(dòng)簡(jiǎn)單合同 5

          甲方(雇主):

          乙方(雇主):

          身份證號(hào)碼:

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則,雙方簽訂本勞動(dòng)合同。

          第一條合同期限

          本勞動(dòng)合同有固定期限,合同有效期為20xx年5月23日至20xx年5月22日。合同期限為一年。

          第二條勞動(dòng)管理

          1.甲方有權(quán)監(jiān)督乙方遵守規(guī)章制度、勞動(dòng)安全、職業(yè)道德和完成工作任務(wù)的情況。

          2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的管理,積極完成所從事的工作。

          3.乙方不得無(wú)故缺勤。如需離職,應(yīng)向甲方請(qǐng)假,甲方按基本工資扣除當(dāng)日工資。

          第三條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

          1.甲方實(shí)行作息時(shí)間制度:夏季冬天20:00-9:30-18:00,甲方每月定期支付乙方工資。每個(gè)月的第28天是發(fā)薪日。甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)情況、乙方勞動(dòng)效率和工作年限,逐步提高乙方工資水平。

          2.甲方支付乙方基本工資1000元,福利工資按乙方銷售額的1%計(jì)發(fā)。

          第四條其他相關(guān)說(shuō)明

          1.如果乙方在工作期間給甲方造成重大損失,甲方有權(quán)解除合同,并追究乙方的'相關(guān)責(zé)任。

          2.甲方采用保證人制度,即乙方向甲方推薦保證人,乙方不履行時(shí),甲方有權(quán)要求保證人履行本合同的相關(guān)條款。

          甲方:

          乙方:

          身份證:

          擔(dān)保人:

          身份證:

          _____年______月______日

          個(gè)體勞動(dòng)簡(jiǎn)單合同 6

          甲方:

          乙方:

          1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。

          2、本協(xié)議期限為:自_____年______月______日起至_____年______月______日止。

          3、工作任務(wù):

          3.1 甲方安排乙方在______崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

          3.2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

          3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

          3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

          4、勞動(dòng)報(bào)酬:

          按天計(jì)酬,每天80元;其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。

          5、勞動(dòng)紀(jì)律:

          5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí),愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的.領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

          5.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

          6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

          6.1 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,由于生產(chǎn)工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

          6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

          6.3、甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

          6.4、具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:

          6.4.1 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的;

          6.4.2 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。

          6.5 任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前30天通知對(duì)方。

          7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

          8、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國(guó)家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充;如不能解決,可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁。

          9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

          甲方(蓋章):乙方(蓋章):

          合同簽訂日期:_____年______月______日

          個(gè)體勞動(dòng)簡(jiǎn)單合同 7

          甲方_________________

          地址____________________________________

          法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):______________________________________

          乙方________性別_______

          身份證號(hào)碼____________________________

          現(xiàn)通信地址__________________________________

          聯(lián)系電話_________

          為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

          第一條本合同期限自_____年_____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為_(kāi)____年_____月_____日起至_____年_____月____日至。

          第二條甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在______工作崗位,乙方的工作任務(wù)為_(kāi)_________,工作地點(diǎn)為_(kāi)________________。甲方隨時(shí)可以調(diào)換乙方的.工作和崗位及工作地點(diǎn),甲方根據(jù)乙方工作能力,重新簽定勞動(dòng)合同。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

          第三乙方按甲方規(guī)定完成任務(wù),甲方于次月底支付工資,其中新工試用期的工資為_(kāi)_______元/月,試用期滿3個(gè)月后,甲方給乙方每月工資為_(kāi)______元/月。

          第四條甲方安排乙方執(zhí)行以下第_____種工時(shí)制度,沒(méi)有休息日,節(jié)假日根據(jù)甲方廠里生產(chǎn)工作情況臨時(shí)安排放假。

          〔1〕標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制〔2〕綜合計(jì)算工時(shí)制〔3〕不定時(shí)工作制

          第五條雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按程序辦理,甲方如解除勞動(dòng)合同須提前一個(gè)月,以書(shū)面形式出具通知書(shū),在辦理工作交接后支付清乙方工資,沒(méi)有任何補(bǔ)償,乙方要解除勞動(dòng)合同須提前一個(gè)月以書(shū)面形式出具辭職報(bào)告,經(jīng)甲方同意后方可。

          第六條本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。

          甲方(公章):_________

          乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日

          _________年____月____日

          個(gè)體勞動(dòng)簡(jiǎn)單合同 8

          甲方(用人單位)名稱:_______________

          地址:____________

          電話:_____

          法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):__________

          乙方(勞動(dòng)者)姓名:____

          聯(lián)系方式:______

          戶籍所在地:_________________

          性別:__

          出生年月:____

          民族:____

          身份證號(hào)碼(或其他有效證件號(hào)碼):

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)當(dāng)依法遵守本勞動(dòng)合同所列條款。

          一、合同類型和期限

          第一條自__年__月__日起至__年__月__日止。

          二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事_____崗位(工種)工作,擔(dān)任______職務(wù)。工作地點(diǎn)位于__________。

          三、勞動(dòng)報(bào)酬

          第三條甲方根據(jù)本單位的.工資制度,確定乙方工資為底薪加提成的方式按月支付,標(biāo)準(zhǔn)為底薪______元/月,提成。

          第四條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月足額支付乙方工資,不得克扣或無(wú)故拖欠。

          四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

          第五條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件、必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和勞動(dòng)工具,督促乙方遵守操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動(dòng)安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

          五、其他

          第六條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:____________________

          _________年________月_______日_________年________月_______日

          個(gè)體勞動(dòng)簡(jiǎn)單合同 9

          雇主_____________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

          受雇職工_____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《北京市個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行辦法》,甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          第一條 本合同期限自______年______月______日開(kāi)始,至______年______月______日終止,其中試用期天。

          第二條 乙方同意在甲方從事工作。

          第三條 甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是

          第四條 甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低不_________元整,其中試用期間工資為_(kāi)________元整。

          第五條 甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周不超過(guò)40小時(shí),甲方保證乙方至少休息一日,因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。

          第六條 甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資,按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;

          1、在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的_________%支付工資;

          2、在休息日工作,按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的_________%支付工資;

          3、在法定休假節(jié)日工作的,應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)_________%的工資。第七條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

          第八條 甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要,發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。

          第九條 甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定,保險(xiǎn)金額為_(kāi)________元整。

          第十條 甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期,乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)_________%.

          第十一條 乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是。

          第十二條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的.,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

          第十三條 乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

          1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

          2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

          3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

          4、被依法追究刑事責(zé)任的。

          甲方(簽字/蓋章):__________________

          乙方(簽字/蓋章):__________________

          簽訂日期:______年______月______日

          個(gè)體勞動(dòng)簡(jiǎn)單合同 10

          甲方(用人單位)名稱:________

          住所:________

          法定代表人:________

          身份證號(hào):________

          乙方(勞動(dòng)者)姓名:________

          性別:________

          居民身份證號(hào)碼(或其他有效身份證件號(hào)碼):________

          甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的'規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、合同期限

          甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

          固定期限:自用工之日 ______年_____月______日起至 ______年_____月______日

          二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事經(jīng)理工作。

          三、工作時(shí)間和休息休假

          甲乙雙方選擇實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度制度:每月休息________天。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為本單位相同崗位最低檔。乙方試用期滿后,甲方應(yīng)以法定貨幣形式按

          五、社會(huì)保險(xiǎn)

          甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

          六、其他

          本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。

          甲方:__________________乙方:__________________

          ________年________月________日________年________月________日

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