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      2. 簡單勞動合同

        時(shí)間:2020-12-24 09:58:22 勞動合同 我要投稿

        2020簡單勞動合同范本

          隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編收集整理的2020簡單勞動合同范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        2020簡單勞動合同范本

          簡單勞動合同1

          甲方(用人單位):

          乙方(員工):

          身份證號碼:

          根據(jù)勞動法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、合同期限

         。ㄒ唬╇p方確定本合同期限自 年 月 日至 年 月 日。

         。ǘ┰囉闷冢 個(gè)月 。

          二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

         。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲀(nèi)容(崗位或工種)

         。ǘ┮曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)

          三、工作時(shí)間和休息休假

         。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲿r(shí)間:每日8小時(shí),每周40小時(shí)。

          (二)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

          四、勞動報(bào)酬

         。ㄒ唬┮曳矫吭禄竟べY 1500 元,崗位工資為 元,(其中試用期每月工資 元)。

          甲方每月 日發(fā)放上月工資。

         。ǘ┮曳郊影喙べY、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,加班工資計(jì)算基數(shù)為當(dāng)年度小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

          五、社會保險(xiǎn)和福利待遇

          按有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

          六、其它

          (一)公司的規(guī)章制度是本合同的有效組織部分。本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

         。ǘ┍竞贤皇絻煞,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方:(蓋章)

          乙方:(簽名)

          年 月 日

          簡單勞動合同2

          甲方(用人單位)名 稱:

          住所:

          法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

          郵政編碼:聯(lián)系電話:

          乙方(勞動者) 姓 名:

          身份證號碼:

          戶籍所在地:

          現(xiàn)居住地址:

          郵政編碼:聯(lián)系電話:

          根據(jù)《勞動合同法》、《勞動合同法實(shí)施條例》、《吉林省勞動合同條例》及相關(guān)法律、法規(guī)的`規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。

          第一條 本合同期限類型為勞動合同。

          A、固定期限:本合同于 年 月 日起至 年 月 日止。

          B、無固定期限:本合同于 年 月 日起生效。工作完成時(shí)終止。

          其中,試用期于 年 月 日起至 年 月 日止。

          第二條 甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為,工作地點(diǎn)為XXXXXX。

          第三條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)制度。

          A、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周不超過40小時(shí)。

          B、執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的,乙方平均每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周不超過40小時(shí)。

          C、執(zhí)行不定時(shí)工作制的,在保證甲方工作任務(wù)的情況下,乙方自行安排工作和休息時(shí)間。

          D、以完成一定工作任務(wù)為期限:本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日失效。

          第四條 甲方于每月日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳形式及時(shí)足額支付乙方工資,月工資標(biāo)準(zhǔn)為元。其中,試用期期間的月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元。

          第五條 甲方安排乙方加班應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時(shí)間,按照不低于乙方工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付加班費(fèi);安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,按照不低于乙方工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付加班費(fèi);安排乙方法定休假日工作且不能安排3倍時(shí)間補(bǔ)休的,應(yīng)按不低于乙方工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付加班費(fèi)。

          第六條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險(xiǎn)并繳費(fèi)。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn),職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)與城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)不能重復(fù)參保。

          第七條 甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn),并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方勞動過程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度和操作規(guī)程。

          甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加工傷保險(xiǎn)。乙方發(fā)生工傷時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施使乙方得到救治,并按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇。

          第八條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法履行、變更、解除、終止本合同,符合法律規(guī)定情形的,甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          第九條 乙方由于本人原因解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方,可以解除勞動合同。

          第十條 雙方約定的其它事項(xiàng):。

          第十一條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(公章)乙方(簽字)

          法定代表人或主要負(fù)責(zé)人(簽章)

          簽字日期: 年 月 日 簽字日期: 年 月 日

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